煤矿安全培训中心证书信息管理制度范文（12篇）

专业文档，欢迎下载！ 煤矿安全培训中心证书信息管理制度范文（12篇）煤矿安全培训中心证书信息管理制度为充分利用煤矿安全培训资格证书信息，有效率服务于煤矿安全监察工作，并努力做到政务官方，制订本制度。

1、中心会同省局信息调度中心每月底将当月获得资格证书的人员的有关信息在河南煤矿安全监察局网站发布。

2、中心会同省局信息调度中心定期删掉已吊销其、冻结、失灵的资格证书信息，在每季度末将冻结的、仍在有效期内的煤矿安全管理人员安全资格证书名单书面函报河南煤矿安全监察局有关部门和有关煤矿安全监察分局。

3、资格证书有关信息的查阅，可以登入河南煤矿安全监察局网站中的证书查阅系统，输出有关信息展开查阅。喷浆工安全管理制度喷浆工安全管理制度

1、严苛按喷浆机操作方式顺序，先热水后开风，最后供电再计算机控制的程序展开，违者罚款50元，若因此而损毁设备，按设备维修费的50%展开罚款。

2、合理掌控风压、水压，严苛按协调比上料，严苛按设计建议嵌入外加剂，违者罚款30元。

3、随时检查设备运转状态，及时发现安全隐患，并及时汇报及时处理，违者罚款30～100元。

4、秉持喷浆机较完整的更替制度，不得人走机不接现象，违者罚款30元，发生事故，若因更替未展开，WZ523承担责任，并从宽从严行政处罚。

5、不得将喷浆嘴对准自己和别人，违者罚款50～100元。

6、喷浆前未冲洗岩煤帮忙，复喷成型时未冲洗喷砼面，罚款30元，由喷浆手个人分担罚款。

7、由于风压过小，导致回转物砸烂风筒，或因擦薄过小，跨蹋压烂风筒，或因其它原因损毁风筒，按管理制度展开行政处罚，若因此而导致瓦斯浓度减小，对喷浆手罚款30～100元，发生事故，按事故大小展开行政处罚。程庄煤矿围岩观测制度1、对煤巷锚杆(索)掘进的矩形巷道及巷道进门点、交岔点、地质构造拎附近，必须短果顶板离层监测仪并转让管理。巷道每50m设置一个测点，监测仪锚点边线分别在6～6.5m及2～2.5m处为。

2、观测建议：1周内每天观测1次，然后每周观测1次，变形平衡后每月观测2次。观测数据记录在现场的顶板离层监测牌板上，必须存有纸质记录表及数据分析。

3、当顶板离层值少于50mm存有冒落险情，须要及时实行迁调打锚梁、点柱、加密掘进、复棚等措施。

4、以下巷道类型不须要加装顶板离层监测仪：岩巷、架棚巷道、拱形巷道。

5、强化对巷道两帮安远将近量的检查观测，在两帮的中部设点，距耙装机(综掘机)不少于30m,测点距离不少于50m。由施工中线量测两帮数据，当移近量少于50mm实行眉区锚杆、剁帮忙、福兰县等措施。

6、严苛顶板离层监测仪领有用程序。需领用顶板离层监测仪由队部展开审请，工区技术负责人盖章，生产技术部审查派发。

7、盾构专业每旬非政府一次顶板离层监测仪加装及采用情况的专项检查，对不按建议加装、观测、分析的对技术员、技术负责人各罚100元。

8、盾构专业每月非政府一次围岩监测分析可以，针对观测情况及时采取相应措施。榆家梁煤矿熔接管理制度榆家梁煤矿熔接管理制度

第一条为了强化对工业X射线探伤机生产经营的管理，确保从业人员的身体健康，根据国家有关规定，融合我矿实际情况，制订本办法。

第二条本办法所表示工业X射线探伤机，就是指利用X射线对工业产品的瑕疵展开桑利县检测的仪器。

第三条凡在我矿内采用工业X射线探伤机，均应当严格遵守本办法。

第四条凡采用工业X射线探伤机必须抱持技术监督部门颁授的《生产计量器具许可证》或《维修计量器具许可证》、卫生行政部门颁授的《射线装置工作许可证》，至工商行政管理部门提出申请营业执照，未申领《生产计量器具许可证》或《维修计量器具许可证》、《射线装置工作许可证》的，工商行政管理部门予以签发营业执照。

第五条工业X射线探险伤机必须具有存有符合国家规定标准的生产和工装设备，存有与生产加工、加装调试、试验、外包装、储藏等相适应的工作环境和实验室。生产单位的放射治疗卫生防护应当符合国家规定标准，实验室的设置应当充分考虑周围环境，确保人身安全。

第六条工业X射线探伤机的单位应当具备完备、恰当统一的技术文件和计量测验规程、产品标准、产品说明书，制订必要的计量管理制度、质量管理制度和射线防水管理制度。

产品说明书应当标明工业X射线探伤机的型号、规格及主要技术指标，印上《射线装置工作许可证》、《生产计量器具许可证》的批准文号的标志。

第七条工业X射线探伤机必须按计量测验规程展开出厂测验，并出示产品合格证书。产品出厂检定所采用的标准计量器具和工作计量器具应当获得有效率的测验证书。不具备产品出厂测验条件的单，其产品可以委托专业射线仪器检测中心测验，但委托期限严禁少于三年。

第八条生产工业X射线探伤机，必须按规定向省技术监督部门提出申请赢样机试验，并获得省技术监督部门签发的样机试验证书或型式核准证书。

第九条工业X射线探伤机生产经营单位应当按照卫生部《放射治疗工作人员身心健康管理规定》，对生产经营搞从业人员展开身心健康管理。计量测验人员和射线做作业人员须经培训并获得有关部门签发的合格证书后方可以上岗。

第十条《生产计量器具许可证》或《维修计量器具许可证》、《射线装置工作许可证》推行年审制度。《生产计量器具许可证》、《维修计量器具许可煤矿地测质量标准化检查环评制度煤矿地测质量标准化检查环评制度

1、质量标准化检查环评负责人：地测预防水部门负责人。

2、出席人员：各组、队长及有关部门负责人。

3、环评时间：每月月初检查一次。5日前将自查成绩呈报上级部门。

4、环评范围和内容：部门及各组队的工作均在环评之列于，主要内容包含：

①对照质量标准化建议检查部门及各组队的工作质量及任务顺利完成情况。

②按规程和设计建议对原始记录、排序台账、图纸等展开严苛检查。

③对水害预报、地质预报、全线贯通通知单派发等重点工作逐一检查。

④对照质量标准化建议，不仅应当展开以上内容的检查，动态合格情况更应当做为重点检查内容。

5、环评方式：由主管部门领导招集各组队长及有关部门负责人展开联手环评。

6、对超过没建议的处理意见：环评人员对揭发的问题展开汇总分类后，各线负责人两天内深入细致自查，两天后对自查情况展开初审，对仍超过没建议的负责人及组队展开经济行政处罚。贵州省煤矿领导值班下井及安全监督检查实施细则贵州省煤矿领导值班下井及安全监督检查实施细则第一条根据《煤矿领导值班下井及安全监督检查规定》（国家安全监管总局而令第33号，以下缩写《规定》），融合我省实际，制订本实施细则。第二条贵州省境内各类煤矿继续执行领导值班下井制度，以及县级以上煤炭行业管理部门、煤矿安全监督管理部门和煤矿安全监察机构对其实行监督检查，适用于本实施细则。第三条各级煤炭行业管理部门就是全面落实煤矿领导值班下井制度的主管部门，负责管理严格执行煤矿狠抓有关制度的建设和全面落实。各级煤炭行业管理部门、煤矿安全监督管理部门对煤矿领导值班下井展开日常性的监督检查，对煤矿违背值班下井制度的犯罪行为依法做出现场处置或者实行行政处罚。煤矿安全监察机构对煤矿领导值班下井实行国家监察，对煤矿违背值班下井制度的犯罪行为依法做出现场处置或者实行行政处罚。第四条本实施细则所称的煤矿，就是指煤矿生产矿井和建设矿井，建设矿井指新建、扩建、改建和技术改造、资源整合等矿井。本实施细则所表示煤矿领导，就是指煤矿的领导班子成员和副总工程师。建设矿井的领导，就是指专门从事煤矿建设的施工单位或项目部的领导班子成员和副总工程师。所有值班下井的煤矿领导都必须获得矿长安全资格证。第五条煤矿、施工单位（以下泛称煤矿，萨兰勒班县）就是全面落实领导值班下井制度的责任主体，每班必须存有矿领导值班下井，并与工人同时下井、同时升井。煤矿矿长对全面落实领导值班下井制度全面负责管理，值班下井领导帮助矿长对当值安全生产负责管理。第六条任何单位和个人对煤矿领导未按照规定值班下井以及下井不履行职责或者弄虚作假的，均有权向煤炭行业管理部门、煤矿安全监督管理部门和各级煤矿工会、纪委、非政府等部门投诉和报告。第七条煤矿必须建立健全领导值班下井制度，并严格考核。值班下井制度应明晰值班下井领导、每月值班下井的次数、值班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容。煤矿的主要负责人、施工单位或项目部的主要负责人每月值班下井严禁多于5个。其他领导班子成员和副总工程师的值班下井次数由煤矿企业根据实际情况自行安排。煤矿企业必须深入细致制订领导值班下井周计划。计划中必须明晰每日每班值班矿领导的姓名和职务。领导值班下井周计划必须在矿调度室申报，当天值班下井领导姓名和职务必须在井口显著边线转让申报。煤矿领导每周值班下井工作计划的顺利完成情况，必须在煤矿公示栏申报，拒绝接受群众监督。第八条煤矿领导值班下井制度推行备案制。各市（州、地）、县（市、区、特区）煤炭行业管理部门必须制订煤矿的领导值班下井制度，并负责管理监督全面落实。30万吨/年以下非省属国有重点煤矿企业制订的领导值班下井制度，必须报县（市、区、特区）煤炭行业管理部门、煤矿安全监督管理部门备案，同时抄报驻地煤矿安全监察分局；30万吨/年及以上非省属国有重点煤矿企业制订的领导值班下井制度，必须经市（州、地）煤炭行业管理部门、煤矿安全监督管理部门备案，同时抄报驻地煤矿安全监察分局。省属国有重点煤矿企业（盘江煤电集团、水城矿业集团、六枝工矿集团、林东矿业集团，萨兰勒班县）和中央在黔煤矿企业必须制订所属煤矿的领导值班下井制度，报省能源局、省安全监管局备案，同时抄报贵州煤矿安全监察局。煤矿的领导值班下井制度，必须报集团公司备案。煤矿制订的领导值班下井周计划必须报县级煤炭行业管理部门、煤矿安全监督管理部门备案。同时抄报驻地煤矿安全监察分局。第九条煤矿领导值班下井时，必须履行职责以下职责：（一）强化对重点部位、关键环节的检查巡查，全面掌控当值井下的安全生产状况；（二）及时发现和非政防尘区防尘工安全生产责任制第一条为进一步严格执行防尘工全面落实安全责任，强化对安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。

第二条防尘工，负责管理矿井春早巷、边远区域巷道冲洗及防尘设施加装保护工作。

第三条防尘工二要履行职责不好7项安全工作职责。

1、熟识所有巷道系统。

2、动工前对本岗位展开岗位叙述和手指口述，证实安全后方可以动工施工过程中严苛按照操作规程作业。

3、动工前，对本岗位展开安全风险识别，辨认出有毒因素，必须及时向班组长展开风险知会对本岗位存有的安全风险，严苛按管控措施展开管控对本岗位存有的隐患展开排查。

4、辨认出隐患及时汇报并处置。

5、熟识现用防尘设施设备性能结构，并熟练地恰当操作方式。

6、按循环图表定期冲洗打扫积尘制度。

7、外木自爆设施的加装和管理都必须符合规定。

第四条防尘区防尘工责任目录具体内容事项，见到附表：《防尘区防尘工安全责任目录》。

第五条《防尘区防尘工安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。新田煤矿运输队队长岗位责任制新田煤矿运输队队长岗位责任制

1、队长就是全队各项工作的负责人，也就是全队安全生产的第一责任人。

2、负责管理贯彻落实党和国家安全生产方针政策、法律法规。

3、负责管理贯彻落实上级文件、会议精神以及安全生产措施。

4、抓好安全工作，严格执行劳动纪律、“三小规程”和各项安全措施，在各项检查评选中，继续执行安全一票否决制。

5、非政府全队做好运输工作，努力完成运输有关的各项生产任务，不断提升对一线的服务质量。

6、组织协调全队生产和各项工作有序展开和身心健康发展。

7、优化劳动非政府管理，合理调配人员满足用户生产须要，逐步创建一支精干、高效率的运输队伍。

8、对全队职工经常展开安全教育，秉持各项制度，努力做到不安全不生产，隐患不确定不生产，安全措施不全面落实不生产。

9、经常深入细致生产一线和工人打成一片，辨认出和化解生产中的关键问题。

10、培育、甄选队干和技术骨干。马龙煤矿通风技术员岗位责任制马龙煤矿通风技术员岗位责任制

一、在矿长和科长的领导下，负责管理全矿的通风技术业务工作。

二、负责管理全矿的通风管理，提升通风条件，掌控通风变化情况。

三、贯彻执行各项规章制度及技术安全措施，合理安排通风系统和调配风量。

四、非政府举行技术可以，积极开展技术革新，校对合理化建议，负责管理通风安全技术培训，定期对瓦斯员、测量风员展开业务培训，并使其不断提升业务水平。

五、及时基本建设年、月通风工作计划，基本建设局部通风工作计划和制定技术安全措施。

六、非政府矿井的瓦斯等级鉴别工作及巷道阻力测量，做好通风仪表管理工作。

七、深入细致观测总结和分析通风、瓦斯、煤尘等技术材料，审查各项图纸报表。

八、出席制订通风、防尘设施的质量标准的研究，深入细致非政府全面落实，对施工质量有权同意处置。

九、严苛通风质量，每月非政府一次检查，并不断明确提出改良措施。洗煤厂跟班管理制度1、管理干部必须深入细致车间，对本区队所管理范围内的车间紧盯岗，防范各岗位人员擅离职守、黄继妍，确保安全生产的顺利进行。2、厂管理干部在本班工作前，必须会同班干部其他人员对工作地点先展开全面的安全检查，对于揭发的安全隐患，必须严格执行本班及时全盘处置，确保安全生产，不安全不生产。3、厂管理干部在查岗时，辨认出存有擅离职守、黄继妍人员的，必须立即而令其归属于岗坚守岗位。4、对于擅离职守、黄继妍的人员，管理干部必须及时制止，并给与警告，上班后在展开处置。5、对管理干部不深入细致车间的，厂必须展开处置。榆家梁煤矿精神文明“十建立”活动标准及考核办法榆家梁煤矿精神文明“十建立”活动标准及考核办法

为进一步大力推进我矿精神文明建立工作及人与自然矿井进程，特制订精神文明“十建立”活动标准及考核办法.

第一条设立精神文明“十建立”领导小组

组短：杜善周

副组长：惠本利李永勤张怀国武子生胡养年

郭建军马占清

成员：刘鹤乔治荣帖太祥李贵枝杨真

吴联军吴立军汪腾蛟孙玉民刘军

周玉春低辉陈博

第二条榆家梁煤矿精神文明“十建立”每一项建立工作实行60Elo。

第三条每月展开一次精神文明“十建立”考核，考核结果做为评选活动“十建立”标兵单位的依据。罚球在550分后以上为优，罚球在520分后以上为荣，罚球在500分后以上为中，罚球在500分后以下为差，“十建立”不列为资产经营责任制考核。

第四条考核指标计600分后

1、文明区队60分后;

2、文明科室(车间)60分后;

3、文明班组60分后;

4、文明员工60分后;

5、文明岗60分后;

6、文明巷道60分后;

7、文明机组60分后;

8、文明家庭60分后;

9、文明硐室60分后;

10、文明服务单位60分后。

第五条考核方式

实行听到、密、看看的形式，按月度考核，季度汇总，年度展开评选。

第六条考核非政府

设立精神文明“十建立”考核小组，每月月底对各党支部精神文明“十建立”工作展开考核，考核结果呈报分管领导。

组短：杜善周

副组长：张怀国

成员：刘鹤郝玉荣乔治荣帖太祥赵志忠

陈博张艳征郝玉娥

考核组内设办公室，主任：陈博(并任)，负责管理日常考核工作。监控机房值守制度监控机房值守制度

1、监测值班员就是当日机房监测调度、异常处置、机房管理、严防救火、防盗的第一责任人。

2、值班员应当掌控我矿重点冶炼工作面有关通风、瓦斯、抽放、安全监测、瓦斯监测网络、放炮、防尘以及煤尘爆胎发怒等方面的动态变化情况，负责管理有关数据的调度、排序和统计数据工作。

3、值班员必须严苛并全面严格遵守时间更替、内容更替和任务更替。交接班内容严苛按照“手指口述”逐条证实，并努力做到“手劲敌,口对口，你不去我不跑”。固守工作岗位，确保机房24小时不距人。

4、交接班努力做到五支付利息：⑴支付利息当值任务顺利完成情况，并表明任务超欠原因。⑵支付利息安全情况及各类事故、重点工程和关键部位的变化情况。⑶支付利息领导命令，上级通告、通报的贯彻执行情况。⑷支付利息正在处置和待处理的工作详尽内容。⑸支付利息下一班的工作计划和可能将发生的问题。

5、值班员必须严格遵守轮班表中上岗。

6、内容更替和任务更替必须双双更替确切当值业务工作进度、未完成事项、关键观测任务