小企业劳动合同

小企业劳动合同合同编号：__________甲方（雇主）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________地址：_____________________乙方（雇员）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________地址：_____________________第一章总则1.1合同主体1.1.1甲方为合法注册的独立法人，具备合法的用人资格。1.1.2乙方为具有完全民事行为能力的自然人，具备与甲方建立劳动关系的条件。1.2合同性质本合同为双方在平等、自愿、公平、诚信的原则下，就甲方与乙方之间的劳动关系所签订的书面协议。1.3合同期限1.3.1本合同自双方签字生效之日起，期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.3.2合同期满后，双方同意续签的，应提前一个月协商一致，并签订书面协议。第二章工作内容与职责2.1工作内容2.1.1乙方在甲方处担任____职位，负责____工作。2.1.2乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，完成工作任务。2.2工作职责2.2.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.2.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第三章劳动报酬3.1薪酬待遇3.1.1乙方的基本工资为人民币____元/月。3.1.2乙方享有甲方规定的各类补贴和奖金。3.2工资支付3.2.1甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。3.2.2工资支付时间为每月__日。第四章工作时间与休息休假4.1工作时间4.1.1乙方的工作时间为每日__小时，每周工作__天。4.1.2乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班。4.2休息休假4.2.1乙方享有国家法定节假日休息。4.2.2乙方享有甲方规定的年假、事假、病假等休假待遇。第五章劳动合同解除与终止5.1劳动合同解除5.1.1双方协商一致，可以解除劳动合同。5.1.2乙方在试用期内，甲方有权随时解除劳动合同。5.2劳动合同终止5.2.1合同期满，双方未续签劳动合同的，劳动合同自动终止。5.2.2乙方因个人原因提出解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。5.3经济补偿5.3.1甲方在解除或终止劳动合同后，应根据乙方的工作年限和工资标准支付经济补偿。5.3.2乙方在解除或终止劳动合同后，有权要求甲方支付一次性医疗补助费。第六章社会保险与福利6.1社会保险6.1.1甲方应按照国家及地方的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.1.2乙方应按照国家及地方的规定，承担相应的社会保险个人部分。6.2福利待遇6.2.1乙方享有甲方提供的各类福利，包括但不限于节日礼品、生日关怀、健康体检等。6.2.2乙方在合同期间结婚、生育，甲方应根据国家相关法律法规给予相应的假期。第七章劳动安全与卫生7.1劳动安全7.1.1甲方应提供符合国家劳动安全标准的作业环境，保证乙方的人身安全。7.1.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用安全防护设施。7.2劳动卫生7.2.1甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保证乙方身心健康。7.2.2甲方应提供必要的劳动防护用品，保障乙方的劳动卫生条件。第八章劳动争议处理8.1争议解决8.1.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.1.2协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。8.2保密协议8.2.1双方在劳动合同期间及合同终止后，应遵守保密协议的规定，不得泄露对方的商业秘密。8.2.2违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第九章违约责任9.1甲方责任9.1.1甲方违反合同规定，未按时足额支付乙方工资的，应支付迟延支付工资的赔偿金。9.1.2甲方未按照约定提供劳动条件，导致乙方无法正常履行工作职责的，应承担相应的违约责任。9.2乙方责任9.2.1乙方违反合同规定，擅自解除劳动合同的，应支付甲方违约金。9.2.2乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。第十章其他约定10.1合同变更10.1.1合同履行期间，如需变更合同内容的，双方应协商一致，并签订书面变更协议。10.1.2合同变更不得违反国家法律法规，不得损害乙方的合法权益。10.2合同解除与终止后的义务10.2.1合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。10.2.2双方应遵守合同约定的保密义务，直至保密信息不再具有保密性。10.3法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国的法律。10.4合同副本本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。第十一章通知与送达11.1通知方式11.1.1双方在履行合同过程中的通知，应以书面形式送达对方指定的联系地址。11.1.2书面通知包括但不限于快递、挂号信、邮件等方式。11.2送达生效11.2.1通知送达至对方指定的联系地址，视为已送达。11.2.2通知在送达之日的次日起生效。第十二章担保与承诺12.1担保12.1.1甲方承诺对乙方在合同期间的工资、福利及社会保险等权益承担保证责任。12.1.2乙方承诺在合同期间，遵守甲方的规章制度，履行职责。12.2承诺12.2.1甲乙双方承诺，在签订和履行本合同过程中，提供的信息真实、准确、完整。12.2.2甲乙双方承诺，本合同的签订和履行不违反任何法律法规及政策规定。第十三章知识产权13.1知识产权归属13.1.1乙方在履行合同过程中创造的知识产权，除合同另有约定外，归甲方所有。13.1.2乙方不得将甲方的知识产权对外泄露或擅自使用。13.2知识产权保护13.2.1双方应共同维护对方的知识产权，不得侵犯对方的知识产权。13.2.2乙方应尊重甲方的知识产权，未经甲方允许，不得擅自使用。第十四章不可抗力14.1不可抗力14.1.1由于不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担违约责任。14.1.2不可抗力包括自然灾害、战争、行为等无法预见、无法克服和无法避免的客观情况。14.2不可抗力处理14.2.1发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并在合理期限内提供证明。14.2.2双方应协商确定不可抗力事件的应对措施，并尽力减轻不可抗力对合同履行的影响。第十五章合同的生效、终止与解除15.1合同生效15.1.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。15.1.2本合同的有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。15.2合同终止15.2.1合同期满，双方未续签劳动合同的，合同自动终止。15.2.2双方协商一致，可以提前终止合同。15.3合同解除15.3.1在合同期限内，甲乙双方均有权依法解除合同。15.3.2解除合同应书面通知对方，并说明解除原因。签字部