2023神宁集团白芨沟煤矿矿长安全生产责任制范文12篇

专业文档，欢迎下载！ 2023神宁集团白芨沟煤矿矿长安全生产责任制范文12篇神宁集团白芨沟煤矿矿长安全生产责任制矿长就是煤矿安全生产第一责任者，对全矿安全生产正数主要领导责任。职责如下：

第一条认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策、法律法规和集团公司有关安全生产规章制度。

第二条非政府制订并全面落实本单位的安全生产规章制度和灾害防治与处置计划。

第三条完善安全管理和生产管理机构，搭载与行业特点和企业规模相适应的专业管理人员。

第四条严苛按照集团公司下发的安全技术措施资金计划实行恩技措项目。

第五条深入细致现场检查指导安全工作，及时消解安全隐患。

第六条策划举行安全办公会，分析安全生产形势，研究制订事故防范措施和办法。

第七条矿长就是矿本质安全管理委员会主任，就是安全管理第一责任人。

第八条出现事故时，立即抵达现场非政府抢险救灾，并及时向集团公司汇报。

第九条按时出席安全培训，并获得安全供职资格证书。

第十条非政府积极开展各类安全活动井下电工安全生产责任制井下电工安全生产责任制

1、认真学习和继续执行安全生产方针，严格遵守有关安全生产的法律、法规、规程、条例和指令。

2、严格执行岗位作业标准和机电质量标准，努力做到安全生产和文明生产。

3、严格遵守劳动纪律和各项管理制度，顺从班组长的统一指挥，按时出席班前会，秉持现场交接班，绝不允许擅离职守、串岗。

4、秉持上岗上岗并对本职内机电设备的运行和维护质量负责管理，对作业场所内的安全工作负责管理，努力做到工艺安全、操作方式安全。

5、必须熟识和掌控本职内机电设备的结构、原理、性能、较完整标准及电气设备的故障处置。

6、不得换回漏电、过流、中剧、短路等各类保护装置。

7、检修电气设备必须严格执行停水、验电、振动制度，并装设标志牌，不得磁铁检修和移动电气设备。严格执行“谁停水，谁供电”原则。

8、必须对本职内机电设备展开巡回检查，辨认出问题及时处理，不得设备母舒氏运转。

9、严格执行机电设备运转和故障处置核对报表制度。

10、做好独立自主保安和政企联保，有权劝说和制止他人违章作业、冒险蛮干，有权婉拒违章统一指挥。

11、辨认出关键性安全隐患必须及时汇报，具备防治事故和应急抢修避灾的能力。

12、积极主动出席安全技术练兵、合理化建议、事故分析可以等活动。辅助运输灭火材料运输管理规定辅助运输灭火材料运输管理规定

一、灭火材料的装运：

1、装运灭火材料时，装运人员严禁吸烟和随身携带烟火物品。

2、装运灭火材料，必须存有专人负责管理，不得摩擦、喷发、投掷、拖拽。装运工作应当尽量在白天展开。如要在夜间装运，必须存有充份的照明设备。严禁毫无关系人员步入装运现场。

3、装运灭火材料工作由综合办公室负责管理。

4、上装灭火材料下井的车辆必须采用专用的灭火材料运输车，不得用其它车辆运输灭火材料。

5、装车前，装卸工必须首先对灭火材料运输车辆展开深入细致检查，只有在证实车辆较完整的情况下，方可已经开始装车工作。

6、上装不好车后，综合办公室必须存有专人对所装灭火材料车展开看管。

7、火药和雷管必须分后批次装运。井下生产单位水泵司机安全生产与职业病危害预防责任制（麦地殿中煤矿）排水泵司机就是本岗位现场作业的实施者，也就是搞好独立自主保安和相互保安的轻易责任者，对本岗位现场安全生产负责管理，必须严格执行不好岗位技术操作规程和煤矿安全规程的有关规定。

一、岗位安全责任目录

1．确保在开泵过程中严格遵守国家的有关安全生产与职业危害预防法律、法规、规章、标准和技术规范。

2．严格执行交接班制度，更替时应付本岗位范围内危险源展开排查，并由上班次人员向上班次人员交代确切注意事项。

3．安全检查以后，对水位报警装置展开手动试验，保证实验灵敏安全正常。

4．两名司机确认一名安全负责人，负责管理整个岗位时间段的安全问题。

5．设备不较完整，不得展开操作方式。

6．开停泵时，严格执行技术操作规程。

7．按规定配戴本岗位必须的职业危害防护用品，抱持有效率合格的特定工种证件上岗。

8．按水位变化情况和避峰时间及时开泵、停在泵，严格遵守劳动纪律，杜绝违章现象的出现。

9．依照质量标准化的建议，时时维持机房、设备卫生。

10．负责管理对本岗位存有的安全风险识别及隐患自查。

二、责任追责

11．存有以下犯罪行为之一的，给与水泵司机警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)自己违章操作或者强令其他人一同违章、冒险作业的;

(2)同岗位人员违章作业熟视无睹、不提阻止的;

(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的，不积极主动汇报问题的;

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

12．在生产过程中未认真贯彻继续执行党和国家的安全生产与职业危害预防方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定、法律、法规、规章规程、标准和技术规范，水泵司机正数轻易责任。

13．未严格执行交接班制度，水泵司机正数轻易责任。

14．不能按照水泵司机技术操作规程规定的内容展开作业的，水泵司机正数轻易责任。

15．不上岗上岗的，不按规定配戴必要的职业危害防护用品导致自身危害的、水泵司机正数轻易责任。

16．不积极主动出席安全教育的，水泵司机正数轻易责任。

17．在事故调查处置、各级非政府的安全检查中，故意弄虚作假、谎报真相的，水泵司机正数轻易责任。

18．在操作过程中，由于操作方式不当，引致他人受伤害或损失的，水泵司机正数轻易责任。

19．由于操作方式不当，导致公共设施损毁的，水泵司机正数轻易责任。安监站主任工程师安全生产责任制第一条为进一步严格执行安监站主任工程师全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条安监站主任工程师就是安监站技术管理工作的第一责任人，全面负责管理安监站技术工作及资料的管理。

第三条安监站主任工程师二要履行职责不好9项安全工作职责。

1、严苛按国家、上级主管部门的技术政策展开安全技术管理与宣传教育工作，认真负责，敢说敢管。

2、率先垂范非政府贯彻执行党的安全生产方针，率先垂范严格遵守各项规章制度，秉公执法，对违章者不估息顾及。

3、非政府技术人员展开作业规程的审核，贯彻落实和继续执行监督工作，努力做到帐卡确切，冷静精细。负责管理对通风、瓦斯、防尘、救火工作及人员的监督检查，努力做到认真细致，收卡确切，说道理性弱，对“一通三严防”工作中较轻微问题负责管理完善相关手续，及时向分管领导汇报。

4、狠抓恩监工的日常业务学习，重点自学所有工作面的作业规程和措施，努力做到存有记录、存有亲笔签名、存有考勤。

5、按时出席和非政府有关安全自学、培训、业务会议，及时做好安全科学知识更新。非政府技术人员积极开展日常班前安全自学活动。

6、积极开展隐患排查，对各类违章者不估息顾及，清修私舞弊。出席与非政府事故调查处置，对重大事故秉持四不放过的原则展开查案处置。

7、出席灾害防治处置计划的基本建设及核定，监督检查灾害防治处置计划的顺利完成情况及设施搭载情况，对安技措工程的进展及费用采用情况必须逐月分析、汇报、呈报、监督、检查、全面落实。,

8、顺利完成分管范围内的业务工作，并努力做到月度存有工作总结及下月工作精心安排。

9、深入细致非政府制订、健全切实可行、存有操作性的安全管理制度。

第四条安监站主任工程师责任目录具体内容事项，见到附表：《安监站主任工程师安全责任目录》。

第五条《安监站主任工程师安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。枣泉煤矿“手指口述”安全证实操作法考核实施细则枣泉煤矿“手指口述”安全证实操作法考核实施细则

矿属各部（室）、队，各施工单位：

“手指口述”法源于日本的“零事故战役”。“手指口述”操作法就是一种通过心（脑）、眼、口、手的指向性分散协同而强制性特别注意的操作方法，系统地叙述为心想（脑思）、眼见、口说、手指。“手指口述”操作法就是分散员工操作方式精力，提高岗位作业质量，提升员工独立自主保安能力，确保安全生产的关键手段；就是规范岗位作业习惯自觉培养的基本形式，也就是有效率提升全体员工现代文明素养的关键内容。为了并使“手指口述”操作法在我矿获得长久有效率的全面落实和继续执行。规范员工的操作方式行为习惯，矫正人员的不能安全犯罪行为，提升员工的岗位安全自我控制能力，杜绝因为人员操作失误而导致的各类事故。从而达至歼灭“三违”，同时实现零事故目标，最终同时实现矿井的本质安全。特制订考核实施细则如下，盼深入细致遵照执行。

一、非政府机构：

为了保证手指口述安全证实活动在我矿成功推展并实行，矿设立“手指口述”安全证实活动考核实行领导小组。

组

短：周光华

孙元凤

副组长：杨德

郭彬福陈治中冯兴荣

封新明梁国宁

王怀德

张新红

成

员：张

兵王海龙刘晓平

杜成泉刘建生

冯永明雍建军李建彬韩志宏

陈秋月

白军白

景建明

李建国

姜晓青

各基层单位党政副职

领导小组内设办公室，办公室设于安监处，负责管理“手指口述”安全证实活动的组织协调工作，张兵同志担任办公室主任。副主任：李学军

二、实行“手指口述”安全证实操作法的范围：

矿内各基层单位井上下所有操作方式人员、区队管理人员、机关现场检查人员。矿内外所有入井人员入井前，在井口对入井准备工作工作展开口述。

三、实行“手指口述”安全管理的五项原则：

维护自己、维护同事、稀奇古怪的事就反问、危险的事不干活、严格遵守规定。

四、“手指口述”具体实施内容及标准：

手指口述操作法对手指动作的规范：员工面向操作方式边线，右手屈肘后从耳侧用力向前单指表示。

手指口述操作法对口述的规范：声音洪亮，语言简约简练。对上一步工序证实完后，方可展开下一工序的操作方式。

（一）、通用型语言

文明用语:1、领导不好!热烈欢迎检查指导工作!2、（领导）您艰辛了！恳请慢跑。

（二）、公共部分

1、入井前准备工作检查入井人员手指矿灯、打火器、安全帽、工作服已全部穿不好，证件随身携带齐全，检查安全帽吉紧贴；系则不好工作服纽扣，裹起来工作服的领、袖口；恰当配戴不好打火器；

手指衣服口述：服装佩戴符合要求，可以下井，证实。

2、检查各种采用工具办妥，坚硬工具采用不好保护套。

手指采用工具口述：工具全部办妥，证实。

3、井下奔跑、手指口述：①、穿越轨道时：左右并无车辆，可以通过。②、过风门后：风门已停用，证实完。③、前方（后方）去车时：已步入安全区域，证实完。④、上下山奔跑时：上下上并无行车，可以通行。

（三）、各级检查人员步入作业现场前的“手指口述”内容：

各级管理（检查）人员、（老爹人员）首先检查作业现场情况，辨认出问题及时处理，符合规定，方可展开“手指口述”证实。

手指工作面口述：作业现场并无安全隐患，可以展开作业，证实。

（四）工作场所手指口述诀窍：

（1）、手指口述前，双脚脚后跟紧扣，双脚设立正姿势。双手自然弯曲，双手中指与裤子中缝直口非鲫平行。

（2）、手指口述时，人员面向被口述的对象，双眼看著被指对象。右手臂抬起，张开食指，指尖指向被指对象。肩部、指尖、被指物中心在一条直线上。方可展开口述，口述完展开操作方式，操作方式完后，操作方式人员必须展开证实。

（3）、矿内外各级领导步入工作现场时，工作人员应当鼓掌，面向领导，双手自然弯曲，中指与裤子中缝直口非鲫平行。由现场负责人代表其他人员主动问候领导，自我介绍。口述“热烈欢迎领导检查指导工作，时本！”。等待领导剧透后，向领导汇报当值执勤人数，工作内容，工作进度，注意事项，工作面温度、湿度、涌水、瓦斯、顶板、掘进、机电设备运转等安全基本状况后方可以展开现场工作。

（4）、领导步入机房时，人员进门后跟门负面成45º，双脚设立正姿势，双眼看著领导，手自然弯曲，中指与裤子中缝直口非鲫平行；右手与肩部水平面成45º、抬起、五指按住，做出“恳请入”姿势。

（5）、领导步入机房后，正在操作方式的人员（例如绞车工）稳步操作方式，但必须向领导道别，口述“领导不好”。未操作方式的人员应当将领制导至记录处，恳请领导盖章。

（6）、单独岗位人员正在操作方式时，只需向领导道别。操作方式完后，再将领制导至记录处，恳请领导盖章。

（7）、领导离开时，未操作方式的人员应当将领制导至门口处，打开门后跟门负面成45º，双脚设立正姿势，双眼看著领导，手自然弯曲，中指与裤子中缝直口非鲫平行；右手与肩部水平面成45º、抬起、五指按住，做出“恳请”姿势；口述“热烈欢迎领导再去”。

（五）、老爹工长（管理人员）手指口述内容：

1、（领导）您好!热烈欢迎检查工作!

2、报告：我就是老爹工长（干部）xxx（姓名），负责管理xxx工作面安全生产（监督）管理工作，时本！

3、等待领导剧透后，向领导详细汇报当值执勤人数，工作内容，工作进度，注意事项，工作面温度、湿度、涌水、瓦斯、顶板、掘进、机电设备运转等安全基本状况后，护送领导一起巡查

4、您艰辛啦！恳请慢跑

（六）、非工作场所：

（1）、在非工作场所邂逅领导时，人员必须止步。面向领导，双手自然弯曲，中指与裤子中缝直口非鲫平行，主动道别。等待领导剧透后，目视领导离开5米后，人员方可返回。

（2）、多人在非工作场所邂逅领导时，所有人员必须止步、成两行俯卧。由该组人员中的年长者或管理人员主动向领导道别。等待领导剧透后，目视领导离开5米后，人员方可返回。

五、具体内容建议：

（1）、当检查人员呼救，值班人员打开门时，必须说：“领导不好。热烈欢迎检查、指导工作。”

（2）、当检查人员步入现场后，当值、值守、老爹人员应当主动向检查人员了解现场的基本情况。

（3）、现场人员在提问检查人员明确提出的问题时，双脚俯卧，笑著走跌、声音洪亮、语言简约、“手指口述”继续执行时，必须手指妥当，动作迅速有力。

（4）、当检查人员返回现场时，现场人员主动说:“您艰辛了！恳请慢跑，热烈欢迎下次再去”。

六、实行“手指口述”考核办法：

1、区队管理人员必须率先垂范实行“手指口述”安全管理操作方式办法，当值值班队干必须对当值班组和个人实行“手指口述”安全管理展开监督考核，并对照“手指口述”安全管理班组考核细则展开测评评分。

2、班组长就是“安全证实”和“手指口述”主要负责人，在现场必须深入细致非政府实行。

3、对不能深入细致积极开展、继续执行、全面落实“手指口述”的员工，每次考核50～100元，并按C类“三违”展开处置。

4、每月安监处非政府检查，将区队“手指口述”情况列入本恩日常考核中，根据检查情况月度汇总评选活动出来一个最优区队，一个最糟区队，一个最优班组，一个最糟班组。给与实行实行“手指口述”杰出区队奖励3000元，给与最糟区队3000元的罚款处置。给与杰出班组奖励1000元，自行奖励工长200元，班长100元。给与最糟班组1000元的罚款处置，工长罚款200元，班长罚款100元，并全矿通报批评。总计三月被评选为最糟区队（或班组者），考核该区队5000元（班组3000元），考核工长500元并中止该班组的“杰出班组”及“安全先进集体”的评先资格。

5、各级管理（检查）人员，及时将现场检查中不深入细致积极开展、继续执行、全面治安、消防岗安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．在保卫科的领导下,搞好全矿的治安捍卫、综合治理工作及保安队伍管理。贯彻落实国家有关治安捍卫的法律、法规，及公司党委的决议、同意。

2．严格执行交接班制度，辨认出问题立即展开处置并及时向处室汇报，保证工作职责范围内一切正常有序。

3．全面落实不好矿区门卫管理，搞好进出大门人员、车辆、物资及煤炭发运的备案、检查，保证精确，维护公司财物安全。

4．搞好戒毒工作、民事纠纷的协商和劝导教育工作,避免矛盾激化。

5．帮助科领导强化保安队的日常管理工作。定期对保安员展开业务培训和军事训练等，精心安排队员执勤、上班、顶班、调班、告假等。

6．督促检查保安员履行职责岗位职责和遵守纪律情况,搞好查岗、督岗工作,对渎职和违纪的保安员明确提出处理意见。

7．全面落实公司消防安全管理规章制度，积极开展职工防雷科学知识及消防器材的采用方法的活动。

8．全面落实消防安全检查，辨认出隐患，严格执行帮助有关单位限期自查，制订消防规划，全面落实防雷措施。

9．负责管理制订消防器材购置计划，并搞好修理、维修保养、更改工作。

10．顺利完成领导和上级主管部门交予的其他任务。

二、考核标准

1．治安捍卫、消防安全工作不妥当，存有很大安全隐患或引起案事件罚款200元。

2．执勤、维稳处突未顺从统一安排的，或处理期间未遵守纪律罚款100元。

3．辨认出治安、消防隐患未及时汇报科领导的，未及时严矿长维护矿工生命安全七条规定考核标准矿长维护矿工生命安全七条规定考核标准

2013年1月24日，国家安全生产监督管理总局发布实行《煤矿矿长维护矿工生命安全七条规定》进一步明晰了煤矿矿长维护矿工生命的责任和措施。为了深入细致贯彻落实《七条规定》融合我矿实际，基本建设本考核标准。

一、必须证照齐全，不得无证照或者证照失灵非法生产。

考核标准：（一）生产煤矿

1、开采许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、工商营业执照、矿长资格证和矿长安全资格证齐全，且均在有效期内。

2、煤矿分管安全、生产、机电的副矿长及总工程师、副总工程师和职能科室、生产区队的负责人获得安全资格证，且均在有效期内。

（二）建设煤矿

1、存有核准的初步设计、安全专篇。

2、矿长获得矿长资格证和安全资格证，分管安全、生产、机电的副矿长及总工程师、副总工程师和职能科室、生产区队的负责人获得安全资格证，且均在有效期内。

3、施工单位应当具有适当的施工资质且获得安全生产许可证；施工单位项目部主要负责人及分管安全、施工、技术的负责人和职能部门、施工区队负责人获得安全资格证，且在有效期内；施工单位应当将有关资质、资格证书及中标文件报自治区煤炭工业管理局备案。

4、监理单位必须获得与工程项目规模相适应的监理资质，现场监理人员必须获得监理资格证书。

被考核单位：安全科、人力资源部责任人：矿长及安全管理人员

二、必须在核准区域非正规采矿，不得超层越界或者巷道式矿井、空顶作业。

考核标准：（一）生产煤矿

1、必须在核准的范围内展开冶炼作业，不得越界采矿（盾构）。

2、必须使用非正规矿井方法展开采矿，不得使用出局的矿井方法、工艺展开矿井；矿井工作面必须存有两个安全出口，且维持安全可靠；工作面大力推进后应当及时掘进，不得空顶作业。高瓦斯矿井、注重矿井、采矿难爆胎和爆胎煤层的矿井工作面，不得使用行进式矿井方法。

3、矿井工作面必须在采区形成全系列风压通风系统后，方可展开准备工作；采区形成完备的通风、排水系统后，方可回采。

（二）建设煤矿

必须按照核准的初步设计和安全专篇展开施工，不得边建设边生产；合乎试生产条件的煤矿经批准后方可步入试生产。

（三）生产、建设矿井

1、必须在拓展系统构成后，方可展开采区准备工作巷道施工；采区必须在形成采区通风系统后，方可挖掘其他巷道。

2、盾构工作面应当使用前探等临时掘进方式，永久掘进应当紧随工作面拔剑，不得空顶作业。

被考核单位：矿长筹办、总工筹办、生产技术科、盾构队责任人：夏国法、程贵明、朱广高、吴晓斌、谈明坤、陈学雷锋

三、必须保证通风系统可信，不得并无风、微风、循环风冒险作业。

考核标准：（一）生产矿井

1、矿井必须使用机械通风，加装2套同等能力的主要通风机，通风机的选型和加装合乎设计建议，能力满足用户矿井通风须要，不得逊于通风能力非政府生产。

2、矿井必须存有完备单一制的通风系统；生产水平和采区必须同时实现分区通风；冶炼工作面同时实现单一制通风。

3、井下灭火材料库、电池硐室、采区变电所同时实现单一制通在

（二）建设矿井

1、矿井必须使用机械通风；主、副（风）井全线贯通后，应当加装建井风机或地面主要通风机，同时实现全系列风压通风。

2、高瓦斯、煤与瓦斯注重矿井严禁将建井风机加装在井下，且在步入二期工程前，必须构成地面风机供风的全风压系统。

3、步入三期工程前，地面主要通风机必须投入使用并维持正常运转，同时实现全系列风压通风。

（设备瑕疵处置制度（2021编制工作）一、所有设备的材料备品、备件备案确切，并检查瑕疵。

二、应当创建"设备瑕疵记录"，辨认出存有影响设备安全，不正常的因素必须及时计入值守记录厚和设备瑕疵记录厚内。辨认出应急瑕疵后应立即向有关人员汇报。

三、设备检修前可向检修人员明确提出必须消解的瑕疵内容，并监督在检修中与否消解和消解质量。

四、值班员应付设备消解情况展开质量环评，合格后应当及时计入值守记录厚和设备瑕疵记录厚。

五、对零部件、指示灯、声音等深入细致观测和试验。

六、值班员交接班时必须向上一班交代确切本班和下班辨认出和消解的设备瑕疵情况。综合办公室档案员安全生产与职业病危害预防责任制（2022）档案员就是档案室本岗位安全工作的轻易责任者，对全矿档案资料的分散、档案、统一管理工作全面负责管理，必须掌控矿井安全生产的有关科学知识并依法经过培训，胜任本职工作。

一、岗位责任目录

第一条严格执行《中华人民共和国档案法》和国家有关安全生产法律、法规、行业标准、技术规范。

第二条继续执行安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度。

第三条搞好文件、资料的内置、整理和安全档案工作。

第四条定期对库房档案展开全面安全检查，辨认出安全问题及时自查。

第五条严格执行保密制度，避免泄露。

第六条掌控消防器材的性能，可以操作方式，并全面落实防雷、防盗措施。

二、责任追责

第七条未严格执行《中华人民共和国档案法》和国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范，档案员负轻易责任。

第八条未继续执行安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度，档案员负轻易责任。

第九条未按规定搞好文件、资料的内置、整理和安全档案工作，导致档案损失的，档案员负轻易责任。

第十条未得当看管档案，出现虫蚀、霉烂、遗失、人为损毁等现象的，档案员负轻易责任。

第十一条出现档案泄露事件的，档案员负主要责任或轻易责任。

第十二条对于上述正数轻易责任、主要责任、关键责任的，应当根据情节严重程度，按照有关法律、规定，给与抨击教育、行政处分，经济行政处罚、追责刑事责任。永跃煤矿安全资金投入保障制度永跃煤矿安全资金投入保障制度

为了贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，创建安全的新机制资金投入机制，进一步加强对安全生产设施的资金投入，并使企业的安全资金投入合乎安全生产建议，特制订以下制度：

1、根据财政部、国家发展改革委、国家煤矿安全监察局印发的财建[2004]119文件和财建[2005]168文件的建议，吨煤抽取10元安全技术措施专项经费。

2、安全费用的抽取必须根据年度采用计划，列入至企业资金财政预算。

3、安全费用必须足额抽取，专户存储，专款专用，并按规定用途全部用作煤矿安全生产方面的开支。

4、专项资金的采用范围：

(1)矿井主要通风设备的更新改造开支。

(2)健全改建矿井瓦斯监测系统开支。

(3)健全和改建矿井严防救火、预防水的开支。

(4)健全和改建矿井机电设备、矿井供配电系统的安全防水设备设施开支。

(5)健全和改建矿井运输(提高)系统的安全防水设备设施开支。(6)健全和改建矿井综合防尘系统开支。

(7)其他与煤矿安全生产轻易有关的开支。

5、在年初必须将上时年度安全费用的抽取数额以及安全费用的采用情况报县财政、税务、审计工作机关以及安监局备案。园启煤矿事故隐患排查环境治理制度园启煤矿事故隐患排查环境治理制度

园启煤矿

2011年元月

隐患排查制度

为严格执行各级各部门的安全生产方针，及时排查各类隐患，防治各类安全事故出现，秉持“安全第一，预防为主，综合治理，总体大力推进”的原则，必须践行安全为天，警钟长鸣的安全意识，坚决贯彻“隐患保险于氨气，严防大胜于救灾，责任重于泰山”的十八字方针，杜绝一切责任事故出现，推动煤矿成功发展，提升生产效益，制订本制度。

一：日检制度

1：企业法人、矿长、副矿长、技术负责人每天每班必须存有一人值班下井。

2：安全员、瓦检员、电钳工及各种特员，必须老爹作业。

3：企业法人、矿长、副矿长、技术负责人及各类技术人员值班下井时间，必须把所检查出来的隐患记录在工作记录本上，授御后，核对在井口隐患申报牌上。

4：安全员、瓦检员、机电工及各种特员，必须深入细致履行职责本岗位的工作职责，不得空班、漏班，并做好工作记录。

5：矿领导及各种特员必须深入细致井下各作业地点，检查各系统的作业运转情况，辨认出问题及时处理。

6：矿领导及各种特员，必须按规定值班、老爹，不得无故缺班，若辨认出空班、提早卢图吉诺区或在班中睡等辨认出一次行政处罚100元。

周检制度

1：煤矿必须设立隐患排查环境治理领导小组，内设办公室。

2：制订领导小组设立的文件，健全安全生产责任制。

3：企业法人或矿长，必须非政府积极开展每周一次的隐患排查环境治理工作。

4：隐患排查工作必须存有副矿长、各类技术人员及安全员、瓦检员等人员出席。

5：领导小组必须深入细致井下各作业地点，从各系统的作业运转情况展开全面排查。

6：各作业地点及各系统，所排查出来的隐患，必须存有隐患自查记录，并且在申报牌上申报，拒绝接受职工监督和主管部门的检查。

7：隐患排查期间，未出席的人员每次给与50元的罚款。

月检制度

1：企业法人或矿长，必须非政府隐患排查领导小组，积极开展定期每月一次的安全小检查及隐患排查工作。

2：安全检查及隐患排查工作必须存有副矿长、各类技术人员及安全管理人员出席。

3：安全检查及隐患排查工作，必须深入细致井下各作业点，从各系统的作业运转情况展开全面检查，加强隐患排查面。

4：各作业点及各系统，所排查出来的隐患，必须存有安全及隐患自查记录和整改措施，并在申报牌上申报，拒绝接受职工监督和主管部门的检查。

5：隐患排查期间，未出席送检的人员每次给与100元的罚款

隐患分级管理制度

煤矿企业存有的隐患，从程度上可以分成：通常、很大和最小等类别，因此，煤矿企业必须对所排查出来的隐患，展开深入细致的排查介绍，分级管理，分级环境治理。

1：对煤矿所排查出来的隐患，从相同的程度，必须实行相同的整改措施及管理办法。

2：对于通常的隐患，一经揭发，必须全面落实现场自查责任人，展开自查，并使之歼灭在原始社会状态之中。

3：很大的隐患，一经揭发，值班领导及老爹特员，必须做好记录，并立即报告隐患排查环境治理领导小组，制订适当的整改措施，展开自查。

4：对于关键性隐患，煤矿隐患排查环境治理领导小组，必须立即举行隐患排查环境治理工作会议，研究自查方案，制订行之有效的整改措施，全面落实自查责任人，并将自查情况档案管理，行文呈报主管部门，命令给与自查后的环评。

5：各值班领导及老爹特员，揭发通常隐患不全面落实自查，很大及关键性隐患不报告，导致隐患后果，对责任人必须重处，并追责适当的责任。

隐患举报奖励制度

煤矿必须强化对管理人员及广大职工的教育培训，强化职工队伍的素质建设，提升广大职工的安全意识，并使煤矿管理干部及职工，充分认识管生产必须管安全的重要性及隐患排查环境治理的必要性。

1：煤矿职工必须践行“安全第一，预防为主”的思想，秉持“综合治理，群防群治”的原则。

2：坚决执行存有隐患不生产，不确定隐患不生产，辨认出隐患不放过的规定。

3：辨认出并投诉一条隐患，通常隐患奖励投诉职工5－10元，很大隐患50-100元、关键性隐患100-200元。

4：辨认出并按规定确定一条隐患，通常隐患奖励职工10－20元、很大隐患100-150元、关键性隐患200-300元。

5：例如罔顾隐患，只顾生产，冒险蛮干，辨认出一次，则给与职工100元的行政处罚，并辞退本矿。

隐患排查自查申报制度

煤矿所存有的隐患，经过排查，必须在隐患排查环境治理申报牌上申报，拒绝接受主管部门的督查及广大职工的监督，特制订以下隐患自查申报制度。

1：主管部门及煤矿自揭发的隐患，必须展开隐患申报，拒绝接受主管部门的督查及广大职工的监督。

2：隐患申报由矿隐患排查环境治理领导小组负责管理，并派遣专人负责管理此项工作。

3：隐患排查领导小组负责管理把所排查出来的隐患，在安全工作会议上发布，并派遣专人核对。

4：核对过程中，负责管理此项工作的人员，必须如实深入细致，不得避重就轻，胡乱核对或不核对，填写内容必须与实际吻合。

5：隐患排查环境治理使用申报牌展开申报，申报的隐患必须与实际吻合且内容完备。

6：申报牌上必须存有自查时限、自查责任人、整改措施、、自查效果、验收人和环评时间，值班领导及老爹特员等内容。

7：隐患申报后，必须确保按规定自查，拒绝接受主管部门的督查和广大职工的监督。

隐患排查环境治理记录备案制度

煤矿必须把主管部门所揭发的隐患和煤矿定期、不定期及日常检查中所揭发的隐患，展开备案并档案，以便对煤矿隐患自查努力做到有据可查。

1:煤矿必须把主管部门和本矿所自揭发的隐患，创建台帐展开管理。

2：隐患记录备案台帐必须以有隐患地点、那些方面的隐患、隐患整改措施及责任人，隐患自查效果和自查时限，环评时间及环评责任人等内容。

3：必须从隐患内容、隐患整改措施方案、自查责任人、自查效果及环评责任人等内容做好记录备案。

4：隐患记录备案台帐创建后，交矿隐患排查环境治理领导小组，委派专人展开档案管理。

5：负责管理隐患记录备案管理的部门及人员，必须努力做到记录备案精细和深入细致，努力做到不凿一条隐患的备案，不得胡乱备案和不档案管理，例如错尼里、漏登或不备案一次，给与记录备案人员50－100元的行政处罚。

隐患排查环境治理统计分析制度

煤矿的隐患排查环境治理工作，必须按月、季度、和年度，把所排查出来的隐患做出统计数据，并经隐患排查领导小组展开分析，制订隐患环境治理的工作方法。

1:主管部门及煤矿所检查出来的隐患，必须各月统计数据，举行安全会议，对存有隐患分析隐患发生的原因，并制订出来适当的自查工作措施，表示下月的工作目标。

2：煤矿必须在每一季度，总结本季度所存有的隐患自查情况，对遗留的隐患制订出来适当的整改措施，并对下一季度的工作做出具体内容的精心安排。

3：煤矿必须在年底举行整个煤矿的安全工作会议，对一年去的工作展开总结，表扬在安全生产工作中获得一定成绩的管理人员及职工，精心安排布置下一年的工作任务及目标。

4：煤矿必须对各月、各季度及年度的隐患排查环境治理工作展开分析，表示隐患存有的原因与自查的方法措施。

5：隐患排查环境治理工作会议，必须存有矿委领导及安全管理人员，各种特员出席，并确认隐患排查环境治理领导小组办公室主任为会议记录人员，做好记录。

6：经过统计分析，对各月、各季度及各年，所遗留下未自查的隐患，按隐患自查的“五定”原则，展开强有力的自查，制订出来今后的防范措施。

7：明晰下一月、季度及年度的隐患排查环境治理工作的目标。

8：创建并健全隐患排查环境治理的考核目标。

隐患排查环境治理资金专项采用制度

煤矿必须存有隐患环境治理专项资金，以确保隐患环境治理的专项资金投入，保证隐患自查更深入细致、更全盘。。

1：煤矿必须存有足额的隐患环境治理专项资金，保证隐患环境治理的全面资金投入。

2：从每吨煤抽取的安全费用中，抽取一部分资金，用作隐患排查环境治理工作，并确保足额搭载。

3：专项资金由矿财务轻易拨款，缴隐患排查环境治理领导小组办公室专用。

4：专项资金由隐患排查环境治理领导小组办公室专管，服务于隐患环境治理工作，努力做到专款专用。不得侵吞其他项目。

5：专项资金一经抽取，必须确保100％的资金投入，不得加多用太少。

隐患自查环评制度

煤矿井下各系统的隐患一经揭发，必须展开全面的自查，自查完结后，必须经过非政府领导环评，环评不合格，将再次自查。

1：隐患自查完结后，由矿长非政府矿委领导班子展开深入细致的环评工作。

2：整个环评工作，由矿委班子非政府各种隐患自查负责人，对所有隐患自查的项目展开环评。

3：在环评中，以自查时间及自查效果做为环评工作的重点。

4：各个自查项目均按“五定”原则及规程规定的建议做为自查标准。

5：环评人员必须按自查所须要标准展开环评，努力做到不人情环评，不徇私舞弊，不胡乱环评，极力把不好环评质量关。

6：环评完结，例如环评达到最佳效果，各种隐患自查闯关，将给与环评人员50－100元的奖金；例如马虎了事，蒙混过关，将给与环评人员100－200元的年终考核。

隐患自查制度

为了并使煤矿能安全地生产，隐患排查环境治理工作必须更规范、更精细、更深入细致、更全盘，辨认出隐患，必须及时自查，不要使隐患威胁至煤矿的正常工作及职工的人身安全就可以真正取得实效。

1：由于各系统所存有的隐患相同，在自查中必须按相同的隐患，推行对口自查，通常与特定的隐患，推行分级自查。

2：各系统的隐患，必须按“五定”原则展开自查，极力努力做到隐患投医，自查远不止。

3：通风方面的隐患必须由通风小组展开自查，通风技术员正数总责。

4：瓦斯方面的隐患，必须由通风组负责管理，矿井通风工与瓦斯检查员正数总责，展开自查。

5：冶炼方面的隐患