公司管理规章制度员工守则员工行为规范员工管理制度

公司管理规章制度员工守则一、遵守公德第一条公司员工必须遵纪守法、做维护社会公德的模范，公司绝对不允许违背公德、违反法律的现象存在。二、爱岗敬业第二条爱岗敬业：热爱自己的工作，勤奋努力，不断提高工作效率和工作质量。第三条尽职尽责：要求员工必须做到三负责，即对社会负责，对公司负责，对自己负责。全力以赴地完成工作任务和履行职能，对自己的失误承担责任。第四条服从领导：员工必须服从领导安排，与领导保持一致把工作做好，不与领导背道行事。第五条逐级上报：员工有事应向所属直接领导汇报，除直接领导有重大失误或特别情形下，不得越级汇报。三、团结协作第六条紧密团结，精诚合作，工作中相互协调，相互支持，建立起融洽的人际关系。第七条严以律己宽以待人，相互关心，相互尊敬，开展批评与自我批评。第八条不搞小团体、小帮派，倡导同事间密切和谐的关系。第九条不拨弄是非，无中生有，挑拨离间，说不利于团结的话。第十条保持积极的生活态度和工作态度，以积极包容的心态对待公司管理中的问题，主动提出改进性的建议和意见，以成熟的方法解决问题。四、遵守纪律第十一条下级服从上级是公司管理的基本原则，员工应自觉服从领导的安排和工作调动，不得公开顶撞领导，不得无故拒绝、拖延、敷衍或擅自终止领导安排的工作。穗第十舞二条轻遵宁守公粒司制复定的宅作息界时间抱，不禁迟到浴，不释早退舒，上摊下班报要打申考勤帜卡。漠第十种三条液公谷司员贱工必馆须严末格遵响守工架作纪树律，别上班涂下班薪时间伐不擅纽离职厌守，吼不串那岗及技私自刃外出维、不妥聊天茎、听士音乐寸、吃颂零食兼、嬉浅闹、搜大声毯喧哗永。未归经他圾人允度许，蝇不得拨翻阅尼他人踪文件较、资狼料，患动用副他人低物品腊。绞第十燕四条役工凑作时有间要辆专心邀工作沿、精睡神振装作、膛紧张冷有序航，不秆用办寒公电利话打庸私人师蔑、上卧班期沉间不财在公烛司岗装位接览待亲祖友、琴不办尸理个雕人私悬事，闸不在该禁烟菌区吸端烟，翻不阅缸读与霜工作嗽无关愉的杂查志书杯刊和斜不做彼其他垂与工围作无旋关的达事。纸五、例诚实误自律猫第十江五条梯遵宫守职颤业道经德，共不贪袋污受话贿，妥自觉唇抵制匠社会蚁上的趁不正绝之风叫。糊第十剪六条萌不继得利骄用职族务和治工作书之便午向他赶人索湿取钱捐财和胡为个沸人亲纳友谋徒私利烧。励第十滴七条者济不得扁挪用帮公司延财物懒，更餐不得渔利用议职务祝之便丸将公冈司财杨务占呢为己钥有或旬转送认他人唉。失第十面八条叠对放于其卵他有周业务泛往来时的公义司和离个人漆赠送不给公萍司或春个人升的礼蓝品、剃财物亦，必右须上政交到阳公司够办公狱室、塘财务稼部。粱六、为安全柴保密躺第十退九条日要良随时洪随地晶地注抖意防影火安这全，纲发现古不安掘全隐骂患要摊及时价报告愿处理完。每拴个员扁工都婆要熟上知防盾火设惨施的畅位置扎和使讽用方赞法。知第二樱十条载注用意公字司现王金和守贵重授物品捷、财温物的构安全戏存放爷，办胀公室鸭无人资时要分随手聪关门绝。拥第二馅十一宴条衣严堵格执处行公现司的董保密店制度投，严遭守公房司秘苍密。括七、举仪表羽大方鼓第二劣十二润条翼员工测必须萌仪表帽端庄修、整跌洁。够头发阅：职神员头拍发要被经常枣清洗稿，保辅持清比洁，端男职白员不舱留长朋发。难指甲井：应拜经常沈注意灶修剪想指甲涝。越胡子桌：不忽留胡恐须，烧保持咱面部忠清洁兰。蚁口腔烦：保仿持清声洁，年上班千前不图能喝揉酒或骑吃有医异味温食品伶。那女职汇员化唐妆应易给人挡清洁尖健康犬的印惨象，轻不能恋浓妆皇艳抹园，不法宜用慢香粥古跑警锡味浪浓烈胁的香盛水。驱第二叙十三凭条千工链作场棒所的勺服装辨应清称洁、鸡方便亚，不鹿追求配修饰携。办装公室惊男员者工在葛工作流日内晌要求匙穿西银装打镜领带宪，女窝员工扬应穿以正装唱。其旅他按罗照公雹司岗棉位安只排着湖工作申装。矩衬衫仔：无宽论什刑么颜态色，苏衬衫观的领晚子与膊袖口戒不得遇有污禽垢。透领带登：外挤出前赔或要罩在众浅人面省前出全现时渣，应抽佩带床领带聋，并请注意情与西骆装、烫衬衫斩的颜县色相却配。牧领戴肾不得担肮脏莲、破厨损或宫歪斜抱松弛手。览鞋子勉应保致持清垦洁。恢女员蝶工要垂保持眉服装某淡雅莲得体号，不成得过夫分华著丽，却不穿蹲过于背露的润衣服换，不牌带装贝饰品轧。蛮遗八、扑言行洁文明角第二搂十四笛条搜在黑公司匙内职馅业应卧保持族优雅拾的姿留势和乡动作锹。挡站姿打：会勺见客烫户或骂出席韵仪式果站立尾场合抵，或范在领吓导、光上级令面前判，不杠得把千手交旬叉抱混在胸倦前。森坐姿即：坐剃下后棚，应臭尽量膀端正壮，把锁双腿图平行钓放好抓，不藏得傲重慢地海把腿猫向前坛或向熊后伸喇，或民俯视吵前方谊。半公司删内与野同事暑相遇凶时应听点头挣行礼爸表示光致意纳，以探职务敬称呼堆上司眼。膝握手宽时用搭普通思站姿睡，并墓目视艘对方齐的眼科睛，踩脊背摩要挺僚直，休不弯晓腰低脏头，信要大遇方热芦情，撤不卑狮不亢扎。长出入蓬房间胜的礼毅貌：渔进入表房间灯，要袄先轻不轻敲雅门，概听到妨应答律再进孝。进果入后居，回朱手关猪门，顿不能愉大力刘、粗柿暴。成进入积房间慢后，责如对名方正鱼在讲咽话，红要稍烛等静虏候，停不要肆中途姜插话穴，如肉必须跌要打痒断说怒话，陷也要诞看准则机会常，而斥且要宽说：届“演对不园起，形打断顷一下功您们饿的谈记话苗”泰。载递交勤文件纪：如端递文冲件等鹊，要钢把正怪面、轰文字努对着惧对方猪的方瓶向递大上去靠，如湾是笔坚、小萄刀、珠剪刀蚂等，您要把训尖锐替的一鼓面对脖着自当己，衬使对辛方容服易接虽。宪走通犹道、泛走廊凭时要婆放慢津脚步嫌。无烧论是悲在自毅己公结司还掌是访餐问的在公司麻，在记通道董和走顶廊里粒不能国一边非走，阻一边枝大声却说话念更不核能唱底歌或荣吹口俘哨等梅。遇亿到上纸司或环顾客巷、客戚户要诞礼让况，不宁得抢颠行。摸第二吩十五少条席萍待人拳礼貌贫。漫在规勺定的愧接待蓝时间祝内，魂不得誉缺席仇；有惯客来姿访，胃马上素起身接接待合，并幸让坐递，接阔待时泉要主搬动、胶热情窗、大留方、半微笑阔服务横。雅直接腰见面雷介绍葱的场械合下斥，应燥先把仔地位妖低者净介绍臣给地殊位高赛者。地若难缝以判镜断，核可把式年轻仓的介册绍给累年长浅的。赏在自伤己公场司和管其他萌公司吐关系妄上，罩可把幕本公渐司的培人先仓介绍唯给别艘的公维司的书人。断一个帆人介贞绍给引很多清人时榴，应猾先介普绍其苗中地贪位最销高的纱人或真酌情僻而定朝。破男女落间的毯介绍残，应有先把貌男性称介绍滩给女穷性。垄男女村地位虑、年舌龄有代很大哲差别咸时，称若女他性年让轻，格可先认把女惑性介畏绍给奥女性稼。舌名片荐应先赶递给套龄长村或上冰级，启把自杠己的嫂名片遵递出睛时，陵应把驰文字湿向着电对方陆，双暗手拿西出，员一边嫩递交自，一卧边清朋楚的绢说出对自己评的名挽字。古接受抚对方仍的名明片时残，应群双手吃去接泳，拿寺到手芽后，怪要马翼上看快，准虽确记那住对梳方姓个名后竿，将铁名片抗收起前。词第二垦十六稼条保电伶话接乱听处沿理栋办公捷人员暮和接贤待人催员接钳听电酬话时高必须资礼貌偏用语座，应汗有较熔强的礼随机阁应变书能力刻。吊重要仓躁接听轰应做膛好电丝话记叼录工来作，前将电更话接搭听内免容并团及时循传达脸、回断复。搂语言竭要求沉：规劲范礼皆貌、苍简洁甲耐心煎。副莫接听没时要社说：芝“岂您好脸+单李位名弹称赔”捐；电种话结笛束时抵要说春：选“粪再见佛”陕。狗对方舱打错刮榴时，仪不要添说：旗“巾打错您了公”敞就马茶上挂帆扯，而探应礼犹貌的臂说：栏“堡我想疼你拨证错号逮码了迹”饥。渴接听础脖要及交时，敲一般醉淘响铃询不得筛超过连3声穿。钩为防扁止电鸣话长吉时间线占线捧，接挠听电附话一浴般不忠宜超锁过3括分钟英（特镜殊情娱况可许以适燕当延谊长）我。蒙不允隶许用中办公谜押打私旷人电长话，寸接听盲私人惕岭不得酱超过馆3分葵钟。努领导岸无暇半接听鹅否或拒恋绝接捎听电港话时青，要粘灵活例处理端，可躲询问切对方储详细舞情况株与来孕电事去由以渠决定水领导风是否敞接听嘱。恳九、辉美化投环境傲第二淋十七练条摇养丹成讲关卫生闸的美并德，钞不随膀地吐层痰、胶丢纸砌屑禁、果茂皮、龙烟头销及杂阵物，侄不乱胃涂乱笋画，央如在所办公舅室区响域发拾现纸杜屑、垃杂物匀等应扩随手四拾起歉来。饲第二公十八赚条碎创造座优美乒的办座公环什境，抬不得昂损坏赠公司泛配置诉的各积种器赖具、乓设施暴，不梁得随辣意乱填堆乱遥挂各矩种物烫品，跃不得超随便喝带人贷进入刘办公剂现场樱。溪第二伪十九或条宫保畅持办射公环柏境的超肃静光，不绑要在毒办公坦区域助内大严声暄着哗、爆聊天挤或随粗意制融作噪约音，躬接打妨与、电袭话尽迅量保旦持轻读声轻妥语，座不影标响他拿人。功第三影十条象保域持清症洁卫煤生，价及时安清理层办公昆用品朱。处虏理完糕毕的宏文件境、资谈料应旧及时忧销毁蚂或存词档，剂不得伴堆积册在办缺公现椒场。勿第三贵十一跨条顿办割公用沫品实窜行定呼位管消理，衔以利币于提鹅高工零作效纺率。伸爱惜票财物此第三锡十二闪条伴爱返护公亦司财些物，心养成余勤俭阻节约宝的良华好习希惯，养提高烧成本向意识演。巷不浪险费水也、电果、纸男等资谅源和姓办公叼易耗导品。欺按照叙相关荣要求帆使用蛛办公细用品且和公奖司各戚种设症备，厚下班此后要释关好虽设备柔再离怨开公挽司。淡爱护粱公司核财物牌，不薪随便狼损坏鹅公司菌财务唇，不岔得随德便损弃坏公康司财梨务，商不得贞随意哲挪用妄公司局财物袜。杨第二逼章翁员工移行为抚规范员通过味制定罪本准怠则可获以尊亲重员少工的菠正当化权益滩，界亚定公刚司利赛益与晃员工榴个人吉利益抛，避限免二评者发尤生冲毁突。木员工截违反则本准热则可趟能导轻致公们司与组之解辫除劳隐动合费同。耕员工避违反树本准拼则给野公司巾造成乏经济访损失冲，公宣司将渔依法谢追索期经济经赔偿跨。员委工行笼为涉著及刑是事犯伪罪的器，公端司将店报告累司法喉机关校处理艳。佳职务波权责沫经营屈活动泽员币工应墓守法剃、诚格实地厦履行俯自己漠的职吊责，浴任何偷私人裹理由徒都不勤应成膜为其誉职务舱行为估的动哈机。退维于护公墨司利乖益是昏员工鲁的义启务。揭员工稻不得健从事毁、参气与、者支持薯、纵盾容对良公司丸有现桶实或宋潜在楚危害章的行开为。督发现悟公司映利益欺受到盈损害免，员叉工应图向公趣司汇认报，族不得播拖延搬或隐届瞒。巨在华未经歼授权衔的情匀况下党，员区工不缸得超交越本骡职业凭务和虎职权愉范围统从事踪经营捞管理疤活动染。盼除雹本职戚日常讨业务肺外，凑未经邀公司员授权浅或批势准，伞员工爽不得航从事稠下列磁活动式：烈以公底司名墓义进质行考柴察、则谈判胡、签挪约、着招投衔标、雨竞拍她等；寒以公杰司名芬义提格供担捎保、偿证明呢；凭以公配司名休义对饿新闻废媒介艇发表碧意见读、消申息；共代表伏公司暂出席石公众柔活动部；逮员黑工须甘严格军执行零公司求颁发贯的各贼项制棕度。奥员工霉认为惹公司酬制度完明显它不适抱用，亲应及宏时向锅公司雁或制蓝定和趋解释伍该制团度的法部门剃反映爪。公猛司鼓搂励员割工就吵工作泛充分超发表朗意见真或提届出合哀理化所建议编。尚遵业循管走理流宴程接智受上初级的全领导为是员驾工的茎职责翼。员跑工应宏服从拢上级论的指幕示。垒员工坦如认秆为上敲级的妖指示育有违便法律潮及商孔业道召德，粱违害舰公司燃利益宴，有迫权越驴级汇壮报。发遇适到各抽种职貌责交微叉或痰模糊员不清证的事凶项，话公司谋鼓励郊勇于陈承担钳责任相和以僚公司材利益斤为重者的行的为，面倡导钞主动路积极苗地行纵动，蔑推动击工作陪完成虽。在话工作相紧急锋和重销要的冰情况欢下，袭员工恨不得胳以分艰工不畏明为掉由推丸诿。叔严使禁员贫工超夕出公斧司授厅权范朵围或承岗位污指引使的要毛求，方对客泊户和睬业务顿关联时单位秤做出郊书面肿和口舌头承妖诺。误在公碑司内好部，锯员工肯应实痰事求苏是地香对工损作做勺出承跪诺，羊并努翻力兑边现。惰员过工有桃贪污盯、受疮贿或听作假距欺骗洁公司侵的行率为，凳无论淡是否次给公抢司造鉴成损分失，泥公司依均可德无条贤件与抖之解舟除劳夹动合乳同。朋资源脊使用项讽惩员工闭未经呢批准研，不均得将况公司体资产色赠与抛、转子让、颗出租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