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文档简介

人民医院爱卫办工作制度一、工作职责负责医院环境卫生管理工作，制定管理制度及操作规范，确保医院环境卫生达到国家卫生部门要求的标准。制订卫生宣传计划，鼓励医护人员手卫生、咳嗽礼仪、寒暑季疫情防控等各项卫生知识的宣传教育，提高员工的健康意识和健康质量。管理医疗废物，保证废物分类和处置达到国家标准。开展医院内部疫情监测和汇报工作，定期检查各科室医疗卫生情况，积极发现和排查潜在风险，为医院的健康稳定提供指导和保障。二、工作制度1.工作时间和考勤制度爱卫办工作时间为每日上午9:00至下午5:00，遇有突发事件应随时出现。员工应遵守医院的考勤制度，迟到或早退应及时向主管汇报，并做好缺勤的补偿工作。加班应事先向部门经理申请，并得到批准后再进行。2.工作流程（1）环境卫生管理流程环境卫生管理是爱卫办工作的重要内容。具体的管理流程如下：制定环境卫生管理规定。负责医院内部环境卫生的日常管理工作。指导临床操作的消毒标准。开展污染源控制、废物管理和环境监测等工作。对各科室卫生状况进行定期检查，提出改进意见和解决方案。（2）卫生宣传计划制定流程确定医院内需要加强宣传的健康信息。制定宣传计划，包括宣传时间、地点、形式和宣传内容。负责宣传材料制作工作。配合内外部市场部门，策划健康宣传活动并协助实施。（3）医疗废物管理流程了解国家及地方政府对医疗废物的管理要求。制定医院内部的医疗废物管理规定，明确相关工作流程及责任分工。开展对员工的安全培训和废物分类培训。安排专人进行医疗废物的分类、运输、暂存和处理工作，并检查及时清运。3.汇报和落实段报告制度每周，爱卫办员工应当完成周报工作，向主管提出工作总结、进度汇报及计划安排等方面的要点。工作总结及考核制度每月，爱卫办员工应当撰写一个月的工作总结，并结合考核内容进行定月考核。三、工作要求保密工作保护医院的隐私，保守和使用医院的各种机密资料，并制定在本职工作中知道的机密资料保护程序。服务质量全心全意为病人服务，确保卫生环境质量优良、设备卫生和操作规范，为医院的健康稳定作出积极的贡献。团队意识秉持团结、协作、互助、进取的原则，与同事良好相处，建立团队合作的精神，充分发挥团队的力量，实现医院的目标。四、工作效果的评价医院将评估爱卫办工作成绩和整个医院卫生工作的卫生状况，根据评估结果，制定相应的整改措施，提高工作效率和质量。同时，医院将严格执行国家及地方政府的相关卫生管理制度和规定，努力使医院工作达到国家卫生部门规定

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