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本资料为word版——可修改、可编辑PAGE第2页,共2页遗赠纠纷反诉状〔标准版合同协议书〕甲方:***公司或个人乙方:***公司或个人签订日期:****年**月**日签订地点:**省***市***地遗赠纠纷反诉状
反诉人:______________,男,汉族,__________年__________月__________
日出生,身份证号码:_________________现住址:______________市__________路__________大厦,联系电话:________________
被诉人:______________房地产开发有限公司,住所地_______________市__________号小区__________大厦__________室
法定代表人:______________职务:_________________
联系电话:_______________
仲裁请求:
1、裁决被诉人向反诉人支付_________________年_________________月_________________日至
_________________年_________________月_________________日的工资及加班工资,计
_________________元;
2、裁决被诉人向反诉人支付_________________年_________________月_________________日至
_________________年_________________月_________________日加班工资
_________________元;
3、裁决被诉人向反诉人支付_________________年_________________月_________________日至
_________________年_________________月_________________日期间不签劳动合同双倍工资
_________________元;
4、裁决被诉人向反诉人支付解除劳动合同经济补偿金_________________元;
5、裁决被诉人向反诉人支付所克扣的_________________年_________________月_________________日
至_________________年_________________月_________________日部分工资共计
_________________元,及所克扣工资25%的经济补偿金_________________元;
6、裁决被诉人为反诉人补交_________________年_________________月_________________日至
_________________年_________________月_________________日的社保。
以上1-5项合计:_________________元。
事实和理由:
反诉人于_________________年_________________月_________________
日入职,担任投资发展部经理职务。入职时双方约定每月工资为人民币_________________
元。自入职以来,被诉人未与反诉人签订劳动合同,未为反诉人购买社保,强行要求反诉人法定节假日及周六加班,未支付加班工资。因被诉人具有上述违法行为,反诉人于
_______________年
_______________月_______________22日解除双方的劳动关系,并通过邮政特快专递向法定代表人_______________送达解除劳动关系通知书。因被诉人上述违法行为严重侵害了反诉人的合法权益,特依法提起反诉,请贵委依法裁判支持反诉人的仲裁请求!
此致
_______________
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