外企员工辞职申请书7篇

外企员工辞职申请书7篇外企员工辞职申请书篇1

敬重的王总：

特别愧疚做出这个辞职的决定，从毕业就到这家公司做设计，直到如今做上主管。我从一个刚刚毕业什么都不懂的学生，到一个能够把在学校学的理论学问用到实践中去的设计师，能不能称师我不清晰，但我的职位就是设计师。经受这一年多的蜕变，我还是感谢公司对我的培育的，公司人和企业文化有时都会让我感动，用公司的话说这里比其他地有人情味儿。但有时我又想就是因为这里所谓的人情味儿使许多人都难以启齿说离开，因为已经不能把工作关系和个人感情分开来看了。

去年妈妈的生病，是帮我找的医生，对于只有一个母亲的我，母亲的生病无疑对我是个重大的打击，知道妈妈的诊断结果之后，连夜买了机票飞回大连，我感觉自己的天都塌了，那时的心情我至今都不能遗忘，想起来是无尽的难过和后怕，只想去最好的医院，找最好的医生给我妈做手术。那时还在广州出差的王总听说这件事之后，给我打来电话告知我立即回北京，他已经帮我支配好了医院和医生，医生是治我妈妈这种病的科室里的权威。那一刻的感动是无法言语的，人在最难的时候有个人能帮一把，这种帮助是我能够记一辈子的，不管这是否只是他的举手之劳，但对于我来说无疑是救了我全家。在我请假照看妈妈的那两个月中，公司依旧给我发着工资，这是我没有想到的，王总给我的不仅是帮助，在我看来这是一种恩惠，尽管在我妈妈生病之前我就想离开另谋高就，但发生了那件事之后我消除了辞职的念头，想用自己能做到的事情去回报王总给予我的帮助。

有时我想我的离开是不是没有良心，但工作和感情毕竟是两码事，不能混为一谈，如今我需要更高的薪水，更有进展的公司去表达我的价值，王总曾经给予我的帮助我始终记在心里，也始终念着王总的好，我不想牵强自己继续留在那个公司来作为我对王总的回报，与其牵强自己留下，还不如离开。

辞职人：

xx年xx月xx日

外企员工辞职申请书篇2

敬重的经理：

特别的遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司也快两年了，正是在这里我啊、开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢乐 ，有过收获，也有过泪水和苦痛。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得您曾说过，工作上假如两年没起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的，由此我开始了思索，仔细的思索。思索的结果连自己都感到惊异――或许自

己并不适合软件开发这项工作。否认自己让自己很苦痛，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜爱什么，自己适合做什么，这一连串的问号始终让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去查找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺，这曾让我傲慢，如今却让自己深深得苦痛，不能自拔，或许人真的要学会渐渐长大。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，项目启动，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目支配上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好项目开始前的属于自己的全部工作，尽力让项目做到平衡过渡。

愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝福公司兴盛发达!

此致

敬礼!

x年xx月xx日

外企员工辞职申请书篇3

敬重的学校领导：

在我不长的四年多的从教的时间里，随着学校的进展，经受了学校扩招、搬迁、努力创建国家级示范高中的进展历程，任何一个阶段的进展对学校而言，都是一种飞跃，对身在其间的我而言，也是一种在潮流中奋勇前进的促进。所以，无论其间有何种欣喜爱娱或忧愁焦虑，我都感谢生活给了我这段成长、进展、成熟的经受。

在*年暑假，送走了我教的第一批高中生后，为了更完善自己对老师这一行业的体验，更为了能在学校的进展事业中献出自己添砖加瓦的微薄力量，我申请了当班主任。感谢学校相关领导的信任，让我在20xx-20xx学年度的上期担任的高20xx级7班的班主任。在这一学期的班主任生活中，我竭其所能，努力做好各项工作，但不行避开地出现了某些疏忽，所以，不能用十全十美来总结自己的工作，但经受了就是积累了财宝，所以，感受颇多。

班主任工作要有预见性，这是老班主任们的阅历之谈。但在我看来预见的最终目的肯定不是在于知道有某种事可能发生，而是你要充分预备应当做何应对，要有运筹帷幄之中，决胜千里之外的谋划能力。这种谋划，在引导学生思想认识方面尤其重要，这就需要做班主任的在探究学生思想动态走势的前提下充分预备，揣摩学生可能需要什么，在潜移默化中帮助学生明确自己的行为目的。开学之初，我在教室的黑板上写下了让梦想在这里起飞这句话。起初，学生并不在意在句话，激励学生这一初始效果并未到达，我利用学前教育的时间，让学生畅谈对这句话的理解，猜想我送给他们这句话的目的。有了这种意识的灌输，学生渐渐将这句话定为了班级宣言。每次在班级日志上观察学生用这句话来激励自己，激励同学，我就觉得这就是我做为班主任送给他们的最好礼物，也是我这一学期当班主任的最大成就。我坚信，班级里的绝大部分同学能将自己的学习目的与自己的梦想联系起来，能用行动架起梦想与现实之间的桥梁。围绕这一梦想中心，我利用班会时间进行的《树立目标：给生命一份坚实的承诺》的讲座，收效不错，部分学生此后拟定的学习计划得到了家长的认可，有些家长还在学生的计划书上批上了自己的期望与鼓舞性的话语。

班主任处理班级日常工作，这不仅仅是管理工作的实施表现，也是对学生的一种教育途径，这种教育，不是简洁的你应当怎么做，你不应当怎么做的罗嗦的告之，而是一种处理事情、思索问题的思维模式的教育，以到达学生能更好约束自己行为、规范自己行为的目的。也就是说，无论是学生，还是作为班主任的老师，都应当明确知道一件事情好或不好的缘由，这个缘由肯定不是显性的，它肯定是需要我们去思索、分析才能得到的结论。班主任肯定要抓准班级中出现的典型事例引导学生去反思自己的行为，知道哪些行为会得到认可，有利于自己的进展，哪些行为会让老师、同学产生反感，影响自己的进展。半期考试后的家长会上，我向全班同学的家长讲解并描述了班级两位刻苦学习的同学的事例，并向这两位家长表示了敬意与庆贺，将学生的典型事例推广到家长，加大了好的事例的模范影响力，从另一个角度刺激了全班同学，使下半学期班级中爱学习的同学的学习主动性更高。这样的典型事例在我们班应当是不缺乏的，但因为时间的冲突，错失了不少可以让学生得到教育的机会，不能不说是一种遗憾。

班主任对学生的影响，除了表如今根据学校学生管理相应条例规范其行为，遵照教育基本规律引导其更有效学习这两个主要方面外，我感觉还有一个很重要的方面，那就是班主任的个人性格品质。无论是回顾自己的学习生涯，还是听不少的毕了业的学生谈自己对老师、班主任的印象、看法，很少有学生念念不忘哪位老师、哪位班主任哪节课讲得如何如何精彩，而是谈起在某件事上老师、班主任的看法及决策方法，从而来评判这位老师或班主任对自己的影响大或小。这一点，更符合了教师是人生的导师这一说法，教师对学生的引导，不仅是学问上的引导，也是性格品质上的引导。在这点上，我难以估计自己对学生有多大的影响力，我性格中的急躁与冲动是不是在学生面前表现得足以影响他们，在面对挫折、困难时声称我不做没有挑战性的事的自傲是不是也能激起他们的斗志，我不敢确定。但元旦之际，一位学生塞给我一张贺卡，里面写满了她在这学期的感受及自己的成长，其中一句说她以前很畏惧困难，是我让她不再可怕困难，有迎难而上的士气了，看着这句我已经很欣慰，至少，我感觉我已经教给了她一把开启生活的钥匙。

和学生的相处，总的来说，我觉得是开心的，即使我也曾因为他们的反复犯错而恼心，因为他们浮躁担心宁而如河东狮吼般发飙，但青年人犯了错连上帝也会谅解他们，所以我喜爱他们，更情愿看着他们充满青春斗志地进展着。但身为班主任，有不少的感受并不像我前面所谈到的那样一清二楚，而是说不清道不明，无法形容其味道的。因此，我想上级领导提出辞职，我想好好休息一段时间，期望领导能够予以批准。

最终诚心的祝愿学校能够越来越好，同学们能够各个成才。

此致

敬礼!

*年**月**日

外企员工辞职申请书篇4

敬重的队领导：

您们好!

我特别遗憾在这个时候向保安队提出辞职。来到保安队转瞬快一年了，正是在这里我开始了我新的旅途。有过欢乐 ，有过收获，也有过泪水和苦痛。保安队平等待人和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉。在这里我能快乐的工作，快乐的学习，然而在工作中总是犯一些原则上的错误让自己彷徨。记得一个朋友说过，工作上假如半年没有起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的，由此我开始了思索，仔细的思索，尽管我一思索，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩。思索的结果让自己都感到惊异，或许自己并不适合做保安这项工作吧。否认自己让自己很苦痛，然而人总要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜爱什么，自己适合做什么，这一连串的问号始终让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去查找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。也只有经受了社会的风吹雨打才会懂得成长。或许这是对保安队对我都是一种解脱吧!

在离开保安队以前的一段日子里，我肯定会把好自己最终一班岗，做好属于自己的全部工作，尽力把工作做到平衡过度。

离开保安队，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得中队长和班长对我的关怀和教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿保安队在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝保安队在今后的日子越来越好!

申请人：

xx年xx月xx日

外企员工辞职申请书篇5

8thfebruary,20xx

dearmr.wong,

iwouldliketoletyouknowhowmuchihaveenjoyedmylastthreeyearsattheherocompany.herocompanyisaninvaluableplaceforenrichingmyknowledgeaboutfinancialfield,ienjoyedworkingwithmycolleaguesandihavelearnedsomuchthingshere.

becauseiwouldliketotakeanewchallengeandiwanttomeetpeoplefromallwalksoflife,ihaveacceptedanofferfromaninsurancefirmasapersonalfinancialconsultant.iwouldthereforeappreciateitifyouwouldacceptmyresignationeffectivefrom8march,20xx.

iwouldbeverymuchobligedifyouwouldkindlygivemeareferenceletterbeforeileave.thankyouforallthatyouhavedonetomakemyworkherebothinterestingandenjoyable.

yourssincerely,

alexanderfung

外企员工辞职申请书篇6

敬重的领导：

您好!我是销售部经理林奇，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我从20xx年进入公司，到如今已有2年了，在这2年的时间里承蒙公司各位领导的关怀支持和厚爱，在此表示诚心的感谢。

在过去的两年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立关系等方面东西。并在公司的过去两年里，利用**公司给予学习时间，学习了新的东西来充实了自己，并增加自己的学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢!!

在经过**年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面运做，但自己缺乏市场等方面阅历，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培育。

我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照看，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点奉献，也自己感觉自己的能力还差的远，在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑，自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。

外企员工辞职申请书篇7

dearleaders:

icomefrominseptember10thtoworkformorethan1months,learnedalotofknowledge,acompanyisbusinessconditionisalwaysshowagoodsituation.verygratefulforthecompanytogivemesuchanopportunityinagoodenvironmenttoworkandstudy.butbecauseoftheirprofessionallevelislimited,feelingmoreandmorenot