山西煤层气履职能力评估试题库

东方诚信，与您携手共进！领导干部HSE履职能力评估测试题库一、单选题1、依据《安全生产法》第三条规定，安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持（A）的方针。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全生产、人人有责D.以人为本、安全发展C.安全为了生产，生产必须安全2、依据《安全生产法》第二十五规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握（C），了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。A.设备设施使用方法C.本岗位的安全操作技能D.标准化操作手册3、依据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》第B.安全的组织措施和技术措施八条规定，（D）负责将安全环保履职考评纳入整体考核管理工作之中，并将考评结果与奖惩、任用、晋级等挂钩。A.各级分管领导C.各级安全环保部门B.各级主要领导D.各级人事劳资部门4、依据《HSE培训管理规范》（QSY1234）的规定，各级（B）负责组织制定其下属员工的个人培训计划。A.主要领导B.直线领导C.人事部5、依据《HSE培训管理规范》（QSY1234）的规定，培训计划应优先考虑（C），最大限度地利用和发挥直线领导、基层管理人员和专业人员及资深员工在HSE培训中的作用。A.脱产培训B.外派学习C.在岗培训D.集中培训门D.安全部门6、依据《安全色》（GB2893-2008）的规定，安全色是传递安全信息的颜色，有红、（A）、黄、绿四种颜色。A.蓝B.橙C.白D.黑科学诚信求实创新1

东方诚信，与您携手共进！7、依据《突发事件应对法》第三条规定，突发事件是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害事件、（C）、公共卫生事件和社会安全事件。A.火灾灾难事件C.事故灾难事件B.工业灾难事件D.突发灾难事件8、依据《中国石油天然气集团公司生产安全事件管理办法》（安全[2013]387号）规定，依据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》第十条规定，包括（A）。A.限工事件、医疗处置事件、急救箱事件、经济损失事件、未遂事件B.损工事件、医疗处置事件、急救箱事件、应急救援事件、未遂事件C.限工事件、医疗处置事件、医药箱事件、经济损失事件、未遂事件D.损工事件、医疗处置事件、医药箱事件、经济损失事件、未遂事件9、《应急预案编制导则》（AQ/T9002-2006）中规定，应急预案体系的构成包括（A）。A.综合应急预案、专项应急预案、应急处置方案B.综合应急预案、专项应急预案、应急处置措施C.综合应急机制、专项应急机制、应急处置程序C.综合应急机制、专项应急机制、应急处置卡片10、《应急预案编制导则》（AQ/T9002-2006）中规定，（A）是指针对可能发生的事故，为迅速、有序地开展应急行动而预先进行的组织准备和应急保障。A.应急准备B.应急响应C.应急救援D.应急演练11、某工人经过安全教育培训后，仍然未戴安全帽就进入现场作业施工。从事故隐患的角度来说，这种情况属于（A）。A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理缺陷D.环境因素12、依据《中国石油天然气集团公司生产安全事故管理办法》（中油安字科学诚信求实创新2

东方诚信，与您携手共进！[2007]571号）规定，造成3-9人死亡的生产安全事故属于（C）。A．一般事故B．重大事故C．较大事故D．特别重大事故13、一名员工被管线绊倒导致手掌擦伤流血，用现场配备的消毒药品和纱布简单处理后可继续开展工作，此现象属于（D）。A.普遍存在的现象，不需要上报B.事故，需要上报并按照C.未遂事D.急救箱事14、开展行为安全观察与沟通时，你何时应填写行为安全录？（A）“四不放过”原则处理件，不需要上报件，需要上报观察与沟通记A.当你采取行动，远离被观察人之后B.在进行观察时C.在记录收集之前D.相应周末15、签订各级组织的以考核。企业各级组织应制定年度安全工作计划，以保证年度HSE目标的有效完成。下列对HSE责任书签订方式正确的是：（C）HSE责任书，确定量化的年度HSE目标，并予A.主要负责人与企业所有员工签订B.主要负责人与部门领导签订，部门领导与企业其他员工签订C.根据组织机构管理网络图进行逐层的签订D.根据突发事件应急组织机构网络图进行逐层的签订16、作为属地主管在工作上，何时该应用安全观察与沟通观察技巧?（A）A.每天，视为日常工作的一部分B.一个星期一次C.听从HSE部门的安排D.不定期17、依据《办公区域安全管理规范》（QSY1361-2011）的规定，办公区域垃圾箱易采用（C）。科学诚信求实创新3

东方诚信，与您携手共进！A.塑料制垃圾箱C.金属制垃圾箱B.纸箱式垃圾箱D.以上均可18、19、依据《办公区域安全管理规范》（QSY1361-2011）的规定，办公服务过程中雇佣人员进行玻璃清洁作业时（A）A.要给予适当提示B.不必进行干涉C.提供工作帮助即可D.不必进行关注在没有道路中心线的道路上，遇后车发出超车信号时，按照防御性驾驶技术要求，前车应当顾全大局，扫视后视镜，保持对周围交通环境的了解，（D）。A.保持原有状态行驶B.加速行驶C.迅速停车让行D.在条件许可的情况下，降低速度、靠右让行20、21、22、安全色的四种颜色中，（D）表示指令、必须遵守的规定。A.绿色C.黄色B.红色D.蓝色安全标志包括禁止标志、警告标志、（A）、提示标志四种。A.指令标志C.安全标志B.指示标志D.消防标志依据《安全标志及其使用导则》（GB2894-2008）的规定，此标志代表的意思是（B）。（注：底色为蓝色）A.禁止穿化纤服饰C.小心高空作业B.必须穿安全带D.安全通道23、根据HSE管理体系标准的要求，从根本上消除或降低风险的措施是：（D）。A、良好的工作场所B、全新的装置、机械科学诚信求实创新4

东方诚信，与您携手共进！C、过程、运行程序和工作组织的有效管理D、建立和保持程序，用于工作场所、过程和工作组织的设计风险度表示发生事故的危险程度，它是由（C）决定的。A.发生事故的可能性与系统本质安全性24、25、B.本质安全性与危险源性质C.发生事故的可能性与发生事故的严重性D.危险源的性质与发生事故的严重性下面对企业文化的理解正确的是（C）。A是企业的发展过程中的一个副产品，对企业的发展无重大影响B是整个企业的灵魂，无法改变C在一段时间内是稳定的，它影响着企业中的每个人D企业文化无需通过管理者来营造，它是自然而然产生的二、多选题1、依据《安全生产法》第二十五条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的（A），熟悉有关的（B）和（D），掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。A.安全生产知识C.安全管理流程B.安全生产规章制度D.安全操作规程2、3、根据《安全生产法》，下列（ABCD）属于从业人员的权利？A.知情权B.建议权C.拒绝权D.紧急避险权依据《安全生产法》第十八条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有以下哪些职责（ABCDE）。A.组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织制定并实施本单位安全生产教育与培训计划C.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患科学诚信求实创新5

东方诚信，与您携手共进！D.保障本单位安全生产投入的有效实施E.及时、如实报告生产安全事故4、依据《安全生产法》第五十条规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（ABC），有权对本单位的安全生产工作提出建议。A.事故应急措施B.防范措施C.危险因素D.作业种类5、6、7、依据《环境保有（ACD）的权利。A.获取环境信息护法》第五十三条规定，公民、法人和其他组织依法享B.举报污染行为D.监督环境保护法》第四十九条规定，禁止将不符合（BD）的固体废物、废水施入农田。A.农产品生产标准C.农业生产规定C.参与环境保护护依据《环境保B.农用标准D.环境保护标准依据《消防法》第五条规定，任何单位和个人都有（ABCD）的义务。A.维护消防安全B.保护消防设施C.预防火灾D.报告火警E.参加有组织的灭火工作8、9、《消防法》的立法宗旨是（ABCD）。A.预防火灾和减少害B.加强应急救援工作D.维护公共安全品是指专门用于（ABCD）C.保护人身、财产安全依据《消防法》第七十三条规定，消防产的产品。A.B.C.灭火救援D.避难、逃生10、依据《职业病防治法》第二十五条规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的（ABCD）。A.规章制度B.操作规程科学诚信求实创新6

东方诚信，与您携手共进！C.工作场所职业病危害因素检测结果D.职业病危害事故应急救援措施11、依据《职业病防治法》第四十条规定，劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利？（ABCD）A.获得职业B.了解工作场所健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业12、工作场所的振动对人的操作、心理、生理存在不利的影响，在安全观察与沟通中应给予足够的重视。振动对人的不利影响有（ABCD）。A.振动引起操作人员的手、脚动作不准确，使人的操作能力下降B.振动影响人的视觉，在振动条件下，由于视野抖动不稳定，视力会因频繁调节而下降C.振动会使人感到烦躁不安D.长时间的全身振动，会使人出现肢体血管痉挛、全身衰弱、耳鸣等13、在进行安全观察与沟通时，可以通过哪些途径让员工感受到安全对您来说很重要。（ABC）A.主动、及时指出安全与不安全行为B.设置较高的安全标准C.强化安全行为D.对其中某个员工的不安全行为进行批评和教育，以树典型14、当你看到不安全行为时，你该采取下面哪些行动？（ABC）A.立即采取纠正行动B.找到为什么出现这种情况的原因C.采取纠正措施，防止再次发生D.当着该员工的面，在安全观察与沟通卡上作记录科学诚信求实创新7

东方诚信，与您携手共进！15、操作人员没有戴安全眼镜，他们的一线主管看见后说：“嘿，听着，领导交代必须要戴安全眼镜。”等作业人员带上安全眼镜，主管扭头就走掉了。这位一线主管犯了以下哪些错误？（ACD）A.传达出他个人对员工的安全没有责任的信息B.没有采取纠正行动C.没有了解员工的想法，以及不戴安全眼镜的原因D.没有帮助员工了解为什么戴安全眼镜很重要16、处理危险化学品的程序中要求技术员需要戴护目镜、实验服及安全鞋。实验室主管观察到一技术员在处理危险化学品时，戴了橡胶手套，但没有戴护目镜，而另一技术员戴了护目镜，但没有戴手套。此时，实验室主管应该怎么做（ABCD）。A.查阅程序是否适合，是否需要更新B.确保处理危险化学品的员工均受到培训C.了解技术员不安全行为的原因D.帮助技术员了解遵守程序的重要性17、当你的属地发生有威胁生命的行为时，下列行为中你应该采取（BCD）。A.等待观察发展趋势B.调查了解这种不安全行为的间接原因C.采取适当的行动，可能包括停止安全行为观察与沟通，而采取处罚办法D.通知你的上一级主管18、下列现象适用于行为安全观察与沟通的是（AC）A.有一个操作员往已装满的垃圾桶里扔塑胶屑，结果弄得满地都是B.一名夜间值班的员工在岗位上睡着了。C.某位员工连续使用钳子夹东西，他常常抱怨钳子的把柄弄痛他的手D.某管道施工人员在明令禁止烟火的场站抽烟19、以下选项中哪些是安全目视化管理的体现？（ABCD）科学诚信求实创新8

东方诚信，与您携手共进！A.在使用完的氧气瓶上悬挂“空瓶”B.工器具定位放置C.外来人员佩戴参观卡D.危险区域设置警示带20、依据《HSE培训管理规范》（QSY1234）的规定，HSE培训的方式可以包括：（ABCDE）。A.集中式课堂培训C.学习讨论B.HSE会议D.岗位实际操作练习E.网络培训21、如何落实有感领导，下列说法准确的是（ABCD）。A.履行岗位安全环保职责是体现有感领导的基本要求B.落实有感领导必须要从自身做起，从小事和细节做起C.落实有感领导必须要不断提升自身HSE管理领导力D．有感领导的落实关键在于怎么做，不在于怎么说。22、根据集团公司事故管理办法的有关规定，下列属于特大事故等级标准的是（ACD）A.事故造成的死亡人数达30人以上B.一次事故直接经济损失超过5000万C.一次事故所造成的重伤和集体中毒事件的人数100人以上D.一次事故直接经济损失超过1亿23、实现有感领导的方法和途经，可包括（ABCD）。A.以自身可见行为展示个人对安全的重视B.明确传达安全的重要性，传达安全管理是每一名管理者、操作者的天职C.掌握并运用有效安全管理方法，正确履行自身安全职责D.积极参与、支持各项安全活动，推动落实安全线性责任24、开展安全观察与沟通时，当看到有人进行不安全作业，却不愿与正在工作的员工交谈的原因可能是（ABCD）。科学诚信求实创新9

东方诚信，与您携手共进！A.担心员工的反应B.缺乏做好安全观察所需的技能或知识C.不熟悉现场的工作或任务D.不是我的责任范围25、依据《HSE培训管理规范》（QSY1234）的规定，HSE培训师可以是（ABCD）。A.各级主管领导B.管理人员C.专业技术人员D.资深员工三、判断题1、HSE管理原则的最核心价值就是通过科学管理来实现中国石油的安全环保管理目标要求，以利于构建和谐企业，促进中国石油的科学发展。（√）2、根据“员工必须参与岗位危害识别及风险控制”的原则要求，任何作业活动之前，都必须进行危害识别和风险评估。（√）3、所有事故事件，无论大小，都应取整改措施，根除事故隐患。（√）及时报告，并在短时间内查明原因，采4、企业可根据自身管理情况有选择性得将损失严重的承包商事故纳入企业事故统计中。（×）5、企业应将承包商HSE管理纳入内部HSE管理体系，实行统一管理。（6、直线领导不仅要对结果负责，更要对安全管理的过程负责，并将其管理业绩纳入考核。（√）7、根据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》，安全环保履职能力改进项，由被切实可√）行的措施和计划予以改进，各级安全环保导。（×）8、操作、服务岗位可部门对被改进实施情况进行跟踪与督将安全环保职责融入岗位职责，明晰其岗位操作和属科学诚信求实创新10

东方诚信，与您携手共进！地区域的安全环保职责，可不制定单独的HSE职责。（9、依据集团公司《办公区域安全√）10、安全重点是观察和讨论员工在工作地点的行为及可能√）管理规范》，从高处取物时禁止使用座椅或桌子。（观察与沟通的产生的后果。安全观察既要识别不安全行为，也要识别安全行为。（√）11、观察者在填写安全观察与沟通报告表的过程中，应记录清楚被观察姓名。（×）12、安全13、安全生产（HSE）合同应当与工程服务合同同时谈判、同时报审、人员的观察与沟通通常分为随机性和计划性的两种形式。（√）同时签订。工程服务合同没有相应的安全生产（HSE）合同或者安全生产条款内容的，一律不准签订。（√）14、位对承包商员工离开工作区域6个月以上、调整工作岗位、工艺和设备变更、作业环境变化或者承包商采用新工艺、新技术、新材料、√）15、原则上，所有作业都要进行JSA，只是分析的形式不有口头和书面两种方式，但首先要确保对关键性作业实施正式的书面分析。（16、培训下属是各级直线领导的职责之一，直线领导对其下属岗位胜任能力负责。（√）17、直线领导应就培训需求与直线下属进行沟通，要求的HSE能力及自己的知识、能力与岗位要求之间的差距。（新设备的，应当要求承包商对其进行专门的安全教育和培训。（同，√）使其清楚地了解岗位√）18、工会有权参加伤亡事故和其他与作业有关的严重危害职工健康问题的调查，向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的行政领导人和有关责任人员的责19、限工事件是指人员受伤后下一工作日仍能工作，完成所在岗位全部工作，或临时转岗后能在整个班次完成所转岗位全部工作的情况。（√）20、安全观察和沟通是非惩罚性的，必须和纪律分开来。当员工知道其行为会威胁到他人生命安全任。（√）但不能在整个班次时，或明知制度规定，却故意违反时，就必须科学诚信求实创新11

东方诚信，与您携手共进！采取纪律惩罚手段。（√）21、目视化管理是利用形象直观、色彩适宜的视觉感知信息来组织现场生产活动的一种管理工作，目的是要用最简单快捷的方法传递、接收信息，将潜在的安全问题“显露”出来，把“危险”管理起来。（√）22、各级人事劳资部门负责对分管部门正职领导进行安全环保履职考核。（×）23、员工在办公区域走廊内不小心滑到了，手磨破了皮，用创可贴处理了一下，此情况不属于事件。（×）24、依据《集团公司生产安全事故管理3人以上10人以下轻伤，或者10万元以上100万元以下间接经济损失的事故属于一般事故B级。（×）办法》，造成3人以下重伤，或者25、企业应鼓励员工报告办公区域发生的任何事故，包括不安全的工作方法、设备和环境、火灾、伤害、未遂事件等。（√）四、情景题1、请识别出图中至少3处不安全状态，并简要阐述纠正及预防措施。[参考答案]科学诚信求实创新12

东方诚信，与您携手共进！1）水杯置于电脑旁；2）抽屉未及时关上；3）尖锐物品（如小刀略）。2、请识别出办公室其中3处不安全状态，并简要阐述纠正及、剪刀等）尖头朝上放置。纠正及预防措施（预防措施。[参考答案]1）使用临时2）将文件柜作植物3）在文件柜顶放置物品略）。3、请识别出办公室至少3处不安全状态，并简要阐述纠正及接线插座，电线悬空有绊人可能；托架使用；。纠正及预防措施（预防措施。科学诚信求实创新13

东方诚信，与您携手共进！[参考答案]1）文件柜顶摆放杂物2）文件柜门敞开未及时关闭；3）文件柜底部摆放杂物，将柜门堵死。纠正及预防措施（略）。4、请识别出图中不安全状态或行为，并简要阐述纠正及预防措施。科学诚信求实创新14

东方诚信，与您携手共进！[参考答案]1）办公人员行走时看资料未观察安全状态；2）办公人员上下楼梯未扶扶手；3）办公区域应急通道放置物品；4）未保持常闭式防火门处于常闭状态。纠正及预防措施（略）。领导干部HSE履职能力评估测试题库-生产附加类一、单选题1、依据《安全生产法》第二十九条规定，矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，应当按照国家有关规定进行（B）。科学诚信求实创新15

东方诚信，与您携手共进！A.安全论证B.安全评价C.安全检查D.风险评估依据《环境保护法》第十九条规定，编制有关开发利用规划，建设对环境有影响的项目，应当依法进行（A）。2、3、A.环境影响评价B.环境监察C.环境监测D.环境评估依据《环境保护法》第二十五条规定，企业事业单位和其他生产经营者违反法律法规规定排放污染物，造成或者可能造成严重污染的，县级以上人民政府环境保护主管部门和其他负有环境保护监督管理职责的部门，可以（C）造成污染物排放的设施、设备。A.没收、查封B.扣押、没收C.查封、扣押D.查封拆除4、依据《特种设备安全法》第二条规定，特种设备是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、（B）、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆，以及法律、行政法规规定适用本法的其他特种设备。A.挖掘机械B.电梯C.液压破碎锤D.电动工具5、6、7、8、操作人员应正确穿戴个人劳动防护用品，在作业可能产生火花时，操作者应穿戴（A）。A.阻燃防护服B.呼吸防护用品C.护目镜D.防砸鞋新改扩建装置开工前，对装置进行的（A）相关资料应作为工艺安全信息资料保存。A.启动前安全检查B.安全检查C.出厂检查D.突击检查根据Q/SY1362-2011，在役装置的整个使用寿命期内应定期进行（A），包括基准和周期性两种。A.工艺危害分析B.可靠性分析C.风险分析D.安全评估根据Q/SY1371-2011起升车辆作业安全管理规范，当起升车辆装有悬空载荷时，应与其他人员保持至少（A）m的安全工作距离。任何人员不得在悬空装载物下行走或站立。A.3B.3.5C.4D.29、根据Q/SY1371-2011起升车辆作业安全管理规范，起升车辆在坡度大科学诚信求实创新16

东方诚信，与您携手共进！于10%的坡道上上行和下行时，载荷应处于车辆的（）方向，以保持稳定。在坡度大于10%的坡道上空载行驶时，应将承载装置面处于车辆的（）方向，人员与车辆不得同时使用坡道。（A）A.上坡下坡B.下坡上坡C.上坡上坡D.下坡下坡10、11、12、13、14、根据Q/SY1365-2011气瓶使用安全管理规范，企业应委托具有气瓶检验资质的机构对气瓶进行定期检验，盛装腐蚀性气体的气瓶（如二氧化硫、硫化氢等），每（B）年检验一次A.1B.2C.3D.5根据Q/SY1365-2011气瓶使用安全管理规范，气瓶在运输和搬运过程中，应直立向上装在车上，妥善固定，防止倾斜、摔倒或跌落，车厢高度应在瓶高的（C）以上。A.三分之一B.二分之一C.三分之二C.四分之三根据Q/SY1365-2011气瓶使用安全管理规范，气瓶在运输和搬运过程中，禁止用身体搬运高度超过（A）m的气瓶到手推车或专用吊篮等里面，可采用手扶瓶肩转动瓶底的滚动方式。A.1.5根据Q/SY1365-2011气瓶使用安全管理规范，气瓶的放置地点不得靠近热源，应与办公、居住区域保持10m以上，气瓶应防止曝晒、雨淋，环境温度超过（B）℃时，应采取遮阳等措施降温A.35B.40C.45B.2C.2.5D.1、水浸。D.50根据QSY1244临时用电安全管理规范，临时用电线路的安装、维修、拆除应由（D）进行，按规定正确佩戴个人防护用品，并正确使用工器具。A.作业人员B.用电批准人C.用电申请人D.电气专业人员15、依据《工作前安全分析管理规范》（Q/SY1238）的规定，工作前安全分析小组识别该工作任务（A）的危害因素，并填写工作前安全分析表。科学诚信求实创新17

东方诚信，与您携手共进！A.关键环节B.主要内容C.重点部位D.主要方面二、多选题1、依据《安全生产法》第四十一条规定，生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（ABC）。A.危险因素B.防范措施C.事故应急措施D.应急处置预案2、依据《安全生产法》第六十七条规定，负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出（ABD）的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。A.停产停业C.经济处罚B.停止施工D.停止使用相关设施或者设备3、4、依据《安全生产法》第三十三条规定，安全设备的设计、制造、（ACD）、维、修改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。A.安装B.调试C.使用D.检测下列情况属于违章行为的是（ABD）。A.高处作业穿硬底鞋B.任意拆除设备上的照明设施C.持证电焊工独立进行操作D.非岗位人员任意在危险区域内活动5、依据Q/SY1244《临时用电安全管理规范》下列选项中关于临时照明的安全要求正确的是（ABCD）。A.现场照明应满足所在区域安全作业亮度、防爆、防水等要求。B.在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压不得大于24V。C.在特别潮湿场所、导电良好的地面、锅炉或金属容器内的照明电源电压不得大于12V。D.行灯电源电压不超过36V，灯泡外部有金属保护罩。科学诚信求实创新18

东方诚信，与您携手共进！6、“三同时”建设项目中防治污染的设施，应当与主体工程（ABC）。A.同时设计B.同时施工C.同时投产使用D.同时竣工7、依据《特种设备安全法》中特种设备使用单位（ABD）责令停止使用设备，并处三万元以上三十万元以下罚款。A.使用未取得许可生产，未经检验或者检验不合格的设备，或国家明令淘汰、已经报废的设备B.特种设备出现故障或者发生异常情况，未对其进行全面检查、消除事故隐患，继续使用的C.在使用的特种设备未按照规定办理使用登记的D.特种设备存在严重事故隐患，无改造、技术规范规定的其他报废条件，未依法履行报废义务，并未办理使用登记证书注销手续的修理价值，或者达到安全8、依据《特种设备安全法》，特种设备销售单位销售的特种设备，应当符合安全技术规范及相关标准的要求，其（ABCD）相关技术资料和文件应当齐全。A.设计文件B.产品质量合格证明D.监督检验证明C.安装及使用维护保养说明9、《中国石油天然气集团公司承包商安全监督管理办法》承包商员工有以下哪些情况时，建设单位应当要求承包商对其进行专门的安全教育和培训。经建设单位考核合格后，方可上岗作业。（ABCD）A.因生病离开工作区域6个月以上B.调整工作岗位C.工艺和设备变更、作业环境变化D.承包商采用新工艺、新技术、新材料、新设备10、依据《中国石油天然气集团公司承包商安全监督管理办法》的规定，承包商存在下列情形之一的，由承包商准入审批单位按照有关规定予以清退，取消准入资格，并及时向有关部门和单位公布承包商安全业科学诚信求实创新19

东方诚信，与您携手共进！绩情况及生产安全事故情况（ABC）。A.提供虚假安全资质材料和信息，骗取准入资格的；B.现场管理混乱时治理，不能保证生产安全的；C.承包商安全绩D.发生一般B级及、隐患不及效评估结果为不合格的；以上工业生产安全责任事故的。11、依据Q/SY1242《进入受限空间安全管理规范》的规定，对可能存在（ABCD）等受限空间，作业前应进行检测，合格后方可进入。A.缺氧或富氧B.有毒有害气体C.易燃易爆气体D.粉尘12、13、下列活动中属于清洁生产范畴的包括（AB）。B.采用变频节能电机C.修建污水处理厂D.增加烟道除尘装置依据Q/SY1242《进入规范》规定，除满足受限空物理条件和危险特征外，以下情（ABCD）。A.燃料由煤改气受限空间安全管理间的形可视为受限空间的有A.高于1.2m的垂直墙壁围堤，且围堤内外没有到顶部的台阶B.动土或开渠深度大于1.2m，或作业时人员的头部在地面以下的C.用惰性气体吹扫空间，可能在空间开口处附近产生气体危害D.动土或开渠区域内没有撤离通道的14、15、依据Q/SY1244《临时用电安全管理规范》，下列（ABC）等场所作业时，必须使用12V的照明电压。A.特别潮湿的场所B.导电良好的地面D.存放易燃物品的仓库内C.锅炉或金属容器内依据Q/SY1237《工艺和设备变更管理规范》下列变更属于工艺设备变更的是（ABC）。A.设备、设施负荷的改变C.软件系统的改变B.设备、原材料供货商的改变D.相同类型阀门替换科学诚信求实创新20

东方诚信，与您携手共进！三、判断题1、进入受限空间作业时可根据受限空间作业情况，安排作业人员定时轮换，无需在受限空间外部设监护人。（×）2、受限空间的作业一旦完成，所有作业者及所携带的设备和物品均已撤离，或者在受限空间及其附近发生了许可所不容许的情况，要终止进入并结束许可。（√）3、在同一受限空间作业时，只要进行了检测和安全评估，符合作业安全要求，第二天进行同样作业时不需要进行检测和安全评估。（×）4、临时用电线路所采用的架空线路可以架设在专用电杆或支架上，必要时也可以架设在树木、脚手架及临时设施上。（×）5、所有临时用电线路应由电气专业人员检查合格，贴上标签后方可使用，搬迁或移动后的临时用电线路应再次检查确认。（√）6、上锁挂牌应由操作人员和作业人员本人进行，安全锁钥匙须由属地主管进行保管。（×）7、吊装时，操作人员可以通过带手套的手来控制货物的摆动。（×）8、任何情况下，严禁起重机带载荷行走；无论何人发出紧急停车信号，都应立即停车。（√）9、作业许可证批准前，凡是可能存在缺氧、富氧、有毒有害气体、易燃易爆气体和粉尘的作业，都应进行气体或粉尘浓度检测，并确认检测结果合格。（√）10、许可证的有效期限一般不超过一个班