达拉特旗苏家沟煤矿登机科管理制度编订范文12篇

专业文档，欢迎下载！ 达拉特旗苏家沟煤矿登机科管理制度编订范文12篇达拉特旗苏家沟煤矿登机科管理制度编订1.登机科管理制度

(1)登机科劳动纪律

①斥责时间

现场交接班人员每班正点前1小时30分钟斥责，其他人员每班正点前30分钟斥责，斥责前自学各类文件和各项安全措施并盖章，一项不盖章罚款10元，耽误1次罚款20元，已连续耽误3次写下书面检查。

②现场交接班规定

a.现场交接班人员必须在每班正点前抵达工作地点交接班，并在工作地点由交接班人员共同向登机科打电话汇报。否则，视作不交接班，每次罚款100元。

b.下井后2个半小时内，上井前半小时必须在工作地点向登机科汇报当值的安全情况。无此工作地点汇报视作擅离职守，第一次罚款100元，第二次调离本工作岗位。每班汇报2次，太少汇报1次罚款20元;出现特定情况必须及时向登机科值守汇报，否则视作擅离职守将严肃处理。

③现场检查和汇报规定

a.安检员必须把井下所查隐患核对在“苏家沟煤矿现场安全质量隐患通知单”上，由区队老爹领导盖章，一联及交予区队老爹领导，一联及交给登机科留存;存有很大隐患，立即向登机科值守汇报，上井后必须向隐患单位下发隐患整改意见书由区队值守盖章，并负责管理全面落实，到期不全面落实一次罚款50元。

b.安检员提早升井，工作地点出现事故按工作渎职展开责任追责，并给与再降一档工资一年的处分;工作期间无此岗位或晚下井、晚升井、班中睡，一次罚款100元，并写下书面检查，第二次给与再降一档工资一年的处分。

c.对就是写下过书面检查的人员甩季度各项奖励的20%。

d.上井后所查单位、地点的隐患不核对，每次罚款20元。关键性或很大隐患不下发隐患整改意见书、不向科里汇报，一次罚款100元，出现事故必须追究责任减轻处置。

e.井下弄虚作假或不出井，辨认出一次罚款200元，并写下书面检查，辨认出二次调离本工作岗位。

f.工作期间例如存有特定情况须要返回岗位者，必须向登机科值守或科长告假，升井李德生明早升井原因，否则，按擅离职守处置。

g.严苛按照“三小规程”展开检查，辨认出问题必须紧盯不摆。

h.必须顺从领导，听从指挥，顺利完成科室领导信访部门的各项任务，

i.其它规定按质量环评员、安检员管理办法继续执行。

(2)登机科人员告假值勤制度

①值勤：值勤一天，必须经当天值班人员核准;值勤二天及以上，必须写下请假条，由科长批准后方可值勤;因特定原因须要缩短假期的，经科长批准后方可续假。

②病假：当天病假经值守核准，过期病假按旷工处置(住院病假除外)。

③未经科长同意擅自调班，谅执勤。

④旷工一天罚款50元，月总计旷工三天者，除按旷工规定行政处罚外，中止当月各项奖励。

⑤职工公休假、探亲假按登机科内部的精心安排正常换班，例如存有特定情况无法正常放假的，必须经科长核准。

保勤期间及节假日值勤按公司有关规定继续执行。

(3)登机科大班人员分工及规定

①劳动纪律

a.每天早晨7：30分后必须至登机科斥责，严禁耽误或旷工，有事必须告假，否则，耽误一次罚款20元，旷工一次罚款20元，无故不下班一次罚款50元。

b.工作期间无法展开打麻将、打牌等与工作毫无关系的活动，一经辨认出对本人罚款50元，并写下书面检查，对态度高傲者暂停工作。

c.必须认真完成本人的业务分工和规定下井次数，回去未成的要减发季度安全奖，并按规定行政处罚。

d.登机科人员必须团结一致，无法私下搞出有利于团结一致的小活动，一经辨认出移出本单位。

②值班人员职责

a.负责管理小班汇报记录，精心安排小班工作及负责管理考勤，一人次不核对小班记录或数等考勤罚款20元。

b.出席下午4点调度会议，通报关键性安全隐患及轻微“三违”情况和有关领导的工作精心安排，派发各种文件和各项罚款。

c.负责管理协调分管专业查案出现的事故，并按规定掏出处理意见，很大事故必须向领导汇报。

d.必须介绍井下冶炼修理情况，努力做到精心安排工作心中有数，对不能介绍情况的要给与行政处罚。

e.早交班确保室内卫生、桌面整洁、资料整齐，并确保热水充裕。

f.早大班碰面，通报一天安全质量情况，精心安排重新部署重点工作及交代任务。

g.负责管理报表审查盖章，核对交接班、及各种事故记录，星期三上午必须负责管理收集整理上一周安全情况及上周安全办公和上级检查隐患的全面落实情况，以供公司下午安委会上通报。

h.负责管理接听电话，上级工作或会议电话必须存有记录，记录必须标明发短信人员、单位、会议时间、工作精心安排。

i.早7：30以前必须把基层区队原班主要安全隐患汇总表整理不好提供更多给科长晚碰头会通报。

③科内大班人员分工

房本义：(联系方式负责管理登机科内部全面工作，严格执行各分管工作的顺利完成情况。分管改采、凿、修成和标准化工作，主要工作如下：

a.按规定下够入井工数，经常深入细致一线查堵安全隐患。

b.深入细致搞好矿井各项合格规划，特别就是每月公司计划的合格

孟，负责管理严格执行顺利完成。

c.负责管理非政府冶炼队事故及“三违”的处置全面落实，并深入细致整理查案记录。

d.按鹤蒙公司规定时间呈报标准化及各项稽查报表。

e.精心安排每月旬验和月底环评定级，并向分管矿长汇报定级结果和对真实性负责管理，每旬出来一期《质量标准化会议记录》。

f.负责管理非政府星期五文明生产检查;负责管理区队、科室百分考核结果上黑板，负责管理每月出来两期登机园地。

g.具体操作标准化、标杆工程的呈报报表。

h.文明生产检查汇总和上时黑板报，安全质量隐患暴光台和“三违”暴光台上黑板。

i.停建、停工意见书的严格执行复查。

j.精心安排小班人员的假期换班。

k.负责管理区队、科室百分考核。

l.出席周三安全现场办公和隐患的全面落实。

m.按规定撰写质量隐患总结，搞好分管矿长交代的其他工作。

段保华：(联系方式分管技术管理、机电运输、一通三防和登机科内科资料的管理，主要工作如下：

a.按规定下够入井工数，经常深入细致一线查堵安全隐患。

b.负责管理非政府机电运输、一通三严防事故及“三违”的处置全面落实，并深入细致整理查案记录。

c.负责管理按时注及各项规程、措施、文件备案自学，按公司《技术管理规范》全面落实措施的撰写、审核、贯彻落实与否符合规定。

d.负责管理安检员的业务培训自学(每周非政府自学，每月非政府一次考试)，必须统筹安排安检员出席公司的资格复训;根据冶炼变化制订公司、登机科工作重点。

e.负责管理安检员的百分考核。

f.负责管理工伤管理的审查及办理，按规定呈报隐患、工伤、非死伤报表。

g.负责管理每旬出来一期《安全会议记录》，星期二非政府举行安全队长会议,给有关单位送抵《处分意见书》.

h.负责管理矿井安全工作，并负责管理安全罚款的开票、汇总报有关部门。

i.负责管理井下班组长安全抵押考核，并负责管理公司领导、科室、区队揪“三违”全面落实统计数据。

j.出席机电运输、一通三严防办公和隐患的全面落实;负责管理隐患的备案上帐和公司领导隐患到期的严格执行全面落实。

k.负责管理各类汇报材料的撰写。

l.出席周三安全现场办公。

m.搞好科长交代的其他工作。

(4)安全投诉制度

为了强化安全生产的群众监督，引导投诉关键性安全生产隐患和违法行为，有助于及时发现并确定隐患，阻止和严惩违法行为，确保安全生产，依据《安全生产法》、《国务院关于防治煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院第446号令)等法律、法规和上级有关规定，特制订本制度。

①任何单位和个人有权对其辨认出的关键性安全生产隐患和有关安全生产的违法违规行为展开投诉。

②举报人可以实行书信、电话、或电子邮件、走访调查、电子邮件等方式投诉。举报人投诉的事项应客观真实，对其提供更多材料内容的真实性负责管理，严禁编造、歪曲事实，严禁诬陷、诬陷他人。

③投诉立案单位及联系方式：

投诉立案单位:达拉特旗苏家沟煤矿登机科。

举报电话：6033、

书信投诉地址：达拉特旗苏家沟煤矿，邮政编码为0143000。

投诉电子信箱：sujiagoudbh@163.com

④立案的投诉经调查有误的，由矿按有关规定处置有关单位和责任人，登机科负责管理报有关领导批准后奖励举报人。奖励金额依据投诉的关键性安全生产隐患或安全生产违法违规行为的轻微程度给与300～500元的奖励。

⑤投诉存有以下情形之一，经核查有误的，给与举报人奖励：

a.投诉煤矿冶炼工作面、巷修成作业地点、机械电气设备已被公司或上级责令停工整顿、暂停作业，而擅自展开生产或运转的;

b.投诉矿井存有关键性安全生产隐患的，特别就是违反国务院第446号令和《煤矿安全规程》关键性安全生产隐患和犯罪行为的;

c.投诉谎报各类生产安全死伤和非伤亡事故的;

d.投诉矿井违规违法非政府生产的;

e.投诉各类轻微“三违”犯罪行为的;

f.投诉安全管理人员利用工作之便卡、拎、必须等现象的;

g.投诉其它事项，经矿判定为关键性事故隐患或违法违规行为的。

举报人投诉的事项，应就是主管单位或煤矿安全检查未被发现，或者虽然辨认出但未按有关规定依法处理的。

⑥登机科值班人员必须深入细致拨打投诉内容,搞好记录,核实举报人姓名,并将搜集至的有关投诉材料当天报登机科领导审查，并按领导精心安排及时核查、盐务、证实投诉事项，保证每一项投诉均能够在15日内核验，以引导全员参予，推动安全生产。

⑦多人多次投诉同一事项的，给与实名制投诉的最先举报人一次性奖励。

多人联署投诉同一事项的，奖励可以平均分配，由第一代笔人或者第一代笔人书面委托的其他代笔人申领。

举报人收到领奖通告后，应在60日内凭举报人有效证件至登机科申领奖金，逾期补发者，视作自动退出。

⑧登机科对举报人的个人情况和投诉的内容严苛保密，投诉材料严格管理，依法维护举报人的合法权益不受到侵犯并为其保密。举报人建议回复的，应及时将核查处理结果用适度方式向举报人意见反馈。对于因举报人按程序投诉事实有误，单位或个人对举报人打击报复的，一经查证，由矿门严谨追责处置;构成犯罪的，传唤司法机关依法处理。对擅自泄漏举报人情况的责任者，将给与不高于行政记大过处分，并罚款1000元。

⑨本制度自印发之日起继续执行。

(5)安全绩效考核制度

为确保全矿安全生产方针和目标的顺利实现，总结推展安全生产管理经验，鞭策各级领导干部和员工奋发进取，自觉地做好安全生产工作，持续改良安全绩效，特制订本制度。

①安全绩效就是指基于安全生产方针和目标，掌控和消解风险获得的可以测量结果。

②本制度适用于于本矿各单位和人员的考核。

③考核推行记分制，总分成100分后，按以下六个要素展开考核记分。被考核单位不牵涉的要素(子要素)按缺项处置。

a.安全目标(50分后，存满年才)

ⅰ出现工亡事故、重伤事故、关键性火灾事故、关键性危化品事故、关键性特种设备事故、关键性交通事故，甩50分后;

ⅱ火灾事故轻易经济损失逊于公司、矿下发的考核指标，甩25分后;

ⅲ设备事故轻易经济损失逊于公司、矿下发的考核指标，甩25分后;

ⅳ环境污染事件轻易经济损失逊于公司、矿下发的考核指标，甩25分后;

ⅴ重伤事故(不含中毒、窒息而死)逊于公司、矿下发的考核指标，甩25分后;

ⅵ隐患送检比非自查合格率逊于公司、矿下发的考核指标，甩25分后。

b.安全基础管理(15分后，存满年才)

ⅰ层层签定安全目标责任书，严格执行安全生产非政府人员保证体系，满分4分后。1项相符甩1分后，存满年才;

ⅱ安全台账、记录等基础资料齐全、记录真实完备，满分3分后。1项相符甩0.5分后，存满年才;

ⅲ各种计划、总结、报表呈安全办公会议制度安全办公会议制度

1、煤矿必须定期举行安全办公会议，总体布置安全生产工作。办公会议由矿长非政府举行，副矿长、技术员、井长、班长、安全员、财务会计等人员出席会议。2、安全办公会议必须表达贯彻落实上级有关安全生产的文件精神，全面落实各级检查时所明确提出的整改意见，制订安全措施并水解给具体内容人员，对于未按期顺利完成任务必须追究责任。3、汇报参会人员的汇报，对存有的问题展开研究和分析，明确提出解决办法，全面落实任务与责任。4、特别强调揪管理，揪安全、揪质量，值班人员必须老爹作业，现场统一指挥，存有问题就地解决。5、研究全矿安全生产工作存有女性主义的问题，订立相应措施促进安全生产工作。6、总结安全工作的经验教训，研究安全生产计划，分析思想状态，订立积极开展安全活动及思想教育工作，探讨同意奖惩事宜。7、搞好会议记录，以供后查。通风瓦斯队长责任制度通风瓦斯队长责任制度

1、在科长轻易领导下，负责管理领导全队职工认真贯彻本矿生产方针、政策有关一通三防的指令，顺利完成职责范围内的全部工作。

2、每天举行班前会议，协调通风技术员秉持班前十分钟培训。按每月的作业计划精心安排，展开具体内容布置，每天展开工作总结，随时向科长汇报工作。

3、按“三汪一低”的军事化建议揪队伍建设，制订具体内容方案展开实行，轻易领导瓦斯检查组工作。

4、负责管理对上级机关揭发的一通三防的问题快速给与全面落实化解。

5、非政府全队职工认真贯彻继续执行本队作业规程和安全技术措施。

6、非政府实行矿井通风调度工作，校对瓦检、防尘等所有调度台帐。

7、非政府瓦斯浓度在3%以下时的就地排放量工作，严格执行核准的瓦斯排放量安全技术措施的操作规程。

8、根据核准的全线贯通措施，搞好全线贯通时和全线贯通后瓦斯检查、风路调整及有关通风设施的构筑工作。

9、不定期对所有工种人员的工作情况展开巡回检查，并适当创建考核制度。

10、深入细致严肃查处本队范围内违章违纪现象。

11、帮助通风科做好矿井主扇特性试验，矿井通风阻力测量。参予矿井反风军事演习计划的具体实施。

11、深入细致井下检查一通三严防工作。每旬对全矿井下展开全面的瓦斯检查，并造表呈报技术负责人、矿长校对。某矿通风科长安全生产责任制某矿通风科长安全生产责任制

1、具体内容负责管理矿井“一通三严防”管理，对通风科工作范围内的安全负责管理。

2、负责管理基本建设各种“一通三严防”规划、计划、措施，并监督实行。

3、负责管理各类通风设施、构筑物的检查和质量环评。

4、负责管理职工“一通三严防”的培训，指导通风、防突的业务工作。

5、负责管理绘制“一通三严防”图纸，搜集“一通三严防”资料，完善各种记录、台帐，校对“一通三严防”报表。

6、出席作业规程、安全技术措施的会审。

7、出席“一通三严防”督查，出席安全检查，负责管理“一通三严防”隐患的自查。

8、负责管理科内人员、仪器、设备的管理。

9、授御后及时核对工作日志和有关记录。井下水泵司机岗位责任制井下水泵司机岗位责任制机电工区井下水泵司机负责管理所在岗位卫生清扫，对所在岗位的卫生正数全面责任。必须严苛按照“三小”规程施工，运转工区井下水泵司机必须撑握有关专业知识依法经过培训。熟识避灾路线，严苛按照作业规程建议施工。

一、岗位职责第1条深入细致贯彻落实党的安全生产方针和上级安全命令、指令，严格遵守安全法律、法规和有关规章制度，对本岗位的安全工作负责管理。第2条负责管理矿井排洪任务及井下部分供电，能够熟练地操作方式水泵开停、高低压停在供电及扰动继电器的试验。第3条深入细致巡回检查，掌控水泵及开关柜等设备的运转情况，辨认出问题必须及时汇报及处置。第4条严格执行停在供电制度，上岗上岗，不得违章操作，婉拒违章统一指挥，自觉遵守劳动纪律，严苛现场交接班。第5条协调修理人员做好设备的日常检修和停工检修，搞好检修后的试车。第6条按规定及时深入细致核对各种记录，不得采用非法定计量单位，字迹必须准确、工整，严禁出格或做贼心虚。第7条负责管理整个硐室的卫生，爱惜各种消防设施，并可以采用。第8条努力做到“三言四会”，积极主动出席安全技术培训，不断提升自己的安全、技术业务水平。第9条加强关键场所的安全管理，不得闲杂人员进出。第10条认真完成上级信访部门的各项工作任务。第11条积极开展并全面落实特雷隆岗位的安全风险分级管控和本岗位隐患排查环境治理工作，熟识掌控与本岗位有关的关键性安全风险管控措施并严苛全面落实。

二、责任追责第12条存有以下犯罪行为之一的，给与水泵机司机警告处分；导致严重后果，构成犯罪的，转交司法部门依法追究刑事责任：(1)违章作业、冒险作业的；(2)屡次违章作业而不作废止的；(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的；(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第13条煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与水泵司机降级直到辞退的纪律处分；构成犯罪的，转交司法部门依法追究刑事责任：(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的；(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的；第14条在县丞过程中未认真贯彻继续执行巡回检查制度、没及时发现和确定事故隐患而发生事故的水泵司机正数轻易责任。第15条在操作过程中没按章操作方式,不严格遵守“三小”规程的建议，而发生事故的水泵司机正数轻易责任。第16条不按时出席班组、工区非政府的安全自学、技术培训的，水泵司机正数轻易责任。第17条交接班不严格执行交接班制度而发生安全隐患或事故的，水泵司机正数轻易责任。第18条在工作过程中缺少各类安全设施或安全设施不灵敏可信的但仍展开操作方式的，水泵司机正数轻易责任。第19条因自己操作失误引致他人受伤害或损失的，水泵司机正数轻易责任。第20条未完成领导交予的任务，特别就是安全生产标准化工作没能顺利完成的水泵司机负有轻易责任。第21条在事故调查处置、各级非政府的安全检查(监察)中压风机司机指使他人故意弄虚作假、谎报的，水泵司机正数轻易责任。第22条对于上述正数轻易责任的，应当根据情节严重程度，按照有关法律、规定给与经济行政处罚、辞退矿籍、追责刑事责任。第23条对未履行职责岗位职责或因此导致事故的，依照《新驿煤矿职工奖惩管理暂行办法》和矿安全工作意见及有关安全考核制度追究其适当责任。导致严重后果，构成犯罪的，依法追究法律责任。综采队综睡前顶上煤工岗位责任制综采队综睡前顶上煤工岗位责任制

一、负责管理放顶煤工作，顺利完成本岗生产任务，上岗上岗。严格执行放顶煤作业规程，掌控放顶煤方式及有关规定。

二、严苛按规定的放煤步距、摆煤顺序和同时摆煤窗口数量展开摆煤。

三、摆煤前，必须先踢对外开放煤窗口处的喷雾降尘水幕，方可摆煤。

四、深入细致掌控摆煤数量，维持光滑摆煤，严禁过量摆煤，以免砸死运输机。

五、当窗口被大块煤砼时，可操纵大插板或搅乱杆，将大块煤碎裂。例如使用放炮哀帝大块煤时必须存有专门的安全措施。

六、摆煤时，必须特别注意观测煤壁情况，辨认出煤帮漏煤或有片帮忙预兆时，立即暂停摆煤。机电二队电气焊工安全生产责任制1、认真贯彻继续执行煤矿安全生产法律、法规、指令、文件，自觉继续执行煤矿“三小规程”，践行“安全第一”的思想，对当值电气焊安全负责管理。

2、按规定出席特种作业人员培训获得有关操作方式资格证，上岗上岗。

3、自觉遵守劳动纪律，管理制度，按时出席有关安全技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，不断提升技术素质和业务工作能力，努力做到其经王奶贵。

4、熟识设备结构、性能、原理和操作方式建议。

5、冲压场地严禁放置易燃易爆物品，底上消防器材，存有足够多的照明设备和较好的通风，特定情况应当获得有关部门的同意，并存有安全按措施。

6、高空、受到限制空间、压力容器冲压时，必须制订专项措施，经审核后方可以按措施建议展开作业。

7、工作完结后，清扫检查作业场地，绝种火种，阻断电源，方可离开。

8、熟识现场打火脱离险境常识，出现事故后必须立即向现场有关负责人汇报，并展开打火脱离险境。

9、熟识避灾路线，出现灾害后能够及时撤走。

10、顺利完成领导信访部门的其它工作。仓库主任安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、技术规范、条例、细则、指令、文件及矿各项管理制度。

二、妥当标准

1、对仓库的安全管理负责管理，教育保管员深入细致履行职责本岗位职责，避免安全事故的出现。

2、负责管理全面落实仓库各项管理制度，负责管理不好爆胎Fanjeaux、危化品的放置、派发、运输等环节的安全管理。

3、负责管理非政府对责任范围的安全检查和隐患自查。

4、负责管理仓库人员安全教育培训工作，提升安全技能和安全防水科学知识。

5、负责管理“雨季三严防”、“冬季四严防”物资的看管与派发。

6、出现事故时，确保各类抢修物资及时供应。

7、顺利完成矿信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，仓库主任安全生产岗位责任制妥当标准一项不合格考核100元。亚美大宁能源抽放队副队长岗位责任制亚美大宁能源抽放队副队长岗位责任制

1、副队长受到队长轻易领导，参予抽放队行政管理。

2、做好队长的安全生产方面的助手，在队长负责管理下，对本队生产工作搞全面负责管理。

3、帮助技术员搞好各作业规程、操作规程的编制工作，并检查各操作规程及现场施工措施的继续执行情况。

4、负责管理狠抓职责分管范围内的工作计划、工作进展及工作全面落实情况。

5、负责管理贯彻执行“三小规程”和岗位责任制，以及本队和上级有关安全规定、命令和同意。

6、对发送的工作必须认真落实，负责管理非政府人员按时、保质保量地顺利完成工作任务。

7、深入细致现场密问题、排在隐患，确保抽放队正常安全生产。

8、参予崭新至设备的环评，试运营等各项工作。

9、校对抽放队工作台帐记录，确切每日各项工作的进展情况。

10、负责管理处置抽放队出现的各类型事故，非政府人员展开事故分析，并明确提出预防措施和处置方案。

11、帮助队长做好其它临时性工作。

11、队长歇息时，正数全队责任。油脂管理制度（三项管理制度）一、矿设立油脂管理组。

二、油脂管理小组负责管理油脂的环评、放置及派发工作，订货的油脂必须存有新产品合格证，质量必须符合要求，变压器油、压缩机油还必须存有试验报告。

三、崭新供货的油脂发货后，必须经验交合格后就可以入库放置，未经环评合作的油脂严禁入库放置，并搞好发货记录。

四、油脂派发必须推行专桶专用，每次领油的桶内必须洁净整洁，各队组请领各种型号油脂的桶和油抽子必须标明确切，绝不允许用同一个油抽子和油桶扣两种相同型号的油。

五、各队组必须指派专人出任的油脂管理，负责管理油脂的请领载运、储存看管、派发工作，掌控各种油脂的采用情况。

六、各队组油脂的采用必须根据各种设备的性能建议分类采用，且必须即时助威或更改油脂，更改下来的油脂必须即时废旧，废旧时必须分类放置，并标明情况及油脂类型。

七、油脂管理组根据各队组交还的油脂分类留存。

八、各队组请领的特定油脂，在采用前必须搞试验，须存有特定油脂的合格的试验报告方可采用。

九、各队组采用过的油脂可以展开过滤器处置再次采用，但是处置的油脂必须符合要求，否则不许采用。

十、油脂防雷表明

防雷安全管理工作必须认真贯彻“预防为主，防消融合”的方针，秉持“谁主管、谁负责管理”的原则，切实落实消防法律、法规、制度、规定的建议，切实落实防雷安全责任制。

(一)矿必须创建合乎安全标准的油脂库，不得长期室外放置油脂，临时室外放置的真藓科青藓防雨、防尘、严防积水、防雷等措施。

(二)油脂库内除保管员、上级领导和被上级领导许可的人入内，其他人员不得进内。

(三)不得随身携带火柴、打火机等发怒易燃品，严禁穿铁钉的鞋步入库区。油品库区域严禁吸烟，油库周围50米内严禁采用氨气。

(四)油库区域内电器设备均应当按规范建议设置，夜间停水步入油库区采用手电筒，严禁采用氨气照明设备。

(五)油库区域的防火设备每周至少检查一次，维持一贯的完好性，油品库出现火警应当立即报告，并充份采用现场消防工具及时救火，严禁采用水救火。

(六)油品库区域理应显眼的“严禁烟火”的警告标志。

(七)油库区域的油桶，要作到标记准确，桶盖捏无渗漏。

(八)贯彻落实先进先出原则，防止长期放置。

(九)对相同品种、规格外包装的油品，推行分类堆码。

(十)润滑油和润滑脂应入库看管。油桶一律立放，双行立放，双列同列，桶身紧邻。煤矿机电设备加装工程质量环评制度煤矿机电设备加装工程质量环评制度

1.建筑设备加装工程必须按照国家建设工程质量监督检验测评标准展开环评、测评。

2.工程完工前，加装单位应当详尽核对完工报告，报建设单位及矿。

3.完工报告应当包含工程名称、工程地址、预计完工日期、工程总值、工程量等主要内容。

4.设备加装工程验收前，必须先对设备展开并无负荷、负荷试车。

5.机械设备的并无负荷运转，应当由加装单位负责管理展开，建设单位出席。负荷试车应当由矿考核筹办、建设单位、机电科、加装单位、采用队组共同成立试车小组负责管理展开。

6.对建筑设备加装工程分部，所有分项工程必须都达至合格标准后，就可以展开分部工程质量的等级测评。

7.环评过程中例如辨认出质量问题须要处置时，理应处置办法，必要时可以对处理结果展开TGP50，谢泽生TGP50记录。

8.工程完工应当转交以下资料：

单位工程动工报告。

隐密工程检查记录。

单位工程质量事故及处置记录。

工程设计修改通知书。

完工报告。

机电加装单位工程质量等级证书申请书。

图纸会审记录。

材料（设备）代用提出申请单位。

工程定位测验记录。

中剧电阻测验记录。

管路试压及漏水试验检查记录。

单台及联手设备试车记录。

单台设备加装质量检查记录。

机电设备调试报告。

单位工程完工图（或盖章公章的设计图）。矿井副总工程师安全生产与职业病危害预防责任制（2022）煤矿矿井副总工程师在总工程师领导下，履行职责井下矿井技术管理职责。矿井副总工程师就是矿井专业技术管理的具体内容负责人，负责管理矿井工作的技术非政府、管理等工作。矿井副总工程师必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、获得安全资格证。

第一条矿井专业技术管理的具体内容负责人，负责管理矿井工作的技术非政府、管理等工作，搞好综机设备、技术、人员管理工作。

第二条熟练掌握煤矿安全专业知识并经过依法培训、获得安全供职资格。矿井副总应当尽职尽责，积极主动帮助总工程师(技术负责人)积极开展技术管理工作，提升煤矿矿井技术管理水平。

第三条积极主动协调总工程师(技术负责人)在煤矿原煤生产过程中全面落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范、标准等，做好本矿井的技术管理工作。

第四条矿井副总工程师必须协同不好有关部门的安全工作，搞好分管业务部门职责范围的风险管理和职业卫生管理、预防工作。

第五条帮助总工程师(技术负责人)非政府基本建设煤矿的长远规划，对煤矿的生产布局方案及unclear计划展开审查，保证矿井unclear正常，有助于煤矿的安全管理。

第六条帮助总工程师(技术负责人)非政府基本建设煤矿年度、季度、月度原煤生产计划。

第七条非政府有关人员编制矿井专业的规程、安全技术措施等;矿井工作面现场条件发生变化时，矿井副总工程师应当及时非政府制订、补足有关的安全技术措施。

第八条帮助总工程师(技术负责人)对矿井工作面作业规程展开审核。

第九条帮助总工程师(技术负责人)展开关键性隐患排查和环境治理措施的制订，搞好分管业务范围的风险识别和分级管理工作。负责管理矿井专业安全风险管控实施方案的继续执行、监督、考核，帮助积极开展年度安全风险分级识别评估。对分管范围内的单位安全风险预控管理工作规划、实行、督导、考核工作;负责管理分管范围内的专项识别;非政府对分管范围内月度安全风险管控重点实行情况定期展开检查分析，明确提出改良健全管控措施;严格执行煤矿领导值班制度，追踪关键性安全风险管控措施全面落实情况，辨认出问题及时自查。

第十条出席矿井工作面投产环评。

第十一条对矿井工作面初改采、初放、回调等展开技术指导。

第十二条对矿井工作面的技术管理工作展开严格把关。经常检查矿井工作面工程质量和规程、措施的继续执行情况。

第十三条参予矿井安全生产标准化检查与环评工作。

第十四条帮助基本建设生产安全事故应急救援预案，帮助积极开展应急救援演练。

第十五条严苛全面落实矿领导值班下井制度。

第十六条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

第十七条存有以下犯罪行为之一的，给通防工区技术员安全生产与职业病危害预防责任制（2022）通防工区技术员对分管范围内技术工作负责管理，必须熟练掌握矿井安全专业知识并依法经过培训，获得安全资格证。

一、岗位责任目录

第一条严格执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范。

第二条严格执行崭新《煤矿安全规程》、《煤矿工人安全技术操作规程》、《作业规程》。

第三条继续执行安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度。

第四条帮助技术主管做好业务培训，对生产工艺和职工规范操作方式展开技术指导，不断提升从业人员的安全操作技能。

第五条负责管理基本建设通防工区工作规程和专项安全技术措施、安全施工措施，全面落实作业规程、技术措施管理的“十个环节”。

第六条对现场关键工程、关键部位、关键环节的安全措施展开严格把关。

第七条全面落实矿井安全生产标准化建设工作。

第八条帮助技术主管全面落实安全隐患排查环境治理制度。

第九条帮助技术主管全面落实职业病危害预防管理制度度。

第十条认真执行跟值守制度。

第十一条当出现事故时，协调事故调查，分析制订防范措施。

第十二条负责管理分管范围内技术档案的管理工作。

第十三条工作中尽职尽责，阻止“三违”。

第十四条定期检查关键性安全风险管控措施全面落实情况。

第十五条定期积极开展教育培训、考核情况，内容必须涵盖专项安全风险识别及关键性安全风险管控措施。

第十六条每年至少非政府一次安全风险识别评估技术自学，非政府参予安全风险识别评估工作人员集中学习安全风险识别评估技术。

第十七条创建事故隐患排查台账，对隐患展开分类记录，及时通告有关责任人自查滑动。

第十八条生产期间，现场施工人员及数值值班人员动态识别隐患并及时处理。

二、责任追责

第十九条未严格执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范