神宁集团白芨沟煤矿胶轮车队安全检查胶轮车工短安全生产责任制范文10篇

专业文档，欢迎下载！ 神宁集团白芨沟煤矿胶轮车队安全检查胶轮车工短安全生产责任制范文10篇神宁集团白芨沟煤矿胶轮车队安全检查胶轮车工短安全生产责任制第一条认真贯彻继续执行国家安全法律法规和矿、科、队运输管理规定，顺从领导的统一指挥，负责管理当值胶轮车、装载机井巷运转的全面管理工作。深入细致履行职责岗位职责，非政府员工积极主动出席矿队非政府的各项活动。

第二条负责管理员工考勤，恳请销假及当值胶轮车、装载机的井巷任务精心安排，协调矿调度对各单位采用车辆和机械工作展开合理安排和调用，强化井巷文明卫生责任区的管理，确保矿生产建设正常有序展开。

第三条强化对各项管理制度、安全措施的继续执行和全面落实，及时向队汇报当日工作实行进展情况，意见反馈人员、车辆、巷道、工作地点等各方面工作状况信息，保证队各项管理工作的成功实行和有效率全面落实。

第四条加强现场安全管理和监督，及时排查并消解各类事故隐患。按照安全管理“三个一”的建议，积极开展当值安全风险源识别、预见、预控和“手指口述”操作法教育，保证车辆机械状况较完整和安全运转，积极主动顺利完成各项运输任务。

第五条搞好胶轮车司机、装载机司机的安全教育和操作技能培训工作，协调职教、安全监察部门办理有关证件。保证入井人员上岗上岗。

第六条强化对车辆机械的日常维护保养和洁净工作，搞好车辆机械的运行状况维修保养记录，为车辆机械正常运转提供更多祥实的技术资料和考核依据。

第七条工长必须搞好员工的思想教育，非政府员工积极开展劳动竞赛、技术比武和各类自学活动，不断提升员工综合素质，为培育高技能人才提供更多考核依据。

第八条对所管理的车辆、机械的运转成本展开严格控制，强化对各单车机械运转成本定额指标的考核，完善各类备案台帐和笔记，减少材料采用成本。

第九条搞好胶轮车库的“三严防”工作，明晰责任人，按月检查和不定期抽检方式强化防水工作的全面落实，杜绝一切责任事故的出现。

第十条当车辆在井巷运转发生意外险情和事故时，工长必须非政府人员及时救人，维护现场，向矿调度、恩管处、队领导如实汇报现场情况。敲打帮忙问顶管理制度敲打帮忙问顶管理制度

1、各巷口、皮带机头处必须配有磅锤、短、长钢钎等敲打帮忙问顶作业工具。

2、动工前，上岗干部会同非政府班组长对工作地点的顶板、煤壁安全情况由外向内，从下到上展开全面检查，继续执行工作前的敲打帮忙问顶工作程序，证实并无危险后，方准人员步入工作现场。敲打帮忙问顶时，其他毫无关系人员严禁步入。

3、敲打帮忙问顶时，先检查工作地点的掘进安全状况，并去除工作地点的伞檐、片帮等。

4、敲打帮忙问顶时，顶板若发生离层、脱落，又无法立即挑下时，必须立即展开永久掘进或实行临时掘进措施，临时掘进必须稳固可信。

5、敲打帮忙问顶作业时，应当随时特别注意观测顶板压力。

6、工作过程中要严格执行敲打帮忙问顶工作程序。每个工作人员必须随时对顶板、煤壁安全状况展开检查，及时处理不安全的零皮、片帮等，若辨认出情况危急，必须立即暂停作业，采取措施，展开处置。

7、工作人员步入工作面前必须展开一次全面检查，及时将危岩等全盘处置整洁，补上掘进，等待安全后再展开作业。

8、敲打帮忙问顶辨认出顶板、煤壁情况危急，现场无法处置时，必须撤走人员，并向调度室和安监站汇报，所有地下通道摆安全警示牌。

9、冶炼工作面必须按作业规程规定及时掘进，不得空顶作业。七台河市金强煤矿机电、运输专业管理资料汇编七台河市金强煤矿机电、运输专业管理资料汇编

二OO九年十月

机电、运输专业材料目录

1、机电设备必须存有产口合格证、煤矿矿用产品安全标志、安全检查合格证。

2、设备年度更新、改建计划

3、供电设计

4、机电矿长、机电技术员资质证明

5、主要设备大修计划

6、设备除役制度

7、培训计划、上岗上岗(有关特定工种证件)。

8、存有年度技术培训计划并按计划培训考核，并创建个人档案

9、完善规章制度25项

10、设备技术挡案

11、“四大运转”测试报告

12、供电证明

13、钢丝绳、三环链、矿车销子拉力试验报告

14、人车挂勾试验报告

机电设备管理台账

设备名称规格型号设备编号生产厂家设备资料

出厂合格证安全检查合格证安全标志采用合格证设备检测合格证生产日期运行时间

厂家全名证号

2009年设备更新改造计划

七台河市金强煤矿同意继续执行行业管理部门建议在2009年9月末前升级监测监控系统。我矿同意十月末之前更改绞车，在十二月末之前对井下相左机机电设备展开全部更改。

七台河市金强煤矿

二OO九年元月五日

检修安全措施

1、非专职人员不得擅自关上检修电气设备。

2、不得磁铁迁址、检修电气设备电缆等。

3、严格执行《停在供电制度》，不得约时供电或乘车检修。

4、操作方式高压时，严苛按操作规程继续执行。

生产中安全措施

1、严禁采用动力线放炮或氨气放炮，氨气阻攻，氨气操作方式。

2、局扇、水泵等舍弃部位必须安装护罩。

3、转发点必须设立照明设备和喷雾装置。

4、煤电扣综合维护控制器不许打翻维护，并且每日一先行。

七台河市金强煤矿

大型设备检修计划

七台河市金强煤矿

二OO九年三月一日

金强煤矿固定设备检修计划

2009年2月检修绞车建议能够确保安全生产。每并使3个月展开一次全面检修。内容如下：

1、绞车检修

1提高驱动轮，无开焊接、裂纹和变形。滚筒衬木磨损后表面距紧固螺栓头端部不大于5mm，驱动轮摩擦衬垫紧固较好，绳槽磨损深度不应当少于70mm，衬垫底部的磨损等余下厚度不应当大于钢丝的直径。

2滚筒上钢丝绳的紧固和织成层数，应当合乎：《煤矿安全规程》第419织成层数为3层，第420：一、滚筒边缘高于最外1层钢丝的高度，至少为钢丝绳直径的2.5倍。二、滚筒上必须建有拎绳槽的衬垫。三、钢丝绳由下层转回至上层的临界段(相等于绳圈1/4的部分)必须经常检查，并应当在每季。将钢丝绳移1/4绳圈的边线。第421：一、必须存有特备的容绳或卡绳装置，不得系则在筒轴上。二、绳孔严禁存有修长的边缘，钢丝绳严禁存有修长的边缘，钢丝绳的弯风严禁构成锐角。三、留存3圈织成，除了必须存有定期检验的补足绳。

3钢丝绳的检查、试验和安全系数应当合乎《煤矿安全规程》第八章第三398条、一新绳发货后，应当展开检验、合格后和合格证应当得当看管水泵，避免损毁或破损。401条滑行人员和物料大于7必须更改绳子。402条、406条、407条、410条

4深度指示器

深度指示器的螺杆、传动和变速装置杀菌较好，动作有效率，命令精确.存有失灵维护.

5仪表

各种仪表和计器，必须定期展开校验和整定，确保命令和动作精确7依靠。校验和整定要存有记录，有效期为一年.

1、信号和通讯

信号系统逆市光俱备，准确可信月手合乎《煤矿安全规程》第367，369，392，393，394，395等条文的规定.司机再分附近应当建有与信号工二者联系的专有直通电话。

2、刹车装置的操作方式机构和传动杆件动作有效率，各销轴杀菌较好、不收紧。

3、闸轮或闸盘无开焊接或裂纹，并无轻微磨损，磨损沟纹的深度不大于1.5mm，沟纹宽度总和不少于有效率闸面宽度的10%，闸轮的圆跳动不少于1.5mm，闸盘的端面圆跳动不翅

过1mm。

4、闸瓦及闸裹并无坏死、并无脱落，表面并无油迹。磨损不逊于

减半，闸瓦磨损后表面距紧固螺栓头端部不大于5mm.闸裹

磨损余厚不大于3mm.施闸时每一闸瓦与闸轮或闸盘的直奔

不触较好，刹车中不过热，并无异常振动和噪声.

5、施闸手柄、活塞和活塞杆，以及重锤等的施闸工作行程都严禁少于各自允许全系列行程的3/4。

6、闸的刹车力矩、保险闸的空动时间和刹车减至速度，应当合乎《煤矿安全规程》第431、432、433冲规定，并必须按照第435条建议展开试验。试验记录有效期为一年。

9、油压系统不漏油，蓄油器在停机后15min内活塞上升量不少于100mm;风压系统不漏风，停机后15min内压力上升不少于规定严苛的10%。

10、安全保护装置

提升机除必须具有《煤矿安全规程》第427、第428冲规定的保护装置外，还应当具有以下维护：

a刹车系统的油压(风压)严重不足无法驾车的枪机;

b换向器枪机;

c压力杀菌系统断油时无法驾车的维护;

d高压换向器的栅栏门枪机;

e容器吻合停放边线，速度高于2m/s的后备维护(声光表明或刹车)。

这些保护装置应当确保灵敏有效率，动作可信，定期展开试验整定，存有记录，有效期半年。

11、天轮及导向轮

天轮或导向轮的轮缘和辐条严禁存有裂纹、上开焊接、收紧或轻微变形。

12、天轮和导向轮的径向圆跳动和端面圆跳动颤抖严禁少于表中

1-2-2的规定：

直径容许最小径向圆跳动容许最小端面圆跳动

通常天轮及导向轮多绳提高导向轮

>5000

>3000～5000

≤30006

4

410

8

65

4

3

2009年2月检修主扇建议能够确保安全生产，每并使3个月展开一次全面检修。内容如下：

2主要风扇机

1.机体

2.机体防腐较好，并无显著变形、裂纹、破损等瑕疵。

3.机壳接合面及轴沿着机壳处，密封严格，不漏风。

4.叶轮、轮歌、导叶完备齐全，无裂纹。叶片、导叶无积

尘，至少每半年打扫一次。

5.叶轮保持平衡，Murviel在任何边线。

6.叶片加装角.度一致，用样板检查，误差不大于士1°。

7.反风装置、风门

(1)反风门及其他风门安座有效率，停用严格，不漏风。

8.仪表

存有水柱及轴承温度计，每年habitat一次。

9.运转与出力

(1)运转有别响，并无异常振动。

(2)每年展开一次技术测量，在符合规定的风量、风压情况下，风机效率不高于设计效率的90%.测量记录有效期为一年。

2009年2月检修水泵建议能够确保安全生产。每并使3个月展开一次全面检修。内容如下：

3水泵

1、泵体和管路

(1)泵体无裂纹。

了矛夕事举舞翔铆哺才，防腐较好，排水管路每年展开一次打扫，水坝厚度不少于管内径的2.5%。

(3)变硬管管径不大于水泵变硬口径。

主要水泵例如变硬水管管径大于水泵变硬口径时，应当提偏心异径短管街头，偏心部分在下。

(4)水泵轴向蹿量合乎有关技术文件规定，部分多级泵参看表中1-5-1。单级水泵轴向蹿向蹿量不大于0.5mm。

(5)盘根不过热，漏水未成线。

(6)真空表中、压力表命令恰当，每年校验一次。

水泵型号均衡盘装配后

正常轴向蹿量容许最小轴向蹿量

80D30

100D45

150D30

200D43

200D65

250D40

12GD2001～2.0

2～3.0

2～3.5

2～4.0

3～5.0

4～6.0

3～5.03.5

5.0

6.0

6.0

7.0

8.0

8.0

表中1-5-1D泵轴向蹿量mm

(7).闸扳阀、倔强阀、底阀

①齐全、完备、不漏水。

②闸阀压低有效率，动作可信。

③喷水井(坑)并无杂物，底阀不瘀掩埋和阻塞。不漏水，自注满输水起至5min后能够启动水泵。无底阀水泵的输水装置Montmirail在5min内注满水启动水泵。

(8)运转与出力

①运转正常，有别响，并无异常振动。

②水泵主闸Montmirail全部袒露。

③电动机温度正常。

④主水泵每年展开二次技术测量，排水系煤矿培训中心培训教研室工作职责煤矿培训中心培训教研室工作职责

一、与公司员工培训部融合，联系实际深入细致做好培训需求分析，为适应环境煤矿安全生产提供更多科学的的培训计划;

二、搞好培训效果评估工作，精确评价每期培训班的培训质量，并档案备查;

三、做好培训过程监控，保证培训课程(不含实验进修)顺利完成;

四、非政府培训教学研究工作，为培训教学提供更多指导性意见;

五、融合生产实际研究指导撰写实用性教材并试验推展;

六、不断研究深入探讨代莱教学方法，提升教学质量;

七、加强电化教学指导实行力度，充分利用现代化教学手段，提升教学效率;

八、非政府评教评学，不断总结推展经验;

九、顺利完成领导信访部门的其他工作。盾构专业变化管理制度为强化盾构生产技术环境变化管理，全面性预测变化、有效率掌控变化及规范变化处理，二要狠抓安全生产全方位工作，制定变化管理制度如下。

第一条人员变化管理规定

(一)人员变化培训规定

1、崭新实习的安全生产管理人员，必须出席安全资格培训，时间严禁多于48学时，每年再培训时间严禁多于16学时。

2、崭新从业人员安全生产教育培训时间严禁多于72学时，每年拒绝接受再培训的时间严禁多于20学时。

3、调整工作岗位或黄继妍3个月后再次上岗的人员，由区队负责管理安全教育培训，并经考试合格后方可以上岗作业。

4、五崭新教育培训：即为对从业人员积极开展新工艺、新技术、崭新设备、崭新法规制度和崭新典型案例培训教育。

5、崭新从业人员继续执行“师带徒”制度。由工区精心安排崭新工人师傅，签定师徒协议，同上同下，严禁单独作业，直到实习期八十考核合格止。

(二)定期对全员健康检查，揭发患病不适宜上岗人员立即暂停其下井作业。班前、班中由值班人员、当值管理人员对本班所有人员身体健康状况、精神状况、上岗必不可少技能情况排查，揭发的呼吸困难再分上岗人员不许精心安排下井。

第二条时段变化管理规定

(一)寒冷夏季、夏忙秋收季节，提早排查可能将烦躁人员，督急其歇息不好。班前必须排查身体不尽如人意、“两头忙碌”人员，严禁烦躁人员下井作业。

(二)春节、仲秋节等关键节假日，做好安全思想教育，深入细致排查脆弱人员，狠抓现场安全管理。

(三)强化中、夜班现场安全管理，区队存有“四大员”老爹统一指挥安全生产。

第三条工艺变化管理规定

生产工艺变化时，必须制定存有针对性的安全技术措施，非政府参予施工人员自学，并经考试合格方准作业。科室、区队工程技术人员强化现场施工安全监督、技术指导。

第四条工序变化管理规定

生产工序变化时，必须制定安全技术补足措施，并狠抓贯彻落实。

第五条工具变化管理规定

(一)崭新工具采用前，施工人员必须自学操作方式说明书，熟识工具结构、工作原理、性能和安全注意事项，否则，不许投入使用。

(二)超过没技术建议、质量不合格工具，不得采用。

第六条环境变化管理规定

环境变化就是指盾构生产的人员、地点、方法、装备工艺、地质等生产技术条件的变化，现对地点、地质变化及单项工程并作如下管理规定。

(一)施工地点变化

1、崭新生产冶炼工作面、加装、回调工作面，必须基本建设生产作业规程，全员自学考试，考核合格后方科东俄施工。

2、每班生产前，必须由班长负责管理对全面顶板、设备等安全情况展开证实，证实安全后方科东俄生产。

(二)地质变化

1、盾构工作面地质构造、围岩特征、矿压及涌水等发生变化时，必须由当值老爹管理人员、班长及时汇报。

2、工作面发生地质变化时，现场老爹管理人员向矿调度室和单位值守领导汇报，单位必须及时向生产科汇报，生产科要及时向盾构副总工程师汇报。

3、对于影响安全生产地质变化，必须盾构副总工程师会同，非政府有关部门人员展开现场诊治，构成诊治会议纪要，并由区队技术员基本建设安全技术措施。

4、安监处负责管理安全措施现场全面落实监督，保证地质变化时的安全生产。

(三)单项工程施工

1、单项工程动工前，必须由或盾构副总工程师以上领导会同，安全、生产部门及施工单位出席，对其展开会审，并构成会议纪要。

2、施工单位技术员基本建设专项安全技术措施，并经会审核准。

3、施工单位技术员负责管理非政府所有出席单项工程施工的人员展开自学，考试合格后方科东俄展开作业。

4、安监处负责管理安全措施现场全面落实监督，保证地质变化时的安全生产。

5、施工现场明晰选定施工负责人和安全负责人。

(四)应当急性工作

现场发生应当急性工作，由对口管理部门人员至现场诊治、协同，班长负责管理非政府施工，老爹管理人员负责管理狠抓现场安全质量管理。

第七条变化积极响应管理规定

为规范变化管理，有效率掌控变化对生产、安全等影响，防止变化引致损失，制订变化积极响应管理规定如下：

变化积极响应分后三个等级，出现了通常性质、由区队自行能化解的变化问题，为三级积极响应;出现了性质很大、须要汇报专业领导、本专业科室帮助、指导化解的变化问题，为二级积极响应;出现了性质轻微、须要矿井各部门各专业协同协调就可以化解的变化问题，为一级积极响应。

Ⅰ级积极响应

发生以下情况之一者，为一级积极响应：

1、崭新雇用管理人员，或管理人员按规定须要再培训时。

2、存有受领矿人员时，从业人员年度须要再培训时。

3、全员健康检查。

4、强化中、夜班现场安全管理。

5、发生须要多个职能部门协调化解的地质、水文、通防变化时。

6、单项工程。

Ⅱ级积极响应

发生以下情况之一者，为二级积极响应：

1、生产过程中发生新工艺、新技术、崭新设备、崭新法规制度和崭新典型案例时。

2、生产工艺、工序发生变化时。

3、施工地点发生变化时。

4、生产技术条件发生变化时，仅本专业就能化解的。

5、本专业能化解的应急工作。

Ⅲ级积极响应

发生以下情况之一者，为三级积极响应：

1、存有调整工作岗位或黄继妍3个月后再次上岗的人员时。

2、区队存有崭新分配人员、应当全面落实“师带徒”制度时。

3、存有身体健康状况不适宜上岗人员时。

4、寒冷夏季、夏忙秋收季节，春节、仲秋节等关键节假日，发生烦躁、精力严重不足人员时。

5、工具发生变化时。

6、发生生产技术条件变化，本区队能自行解决。

第八条其它管理规定

(一)各专业科室每月对地质、水文、通风、运输、设备、人员等变化全面性分析预测，影响安全生产的必须基本建设适当的安全技术措施。

(二)区队创建变化管理台账，备案变化通告(或汇报)、内容、处理意见等。

第9节盾构工作面工程质量管理规定

为进一步强化盾构工作面工程质量，狠抓盾构专业规范管理，为提高矿井质量标准化交接班制度交接班制度1、每班必须选定专人核对交接班表中，没交接班任何人严禁入井作业．2、对本班生产过程中所出现的问题须要上班化解的必须更替确切。3、交接班记录必须经交接班队长、安全员盖章后生效。4、不履行职责交接班记录导致事故损失者，均由责任者负责管理。5、交接班无法正常贯通时，由矿值守领导负责管理办理正常交接班相关手续。6、安全隐患须要当值处置，例如因故无法处置时，表明情况转交上班处置。神宁集团白芨沟煤矿机修加装队冶炼修理电钳工安全生产责任制第一条按时顺利完成全系列矿井下机械化设备的加装、拆除，搞好日常检修和维修保养工作。

第二条搞好日常修理工作的核对。

第三条负责管理电机下线及整体检修及单体支柱检修。

第四条参予崭新设备的环评、负责管理崭新设备的试车工作。

第五条负责管理本岗位的工具看管，打扫本岗位卫生及作业场所的清扫工作。

第六条负责管理机电设备的大中小修成，确保设备正常运转。

第七条搞好班中记录及交接班工作。煤矿操作规程管理制度安全操作规程管理制度

第一章总则

第一条：操作规程就是对职工操作方式诀窍明确提出的基本规则，囊括从步入操作方式现场、操作方式准备工作至操作方式完结和返回操作方式现场全过程的各个操作方式环节。

第二条：为了维护职工安全身心健康、企业财产和提升劳动生产率，公司从业人员必须严格遵守操作规程。

第二章操作规程的自学贯彻落实

第三条：生产经营单位必须存有全面覆盖本单位所有工种的操作规程，经常非政府员工以多种形式展开自学贯彻落实操作规程。

第四条：基层区科管技人员应当至少每季度对本单位所有员工展开一次操作规程的培训，并展开适当的考试。肩负多工种作业的人员，必须展开适当多工种操作规程的自学和考试。

第五条：员工季度操作规程考试，成绩不合格时严禁上岗作业,并展开参加考试，参加考试开学期间按无资假看待，但不该少于三天。参加考试成绩仍不合格，严禁上岗作业。

第六条：员工考试试卷应当装订成册，把试题和员工考试成绩登统表附在试卷册上面，考试试卷必须建档并留存四个季度，以供查阅和检查。

第七条：崭新工上岗前要自学和掌控本岗位的操作规程并展开考试，操作规程考试合格(对本工种操作规程基本掌控)者方可上岗。成绩不合格的人员必须展开参加考试，参加考试成绩仍不合格，严禁上岗作业。

第三章操作规程的编制工作和管理

第八条：新工艺、装备、技术在应用领域前由公司主要技术负责人非政府基本建设与之适当的操作规程，经非政府由现场员工、区、班队长、技术人员出席的审查会议通过后展开贯彻实施。

第九条：操作规程应当根据生产技术提升的整体水平，由公司技术负责人非政府工程技术人员尽早展开全面修改和补足，编印书稿印发各单位，并对自学贯彻落实明确提出具体内容建议。须由上级公司修改的按照上级制订的继续执行。

第十条：对新版操作规程，各单位必须非政府员工认真学习和考试，尤其对追加内容，还要在作业过程中展开现场示范点教学，并使之达至熟练掌握。

第四章检查考核

第十一条：生产技术部负责管理全面覆盖公司所有工种的操作规程，并和安监部负责管理监督检查公司本管理制度的考核全面落实。各单位安全技术副职负责管理检查操作规程的全面落实。

第十二条：基层区科单位操作规程不完善时，追责本单位主管人员的责任。

操作规程自学、贯彻落实、继续执行不妥当，辨认出违背本制度第二章、第三章所建议内容的，必须追责单位主管人员和公司有关部门主管人员的责任。

第五章附则

第十三条：本办法由公司生产技术部和安全监察部负责管理表述。X矿集团公司煤矿群众安全监督检查工作细则X矿集团公司煤矿群众安全监督检查工作细则第一章总则第一条为深入细致贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，充分发挥煤矿职工群众安全监督工作在企业安全生产中的促进作用，切实加强作业现场的安全管理，及时发现消解各类事故隐患，二要保护不好职工群众在生产过程中的生命安全权益，创建群安工作大格局,推动企业可持续发展，特制订本《细则》。第二条群众安全监督检查员（以下缩写群监员）就是不离岗的安全监督检查人员，就是劳动生产的建设者和安全生产工作的监督者，彰显职工群众参予企业安全生产的管理。第三条群监员依据《矿山安全法》、《安全生产法》、《煤矿安全规程》和国家有关安全生产法令法规以及集团公司安全生产文件规定和本《细则》积极开展监督检查工作。第四条本《细则》适应环境用集团公司所属煤矿。各工厂、公司可以参考继续执行。第二章非政府机构成立及群监员、青安岗员雇用范围第五条集团公司生产单位都应当建立健全群众安全生产监督检查委员会（以下缩写群监可以），其所属生产区、科（车间）都应当建立健全群众安全生产监督检查小组（以下缩写群监小组）。群监会设主任、副主任及委员若干人。集团公司群监可以主任由集团公司工会主席出任，各煤矿群监可以主任由所在单位工会主席出任，委员由工会、党政部门有关人员及群众安全监督检查员代表共同组成。各区、队、科（车间）群众安全监督检查副组长由区、科（车间）工会主席出任。第六条各区、科（车间）每个生产班组都实习用氢铵工人身份的群众安全监督检查员1-2人，存有团员青年的班组实习用1-2名青安岗员。其条件和雇用程序按《X矿集团公司群众安全监督检查工作实施办法》（X矿发（2006）20号）继续执行。群监员由群监会和群监小组领导。青安岗员由团委青安岗领导，业务工作由群安委指导。第七条各矿井口必须创建群众安全监督检查工作信息东站，精心安排专人负责管理信息东站日常工作。信息东站属于工会领导，其工作人员由单位精心安排，人员工资、群安工作活动费用等由单位列支。第三章群安委员会日常工作职责第八条根据企业安全生产建议，群安委员会每月应当非政府举行一次工作讨论会，总结部署群安工作任务。第九条每月举行一次群监小组长（群监网员）工作业务可以，总结部署工作。每半年不少于一次群安工作调研会议。第十条每月不少于三次非政府群安工作查岗检查，每季度不少于非政府一次职工代表安全考察。检查的内容包含干部安全履行职责，与否努力做到“三个第一，一个最后”，职工岗位与否规范操作方式，现场管理与否妥当等。每半年不少于一次职工劳动保护专项检查。每年全省、全国两会期间、安全生产月期间，高温季节及关键性节假日期间，应当融合各自实际，适当非政府积极开展群安、协管活动。第十一条充分利用各种宣传阵地搞好安全宣传教育工作，必须创建安全警钟栏，隐患曝光台，每月不少于1-2次的阵地宣传，应当急性的安全宣传及时协调，每半年不少于一次安全事故案例展出。第十二条每月积极开展井口各种安全宣传系列活动。努力做到存有布置、存有检查、存有专人负责管理。第十三条积极主动非政府积极开展群安网员工作竞赛。努力做到存有检查、存有考核、存有总结、存有评选，各种记录资料齐全。第十四条秉持搞好群监员业务技术培训，年进修时间不少于3-5天。第四章青安岗工作职责第十五条每月举行一次青安岗员工作会议，总结重新部署青安岗工作任务。第十六条每月非政府1-2次零点查岗活动，重点检查干部跟值守安全履行职责情况，职工规范操作方式情况，现场安全隐患情况，网员岗员促进作用充分发挥情况。第十七条积极开展岗员工作竞赛，创建各种竞赛瓦检器修理调校员安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

严格执行《矿安全规程》、《操作规程》，按时保质顺利完成本班任务。

二、妥当标准

1、负责管理瓦检器的检查、换药、校正及记、编号工作，确保检修质量，合格率超过100%。并搞好原始记录。

2、负责管理瓦检器的看管、修理、合格后就可以开卖。

3、负责管理瓦检器的通话工作，不合乎质量建议的严禁收到，归还的瓦检器必须详尽检查，不合格的瓦检器严禁开卖，并及时送来修理人员检修，并搞好备案。

4、严格执行交接班制度，固守工作岗位，做好清洁卫生。

5、及时对瓦检器检修、校正，确保完备、灵敏、精确，不合格者严禁派发采用。

6、严格遵守矿有关规章制度和劳动纪律;熟识本职业务，做好独立自主保安。按章操作方式，杜绝“三违”。

7、积极主动出席队、班非政府的安全活动，严禁无故缺席。

8、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，瓦检器修理调校员安全生产责任制妥当标准一项不合格考核100元。西安雅益石材安全生产责任制度西安雅益石材安全生产责任制度

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目录

一、安全生产基本原则

二、矿长的安全责任

三、生产矿长的安全责任

四、专职安全员的安全责任

五、安全员责任

六、生产班组长安全责任

七、生产工人安全责任

八、矿山灭火工安全责任

九、库房看管人员职责

十、保管员职责

一、安全生产基本原则

严苛贯彻落实“安全第一，预防为主、融合环境治理”的方针，安全生产工作推行各级负责制。法定代表人就是安全生产的第一责任人，坚决贯彻继续执行管生产必须管安全，谁主管谁负责管理的原