内蒙古自治区劳动合同书

1〔蒙文〕编号：________________〔蒙文〕劳动合同书隔状致孝众只乔绍徐蹄棉替达〔宇蒙文渠〕板内蒙执古自笑治区印劳动永和社四会保茅障厅灯印制1变用人观单洪穷甲访吼瑞热吨烟截信教池气左蜻句悬拖伴吉补缎疼移据袭誉夺昼亲住所春登坡微滥弦臭馒缠术弓波禾此踢范外盟求亭偶歉迎锡脆样肆倍彩最法定罚代表压奖主要锣负责穴司新呆吸欺绢避膛吹琴讲良狭搏袭津脚斥拔欧宝劳动拦瞒乙田粒扫深疾膝悄努腔母耻泛秀暑佳葵性别榜创阶俘陕娃盖接妹魔蠢国骆堵地咐羡蛮猾菜绿前释症革惹蹲绩等趁悼杰座姥脾陕辅添旱稿喘面事摔怜户籍夺所在永地辅像追表皱躺过霞然收缝潜池耕谋献怒乌臣惩孕野森多是削万现住与址廉屑迁慌冈驶营活狸酿塘很妇裁稿号废益名瓶写擦逝碑后娇低淘弃身份竿证号疗峰其他皇有效圣身份室证件杨号更规暴事偶找茄闪王乞秒圣址成笼掀戚镰槐璃美扣纳渡梳钓器肤面雪倾执线狐菊钢案示泪搞坟炉育待葡再裳哨袋贵肾筒衫格谎咳许应屡碗伸馒矩离市仙粱崖择疤羡凤锅虑纹援第一裂条彩合喘同期虏限直广酒甲乙孙双方初选择竹以下帜第辈匙债棒要种形炕式确崖定合另同期连限。苦1圆.均固定慕期限群。合盐同期陪限为征咸丰稍悟年，晕自摩培纷购怜年镰驳罪库月那翠经娇日起爱至巡稿炒乖年构杨处点月丧凶晶盏祸日止伤。聪逗船2.疫无固烟定期户限。悄自恋军色峡年俩绳鲁女月妙宗今沸日开闹始。携俯田3估.盲以完须成一速定工聚作任促务为墓期限件。合条同期杂自俗值赴拐年知碌赤薯担月倚孟娇偿日粮起至贫研菌垒仍冲店踢蜓茎册姐霜强钟丸筒瓶焦工作桥(项币目)剩完成悬止。荷双方郑可约练定试名用期姐，试教用期钢自帽喇鬼植年然泄役厚月嚼雨诉抽日起括至于智王暂年孤助伪书月仁叮寸垦日止厨。呀娱租试用再期包京括在功合同饿期内练。合旁同期垦在三全个月捞以下筛的和游以完遇成一晴定工团作任找务为严期限俱的劳咐动合偏同不踩得约惹定试买用期祸。繁球糖第二天条层工端作内张容抄和表工作韵地点庄绍孟1战.残甲方稻根据忍生产晴(工沾作)狐需要衬，安饰排乙贸方在趋三洪嗓亮岗位酸(工赢种)稻工作眯。钉狱贺2枕.颂工作胜地点锐舞胃惩符肆忠安旧伸闷搭弟额徐草怕介茅竿事茄瑞陶晃钱。巡预宣3胞.毒甲方塔应在颜依据磨本单鸦位的驻生产律技术字、组袄织等袍条件呀科学肥地制贤定劳首动定姥额、赵节阵滨钩瓣碗湖姜舞阵朝腰拉平求兔携质量三指标浊和生烈产(手工作质)任敲务。粒勿钻4.厘乙方羽应努思力提叉高职吉业技非能并容按甲四方规露定完佳成生伏产(狭工作窝)任员务。视生产部(工狠作)摄任务繁为揭点步唇庆葵夹范朝渣丢塔控演凉障抛求鹊积疾伙挽瓣梯揭北磨挂座明丰名佳箩干础垄绪烟饲礼谎它原初窜穴搞差碍嘴帖调舒补伸棉住商专蜘届货研粘斑肝辩抢驾歇岩5式.拳合同遣履行航期间市甲方益根据慧生产茂(工饰作)迹需要闹，经纱双方塘协商泻同意董，可阻以以趟书侄面形烂式调责换乙倍方的昌工种因或岗点位。谈定科第三带条物劳何动保设护和榴劳动赞条件眼蜜凤1疾.眨甲方盛必须键建立云健全究劳动树平安毯卫生斯制度奸和操惹作规垮程、喇工作霸标准皮，对失乙方丈进行柔劳动进平安运卫生钱教育孙，并热为乙左方提奸供规蚊定的弦劳动端平安幸设施丛和劳乓动卫撤生条践件。偏倾雁2胖.表甲方候根据售乙方贡的工乎种必到须提励供规携定的程劳动恶防护聪用品萄和保糟健食帅品，罗对乙餐方从饮事有皆职业尘危害陪作业筒的，掏应当身进行杏劳动常条件三分级多，定弓期进蒸行健弱康检马查。鲜甲蜂方在聪招用亭乙方蹄时，赤应当萌将工擦作过爱程中骨可能破产生焦的职探业病作危害茧及其蚁后果肢、职茂业病校防护丘措施还和待垄遇等制如实缓告知亡乙方飘。桐葵株3果.提甲方期应当盈依法卖对女奇职工岗和未石成年诞工实洽行特除殊劳础动保挨护。钢滔便4邀.屠乙方格应严哈格遵饼守安汤全操护作规碎程和挽各项颠劳动吧平安亲卫生雁规章授制度饭。象忧蜜5写.红乙方仅拒绝压甲方禽管理仍人员再违章歌指挥让、强劫令冒驴险作嘉业的丹，不洋视为兼违反超劳动百合同傲。乙碎方对碌危害疗生命恭平安校和身婶体健揭康的垒劳动杜条件驴，有掠权对尸甲方峰提出爹批评姑、搁检举声和控乏告。疗尝计第四刻条腔挣工作忆时间早和休补息休趴假第孔本1芹.佛乙方题执行绿陡英顷柄密理旋缘逢仰蒙眨超据筋工作虾制。皇浩小(店独腾喜序矩叹壮境献捕昼哈厌别亭奖均每伞周不外超过诞四十戒小时呆。甲雅方由挑于工以作需新要，衔经与遇工会愉和乙得方协乎商可贴以延阵长振损体结岗害络正膛被俊猴赢刊租欣卧颤障乙停方身屑体健献康的弃条件裕下延贫长工皆作时喝间每陪日不就得超培过三良小时炮，每刷月不杆得超楚过什三十翁六小斗时。霞深碰(2勇)经疲劳动谊行政浊部门筹批准锋执行更综合伤计算猫工时鄙制的忆，平辱均日宵和平麦均周毒工作幼时间明不超兴过法胁定标棉准工菜作时乏间。项袍瞎(3该)经映劳动渣行政载部门浮批准压执行洗不定胳时工很作制每的，漫其工愈作时约间按掀照国鲁家有摸关规桂定执翻行。陆叉月2乱.歉乙方山依法川享有嘴休息铸、休阻假的剖权利杂。昼诉免第五姜条宇克劳动是报酬兄滔仇1消.彻甲方揉应当迅遵循鞋按劳丝分配章的原拿那么，狱实行摔同工诊同酬滨。甲胆方根达据本滨单位径的生蔬产经观营特挺点和尖经济店效益艰，依杠法自呆主确咏定工返资水高平和由分配况方式营(订顺立了串集体僻合江舰同壶寿炼腔鸟列妇所贷允盆卷而冈件。嫁倚青2.埋乙方惯按甲锄方规船定完妨成生店产(希工作除)任牙务的余，甲承方应蓝当以戒法定键货币改形式范按贞月足剩额支进付乙链方的兄工资被报酬舌。每商月至程少支缴付一此次工种资，矛其中惨试用慎期内恐工资保为屋始氧耳元，来试用靠期满腹月工踏资为左穷性廉元，藏每月劳支付胜工资趴的时夸间为唱壮剪押日。饥罗收3政.捆甲方岗向乙牺方支耀付的弯工资俘报酬纵，不鸭得违废背自良治区标的最挠低工做资规移定。堪甲方紧应当球在经属济效晚益提位高的辜根底率上逐菌步提脸高乙眠方的协工资帝水平夜。仇迹拔4睁.歪甲方社在乙煤方完饲成劳娘动定脂额规司定或闯工作捧任务含后，柳根据不需要娃安排础乙方金在法榜定标循准工耍作时痰间以页外工贸作的符，其悼工资糠报酬孕应按桨国家区有关止规定胖执行绵。帽兴撕5北.状非乙店方原普因造巡成乙枯方停触工的灿，甲歌方应堆按规膜定支懒付乙神方的戚工资习报酬透或生仗活费榴。赠谊僵第六疮条背截社会酸保险统和福顷利帮项具1件.静刘夺渗础旦奴济煮万挡描糖埋运鹿窄社会眼保险宅费。传纳邮2.您甲方泻应向饺乙方桨支付葱法定药的津坐贴、就补贴谨。杨差自3驱.土女职粗工在姑孕期晒、产保期、溉哺乳黄期的消待遇旨，按术国家渴和自梨治区缎的有饿关规吨定执行。封厕忠4常.井乙方列按国却家和蹈自治性区有朱关规课定享诱受福巨利待惠遇。唐第七纷条饭豪职业磨培训阁1.亡乙方异从事旷普通巡工种狸或技升术工犬种的谁，上其岗前扔均须薪经过勾教育已和培贩训；罢从事脸特种锐行业挪作业任的，丢必须贵经过蹈专门狸培训水，取属得特隔种作尾业资检格后熟持证戚上岗场。搏暮茂2伙.查甲方答为乙叙方提江供专镇项培混训费脾用，晓进行换专业雕技术喜培训零的，酿甲方差可以嚼与乙偏远塞苏恭胆多唇擦该辨疫随或笔纳李较照约旷定向腊甲方玩支付炸违约傅金。剃违约悟金的催数额娇不得睛超过图甲方执提供吊的培窑训费当用，冻对亿效劳夏期尚柔未履雄行部软分，价违约并金要命分摊衬计算都。淹熊尼第八啦条份江合同毁的履盗行、贼变更晌、续踢订、所解除辰和终烦止暑圣津1.蛮甲乙骨双方浪应当缴按照住本合些同的冻约定药，全唤面履甚行各献自的输义务棍。宏放病2冒.厚躲史准妹赏抚膊虚盆拔壳畅洒栗僵恭反法纠律、阴法规狗的规插定。阴变更葡劳动发合同尿，应府当签器订变诊更劳凑动合夺同协瞒议并事办理钢变姿更手样续。庙桨臭3忍.腔经甲轨乙双守方协丸商，农劳动用合同齐可以移续订缓，续宾订劳饱动合疯同应伐当办罗理续殃订手续。稠煮愁4呆.浸经甲较乙双细方协筒商一卷致，尼本合卖同可稳以解舰除。翅半礼5局.喷乙方真有下锦列情哑形之给一的艇，甲拨方可魄以解豪除本纠合同傻：眯弹别(1圾)在较试用稼期间羊被证响明不挽符合叼录用趟条件队的；巡丙圾(2驱)严抵重违启反甲竖方规设章制扑度的稼；伐患染(3窗)严崇重失评职、智营私误舞弊码，对兽甲方颗利益石造成蜓重大磨损害粮的；度磨跑(4膨)乙泉方同辽时与著其他沾用人晓单位台建立起劳动难关系短，对帝完成箩甲方辅的工沉作任驱务造挺成严热重影吼响，均或者佣经甲注方提欺出，它拒不丹改正搏的；毫竿尊(5从)杜六饺哄授沿抛剂屋阳钳少霞纵哈洪动翻砖的；肚啄项(6罪)被浊依法火追究悦刑事掩责任势的。深精仪6救.道有下柄列情遵形之棋一的论，甲骡方提饼前三喝十日巡以书跨面形品式通巩知乙训方本极人或材者荣额外私支付脾乙方编一个喷月工作资后颜，可秤以解洁除劳乡动合行同：痛报昆(1槽)阿舅剃线疏疼镰给尾霞向疗拜杀丢倍不能辅从事吹由甲宣方另菊行安凳排的挠工作国的；押训熊(2烂)乙剂方不属能胜宋任工职作，牢经过云培训雄或者予调整冠工作爸岗位五，仍教不能想胜任此工作的；票优贩(3砍)本尤合同增订立星时所扶依据广的客滔观情爆况发徐生重垮大变纳化，案致使欲劳动于合同配无法于履行嘉，经墨甲乙壁双方辣协商被未能悔就变应更劳句动合点同内毁容达砌成协积议的驱。虽装害7.矿有下垦列情莲形之月一，旁甲方胀需要券裁减园二十院人以虹上或粮者裁盛减不宵足二坑十人桥但占运企业立职工察总数广百分黄之十裁以上涛的，受甲方脆提前洪三十堂日向摇工会重或者浆全体曾职工励说明礼山责馅亭该助北技玉吓域点绿牧脸腥旦以裁停减人追员：侧崭是(1粱)依令照企希业破企产法蝴规定购进行代重整购的；接盈及(2玉)生宏产经笑营发涌生严和重困撑难的虚；羽轿泻(3岩)蜓谣夫坟勉框替枝涉辽民栏敬闲捎俘需裁夏减人时员的样；赵迁丑(4促)其核他因锄劳动掌合同饰订立自时所选依据反的客笛观经袭济情石况发同生重哄大变宣化，雀致使哗劳动赖合同朴无法啄履行匪的。氏衰耽甲方艘裁减症人员酷时，占应当森优先糖留用拴与甲慰方订短立较背长期锤限的针固定摊期限送劳动锻合诵同或队者无慌固定侍期限辞劳动娱合同早的人凶员，洲以及嘉家庭欺无其攀他就风业人脂员且计有需女要扶恒养悟的老豪人或槐者未安成年该人的莫人员脉。甲云方依筑照本聪合同那第八掉条第换7款渴规定挣裁减攻人员倍，付在六墓个月来内重沸新招句用人博员的猴，应绳当通敲知被劈裁减界人员槐，并昨在同初等条孤件下隙优先唇招走用被守裁减帖的人码员。贤虫帐8饿.燥乙方葵有下劫列情清形之序一的搞，甲对方不茂得依余据本额合同丽第八堵条第献6款林、第箭7款乖的规需定解畜除劳榆动合遵同：效坛酱(1还)乙透方从耗事接贸触职翁业病括危害添作业俘未进疏行离苹岗前停职业肝健康积检查第，或交者疑阶似职游业病却病人员在诊胳断或输者医不学观语察期殿间的筝；界网森(2霸)在朝本单个位患棍职业特病或躁者因畅工负疯伤并信被确香认丧怕失或拔者部肯分丧坑失劳个动能症力的世；烘竿复(3王)患懒病或隔者非网因工腔负伤尸，在童规定块的医弹疗期栏内的障；牙友址(4洲)女偶职工边在孕可期、冬产期驳、哺他乳期帝内的怎；弱转调(5放)在缸本单芒位连砍续工既作满宏十五阶年，伟且距搜法定界退休生年龄太缺乏琴五年数的；籍往裕(6黄)法贵律、怀行政呢法规沉规定发的其镜他情侦形。御膛引9察.畅甲方诊单方枕解除员劳动须合同婚，应地当事办先将丝理由遇通知迅工会突。甲蝇方违汤反法阁律、头行政娱法规休规定饰或者浆劳动剂合同昼约定冒的，洽工会剪有权蔽要求否甲方华纠正凶。甲搭方应单当研袭究脚工会零的意摔见，壳并将铅处理这结果菊书面敲通知裳工会航。岸哲校10桐.忆乙方冷提前阻三十续日以至书面随形式毙通知继甲方开，可鸽以解话除劳转动合大同。覆乙方欺在掌试用诞期内朽提前止三日达通知责甲方岗，可臭以解充除劳搞动合输同。僵榜骆11甜.秧甲方弱有下协列情共形之剃一的悼，乙轨方可狡以解良除劳在动合穿同：忘切惯(1秆)未顾按照督劳动魔合同眉约定烘提供无劳动梯保护脊或者酒劳动借条件赖的；妙贞敞(2鸦)未乞及时址足额喘支付但劳动酱报酬萝的；疯巷怀(3悬)未倘依法尘为乙私方缴著纳社括会保柱险费方的；颈胡偷(4燃)甲登方的乎规章葡制度径违反冠法律资、法补规的晋规定韵，损插害乙衔方权怎益的命；纳绵真(5研)因朗?劳赠动合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