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文档简介

个人劳务合同简单一、合同双方甲方：______（单位或个人名称）乙方：______（个人姓名）二、工作内容和报酬甲方委托乙方从事以下工作：__________（具体工作内容）。乙方工作时间为每天______小时，月工作日为______天。乙方月工作报酬为人民币______元，甲方每月按约定的时间将工资款按时支付给乙方。乙方原则上每周休息一天，特殊情况除外。三、劳动保障和待遇乙方按国家相关法律法规享有基本的劳动保障权益，如社会保险、住房公积金等。甲方按国家相关法律法规为乙方办理社会保险和提供住房公积金等福利待遇。四、劳动纪律和违约责任乙方应当遵守甲方的工作制度和各项规定，严格遵守劳动纪律，不得迟到早退、擅自离岗、旷工等。如果发生乙方不遵守劳动纪律和规定的情况，甲方有权依据相关法律法规和双方合同进行处理。乙方的违约行为可能会导致工资扣减或终止合同等后果。五、合同期限和解除方式合同期限为______月，自签订之日开始计算。在合同期限届满日前，甲、乙双方可重新协商续签合同。在合同履行期间，如发生不可抗力或其他无法实现各方约定的情形，双方应协商解决或者依法解除合同。解除合同应当遵循相关法律法规并协商妥善处理未了结的事项。如乙方自愿离职，应提前向甲方提出书面申请，甲方同意后，应按照法律法规和双方约定的方式处理未了结的事项。六、未尽事宜本合同如有未尽事宜，双方可协商解决并签订书面补充协议，补充协议应作为本合同的组成部分。本合同自双方签字盖章生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。合同双方签字盖章后，个人劳务合同即成立。七、合同争议解决方式本合同的履行、解释或争议的处理均适用中华人民共和国相关法律法规。如双方因本合同的履行发生争议，应协商解决；协商不成，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。签约人甲方：___

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