企业员工用工资源共享服务协议（2024年版）

企业员工用工资源共享服务协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、共同发展的原则，为充分发挥企业员工用工资源共享的优势，提高人力资源利用效率，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲方与乙方在员工用工资源共享方面的权利、义务和责任，实现人力资源的高效配置。

二、签订背景：随着我国经济社会的快速发展，企业对人力资源的需求日益增加。为适应这一趋势，甲方与乙方决定开展员工用工资源共享合作，共同应对人力资源市场的变化。

主要条款内容：

一、服务内容

1.甲方根据乙方提供的需求，将甲方内部具备相应技能和资质的员工（以下简称“共享员工”）派遣至乙方工作。

2.乙方负责为共享员工提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作工具、工作内容等。

3.甲方负责共享员工的日常管理，包括但不限于考勤、薪酬、福利等。

二、质量标准

1.甲方保证派遣的共享员工符合乙方的工作要求，具备相应的专业技能和职业道德。

2.甲方对共享员工进行定期考核，确保其工作表现符合乙方的质量标准。

3.乙方对共享员工的工作质量进行监督，如发现质量问题，应及时通知甲方，甲方将采取措施予以解决。

三、价格支付

1.双方根据共享员工的工作岗位、工作时长及市场行情协商确定服务费用。

2.乙方按月支付服务费用，甲方开具正规发票。

3.如遇特殊情况，双方可协商调整服务费用。

四、保密条款

1.双方对本协议内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，不得泄露或以任何形式披露本协议内容。

五、违约责任

1.如一方违反本协议，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

2.若甲方违反保密义务，泄露乙方商业秘密，乙方有权要求违约方承担相应法律责任。

3.若乙方未按时支付服务费用，甲方有权暂停或终止共享员工的工作。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

a.甲方有权对乙方提供的工作需求进行审核，确保其符合法律法规及甲方内部规定。

b.甲方有权对共享员工进行选拔、培训和管理。

c.甲方有权要求乙方支付约定的服务费用。

d.甲方有权在协议约定的范围内调整共享员工的工作岗位。

2.义务：

a.甲方应按照协议约定，及时派遣符合要求的共享员工至乙方。

b.甲方应确保共享员工具备必要的资质和技能，并对其工作表现进行定期考核。

c.甲方应按照国家相关法律法规，为共享员工缴纳社会保险及住房公积金。

d.甲方应妥善保管共享员工的个人信息，不得泄露给第三方。

二、乙方权利与义务

1.权利：

a.乙方有权要求甲方按照协议约定派遣共享员工。

b.乙方有权对共享员工的工作表现进行监督和考核。

c.乙方有权在共享员工不符合工作要求时，要求甲方更换或调整。

d.乙方有权要求甲方按照协议约定支付服务费用。

2.义务：

a.乙方应按照协议约定的工作内容、工作时长和薪资标准支付共享员工的报酬。

b.乙方应提供必要的工作条件，保障共享员工的人身安全和健康。

c.乙方应按照国家相关法律法规，为共享员工缴纳社会保险及住房公积金。

d.乙方应尊重共享员工的合法权益，不得进行歧视、骚扰等违法行为。

三、合同执行过程中的权利、义务及合作方式

1.甲方权利与义务：

a.甲方应在合同签订后____个工作日内，将共享员工派遣至乙方。

b.甲方应定期向乙方提供共享员工的工作表现报告。

c.甲方应在接到乙方更换或调整共享员工的要求后，及时响应并予以处理。

d.甲方应在乙方支付服务费用后，及时开具正规发票。

2.乙方权利与义务：

a.乙方应在合同签订后____个工作日内，向甲方支付首月服务费用。

b.乙方应定期向甲方反馈共享员工的工作表现，并提出改进意见。

c.乙方应在接到甲方更换或调整共享员工的通知后，及时告知甲方并配合处理。

d.乙方应在每月____日前支付当月服务费用。

3.合作方式：

a.双方应建立定期沟通机制，每月至少召开一次会议，讨论共享员工的工作情况及合作事宜。

b.双方应通过电子邮件、电话等方式保持日常沟通，及时解决合作过程中出现的问题。

c.双方应共同制定共享员工的工作计划和考核标准，确保合作顺利进行。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.本协议到期后，如双方无异议，可续签本协议，续签期限由双方另行协商确定。

二、合同的变更

1.在合同有效期内，如双方需对合同内容进行变更，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本协议的组成部分。

2.任何变更协议的签订，均需遵循原协议约定的权利义务关系，不得损害任何一方的合法权益。

三、合同的终止

1.本协议期满或双方协商一致解除时，本协议终止。

2.以下情形下，任何一方有权解除本协议：

a.一方严重违反本协议约定，经另一方书面通知后，在合理期限内仍未纠正；

b.因不可抗力导致合同无法继续履行；

c.出现法律法规规定的其他解除情形。

四、争议解决机制

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、法律适用和管辖法院

1.本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。

六、合同效力

1.本协议自双方签字盖章之日起具有法律效力，对双方具有约束力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.如本协议的任何条款与法律法规相抵触，则该条款无效，但不影响其他条款的效力。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

a.甲方营业执照复印件；

b.甲方法定代表人或授权代表身份证明；

c.共享员工的基本信息、技能资质证明及健康证明；

d.甲方制定的共享员工管理制度和考核标准。

2.乙方提供的附件：

a.乙方营业执照复印件；

b.乙方法定代表人或授权代表身份证明；

c.乙方工作场所的安全、卫生和劳动保护措施说明；

d.乙方对共享员工的管理制度和考核标准。

3.双方共同准备的附件：

a.共享员工派遣协议；

b.共享员工入职登记表；

c.共享员工薪资发放明细；

d.共享员工社会保险缴纳明细；

e.双方签订的补充协议或变更协议。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字盖章位置：

a.甲方法定代表人或授权代表应在合同上签字或盖章；

b.甲方单位名称应加盖公章或合同专用章；

c.签字或盖章日期