医药行业薪酬白皮书

《2023医药行业薪酬白皮书》｜1目录 CONTENTS一、宏观经济 4GDP 5全国城市居民消费价格指数(CPI)增长率、工业品出厂价格指数(PPI)增长率 6采购经理人指数(PMI)增长率 7医药行业城市差异系数 9概念与定义 10二、医药行业薪酬数据 15医药行业涨薪率 16招聘相关数据 17人才需求与薪酬水平“一荣俱荣”各地招聘“起落”之后渐趋稳定中高端医药人才成“香饽饽”应届毕业生起薪 20高学历是“硬通货”，一线城市仍是“首站首选”医药行业热门职位薪酬数据及趋势 24中药制药行业一线城市：产生质量专员“钱”景最佳新一线城市：医学联络专员、生产质量专员价值彰显二线城市：销售类职位“前景”与“钱景”俱佳化学制药行业一线城市：研究类、市场类、生产类职位热招又“多金”新一线城市：生产类人才成行业中坚力量二线城市：营销类与生产类职位成潜力股生物制药行业临床前研究类与生产类职位的行业价值突出医疗器械行业质量保证专员、机电工程师稳居“前列”，仓储专员“垫底”医疗服务行业口腔医师稳居薪酬收入榜首医疗美容行业整形医生、口腔医师薪酬待遇备受瞩目医药外包行业生物信息工程师稳居收入榜首医药流通行业销售类岗位实力热招，医疗服务、市场营销次之食品保健行业研产销一体，向内抓研究，向外重销售医药企业样本分布 61三、关于我们 64《2023医药行业薪酬白皮书》｜2《2023｜序言2023《2023｜序言养老相关产业将加速发展；健康管理产业持续发力；高质量、公益性等将成为公立医院改革重心；民营医院发展规范化，审批简化、监管加强；医保、医疗、医药“三医联动”将持续推进；中西医并重，中医药传承创新引关注；重大疫情防治体系和应急能力建设成重点；医疗健康业投资转暖；医疗器械领域投资或将提速……对企业而言，行业趋势利好、加速重塑既是转型升级的重要窗口期，同时也对人才管理与发展提出更高要求。一方面，行业加速发展，人才需求变化、薪酬福利变化等更加频繁；另一方面，以“降本增效”为强指标，提升医疗行业人力锐仕方达联合「薪智」人力资源大数据平台共同汇编《2023管薪酬、建体系等过程中有据可依、有章可循。宏观经济《2023医药行业薪酬白皮书》｜41.GDP国内⽣产总值国内⽣产总值第⼀产业第⼆产业第三产业绝对值(亿元) 同⽐增⻓绝对值(亿元)同⽐增⻓绝对值(亿元)同⽐增⻓绝对值(亿元)同⽐增⻓2020年第12020年第1季度2020年第1-2季度2020年第1-3季度2020年第1-4季度2021年第1季度2021年第1-2季度2021年第1-3季度2021年第1-4季度2022年第1季度2022年第1-2季度2022年第1-3季度2022年第1-4季度205244.8 10222.5 72415.9 -9.60 122606.3 453592.526157.1 0.90 169945.7 -1.90 257489.7 717948.2 48315.2 2.30 269843.2 0.90 399789.9 1013567 78030.9 3.00 383562.4 2.60 551973.7 249200.2 11369.3 92520.7 24.40 145310.3 532049.4 28534.8 7.80 206978.8 14.80 296535.8 823337.5 51677.3 7.40 320611.7 10.60 451048.5 1149237 83216.5 7.10 451544.1 8.20 614476.4 271509.2 10950 6.00 106283.4 5.80 154275.8 565428.7 29165.2 5.00 228921.7 3.20 307341.9 874699.3 54848.5 4.20 350563.8 3.90 469286.9 1210207.2 88345.1 4.10 483164.5 3.80 638697.6 数据来源：国家统计局2020年2020年⽉份⽉份2020.015.402020.015.400.102020.025.20-0.402020.034.30-1.502020.043.30-3.102020.052.40-3.702020.062.50-3.002020.072.70-2.402020.082.40-2.002020.091.70-2.102020.100.50-2.102020.11-0.50-1.502020.120.20-0.40⽉份2021.01-0.300.302021.02-0.201.702021.030.404.402021.040.906.802021.051.309.002021.061.108.802021.071.009.002021.080.809.502021.090.7010.702021.101.5013.502021.112.3012.9060.0540.05260.0540.0520.0430.03340.0240.0250.0270.0240.01720.0050.0020-0.004-0.005-0.0152-0.031-0.037-0.03-0.024-0.02-0.021-0.021-0.004-0.01540.001--2021年2021年30.1070.12910.090.0880.0930.1070.12910.090.0880.0990.1030.068750.04430.0170.009 0.0130.010.01510.0110.0080.0150.02310.007-0.003-0.00230.0040.0030.0952021.1210.301.5011-- CPI PPI2022年2022年1513110.091 0.0889753

0.083 0.0210.015

0.064

0.042

0.025

0.018⽉份0.021⽉份0.0212022.012022.020.909.100.908.802022.032022.042022.051.508.302.108.002.106.402022.062022.072022.082.506.102.704.202.502.302022.092022.102022.112022.12⽉份2.800.902.10-1.301.60-1.301.80-0.702020.012020.022020.032020.042020.051.01-1.10-27.44-45.492.97-4.561.40-2.032.43-1.292020.062020.072020.082020.093.040.372.820.933.032.603.414.102020.104.266.442020.113.783.680.009 0.0091-1-3

0.021 0.025

0.023

0.009 -0.013

-0.007 CPI PPI2020.124.113.392020.124.113.392020年2020年0.1

0.0101

0.0297 0.014 0.02430.0304 0.0282

0.041

0.0644

0.0378

0.04110

-0.0203-0.0129

0.0093

0.03410.0426

0.0368

0.0339-0.1-0.2-0.3-0.4-0.5

-0.0456 -0.2744-0.4549 2021年2021年0.20.10

0.7365 0.41740.41740.0260.07650.0320.02990-0.0137-0.0176-0.0369-0.0428-0.0384-0.0308-0.0314-0.00190.00590.0079-0.0165-0.0166-0.1395-0.0483-0.0676-0.0727-0.0539 2022年2022年0.150.02240.00390.02240.00390.00940.0101-0.023475-0.0140-0.0248-0.0079-0.-0.0278-0.0138-0.0489-0.-0.1403-0.2106-0.13411071-0.061906-0.04-0.0724-0.02-0.0704620.050-0.05-0.1-0.15-0.2

0.10742022.122022.12-6.56⽉份2021.⽉份2021.012.60-3.142021.0241.7473.652021.03-0.197.652021.040.593.202021.050.792.992021.060.00-1.652021.07-1.37-1.662021.08-1.76-13.952021.09-3.69-4.832021.10-4.28-6.762021.11-3.84-7.272021.12-3.08-5.39⽉份2022.01-2.34-2.482022.02-0.790.392022.03-4.62-14.032022.04-7.24-23.682022.05-2.75-13.412022.06-1.382.242022.07-2.780.942022.08-1.4010.742022.091.01-4.892022.100.00-7.062022.11-4.19-10.71-0.3数据说明数据说明 薪酬调研收集到的数据为主要依据，参考国家、各城市、各地区统计局公布的社会平均工资，利用统计模型找出与城市薪酬差异高度相关的反应城市经济发展水平的指标综合计算得出的。名词解释名词解释行业涨薪率行业涨薪率热门岗位采集近一年各季度的公司数据，核算涨薪前后相较该岗位上年度同比变化采集近一年医药行业所有岗位中，招聘热度排前十的岗位薪酬概念薪酬概念现金收入金12年基本薪酬+年固定现金津贴包括固定发放的13薪、岗位津贴、住房津贴、餐补、通讯津贴、交通及其它固定发放的津贴或补贴/长期激励统计术语统计术语酬增酬增10分位25分位本期薪酬和上一年度同一时期相比的增长幅度100%本期薪酬和上一期相比的增长幅度100%将适用的样本数据从小到大排列后，只有10%的数据小于此数值，反映市场极低水平将适用的样本数据从小到大排列后，只有25%的数据小于此数值。反映市场较低水平5050分位将适用的样本数据从小到大排列后位置居中的数，又称“中位值”，反映市场的中等水平75分位将适用的样本数据从小到大排列后，75%的数据小于此数值。反映市场的高端水平90分位将适用的样本数据从小到大排列后，90%的数据小于此数值。反映市场平均值的极高端水平到样本中所有数的影不同于中位值。平均值层级名称与描述层级名称与描述职级描述职级名称高管级职级描述职级名称高管级总监级：各部门总监、事业部总监定义·管控和制定所负责领域的资源和政策·制定业务、生产、营运和组织重心·监督公司各项政策、制度实施情况：某一专业领域内的专家、行家、大师定义·对公司战略、规划、政策、方针提出建议制定并实施新产品、流程、标准、规划经理级：部门经理、高级经理定义·根据政策、程序和业务计划制定决策·协调部门内部人员关系·带领团队完成项目和解决问题·接受总监的领导及监督：某一专业领域资深人员定义·对某一专业领域有深入的洞察利用创造性和独创性支持重要的项目、规划、业务计划对低级员工进行技术指导、工作分配和审核定义·领导和协调公司各团体及团体间的关系·制定战略，对关键问题进行决策，并对结果负责·选拔中高层管理人员，建立公司组织框架职级描述职级名称主管级中级范围：某一专业领域中级人员定义·熟练工作内容，能独立完成工作职级描述职级名称主管级中级范围：某一专业领域中级人员定义·熟练工作内容，能独立完成工作具有一定的应用知识和经验技能/初级范围：某一专业领域入门人员，包含助理、初级专员定义·具备基础的职业技能和专业知识·协助中级或高级人员完成工作·执行简单、常规性工作助理：各类初级、中级、高级文员定义·需要其他人员指导下从事单一、局部的工作·通常面对不困难也不复杂的常规问题：熟练、非熟练操作工人定义·经过简单技术培训即可上岗·按照常规或者标准程序进行工作定义·通过业务监督和帮助指导等方式参与并带领团队开展日常的工作·根据政策、程序和业务规划制定决策和解决问题·接受经理的领导和监督：某一专业领域高级人员定义·通过业务监督和帮助指导等方式参与并带领团队开展日常的工作·根据政策、程序和业务规划制定决策和解决问题·接受经理的领导和监督区域说明区域说明区 域包括范围一线城市北京、上海、深圳、广州新一线城市成都、杭州、重庆、武汉、苏州、西安、天津、南京、郑州、长沙、沈阳、青岛、宁波、东莞、无锡二线城市 上海、浙江、江苏 广东 上海、浙江、江苏、安徽、福建、山东 广东、广西、海南 湖北、湖南、河南、江西 北京、天津、河北、山西、内蒙古 宁夏、新疆、青海、陕西、甘肃 四川、云南、贵州、西藏、重庆长三角珠三角华东华南华中华北西北西南东北辽宁、吉林、黑龙江2.医药行业薪酬数据20202022全球范围各行业企业均不同程度受到疫情影响。从日常生产生活受阻到逐渐走向常态化，我们从医药行业近3年的各项薪酬数据中不难看出疫情影响的“蛛丝马迹”。《2023医药行业薪酬白皮书》｜15医药行业涨薪率数据显示，自2020年至2021年，医药行业人才跳槽加薪持续加码，到2021年第一季度达到顶峰，增19.4%221024逐渐趋于稳定，预计接下来薪酬涨幅将持续上升。总体来看，疫情下的医药行业持续发展，人才需求依旧也在一定程度上使行业人才流动与涨薪趋势持续。医药行业涨薪率（2020-2022）医药行业涨薪率（2020-2022）5.000.00

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2022'Q4招聘相关数据人才需求与薪酬水平“一荣俱荣”从「薪智」平台总体统计数据来看，医药行业近3年招聘量整体波动上升，各月招聘量均超过12000。医药行业近3年招聘量趋势变化202212据此可以预见行业回归指日可待。医药行业近3年招聘量趋势变化200000150000100000 50000 0各地招聘“起落”之后渐趋稳定具体到各地招聘情况，无论是一线城市还是二线城市，2020-2021年“大起大落”、2022年逐渐趋于平稳，成为共性特征，猜测疫情仍然是主要影响因素。320202021202114医疗行业近三年招聘时长对比（一线城市）医疗行业近三年招聘时长对比（一线城市）100⼀线城市202020212022上海⼀线城市202020212022上海634372北京888767深圳584472⼴州383868807060504030 20100 2020 2021 2022医疗行业近三年招聘时长对比（二线城市）医疗行业近三年招聘时长对比（二线城市）⼆线城市202020212022⼆线城市202020212022⼆线城市202020212022⼆线城市202020212022东莞909065合肥213266⻓沙354666常州629270⻄安875767佛⼭898966昆明306065南宁878967南昌878869宁波819071⽆锡888871贵阳909065沈阳898962哈尔滨907967南京203768厦⻔791468重庆909069福州655967⽯家庄888860⻓春878472太原909058天津899068海⼝389080嘉兴898968郑州879069济南878767⻘岛909070杭州795868苏州465563成都446566⼤连896265武汉896970中高端医药人才成“香饽饽”根据「薪智」平台中医药行业各职级招聘数据显示，专业的、中高端人才依然是医药行业招聘“主旋律”，从近三年整体招聘量呈逐年上涨的趋势不难看出。300202210020208435202213701医疗行业近三年招聘各职级数量变化相比之下，医药行业的特性决定了从业人员的专业度更高。而另一方面，行业加速发展以及人才需求量缺口持续，无形中对从业人员的留用要求也更加专业化、高标准，故而对初级、助理级别的求职人员而言，就业形势或将更加严峻。医疗行业近三年招聘各职级数量变化职级 2020招聘量2021年招聘量2022年招聘量初级/助理总监经理84359846137013041762329474033414672712952865832663244220494293583268462631625898281111208171228241385249265419753301015051资深⾼级128081386715166132458155199193733应届毕业生起薪2022年，伴随全国高校应届毕业生首次突破1000万的惊人数据，应届毕业生就业形势严峻成为共识。聚焦到医药企业而言，精准了解行业内应届生起薪整体水平，对于招揽和留用优质的应届生人才至关重要。《2023医药行业薪酬白皮书》｜20应届毕业生起薪高学历是“硬通货”，一线城市仍是“首站首选”如上一章节中所述，医药行业因其自身特性，因而医药行业从业人员的专业性、高标准等特征更加明显，学历无疑是重要体现之一。2021-2022于此同时，去一线城市发展也成为绝大多数应届生的共识。相较于此，在新一线城市和二线城市之间，应届生起薪整体差距不大。2021年各学历应届生起薪对比（单位：元）2021年各学历应届生起薪对比（单位：元）2022年各学历应届生起薪对比（单位：元）2022年各学历应届生起薪对比（单位：元）-/-9,600/19,400-/-9,600/19,4008,400/17,6007,600/-8,400/--/--/-8,500/17,3008,600/--/-7,400/-8,800/17,8007,900/16,5007,700/-9,200/-7,400/-8,400/17,2008,100/--/-7,800/-7,500/-7,900/--/-⻘岛5,0004,5004,6004,8005,1005,2004,9005,0004,1004,9004,8004,2005,3004,5004,6004,6004,2004,7004,5004,7004,9006,5005,7005,1005,7005,4005,8005,7005,8005,6005,0005,9005,4005,2006,2005,1005,7005,4005,1005,2005,1005,4005,6005,400苏州⻓春⻓沙2021年各学历应届生起薪对比（单位：元）2021年各学历应届生起薪对比（单位：元）城市/区域城市/区域⼤专本科硕⼠/博⼠上海25分位 75分位5,300 6,500 5,000 5,500 25分位6,2005,4006,4005,9005,1005,7005,5005,6005,9005,5005,5005,1006,0005,3004,8006,0005,0005,6005,3005,0005,5004,9005,4005,30075分位7,300 6,100 25分位8,300/17,600-/-8,400/16,2007,500/15,3006,800/-7,200/-75分位9,500/19,60011,400/21,900-/- -/-11,200/23,300-/--/-7,600/15,2007,100/--/-6,200/-7,700/15,4006,900/13,9007,000/-8,300/-6,600/-7,100/14,4007,200/--/-6,900/-6,200/-6,500/--/-9,400/20,7008,500/-10,100/--/--/-9,500/19,3009,500/--/-8,900/-9,700/20,6009,100/19,7009,200/-10,900/-8,500/-9,300/19,7009,100/--/-9,300/-9,000/-9,100/-8,2007,2007,6007,8007,8008,0007,8007,7006,9008,1007,8006,9008,5006,9007,5007,2007,1007,8007,0007,3007,5007,4006,6005,9006,5006,3006,6006,6006,6006,5005,6006,9006,3005,9007,2005,8006,4006,2005,8006,2005,8006,2006,4007,2006,3006,7006,5007,2006,9007,1006,5006,1007,4006,3006,4007,6006,0007,0006,3006,3006,4005,9006,3006,70050分位50分位50分位10,000/-7,900/-10,000/-7,900/-10,300/21,3009,200/18,3009,000/-8,000/-8,300/-9,000/18,8008,600/--/-9,100/18,9009,100/18,7009,000/19,0007,800/-9,300/19,1008,600/17,4007,800/-8,000/16,7009,800/20,3007,900/-8,500/-8,900/18,7008,400/-⻘岛5,8004,9005,0004,9004,8005,4005,1005,3005,4004,9005,4004,7005,2005,1004,3004,7005,5004,7004,9005,1004,9005,3006,8006,0006,1005,4005,6006,0005,7006,1006,0006,1006,0005,2006,3005,8005,2005,4006,7005,4005,7006,1005,8004,300苏州⻓春⻓沙2022年各学历应届生起薪对比（单位：元）2022年各学历应届生起薪对比（单位：元）城市/区域城市/区域⼤专本科硕⼠/博⼠25分位 75分位 25分位 75分位 25分位 75分位上海5,600 6,800 4,600 5,600 6,3007,2005,9005,1006,3005,9005,8005,2005,6006,2005,7005,8006,0005,9006,0005,4006,2005,8005,2005,5007,0005,2005,6005,9005,7007,900 6,600 8,400/18,000-/-6,700/-8,500/19,1007,500/-7,900/-6,900/-6,900/-7,600/16,6007,700/--/-7,700/16,8007,900/16,0008,000/15,3007,000/-8,100/16,7007,200/14,7006,600/-6,600/13,9008,500/17,3007,100/-7,300/-8,000/15,5007,100/-10,000/21,10011,800/23,500-/--/-11,700/24,10010,800/21,40010,100/-9,000/-9,900/-10,600/21,80010,400/--/-10,500/20,90010,500/21,10010,100/21,7008,800/-11,200/21,9009,600/19,5008,900/-9,400/19,10011,500/23,8008,900/-9,700/-10,000/21,3009,5008,6008,7007,4007,5008,2008,0008,6008,2008,3008,5007,1008,9008,3007,4007,7009,6007,3008,1008,4008,3006,1007,8006,9007,0006,3006,4007,0006,5007,0007,0007,1007,0006,0007,3006,7006,0006,2007,7006,1006,6007,0006,6008,3007,0007,1006,4006,9007,0006,9007,4007,4007,5007,2006,3007,7007,0006,4006,3007,8006,5006,8007,5006,90050分位50分位50分位医药行业热门职位薪酬数据及趋势本节将对医药行业下中医制药、化学制药、生物制药、医疗器械、医疗服务、医疗美容、医药外包、医药流通、食品保健共计9个细分行业热门职位薪酬数据及趋势做进一步说明。《2023医药行业薪酬白皮书》｜244.1.中药制药行业4.1.中药制药行业一线城市：产生质量专员“钱”景最佳一线城市中，中药研发工程师、药物制剂工程师、临床监查专员、医学联络专员、电商运营专员位列中医制药行业年固定薪酬排名Top前5。其中，尤以市场营销类职位的医学联络专员和电商运营专员分别占据收入前两位，以50分位值为标准，年固定薪酬分别为19396元、188890元。以年总现金收入来看，生产类职能下质量保证专员、销售类医药销售专员和大客户销售专员以及市场营5027新一线城市：医学联络专员、生产质量专员价值彰显新一线城市中，市场营销类医学联络专员年固定薪酬最高，电商运营专员、质量保证专员次之；此外，生产质量专员、医学联络专员、电商运营专员位列年总现金收入排名Top3，前两者均超20万。二线城市：销售类职位“前景”与“钱景”俱佳二线城市中，医学联络专员位列年固定薪酬排名首位，电商运营专员、质量保证专员次之；年总现金收入自高向低前三位分别是质量保证专员、医药销售专员、大客户销售专员，均超过18万元。统计⼝径：年度现⾦收⼊总额

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单位：元（⼈⺠币）职能职能市场职位年固定薪酬年总现⾦收⼊25分位50分位75分位 25分位50分位75分位临床前研究临床前研究临床前研究临床前研究临床研究临床研究客服⽣产⽣产中药研发⼯程师研发质量控制⼯程师药物制剂⼯程师药物合成⼯程师临床监查专员临床研究专员客户服务专员医学联络专员商务拓展专员学术推⼴专员市场专员渠道销售专员销售专员167926 188009 236481 203215 228415 289663110379 130918 156747 127038 151176 178366158921 176399 220443 181578 204162 256577128196 153642 193261 158120 191317 235451149659 175224 212245 177903 207714 254901141571 170651 215132 167323 201774 259192138407 165186 199458 179249 208522 256295165077 193986 237329 224069 260348 321673127640 141604 185722 179343 199839 263236133376 166066 200151 159587 198279 239578131189 164461 197587 156645 195301 234334161271 188890 242963 197274 232502 295771161565 188455 222175 236566 270590 324198130585 153177 198351 194203 220289 28697792707 112791 137146 132483 162390 200011101693 142157 190150 180567 252396 32725795681 131738 177301 190739 263657 355790109494 152888 201990 188546 264083 35916683180 115502 153432 146766 205757 27433892877 126909 166928 160207 223170 289173统计⼝径：年度现⾦收⼊总额

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单位：元（⼈⺠币）职能职能市场职位年固定薪酬年总现⾦收⼊25分位50分位75分位 25分位50分位75分位临床研究临床研究客服⽣产⽣产中药研发⼯程师药物制剂⼯程师药物合成⼯程师临床监查专员临床研究专员客户服务专员医学联络专员商务拓展专员学术推⼴专员市场专员渠道销售专员销售专员134182 150230 188961 162380 182516 23145688199 104610 125249 101510 120798 142524126987 140953 176146 145091 163137 205019102436 122769 154426 126347 152873 188138119585 140013 169596 142154 165975 203680113123 136360 171902 133700 161228 207109110595 131993 159378 143230 166621 204794131906 155006 189639 179044 208032 257034101991 113150 148402 143305 159683 210340106575 132696 159932 127519 158436 191436104828 131413 157883 125168 156056 187246128864 150934 194141 157633 185782 236338129099 150586 177530 189029 216216 259052104345 122397 158494 155179 176023 22931074078 90126 109588 105861 129759113592 151941 144283 201679 26149776454 105266 141674 152411 210676 28429687492 122166 161401 150659 211017 28699366465 92293 122600 117274 164411 21921174214 101408 133384 128014 178325 231065统计⼝径：年度现⾦收⼊总额

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单位：元（⼈⺠币）职能职能市场职位年固定薪酬年总现⾦收⼊25分位50分位75分位 25分位50分位75分位临床研究临床研究客服⽣产⽣产中药研发⼯程师药物制剂⼯程师药物合成⼯程师临床监查专员临床研究专员客户服务专员医学联络专员商务拓展专员学术推⼴专员市场专员渠道销售专员销售专员115483 129294 162628 139751 157081 19920175908 90032 107795 87364 103964 122662109290 121310 151599 124871 140402105660 132906 108740 131569 161920102920 120502 145961 122344 142845117357 147947 115068 138760113599 137168 123270 143401 176254113524 133405 163212 154093 179042 22121587778 97381 127721 123335 137430114204 137644 109748 136357 16475890219 113100 135881 107725 134309 161152110906 129900 167086 135665 159892 203402111108 129601 152790 162687 186085 22295189804 105340 136406 133554 151493 19735463755 77567 94316 91109 11167697762 130767 124176 173573 22505565800 90596 121930 131171 181317 24467775299 105142 138909 129663 181611 24699957203 79431 105515 100931 14149987276 114796 110174 153474 1988654.2.化学制药行业4.2.化学制药行业「薪智」平台数据显示，在化学制细分行业中，研究类、市场类、生产类岗位依然在热招岗位中收入更靠前。501929171929231853685010除此之外，若以年总现金收入维度看，销售类岗位依然“钱”景稳居前列，均超过20万元，对于计划深耕医药行业的就业人员而言不失为择业优选项。新一线城市：生产类人才成行业中坚力量数据表明，生产类职位中，质量保证专员持续占据行业各细分领域中的核心地；此外，生产专员、药物制剂工程师也在化学制药领域发挥重要价值，年固定薪酬均位列该细分领域Top5。从全年整体收入水平来看，除销售职位年浮动薪酬弹性空间较大，其他各类职位收入水平基本稳定。但相较于一线城市薪酬水平仍有一定差距。二线城市：营销类与生产类职位成潜力股与一线、新一线侧重研究、销售相比，二线城市中营销类、生产类更具“钱能”。医学联络专员、质量保证专员、生产专员的无论年固定收入还是整体薪酬水平均位居前列。统计⼝径：年度现⾦收⼊总额

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单位：元（⼈⺠币）职能职能市场职位年固定薪酬年总现⾦收⼊25分位50分位75分位 25分位50分位75分位临床前研究临床研究供应链⽣产⽣产⽣产⽣产⽣产通⽤⼯程销售销售⽣物药研发⼯程师研发质量保证⼯程师研发质量控制⼯程师药物制剂⼯程师药物合成⼯程师临床监查专员采购专员操作专员医学联络专员商务拓展专员学术推⼴专员质量保证专员质量控制专员质量检测专员⽣产专员医药销售专员⼤客户销售专员134182 164780 203636 162733 195454 243349129563 147614 184026 149341 169441 210808106930 126827 151849 123068 146452 172793153956 170887 213555 175904 197783 248560124191 148842 187223 153180 185339 228094158323 185368 224533 188202 219738 269658127323 139846 170344 146225 157754 19568779385 97628 120857 93586 114984 141251164167 192917 236021 222834 258912 319899126936 140823 184698 178354 198737 261785132641 165150 199047 158707 197185 238257118279 144597 186432 168933 203137 261574165395 192923 227442 242175 277005 331884133681 156809 203054 198807 225511 29378094905 115465 140398 135624 166240 204753144266 176879 223948 213453 261900 327987116372 129991 158884 134894 153341127040 170978 183936 254254 343101105589 147436 194787 181822 254665 346357统计⼝径：年度现⾦收⼊总额

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单位：元（⼈⺠币）职能职能市场职位年固定薪酬年总现⾦收⼊25分位50分位75分位 25分位50分位75分位临床研究供应链⽣产⽣产⽣产⽣产⽣产通⽤⼯程销售销售⽣物药研发⼯程师研发质量保证⼯程师研发质量控制⼯程师药物制剂⼯程师药物合成⼯程师临床监查专员采购专员操作专员医学联络专员商务拓展专员学术推⼴专员质量保证专员质量控制专员质量检测专员⽣产专员医药销售专员⼤客户销售专员107219 131668 162716 130032 156178 194449103528 117952 147047 119332 135393 16844785443 101342 121336 98338 117023 138071123019 136548 170643 140557 158039 19861399235 118933 149601 122399 148096 182259126508 148119 179414 150384 175583 215471101738 111744 136115 116842 12605478010 96571 74780 91879 112867131179 154151 188593 178056 206885 255617101429 112526 147584 142515 158802 209180105987 131964 159050 126816 157562 19038194511 115541 148969 134987 162318 209012132160 154156 181739 193511 221342 265194106819 125299 162251 158858 180196 23474775834 92263 112186 108371 132835 163609115277 141336 178947 170561 209272 26207992988 103870 126957 107787 122528101512 136621 146975 203163 27415784371 117809 155645 145286 203492 276758统计⼝径：年度现⾦收⼊总额

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单位：元（⼈⺠币）职能职能市场职位年固定薪酬年总现⾦收⼊25分位50分位75分位 25分位50分位75分位临床研究供应链⽣产⽣产⽣产⽣产⽣产通⽤⼯程销售销售⽣物药研发⼯程师研发质量保证⼯程师研发质量控制⼯程师药物制剂⼯程师药物合成⼯程师临床监查专员采购专员操作专员医学联络专员商务拓展专员学术推⼴专员质量保证专员质量控制专员质量检测专员⽣产专员医药销售专员⼤客户销售专员92277 113319 140041 111911 134414 16735189100 101514 126555 102702 11652587219 104427 84634 100715 118830105876 117519 146862 120970 136015102359 128753 105342 127458 156860108879 127478 154411 129427 15111496172 117146 100559 10848867139 83113 64359 79075 97138112898 132669 162312 153243 178054 21999587294 96844 127017 122655 136672113574 136885 109143 135605 16385081340 99439 128209 116176 139698 179885113742 132673 156412 166544 190497 22823791933 107838 139640 136720 155084 20203365266 79405 96552 93269 114324121640 154009 146792 180109 22555780029 89395 109265 92767 105453 12706363453 87365 117582 126493 174851 23595172614 101392 133955 125039 175134 2381904.3.生物制药行业4.3.生物制药行业临床前研究类与生产类职位的行业价值突出根据「薪智」平台各城市薪酬数据显示，临床前研究类与生产类职位价值突出，其中：一线城市：分子生物工程师、纯化工程师、生物信息工程师、医学联络专员、质量保证专员稳居热招外成为黑马，成为销售岗位之外的“前排选手”。新一线城市5020二线城市：质量检测专员与动物实验专员在二线城市中整体竞争力较弱，相较于其他职位岗位，属热招岗位中薪酬水平排行中的尾部选手。统计⼝径：年度现⾦收⼊总额

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单位：元（⼈⺠币）职能职能市场职位年固定薪酬年总现⾦收⼊25分位50分位75分位 25分位50分位75分位临床研究市场营销市场营销⽣产⽣产⽣产⽣产⽣产通⽤⼯程销售分⼦⽣物⼯程师纯化⼯程师⽣物药研发⼯程师动物实验专员⽣物信息⼯程师药物制剂⼯程师药物合成⼯程师临床监查专员医学联络专员市场专员质量保证专员质量控制专员质量检测专员⽣产专员区域销售专员医药销售专员销售专员161739 197613 246637 192179 233846 288994164095 191715 233540 199185 234585 288488143417 176121 217651 173932 208906 260097111948 131513 170297 127995 149839 192968171824 198635 251490 203855 233652 300729164552 182649 228253 188011 211395 265667132738 159085 200108 163722 198095 243792149803 175393 212450 178074 207914 255147161015 189212 231488 218555 253941 313756127961 160413 192724 152790 190494 228567117700 143889 185519 168106 202143 260294164585 191978 226329 240989 275649 330259133027 156041 202060 197834 224407 29234294440 114900 139711 134960 165426 203751143560 176013 222851 212408 260617 326381121182 135364 165451 140469 159679 192402112726 132755 161189 127644 152405 186173100463 140437 187849 178382 249342 32329794523 130144 175156 188430 260466 35148491753 125374 164908 158268 220469 285674统计⼝径：年度现⾦收⼊总额

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单位：元（⼈⺠币）职能职能市场职位年固定薪酬年总现⾦收⼊25分位50分位75分位 25分位50分位75分位临床研究市场营销市场营销⽣产⽣产⽣产⽣产⽣产通⽤⼯程销售分⼦⽣物⼯程师纯化⼯程师动物实验专员⽣物信息⼯程师药物制剂⼯程师药物合成⼯程师临床监查专员医学联络专员市场专员质量保证专员质量控制专员质量检测专员⽣产专员区域销售专员医药销售专员销售专员129238 157903 197077 153561 186856 230922131121 153191 186611 159160 187447 230518114598 140730 173915 138982 166927 20783289453 105086 136076 102275 119730 154192137297 158720 200954 162892 186701 240299131486 145946 182387 150231 168916 212283106065 127118 159897 130823 158289 194803119701 140149 169759 142291 166135 203877128660 151191 184972 174637 202913 250708102248 128179 153997 122087 152216114975 148240 134326 161523 207989131513 153401 180849 192564 220259 263895106296 124685 161457 158080 179314 23359775463 91811 111636 107840 132185 162808114712 140644 178070 169726 208248 26079696831 108163 132205 112243 127592106079 128799 101995 121780112217 150102 142537 199238 25833275529 103992 139959 150566 208127 28085573316 100180 131770 126465 176167 228269统计⼝径：年度现⾦收⼊总额

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单位：元（⼈⺠币）职能职能市场职位年固定薪酬年总现⾦收⼊25分位50分位75分位 25分位50分位75分位临床研究市场营销市场营销⽣产⽣产⽣产⽣产⽣产通⽤⼯程销售分⼦⽣物⼯程师纯化⼯程师⽣物药研发⼯程师动物实验专员⽣物信息⼯程师药物制剂⼯程师药物合成⼯程师临床监查专员医学联络专员市场专员质量保证专员质量控制专员质量检测专员⽣产专员区域销售专员医药销售专员销售专员111228 135898 169613 132162 160816 198742112848 131843 160605 136980 161325 19839498628 121118 149679 119614 14366590442 117113 88023 103045 132704118164 136601 172950 140192 160683 206812113162 125608 156970 129295 145376109403 137614 112592 136230 167656103020 120618 146102 122462 142983 175465110730 130121 159195 150300 174635 21577187999 110316 132537 105074 13100398953 127582 115607 139014 179004113185 132024 155647 165729 189564 22712091483 107310 138957 136051 154325 20104464947 79017 96079 92812 113764121045 153255 146073 179227 22445383337 93090 113781 96601 10981191296 110850 87781 104809 12803169088 96579 129184 122673 171473 22233265003 89500 120455 129584 179123 24171663099 86220 113407 108841 151617 1964584.4.医疗器械行业医疗器械作为医药行业的一个重要组成部分，对于消费者来说，医疗机构中医疗机械的配置情况是仅次4.4.医疗器械行业质量保证专员、机电工程师稳居“前列”，仓储专员“垫底”通过「薪智」平台各级城市薪酬水平对比发现，医疗器械研发工程师、医学联络专员、电商运营专员、质量保证专员以及机电工程师5类职位成为该细分领域下薪酬水平排名Top前五。50194447城市以及二线城市中同样保持领先地位；而从整体收入水平来看，生产类职能下质量保障专员反超机电工程师，年总现金收入位居第一。相较于其他技术高相关职位，仓储专员相对“边缘”，整体薪酬水平垫底。统计⼝径：年度现⾦收⼊总额

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单位：元（⼈⺠币）职能职能市场职位年固定薪酬年总现⾦收⼊25分位50分位75分位 25分位50分位75分位临床前研究供应链供应链市场营销市场营销市场营销市场营销市场营销⽣产⽣产⽣产⽣产通⽤⼯程销售医疗器械研发⼯程师医疗器械注册⼯程师仓储专员采购专员市场专员质量保证专员质量检测专员⽣产专员医疗器械维修专员售后技术⽀持专员区域销售专员医疗器械销售专员销售专员149498 178817 230391 173434 209486 271903156660 178290 226041 181022 203889 26331288786 103935 130937 99746 118517 146940126554 139000 169315 145341 156800 194504132328 164703 201101 163727 204705 242931165153 194075 237438 224172 260467 321820133437 166142 200243 159660 198370 239688131250 164536 197678 156717 195390 234441161345 188977 243074 197364 232609 295907125685 152458 187616 184162 228415 276288165769 193359 227957 242723 277632 33263695120 115726 140716 135931 166617 205216144593 177280 224455 213936 262492 328729166296 194447 234785 194828 230188 275932121884 152265 188633 141899 177038 217450110125 129693 157471 124700 148890137198 183516 174267 243590 31583978190 109668 139525 136438 189362 24308089637 122482 161104 154617 215383 279084统计⼝径：年度现⾦收⼊总额

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单位：元（⼈⺠币）职能职能市场职位年固定薪酬年总现⾦收⼊25分位50分位75分位 25分位50分位75分位临床前研究供应链供应链市场营销市场营销市场营销市场营销市场营销⽣产⽣产⽣产⽣产通⽤⼯程销售医疗器械研发⼯程师医疗器械注册⼯程师仓储专员采购专员市场专员质量保证专员质量检测专员⽣产专员医疗器械维修专员售后技术⽀持专员区域销售专员医疗器械销售专员销售专员119457 142885 184095 138583 167391 217265125180 142464 180619 144646 162918 21040170945 83050 104626 79702 94701 117413101123 111069 135292 116135 125292 155419105737 131607 160691 130827 163571 194115131966 155077 189726 179126 208128 257152106624 132757 160005 127577 158508 191524104876 131473 157955 125225 156128 187331128923 151003 194230 157705 185867 236446100429 121822 149915 147156 182516 220769132459 154505 182150 193949 221843 26579476006 92472 112440 108616 133136 163979115538 141656 179352 170947 209746 262673132880 155374 187606 155678 183933 22048597392 121668 150728 113385 141463103632 125828 99642 118971109628 146640 139249 194642 25237362478 87631 111488 109022 151310 19423471625 97870 128731 123548 172103 223003统计⼝径：年度现⾦收⼊总额

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单位：元（⼈⺠币）职能职能市场职位年固定薪酬年总现⾦收⼊25分位50分位75分位 25分位50分位75分位临床前研究供应链供应链市场营销市场营销市场营销市场营销市场营销⽣产⽣产⽣产⽣产通⽤⼯程销售医疗器械研发⼯程师医疗器械注册⼯程师仓储专员市场专员质量保证专员质量检测专员⽣产专员机电⼯程师医疗器械维修专员售后技术⽀持专员区域销售专员医疗器械销售专员销售专员102810 122973 158440 119271 144064 186988107735 122611 155449 124489 14021571476 90046 68595 81504 10105187031 95591 116438 99951 107832113266 138298 112595 140776 167064113576 133466 163286 154163 179124 22131691765 114256 137707 109799 136419 16483490261 113152 135943 107774 134370 161226110957 129960 167163 135728 159965 20349686433 104846 129024 126649 157081 190004114000 132973 156766 166921 190928 22875465414 79585 96770 93480 114582121915 154358 147124 180516 226067114362 133721 161462 133983 158300104713 129723 97584 12174989190 108293 85756 102392 12507867495 94351 126204 119844 167517 21720353771 75419 95952 93829 130224 16716661643 84231 110791 106331 148119 1919264.5.医疗服务行业4.5.医疗服务行业口腔医师稳居薪酬收入榜首从「薪智」薪酬大数据平台相关信息显示，整形医生、中医医师、主治医师、口腔医师、市场策划专员相较于此，与专业医师高度配合、强相关的配合职位如导诊、护理等职位则相对薪酬水平较低、可替代性较强，猜测与该职位对专业技能要求低等因素有关。统计⼝径：年度现⾦收⼊总额

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单位：元（⼈⺠币）职能职能市场职位年固定薪酬年总现⾦收⼊25分位50分位75分位 25分位50分位75分位客服客服市场营销市场营销市场营销市场营销市场营销销售整形医⽣中医医师医技主治医师导诊护理市场专员平⾯设计师质量检测专员电话销售专员销售专员182427 212014 265299 224184 260593 334869142195 167963 202953 177092 206950 248374110448 133786 163433 140189 169349 204742127146 157283 204622 157553 191176 249258157896 189923 238731 197256 234967 30076970747 84828 108350 88996 105961112064 140112 114299 140082 174595209840 242973 294081 256854 298708 360320107556 121810 154616 130783 150283 188848132658 158325 191173 171804 199861 24565086354 102673 123080 106787 128337 150878154084 187405 231547 178740 220548 273756128990 161703 194274 154018 192027 230405135507 164382 213921 156445 191229 248797142342 160849 200965 168065 194129 24293685980 104606 127194 122869 150606 185497105251 146965 194164 181241 253851 34525076195 108360 135866 144363 204799 26521989279 121992 160460 154000 214523 277969统计⼝径：年度现⾦收⼊总额

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单位：元（⼈⺠币）职能职能市场职位年固定薪酬年总现⾦收⼊客服客服市场营销市场营销市场营销市场营销市场营销销售整形医⽣中医医师医学检验专员医技主治医师导诊护理市场专员平⾯设计师质量检测专员电话销售专员销售专员25分位50分位75分位 25分位50分位75分位145769 169411 211989 179135 208228 267579113622 134211 162171 141506 165364 19846488254 106902 130592 112019 135319 163600101597 125678 163504 125893 152760 199171126168 151759 190759 157619 187751 24033156531 67782 86578 71113 84669 10739873237 89545 111957 91331 111934 139511167674 194149 234987 205241 238684 28791685943 97333 123547 104502 120085 150900106001 126510 152758 137280 159700 19628769001 82041 98348 85328 102548 120560123121 149747 185019 142823 176230 218746103070 129210 155236 123069 153440 184106108278 131351 170934 125008 152803 198803113739 128527 160582 134293 155119 19411968703 83586 101635 98179 120343117433 155148 144821 202841 27587460884 86586 108564 115354 163646 21192471339 97479 128216 123054 171415 222113统计⼝径：年度现⾦收⼊总额

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单位：元（⼈⺠币）职能职能市场职位年固定薪酬年总现⾦收⼊25分位50分位75分位 25分位50分位75分位客服客服市场营销市场营销市场营销市场营销市场营销销售整形医⽣中医医师医技主治医师导诊护理市场专员平⾯设计师质量检测专员电话销售专员销售专员125455 145802 182446 154171 179210 23029097788 115508 139571 121786 14232092005 112393 96408 116461108164 140719 108349 131472 171415108586 130610 164175 135653 161587 20683948653 58336 74513 61203 72870 9243263031 77066 96355 78604 96335 120069144307 167093 202240 176639 205422 24779373966 83769 106330 89939 103350 12987191229 108880 131470 118149 137444 16893359385 70608 84642 73437 88258 103759105964 128878 159235 122920 151671111204 133603 105919 132057113046 147114 107587 131509110616 138204 115579 133502 16706859128 71938 87472 84497 103572 12756772382 101068 133527 124639 174574 23742952399 74520 93435 99278 14084183894 110349 105906 147528 1911604.6.医疗美容行业4.6.医疗美容行业整形医生、口腔医师薪酬待