工作自检自查报告范文（精选11篇）

第页共页工作自检自查报告范文〔精选11篇〕工作自检自查报告范文〔精选11篇〕工作自检自查报告篇1自我县医疗卫生单位开展禁烟活动以来，我院制定了一系列的工作方案和制度，通过安康教育主题会、院职工会议等多种形式宣传吸烟有害安康的知识，使全院职工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义，严格执行医院禁烟制度。做到院内公共场所无人吸烟，禁烟意识增强。现将院详细禁烟自查工作报告如下：一、成立领导小组，落实禁烟职责为促进《医疗卫生系统全面开展禁烟工作施行方案》的落实，我院领导召开禁烟发动大会，号召全院职工戒烟、禁烟。同时，成立禁烟领导小组，院长任组长，xx、xx任组员。领导小组按照上级禁烟规定，严抓行我院禁烟工作，有效控制了院内吸烟的现象。二、结合实际，制定禁烟制度为深化贯彻落实禁烟施行方案，为患者和医院职工创立无烟环境，确保全院人员的身体安康，制定了本院的《禁烟制度》、《禁烟奖惩标准》、《禁烟考评记录》。禁烟制度明确地指出了我院职工在医院内一律制止吸烟、院内所有的工作场所制止摆放烟灰缸、全院职工均有义务进展同伴教育及互相监视，均有义务对病人及家属进展控烟宣传等规定。同时，对控烟表现好的科室和个人给予一定奖励，对违背制度的科室和个人给予一定处分。禁烟制度的建立，使得医院吸烟人员在工作区域内可以按照规定自我约束、自我控制，全力创立无烟环境。三、大力宣传，增强卫生安康知识充分利用安康教育主题会、学习会、培训会等多种形式，积极开展禁烟宣传教育，进步全体干部职工的禁烟意识，培养干部职工不吸烟、及时劝阻别人不吸烟的良好行为习惯，增强“被动吸烟”人群的安康意识、自我保护才能，进一步进步控烟力度。将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南，宣传吸烟有害安康的医学知识，告诫病人、家属和来访者制止在医院内吸烟，大力宣传吸烟危害，增强控烟效果。使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下渐渐戒除手中的香烟。自活动以来，向来诊病人和家属发放禁烟、戒烟宣传资料。四、严格监视检查，奖惩清楚为了确保禁烟工作可以落到实处，全院实现无烟环境。禁烟工作每周进展不定期组织抽查、突击检查，重点检查科室禁烟制度的建立与落实情况、把检查发现的问题及时发放到各科室，并要求及时整改。如：发现院职工在工作场所内吸烟，根据已制定的禁烟考评奖惩制度，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评并开场扣发奖金〔起始额度为30元，扣绩效考核1分；以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人工资中扣除〕；每年出现三次以上〔含三次〕违背控烟规定者，将会被记入控烟考评奖惩记录表，并取消当年评优资格。另外我院还设立“优秀无烟科室奖”，对未发生违背相关规定的科室，年度奖励200元。自我院开展“创立无烟”活动以来，禁烟效果十清楚显。不仅促进了安康教育、精神文明的建立，而且进步了我院职工及社会吸烟人士对烟草危害安康知识的认识，进步了全院职工回绝香烟的自制力。为创造良好的无烟环境，促进院内所有员工的身心安康做出一定的成绩。在今后的工作中，我们将继续抓好禁烟工作，尽最大努力开拓一个清洁、美丽、纯洁的安康环境。工作自检自查报告篇2一、平安管理检查1、平安消费责任制已建立平安消费责任制、经济承包合同、各工种平安技术操作规程，各级各部门已按要求执行，并按规定装备专职平安员，管理人员责任考核合格。2、目的管理制定平安管理目的，并进展平安责任目的分解。3、施工组织设计施工组织设计和专项施工方案经监理单位审核批准，已按要求进展落实到位。4、分局部项工程平安技术交底已对各工种进展书面平安技术交底。5、平安检查有进展定期平安检查制度，对检查出事故隐患整改做到定人、定时间、定措施。6、平安教育进展平安教育制度，新入场工人进展三级平安教育，施工管理人员按规定进展年度培训，专职平安员按规定进展年度培训考核合格。7、班前平安活动建立班前平安活动制度，并进展班前活动记录。8、特种作业持证上岗各特种作业人员均有特种作业上岗证，持证上岗。9、平安标志施工现场平安标场布置总平面图，并按平安标志总平面图设置平安标志。二、文明施工检查1、现场围档围档的材料巩固、稳定、整洁，沿工地四周连续设置，高度高于1米8。2、封闭管理施工现场进出口设置大门和门卫，24小时门卫值班制度，门头设置企业标志。3、施工场地工作地面做硬化处理，道路排水畅通。4、材料堆放建筑材料、构件、料具按总平面布局堆放，料堆挂名称、品种、规格等标牌。5、现场住宿施工作业与办办、生活区明显划分，宿舍周边环境卫生清理到位。6、现场防火有消防措施、制度，装备灭火器，有消防水和消火栓，动火审批手续完好。7、治安综合管理生活区设置工人学习和娱乐场所，建立治安保卫制度，并进展责任分解到人。8、施工现场标牌五牌一图齐全，有宣传栏、读报栏。9、生活设施有厕所和食堂卫生责任制，卫生符合要求。10、保健急救设置急救保健医药箱，有急救措施和急救器材。三、基坑支护平安检查有基坑支护施工方案，并监理单位审批施行，施工方案有针对性；深度超过2米的基坑施工设置临边防护措施；基坑施工设置有效排水措施；机械设备施工与槽边间隔符合标准规定的要求。四、模板工程平安检查模板工程有专项施工方案，经监理单位审批施行。五、施工用电检查外电防护有专项施工方案，设置了平安防护措施；施工临时用电工作接地与重复接地均按标准要求设置；配电箱开关箱符合三级配电两极保护要求，做到“一机、一闸、一漏、一箱”的要求，电箱有门并加锁由专职电工进展维护和管理，配电箱有防雨措施；现场照明专用回路均设置漏电保护，灯具金属外壳作接零保护，潮湿作业使用36V以下平安电压；配电线路和电器装置等均按标准要求进展布置。六、塔吊平安检查塔吊安装和拆卸有施工方案，并经监理单位审批施行，塔吊安装验收和检测均合格，经建立局备案同意使用，塔吊的操作人员和指挥人员均有上岗证，并定期对塔吊进展平安检查和维护，对存在的问题及时整改到位。七、“三宝”“四口”防护平安检查施工现场工人均佩戴平安帽，基坑周边防护均设置平安密目网，半地下室底板预留洞口、坑井均进展防护到位。八、施工机具检查圆盘锯、手持电开工具、电焊机、潜水泵等施工机具均做到保护接零和漏电保护，钢筋机械、搅拌机等均安装验收合格，有机械操作规程，机械操作人员均有进展平安技术交底和持证上岗。工作自检自查报告篇3县国土局根据《小城镇及农村情况调查提纲》要求，研究安排由局领导牵头负责，组织用地股、县统征办人员参加，到柳树、金华等国家、省级试点小城镇，与试点小城镇的分管国土的镇长、国土所长和相关人员一起，通过座谈；查找资料；汇总数据，根本弄清了有关现状和问题，主要情况是：一、目前的土地政策对小城镇建立的影响自20xx年贯彻《省委办公厅、省政府办公厅转发<关于扩大我省小城镇建立试点的施行意见》的通知》、省国土资厅《关于加强试点小城镇建立用地管理促进试点小城镇建立开展的通知》〔川国土资发[20xx22号〕以来，土地优惠政策落实到了我县8个试点小城镇，产生了强有力的推动作用，加快开展了我县国家级试点镇柳树、省级试点镇金华、广兴、金家、仁和、太乙、洋溪、复兴。主要表达在：〔一〕200亩建立用地指标全部到位。如柳树镇20xx年以来城镇开展共占用土地409亩，用够了200亩指标。金华等镇建立用地指标经省政府批准，分期使用；金华镇现实际使用60余亩指标。这些指标的使用一是贯彻了保护根本农田的原那么，在土地利用总体规划指导下，只能占用劣质地、非耕地，如柳树镇就使用了劣质地和非耕地247亩。二是按工程审批节约用地，没有出现囤积和闲置土地情况。〔二〕认真开展了土地整理，大力开展旧城、旧村改造。土地整理后做了非农业建立占用耕地与新增耕地的动太平衡。金华镇大力进展旧城改造、少占耕地，现已进展了前期旧城改造。金华镇的九坝造地列入了国土资部的全国示范范围，经省厅验收新增耕地3360余亩。今年又配合县局进展陡磨子村土地整理，新增耕地410亩，工程将年底前完工。〔三〕土地的有偿收益按政策返回试点城镇，城镇根底设施不断完善，地价显著上升。新增建立用地收益返回柳树镇120余万元，全部用于根底设施建立。柳树镇中心街、花园大街等处土地价格由120元/平方米升值到700元/平方米左右。二、前几年以地生财情况各试点城镇以出让土地、划拨土地的方式以地生财，收取了土地出让金留镇70%，增强了财政实力，扩大了招商引资。如金华镇招商引进港发饼业租地100亩，投资1500多万元；华西硅业投资3000万元，产值将上亿元；金磅公司投资1000多万元，产值达5000万元。同时引进抗州老板，改建了频临倒闭破产的华山丝厂。三、如何解决____问题一是对农民的补偿安置费用全部现金支付到位，依法维护____的合法补助收益。二是地理加大对____的电工、缝纫、管道、餐饮等技能培训，改靠拼体力挣钱为凭技术挣钱，多输出技能工增加劳动附加值。三是发动、鼓励____参加社区社保，对符合条件的全征社农民老小实行农转非后进展社区低保，使他们有稳定的生活来。四是在工程开发、街道开发中预留一定的商业门面给____建立。通过自主经营或从事二、三产业或租赁门面获取生活来。五是鼓励有技术、有实力的农民能人带头兴办实业，开展传统产业，优先吸收和带动____就业。六是拆迁户根本全部做到了拆迁还房。例如柳树镇共拆迁470多户，货币安置110户，统拆统建安置323户，自拆自建安置37户。四、新的土地政策出台后，城镇的开展和对策。新的土地政策更加注重严格依法管理，保护耕地，运用土地政策参与宏观调控经济。各试点城镇大多集中在坝区，以于具有人多地少，土地后备资缺乏，典型丘陵经济县情的[]来说我们的对策是；〔一〕利用调整土地利用总体规划的契机，将城镇加快开展今后需用的土地，尽快调出根本农田区域调入城镇开展的规划预留地，创造用地依法报批条件。〔二〕加大试点镇经营土地力度，进一步做好经营性土地、改变用处土地招拍挂出让，增加土地收益。〔三〕根据当前试点城镇经济开展的新情况，充分利用土地优惠政策分批次尚可使用的建立用地指标，打好土地牌。〔四〕扩大招商引资力度，做好以地生财这篇文章，加培植经济生长点。〔五〕深化进展试点城镇土地政策调研，千方百计争取上级国土资部门政策，尽最大才能解决详细土地问题。工作自检自查报告篇4xx年，我局在县委、县政府的正确领导下，在县应急办的指导下，紧扣应急管理思路，大力开展应急管理知识宣传，加强干部职工对《突发事件应对法》的学习教育，增强干部职工公共平安意识，进步应对突发公共事件的才能，获得了明显成效，现将工作情况自查如下：一、领导重视，周密部署为贯彻施行好《双流县突发公共事件总体应急预案》，自机构改革部门整合后，局领导高度重视应急管理工作，专门召开局办公会，研究部署此项工作，成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，相关科室及下属单位负责人为成员的领导小组，将每项工作进展了细化，责任到人。要求相关科室及下属单位结合社会稳定风险评估工作，凡开展大型活动均要研究制定活动预案和风险评估报告。认识学习贯彻《双流县突发公共事件总体应急预案》的重大意义，开展应急管理知识学习活动，进步干部职工平安意识，增强预防和应对危机的'才能，进步应急才能，增强应急意识的目的，为建立和谐、平安双流营造良好气氛。二、加强应急管理知识培训宣传工作一是每季度利用半天时间，组织干部职工学习《突发事件应对法》，结合“六五”普法学习，熟悉掌握法律责任，以及政府行使应急处置权利的规程。二是为使干部职工掌握预防、避险、自救、互救、减灾等应急防护知识，每年专门邀请成都市坚瑞五进消防平安知识宣传培训中心教官对局机关、下属单位及行业管理单位开展消防平安应急知识专题讲座，宣讲介绍自然灾害、事故灾难、公共平安的应急常识及应对方法。三是要求旅游、新闻出版行业认真学习《中华人民共和国突发事件应对法》，积极参加市、县旅游、新闻出版行业主管部门组织的应急管理知识培训。四是在景区〔点〕、星级饭店、涉旅企业、印刷企业大力宣传应急管理知识，组织旅游从业人员学习了《旅游法》等法律法规，讲授旅游平安防范和应急救援知识向游客发放旅游应急管理根底知识宣传资料，让他们掌握了在突发旅游平安事故中采用科学应急方法进展救援，减少人员伤亡和财产损失。三、制定、完善各项各类预案为确实做好应急管理工作，贯彻落实好《双流县突发公共事件总体应急预案》，我局制定了《双流县公共文化场所和文化活动突发公共事件应急预案》、《双流县播送电视平安播出、传输应急预案》、《双流县大型体育赛事及群众体育活动突发事件应急预案》，为应对突发事件打下了坚实根底。四、开展应急预案演练按照总局、省局、市局关于加强平安播出应急建立的相关要求，为确保我县平安播出遇到突发事件可以及时应对及时处置，我局坚持每季度组织县电视台和川网〔双流〕分公司进展平安播出应急演练，演练科目为：前端机房供〔配〕电系统故障，硬盘播出系统的主播机、备播机出现异常，电缆传输网络非法信号插入，大面积用户信号中断。通过演练，提升了各单位接警后的反响速度，进一步标准了上报反响流程制度，检验了各单位各级各点值班人员在职在位情况，不断进步了维护检修人员处置排除故障的业务技能，到达了预期目的。为使干部职工及时掌握处置各类突发事件的程序和方法，进步应对突发事件的才能，每年邀请双流县消防大队和消防维护单位结合举行消防灭火、疏散演练，通过演练验证在灭火和应急预案启动时的协调和配合才能，也通过消防演练让每位参与的工作人员人人会使用灭火器、消防栓等消防设备，在演习中学习自救、逃生、疏散等消防知识，使干部职工真正学到了应急知识，科学地掌握了应急本领，增强了防突避险意识和技能，极大地进步了干部职工应急避险才能。五、强化应急值班，进步突发事件预防才能按照市、县关于应急管理工作的通知精神，我局高度重视应急值班，严格落实24小时值班制度，确保重要节假日、国家法定假日期间播送电视平安播出；严格执行重大事项报告、登记、交接班制度，保持通信联络畅通，在黄金周、小长假、汛期、冰雪天气等特殊时段，通过双流旅游官网、景区旅游网等方式和途径，及时发布景区容量、道路交通、天气及地质灾害预警信息。工作自检自查报告篇5自我市医疗卫生单位开展控烟、禁烟工作以来，我院制订了一系列工作方案和制度，通过安康教育主题会，院职工大会，工休座谈会等多种形式宣传吸烟有害安康的知识，使全院职工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义，自觉执行禁烟制度，做到工作场所无人吸烟，现将禁烟工作总结如下。一、组织筹划，出台禁烟工作方案根据禁烟文件精神，结合医院工作实际，成立了以吕庆新副院长为组长的控烟工作领导小组，制定禁烟工作方案，将禁烟工作列入年工作方案进展部署，确定了禁烟工作目的和要求。一是确定各科室科主任为科室禁烟工作的第一责任人，并在各科室设立控烟监视员，全面负责控烟工作的宣传教育、联络、巡查等工作，严禁员工在工作岗位吸烟。全院职工均为控烟责任人，有劝阻吸烟的责任和义务。二是自20xx年起，将各科室禁烟情况纳入目的责任制考核，考核结果与绩效考核挂钩。三是控烟领导小组每月对各科室的禁烟施行情况进展指导、监视、考核，并登记在案。二、宣传发动，树立全员禁烟意识通过行政例会，科周会对控烟工作的相关文件进展学习，不断进展控烟知识的培训，明确全体员工是医院控烟的主要责任人，要成为控烟的表率和楷模。为进步全体员工对控烟工作重要性的认识，专门对全院控烟监视员进展控烟知识的培训，使控烟监视员具备戒烟的相关知识及技巧，并由他们对科内员工进展培训，使全体员工理解并掌握相关控烟知识和技能，培训后进展考试，验证培训效果。同时，通过发放宣传资料、院报、电子屏幕、横幅、敬告语等进展控烟宣传，在门急诊及相关科室制作了禁烟宣传标语、图片，并组织各科室针对各自专科特点制作禁烟宣教橱窗，在各病区公告栏张贴禁烟宣传、戒烟技巧等，在门诊导医台、门诊大厅、病区等发放禁烟宣传单，敬告语对患者及家属进展宣传，倡导安康的生活方式。三、措施得当，禁烟工作彰显成效为将禁烟工作落到实处，在各科室聘请控烟监视员和劝导员。将禁烟、控烟工作成效纳入科室考核。首先我们对全院职工的吸烟情况进展调查摸底，建立职工吸烟档案，并劝导职工戒烟，结合平时监查，全面树立职工的禁烟意识。在诊疗场所、医院各楼进门处进展标识，提醒进入大楼内制止吸烟，同时在在门诊大楼一楼门外，住院大楼门外两侧共设立了三个公共吸烟区，指引要吸烟者进入公共吸烟处进展吸烟。各病区电梯厅等均有指引病人到公共吸烟区的标识，各诊室、会议室均有禁烟标识。为确保诊疗场所及办公场所到达禁烟，护理人员对每一位入院患者进展禁烟宣教，每日志愿者效劳时对进入院区的吸烟者进展劝止，制止在非吸烟区吸烟。医院还专门设立了戒烟门诊及戒烟咨询，为广阔群众提供戒烟效劳，对病人咨询情况进展登记，对因吸烟引起的呼吸系统病症及时指导病人到呼吸科专科医生处进展就诊。目前，住院病人在病区吸烟的现象得到明显控制，医务人员在诊疗场所吸烟的现象也根本消失。四、稳固成效，建立控烟长效机制为进一步稳固控烟工作获得的成效，消除和减少吸烟带来的危害，保障公众安康，营造良好环境，医院建立了《控烟工作奖惩制度》、《禁烟工作巡查制度》、《禁烟工作督察制度》等一系列保障制度。各科室除进展禁烟工作自查外，控烟领导小组每月还对各科室的禁烟工作施行情况进展指导、监视、检查，发现的问题利用PDCA循环进展分析^p解决，并将禁烟工作与科室考核、平衡计分挂钩，形成长效的控烟机制。总之，经过努力，全院职工进一步明确了控烟的意义，并级主动将控烟的知识和理念带给每一位来院的患者。为创造良好的无烟环境，培养安康的生活习惯，促进广阔群众的身心安康打下了坚实的基矗我们将继续做好控烟工作，进一步稳固无烟医院的创立成效。但由于医院所面对的人群流动性大，人员复杂，因此要彻底杜绝吸烟现象，进步民众对烟草危害的认识，自觉控烟，我们仍需努力宣传，真正发挥安康指导的作用。工作自检自查报告篇6根据区爱卫办控烟工作的要求，3月11日我局对所辖场所开展了控烟工作的自查自纠工作。现将相关情况汇报如下：我局认真贯彻落实《xxx市控烟条例》，为了进步社区办公文明程度，努力创造一个良好的工作环境，对我局所辖场所积极开展控烟工作。控烟工作获得明显成效。一是领导班子带头不在公共场所吸烟，做控烟工作表率；二是通过利用座谈会、讲座、宣传栏等形式对干部职工进展控烟宣传，干部职工控烟的思想认识得到明显进步，吸烟人数明显下降；三是办公环境得到明显改善，每个职工都能较好地履行劝阻职责，劝阻外来人员不吸烟，保证工作场所环境整洁，地面无烟蒂、烟灰；四是我局所辖的学校、办公室、会议室、活动中心等场所设立了醒目、足量、固定、统一的禁烟标志。2月18日，我局开展了对所属技工学校的控烟执法行动，未有发现违背《xxx市控制吸烟条例》的相关情况。我区人力资和社会保障系统控烟工作虽然获得了一定的成绩，但还存在一些缺乏，主要是个别部门对控烟工作不够重视，主要领导主动抓控烟工作的意识不强。在今后的控烟工作中，我局将继续抓好控烟工作，为创立文明城市作出奉献。工作自检自查报告篇7经过几年的教育工作，我个人以为，师德师风所包含的内容是“教书育人，为人师表”。但“育人”随着时代的开展，不断有新的内容，如今我们社会国家是培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人。要求老师具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。新时代的师德师风应注入新的内涵：一是视野和思维不能仅仅着眼于学生的如今，要像邓提出的“教育要面向现代化，面向世界，面向将来”；第二，不能用过去的社会意识形态来教育如今的学生；第三，在教育过程中，要开发学生多方面的智力，根据学生的详细情况而把教学详细化。从我们的民族传统上讲，当老师最重要的就是要诚信、守礼，这也是人的品德的形成。受教育者要得到的不仅仅是知识，更重要的还是品德。老师在传播知识的过程中，他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。师德是一个老师的灵魂，是搞好教育教学的前提保证，是老师的立身之本。我国古代大教育家孔子曾说：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”作为老师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用，注意自己的行为举止，言谈风貌。老师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。老师需要从小事做起，从自我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀保护人。只有这样，才能保证教书育人的实效，孩子才会“亲其师，信其道，乐其道”。老师的素质直接影响着学校的学风和校风，老师的形象直接关系着学生素质的培养。因此，师德，不是简单的说教，而是一种精神表达，一种深沉的知识内涵和文化品位的表达！师德需要培养，需要教育，更需要的是每位老师的自我修养！用自身的典范作用和人格魅力，让学生佩服，从而仿效。作为一名老师，我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己：1、忠诚于人民的教育事业，愿意在教育战线上兢兢业业、默默无闻地奉献自己。2、在教育、教学工作中，能同党和国家的教育方针、政策保持一致，没有违犯党和国家教育方针政策的言行。3、在完本钱职工作后，自觉阅读其他书籍，以丰富知识、开阔视野，增强教书育人的本领。4、自觉参加学校组织的各种学习活动，并做到不缺席。5、教育教学活动中能坚持面向全体学生，不歧视后进生，以开展目光对待每一位学生。6、没有使用尖刻的语言辱骂、训斥、挖苦、挖苦过学生。7、在工作中尽心尽责，顾全大局，服从安排。8、学生学习有困难，主动热情辅导不应付。9、不断提理论和业务程度，与时俱进，搞好教学10、教学程度有待不断的进步。加强与老老师的联络，学习他们的教学方法，让自己不断的成熟和进步。当然我也深知，师德建立是一项系统工程，是一项长期历史任务，不可能一蹴而就、一劳永逸，要长抓不懈。1、加强学习依法执教2、爱岗敬业教书育人3、热爱学生和谐开展4、注重小节修炼人格5、尊重家长效劳家长6、廉洁从教，不谋____高尚的品德，良好的个性经过近阶段的师德师风教育学习，我深深地体会到“敬业，爱岗，奉献”的内在核心。回想还存在的缺乏之处，主要表如今：教育理论学习不够透彻，业务素质和教学才能还需要进步。我将在自查反思中使自己不断进步，以饱满的精神开拓进取，为教育教学工作迈上一个新台阶而努力！工作自检自查报告篇8师德是老师的灵魂，是搞好教学的前提保证，是老师的立身之本。作为老师我们要在日常教学中发挥模范表率作用，注意自己的行为举止，言谈风貌。老师的一言一行对学生都起着潜移默化的作用。因此，老师要从小事做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀保护人。这有这样，才能保证教书育人的实效，孩子会“亲其师”，“信其道”，进而“乐于学”。1、加强学习，依法执教。社会在开展，知识在更新，不学习，就跟不上时代的步伐。只有不断的加强教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想，教育理念，教育形式，教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路，新打破，才能上新台阶。并严格遵守《老师法》，一它为准那么，时时刻刻提醒自己要依法执教。2、爱岗敬业，教书育人。无论在什么时候，什么地方，我都要讲校内的利益放在第一位，时刻以“校荣我荣，校耻我耻”的精神来指导我。在做好教具，认真备课的根底上，大胆创新。工作中本着“心中有目的，眼中有孩子”的原那么来设计教育活动，并做好记录。3、热爱学生，和谐开展。坚持“一切为了孩子，为了孩子的一切”对学生严格要求，耐心教诲，不挖苦，不挖苦，不变相体罚，使孩子愉快茁壮的成长。4、尊重家长，效劳家长。家长是我们搞好工作的有力后盾。因此，在工作中，我要及时与家长沟通，认真听家长的意见和建议，获得支持和配合，不指责，责备家长，并且在语言交流中要平和，委婉，真诚，用诚意使家长信任你。5、廉洁从教，不谋____。自觉抵抗社会不良风气，不对学生有偿补课和收取额外的报酬。与家长交往中不收礼，不吃请客，不叫家长办事，不进展有偿家教。总之，这次的自查自纠报告真是一场及时雨，让我们在这物欲横流的社会，不被金钱蒙蔽，利欲熏心，使我们永远保持一方净土。正如叶圣陶先生所说“千教万教，认真求真，千教万教，学做真人。”工作自检自查报告篇9根据xx市城市管理局《关于上报“组保洁”工作落实情况的通知》要求，实在落实“组保洁、村搜集、镇转运、市处置”的四级城乡垃圾集中收运处置形式，推动xx市农村垃圾的100%有效治理，xx街道办事处于20xx年5月20日对各村委会、村小组保洁员工作情况进展自检自查，现将xx村庄“组保洁”工作自检自查情况汇报如下：一、根本情况xx街道共有21个村委会91个村小组，村庄及辖区道路保洁人员共225名，每天均按时到岗开展村庄及辖区道路保洁工作，村庄日常保洁频次3次/日，道路保洁频次2次/日，人员均能按时到位定时进展清扫保洁；保洁人员工资发放按照各村农业人口总数每人每年15元核拨村庄及辖区道路保洁人员工资，农业人口缺乏100人的村组按100人计算，因保洁人员工资每半年拨付一次，故20xx年上半年保洁人员工资暂未统计完好，20xx年全年共拨付保洁人员工资53.604万元，由xx市城市管理局每年补助xx街道办事处农村生活垃圾清运补助中列支，xx街道办事处城规中心负责统一发放。二、工作中存在的问题xx镇属农业镇，且人口较多，村庄覆盖面积广，日常产生的生活垃圾量较多，保洁需求面积广，致使保洁人员工作压力大，容易出现人员更换频繁的现象，加上街道财政资金才能薄弱，无法雇用更多的保洁人员，造成保洁人员数量不够，现有保洁人员人均工作量大、设备简陋、工资较低，平均每人每月工资仅xx6.25元，造成保洁人员意见较大，望上级相关部门可以给予xx街道一定的资金支持，以便更好地贯彻落实“组保洁、村搜集、镇转运、市处置”的环境卫生四级管理机制，做好村庄环境卫生整治工作。三、下一步工作方案xx街道办事处20xx年方案在原有保洁人员数量上新增100个，并按照比例将保洁人员工资进展上调，保洁人员按照村委会辖区人口数进展分配，淘汰保洁人员现使用的老旧设备，为每位保洁人员新装备一辆垃圾搜集手推车及其它工具假设干〔火钳、铲子、扫把等〕，方案待街道资金筹集后即开场实行。工作自检自查报告篇10为深化贯彻落实《中华人民共和国平安消费法》、《湖北省平安消费条例》的指示精神，深化汲取事故教训，落实平安责任，强化防范措施，实在做好公司平安消费工作，有效防范和坚决遏制重大事故发生，公司平安消费委员会按照公司管理制度的要求，检查平安消费责任制度落实情况、平安宣传教育和培训情况、落实平安责任和隐患整改情况、应急预案制定和演练情况。详细自查自纠内容如下：一、平安制度和责任的落实情况公司的平安消费管理制度备案存档工作完好，各制度健全，并装订成册，应急预案完好，应急演练施行情况良好，实在可行，公司各项操作规程完备，悬挂上墙，考核效果较好，各级干部职工自觉遵守公司规章制度和操作规程，无违章现象。公司成立平安消费管理委员会，消费部为平安消费管理机构和装备了平安消费管理人员，平安工程师，而且施行经理，车间主任，各班班长等三级管理制度，各级负责人平安消费意识较强，实在贯彻“”管消费，必须管平安、“平安消费人人有责”的思想，员工在自己岗位上认真履行各自的平安消费职责，为平安消费各项措施的落实，提供了有力的保证。二、平安教育和培训情况公司根据上级领导的安排，公司负责人，管理人员参加了市安监局组织的平安消费负责人及管理人员培训，并拿到了证书，公司主办了各类平安培训，组织开展了多种形式的宣教活动。一是深化开展普法教育，通过重点学习新的平安消费法，通过召开平安消费会议等形式，宣传和学习《平安消费法》等法律法规。二是丰富宣传活动形式，通过组织职工进展平安知识教育，并利用宣传栏、横幅、标语等宣传各种平安知识、及平安法规。使广阔员工深化理解平安，广泛重视平安，极大进步了全员平安消费意识。通过各种形式〔警示牌、宣传栏、标语等〕使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。培养员工纯熟掌握小型工伤的紧急处理技能，将伤害控制在最小程度。使职工可以纯熟的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。使职工能在突发事故中正确纯熟地采取自救和互救措施。公司共组织平安消费知识培训屡次，经常召开平安消费会议，总结平安消费工作中存在的隐患，针对存在的平安隐患制定整改与预防措施，交流平安工作经历，传达平安消费方面的文件，布置有关平安工作，通报平安检查情况。三、特种作业人员及设备公司各类特种作业人员〔电工、焊工、电梯操作工、压力容器〕都参加了培训并持有效证书上岗，做到人证相符，公司的特种设备都在武汉市锅炉压力容器检验研究所进展了备案并拿回了使用证书。四、落实平安责任和隐患整改情况设备、平安防护装置等防护设施的保养维护记录齐全有效。各种平安消防设施装备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴劳保防护用品。电气设备的安装和维修，由电工操作，非电工不准装修电气设备和线路，对易发惹事故的电气设备有专人管理，责任到人。电工人员作业时可以按规定装备劳动保护用品，按操作规程作业，并定时检查线路及一切电器设备，所有高压危险场所，都设置了防护设施和警示标志，非电工作业人员严禁进入配电房或电气设备护栏内、严禁私拉乱挂、严禁靠近高压危险场所。平安消费委员会小组成员按照要求，分阶段开展了屡次平安消费大检查。检查出的各类隐患作出整改及治理方案，真正消除了事故隐患。每月进展一次自查。在检查过程中，我们坚持“平安第一、预防为主、综合治理”原那么，针对薄弱环节和可能出现的问题，认真进展全面排查，重点检查平安制度是否落实，平安措施是否到位，平安防护设施设备是否齐全完好，破绽隐患是否纠正。五、应急预案制定和演练情况为防止突发事故的产生，公司平安消费管理委员会针对部门领导，进展了屡次突发事故预案的学习，在学习的根底上针对单位消费的特殊性，举行了突发平安事故演练和灭火演练。着重考察了员工应对突发事故的处理才能、及人员自我防护措施等情况。通过实地开展应急预案演练，进步员工和管理人员的平安思想意识，使员工清楚认识到平安在消费上的重要性，增强了员工应对突发事件的才能，逐步健全和完善应急救援预案，进步员工应急处理及实地救援的技能。六、公司应省、市、区安监局关于《湖北省平安消费隐患排查治理标准化数字化〔两化〕管理系统》的要求，在网上填报事故隐患，并整