消毒供应室的述职报告6篇

消毒供应室的述职报告6篇消毒供应室的述职报告篇1

敬重的各位领导、各位同仁大家：

下午好！

20xx年，我在院领导、护理部、科主任领导下工作，现将本人今年以来的履职状况做如下表述，恳请大家对我的工作多多提出珍贵的意见和建议。

一、主要工作

1、擅长沟通，与各兄弟科室之间团结协助、相互帮助，确保了科室工作的正常运行。加强病房管理。加强晨晚间扫床力度及清洁工的管理，病房按时通风，限制探视，催促护理人员严格遵守消毒隔离制度，定期培训手卫生学问，手卫生学问科室全员把握，每个病室都放置了快速手消，定期督查医务人员

手卫生，医务人员手卫生依从性明显提高，同时对患者及其家属、陪护人员、护工、探视人员进行手卫生学问培训及教育，明显提高了他们手卫生意识。科室全年未发生重大的交叉感染事件。

2、有计划的支配病区工作，月有计划，周有支配，日有重点。

3、保障护理上的安全，对护士严要求，严格检查岗位职责，各种规章制度执行状况，实现病区管理制度化、常规化、规范化，定期进行院部及科室不良事件警示教育，警示大家确爱护理上的安全。20xx年不良事件共13件，20xx年不良事件共3件，下降了10件。

4、神经内科危重病人多，大多是高龄病人，基础病多，病情冗杂，病情改变快，定期检查护理质量，科室全部的病人尤其是危重患者病情心中有数，把握护理上的侧重点，检查危重患者的护理质量，杜绝担心全因素。做好神经内科护士姐妹的领头雁，我不断加强自身学习，在繁忙的工作之余，我努力学习专业学问和娴熟把握操作技能，多次胜利组织和参加重大抢救，20xx年11月27日，护士果断推断，医护亲密协作、有条不稳胜利抢救一例心跳呼吸骤停40余分钟的患者，这标志着神经内科抢救水平又上了一个台阶，定期参与疑难危重病人商量，协作医生，护理上提出建设性方案。

5、定期召开公休座谈会，定期进行满意度调查，仔细接待患者的各种投诉，虚心听取并准时反馈，深入调查了解，尽量协调护患纠纷，缩短护患之间的距离，20xx年未发生护理投诉。

6、注重科室护士业务水平的提高，除了仔细完成科内每月的规范化培训、业务学习、护理查房以及院部的培训外，科室每周二晨会交班后常规的业务学习，学习的内容是科室入科不常见病种的护理、新技术的开展、新修订的制度及护理常规等，鼓舞护士参与本科学历的学习，科室有6为护士正在进行本科学历的学习，科室给予大力支持，弹性排班，为护士提供学习的时间，科室本科已毕业一人。院部的考试，仔细对待带着护士学习，催促护士准时看书预备，在20xx年下半年院部组织的全院三基考试中取得均分93分团体第一名的好成果。

7、进一步规范了护士之星评审标准，做到多劳多得、优劳优得，工作质量与绩效挂钩，充分调动了护士工作的主动性、主动性，科室全年收锦旗多面，书面表扬多篇，护士徐玉梅在平凡的工作中感人的事迹获20xx年全院十佳最美护士称号。

8、注重实习生的带教，指定仔细负责的老师带教，根据神经内科的带教计划完成带教，做到放手不放眼，科室的带教水平受到实习同学的好评。

9、擅长做思想工作，抓住护士的心理，优秀突出的地方多在公共场合表扬，发觉缺点准时制止，一对一找当时人谈话，查找缘由吸取教训，鼓舞优点，克服缺点，任何时候都不损害护士的自尊心，做到批判对方也能接受，工作中严要求，生活中多帮助，协调医护之间的关系，医护关系相处融洽，协作默契，20xx年依据院部要求圆满完成全年工作，科室获20xx年先进集体称号。

10、做好各类药品的管理，专人负责，定期检查，科室药品无过期无积压现象，神经内科急救生命支持类仪器设备较多，制定了完善的清洁保养制度，科室仪器设备保养到位，完好率100%，并使科室仪器利用最大化，到达双赢。

11、定期与科主任商量病区工作中存在的问题，提出改良建议，确保了医疗护理上的安全。

12、每月每季度进行各项数据统计，做好数据总结及汇报。

13、开源节流，降低本钱，全年耗材掌握在医院下达的指标之内，合理收费，严把自费患者收费关，严防出院欠账。以身作则、无私奉献、不计较个人得失、做好典范。

14、优质护理发面增加护理服务的内涵，如为病人修剪指甲，剃胡须，擦身，按摩偏瘫肢体进行关节被动运动，需要帮助的患者打开水，喂药喂饭，大小便护理等，打造服务品牌，采纳多种形式进行健康教育，如墙报、书面指导、护士示教、放示教光碟电话回访，提高健康教育水平，全年满意度调查均大于95%，我本人在院部推举下有幸获得获马鞍山市20xx年度全市优质护理服务优秀护士长称号。

15、一切工作按三级医院的标准及要求去做，争取在医院等级评审时，不给医院失分。

二、工作中存在的缺乏：

1、科研薄弱。

2、健康教育不够深入。

3、管理阅历缺乏，科室管理能力有待进一步提高。

4、低年资护士工作能力、突发事件应对能力及心理素养和三基有待进一步提高。

三、今后的准备：

1、加强科室学风的培育，主动开展科研。

2、加强护士专科学问及沟通技巧的培训，多深入病房，运用多种形式主动开展健康教育。

3、对年轻护士严要求，加强培训，应急预案演练及三基理论学问的学习。

4、主动协作科主任，完成新项目的开展。

5、完成院部、护理部下达的各项任务。

以上就是我20xx年履职以来的工作总结，恳请各位领导给我提出珍贵的意见和建议。

消毒供应室的述职报告篇2

一年来，在院领导和护理部的正确领导下，消毒供应中心在各个方面又了很大的进步。全科护理人员团结协作，求真务实，努力工作，保障临床科室无菌物品的供应，确保全院医疗工作正常运转，取得了较好的成果。汇报如下：

一、以质量为核心，抓全面质量掌握，保证医疗护理安全

1、科室每月接受护理部及感染科检查*次，接受市卫生监督所检查*次，接受省卫生监督所和省疾控中心检查个*次，对存在问题准时整改并纠正。

2、扩展面积、调整流程布局，使其更加符合规范，利于工作的开展。

3、引进各类新型设备：高温高压灭菌器2台、全自动清洗消毒机1台、蒸汽清洗机1台、纯水处理系统1套、医用封口机1台、高压水枪1个、高压枪1个。

4、组织应急演练共4次，如职业暴露、停水停电等应急演练;操作技能演练共12次，如成人心肺复苏术、手卫生、检查包装区工作流程、高温高压灭菌器操作流程、手工清洗操作流程、特别感染器械处理流程、低温等离子灭菌器操作流程等。

5、修订各项规章制度、操作流程。如消毒供应中心继续教育与专科业务培训制度、高温高压灭菌器故障处理预案、全自动清洗消毒机的操作流程、低温等离子灭菌器操作流程、医用封口机操作流程等。

二、业务管理工作

1、对消毒供应中心进行新建，使其更加符合规范，利于工作的开展。

2、准时传达院务会和每月的护士长例会精神，强调科室事宜**余次，按时完成各种记录与各项考核。

3、科室坚持以“质量第一、服务第一、保障第一〞的服务工作理念，确保“无菌物品零缺陷〞的宗旨，组织工作人员科室业务学习每周1次，扩大学问面以提高工作人员专业水平和综合素养，更好为临床服务。

4、对工作人员进行“三基〞培训，11月底组织全科护士参与全院的“三基〞理论考试4次，合格率100%，科室组织专科学问和院感学问考试每季度一次。

5、坚持每月业务及管理查房**次、做到准时发觉问题准时解决;各质控组每日对工作质量进行检查，发觉问题准时沟通纠正。

三、优质护理服务工作

1、每月下临床面对面沟通*次，做好与临床沟通记录，并准时反馈提高服务质量。

2、每月一次质控会议汇总商量，对本月存在的问题进行缘由分析、提出整改意见，同时对整改措施进行效果评修改规范工作区记录，使其更加符合质量追踪可溯性。如：清洗消毒记录、护理质量掌握检查记录，高压灭菌记录。

3、全部器械包内使用第五类化学指示剂既爬卡，便于临床工作人员核查，将原布类包装改成无纺布包装，延长无菌有效期同时延长器械使用寿命。

4、为了更好服务于病人，***和***棉球改为无菌小包。

四、院感管理工作

1、成立院感质控小组，严把各操作区质量关，严格卫生部感染规范标准的落实。

2、每季度对操作区进行空气、物表、手卫生的抽样检测。

3、加强工作人员手卫生管理，对工作人员进行理论和手卫生操作的培训及考核。

4、完成各项监测工作，如：每天进行空锅b-d测试、每天进行物理化学监测、每周进行高温高压灭菌器生物监测、每天低温等离子灭菌器生物监测、每周对清洗器械进行清洁度检测抽查等。

5、规范一次性卫生用品库房的管理，严格一次性卫生用品的入库、储存、发放管理，依据临床需要进一步规范调整临床领用次数准时间，严禁不合格无菌物品发入临床。

6、各项院感监测指标、消毒灭菌监测结果合格率100%。

五、护理教学

1、完成*****的临床带教**余学生。

2、今年我科参与本科学习*人、*人参与省卫生监督所消毒员培训。

六、安全管理

1、设备按规定维护保养。

2、各区按设备操作流程进行操作，保证安全。

3、组织参与医院消防学问的学习及现场演练。

七、2017年护理目标完成状况及工作量统计

1、护理目标完成状况：

物品灭菌合格率为100%临床服务满意率为100%表格书写合格率为100%三基三严平均分为98.25分护理事故发生率*工作量统计

八、存在的缺乏：

1、个别工作人员劳动纪律较差。

2、操作区偶尔记录不准时、欠规范。

3、工作人员主动学习专业学问的意识不强。

依据消毒供应中心规范要求及新的消毒供应中心建成并投入使用，医院为我们配置新的设备和仪器，由于工作人员配置缺乏，将影响验收工作。期望在护理部及院领导的支持下使消毒供应中心人员体制有所改革，总之，要从去年的工作中，总结阅历，找出缺乏，在****里，以更加仔细的看法严格要求，努力完成工作。

消毒供应中心

20xx年x月x日

消毒供应室的述职报告篇3

20xx年，在院部党组织的正确领导下，我仔细履行医务工作职责，同大家一道努力完成了护士长交办的各项工作任务。

一年来，我主动参与医院举办的业务培训，以及工作相关学问，自觉遵守医务人员医德规范，在工作面前，顾全大局，不争名利，不计得失，尽心尽力干好本职工作。

在日常的工作过程中，我总是想方设法、竭尽所能予以解决，按时、按质、按量完成每一项工作任务。没出现过差错。严格遵守医院制定的完不准规定，能独立胜任本职工作，努力提高工作效率和工作质量，“服务临床，关怀窗口〞，在主动服务上做文章，保证了供应室工作的正常开展。

一年来，我没有迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上。为了确保消毒灭菌物品质量安全，严格根据消毒技术规范操作，重要的是做好供应室无菌物品的监测及管理工作。依据医院的总体规划和护士长的具体要求，工作中我始终把握七个“严格〞质量监测关口：

一是严格按操作及规程办事关；

二是严格留意保持工作用房的清洁卫生关；

三是严格把好回收各类物品的处理质量关；

四是严格把好无菌物品的存放关；

五是严格把好无菌物品的质量监测关；

六是严格把好外购一次性医疗用品的质量关；

七是严格把好对一次性物品使用后的回收处理关，有效地防范对四周环境的污染及杜绝再流通的环节。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但也认识到自己的缺乏之处。这些缺乏，只有在今后工作中刻苦学习、勤奋工作，改良服务流程，提高服务意识，构建和谐的医患关系，为促进我院持续、快速、健康、和谐进展，保障人民群众身体健康和生命安全而不懈努力！

消毒供应室的述职报告篇4

消毒供应室是医院临床工作的总后勤。它负责临床一线科室的各种医疗器械、器具的清洗、消毒、灭菌及发放。其工作质量直接影响病人的安危和医护质量，更有甚者会影响医院的声誉。就目前我院供应室的条件，只能在软件上给予尽可能的提升，仔细做好每一项工作，为临床服务，为院感把关，经过努力，上半年工作目标已经基本完成，现总结如下。

一、健全领导管理体制

我院消毒供应室由分管护理的副院长直接领导，由护理部及医院感染管理科进行业务指导及监督检查工作。科内配有1名质量监督员和2名院内感染成员，协助护士长搞好各种医疗器械及耗材的质量检查工作。科内人员分工明确，责任到人，形成一套完好的领导管理体制。

二、规范管理升级内涵

一是不断补充完善本科管理制度、职责，并结合医院实际，持续改良；二是对日常记录的不断补充完善，它记载着工作量、质量等内容，是查对和质量追踪的原始记录，是进行质量追踪的有效措施之一，也是提高工作水平的一种手段，为日后查对提供有效的证据。

人员管理到位，专业人才分层次〔定向〕培育，建立以能力为基础的人力资源管理模式，人力资源是保证质量和安全的最重要因素之一。将科室人员根据能力分为“基本层〞、“骨干层〞和“核心层〞，分层管理与培训。

三、有效的质量监控标准

1、按规范要求各个区域有专人负责，根据各项操作流程执行。污染区进行污染物品的分类、清点登记、清洗消毒，每班有人负责监测。包装区要对清洗后的物品进行目测或光源放大镜监测，发觉不合格的要重新处理。灭菌区按要求装锅，纺织类物品放上层、竖放，金属器械放中下层，手术器械包平放，纸塑包装侧放，每锅装载量不超过灭菌柜容积的90%，同时也不少于灭菌柜容积的10%，器械包重量不超过7㎏，每锅有物理监测、每包有化学监测，每天第一锅必需做b—d测试，每周做生物监测，有植入形器械每批次做生物监测兼做第5类化学监测，实现追溯记录。定期进行无菌物品采样，灭菌后物品不得检查出微生物。无菌物品储存区每个灭菌包分类存放，包外注明物品名称、锅号、锅次、灭菌日期、有效日期及签名，以起到质量追溯作用，把好灭菌物品质量关。严格把好一次性使用物品进库关，保存产品信息并存档，建立了一次性使用无菌物品发放登记本，这也是质量追溯的一个重要环节。

2、空气消毒：污染区臭氧及紫外线消毒每天1次，每次2小时；包装区紫外线空气消毒每天1次，每次2小时；无菌物品储存区紫外线循环风空气消毒每天2次，每次2小时；每月进行空气监测，均到达质量标准。

3、消毒液的微生物检测：使用的消毒液在使用过程中为保证其消毒效果，对消毒剂实行现用现配，特殊是含氯消毒剂，因具有挥发性，所以做到每日进行浓度检测。每月进行生物检测，其细菌含量＜100cfu/ml。

四、狠抓环节质量管理

〔一〕重视质量安全，加强质量监督检测，确保供应物品的安全性。

1、按消毒规范的要求，对脉动真空高压灭菌器、环氧乙烷低温灭菌器进行物理、化学、生物检测，保证达标，并登记存档，有可追溯性。

2、清洗质量是否达标是灭菌物品质量的前提和重要环节。因此严格检查集中清洗质量，加强清洗质量检测，加强器械的除锈及保养工作。每月进行细菌检测，发觉问题准时实行措施。

3、加强对回收手术器械、物品的管理，首先建立物品、器械交接清单登记，规范回收物品由污染物入口进入消毒供应室，消毒供应室与临床科室建立“器械物品交接清单〞，严格根据交接清单的要求查数量、型号，从源头上解决了物品、器械的使用和管理问题，并严格根据清洗流程进行操作，加大质控力度，使清洗工作更规范专业。

4、完善各项资料归档：质量追溯制度是供应室独有的制度，是靠各种数据和科学信息来执行，而这些数据和科学信息来自于设备仪器操作和各项监测。每人每班按要求做好记录。

〔二〕一次性医疗用品统一由医学装备科购进，“三证〞齐全，领取、发放时都仔细检查，生产厂家、生产日期、有效期等标记合格，方可领取、发放。科内质量管理小组每天跟班检查工作，护士长每周对科室的工作进行全面的检查，坚持边检查、边整改、逐步改良提高。抓好风险管理，有效掌握担心全因素。

各种手术器械、器具的分类、清洗、消毒、包装、灭菌都有严格的质控标准，由护士长及质检员在工作中随时随机检查，确保医疗用品消毒灭菌效果。每周生物监测一次均符合要求，植入性器械每批次进行，灭菌合格率达100%；保证临床科室的需要。由于实行了有效的管理及质检措施，从未发生因灭菌物品不合格引发的院内感染现象。

五、开展“继续再教育〞提高科室人员整体素养

消毒供应室的工作人员进行了与其岗位职责相适应的岗位培训，把握了多项专业学问和技能，如各项诊疗器械、器具和物品的清洗、消毒、灭菌的学问与技能，相关清洗、消毒、灭菌设备的操作流程，职业安全防护原则和方法，医院感染预防与掌握等的相关学问。依据专业开展各项培训，更新学问。依据科室业务进展的特点，参与院内外的学术沟通活动，科室每月定期组织一次业务学习，学习新学问、新理论、新技术。学习中人人都当老师，形成了一个良好的学习气氛，促进大家共同提高。每月召开一次质量分析会，总结工作阅历，不断提高专业技能。

响应医院全面推动优质护理服务的号召，为临床提供满意的服务，供应室全部物品实行下收下送，通过下收下送，对全院消毒灭菌物品的储存和使用进行检查和指导。与临床科室零距离地进行沟通，依托全体医护人员的共同努力，互相协助和监督，保证无菌物品使用安全。

消毒供应室下半年工作思路：

1、进一步加强供应室管理，建立健全各项相关的`规章制度。

2、根据广西消毒供应室验收标准，努力达标，建立长效机制。

3、对供应室进行重新的规划及扩建。

4、更新设施，增添部分设备。

5、协作上级领导部门，努力做好上级交给的各项工作任务。

消毒供应室的述职报告篇5

一、加强政治理论学习，提高自身道德素养修养。

诚恳切恳做人、踏实实做事。不放松对政治思想的学习，使自己在思想上能跟上时代的进展。保持虚心谨慎的工作作风。坚决执行医院各领导班子的各项指令、规定。严格遵守院规院纪，服从领导管理。

二、提高组织和领导能力

供应室工作质量的好坏与医院感染掌握、护理工作质量和患者的安危直接相关，本人在科室内提倡：在工作上要有较强的责任心、要喜爱本职工作；与临床科室要建立良好的协作关系，精诚团结；坚固树立院兴我荣、院衰我耻的思想，不计个人得失，确保各项任务的完成。作为一名中层干部，我在担任护士长期间，能恪尽职守，仔细履行自己的职责，主动协调与各部门的关系，做好复用器械的有效供应和一次性针筒、输液器的管理工作。本人通过网络和与兄弟医院沟通等途径学习供应室相关的新进展，组织科室人员学习《医院消毒供应中心管理规范》，熟识业务学问。本年度共组织12次业务学问学习，36次业务小讲课，四次业务学问考核，两次操作考核。提高科室人员的整体素养。每次院感科提供的新学问都仔细学习，领会精神。有怀疑的地方主动向院感科讨教以解决业务上的疑难问题。在追求自身素养提高的同时，更高的追求是整个科室整体素养的全面提升。

三、以身作则，严格遵守工作纪律

自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，工作主动主动，仔细负责，保证24小时满足临床科室使用无菌物品的要求。20xx年初接收妇产科人流等器械的回收清洗工作，在没有增加科室人员的状况下通过合理排班，弹性排班。既保障各工作的准时完成又使科室人员主动协作工作而无怨言。20xx年11月份为了支持医院综合病房的顺利开设，在人员紧缺的状况下抽调一位同志去工作，同时做好科室内的工作调整确保工作质量不受不影响。

四、存在问题：

1、自我防护及无菌观念不强有待提升。

2、登记、标识书写欠规范。

4、科室管理有待加强。

消毒供应室的述职报告篇6

在医院院长、书记及各部门的领导、护理部的直接领导下开展工作