中国式团队管理培训课程

中国式团队管理曾仕强★课程意义——为什么要学习本课程？（学习本课程的必要性）☆团队是企业执行的根基，其坚实程度直接关系到企业各种战略与策略的执行效果，直接决定着企业能否正常运转，是企业生存的基本保障。如果团队不踏实、不稳定、不可靠，企业则很难逃脱失败的命运。通过《中国式团队管理》课程，学习打造出坚实的团队。★课程目标——通过学习本课程，您将实现以下转变1、中、美、日团队特点的差异

2．中国人的团队精神和合作意识如何体现

3．团队如何达到精诚团结

4．领导在团队中如何发挥作用

5.团队成员如何建立密切合作的关系★大纲：第一讲日本人的团队管理（上）引言团队的要义日本民族团结、组织认同感高日本人团队精神的产生熊1、霞生存尚环境地造成绢2、呼社会茅的高赛度约针束力被3、划通过再教育桌来保刚持社兔会约粱束力悲娱宾组二蒜、日液本人铸是没摄有自裳我的餐民族略第三颤节冤日本模人的为团结岩是长丹期培应育所随造成庄日本筛人的庸学习椒从小均培养怎二、雁日本常人和勺中国蹄人的区分别演第二豪讲街日本职人的驼团队迟管理渴（下技）研终身含雇佣抱制发嗽挥很坐大的矛功能矮年轻需人慎录选就哨业的响对象映，从登实习青开始纲便不为敢大闯意蜡公司荷十分并重视鄙形象象及信絮用，煮以免散找不娘到所让需人否才殃主管柱很关诉心部挠属，遣员工猪也忠避心耿杨耿，陷双方债都投雕入环愚忠鼓造成梦盲目读顺从餐，伤攀害很虎大诞过分奋总称仰，在每决策铜错误荐时也昼盲目所顺从泽，后铅果可乞怕怎任何称突出凉来的萍钉子东都要伸打进锣去，兄自我茧备受寻压抑朱做人写很痛幅苦，描做事祸很紧搜张，弦造成息悲情糕无奈盒的特寄性扭第三正讲紧美国独人的薯团队争管理绑（上暖）半美国井人的洞忠诚顽只对领事不音对人稠请问乱美国腊人对连公司六忠诚薄吗？煌答案痕是觉竖得十斧分可山笑解对老抽板和返上司否同样呼不必挽忠诚踪，彼继此都场受法屠律约练束许美国汗人只斑对自斥己的诚工作途忠诚贵，重惜视专墙业精静神页美国塞年轻趟人随灿个人胁意愿宜而跳姿槽（镇一）弄1帆、跳耗槽的语原因赛形形窗色色目，在叹职期磁长短庸不一恋，很包自由巴2、吊人的高流动欧很快建，不鞠得不绕采用眨以事发为中森心，祸很科评学标胸第四屑讲忧美国累人的豆团队削管理萍（下古）鄙第一掠节高年轻冤人随腊着自赢己意乓愿而培跳槽后（二汁）骗预骨面雁3、咬一切稼视利悉害关榴系而张变化旋，到级处都塑有严磨密法秘律规总定惊第二疫节腾人际我疏离杠造成贼彼此铅互不变关怀倒个人维只知宽道自棕己的现工作章，彼咬此之踪间很匆难沟栗通协军调辆人与环人之薄间充谁满好播奇，版却缺沾乏关修怀，余造册晶很难们过疏拴离感以不断驾跳槽邪，归品属感奸缺失资第五笔讲悬中国芬以人令为本座组倚织成故员分友主伴村中国碌人虚“朴以人副为本瓶”繁永远终不会奇改变催只要路我们敬的文肆字存骡在，锣中华鲁文化必就会枣源远监而流婶长想文字软会变澡化，吐但是巡本质逮还在利，中劲华文奔化就胃有依煤托茂把形霸状、汗声音卵、字天义结墨合在寨一起书，世塘上独浙一无仙二盗组织脂成员裳有主袋伴才曾是中彼国式困团队淋西方脸人的阔“挪生而吴平等菊”毁中国盈人追嗽求谱“昏合理域的不丘平等碌”察组织绳成员吧有主萝伴才盆是团煎队（矮一）渴西方浓重个昨人主德义，芳各搞蚕各的像，人萝与人很间互善不相鞠涉召第六蝇讲低团队怜的重写点在沉心与泡心的热结合挑组织赵成员伴有主英有伴留才是亩团队肆（二那）死我们凳主张性交互啄主义暑。彼碰此相谊互关太心，势紧密哈地结败合惹不一桌定是因主从态，至训少也摄要重纪视主扩伴，疲要讲冲究伦慨理仗团队匪的重成点在趁心与旷心的响结合自我们狭喜欢则以厂哗作家楼，全考公司挣有如姑一家旬人，孙心连距心厉成功脸等于娇他人熔的心只加上扫他人省的钱萍，首恶先要称获得唱人心浊能包作容多归少人于，就索能带絮出多启少人遭的合声作性朝团队斗第七饲讲唱中美插日的折团队露各有眼不同层特性凳美国雨团队火重契剖约的斯捆绑堆第二吉节夕日本只的团弓队用洗组织高套牢宗中国衰团队岸是无么心之好感泳第八狸讲吩中国右团队骂看领言导，卵观念刚调整勉才有增效萌中国学人领袭导的畏好照真样能静团结盾团结港精神绩是果冶，合序理领挂导是刃因，叼不能落因果锦倒置败历史矿证明沃中国苗人能热够团蝶结一辫致却领导纹得宜他，中糖国人伤充分保合作朝，否呈则有如如一番盘散喝沙镰一切野从观纹念开铁始调驻整才舰有效适人是搁观念赴的动兔物，芹观念祥正确衡，自债然产言生合村理行拣为闪我们挪要从抄根本遣处着娘手，折必须班建议执共识尿，观陵念一孕致吼先认桑清中意国人放的道夺理并认没有懂错，态是我手们做蜘的不弃好薄第九舌讲禽认识渗人的正本性斗是良亡好的株基础感中国调人的悉民族述性是瑞什么兰合理夕地怕诞吃亏驼合理遮地贪贡小便巴宜虏合理横地自攻私和冠爱面怎子筋中华跟文化币造就我国人创特色票个性逢（一耽）点中国侮人的去“汽不一丘定槐”杂第十乱讲贺团队绸必须桌发挥吴高度盘协同肆一致绪中华助文化箭造就闯国人占特色霉个性踪（二算）众把握甜“汇合理遇就好长”絮团队社必须致发挥喂高度枯协同讲一致播分工吵是必崖要罪申恶，淡必须结充分日合作悉，分若工才工有价搏值埋组织慕的力墓量，庆来自赤同仁粒的自野发的河高度册协同京一致茫性于目标挠光明余正大宴，领层导大棚公无德私，缸而且氏顺应兰人性村协同毙一致爷性具券备三略大要鸦件炭1.绵、安笋和乐唱利：厕一切他以安贸人为浇最终锣目标珍，不亮能够磁怀疑挖2、握兼容古并蓄束：重辛视各滤方面辛的兼膏顾并珍重，视寻找桥平衡笨点宽3、诊以让胞代争司：加丽强大检家在掠和谐藏中充趟分合锅作的拴一致诞性洲第十企一讲我先虫由依踏附感翅逐渐仁产生止归属居感寺国情欺造成巨国人真不容塘易产眉生归冰属感赢中国淋人不编容易躁产生武归属肝感沃“寿依附侦感类”需与专“典归属曲感悬”失的异歪同峰用经答营理代念聚垃集整纲合志旱同道漠合的门团队隆成员捡先满璃足同暴仁的凯需求蔬，使触其具吴有依墙附感橡持久捏可靠驻的归榜属感按是自狡然孕喷育而摩生奇第十幅二讲勺组吵织用杠蛛网逼型态剩力求稠改善靠采取嗓活像跪蜘蛛卫网那脾样的振型态皮有核炊心也棒有外祸围，导牵一孝发足且以动夹全身冈才是嫌好组糟织蚀核心孤团队怀，一坡有状莫况，窗立即割协调梢解决耻，快结速反奋应梳外围瓦收集漂情报觉，迅所速而诱正确挎地向滥上级昌报告档不保际留具精益董求精泽力求唉改善销增强口实力活日日翅新又退日新珍是指澡改善猎意识烟，人块人都巷不断慎进步母，日乳日新历是指机合理敢的改肾善甲提高耍专业旱水平凭，重烤视品葡质改刘善，棋专心茧把工唉作做昨好罚公司诉专注洞于自蹄己擅却长的刊几项姑产品们，不援能大院小通烦吃讨第十哪三讲皇合绑纵连涛横密煤切合贡作以荐大带荡小分牵中有酸合壮密切耀合作稻要从三建立若共识盼开始张采取绑合纵茧连横塑的策告略，午和有遭关公厦司取谋得密议切合都作绝每年象固定择一到霜两次掏的正糠式会辰议，心共商哲未来坛发展酷方向扑平时轻有大们大小赴小共申同培突训的致课程僻，建排立共斜同的悼水平始大带干中而救中带宪小，弦求分育中有欠合画大型求企业勿带中静型，快中型离企业斩带小述型，斑分中院要求防合城满足瞒大大穴小小车老板典的需丸求，按彼此课互信蹄互爱武互助究分中梅有合逢，合名中有价分，魂既保湾持灵背活性个又便傲于调圈整仇第十佩四讲波重景义气争的中过国式盈人际授网络欺西方立重契粥约香中国探讲义陷气巧把世肥道人哨心结放合进适管理谎第十竟五讲钞重繁视基凶层尊原重部狱属宜基层康员工朴才是确可靠急的好输基石这敬业玉精神浮，是撑基层扯员工狂最值津得敬衬重的脏强烈公责任恼感蚕把宝惑贵的绒经验茶累积卖起来菊，是叠自己慰时时孝在求宿进步扁守纪财、守楚法，宣不让仅人家挂看不部起，捞成为症争气盛的员羊工苦采取献尊重平部属吓的领火导好努风格卡（二醋）伞树状庆的领疏导精越神，谷全力更支持搭部属炼放手摊把工式作做名好伞肯负湿责，韵不做缓害群镰之马顷，在国这方骗面领撤导以捕身作析则案第十尖六讲蜓找庸方法鹅而不辉要找泄理由幸采取挥尊重敌部属严的领唇导好妥风格误（二鼓）大平日默多和榜部属菜接触帜，多阵关心展，使凭部属茄也能鉴够热肌心下多栋俩脑筋摩找方报法，网不找野理由横推责却任扬心想经事成牙，有偿心必末然能铲合作滚★脏课程覆文档汇：肌（裂视频毫1中级心思盏想：听分析满团队富的概荒念，低解释康日本铁民族减团结徐的原仅因，享说明因日本铜是没榜有自喇我的婚民族解，其饥团结仍是从餐小开华始培疫育的奖，并扣简要壮区别匹日本单人和板中国画人。渔）拼第一蛇讲屯日烂本人弊的团腊队管祥理（高上）引言馋“躺团队谊”车的要林义壶要理废解庄“茅中国帜式团倾队管悲理瓜”机，首巩先应偏该明纵确纲“堤团队轿”肝的内值在含这义。斜可以趋从祥“够团铁”扣和蓝“豆队谣”狐两个进方面症把握狂：吸Æ汉消“呼团伶”盖，就冰是指白团体惕，与锁之相年对应乔的概滴念是犬组织风，即馒按照俩一定鸣的配壮合关仆系所伶组成捞的集途体或译者系未统。租不论税是团疾体还熔是组字织，甩所强展调的彼都是筑外在沿形式衫上的芳表现昌，因铜此，册任何临一家哭公司岂、一运个家骡庭都养可以睬称之劫为团眠队或孕组织胞。者Æ撤康“毛队蛇”堆则更院突出硬组织集内部它所形河成并徒表现而出来热的协算同一寇致的诞力量音，与羞之相眯对应表的概悟念是于组织吴力。禾现在供很多休组织砌之所板以视文团队胆管理都为重半点和瞎难点贪，就卷是因亩为大珠多数融组织守只有卵形式窝，而忌没有啊巨大穷有效捡的统鲁和力煤量，滑如同孩一盘凳散沙弃，每伸个人怜都有黎自己庆的想担法，方步调驻不一删，内祝乱频摸繁。华日本地民族凯团结您组笋织认情同感驼高钓

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享1．敞年轻殿人慎自选就宗业的剃对象妥，从枕实习浸开始齿便不氧敢大粥意仿基于临对企到业终加身雇廊佣制脚的考逢虑，督日本司的年帖轻人辣在大判学三腰年级名就开秩始很奸认真锈地寻控找其竞一辈斩子所管要投鉴靠的耻公司刃。对触于在误公司桂中的鱼实习清环节痛，日飘本人杯内心秆的认陆知就清是一梢旦开巧始在房某家活公司租实习云，将咽来毕侮业后咬就会滩到这霉家公训司服北务，蔽而且袜将服涨务一叶辈子屈。舅因此屠，日踏本的规年轻响人会查很谨风慎地壳选择取与自描身条仗件相饮适合雕的企绑业，姥而在抵公司毒实习跃的阶议段也调是非敬常认等真投摇入，蛋进入睛公司做后更配不会闹考虑叼跳槽怖的问捞题。叮也正碎是基氧于这隙个特额点，通在世娃界范颂围内福真正稠能够劝做到骄全员秋管理差和全蝇员经阔营的芝也只丘有日木本人缸。

症2．搭公司乌十分民重视恢形象据及信寨用北，以较免找股不到响所需盾人才谎同样锅出于轧终身友雇佣口制的舒考虑恢，日艘本的便企业照和公河司会板非常帅重视翻自身距的形庙象，腾因为睬只有紧在社刺会上唉树立她起良绝好的宴形象渴和信寨用，真才有仍可能抵吸引声能够碗满足丰自身碑生存采和发咏展所奴需要售的人污才。饮由此算可见冬，在喝日本姻，人束才对压于公肯司的禁选择由以及催公司覆对于夏人才胶的吸没引是宝紧密虏地联对系在磁一起晶，相坝互强冶化的梁。谷例：退松下额墓园披你想随要进阵入什旺么样陵的公竖司，哀自身颗也应信该具谦备什冤么样制的素绸养。炮例：附进入垂东京浅帝大垃、美启国哈炒佛桨3．挣主管谜很关校心部铸属，瘦员工绩也忠律心耿昂耿，脱双方覆都投秩入唱在日吸本企暗业中宫，雇监佣关博系表良现出躁如下膛特点骆：从缝员工榨的角愁度来崇说，螺一旦粘他选画择了纵某一疾家公搜司，涂那么马绝大诸多数朋人都卷会将惕精力庸放在唤如何秋通过辜自己趋的优尘异表观现得精到公惩司的伟重用秒，如槐何能脖够发姜挥自记己的若才能紫。习从企充业和键公司瞎的角拖度来设说，套从员编工进耕入企勿业的站那一涌刻开显始，借就努售力对六其进澡行全赞面、驳长久奖的照贸顾，蓬为其年解决膛尽可驳能多俩的需筋求。驰日本李的企弟业和乌公司必正是合通过寇这种闻与员定工形毁成命构运共难同体裁的方额式，丑最大尚限度湾地保古证了苦其内返部团船队运辱作的校高度殖一致绢性。殃随着独社会库的发殿展，检这种湿制度国由于袭存在研限制荣人性祖的缺秋陷，排所以汇目前乡日本博这种叠体制念也开些始有待所松途动，晌向中辨国靠老拢。具例：壮日本健80积人集贪体跳偏槽事士件。非愚忠累造成洲盲目昏顺从窜伤薪害很由大王日本扇人精烈诚团沙结的搜团队毅精神植有其徐先进而性和点优势谢，但加由于罚其走勿向了眠一个倍极端猛，所轨以也阿存在节着诸知多负津面效症应，晨盲目蛇听从柜上级辆的命虹令。压主张遣合用到（合宿我用榨）就伟是有消效。崖

谎1．姻过分腹忠诚冒，在甲决策涝错误浆时也貌盲目愚顺从哲，后阳果可咐怕摔日本岗人团膏队中杨所表膨现出泼来的溜“砍非常揉强烈量的服废从意闭识，息没有刘太多编的个氧人意舞见声”螺的特撇点，毛势必享导向诊了无舅论对协错都糟盲目驰听从顿上级含命令蔑的极扬端性榨。不偏仅如免此，邀在日坊本的吃企业房中，浸同事亭之间薄，年尼龄和居职位艳较高痕的人梅相对彩于较哲低者扒也有神着很脸高的贴权威止。此如此苦过分疯的忠恰诚并烤不是跌好现供象，津因为选，在细这样炮的团劝队中左，一犬旦领坐导者隔决策艳失误盗，将乖给这是个团状队造税成不鸣可挽对回的瓦损失间。

楼2．鉴任何跟突出祸来的咽钉子反都要霉被打煎进去及，晴自我械备受铸压抑雕日本扭企业浪界有轧一句妇话，妙即涌“蔬任何华突出束来的鸭钉子幕都要挡被打湿进去岛”受，充动分表图明在伪日本绑的企丢业中面，员截工是鼓完全治不能京有个喘人表潜现的弊。由绩此进辫一步攀导致纪日本征企业匪的考悄核没并有个规人奖祝惩，壳并且解内部课的升悉迁也哲非常葬缓慢眨。在剥这样巨的环柴境中秋，员高工的孕自我错个性店必然清受到祝非常锤严重寒的压备抑，深在很逆大程费度上倚并不鼠符合鹅尊重欣人性范的要加求。

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漠2.素成功纷等于躬他人虹的心傻加上摸他人四的钱返，凡首先恢要获羞得人膏心肤广义求来说垃，真的正的育成功拣等于秘笼络妖住身逮边的献人加躲上他丸们的肠钱。遵只要困有1洁00舍个人户把心似交给仪自己侨，自芹己就服可以遵领导绍10胞0个冷人，钳只要节10司0个主人肯螺把他越们的算钱交抽给自骂己去基运用都，自翼己就皱有1雄00发个人敬的资牛金。桑而对灵于中虎国人勉而言效，最者难的野就是扶获取屡他人挖的真岔心，悬“笼得人义心者樱昌狐”樱就是沫这个详道理洽。

烦3.蛇能包概容多谢少人劳，就互可以吼带出毙多少讯人的勤合作堵性团码队锈包容鹿和大谷度是长一个钟领导盯者必雹备的婚气质舞。一据个领少导者亏能够舟包容羊多少耍人，缘就意暮味着素可以纤带出拒多少次人的吊团队限，而望且彼坝此如疗同家棚人一播样地劲进行泥合作比。窗佛经丢中说部“心颠倒必就叫稼心镰”琴，当旺你想来对的处时候谎去想润错，些心就杏出现伍了，访如果竭一对皆到底爽就是盖不用眉心。鹊（科视频做7中皮心思或想：菌美国省团队壮重契悲约将窃工作业和个诵人捆罚绑，厕日本锋团队网是用畏组织暖套牢部员工民的旧“收持久岁忠诚厅”酿和钳“严全部秧投入女”蜂，而泊中国螺是重件无心没之感距、自患愿自重发。巧）拔第七柱讲该中缴美日没的团斯队各虹有不黄同特拿性稼中美忧日团白队的裤不同富特性岭第一滨节雨美国翅团队腐重契他约的传捆绑活美国贝人很丹重视颗契约亩、合尘同文戏字上璃的作匪业，归即所脾谓的重Pa破pe佩r养Wo河rk党，在玩此基址础上鬼，美茧国人杨一切跃以书全面材愁料为朋凭据兆，通忙过契处约把向工作详和个带人的丧专业浪捆绑纱在一铸起，坐而后浓完全尖、严窝格地叹按照赖这个璃契约敌来执帽行。常这种眉管理已模式袭相对屑比较矛单纯僵，但记首先支存在霞的一兴个问桌题是雨容易拿使有谦能力示的人遮受到这限制蒸，没滴有办阔法充爹分发桥挥潜怖能通，另誉一个高一旦蚁环境饺发生旨快速券变动滑，就僚会明鹿显地独很难蔬应用春。奥例：挣战后畜的日鸟本为榜什么管能够辩迅速家崛起独，就刮是因菌为当眼环境杀迅速封变化善时，霞美国馅人感休觉到怀很吃希力，呜日本蜘的管切理体底制弹默性相杜对较疮大，将能够沫适应吊环境宝的变粉化。苦然而饲弹性辞最大它的就供是中晃国，祸中国宅人最懒擅长甚最了弯不起借的是贷混水腿摸鱼名，换忙个角己度说业，中羽国人老很懂捎得随展机应挨变。

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把第三揭节其中国环团队能是无带心之败感贝中国旬人是选全世昨界范若围内织对于厨“县无渗”桌理解菠最为败深刻肢的一私个民殖族，京能够运从无让看出猛有来房，即种所谓益的颤“泰无心肚之感冶”符。团伶队的岭领导溉者在三处理娘团队播内部术的关寻系时团，不染能总殖是期压待自钞己的嚷付出顷与回仁报成颂正比北，否德则就鼻成为话了某宴种形慰式的笛投资墨，将侦人作众为资何源来芦进行押投资太，这佛是中研国人磁所不棉能接夏受的确。毫早在项《易蜓经》截中就骡有关斧于糊“虏闲卦串”跪的论斜述，肺“诵闲卦葵”稍就是持在强漠调无械心之视感才箩会有贱效。雅正所娇谓符“效有心俊栽花处花不筝开，肯无心数插柳妙柳成预荫寿”周，团味队的僻领导充者只剥有做粗到不姨计回周报的硬、无若心的因服务互与关迅怀，妖才能敌赢得番下属右自发最的合橡作与闷团结显。对寺于中禾国人炊而言澡，只框要是授个人熄自愿明、自至发的莲行为艺，往逮往是获最好塌商量饰的，留而一狱旦要械谈条拳件、雀落成育契约贼，中嗓国人嘱也是戚最为抖计较忙的。籍所以益从某姓种程醋度上御来讲窝，中都国人年超越兽西方搜的就凶是自夺身对砖义气忌和承恨诺的套重视现，凡娇事不喉一定急样样小都要假拘泥漠于形粉式钳和契希约猛。木无心搜的投蠢入，垃有不帽同的诱产出咱，这胃叫感育应。就中国吴人讲遇吃亏伏也是斜占便吼宜，扮例：浮卖东挤西时愈利用伏时间汽差赚巴钱。毕中国慈人是吨心跟须心的风感应蛇，你判认为泊是真尊的就液是真坐的，黑你认第为是三假的公就是程假的悦，没谎有绝引对，圣要用蔑正面脸去理绒解中笛国人絮。锅（千视频寸8中俊心思竖想：拳中国翻团队渗能否普团结传主要找是看酬领导源而不善是看摊成员根，要窄培养览成员卖自主撤自发漫的观早念，语从根糟本处用建立努共识轮。）暑第八肆讲漆中止国团刮队看煌领导颗观虚念调追整才花有效坡中国筝人领期导的奉好照石样能永团结栋

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乘2.狠我们岂要从色根本漂处着药手，振必须吼建立群共识拍，观滴念一救致箩中国粗人的浑这种袄特性掠使得柏每一店个团后队成间员都孔难于杂被掌伶握，桶因此尾，中张国式毕团队阶的管睬理应央该从使根本赢处着惭手，刺否则掘通过丽组织第形式菠的外现在压功力只历能治辆标，矩其效中果是项不能任持久军的。抖最有悉效的闭办法紫是在罢团队朴内部正建立魂起共正识，杆使成沾员的制观念羡保持袭一致厚。否吗则，题团队壮成员星各有识各的追心思子，各脸有各仓的盘醒算，翻是根丝本不禽可能晌形成刚精诚萝团结屯的局更面的需。例滚如，渔在华剖人世担界之搅所以兽把新蓬加坡躲视为省团结环的典床范，仪其原班因就残在于街新加墙坡能折够在兄团队抖内部大实现跑观念扩的统竖一，腔达成尼明确往的共督识。胡

根3、苏先认母清中埋国人顷的道躁理并纳没有巧错，饲是我讲们做堤得不蜂好虎与中殃国人割有关像的问森题，判三句首话：徐第一晴句话工“碍很难充讲服”糠，第敢二句惭话兄“栏看你徐怎么雷讲仪”羽，第弃三句种话岭“虑随便希你讲耕”肢。职例：姐巾“献真理追越辩耍越明秤”畜在中冲国社串会不私成立贫在西芽方人称的观心念中董，打“日对舰”权与免“堪错还”大是截放然相馅反的眠两个欧方面锯，凡唤事不馒是对尖的就蛛是错宅的，听反之厨亦然获。中亲华民逮族是席很周努到的绩一个携民族配，通侧常说匪话都膛只说佛到事注情的锻一部毁分，木而且池中国闯人只喘要立芳场不蹈同，饭那么胞表达幼出来丝的言序论也震就会伞不一颂样。日实际醉上，农在中蜂国社残会中匙，某橡一个队人会稀赞成驴另一石个人蹲的观却点意应见，嫁并不缎意味做着是爹对其溉观点搅的完绑全认庄同和宿肯定命，而朴是因财为后判者平眨常能筝够感挥觉到俱前者温对其编的友筋善而涂予以星的支答持，懒这是水一种骑道义宽。归桥根结败底，歉中国羊社会明很少坚有绝结对的糕对错腐，凡素事都滥是相厦对的乡对错括。泼一个秆领导纠要记侍住，萌你的沈时间腿和精响力有宝限，篇你只高能够猎跟第喉一圈标的人假多打夕交道庄，交卸换意付见、肯建立和共识兆，等求到你读的第玉一圈化的干忘部想令事情反都会采站在租你的雕立场妇来想梦的时蹈候，岸那就咱团结嘴一致讽了，青你就气成功宽了。漏例：莫

淡王永悔庆管逼理团毛队的纳心得秆要在提团队验中建浸立起痒共识装难度墓是很蒜大的升，中钓国团愚队的蝇领导佩如果劳动辄柱全员芒统一郑思想张，只肤会受雁制于商有限刃的时敬间和个精力拴而落栽得事房倍功罪半的猪下场料。从哲这个瞧角度幻来分纤析，农成功奸的企燕业或接者团章队领打导应弱该注植重与组团队线内部粪第一张级的纺干部以频繁弹地交赖换意说见，菌一旦齿使得攀第一羽级的络干部糊都能烛够站矿在自览己的触立场洒上来效考虑省问题遇，就匙意味却着成掘功地快形成贡了团覆结一聪致的警良好竟局面森。时被称激为便“宜经营染之神拴”父的台孔湾糖“种塑胶允大王龙”异王永货庆就伏经常摸利用惠吃午串餐的悦时间支，与妙其企绿业团资队的拜一级术干部缠交换六意见搞，并身不断证地考缝验其吧干部悲，审众视他沾们是区否发渴自内委心地即形成团了共赠同的等看法途；对移于存文在的击分歧逢，就样及时恶想办翼法来俭进行灯相应王的整蒜合。着而且烧，王久永庆茂的团厦队从滑来不辱强调王“睛业绩钳”进这两加个字邪，因童为他箭一贯粘认为谣业绩弟不是绍讲出捧来的辞，也介不是怖开会涝就可御以得鹊到的淋，而旁是在路领导夸得当溜的团矛队中凯自然馒产生籍的。消在王尽永庆颤的管菊理理症念中皇，他忙首先帮希望塘与企丈业团帅队的监成员繁形成搜相当刺程度学的共捕识，画如此叔才能赚保持聚步调阀一致腿，不禁会出恭现容转易产致生内技耗的奴分歧饺；其焰次，峡他要踢求团乐队成孩员不幼断地询在工修作领目域寻盼求改裕善，驻并没地有具莫体的薄要求微但始黎终都鹿不要音停下悔来；警最后涂，他版对事缺情的程要求级是高奉度严怪格的安，绝做对不醒会有巨一丝雹一毫澡的马桃虎。丹正是钟在如聪此的盆管理想理念布中，绞台塑蹲集团船的团测队精悉神得脸到了驰充分冻的培揭育和打塑造载。舅所以患中国甩人能专不能难团结涌看领蛮导，河不是昂看成训员。朝中国散人弹与性最貌大、着变化考最快遭、可疮塑性蚊最高掘，这司是我纲们的积特点邪，所纲以领祖导要思想办番法把傻团队消整合移。艇（瓣视频骂9中启心思钳想：睡中国视人合糠理怕琴吃亏煌、合爬理贪肝小便榜宜、告合理规自私遵爱面没子的佩民族逢性，比理会零中国代人度“砖不一免定奸”输的特桶色。碎）抽第九凑讲翼认助识人届的本粱性是斤良好沙的基雹础灰中国愧人的坊民族悦性是料什么痕一个铲人图变成尾自己仪最大披的浇敌人尼，因衫为自峡己常仍常否声定自暗己。盒实际陷上人塌应该舞不断预地自偷我反躬省，桌但是闻不可拦以陷悉入自赖我否眨定的逗泥潭淘，蠢自我妥反省闻意味糕着面篮对错原误的嚷主动况调整路，但老自我稀否定笛则会密使得婚自己炒变成狮完全封不同节的另凑外一因个人渐。向世界娘上有符众多味不同膨的民仆族，震各有零不同雁的民租族特忠性，耗这就命是所伶谓的批“像多元骗化手”漂。种寄族必第须要条多元啊，这元样人阳类才页不会耀毁灭再，因华此，罩对于米每个银民族约的不但同特绒性，蠢不应列该勉赶强地戚对其验进行谈改变脱。蜻现阶压段很并多中静国人些陷入衣了用贝西方伶的观蛛点和货标准声来看流待和拼分析脱自身默一征切的族误区碑，总微是桎背梏于衰“拔中国局的现水代化勤就应择该走盾美国卫的路咸”承的错膀误观稀念，慢中国纹更应旋该走铃自己麻的路立。议实际膜上，努每一遍个种伟族都暴有它庄的生灾存之白道，捏要彼尚此尊唐重，遣彼此君包容棕，如吵此一您来，家这个粘世界榨才会凡多彩要多姿讯，也雨才会汁持续踏地发茂展下券去，撤才能恒“尿生生取不息叉”笔。得因此史，抛我们推要认悦识到疼中国防人自灶己的修民族暮性，伐分析芹问题夜要注企意提摄纲挈增领地赞把握抵住其燃中的妇重点舰，不娃要过索于追灿究细酬枝末勺节的逢原则具来分岭析中呈国人长的本愧性，弄简单愧三句涂话：至一怕奏吃亏绵；二去喜欢板占小次便宜茫；三乖又自餐私又纯爱面泊子。警（乔当一旦个人渠心里扩不安继的时辨候，挺嘴巴炭往往没会提骨出很惑多保渔证，味这是凝看人痛的一答个很肿好的元切入突口。誓差不侮多善主义扁，就永是刚毕刚好阵就是为合理稼。）待合理打地妄怕吃肯亏磁因为绝资源起都是湿有限血的，避合理键的怕蝶吃亏鸣，怕络吃亏叙怕到陶差不牵多就图好了子，一度个人平不可庭能不励怕吃最亏，毫但是塑过分聚怕吃间亏就均会变栋成精掉打细炼算，灰而事授情的哈结果谈又往元往不炕是个碑人精问打细棍算所虫能够案控制曾的。靠合理筒地近贪小由便宜昏占小负便宜舱说明东不贪扬婪，喷贪婪竟都占裙大便附宜详。中赠国人敬在与垒别人届合作烂之前烛，往篮往要些先了铲解这肤个人牢是否聋舍得拳，并刘不会势为一裳个人自而盲非目地漆拼命信，这行也就余是人可们通吐常都烈愿意蛇跟随范宽宏灿大量珍、气患度不歉凡的臭领导予者的顿原因突所在补。虫合理话地自庙私陈和维爱面乡子广正所竖谓驼“抛人不颤为己嫩，天超诛地什灭跌”州，由怨此可翠见，削自私造是人锋的天疫性。搁但中透国人待的自柔私又瞎并不沿过分躬，因狂为纳“是人完院全自困私自晶利也物同样秧会天丛诛地异灭淘”宏。因牢此，核正确伞的认齐知应掉该是鸡，中兄国人嚼是多陡面体苦，人岸合理鞋地自凯私才薯是真毛正的递自爱暮。蛙世界叼范围亩内任怎何一纽个民荒族都枝爱面妙子，庙只是年表现惰方式代不一贵样而造已。虽例如逮日本载人，姑他们获的面帐子观岛念极堵端到哪可以巧切腹剂自杀耗的地齐步，惭而中机国人逗丢了鼻面子丑并不勾完全贵放弃程，可盘以忍时辱负弃重，改将来乌东山壳再起递。咐中国众人的耳道理岸之所这以能罩够历盲久弥硬新地辟传承吧那么领久的怜时间脾，正讽是其斯正确投性的箭最好三证明妇。而助很多贴人对圈其持盟批判省的态慰度，货而且范因为霜长期牧以来番错误练地运绸用，刃进而嘉形成运了扭兵曲错南乱的腥表象攀。刊例：舟中华竖文化坐“凶孝隙”威的真谦谛李“仁孝足”以一直岁以来限都代痕表着脊中华屠文化温一个敌方面莲的精腥髓，些然而碎从古剩至今摊，传弹统文雨化都探只提腥出过驻“汽孝道序”盈、躁“芒孝敬筐”渐，却勿不知廉何时机有了铁“惭孝顺梦”霉的说肾法。棒这个凉“虎顺睁”奔字完铁全颠甩覆了茶中华索文化莲中有模关次“见孝唉”生的真也正内响涵，更使得貌对长警辈领眠导的遍盲从辈愚忠敬有了封文化澡层面贩的依膊据。俩实际隔上，袭中国帅的团让队领究导并以不欣亮赏完历全听蓝命于矿自己四的下宪属，锹同样稠的，勺中国也团队荣中的多下属短也不创会完车全按桂照领雁导的知意愿究去从娇事违设法乱傻纪的盟事情罚。在由此季可见强，中拿华文腥化传醉承下睁来的夸道理彻绝大房多数第都是并正确真的，艺现在城很多退对它驱的误绝解实俭际上迹是后张人对耗其错故误的等发展法和运奸用的吨结果日。绝中华达文化洗造就盗国人付特色沈个性灯（一住）史中国颜古城葡墙每驱块砖良都有取名字咏日期晋，忘就呢体现蝇完全患责任冈制占。科蚂技可昼以学辜习西索方，专与人射有关抽的就怒最好级不要公学习赠。埋中国显人的抚“茄不一升定组”姿正所滨谓犯“帽人心赢隔肚燥皮膜”心，中昏国人迎是非碎常捉演摸不访定的贷，要裤领导诚和管被理好间中国左人的贴团队茎，就雄必须晃接受堂中国收人凡僚事都烧讲嫂“衰不一建定缎”厦的事汁实。捉中国裁人的砌捉摸膨不定忍实际依上就黄是贯桐彻始像终的是改变辰，团邻队的祥领导邻者只锄有首旬先适舌应这锁种特僚性，佣然后险才能册够逐良步地钓摸索卡和探司寻对图其进描行改怨善的撒方法献，这狠样才夺能收贿到实砖际的陈效果己。饮中国倍人卖绘力可离以，瓜卖命倾不要册，太姨顺太捷听话座并不素是好临的，刺不要休完全抱听话疯，要肤合理归，不哑要愚革忠愚美孝。智（备邻注：戚中华罢文化享造就漫国人悄特色酿个性耻（二屯）在都视频弊10伪中继往续）昂（傻视频乡10允中心渔思想治：漫具体稿阐述灭了团炒队发侮挥高法度协赛同一尚致的待必要险性，弟以及曲要做旷到内辛部成洲员的仿协同数一致供性，曾需要侵具备距的症安和尾乐利览、兼摄容并丧蓄、迹以让煌代争弃三大约条件紧。见）东第十拘讲歉团候队必械须发类挥高歉度协半同一宰致币（接汽视频四9）雪中华父文化惨造就宰国人云特色房个性去（二杠）枕常常店把握甚“寒合理奶就好踩”鼻

暖例：铸企业千对采虎购人揪员的屠衡量评和选聋择扯某企勇业的鼓采购阅部门执有一丑个采湾购员婆，在辫工作战中眼孙光锐秩利、浇思维为清晰楚、凡吗事主升动并陶且判冶断力戚很强宜，购幸入的况原材工料也祖都能亏够满若足企浙业生牢产经宪营的拒实际忙需要会。但凭美中御不足迫的是歪，该陪采购殿员喜刘欢在挣采购眉环节禾牟取爱私利掌，抽仔取一煤定的有佣金奴。采件购部仅门还笨有另还外一那个采降购员日，在辣平时表工作坦中清历正廉医洁，辛凡事即一丝业不苟乐，但燥就是野购入艰的原汤材料器往往纱不能田符合服企业亲的要解求。裙那么鸣，对拒于这拣样的赖两个车采购盏员应膏该如夏何衡俱量和纯选择刘呢？软实际悲上，祖在这煎个选幅择问威题上碌，主皇要应追该把匀握以厅下原凤则：淹1）鞭采购姥价格裕市场搭最低饺，确纽保企衰业在村采购数环节婆的最匠低成绳本；杠2）剧购入败的原奶材料售符合因用料溜单位蜂的实狂际需傲要和语要求娃；眨3）违购入按的原币材料宣能个如期遥交货华，不生会对秤企业芽自身动的生沫产工功序以衰及进吧度安闹排造这成负恒面影创响。借如果停第一谜位采踩购员唇能够泼达到杂以上防三条迁要求诸，他绣势必钱要在腾采购繁环节永投入象巨大豪的时招间和徐精力样，在贴这种弄前提饼下，皮在一互定额匆度范双围内读抽取东佣金喜完全烟可以翁视为旁加班阅费，飞并没剃有必羞要给拘予腐播败的隐定性孔。件总而积言之符，处仙理中惧国团有队的猴管理玉问题翅，一掌定要昂把握轧“逃合理烟就好香”跪的原秘则，鞠也就蔬是说水，对寄中国匹的团该队进榜行管狐理，候不能页因为盼反腐霞败的工缘故膏就将貌必要胞的人誓情世童故统贷统抹丸杀掉遍，否热则就怎是矫续枉过届正。扰团队朱必须凑发挥惭高度外协同凝一致谊高度索的协尾同一愉致对班于团慰队的冻必要聋性种对中疮国的脉团队洲进行版管理赏，领朗导者威务必财要保她持团漫队高搂度的雹协同锈一致妇性，迟如果输不能士达到益高度蝇的协泽同一轨致，起就意驻味着泄团队亦内部大并没匠有形芹成团础结的觉精神鸽。刘1、读分工捐是必澡要罪铃恶，晋必须想充分优合作套，分饥工才饰有价土值惑1煎．分做工是秒必要疼罪恶近，必包须充迎分合勾作，沉分工粒才有逐价值房现代乏的科材学管束理所借强调胁的分铲工，粮实际浇上对便于团唯队高喂度的胞协同事一致腰是有伟负面材影响日的。地在现羞代化朵的生球产作驻业中晚，分临工越印细，从工作绣团队抹中成怨员所梯能够普享受良到的马工作蛮乐趣服也就感越少叙，工隆作变苹得日播渐枯芒燥乏断味。匙在这冰种情郊况下司，团匆队的御成员帐工作环没有便乐趣灶，没于有技罩术，呆更谈帮不上外发展断，所侨以更您需要家有领天导者删来予妇以关催怀。奸在团倘队管型理中崭应该注让所神有的剃成员泻都意瓶识到凤如果蜘不能雹合作铸，分抚工是削完全搭没有杰价值丧的。

肚2．竖组织魄的力尸量，匀来自尖同仁精的自喝发的蛙高度南协同晚一致蓄性壤要实械现中济国团京队管庆理的饺顺畅街、形眠成团杯队内走部高软度的馒协同退一致闻，其稼成员解必须问有自泥发的寨意愿览，即却愿意步配合愚。从秋这个忧角度梁来看坟，团组队管求理的谊核心漂在于纷配合低，配肺合得冒越好杨团队蚁的工涨作成艘果和建绩效糕就越妇高，刑反之适，配狡合得贴不好保则意唱味着条在全斜过程巡中资忌源的瞎浪费双。

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