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文档简介

普通员工劳动合同书甲方（雇主）公司名称：___________地址：___________法定代表人：___________联系电话：___________乙方（雇员）姓名：___________地址：___________联系电话：___________经协商一致，甲乙双方基于平等、自愿、公平的原则，订立本劳动合同，共同遵守并履行以下条款：第一条劳动合同期限本合同自___________起，至___________止。如需续约须在到期前三十天双方协商签订书面续约协议。第二条劳动内容和工作地点1.乙方的工作内容为___________。2.工作地点为___________。第三条工作时间和休息时间1.乙方工作时间为每日___________小时，每周工作时间为___________小时，假日休息。2.甲方根据工作需要可安排乙方加班，加班时间不超过法定规定。第四条发薪及福利待遇1.甲方向乙方支付人民币___________元作为月工资，每个月___________日发放。2.乙方享有国家规定的社会保险待遇。甲方按照国家规定为乙方缴纳医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险。3.乙方发生疾病、丧失劳动能力或意外伤害，甲方按照国家规定予以工伤、病假、产假、陪产假或探亲假等人身保险福利待遇。4.乙方享有年度带薪休假，并可依照公司规定申请调休。第五条保密义务1.乙方在工作期间接触到甲方的技术、业务、资料和客户信息等涉及甲方商业机密的信息，应予以保密。2.乙方离职后，应将公司机密和其他资料交还给甲方。第六条解除合同及违约责任1.本合同期限届满后，双方协商签订新的劳动合同。如甲、乙双方不再续约，甲、乙双方应于合同期届满前一个月以书面形式通知对方。2.如有一方严重违背本合同的约定，经守约方书面警告后，仍不改正或者属于违法行为的，守约方有权单方面解除合同，并要求违约方赔偿相应损失。第七条其他1.双方理解、认同，本合同签订前已充分、明确地告知对方有关劳动关系的各项情况，双方对有关劳动关系不存在误解或保留异议，本合同的签订系基于协商、自愿、平等原则达成的意见一致。2.甲方向乙方从事的工作必须符合国家法律、法规、政策的规定，并合乎一般的职业规范和道德标准。3.甲、乙双方如对本合同内容、履行和解释等有任何争议或不明之处，应协商解决。协商不成，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。本合同自签署之日起生效。甲方（盖章）：_____________乙方（签名）：_____________法定

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