企业培训工作心得体会范文

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一、感想和体会

1、态度打算一切。

工作时肯定要一丝不苟，仔细认真，一个职员在公司的大局部时间都是在工作的，这就要求他在这段时间内肯定要当心慎重，一丝不苟，不能老是出错,有必要肯定要检验自己的工作结果，以确保自己的万无一失。工作的时候我始终保持极大的工作热忱，不仅顺当完成工作任务，工作之余还常常总结阅历教训，不断提高工作效率，虽然工作中我也会犯一些错误，受到领导批判，但我认为这些错误和批判是能让我能在以后的工作中慎重当心，提高工作效率。在和大家工作的这段时间里，他们激情饱满的工作作风给我留下了很深刻的印象，我也从他们身上学到了许多自己缺少的东西。

2、勤于思索

在工作岗位上肯定要勤于思索，不断改良工作方法，提高工作效率。公司的日常工作都会比拟繁琐，而且几天下来也会比拟枯燥，就是需要我多动脑筋，不断地想方设法改良自己的工作方法，提高工作效率，削减工作所需时间。

3、不断学习

要不断的丰富自己的专业学问和专业技能。这会使我的工作更加得心应手。一个人在自己的职位上有所作为，肯定要对自己职业的专业学问有所熟识，对自己业务所在范围内的业务技能也要娴熟把握，这样才算是一位合格的技术人员。

二、主要阅历和收获

在技术分析部门半年来，完成了一些工作，取得了肯定成绩，总结起来有以下几个方面的阅历和收获：

1、只有摆正自己的位置，下功夫熟识根本业务，才能更好适应工作岗位。

2、只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

3、只有坚持原则落实制度，仔细统计盘点，才能做好精确的技术分析。

4、只有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

在这半年的工作实践中，我参加了很多集体完成的工作，和同事的相处特别严密和谐，在这个过程中我强化了最宝贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的根底上，思想统一，行动全都，这样的团队肯定会攻无不克、战无不胜。工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平常工作中取得了令自己满足的成绩。能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。

现在的我常常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化准确化，个人得失要模糊计算；遇到风险要准时躲避，出了问题要勇于担当。

总结下来：在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新学问、新阅历，使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。

三、存在的缺乏

经过半年年的工作学习，我也发觉了自己离一个职业化的人才还有差距，主要表达在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。认真总结一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好：

1、工作的条理性不够清楚，要分清主次和轻重缓急

在技术效劳时间很仓促的状况下，事情多了，就肯定要有详实而主次清楚的规划，哪些需要马上完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在规划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。

2、对流程不够熟识

在半年工作中，发觉由于流程的问题而不知道如何下手的状况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的掌握力度明显不够。

3、工作不够精细化

企业培训工作心得体会范文【篇2】

作为总经办主任，面对新形势，新要求，创新观念、当好助手、制造性地开展工作是我今年初给自己下达的目标。一年来，围绕自己的目标和公司的重点工作，团结、带着部门内的同志，全心、全力、全情投入到工作中去。

一、仔细履行工作职责，热忱做好效劳协调，自学维护企业形象，努力提升总经办整体形象。

我的效劳对象不管是企业内或企业外、领导或是员工，只要到了办公室，只要我们能解决的政策允许的问题，我们都不推诿、扯皮，仔细加以解决，力求做到冲突不上交。遇到其它部门需要本部门协作的工作，不管是休息日或者下班后的时间，都是随叫随到，放弃休息，准时效劳。在与外界沟通或交往过程中，始终把企业利益放在第一位，企业利益至上。

二、科学治理，秉承节省，一切从企业利益动身。

属于我们部门考核的电话费、汽油费等都能从实际动身，健全台帐入手，每月将消耗信息准时反应给相关部门人员。对超常规行为，准时警告，共同找缘由，找解决问题方法。今年我们的油耗治理在去年根底上，经过与驾驶员的共同分析、并参照有关车管及修理部门的建议，提出最正确油耗目标，经过大家的共同努力，各车辆油耗都有所降低，尤其大客车油耗下降成果显著。同时，我还时刻牢记降本增效这一治理要求，对办公室的各项费用支出都严格掌握，但凡从自己手中用出的费用，都力求精打细算，用有所值，用超所值。

三、仔细细致做好企业的相关治理工作。

对负责牵头的经济责任制考核工作，能够不循私情，大胆治理。对治理工作中消失的问题，能准时解决或上报。对分管的班组治理工作，在公司领导的支持和鼓舞下，能够积极探究工作方法，对工作中消失的困惑，加强自身的学习，向治理书籍寻求解决方案，向外单位具备先进阅历的班组和本单位做的好的班组寻求工作思路。通过开办班组园地栏目、成立班组治理协会、班组达标试点等等工作，使公司班组治理开展的有声有色，在员工中形成了你追我赶、积极向上、不甘落后的局面。

四、留意在新形势下的学习。

努力提高自身的思想素养、文化素养和工作力量，使自己的工作能够跟上社会、跟上企业进展的需要，对领导交办的各项任务，都能按时保质保量完成，没有由于自己工作的过失和不力给企业造成经济或荣誉上的损失。

企业培训工作心得体会范文【篇3】

一、仔细学习，努力提高

由于所学专业与工作不对口，工作初期遇到一些困难，但这不是理由，我必需要大量学习行业的相关学问，及销售人员的相关学问，才能在时代的不断进展变化中，不被淘汰，而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。

二、脚踏实地，努力工作

我深知网络销售是一个工作特别繁杂、任务比拟重的工作。作为电子商务员，不管在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，全部这些都是电子商务不行推卸的职责。要做一名合格的网络营销员，首先要熟识业务学问，进入角色。有肯定的承受压力力量，勤奋努力，一步一个脚印，留意细节问题。其次是仔细对待本职工作和领导交办的每一件事。仔细对待，准时办理，不拖延、不误事、不敷衍。

三、存在问题

通过一段时间的工作，我也糊涂地看到自己还存在很多缺乏，主要是：

一、针对意向客户没有做到准时跟踪与回访，所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类，做好标记，定期回访，以防遗忘客户资料。

二、由于力量有限，对一些事情的处理还不太妥当。要加强仔细学习销售员的标准。

总之，在工作中，我通过努力学习和不断摸索，收获特别大，我坚信工作只要专心努力去做，就肯定能够做好。

销售总结和感悟

销售是个很趣味的工作，每一天都会面临许很多多的挑战，客户说“我讨论讨论、讨论一下”，是我们销售人常常会听到的一句话。应对这句话，有的人会非常的泄气或懊丧，觉得又遇到了一个非常困难的问题;有的人会非常的进取和自信，觉得又增加了挑战和提升自我的时机。是问题还是时机取决于我们自我的选择和定义。而我们对大事的定义，往往就是我们会得到的结果。

企业培训工作心得体会范文【篇4】

近些年来，高校招生规模渐渐扩大，高校教育也慢慢从“精英教育”走向了“群众教育”的进展模式。学生数量增加必定对教学质量造成影响，导致大学生面临严峻的学业问题，学生考试挂科数目多、受到学业警示劝说、面临延长学制、休学、退学、没有学位等后果。学习困难学生群体始终以来都是是高校工作的难点，也是学生工作的重点，如何发觉学生群体中潜在的学业困难问题，帮忙他们开掘缘由，解决问题，对创立和谐校园促进学生安康成长具有重要意义。

一、大学生学业困难成因

（一）主观缘由

1.学习目标不明确。学生在进入大学前，考入抱负大学是唯一且最坚决的目标，而进入大学后，不管大学是否抱负，需要面对的是紧急的学习、更加开放的教学方法、丰富的校园生活和纷繁的人际关系，面对多样的大学，他们消失迷茫是情理之中，但长时间无法调整并制定个人大学目标、人生目标，造成学业困难，面临休退学风险、心理压力就是情理之外。

2.学习主动性不强。大学的课程相比于高中而言，更需要学生的自主学习力量和发散学习力量，然而这些自主学习的内容不能在日常的课程学习中得到表达，导致许多自控力较差的学生对学习放松警觉、不积极参与课堂争论等。加之校园生活丰富多彩，局部学生以学生社团劳碌为由，放松学习，没有合理的时间规划，最终导致学业困难。

3.专业认知缺乏。大局部的学生在高考填报志愿时都是听从教师或者父母的建议，填报就业热门专业，尤其是平行志愿下很难表达学生兴趣所在，对专业不感兴趣自然更简单导致学习主动性不强等问题。同时，存在许多学生所学专业为调剂专业，对专业的熟悉不深，导致学习一段时间后才发觉并非自己所擅长的领域，导致学习积极性下降。

4.自我修复力量差。当下的大学生均为九零后甚至零零后已经进入大学，这局部大学生集中表达为以自我为中心、心理脆弱、争强好胜等特点，在人才济济的大学中，自然并非肯定能够崭露头角，一旦考试挂科、成绩不抱负，信念受挫后没有积极正向的心态，准时调整目标和生活状态，很有可能导致心理问题。

（二）客观缘由

1.学校教育教学方式。大学与高中不同的便是教育方式，高中的题海战术再不适用于大学，大学讲求的是开放和自主，然而更加开放和自主的方式学生能否适应、学生的学习力量能否在平常得到表达、会对学生的成绩带来多大的影响都是有待加强的。教学方式假如一味开放或者一味传统不做转变，都会导致学习气氛变差，进而增加学生困难学生的数量。

2.学校和社会对人才培育的定义不全都。当下社会，学生进入职场竞争环节时会发觉应聘单位不仅要求学生专业力量强，还要求其社会力量、表达力量、文案撰写力量等等，而学校在人才培育时过于关注专业培育则会造成学生成为专才，而非人才。社会与学校的定义不全都，造成在校学生无法衡量自己如何才是优秀，目标究竟应当是什么。

3.专业认知导向缺失。学校对学生的专业教育好像仅仅在专业负责人见面会上，通过文字的表述和历史数据等向学生展现这个专业应当学什么、怎么学、会有什么进展，然而对于刚刚进入大学的大学生来说，这些无疑无法“解渴”，他们更需要在循序渐进中了解到自己的价值。

二、对学业困难学生教育和引导的瓶颈

1.从班级角度，树立良好的学风非一日之积存。大学的班级不同于高中，日日夜夜上课自习的是同一批人，而大学由于每个学生的目标不同，导致不行能全部的学生都在同一个教室上同一门课，调动全班学生的学习热忱也并非班委的热忱就可以调动，且对积极定调动的长久性有特别大的考验。

2.从辅导员角度，开掘每位学生的潜在学习困难需要较长时间。辅导员是与学生联系最严密的人，他们需要了解每位学生的性格特点、学业需求、学业困惑等诸多问题，对于已经消失问题的学生自然可以游刃有余的处理，但是，辅导员的工作更应当是发觉潜在的学业困难学生，帮忙这局部学生从学业困难的边缘上走回来，然而这项工作并非短期可以马上完成，对于辅导员的职业力量挑战很大。

3.从学院角度，将专业学问与将来职场联系起来需要大量工作。大学育人，为的是为祖国培育优秀的人才，学生最终都会毕业进入社会，让学生意识到学习专业课并非无用最终都有用武之地、学习状态直接打算将来等一系列问题，并积极正向地求学，对学院来说很有难度。

三、对学业困难学生教育和引导的方式探究

1.“寓情于理”——做好班级学风建立

良好的学习气氛能够带动大局部学生的学习热忱，假如一个班级的核心竞争力在于学习力量，那么学业困难学生自然会相对较少。从班级角度看，一是需要培育得力的骨干干部，骨干干部需要成绩优异能够起到带头作用，同时乐于奉献，能够为班级学业困难学生供应帮忙。二是要形成学风机制，如学习研讨小组、学习委员责任制等，用鼓励的方式不断渲染班级学风气氛，形成良性循环，为学业困难学生供应良好的学习环境。

2.“寓理于教”——利用分类方法，建立学生学习状态信息库

对辅导员来说，做好学生信息库至关重要，这是了解学生最直接的材料，跟进学业困难学生最直接的方式。首先，在入学时建立学生信息库，包括学生的生源地、高考分数等学业相关的信息，重点关注新疆、西藏、青海等教育水平相对较弱地域的学生和偏科较为严峻的学生。其次，在与学生的渐渐了解过程中，依据学生的日常表现和学习成绩等综合表现将有潜在学业困难的学生进展分类，主要分为课堂无用论型、网络成瘾型、情感性和社交达人型，对不同类型的学生进展记录和深入了解。

学生类型

特征表现

应对策略

课堂无用论型

自学

多与教师同学沟通，强调团队

厌学

明确学习的目的，端正学习的态度

强调纪律

网络成瘾型

自控力差、缺乏安全感

借力家长

强调纪律

积极引导，赐予鼓舞

情感型

常立志、三天打鱼两天晒网

准时发觉学生的不良行为倾向，尽量将其不良心情掌握在萌芽状态；以反面典型事例加以引导和教育，引起学生思想上高度重视

社交达人型

劳碌于社团，无时间规划

时间规划技术指导

纪律强调

综合性人才的真正定义

3.“寓理于教”——将专业教育深入到日常

目标高校或学院都将专业教育摆放在新生入学教育中，将职业规划教育放在毕业生中，然而会导致学生只有在大一和大四才能感受到学院对自己目标规划上的引导，无法在适当的时间赐予充分的帮忙。因此，应当将专业教育深化到日常教育中，在新老生沟通会、专业介绍会和各类班主任、系主任见面会上反复深化专业教育，同时引导学生制定属于个人的进展规划，适时评估，准时调整目标和状态

4.“寓情于理”——加强大学生心理安康教育

学生学业困难后心理压力大、不能完全缓解心情，渐渐恶性循环就极易造成心理问题，因此应非常关注学业困难学生由于学业困难而引发的心理问题，通过科学的方法、准时的疏导提高学生的适应力、抗挫力，帮忙学生拜托心理问题、学业困难，顺当毕业。

大学生学业困难问题是持续在大学生四年大学生活的长期问题，从学校建立的预警机制、辅导员教师等对学生日常行为的观看和了解都会发觉有潜在学业困难的学生，对这局部学生肯定要准时干预，走出学业困难危急边缘。同时学校、学院应当从更加长远的考虑，赐予学生充分的教育和教育，真正做到培育综合型人才。

企业培训工作心得体会范文【篇5】

这一周的工作主要是对网格内进展了公共资源信息登记、门前三包的检查还有签消防安全责任书并且写了一份档案治理工作考评申报材料。接下来要对网格内的流淌人口进展登记。

针对工作中存在的缺乏，要不断提高运用学问解决实际问题的力量，增加社会责任感和使命感，并且在工作中对自己有了糊涂的定位，不仅发觉了自己学问构造中欠缺的一面，也感受到了现实和抱负的差距，这对我们的学习、生活和工作都有很大的启发。在工作中要做到为人民办实事，踏踏实实做好第一件事，使居民信任、信任，并且要树立干一行、爱一行、愿意吃苦、愿意为人、无私奉献精神，要有崇高的事业心和剧烈的责任感，始终不能遗忘自己的职责，始终不能遗忘做好本职工作，从小事入手，从小事做起，树好自身形象，增加自身责任，才能把分散党心，民心的工作做好。我们网格______进入社区工作有优势，也有劣势。我们有肯定文化水平，又有肯定的工作阅历，优势是可以为社区带来新的治理理念和创新意识，劣势是阅历还不够丰富，还进一步熬炼提高。因此，进入社区后，我们仍需努力学习，向社区居委会的前辈们虚心请教，另一方面，要充分发挥自己的优势，为创立______社区奉献出自己的一份力气。

几周的网管工作下来，累是累点，但还顺当。现将自己得出的几点感想写成文字，以期与诸多同行共同探讨。

一、首先要选择合理的入户时间

常常会听到同事说到，费了好大的力气爬楼，可上去了人却不在家，既铺张了时间，有消耗了体力，工作效率提不上去。我也吃过这样的苦头。对待这种状况，我们可以参照去年的人口普查与“两实“资料，分析住户年龄层次安排自己的工作时间。对于上班族，我们只能利用我们的休息时间上门;对于退休老人家庭，我们最好避开早上老人晨练与买菜的时间与午休时间，雨雪天气是一个较好的时机，

二、注意访问他人的礼仪

我管辖的小区有物业型小区，单位型小区，杂居型小区。物业与单位型小区的住户一般都是有正规单位，生活水平与文化素养都比拟高的人群，对外界的警觉性也高。所以上门入户时，可以与物业治理部门联合进展。先征得住户同意，衣着要得体稳重，待人要礼貌恳切，赢得住户的信任，便于后面工作的开展。杂居型小区一般是老居民楼，里面住户的状况就比拟简单了，有的是出租户，局部独居老人，还有的是几代同堂的。对待这类居民，我们的穿戴不能太华美，否则与居民很难拉近距离;言语要亲切，通俗易懂;更要注意礼貌，给他们多一份敬重，他们会给我们多一份理解。拉近心的距离，才能顺当开展工作。

三、奇妙地进入话题

做了简洁的自我介绍后，说明自己的工作目的，这就让居民与自己的心理距离拉近了许多。假如住户是老人，在接下来的谈话中可以询问老人的身体状况，饮食状况，以及子女居住工作状况，这样在谈天的轻松气氛中就了解了大多数信息，并且关系更亲切，后面的谈话就自然绽开了。假如住户是上班族，前面的两项做到位了的话，就较简单得到他们的支持。在与他们谈天时，了解其工作性质，关系近了，在工作上还会赐予我许多建议与想法。总之，真诚地面对我的居民，用言语与行动打动对方，收获是意想不到的。

四、准时答复居民提出的问题

在调查过程中，常常会有居民提出有关社保、医疗、养老、计生等与其生活息息相关的问题。所以，这就对我们的业务学问与综合素养提出了较高的要求。假如遇到了自己不是很清晰的，或是一时难以解决问题，先登记来，给居民回访电话的期限，回来后询问相关部门，准时与居______系赐予答复。这样既增进了相互之间的感情，又提高了网管员在居民心中的可信度。为后期的工作开展搭桥铺路。

五、做一个勤快的有心人

社区网络治理工作是一项长期的工作，不是一朝一夕就能将工作做好，特殊是在与居民的关系建立上，更要花一番心思。要做到腿勤：每天到辖区里转一转，到楼栋里走一走;嘴勤：多与辖区居民朋友聊谈天，准时把握他们的生活动态，不懂的问题多问问相关部门与领导;手勤：将每天的工作记录在案，准时写下心得与感受;脑勤：多想想，多反思，怎样将自己的网管工作做到更好，作一个工作的有心人!

企业培训工作心得体会范文【篇6】

在公司工作的这一段时间里，给了我许多不一样的感受。来到公司之前，我也去了好几个地方有过一段时间的工作，这些感觉都是不一样的。在员工的这个身份上，我们更加看重的也就是公司赐予的待遇了，所以作为一名员工，在公司有一段时间了之后，自然而然也就能感受到公司的各项力量了，也会很清晰公司是否和自己适宜，是否是自己一个正确的选择。

我来到公司也已经有了半年了，即使这段时间不长，但是我已经爱上了这个地方。以前有过几次辞职，那是由于我自己感觉和公司不太合得来，不管是工作上还是平常和同事们的相处中，都觉得有一些隔膜。这次来到我们公司之后，这种感觉完全变了。公司各方面的环境都特别好，不管是同事之间的交往还是平常工作中的一些交汇，都让我觉得很舒适。或许正是像那样说的，志同道合才能走一样的路，而这一次，我也最终走上了自己的道路。在此要特别感谢公司给我的时机，也要特别感恩这一次相遇，让我能够收获到自己最舒适的工作状态。能够在这份工作上呈现自己最好的状态，大力度的去实现自己的价值。

这一个路程走下来之后，其实我也有许多的转变，平常自己总是马马虎虎的，但是在这份工作上，我始终都保持着特别严谨的态度，我知道自己现在力量并不是很好，所以许多方面我都会用努力去填补。既然我的力量没有到达肯定的高度，那么就用后天的努力去填充了。所以这一路上，我始终都很努力的在学习，有培训的时候争取去参加，有其他学习时机的时候也争取去实行。在这条终身学习的大路上，我始终都有坚持自己的初心，也始终在努力的往前走，我信任自己通过这一份努力，最终也能走到我所定