2023通常建议例文（12篇）

专业文档，欢迎下载！ 2023通常建议例文（12篇）通常建议第一百一十六条煤矿安全监控系统必须达至以下建议：

(一)煤矿安全监控系统必须24h已连续运转;

(二)互连煤矿安全监控系统的各类设备应当合乎《煤矿安全监控系统通用型技术建议》(AQ6201-2019)规定，稳定性应当不大于15d。冶炼工作面气体类传感器防水等级不高于IP65，其余不高于IP54。

(三)煤矿安全监控系统传感器的数据或状态应当传输至地面主机。

模拟量传感器至分站传输推行数字化传输，分站至主机传输数字化。

(四)必须按矿用产品安全标志证书规定的型号挑选监控系统的传感器、断电控制器等关联设备，不得对相同系统间的设备展开转让。

(五)煤矿安全监控系统应当积极支持多网、多系统融合，监测监控与GIS技术的有机融合。

煤矿安全监控系统必须同时实现与集团公司、地方监管部门的安全监控系统联网。

(6)煤矿安全监控系统应当具备伪数据标示及异常数据分析，瓦斯喷出、火灾等的预测预警，多系统融合条件下的综合数据分析，可以与煤矿安全监控系统检查分析工具交会数据等小数据分析与应用领域功能。

(7)煤矿安全监控系统应当具备在瓦斯超载、断电等须要立即废人的应急情况下，可以自动与应急广播、通信、人员边线监测等系统应急协同的功能。

各冶炼工作面必须设置齐全语音广播系统和人员定位基站，确保应急协同时现场作业人员能拒绝接受信息。

(8)系统同时实现分级报警，根据瓦斯浓度大小、瓦斯超载持续时间、瓦斯超载范围等，设置相同的报警级别，实行分级积极响应。

同时实现逻辑报警，根据巷道布置及瓦斯喷出等的内在逻辑关系，实行逻辑报警，确保各类传感器的恰当加装、设置、保护，监控系统的正常采用。

同时实现系统定期的自确诊、自评估，能预先辨认出系统在加装采用中存有的问题。

第一百一十七条基本建设采区设计、冶炼作业规程和安全技术措施时，必须对安全监控设备的种类、数量和边线，信号电缆和电源电缆的铺设，断电区域等作出明确规定，并绘制布置图和断电掌控图，留出出来接线端口。煤矿安全监控系统设备布置图应当以矿井通风系统图为底图，断电掌控图需以矿井供电系统图为底图。

第一百一十八条矿井安全监控系统主干线缆应分设两条，从相同的井筒或者一个井筒维持一定间距的相同边线步入井下。不得安全监控系统与图像监视系统共用同一芯光纤。系统应当具备严防雷电维护，入井线缆的进井口处和中心站电源输出端的应当具备防火措施。

第一百一十九条井下分站应当设置在易于人员观测、调试、检验及掘进较好、并无滴水、并无杂物的送风巷道或硐室中，短果时应垫支架，或吊挂在巷道中，并使其距巷道底板不大于300mm。

第一百二十条安全监控设备的供电电源必须源自被控控制器的电源两端，不得直奔在被控控制器的负荷两端。

分站水泵电源保持断电后正常供电时间不高于4h。

第一百二十一条隔爆并任本质安全型安全检查电源设置在采区变电所，严禁设置在以下区域;

(一)断电范围内;

(二)矿井工作面和春早巷;

(三)盾构工作面内;

(四)采区串联通风的被串矿井工作面、入风巷和春早巷;

(五)使用串联通风的被串盾构巷道内。

第一百二十二条与安全监控设备关联的电气设备、电源线和控制线在改线或拆毁时，必须与安全监控管理部门共同处置。检修与安全监控设备关联的电气设备，须要监控设备暂停运转时，必须报告通在防部、生产调度指挥中心，并经公司主要负责人或总工程师同意，且制订安全措施后方可以展开。

第一百二十三条模拟量传感器应当设置在能恰当充分反映被测物理量的边线。控制器量传感器应当设置在能恰当充分反映被监测状态的边线。声光报警器应设置在经常有人工作易于观测的地点。运输班班长岗位职责运输班班长岗位职责

1.在队长的领导下，对本班组的安全和生产负责管理。

2.熟识矿井运输线路和生产状况，合理调配车辆，保证生产任务的顺利完成。

3.按时向工区及调度室汇报生产情况，发生关键性问题及关键性安全隐患时积极主动非政府人员化解，并及时向调度室和值守领导汇报。

4.对本班组的绞车司机、信号工、装卸工精心安排，保证本班组的安全生产和任务的顺利完成。

5.深入细致核对不好本班的各种记录，例如：绞车运转记录、矿车供应记录等。

6.深入细致搞好交接班工作，必须把当值的生产情况、注意事项、存有问题向接班人班长交代确切。XX铁矿工会组织安全职责XX铁矿工会组织安全职责

1、审查全面落实企业经济承揽方案中的安全措施，对没安全承揽内容的方案必须明确提出意见；

2、及时发现生产环境和设施方面存有的事故隐患，并向行政部门明确提出改良意见，严格执行及时化解；

3、及时阻止违章统一指挥和违章作业；

4、积极支持工人明确提出的确保安全的合理要求；

5、监督、帮助行政部门认真执行三级安全教育制度；

6、积极开展安全生产竞赛活动，对涌现出的先进个人和先进集体必须大力表扬；

7、揪典型，推展安全生产科学管理和积极开展群众劳动保护监督检查的先进经验；

8、按“四不放过”的原则，出席严肃查处关键性伤亡事故；

9、监督企业与否将劳动保护问题列为职工代表大会议事日程，例如辨认出问题，工会必须严格执行有关方面化解。班（组）短岗位责任制班（组）短岗位责任制

一、认真贯彻继续执行《煤矿安全规程》、操作规程、、交接班制度等各项规章制度和措施，不违章统一指挥。

二、负责管理精心安排本班（组）的执勤，精心安排不好换班、做好保勤工作。

三、根据作业计划和生产条件，做好安全生产和顺利完成各项任务。

四、领导本班（组）工人严格遵守劳动纪律，保护正常的生产秩序，全面完成和超额完成生产任务，有权按生产须要及时调整劳动分工，有权临时处理违背劳动纪律的工人。

五、对本班（组）人员、机电设备和生产设施的安全全面负责管理，有权阻止违章作业，出现重大事故预兆有权暂停本班（组）的生产，非政府人员撤走，负责管理领导本班（组）工人处置事故，有权临时实行避免事故不断扩大的措施，并对其正确性负责管理。

六、按规定向上级汇报生产、安全质量、设备运转、运转等情况，负责管理应当由班组长核对的各种报表。

七、按时交接班，负责管理与有关单位的联系工作。

八、负责管理本班组的政治思想工作，关心工人生活做好班组团结一致。

继续执行时间：年月安全培训中心试卷及新作文制度安全培训中心试卷保密及新作文制度

1、安全培训中心负责管理考试前一天确认监考人员，并举行监考人员考务可以。

2、监考人员必须提早20分钟至安全培训中心申领考试卷，并至考场负责管理人员布置、考场规则等。

3、监考人员必须在成绩单前递交考试纪律和考场规则，并选定交卷边线和方式。

4、监考人员必须坚守岗位，履行职责，深入细致保护考场秩序，对违纪人员必须及时处理并报安全培训中心。

5、监考人员在托福后将试卷分后专业规整，并及时缴安全培训中心密封。

6、安全培训中心在夏日非政府有关人员新作文，原则上谁出题谁新作文。

7、新作文期间不得弄虚作假，徇私舞弊，一经辨认出，对新作文人罚款200元，并中止新作文资格。

8、安全培训中心负责管理试卷全程密封工作，同时对新作文过程展开监督。

9、安全培训中心必须在考试完结的第二天发布考试成绩。安全监测系统管理制度1、安全监测系统的采用必须合乎《煤矿安全规程》、《煤矿安全监控系统及检测仪器采用管理规范》(AQ1029标准)中的规定。

2、成立通风安全监测监控机构，并按规定搭载具备通风和安全监测监控专业知识的工程技术人员和修理及微机值班人员，专门负责管理矿井通风安全监测监控工作。并创建安全监测监控人员岗位责任制和监测监控装置的采用、修理、通话制度。健全各种记录、帐卡、日报和牌板等。

3、每年统一对监测监控人员(包含管理人员)展开培训，并经考试获得合格证后，方可上岗工作。

4、总工程师根据年度冶炼作业计划，非政府通风部门对年度内各类监测监控装置及各类便携式检测仪等装备数量展开深入细致核实，并撰写核定报告。

5、凡应恩监测装置的地点，必须在冶炼作业规程和安全技术措施中对安全监控设备种类、数量、边线以及分站、动力控制器的短果地点、掌控电缆和电源线的铺设、掌控区域及便携式瓦斯检测报警仪的装设等作出明确规定。

6、在应当短果安全监测监控装置的地点，采用单位在动工前三天必须根据已核准的作业规程或安全技术措施明确提出《安全监控系统加装申请单》基本建设《监测装置加装报告》，经通风、调度、安管、机电部门及矿总工程师批准后，分别送来通风和机电部门。在加装配电系统时，采用单位或机电部门必须根据断电范围建议，提供更多断电条件并拨打井下电源及控制线，在相连接时必须存有监测人员到场监护。

7、监测装置按产品采用说明书的具体内容建议在入井前至少经过48小时通电运转、调试、校正，各项指标符合规定方可下井加装，不得不合格的仪器下井采用。下井加装后必须展开运转前各项技术指标的调试。资金投入运转的最初两天内，必须用标准气样和空气样对传感器展开第一次调试和校正。

8、安全监控设备必须定期展开调试、校正，每月至少一次。甲烷传感器、便携式甲烷检测报警仪内要7天必须采用标准气样和空气样按产品采用说明书的建议展开一次调校，测试甲烷传感器瓦斯超载、瓦电枪机功能与否正常，发现异常及时处理，保证瓦斯超载、瓦电枪机断电功能灵敏可信。其它传感器也必须按采用说明书建议定期调校，并使各项指标符合规定。特定情况下必须随时展开调试、校准。并深入细致核对记录。重点瓦斯管理区的甲烷传感器每三天调校一次。

9、拆毁监测装置时，必须基本建设《拆毁报告》，经总工程师批准后，方可拆毁。

10、任何人员严禁对监测装置的精度随意阳入低、减少。

11、监测装置出现故障时，必须实行安全措施在3小时以内处置，严禁少于下一个班，否则必须停建处置。凡辨认出随意中止不必或毁坏监测装置的，公司主管机电副经理、总工程师、安监处必须深入细致非政府查案。对轻易责任者必须严肃处理。找不出轻易责任者必须对监测监控装置所服务的单位，根据情节酌定给与经济行政处罚。

12、例如监测装置与便携式检测仪或光学检测仪的检测数据发生误差时，监测人员必须及时下井展开调校处置，任何人严禁擅自停止使用装置。

13、采用监测装置断电的工作面、井巷等地点，不得自动通电，只有当瓦斯浓度降至《规程》规定以下，方可人工通电。

14、监测装置在井下已连续运转12个月，应当按计划分批运往井上展开全面检修、清检、调试、校正。

15、瓦检员下井时必须随身携带便携式甲烷检测报警仪或便携式光学甲烷检测仪。

16、微机值班员、监测技术员必须对当日赢得的信息展开分析整理，写下主要情况、问题及处置的书面报告(日报)，通风科长盖章后，上报经理和总工程师校对。通风科值守干部必须每班深入细致校对中心站运行日志，对发生的问题必须及时采取措施展开处置，关键性问题必须及时向矿安全指挥中心、值守矿领导汇报。

17、煤矿安全监控系统必须24小时运转。互连煤矿安全监控系统的各类传感器应当合乎AQ6201-2006规定。

18、机电科负责管理安全监测设备的加装、拆毁、日常调校和管理工作。

19、机电科负责管理安全监控系统的保护和日常管理，重点负责管理分站至主站，主站至中心站的系统管理，负责管理分站至传感器的加装、调试和修理及监督检查，保证系统的正常运转。

20、对须要经常移设的传感器、声光箱及电缆，须存有冶炼班组长按规定移设，瓦检员监督继续执行，不得擅自停止使用。工作面所设立各类监测设备及电缆等均由所施工单位的队长、班组长负责管理、采用、保护，例如存有损毁应当及时向矿调度和通风科长汇报，矿调度和通风科长必须搞好记录并及时通告有关人员现场处置。对于设备、缆线维护不妥当、故意毁坏、遗失和人为导致监测传感器监测数据杂讯，按“三违”判定的有关条款严肃处理。

21、采用单位必须根据生产现场情况按标准装设，确保正常采用。若不按规定移设和装设的，对采用单位当值现场负责人罚款100-300元。移设传感器必须重拎钳子，严禁随意拖拽、损坏，避免导致讹报警或传感器的损毁。

22、采用单位施工过程中要强化监测设备维护。施工过程中严禁导致监测缆线、传感器等损毁。

23、技术系统生产技术科在基本建设冶炼作业规程或安全技术措施时，必须对传感器的种类、数量、边线、主机、声光报警器、动力控制器的短果地点、监测电缆的铺设、掌控区域、安全监测设备的装设边线等作出明确规定，并绘制布置图，报总工程师核准。

24、与安全监测监控装置关联的电器设备、电源线及控制线，均由统辖范围的机电人员负责管理保护。在拆毁或改线时，必须与通风科联系，并共同处置。检修安全监测监控装置关联的电器设备，须要安全监测监控装置暂停运转时，必须经通风科和矿调度室同意，并制订安全措施后，方可展开。

25、所有安全监测系统设备入井前必须在地面经过48小时联机运转，调试、校正，各项指标符合规定后方可以入井加装，不得不合格的仪器下井采用。

26、加装、拆毁监测设备时，施工单位必须提早三天向集团公司递交《监测设备加装申请单》或《监测设备拆毁申请单》，并经集团公司及矿总工程师批准后，机电科方可非政府人员加装或拆毁监测设备。

27、工作面传感器须要延线或收线时。由当值井下电子电工展开交线或加线。

28、瓦斯检查工每班应付统辖范围内传感器的数据展开校订和记录，并向通风科汇报。采用单位每班对安全监测监控装置及电缆的较完整严苛按照电气设备质量标准化建议展开检查。并将检查结果报矿调度和通风科长。

29、监测传感器发生故障时(数据超差、通讯失利、传感器维护、讹报警等)，当值保护人员必须在4小时内排除故障，在发生系统故障时必须在8小时内处理完毕。

30、机房必须每天列印瓦斯监测日报表，provisions矿各级领导校对盖章。

31、例如装置监测与便携式检测仪或光学检测仪的监测发生误差时，监测人员应当及时下井展开调校处置。任何人严禁擅自停止使用或对数据展开调整。

32、每年矿长和总工程师非政府制订添置监测装置所须要设备、材料、配件的资金计划，每年核实一次，并基本建设通风安全监测装置核定报告。

33、监测监控管理必须创建以下帐卡及报表：

(1)设备仪表台帐;

(2)监控设备故障登记表;

(3)日县丞记录;

(4)中心站运行日志;

(5)矿井安全监控日报;

(6)安全监测监控设备布系统复置图;

(7)调校记录;

(8)甲烷传感器断电测试、更改记录;

(9)瓦斯超载、超载断电、设备故障报警记录;

(10)瓦斯超载、超载断电、设备故障报警分析报告会记录。

34、矿井安全监测系统必须设置可信的防雷电装置，并定期检查，保证正常采用。

35、安全监控设备的供电电源必须源自被控控制器的电源两端，不得直奔在被控控制器负荷两端。

36、安全监控设备的声光报警器应设置在经常有人工作的易于观测的地点。井下监测系统的主、分站，应当设置在易于人员观测、调试、检验及掘进较完整、并无滴水的巷道中，距底板不大于300mm。

37、安全监控仪器设备必须定期调试校正，校正包含零点、灵敏度、报警浓度、断电点、通电点、命令值、掌控逻辑等，监测气体的安全检控仪器及设备用空气样和标准或校准气样展开调试和校准，风速传感器用风速计校订，温度传感器用温度计校订。内要7天必须由机电科专业人员采用标准气样和空气样对传感器展开标校，并搞好标校记录。

38、甲烷传感器的搬运方法：甲烷传感器应当横向搬运，距顶板(顶梁)严禁大于300mm,距巷邦严禁大于200mm，并应当设于加装保护便利，不影响行人和行车的地点。

39、监测组应在以下地点加设甲烷传感器：⑴瓦斯异常点和矿井工作面上隅角，其边线距巷帮忙和切顶线不大于800mm，距顶板不大于300mm。⑵长距离巷道盾构(>500m)，经检测难蓄积瓦斯处。⑶正在施工、抽放钻孔的钻场。

40、矿井工作面的瓦斯检查工，每班至少检查2次负责管理地区的安全监测装置的运转和较完整情况，并将监测仪器所表明的瓦斯浓度计入瓦斯巡回检查图表，核对接收器对照牌，并向通风科长汇报。

41、安全监测装置必须按建议加装、采用。加装后经运转调试合格方可交付使用。不得采用不合格的仪器仪表。综采工作面瓦斯监测系统正常运转后，方可投入生产。

42、安全监测中心东站理应专职人员24h值守，业务必须由通风科管理。值班人员辨认出井下瓦斯超载时，必须在5分钟内向值守矿领导汇报，同时汇报矿总工程师、通风科长，矿值守领导必须及时做出处理意见;辨认出井下大面积瓦斯超载时，必须立即通告阻断超载区域的所有非本质安全型电器设备的电源，撤走人员，采取措施展开处置。

不得在监测室玩游戏、玩游戏，以免病毒感染病毒，影响系统功能。

43、井下短果瓦斯传感器处必须设置瓦斯检查对照牌板。

44、必须每天检查安全监控设备及电缆否正常，采用便携式甲烷报警仪或便携式光学甲烷检测仪与甲烷传感器展开对照并将检查结果报监测值班人员。两者误差大于容许误差时，应当以读数很大者为依据。实行安全措施并必须在8小时内对2种设备同时调校完或更改。

45、瓦检员、冶炼班组长每班至少对所统辖内监测装置和电缆展开一次检查，辨认出问题及时汇报通风科长并帮助处置。

46、不得擅自停止使用或移动各种传感器、声光箱及电缆。停止使用监测装置必须经矿总工程师核准，否则严谨追究责任。

47、管理区或的分割：

(1)、加装在矿井工作面运顺、回顺、上隅角、的传感器以及由分站至传感器之间的监测信号线，由该采区的综采队负责管理。

(2)、在盾构巷道的传感器以及分站至传感器之间的监测信号线，由该盾构工作面的生产区队负责管理。

(3)、由机电科负责管理主扇风机房的接收器及监测设施。

(4)、加装在机电峒室的传感器及监测信号线由机电科负责管理。

(5)、加装在上述地点以外的传感器及监测信号线全部由技术系统各监测科室负责管理。

48、加装在各管理区域内的监测分站，传感器及信号线各单位必须精心安排专人管理，推行现场交接班，确保不遗失、不损毁。损毁传感器一台按价值(2000元/台)的2-5倍罚款，分站按价值(1.5万元/台)的1-2倍罚款，缆线按遗失的数量多少索赔。

49、对传感器、分站，内要7-10天用标准气样校正一次。凡因传感器、声光箱边线短果不对，罚责任人20元。监测信号线装设不齐，每行政处罚责任者10元、传感器不及时保护，不定期校正、调式不及时缩短信号线和移动传感器，每次罚包机人员20元。

50、井下分站值班人员，必须认真负责本区域内监测及断电系统的保护、调试工作，并努力做到一班三汇报，太少汇报一次罚款10元，擅离职守一次罚款50元。

51、对于各区域短果的监测及断电系统，任何单位未经机电科核准，不得随意运送和拆毁，否则，每辨认出一次，罚采用单位2000-3000元，凡导致监测系统失爆由动力部门按失爆行政处罚。

52、井下装置出现故障时，先由瓦检员就地替代传感器展开检查，但断电装置必须在8小时内修通，投入使用，否则必须停工复原。入井的安全监测装置必须先在地面试运营48小时，对甲烷超载断电功能展开测试，杜预问题方准下井。在井下处置故障时，必须严格执行规程规定，不得擅自换回装置不必，自行暂时暂停装置运转时，必须经矿总工程师核准。

53、监测装置的供电设备、电源线、控制线均由统辖范围内的监测人员相连接或拆毁，因检修电器设备，须要暂停运转时，须基本建设安全措施，经矿总工程师批准后，在监测人员协调下展开。

54、地面机房严格执行来客备案制度，对外去检查、参观自学人员，必须可入矿领导率领方可进内，并核对来客登记表，未经许可，任何人严禁进内，每辨认出一次罚值班人员20元。

55、瓦检员深入细致监测井下各工作地点瓦斯、温度、一氧化碳等参数的变化，出现异常，及时报告队领导及通风科，关键性异常情况君父既报矿工程师，并核对不好记录。

56、监测中心所以获取的各种技术资料均需留存不少于2年，对井下事故的记录，应当长期留存。

57、凡出现区队证悟或毁坏监测装置的，必须秉持先停工后查案分析的制度。责任者给与辞退留矿实地考察处分。并无责任者，对采用的区队处为3000—5000元罚款。对单位的区(队)短或班组长处为300元罚款。煤矿职工教育培训工作实行意见2012年煤矿职工教育培训工作实行意见

矿属各单位：

为打造出一支数量充裕、结构合理、素质优良的职工队伍，为我矿安全高效率发展提供更多稳固的人才确保，根据集团公司职工教育培训工作的整体部署，融合我矿实际制订本实行意见。

一、指导思想

深入细致贯彻落实科学发展观，秉持紧紧围绕矿井改革发展和十二五发展规划的建议，以管理人员、专业技术人员、技能人员培训为重点，以提升全员素质居多线，分级、分类、分后层次积极开展各类安全培训，积极主动大力推进人才素质提高工程，不懈努力积极探索职工教育培训的新途径、新方法，为我矿安全发展、科学发展提供更多有力的人才确保。

二、主要目标和任务

2012年计划举行各类培训班94期。培训3450人次。其中，安全技术培训班26期，培训714人次;业务技能培训班32期，培训1342人次;党群培训班42期，培训1394人次。积极开展井下从业人员及地面生产单位的全员安全培训。运送三项岗位人员资格康(为丛藓科扭口藓)训。非政府全面落实集团公司下发的各类外训计划任务。

(一)三项岗位人员培训

职教、安监部门必须创建“三项岗位人员”培训档案及动态管理体制，随时调整，随时培训，保证“三项岗位人员”上岗上岗率为100%。

(二)安全培训

1、大力开展“安全科学知识、人人过关”行动，制订全员培训计划，井下从业人员每年拒绝接受培训不高于20学时，非政府积极开展每周五全员自学培训、岗位练兵、技术比武等培训。强势实行“手指口述”安全证实以及每日一题、每周一例、每月一托福培训活动，提升职工安全意识、现场操作技能和事故防控能力，创建职工安全技能培训档案。每季度举办一次全员考试，基层单位、安监处、机关职能部门非政府检查考试、现场沃苏什卡，职工学校非政府动态抽考。考试不合格给与一次参加考试，参加考试不合格待岗自学，直至考核合格方可精心安排上岗。

2、井下主要十二大工种康(为丛藓科扭口藓)训。

3、崭新进矿员工岗前安全培训。

4、全矿班队长岗位资格康(为丛藓科扭口藓)训。

5、井下职工转岗培训。

6、“三违”人员加强教育培训。

(三)岗位技能培训

实行“金蓝领”工程，构建技能人才平台。系统分管副总工程师任技术指导，创建由高级技师、技师、技术小拎共同组成的技能蝉联团队，挑选文化程度低，存有发展前途的青工，以师带徒、理论教学、课堂教学操作方式、技术比武为载体，培育各类技能人才。强制性实行安全主动报告和手指口述安全证实制度，职工在工作现场必须主动向矿老爹、值班以及巡查人员汇报安全注意事项;每名管技人员当值必须回答两名职工手指口述、安全证实、其经王奶贵科学知识，两次不合格的各县市自学，保证职工岗位操作技能大幅提高。

三、技术创新机制强化管理

(一)拓宽员工蜕变地下通道。

创建优秀人才评选活动制度，每两年评选活动一次集团公司级技术专家和技能专家，技术专家和技能专家比照基层副总继续执行演示年薪待遇，聘期2年，并享用有关政治待遇。对出席集团公司及以上职业技能竞赛，荣获前三名的可以轻易申报技师，4-6名的初级工、中级工可以晋升一个技术等级。对一些文化水平高、录取低一级技能等级存有困难或条件比较，但日常工作整体表现注重、实际工作能力弱的技术骨干，可以破格给与低延聘。

(二)提升员工培训待遇。

1、对继续执行计件工资至煤电技师学院和集团公司教学实验基地出席脱产培训的一线员工，培训合格者每天给与60元的补助金。

2、对出席集团公司非政府的高校深造(一年以上的)，自学合格，给与缴费培训费用，培训期间每天给与10元的生活补助金。

3、出席自学考试每通过一门课程，奖励200元，赢得自学考试毕业证书，按照大专、本科相同层次，分别给与1000元、2000元的奖励。

4、对出席集团公司核准的班队长中专班和部分专业学历教育给与缴费80%的学费。

(三)规范师带徒培训管理。

1、全面推行“师带徒”计划。

专业技术人员的培训同样列入“师带徒”培训，规范师带徒培训的非政府管理，签定师带徒培训合约。严苛师带徒培训“双向”考核，对顺利完成师带徒培训目标并考核合格的，师傅按集团公司规定落空奖励，徒弟按师傅奖励金额的50%不予落空。并无正当理由未完成师带徒目标的或徒弟经考核不合格的给与师徒每人罚款500元处置。

2、健全“师带徒”激励机制

高级技师、技师(聘期1年)聘期内必须拎1-2名徒弟，否则予以缴付技师津贴。

“名师拎高徒”活动计划在矿井、盾构、机电、运输、通风5个专业的工种中挑选出20～40名技术小拎，每名师傅分别拎1-2名徒弟，做为培训金蓝领途径。

全矿技师、“名师拎高徒”签定师徒合同，明确责任义务，季度内推行“双向”考核合格后落空津贴。

四、管理措施

(一)安全培训市场准入制度

企业主要负责人每年复训一次，安全管理人员(包含安监员)每两年复训一次、特定作业人员每三年复训一次。班队长、新招员工、服兵役职工、井下从业人员都必须按国家有关规定拒绝接受安全教育培训，合格后方可以上岗上岗。对未经培训或培训考试不及格的不许上岗。

(二)培训学时规定

新入矿人员岗前培训，时间不少于72学时。井下作业人员服兵役或瓦解岗位1年以上再上岗的人员，培训时间不少于72学时。井下同工种人员转矿，本矿同工种人员转场或擅离职守单位半年至一年期间再上岗的培训时间不少于20学时。集团公司十二个特定工种资格培训时间不少于40学时，复训不少于20学时。班队长培训时间不少于35学时，复训不少于20学时。入井人员每年必须拒绝接受不少于20学时的安全培训。

(三)培训管理

1、培训工作必须努力做到每月存有计划，每班存有方案，办班费用开支存有财政预算。

2、对培训班的策划和课程设置、优化、更改、新增或应急培训应先申报，经分管领导核定后方可以实行，未经领导核准的培训班严禁办班。培训班推行班主任负责制，委任教师讲课、非政府听讲、监考和效果评估，全程负责管理。

3、由分管领导、分管副总分系统和专业设计实操训练项目、培训内容、考核标准，通过现场传授、实地操作方式、故障确定等培训方法，强化课堂教学训练，提升职工的操作技能。

(四)健全信息上报制度。

继续执行“三项岗位人员”和井下主要技术工种培训的月报告制度、职教联络员讨论会制度;基层培训有关资料，例如报表、计划、总结等，努力做到及时、精确、规范上报。

(五)培训考核

1、推行理论知识与实际操作双培双考制，努力做到“有训必修、教考拆分”的原则，安全培训由安监部门负责管理考核颁证;其他培训由有关部门非政府考试考核;井下主要技术工种培训，全员安全培训、上岗上岗培训、班队长安全资格培训等由60分后提及80分成合格，参加考试不及格的不许上岗，确保安全培训效果。

2、推广应用“淮北矿业煤矿安全培训在线考试系统”，定期对试题展开评审，更新、健全，在班队长、新招员工、服兵役职工及主要技术工种培训中实行机考。对文化水平较低的职工实行代笔、口试、现场操作方式等方式展开考核。严苛全面落实“三方亲笔签名制”，证实培训经历与考核成绩。

(六)外训管理。

集团公司部门对口下发的出席公司或公司以外的培训，理应对口部门和集团公司劳动工资部联手下文，经分管矿领导审核、辨前至职工学校核对《深造培训申请表》备案。未经集团公司下文的、未办理审核相关手续的、自学结业考试不合格的予以缴费费用。

五、强化领导，认清形势，明确分工

(一)非政府领导

矿设立员工教育培训委员会，教育培训工作由党委书记、矿长正数总责，党委副书记具体内容分管，安监处短帮助搞安全目标管理责任制实施细则安全目标管理责任制实施细则

各科室、队：

为进一步加强安全生产管理，秉持“安全第

一、预防为主”贯彻执行煤矿三小《规程》，本着国务院446号《关于防治煤矿安全生产事故的特别规定》，稳固践行“以人为本，安全第一”的思想理念，按照，秉持“先抽后改采，监测监控，以风定产”的方针，融合中央、地方各级党委政府和主管部门有关安全生产的关键命令，为二要做好我矿安全生产管理工作，特制订小河坝煤矿安全生产目标管理责任制。

2010年我矿安全管理工作必须秉持“安全第一，预防为主”，践行“瓦斯为天”的理念。本着安全工作“管理、装备、培训”三相结合的原则，进一步强化安全生产管理工作，进一步创建安全生产的长效机制，同时实现安全生产层层落实，层层负责管理，达至安全生产工作事事有人管，项项有人揪，不取死角，不凿项目，从而并使我矿安全生产顺利进行，同时实现全年安全指标为零。

2009年我矿安全指标就是：极力杜绝死亡事故，歼灭轻伤，严格控制通常事故和机运事故，并严格控制违章事故，在2009年基础上上升50%的小伤事故，极力阻止”三违”现象，以矿井安全质量标准化为基础，力争达至安全高效率矿井。

一、高度重视，严格把关。矿各单位每时每刻高度重视安全工作，时刻把安全工作放在首位，并做为本矿、本单位、本人的头等大事去揪，全面深化干部职工的安全意识和提升独立自主、互主保安能力，各单位队长就是安全生产第一负责人，必须率先垂范继续执行各项安全生产管理制度和有关规定，正确处理不好安全与生产、效益、发展、工作之间的关系，必须秉持三不生产的原则，副职就是安全生产的具体内容负责人，每天老爹作业，严格执行现场管理工作，辨认出问题必须及时处理，例如存有处置没法的，必须报告有关领导和上级领导，采取措施，把事故歼灭在原始社会之中。

二、2010年我矿安全工作的重点

1、二要狠抓“一通三严防”管理工作，按照省政府（2002）43号文件，“先抽后改采，以风定产，监测监控”十二字方针和四川省政府瓦斯管理十二条制度规定，秉持对全矿通风设备、设施的保护，保证通风系统完备和有效率，保证各用风地点存有足够多的风量、风速，达至4m3每人每分钟的原则，极力杜绝微风、并无风作业，推行专人管理，专人保护，不许任一停风，因特定情况须要停风，必须经过矿总工同意，制订停风时间、作业精心安排和措施。严苛做好“一通三严防”工作，保证井下较好的工作环境。

2、瓦斯及放炮管理。瓦斯员必须推行“三对口”的管理，每班至少检查三次，并按时呈报，总工和矿长每日必须推行瓦斯报表审查并盖章，并秉持瓦斯监控系统的管理，保证监控系统正常采用为原则，而且秉持瓦斯监控系统的日常保护，定期校验各种传感器，为进一步加强瓦斯员、放炮员监督管理等工作，坚决执行下班在前，卢图吉诺区在后的劳动纪律，严格执行交接班制度，杜绝空班逃费和假检，严格执行“三人连锁摆炮制”和“一炮三检制”，按规程规定严格执行火工产品的管理。

3、严苛各单位和作业副组长的现场管理工作，特别就是井下矿井队、盾构队、机运科生产一线的管理干部，必须老爹作业，深入细致做好安全工作，存有布置、存有检查，严格控制违章行为，加强干部职工劳动纪律，把工作重点放到现场管理方面，以身作则，从而使职工践行安全工作人人有责，安全工作从我做起，“必须我安全”变成“我必须安全”的理念，提升安全生产意识。

4、各单位必须总结不好经验、不好办法，在工作中时刻以安全为先，当安全与生产出现矛盾时，必须以安全为先，在工作中出现问题时，必须采取措施，严禁违章蛮干，引致隐患蔓延或事故不断扩大。

5、强化工作面的顶板管理和电气设备的管理工作。强化采面和填充巷道临时煤矿井下买盘系统维护、修理人员岗位责任制煤矿井下应急买盘系统维护、修理人员岗位责任制

1.严格遵守各项规章制度，顺从领导命令、听从指挥，严格遵守各项规章制度，保与质量、保与安全顺利完成应急买盘系统检查、保护、修理、试验、供水等各项任务。

2.每次对现场揭发的问题和隐患，能够处置的必须立即处置，无法处置的必须及时呈报，联系有关单位展开处置。

3.每次作业后，保护、修理人员必须将施工情况、整改措施、隐患问题情况及时搞好记录，并向主管领导汇报。

4.井下一旦出现灾变时，保护、修理人员听从指挥，负责管理应急买盘系统的调控工作，保证饮用水或营养液能输送到灾区。

5.深入细致核对不好当值记录，履行职责沃埃尔岗位相关手续，搞好岗位进出备案，提防，搞好四严防。

6.做好设备及岗位环境卫生，管理不好工具材料、备件等工作。做好岗位文明生产。后台孜煤矿安全质量标准化管理制度后台孜煤矿安全质量标准化管理制度

1、矿设立以矿长为副组长，生产矿长、安监处短为副组长，其他副矿级领导、各副总工程师、安监科、生产科、调度室、主要负责人及有关管理人员为成员的安全质量标准化考核领导小组。领导小组内设安监处安全质量标准化办公室，具体内容负责管理全矿安全质量标准化的日常非政府检查环评和考核文明户工作以及其他有关的工作。

2、安全质量标准化检查内设四个专业检查小组，即为冶炼专业检查组、机电运输专业检查组、通风专业检查组、地面质量标准化检查组，检查组对全矿安全质量标准化管理推行全方位、全过程的监督检查，考核标准继续执行《安全质量标准化标准》，根据标准对各专业展开综合评分。

3、后勤、地面机房、沃埃尔岗位质量标准化合格考核在矿安全质量标准化领导小组的统一领导下，由后勤单位及有关职能科室按照矿制订的《任家庄煤矿后勤、地面机房沃埃尔岗位质量标准化考核细则》建议，推行百分制考核超过分。

4、安监科安全质量标准化办公室在狠抓日常生产过程中的安全监督检查考核外，定期和不定期的非政府改采、凿、机、运、通及地面各机房、场库和沃埃尔岗位的安全质量标准化合格检查环评，及时搜集、传达安全质量生产信息，精确掌控全矿安全生产动态。针对检查存有的问题，明确提出针对性的整改意见，并对自查结果非政府有关人员追踪全面落实复查。5、安全质量标准化检查实行定时检查和平时抽检结合的方式，推行动态检查、动态合格。每月矿分散检查2次，标准化办公室展开日常抽检，月底考核罚球就是分散检查分数和日常抽检分数各占到60%和40%。

6、全矿安全质量标准化检查由安全质量标准化办公室非政府，各专业职能科室人员出席。严格执行“谁检查、谁负责管理，谁评分、谁盖章”的原则，检查回去8小时内发生事故，检查人员正数连带责任，极力消除搞出形式、走过场等不良现象。

7、冶炼、机运、通风、地面各机房场库和沃埃尔岗位专业，分别由专业副总展开通报，专业科室监督全面落实自查，具体内容考核统一由安全质量标准化办公室展开。地测预防水、调度、煤质专业分别由该专业所属科长负责管理展开自查，并将检查结果报安全质量标准化办公室。

8、出席检查的各级管理人员，必须按时出席检查，且能够严苛按照标准评分定级，在检查当日将检查结果呈报质量筹办。对检查出来的问题在现场精心安排被检单位按建议展开自查，被检单位必须及时全面落实化解，深入细致自查，并在三日内将自查全面落实情况呈报矿标准化办公室。

9、对于不出席检查或检查结果不及时呈报意见反馈，检查出来的问题不及时复查全面落神宁集团白芨沟煤矿财务科科长安全生产责任制第一条贯彻执行国家制订的财务会计制度和财经纪律，贯彻执行全面落实集团公司的《财务管理制度》和《会计核算办法》积极开展财务及核算工作。

第二条对财务科的职责范围正数全面领导责任，并对矿属核算单位的财务工作展开业务指导。

第三条及时向矿领导提供更多各意见反馈全矿经济活动信息，明确提出建设性意见。

第四条对全矿的成本、利润等经济考核指标负责管理，监督检查成本、利润指标的顺利完成情况。

第五条对全矿成本、利润指标及经费定点指标明确提出测算、水解、均衡方案。

第六条帮助矿积极开展经济活动分析，总结经验，明确提出措施。

第七条对会计核算、财务会计财政预算业务展开审查。

第八条对全矿资金和工资基金的采用展开业务监督。

第九条掌控全矿收支动态，根据集团公司下发的财务预算合理安排采用各项资金。

第十条顺利完成矿领导及集团财务公司等部门信访部门的其他有关工作。

第十一条保证矿资金能够安全妥当，确保所核算的材料、成本、利润及费用的安全性、准确性。煤矿综采队材料废旧的管理制度煤矿综采队材料废旧的管理制度

为规范材料废旧工作，同时实现我队增收节支，除降低成本，进一步明晰管理职责，加强材料废旧的考核力度，特制订本制度。

一.管理职责分割：

1、检修班对工作面废旧的材料管理负责管理，具体内容由老爹队长统一指挥，并分担适当的管理责任。

2、检修班每天对生产班所废旧的木托板展开统计数据，对木托板废旧工作展开监督，并创建台帐。

3、生产班必须将工作面所有木托板展开废旧，每周由负责管理材料管理的队干部展开核算，并按照制度明确提出奖惩意见。建议风、机两巷上下帮忙的木托板。。

4、检修班对废旧的木托板展开管理，搞好转账工作，以免木托板遗失。

5、检修班陶思曾组在所用材料及周转材料创建台帐，定期展开统计数据并核对台帐。

6、陶思曾组在井下采用及水泵、废旧的材料及周转材料转让管理，并如实填写内容。

7、生产班、检修班各组必须严格执行交旧领新制度，并搞好配件领有用归还记录，确保各配件的正常采用。

8、检修班及时将废旧的轨道、钢管、枕木等与运转队转交确切。

9、检修班及时将废旧的道夹板、螺栓、道钉、单体支柱等转交运输组及由运转队，必须如数核对台帐。

10、负责管理材料管理的队干部每周展开一次核算，对检修班废旧的道夹板、螺栓、道钉展开统计数据，并按照制度明确提出奖惩意见。

11、检修班负责管理井下的阻车器、导绳轮的管理工作，严禁存有损毁、遗失、失灵现象，并及时将不必的阻车器、导绳涅槃交，同时核对台帐。

12、检修班负责管理风、机两巷单体支柱、π型梁、工字钢等的废旧，并按标准化的建议装箱整齐，同时负责管理对生产班单体支柱、π型梁、工字钢的采用展开监督，辨认出损毁的掘进材料，必须及时向负责管理材料管理的队干汇报，以便及时全面落实责任。

13、废旧的材料必须就是较完整的或可以复原存有再F83E43Se价值的，否则无此废旧任务中计数。

14、例如材料可于井下调职采用时：

（1）钢管由通风队人员和机电工程公司管理人员在现场转交并办理有关相关手续。

（2）轻轨由运输队和机电工程公司管理人员在现场转交并办理有关相关手续。

（3）.其它材料由机电工程公司管理人