遗赠纠纷反诉状(标准版)

本资料为word版——可修改、可编辑PAGE第2页，共2页遗赠纠纷反诉状〔标准版合同协议书〕甲方：***公司或个人乙方：***公司或个人签订日期：****年**月**日签订地点：**省***市***地遗赠纠纷反诉状

反诉人：______________，男，汉族，__________年__________月__________

日出生，身份证号码：_________________现住址：______________市__________路__________大厦，联系电话：________________

被诉人：______________房地产开发有限公司，住所地_______________市__________号小区__________大厦__________室

法定代表人：______________职务：_________________

联系电话：_______________

仲裁请求：

1、裁决被诉人向反诉人支付_________________年_________________月_________________日至

_________________年_________________月_________________日的工资及加班工资，计

_________________元;

2、裁决被诉人向反诉人支付_________________年_________________月_________________日至

_________________年_________________月_________________日加班工资

_________________元;

3、裁决被诉人向反诉人支付_________________年_________________月_________________日至

_________________年_________________月_________________日期间不签劳动合同双倍工资

_________________元;

4、裁决被诉人向反诉人支付解除劳动合同经济补偿金_________________元;

5、裁决被诉人向反诉人支付所克扣的_________________年_________________月_________________日

至_________________年_________________月_________________日部分工资共计

_________________元，及所克扣工资25%的经济补偿金_________________元;

6、裁决被诉人为反诉人补交_________________年_________________月_________________日至

_________________年_________________月_________________日的社保。

以上1-5项合计：_________________元。

事实和理由：

反诉人于_________________年_________________月_________________

日入职，担任投资发展部经理职务。入职时双方约定每月工资为人民币_________________

元。自入职以来，被诉人未与反诉人签订劳动合同，未为反诉人购买社保，强行要求反诉人法定节假日及周六加班，未支付加班工资。因被诉人具有上述违法行为，反诉人于

_______________年

_______________月_______________22日解除双方的劳动关系，并通过邮政特快专递向法定代表人_______________送达解除劳动关系通知书。因被诉人上述违法行为严重侵害了反诉人的合法权益，特依法提起反诉，请贵委依法裁判支持反诉人的仲裁请求!

此致

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