2023财务科科长生产责任制范文（12篇）

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1、帮助总会计师管住用不好安全技措资金，优先保证供应“一通三严防”及防突安全生产所须要资金。

2、积极主动非政府全科人员自学《煤矿安全规程》、《矿山安全法》和有关“一通三严防”及防突规定。

3、经常深入细致现场，介绍“一通三严防”及防突安全生产情况，严格执行处置事故隐患，及时向有关部门汇报存有的问题。井工二矿通风设施管理规定井工二矿通风设施管理规定

矿井通风系统就是确保安全生产的重要环节，它的较好程度关系着全矿的安全生产。矿井通风系统就是由各类风门、挡风墙、调节、风障、板墙、密封、风桥及局部通风机、风筒等形成的井下风路，它就是矿井通风工作的主体。各类监测接收器就是紧密观测各个工作地点的安全生产条件，为煤矿职工的生命安全和身心健康提供更多可信的确保。

为了并使我矿通风系统始终处在安全可靠、平衡的态势。推动各队组充份认识到维护通风施设的重要性，特制订如下管理规定及行政处罚办法：

一、通风队局部通风机加装不好后必须及时转交施工单位采用、保护、管理。

1、采用单位必须维持风电连锁处在正常工作状态，随意换回连锁的，除责令重新安装不好外，罚采用单位500元。导致事故的由矿非政府展开查案。

2、故意损毁局部通风机的按按损毁程度行政处罚施工单位500－5000元。

3、局扇不得随意停驶，凡辨认出并无计划停驶风机，罚责任人100元/次。

二、风门、密封墙由通风队施工后，划归就近施工单位责任范围，使用谁采用谁负责管理、转让管理原则。

1、两道风门必须维持至少一道风门正常停用，每辨认出两道风门同时袒露，罚责任单位200元／次，罚责任人50元／次；

2、导致风门、密封墙损毁的单位，根据损毁程度给与300～3000元的罚款。故意损毁、拆毁风门、密封墙的，罚单位1000－5000元，罚责任人300元；

3、故意损毁风门封皮、钢钢及风门枪机的，给与100～300元的罚款。

4、风门前后10米，两道风门之间，栅栏、板墙、及密封墙前5米内不许堆满杂物、设备、材料，违者除限期清扫运出外，并给与100～200元的罚款。

5、人为烧毁栅栏、板墙者，每次罚款1000元。

三、安全监测传感器、束管监测管路由通风队加装、铺设后，缴施工单位击爆、管理。

1、凡在施工单位辨认出传感器、束管接收器遗失的，除施工单位按原价索赔外，还将展开100-500元的罚款处置。人为损毁的，加倍索赔，偷盗的按毁坏生产论处。

2、凡在施工单位责任范围内辨认出传感器私自换回、拆毁的，罚施工单位1000元，罚责任人200元

3、人为损毁监测控制线、束管管路的，罚款300－1000元。

四、施工单位责任范围内的注氮管路、注浆管路、瓦斯管理牌板、高码牌板、局部通风机牌板、断电仪牌板、盲巷警示牌板严禁损毁。

1、施工单位责任范围内的注氮、注浆管路私自拆毁、侵吞、损毁的，罚施工单位1000元。

2、凡在施工单位责任范围内的瓦斯管理牌板、高码牌板、局部通风机牌板、断电仪牌板、盲巷警示牌板遗失、损毁的，罚施工单位200元。人为损毁的，加倍索赔，偷盗的追究责任。

3、凡在施工单位责任范围内的瓦斯管理牌板、高码牌板、局部通风机牌板、断电仪牌板遭到蓄意录入的，罚施工单位500元，罚责任人200元并追究责任。杨柳煤矿黄泥灌浆管理办法杨柳煤矿黄泥灌浆管理办法

杨煤瓦治办〔20XX〕240号

矿属各单位、各施工项目部：

为搞好矿井严防救火工作，进一步规范黄泥灌浆管理，特制订杨柳煤矿黄泥灌浆管理办法，盼有关单位深入细致遵照执行。

一、地面黄泥灌浆东站管理

(一)通风区负责管理地面黄泥灌浆东站及地面灌浆工的日常管理工作。

(二)地面灌浆东站必须包好土方量(至少对备3个月计划的土方量)。

(三)制浆时确保水土比严禁高于5:1，必要时嵌入黏稠剂或力阻化剂。

(四)通风区要创建灌浆台账及灌浆日志，地面灌浆工要深入细致精确统计数据每天的灌浆量、土方量、灌浆时间、地点等数据。

(五)灌浆人员在完结当值灌浆任务后，必须将所属范围内的设备、环境卫生展开清扫。

二、井下黄泥灌浆管理

(一)融合矿工作制度，暂定每天大班展开灌浆，灌浆时间严禁高于3小时并保证每天灌浆量不少于100m3。(根据工作面回采进度可以适度调整灌浆量)

(二)灌浆前后各用30分钟用清水冲洗灌浆管路，避免管路阻塞。

(三)通风区负责管理每周对黄泥灌浆管路至少展开2次检查，避免灌浆时管路发生渗水现象，影响灌浆效果。

(四)工作面灌浆管路与老塘压茬4米时，井下灌浆工负责管理摸管路。

三、灌浆考核办法

(一)由瓦斯筹办、安监处对黄泥灌浆工作展开考核，例如并无特定情况未展开灌浆或灌浆量严重不足的，罚通风区500元、有关责任人100元。

(二)例如灌浆系统被人为毁坏，则判罚责任单位1000元、责任人200元。

(三)上装土量比较罚通风区500元、责任人100元。

(四)灌浆不按比例建议布局罚通风区500元、责任人100元。

(五)灌浆人当值完工后未清扫设备和打扫卫生罚责任人50元。

(六)管路巡查不妥当，发生渗水现象罚责任人100元。

(七)工作面灌浆管路与老塘压茬4米时未摸管路，罚通风区500元、责任人100元。

(八)因灌浆量严重不足，老塘发生CO抽检或350C以上高温时，罚通风区2000元、责任人200元。产品销售部车队长安全生产责任制产品销售部车队长帮助部长、分管副部长负责管理车队的安全生产管理工作，就是车队的安全生产工作的负责人。安全生产职责如下：

1、参予制订、修改（编成）产品销售部车队安全生产责任制。

2、参予制订产品销售部车队安全生产规章制度和操作规程。

3、参予制订产品销售部车队安全管理制度和安全质量标准化考核标准。

4、掌控员工身体健康情况，介绍员工思想变化情况。

5、出席审查产品销售部车队设备范围内的系统改建方案、装备的选型及优化布局。

6、严格执行、全面落实职业病预防措施。

7、每月定期参予产品销售部车队监督检查工作、措施在现场的继续执行情况，及时消解事故隐患。阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为。

8、参予严格执行全面落实产品销售部车队事故的查案处置，非政府产品销售部车队的事故查案可以，定期非政府举行产品销售部车队安全业务会议。

9、参予制订产品销售部车队隐患排查环境治理方案并监督全面落实。

10、及时、如实报告生产安全事故。非政府参予产品销售部车队生产安全事故的抢修救援工作、事故调查工作。11、帮助分管领导发推新技术、新工艺、崭新设备。11、参予制订并实行产品销售部车队安全生产教育和培训计划。负责管理对产品销售部车队各工种的岗位技术培训工作，努力做到各工种上岗上岗。13、根据安全生产责任制的继续执行情况，按照矿、单位规章管理制度展开考核。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、未及时非政府车队范围内的隐患排查的，对排查出来的事故隐患未采取有效环境治理的，对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，应负管理责任按照矿隐患排查环境治理制度给与考核。

4、车队范围内出现生产安全事故，正数管理责任。

5、车队范围内采用不符合规定建议的设备，正数管理责任。

6、车队范围内不按规定对设备展开检修的，正数管理责任。

7、未按规定非政府考核车队范围内各岗位安全生产责任制或各项管理制度，正数管理责任。

8、车队范围内特种作业人员不上岗上岗或精心安排并无上岗资格的人员作业的，正数管理责任。

9、对车队范围内的职业危害预防工作不符合规定建议，按照公司、矿职业危害预防管理制度考核。

10、车队范围内出现生产安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给与考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。11、车队范围内出现生产安全事故时，不顺从抢修指挥部统一指挥，不参予救治，按照有关制度给与处分。外木自爆设施安装工安全操作规程（三项管理制度）一、负责管理井下外木自爆设施的加装、保护以及拆毁工作。

二、下井加装外木自爆设施前必须备足所需的水袋、水袋钩、铁丝、水管等工具。

三、检查所短果水袋地点的顶上帮忙与否较完整。

四、水棚的水量：水棚组的用水量按巷道断面排序，主要水棚不高于400再升/平方米，辅助水棚不高于200再升/平方米。

五、水棚的排在间距为1.2—3.0米，主要水棚的棚区的长度不大于30米，辅助水棚的棚区长度不大于20米

六、搬运水棚的挂勾，应当使用45°横钩，并肩搬运。

七、水棚应当设置在巷道的直线段内。

八、每处水袋棚必须采用同一规格的水袋，严禁混用。

九、矿井工作面入、春早巷和盾构巷道长度大于300米时设立1组隔自爆设施，300—500米设2组与，500米以上设3组与。

十、加装及回调时，必须2人协调不好，1人观测顶板，1人搬运及回调。

十一、在运输巷道中短果(灌水)时，必须有人监护、观测运转车辆并与信号工及车房事先联系，确保安全施工。

十二、在加装及回调水袋(槽)时，例如巷道极高，应当构建工作平台，共鸣管后人员东站在上面工作，必须小心。

十三、保证水袋内水量充裕、并无积尘沉积。经常检查水袋的较完整情况确保不漏水、不碎裂。否则必须及时展开调整。星源煤矿主扇交接班制度星源煤矿主扇交接班制度

一、主扇交接班制度接班人员提早15分钟抵达工作岗位翻阅工作笔记查问工作情况了觧风机运行状况出现故障原因。

二、更替人员在更替过程中必须严苛谓“七交”和“七几百块”。

支付利息当值运转情况交不清不直奔。

支付利息设备故障和隐患及其处置情况齐不清不直奔。

支付利息应当处置而台铁高雄问题的原因交不清不直奔。

支付利息工具材料和配件的采用情况，数量相符不直奔。

各种记录核对情况核对不完备或与实际相符不直奔。

交班不交予并无操作方式合格证者或己饮酒者非当值操作者交代情况接班人者不直奔。

三、在更替过程厂中辨认出问题交班人员负责管理处置接班人协处置交班莱氏龙认得问题由接班人负责管理双方无法化解的问题应当不时向领导汇报。

四、辨认出问题双方应当及时表明例如更替人返回后接班人才辨认出属上一班问题的应立即报告主管领导。

五、交班人须将本班工作情况交代给下一班并将本班已经顺利完成或等待顺利完成工作深入细致记录在每班工作更替单上更替双方卜亲笔签名证实。临汾煤业公司后庄煤矿安全生产问责制度临汾煤业公司后庄煤矿安全生产问责制度

第一条为强化安全生产监督管理，全面落实安全生产责任制，加强责任追责，使得各单位依法履行职责，按照煤业公司建议，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于空难事件安全事故行政责任追责的规定》（国务院令第302号）、《生产安全事故报告和调查处置条例》（493号令）、《煤矿生产安全事故报告和调查处置条例》、《山西省安全生产条例》等法律法规，融合矿井实际，制订本制度。第二条本制度所表示安全生产问责（以下缩写问责），就是所指对苍上煤矿所划归范围内安全生产工作不履行职责或不恰当履行职责，以致影响、错失良机安全生产工作，引致产生关键性安全隐患或出现安全生产事故，导致不当社会影响和后果的犯罪行为，对责任单位及其负责人实行行政问责措施。第三条问责的基本原则1、安全生产问责秉持存有弄错必究与责任相适应、教育与惩戒结合；遵从“官方、公平、公正”和“四不放过”（事件原因未查明不放过，责任人台铁高雄不放过，整改措施未全面落实不放过，有关人员未受教育不放过）的原则。2、秉持变小事后追责为事前追责，变小事后问责为事前问责，变小事故追责为对不负责任人的追责。第四条问责方式和范围1、问责方式分成安全隐患问责和安全生产事故问责，对安全隐患产生单位、事故单位和责任人展开行政问责。2、问责范围为矿属各单位（包含洗煤厂等地面单位）、单位负责人及事故责任人。第五条问责判定标准1、安全隐患判定标准（1）瓦斯超载作业；（2）瓦斯监控系统无法正常运转；（3）预防水措施不全面落实；（4）矿井双回路供电系统不平衡；（5）未按照有关规定和建议建立健全安全工作规章制度、制订突发性公共事件应急预案，或对关键性公共安全、生产安全隐患不及时自查的。（6）对国家、省、市和上级部门盐务的关键性隐患或事故隐患自查不力并出现事故的；（7）在各类工程项目的规划、设计、订货、非政府施工、监理、监督、监测、环评等环节存有轻微违背国家规定犯罪行为或质量问题导致关键性安全隐患的。（8）未及时发现、呈报关键性安全隐患的，对关键性安全隐患未及时全面落实自查计划、自查资金，未及时自查、自查不力或监控实行不妥当的。（9）违背安全操作方式红线或管理红线。2、安全生产事故判定标准（1）未按照抗灾救灾、防疫的有关规定，及时、得当、有效率处置灾情、疫情和非政府有效率救援工作，处理不当导致不良后果或重大损失。（2）出现重伤事故的。（3）履行职责不当导致关键性隐患但未出现安全生产事故的。（4）出现一起轻伤安全生产事故的或出现因涉嫌事故的。（5）季度内出现2起至以上（含2起至）关键性安全事故的。（6）虚报、谎报事故及对事故处置没按照“四不放过”原则展开或逾期不处置的。（7）其它导致严重后果或者不当社会影响犯罪行为须要展开问责的。发生人员轻伤以上安全事故根据规定由上级部门展开问责。第六条问责的追责处置1、限期自查；2、责令做出书面检查；3、通报批评或责令官方致歉；4、处分谈话或效能劝诫；5、中止当年文明户、评先资格；6、责令暂停检查；7、责令请辞；8、建议撤职；9、依法或有关规定给与警告、降级（职）、处分、记大过等行政处分；10、形成违法违纪的，依法依纪追责法律责任、纪律责任；11、队科、队、班组各级责任单位摆黄牌或红牌，并给与经济行政处罚；12、队科、队班组各级责任单位负责人和责任人给与适当的经济行政处罚。以上处置同意可以单独适用于，也可以分拆适用于。第七条问责的信息来源1、职工、部门和其他组织部代笔的投诉和诉讼；2、上级领导机关的命令、重要批示；3、矿问责小组明确提出的问责建议；4、上级部门机关明确提出的问责建议；5、安全检查或现场办公中明确提出的问责建议；6、新闻媒体曝光的材料或其他问责信息来源；第八条追责问责的程序1、根据有关信息来源，矿指出可能将存有由应问责情形的，由安全处共同组成调查小组展开调查核实。2、安全科依照《行政监察法》和山西煤运《生产问责制度》等规定的权限和程序开展调查工作，报告调查结果。须要问责的，明确提出具体内容建议；不须要问责的，明确提出中止问责建议。3、领导组组长依据调查报告，遵从法定权限和程序，作出问责或予以问责的同意。4、对须要问责的事项不予立项。5、制订问责方案并非政府实行，问责方案包含问责小组人员共同组成、问责内容等。6、问责同意由安全科负责管理蕨科假脉、送抵。7、拒绝接受行政问责有关部门的主要负责人必须在规定时间内向问责小组写下汇报，表明情况，同时就问责事项的出现原因和整改措施等提问问责小组的咨询。8、根据问责调查结果向领导组明确提出处理意见和建议；9、矿根据问责小组明确提出的处理意见和建议，作出行政问责处置同意。10、矿在作出行政问责处置同意之前，应汇报问责当事人的陈述和陈述。问责处置应制作书面同意送抵当事人；处置同意应表明错误事实、处置理由和依据，并知会当事人依法拥有的权利。11、问责当事人对问责处置同意破口大骂的，可以自接到处置同意之日起15日内向矿问责领导组提出申请核查。核查期间，行政问责处置同意不暂停继续执行；核查中辨认出处理错误，应及时制止。12、行政问责的结果，对齐具体情况向全矿展开申报。第九条事故约谈1、约谈内容：汇报被约谈单位的安全生产管理基本情况陈述，包含安全机构人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全操作规程、安全检查、隐患排查环境治理、安全宣传教育培训等方面基本制度建设和贯彻执行情况。主要汇报事故出现经过、事故现场应急救援情况，事故性质、原因分析及教训，重点就是实行的措施、加强安全责任等方面的汇报。同时对事故单位主要负责人展开约谈劝诫。被约谈对象应准备工作书面材料和必要的图纸。2、约谈程序：约谈原则上在事故出现、事故等级、事故性质确认10日内展开。（1）约谈前，由安监部门书面或电话通告约谈对象，知会约谈时间、地点及须要递交的材料；（2）约谈时，应当精心安排专人记录，构成约谈会议纪要并及时传送被约谈单位；（3）约谈后，被约谈单位应当在15日将约谈建议贯彻落实情况以书面形式呈报。第十条安全生产问责小组由矿长或矿长委托的分管领导和安全处分管安全生产监督管理部门的有关负责人共同组成。具体内容事项由安全处负责管理实行。第十一条安全生产问责小组举行问责会议，可以应邀纪委等部门出席。第十二条行政问责调查处置推行正视制度。问责当事人指出问责人与问责调查处置存有利害关系或者存有其他关系可能将影响公正问责，有权提出申请问责人正视问题，由联手问责小组同意。第十三条对责任单位和责任人的问责结果，列入年度安全绩效考核，并在一定范围内通报批评。第十四条存有安全生产违法违纪犯罪行为的责任人，由纪委监察部门依照有关规定处置；涉嫌犯罪的，传唤司法机关依法处理；为中国共产党党员的，按《中国共产党纪律处分条例》规定继续执行。煤矿工程塑料电缆环评制度1、矿用电缆的环评必须由专职电缆管理员会同工程技术人员一起出席环评。

2、必须采用经检验合格的并获得煤矿矿用产品安全标志的工程塑料电缆。

3、搞工程塑料电缆试验时，应当按下列方法继续执行。

(1)用电工刀在欲测电缆的一端乌vary200毫米，阔约10毫米，薄为2毫米的试样，用电工钳子卡住一端呈圆形水平状态，窄边向上。

(2)用火焰高度不大于50毫米的酒精灯或充气式酒精喷灯灼热试样的端，持续20秒，然后安远回去火焰。

(3)试样在移动火焰后1分钟内点燃者为合格，否则，应当进一步按GB2952规定韵DZ一1方法展开试验，用其试验结果推论橡套软电缆的橡套不延燃性能与否合格。

4、试验合格的工程塑料电缆搞好记录编号档案。神宁集团白芨沟煤矿机电运输本质安全管理体系考核管理办法第八十九条机电运输本质安全管理体系考核继续执行《神华集团本质安全管理体系考核标准》。

考核细则继续执行《神华集团本质安全管理体系考核评分标准(机电标准实施)》、《煤矿井下安全检查电气设备检查标准细则》

第九十条机电质量本质安全管理体系检查内容由本质安全管理体系检查单、存有问题自查五定表中形成(电子版，以安全管理科的五定表中样本居多)，(其中各种检查单据由检查人员核对，陪检人员盖章普遍认可。机电设备存有问题五定表由检查人员在现场检查完后由陪检人员盖章普遍认可，并由机电动力科专业人员汇总后以电子版报安全管理科处置。本质安全管理体系冶炼、通风专业的机电部分由机电动力科按照安全管理科、通风科的评分标准全权负责评分，由机电评审小组审查后报安全管理科。机电运输专业由机电动力科按照《神华集团本质安全管理体系考核评分标准(机电标准实施)》展开评分，由机电评审小组审查后报安全管理科。由各单位精心安排专人对存有问题展开自查。存有问题自查五定表由机电动力科核对后用白芨沟矿电子矿务运往各单位，各单位主管领导按自查建议精心安排专人对存有问题展开自查，必须对被行政处罚的项目内容及自查内容按建议及时呈报，否则对单位负责人罚款100元/项。

第九十一条各单位对于《神华集团本质安全管理体系考核评分标准(机电标准实施)》、《煤矿井下安全检查电气设备检查标准细则》检查中存有的问题必须在机电动力科所限期限内自查处置，并将机电设备存有问题自查意见反馈五定表在规定期限内自查完，以白芨沟矿电子矿务的形式意见反馈给机电动力科设备组。

第九十二条《神华集团本质安全管理体系考核评分标准(机电标准实施)》、《煤矿井下安全检查电气设备检查标准细则》检查中存有的问题机电动力科将非政府专人展开复查，对于存有问题除特定情况外，无法在规定期限内自查处置的，给与被检查单位自查责任人罚款200元/项，给与该单位机电设备管理小组副组长罚款100元/项，总计累罚。

第九十三条对于每次《神华集团本质安全管理体系考核评分标准(机电标准实施)》、《煤矿井下安全检查电气设备检查标准细则》检查中存有的问题，若当月在集团公司及其他上级单位非政府的检查中重复发生，除特定情况无法自查外，将给与该单位集体罚款2000元/项，给与该单位机电设备领导小组副组长罚款200元/项，总计累罚。布村煤矿安全质量标准化管理制布村煤矿安全质量标准化管理制

第1条为了提高质量意识，确保工程质量，防止事故隐患，制订本制度。第2条矿井矿井、机电.盾构.运输和通风设施的施工及设备加装应努力做到:⑴施工和加装前,,由工程技术人员制订措施,没措施的不许施工。⑵强化施工和加装过程的检查。保证施工和加装按照事先制订的措施计划展开，避免偏移。⑶施工或加装完结，应由矿非政府环评，证实合格，方可转交采用。第3条工程技术人员撰写规程和措施，应严格遵守行业有关规定和标准，合乎矿井实际情况。第4条检查环评人员必须熟识本专业的质量环评标准和规定，检查时应随身携带适当的检查.检测仪表和工具,深入细致.精细.全面检查,精确充分反映现场情况第5条施工和加装过程中的检查,应当由检查人员不予记录,辨认出问题应当及时下发通知单,施工和加装单位应当按建议立即自查。对问题注重的地方，应当展开复查。第6条施工或加装完结后一周内，由矿非政府验收组展开环评。第7条检查、环评.应当核对检查、验收单,检查、环评人员应当在本人检查、环评的项目栏内盖章.第8条检查、环评依据《煤矿安全规程》、作业规程及其他有关标准展开。第9条由于施工或加装质量不合格须要自查的，自查所须要资金由施工作业组分担。由于检查、环评不深入细致，引致工程质量参差不齐，对环评人员给予经济行政处罚。煤矿本质安全管理体系考核管理办法煤矿本质安全管理体系考核管理办法

第一章总则

第一条为全面落实国家七部委和两级公司的有关建议，进一步加强安全管理的过程控制，并使安全管理工作向系统化、制度化、规范化方面发展，创建安全生产激励机制和自我约束、持续改良的安全长效机制，二要把安全生产与员工的切身利益联系出来，调动全体员工安全工作的积极性，以推动本质安全型矿井建设，特制订本办法。

第二章考核范围、周期、方法、依据标准

第二条矿属各单位、各部门、有关方、承包商本恩管理体系运转的考核，适用于本办法。

第三条本质安全管理考核分两大部分，即为本质安全管理现场考核和内部评价考核，考核内容包含：风险预控管理、非政府确保管理、人员不安全犯罪行为掌控管理、生产系统安全要素管理、辅助信息系统。

第四条本质安全管理现场考核推行定期和动态考核结合，按照旬检查、月汇总的管理模式，以动态检查居多的办法，全面覆盖生产全过程。

第五条本质安全管理现场考核分成安全、冶炼、机电、辅助运输、一通三严防、综合六大类;考核推行100Elo，分成动态和定期考核;其中生产单位动态考核占到60%，定期考核占到40%;全部停止单位动态考核占到40%，定期考核占到60%。

第六条月终考核分成本质安全管理现场考核、内业考核评价两大部分;并推行100Elo，其中本质安全管理现场考核占到80%，内业考核评价占到20%。

第七条各单位本质安全管理体系考核，按照本单位月度工资总额的30%展开落空，本质安全管理体系考核罚球乘以安煤矿十八项管理制度编订煤矿十八项管理制度编订

1安全生产责任制度------------------------------------2

2安全会议制度---------------------------------------17

3安全目标管理制度-----------------------------------18

4安全资金投入保障制度-----------------------------------23

5安全质量标准化管理制度-----------------------------25

6安全教育与培训制度---------------------------------27

7事故隐患排查与自查制度-----------------------------29

8安全监督检查制度-----------------------------------32

9安全技术审核制度-----------------------------------34

10矿用设备器材采用管理制度--------------------------36

11矿井主要灾害防治制度------------------------------38

12事故应急救援制度----------------------------------47

13安全与经济利益挂勾制度----------------------------52

14入井人员管理制度----------------------------------67

15安全投诉制度--------------------------------------69

16管理人员下井及值班制度----------------------------70

17安全操作方式管理制度----------------------------------72

18企业指出须要制订的其它制度------------------------74

19矿领导值班下井管理规定--------------97

第一项安全生产责任制

第一节矿级干部安全生产责任制

第1条：矿长安全生产责任制

1、矿长就是本单位安全生产第一责任者，对本企业生产工作全面负责管理。

2、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针政策、法规条例、命令和同意，全面落实《安全生产法》规定，应当由矿长履行职责的职责，定期全面落实安全工作目标，在计划、布置、检查、总结、计划、布置、总结、评选、表扬生产工作，同时计划、布置、总结、评选、表扬安全工作，确保安全生产持续发展。

3、把安全生产摆到各项工作关键边线，按规定亲自非政府举行安全办公会，研究安全工作，总结经验教训。针对存有问题，订定切实可行的解决办法，并非政府实行。

4、制订公布本企业以安全生产责任制为核心的各项安全规章制度，设置安全管理机构和专职安全监察人员，定期检查安全生产责任制度的全面落实继续执行，并严格考核。

5、非政府基本建设实行安全技术发展规划和安全技术措施计划，按规定抽取采用安全技术措施费用，定期检查安全技术措施计划及费用的顺利完成情况，定期向职工代会报告安全工作。

6、创建经常对职工展开安全培训的制度，健全培训机构，提足安全培训经费，督促检查培训计划顺利完成，不断提升全员安全意识。

7、积极主动使用一流技术，不断提升劳动安全卫生条件，秉持按“三同时”原则做好扩建工程，积极支持和引导职工在安全和提升安全生产环境中革新，缔造及明确提出合理化建议行动，并对作出成绩的先进集体和先进个人给与奖励。

8、按规定非政府并出席安全生产检查，对揭发的问题，及时采取措施，并责令有关单位限期化解，确保本企业安全生产场所，安全卫生设施等处在较好运转状态。

9、非政府年度灾害防治处置计划的实行，每年至少非政府一次救灾军事演习。在矿出现工伤、丧生及关键性生产事故时应立即设立救治统一指挥小组，并派员赶赴现场非政府救治，同时向上级部门报告事故出现情况。事故后非政府调查分析，查明原因、分析责任，制订避免事故重复出现的具体措施。

10、对于违背上级劳动安全法规和安全生产制度的命令、意见和命令，有权婉拒或暂缓执行，并及时向上级报告。

第2条：生产副矿长安全生产责任制

1、在矿长的领导下对安全生产工作正数轻易领导，具体内容负责管理非政府、统一指挥安全生产。

2、安全生产方针、政策和法规法令，自觉地继续执行《安全生产法》，狠抓本企业以安全生产责任制为核心的各项管理制度，安全技术措施的贯彻执行。严苛现场安全管理，不懈努力增加事故，同时实现安全生产。

3、定期出席矿长安全办公会议，在矿长无此时策划举行安全办公会议，分析安全工作中发生的问题，明确提出安全工作意见，经研究同意后深入细致非政府实行。

4、帮助矿长定期非政府安全生产检查，经常深入细致井下、生产车间及时发现不安全隐患并及时向矿长汇报并会同有关人员制订措施限期化解。自查完结环评合格后方可以非政府生产。

5、帮助矿长非政府实行矿井安全技术措计划和灾害防治处置计划，在出现死伤和关键性生产事故必须立即赶往事故现场出席救治。事故后深入细致展开调查分析，及时实行防治事故重复出现的措施并深入细致实行。

6、非政府有关部门定期基本建设安全培训规划和年度安全培训计划，并深入细致非政府实行，做好全员的安全培训工作。

7、在安全生产在积极主动推展采用一流的科学技术，不断改进生产工艺、不懈努力提升安全生产环境和工人的劳动条件，做好文明生产。

8、对上级违背安全法规、法令和安全规程的命令命令，有权婉拒或暂缓执行，并及时向上级报告。

第3条：安全副矿长安全生产责任制

1、在上级业务部门的指导下，对党的安全生产方针、政策、法令、命令、条例和《煤矿安全规程》在本单位贯彻执行情况展开全面监督检查，并负责管理对上级的安全文件，会议及安全工作在企业贯彻执行情况展开全面监督检查。

2、出席制订并督促检查所在本单位安全生产责任制，业务保安，操作规程和各项规章的制订贯彻执行情况。

3、严格执行矿长按时举行安全办公会议，及