2023消防和动火动焊管理制度规范12篇合稿

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1、核爆材料库周围15m内，不植竹和针叶树，所有干枝枯叶或其它易燃物品应当随时清扫整洁。在地面核爆材料库储藏核爆材料安全距离之内，不许燃烧和抽烟，不许随身携带燃烧用具及易燃，易爆物品步入。2、地面核爆材料库、库房的墙壁层面必须用不燃性材料建筑，并存有通风和防潮设施。库房的门应向外上开。3、储存库内应存有干粉救火和沙子、沙仓等救火设施，按规定将灭火器、防雷沙箱放置整齐，消防桶摆在棚内。每月检查一次与否较完整，例如存有损失或失灵，应立即更改。4、储存库内的电器设备、照明设备和其他电气仪器、仪表都必须合乎安全检查建议，歼灭电气失爆。5、库管及所有步入库房人员禁带手机、烟、火及穿着化纤服装，防止产生静电火花引起安全事故。6、储存库必须装设防雷装置，避免雷电引发火灾。7、储存库严禁动火动焊，若的确须要，必须由矿总工程师制订专项安全措施，并选定安全负责人现场统一指挥，精心安排专职安全员监督后，方可展开。机运部机电领导上岗制度机运部机电领导干部上岗制度

1、机电矿长（或机电副总）每月上岗检查不少于一次，可以出席设备的周、月检。并在上岗记录本内核对检查内容，签订自己的意见。

2、主管部长、科主管工程师，每月上岗检查不少于两次，可以出席设备的周、月检，并在周、月检的记录本上核对记录，签订自己的意见。

3、机电矿长（或机电副总）、主管部长、主管工程师例如无法随其设备的周、月检上岗，而单独上岗检查时，检查机房的情况必须随时核对在上岗记录本上。

4、机房主管技术员，必须每周上岗检查一次，可以出席设备的日、周、月检。并将检查问题及处置情况核对在上岗记录本上。

5、上岗人员检查后，核对记录时，对检查的问题必须签订自己的意见，严禁做贼心虚，字迹必须确切。XX煤矿后勤车队工资管理及分配办法（试行）XX煤矿后勤车队工资管理及分配办法（试行）工资分配必须举行由队长、班长及两名职工代表出席的工资分配会议，会议必须存有记录，必须存有出席可以人员亲笔签名。工资继续执行日工资制。文书、材料员的计件工资按照矿规定的标准继续执行。工资存有计时工资和绩效工资两大部分共同组成。工资分配完结后，必须必须存有队长的盖章。工资分配方案：绩效工资＝支付工资-计时工资绩效工资由安全工资、保勤工资和人均绩效工资形成。安全工资订为150元，车队所属职工如果出现“三违”一次或者发生空车安全问题，或者存有违法乱纪犯罪行为现象，不享用安全工资。保勤工资订为100元，保勤大月不少于27天，大月不少于26天，车队所属职工执勤超过没上述要求者，不享用本月保勤工资。每月入选为一名杰出班长和两名杰出职工，分别给与奖励，金额分配时自定。工资分配办法：人均绩效工资＝绩效工资总额÷全队人数。算是出来队长、班长、文书、材料员的工资：①队长绩效工资＝员工人均绩效工资×1.8②班长绩效工资＝员工人均绩效工资×1.3③文书、材料员的均绩效工资按照矿规定标准继续执行。④确认杰出班长和优秀员工的奖励金额。榆家梁煤矿工会经费审查委员会工作制度榆家梁煤矿工会经费审查委员会工作制度

第一条认真贯彻继续执行国家财经政策，每半年对工会经费的收支展开一次详尽地审查。

第二条审查工会经费的预算编制和财政预算与否符合国家规定。

第三条审查工会经费收支与否努力做到记有凭、N43EI243SL据，结算合理。

第四条严格执行工会定期发布帐目，弘扬财务民主，推行财务公开。

第五条深入实际调查研究，总结经验，对经费收支和财产管理明确提出切实可行的改良意见和建议。

第六条对于铺张浪费、私分、贪污盗窃工会经费的，有权明确提出处理意见。文秘员安全责任制一、在主管的领导下，负责管理草拟保卫部有关安全生产捍卫方面的文件和汇报材料，对本职业务安全工作负责管理。

二、认真学习治安捍卫有关法律、法规，贯彻落实《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《治安管理行政处罚条例》、《煤炭法》、《企事业单位内部治安保卫工作条例》，为安全生产服务。

三、经常深入基层调查研究，掌控治安捍卫动态、搜集安全生产信息，整理有关资料，可供领导参照。

四、介绍掌控本部安全生产、治安捍卫、人民武装方面的工作部署，并负责管理调度联系和严格执行办理。

五、严格遵守保密制度，搞好保密工作。通风科班组长安全生产责任制（安全生产法）1、负责管理非政府通风设施建设，确保满足用户安全生产须要。

2、负责管理通风设施的检查、环评、编号和各项管理工作，及时掌控井下通风设施质量变化情况，辨认出问题及时精心安排人员化解。

3、顺从领导，遵章守纪，不违章统一指挥，不违章作业。

4、狠抓班组的工时利用和成本管理，搞好修旧利费工作。

5、负责管理通风设施安全生产标准化合格工作，做好通风精品工程建设。

6、拒绝接受并非政府顺利完成矿、科室领导信访部门各项临时性任务。

7、具体内容全面落实通风专业风险分级管控工作。

8、出席分管专业风险分级管控检查，出席专项风险识别专题会议研究制订具体内容管控措施，并全面落实。

9、具体内容全面落实通风业事故隐患排查环境治理工作。

10、出席通风专业事故隐患排查环境治理工作，对本专业深入细致积极开展排查。

11、出席举行月度专业事故隐患排查分析会议，研究化解专业事故隐患排查问题制订自查方案，并严苛全面落实。

11、秉持下井值班排查各类事故隐患，并按照“五全面落实”建议深入细致监督自查销号。阿佐煤矿矿井粗大工安全生产责任制阿佐煤矿矿井粗大工安全生产责任制

一、粗大工必须经过培训，考试合格后上岗。

二、粗大工应熟识设备性能和采用方法，掌控作业规程、炮眼布置、灭火说明书以及掘进等有关规定。

三、不得在旧有眼、孤眼内或在煤（岩）裂隙中粗大，严禁东站在输送机上粗大。

四、粗大必须检查工作地点的安全情况。存有以下情况之一时，不许粗大，并将情况立即向班组长汇报。

1、工作面风流中瓦斯浓度达至1%时；

2、辨认出煤层内有已连续大煤炮声或存有大量瓦斯喷出时；

3、辨认出煤层变潮、煤质单薄，存有浮蚕科、摆汗，发生雾气、水叫做、顶板淋水加强，空气变冷等沥青征兆时；

4、踢眼中突遇压力水从钻孔流入时；

5、工作面局部顶板来压，片帮轻微时；

6、控顶距少于作业规程规定时；

7、掘进不全系列，不稳固时；

8、抵抗线大于0.5米时。

五、粗大工作完结后，必须向放炮员交代本班粗大情况。

六、在班组长的率领下，全面安全地顺利完成领导交予的各项工作任务。企业生产技术部门主要负责人安全生产责任目录企业生产技术部门主要负责人安全生产责任目录

企业生产技术部门就是企业生产技术业务管理的主管部门，其负责人在生产副总经理领导和企业生产副总工程师业务指导下，履行职责生产技术和生产调度管理等职责。安全生产职责如下：

1．负责管理制订职责范围内的安全生产责任制、规章制度和操作规程。

2．指导所属煤矿(涉煤子、分公司)合理安排生产布局和岩长接任，审查水平、采区和冶炼工作面设计;阻止和制止不合理的分散生产犯罪行为。

3．指导矿井科学挑选采矿方法和掘进方式，出局滞后生产工艺、材料和设备。

4．非政府积极开展顶板管理、矿压环境治理等工作，监督检查冶炼作业规程、安全技术措施基本建设和全面落实情况。

5．负责管理积极开展职责范围内隐患排查环境治理工作，阻止矿井超能力、超强度、逊于定员非政府生产犯罪行为。

6．负责管理企业日常安全生产调度管理工作，严格执行创建健全各类调度台账，严格执行生产调度系统按照应急程序处理生产安全安全事故和矿井紧急情况。

7．非政府积极开展生产调度系统安全质量标准化工作;参予安全检查、安全质量标准化检查。

8．参予所属煤矿(涉煤子、分公司)冬季和雨季“三严防”检查工作。

9．参予基本建设企业安全生产规划、年度生产建设计划;参予基本建设企业瓦斯环境治理、水害预防等中长期规划。

10．参予制订职责范围内人员培训计划，监督检查职责范围内特种作业人员拒绝接受培训和上岗上岗情况。

11．参予制订生产安全事故应急救援预案;参予事故应急救援演练。

12．参予生产安全事故或很大阿尔热莱加佐斯县事故抢修救援。

13．协调事故调查，按职责权限全面落实事故防范措施。

14．全面落实职责范围内的安全生产监管监察指令。

15．履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。采煤机司机岗位责任制(磨田煤矿)采煤机司机岗位责任制(磨田煤矿)

一、采煤机司机必须经过专业技术培训，考试合格后，方可上岗上岗作业。

二、在交接班前检查采煤机机身沉煤、浮矸与否清扫整洁，检查各相连接部位螺丝与否套管齐全。

三、检查液压系统管路、油路与否较完整。

四、检查采煤机内外喷雾与否维持通畅，有没有损毁情况。

五、在开机前，必须观测滚筒附近与否有人作业，确认无人时，然后摆采矿机内外喷雾后，方可启动采煤机。

六、在作业过程中，司机必须集中精力，时刻观测顶板、煤帮变动情况，并按作业规程规定展开作业，在割去煤过程中要与顶上跟底，不得上江边、下挖，发生突凹，确保工作面三直两平。

七、负责管理观测电缆履带与否存有磨损或损毁。

八、在交接班时，必须将滚筒放到底板上，停用内外喷雾，采煤机机身上的浮煤必须清扫整洁。

九、割去煤时，应当在支架地下通道中操作方式，片帮塌矸轻微时必须减慢速度，时刻特别注意片帮塌矸情况，随时调整滚筒高度和除雪速度。

十、在割去煤时，负责管理通告其他人员严禁紧邻采煤机前后5米范围内，以免滚筒打翻煤伤人，人员通过或在附近作业时，必须停机。

十一、采煤机在运转过程中，非应急情况下严禁采用紧停按钮，不得在控制器上随意上开、停在采煤机。设备包机制度（2021编制工作）为做好机电设备的保护检修，确保设备安全运转，特对全矿所有设备推行包机制度，各单位设立包机小组，转让一天两天，责任至人。

一、包机内容

1、包所划归范围内机电设备安全运转、保护检修。

2、纸盒设备性能指标达至标准建议。

3、纸盒有关资料、配件等消耗，降低成本。

4、纸盒硐室和设备卫生。

5、纸盒设备的安全设施齐全可信。

6、防止事故出现，杜绝"三违"，出席所有包机设备的事故分析。

二、包机人员的职责

1、包机人员就是所指各岗位司机、各小班值守维修工和大班维修工。包机人员就是包机设备安全运转的第一责任者。因维修保养不当，设备出现事故，包机人员负有主要责任。包机人员必须熟识设备性能、结构特点、操作规程，达至其经王奶贵，真正努力做到管住、用不好设备。并按规定的方法、标准及注意事项展开检修、保护，同时根据上级质量合格检查建议，及时展开合格自查。

2、严格执行《煤矿安全规程》、操作规程和履行职责岗位职责及严格遵守各种规章制度。

3、包机司机和包机修理人员强化保护及时检修，把隐患处置在事故出现之前，对关键性问题没能力处置时，必须汇报修理班长及本单位领导，并明确提出自己的看法，以便精心安排不好时间，非政府人力、物力展开突击，绝不允许谎报。

4、各种保护装置和安全设施必须有效率可信，并强化检查。

5、工具、材料放置整齐，备件齐全，维持硐室及设备卫生。

6、深入细致核对各种记录，留存不好各种图纸资料，继续执行不好各种操作规程。

7、及时呈报设备大中修成计划。

三、根据所纸盒设备的运转情况及材料消耗情况，由各职能部门协调有关科室制订奖罚制度。拓展科科员安全生产与职业病危害预防责任制拓展科科员安全生产与职业病危害预防责任制

1．基本建设职责范围内的安全生产责任制和有关安全生产规章制度

2．帮助副科长指导所属煤矿(涉煤子、分公司)合理安排生产布局和岩长接任，审查水平、采区和特定(煤柱、圆形等)工作面设计;阻止和制止不合理的分散生产犯罪行为。

3．帮助副科长指导矿井科学挑选挖掘掘进工艺与装备，出局滞后挖掘工艺、材料和设备。

4．帮助副科长积极开展挖掘工作面顶板管理工作，监督检查所属煤矿(涉煤子、分公司)规范挖掘工作面作业规程和安全技术措施的基本建设、审核、贯彻落实。

5．帮助副科长搞好生产技术处安全风险管控与隐患排查环境治理工作，阻止矿井超能力、超强度非政府生产犯罪行为。

6．负责管理督查、指导所属煤矿(涉煤子、分公司)挖掘工作面安全生产标准化建设工作。

7．帮助副科长搞好年度挖掘进尺计划;严格执行各生产矿井制订年度和中长期挖掘工程计划、挖掘工程接任计划，参予各矿井挖掘工程接任方案的核定，指导挖掘工作面的安全生产。

8．在副科长的指导下帮助有关部门搞好公司瓦斯环境治理、水害预防等中长期规划的编制工作。

9．参予制订职责范围内人员培训计划。

10．参予制订生产安全事故应急救援预案;帮助科长搞好公司综合应急预案演练或者专项应急预案演练工作，帮助科长搞好挖掘工作面现场处理方案演练。

11．帮助参予生产安全事故和阿尔热莱加佐斯县事故抢修救援，帮助调查和处置生产安全事故，按职责权限全面落实事故防范措施。

12．全面落实职责范围内的安全生产监管监察指令。

13．履行职责法律法规规定的其他安全生产。节能环保技术人员岗位责任制（2021编制工作）节能环保技术人员就是全矿节能环保工作的技术责任者，对本单位的节能环保技术全面负责管理，节能环保技术人员必须熟练掌握国家有关计量方面的法律法规及有关的专业知识，经过有关的专业技术培训，上岗上岗。

一、岗位职责

1、具体内容非政府贯彻实施有关的节能环保工艺、技术的积极开展和普及。

2、参予非政府制定企业节能环保办法、节能环保统计分析等作业指导书和措施的核定。创建各种台帐等。

3、具体内容积极开展节能环保计量工作，指导设计、工艺、质检和经营管理人员制定恰当的测试方法。

4、参予节能环保生产工艺的改革等工作。

5、具体内容非政府对节能环保管理的内部审查，帮助主管领导对节能环保计量展开测评。

6、负责管理指导全矿的节能环保计量工作，帮助化解生产中发生的有关节能环保的疑难问题。

7、负责管理撰写、修正节能环保措施等技术性作业文件，由分管领导审核后公布实行。

8、具体内容负责管理节能环保计量仪器设备的管理工作，负责管理节能环保档案和记录的检查和看管。

9、具体内容负责管理节能环保计量设备环评的技术工作。负责管理基本建设本单位