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文档简介

公司保密规章制度一、保密的基本要求保密是本公司的一项重要工作，各部门、岗位及人员必须严格执行公司的保密制度和规定。在工作中，要时刻保持保密意识，做到严守公司秘密，不得泄露、传播和利用与工作相关的保密信息。二、保密责任公司全体人员都有保密的责任，应当认真履行保密工作职责，积极维护公司保密工作的完整性和稳定性。各部门分管领导负责本部门的保密工作；涉密岗位相关负责人负责管理措施和具体执行工作；保密人员要严格执行有关保密制度和规程，对有关秘密要严守口常。临时承包商、外来人员、临时工等人员，在接近与使用公司秘密的过程中，应当遵守公司保密制度和规程，并实行管理和监督。三、保密范围公司政策、计划、工作进度、工作生产、经理体制、人力资源、财务、采购、技术管理等所有与公司经营和生产有关内容都属于公司秘密。公司内部文件、会议文件和宣传材料，无论以何种形式存在，都属于公司秘密。与公司有合同或者协议在内的各类经贸往返资料，以及关于市场研究、管理咨询等公司项目的成果也属于公司秘密。四、保密措施对于凡是涉及到公司秘密的文件、合同、建议书等，在起草、讨论、修改、批准、签字、分发和归档时，都应当在保密级别及保密期限的规定范围内操作，严格遵守保密制度。对于在公司工作中处理过或者接触过与保密有关的文件、资料、信息和措施的公职人员，必须签订保密协议，并遵守保密规章制度。在商业活动中，公司人员应当遵守市场秩序，并遵守法律法规的规定。在经营活动中，公司要加强经济纪律，遵循市场规律，提升公司保密安全保障的能力。五、保密管理成立公司保密工作领导小组，主要负责制定公司保密战略、保密制度和保密政策。保密管理员按照公司保密制度的规定，加强涉密设备和涉密部门的管理和监督，确保涉密设备的安全性和完整性。建立与保密工作相适应的物理防护措施、技术防护措施和管理防护措施，并不断改进，提高保密管理的效能。六、保密处罚对于泄露或者违反公司保密制度和规程的人员，公司将按照有关法律法规和公司制度的规定进行追究责任，并在公司内进行沟通和教育，提高保密意识和保密工作的水平。对于泄露、侵犯和恶意利用公司信息而引起公司及其客户的损失的，公司保留追究刑事责任的权利。七、保密教育公司将加强保密宣传教育，提高全体员工的保密意识。定期对员工开展保密法律、保密制度和保密技术等方面的培训研究。确保每一个人员都认真学习和贯彻公司保密制度和规程。结语公司保密规章制度是

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