田坝煤矿安全生产调度值守制度范文10篇合集

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1、为了加强管理，确保安全生产的正常展开，矿领导、生安科队及有关科队管理人员必须每天有人值守，推行值守领导24小时责任制。

2、值班人员必须至调度室值守，必须随时介绍掌控安全生产情况，及时处理生产过程中的薄弱环节和各类安全隐患。确保当天安全生产任务的顺利完成。

3、领导干部值守必须存有值守记录，对台铁高雄回去的问题必须存有更替。

4、节假日、双休日值守领导必须莅临生产现场。检查生产中存有的问题和安全隐患，并现场全面落实严格执行自查，对一时无法处置的问题必须全面落实人员，限量时间自查。

5、调度室负责管理领导干部的监督，对违背有关规定的人和事有权展开处置。宿舍楼管理制度宿舍楼管理制度

为规范宿舍管理，营造一个文明、身心健康、宽敞的住宿环境，确保住宿职工正常的生活秩序，特制订本宿舍管理制度。

一、爱惜室内物品，严禁随意迁址和放置，对室内物品损毁者，除照价赔偿外，视情节严重程度罚款100~200元。

二、室内、楼道内不许随意拍打、乱扔杂物、泼水，严禁随意张贴字画、绑物品、打脚印，否则罚款50元。

三、不得向窗户外乱扔杂物，大声应答，否则罚款100元。

四、不得长明灯、长流水、随地大小便、便后不冲洗现象存有，否则罚款100元。

五、住宿人员下班后必须把床铺夹入整齐，否则辨认出一次罚款50元。

六、住宿人员不许在宿舍大声嬉笑，严禁采用高音器材，严禁聚众吸毒、赌徒、吵架，辨认出一次每人罚款100元。

七、不得吵架、吸食毒品，辨认出一次罚当事人1000元;例如辨认出囤积毒品者，对其罚款5000元或传唤公安机关处置。

八、不得将杂物、剩饭剩菜放入洗手池内，否则罚款50元。

九、住宿人员一经精心安排住宿后，不得擅自调整宿舍，例如自行调整，须经管理人员核准同意，否则对当事人罚款100元。

十、不得室内乱直奔线路或采用电炉、电饭煲等小负荷电器，否则一经辨认出，除对电器充公外，判处100元罚款。煤矿澡堂管理制度煤矿澡堂管理制度

为了强化职工澡堂的管理，并使职工存有一个整洁、宽敞的洗衣场所，有效地节约水资源，保护不好公司用水公用设施，特制订本管理办法：1、严格遵守国家法律、法规，矿规、矿纪。

2、澡堂的服务对象就是公司全体职工。

3、提早至岗，推行手交手，口交口现场交接班，把上一班已筹办，巨集事项和之下一班必须特别注意的问题更替清；对于工作中发生的差错推行责任追究制。

4、固守工作岗位，不耽误、不旷工、不擅离职守、不串岗，干活满点，不干活私活。

5、讲文明，不得在澡堂内玩耍玩耍，自觉爱惜公用设施，对故意损毁公共设施的，将处在被侵害物品的双倍展开行政处罚。对在岗人员打听没责任人，由在岗人员负责管理索赔。

6、在工作中顺从领导分配，爱惜澡堂设施；工作深入细致、负责管理、热情，不怕干净、辛苦。严苛恳请销假制度。节约水、电等资源。并展开日常巡查，及时发现问题、解决问题。

7、确保水温在38一42度。及时对损毁吊篮展开修理。否则每辨认出一次将对其责任人处在200元的罚款。

8、不得罹患各种传染病者步入泡澡。不得在浴室内洗衣服。

9、不得大厅内堆满杂物，维持整洁卫生。

10、不得吊篮遗失物品，否则辨认出一次将对其当班人员按遗失物品价格展开鱼藤，以调查结果为依据。（只要不是员工自已忘了门锁）

11、值班室内要维持整洁卫生，并无杂物、死角。

12、早上7：00---8：00、中午11：30---12：30、晚上10：00---11：00为替代吃饭时间，除该时间外一律按工作质量考核标准展开奖罚。黄继妍少于30分按蹿岗，40分按擅离职守处置；工作期间不干活私活。

13、维持澡堂内的环境卫生。必须努力做到：

（1）每班对外开放前对室内提早打开排风，维持室内空气清新流通。

（2）每班室内展开一次冲洗、清扫，维持室内并无污物、并无垃圾。

（3）每班对外开放前的澡堂地面并无积水。

（4）每周轮流对浴室内各墙面瓷片展开洗清，维持洁净并无污迹。

（5）值班员必须及时对室内垃圾、污物清扫，及时打扫污水。

（6）浴室内外维持并无蛛网、并无痰迹。厕所地面并无灰尘、小小便池并无异味、无黄垢、并无沉积，每班及时打扫。

14、进一步增强安全严防意识，检查消防设施的安全性，确保澡堂的安全可靠。每天严苛按后勤卫生工作质量考核标准推行。

16、澡堂职责就是把卫生清扫不好，上等水、确保水温，及时对损毁吊篮展开修理，服务不好全矿职工。安全生产奖惩办法实施细则安全生产奖惩办法实施细则

一、总则

第1条：为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，二要做好安全生产。根据上级部门有关安全生产奖罚规定，融合我矿实际，特制订《灵新煤矿安全生产奖惩办法实施细则》)以下缩写《细则》。

第2条：推行安全生产奖惩办法就是做好安全生产的关键手段，各级领导都必须强化思想政治工作，提升安全生产意识，实行安全目标管理，加强安全生产责任制，做好业务保安、独立自主保安、协作保安、保护安全法规，确保安全生产。

第3条：《细则》就是安全生产奖惩的具体内容准则，适用于于矿属各基层单位、机关科室。各单位都必须根据《细则》建立健全安全生产责任制和业务保安责任制。

第4条：奖励的基本原则就是：论功奖励，不搞出平均分配，奖励的重点就是对安全生产作出贡献的干部和职工。

二、安全奖励基金的来源渠道及管理

第5条：安全奖励基金来源渠道：一就是吨煤佣金，二就是基本建设总额佣金，三就是上级部门安全奖励金，四就是安全罚款。

第6条：安全奖励基金按集团公司的规定正税，安全罚款、黄牌警告罚款分别由战略管理科、劳资科统计数据后转至财务科，由财务科单列帐户按月科穴，严禁挪作他用。

第7条：安全奖励由安监处负责管理考核，报矿长或矿有关会议批准后继续执行。日常生产工作中的违章罚款，由安监处根据《安全罚款条列》出示《罚款通知单》。

第8条：安全奖惩工作在矿长领导下展开，具体内容分工就是：

1.安监处负责管理继续执行奖惩的考核工作，同时明确提出奖惩方案和人员名单，报矿长审核。

2.劳资科负责管理奖金的审查工作。

3.财务部门负责管理继续执行奖金开支和罚款没收工作。

三、安全奖惩

第9条：安全奖派发继续执行向冶炼一线倾斜政策，原则上冶炼单位低于井下旺德夫尔县，井下旺德夫尔县低于地面。

第10条：安全奖金行及按责分档定级。

第一档：矿长党委书记生产、机电、销售副矿长总工程师安监处短(第一档者属于集团公司统一派发)。

第二档：其他副矿级领导矿长助理矿副总工程师。

第三档：冶炼单位队长、支部书记、生产职能科室(安监、生产、调度、动力、地测、基础建设、教育)副职。

第四档：旺德夫尔县队长、支部书记、生产职能科室(安监、生产、调度、动力、地测、基础建设、教育)副职;非轻易生产技术科室副职、冶炼技术员。

第五档：井下旺德夫尔县行政副职、地面其他单位副职、冶炼一线职工、生产职能科室管理人员。

第六档：旺德夫尔县职工、机关工作人员。

第七档：地面单位职工。

第11条：安全奖按规定的档次和测量系数每半年派发一次。

第12条：机关科室因事故导致轻易经济损失1000元以上，中止事故责任者半年安全奖，导致轻易经济损失3000元以上，中止事故责任者年度安全奖。

第13条：对事故多发单位除按规定行政处罚外，同时按灵新煤矿《安全生产黄牌警告制度》给与黄牌警告。对受到黄牌警告单位的罚款及中止的安全奖、浮动工资由战略管理科、劳资科核实转至财务科，做为安全奖励基金。

特定情况奖励

第14条：对安全生产作出特定贡献的职工，由安监处核实所推荐，经矿长同意，推行特定贡献奖励政策。

第15条：凡存有以下贡献之一者，不受到考核期限管制不予：

1.对强化安全生产管理，明确提出先进性、可行性和效益性的合理化建议，及推展采用与安全有关的新技术，获得卓越成绩者。

2.辨认出事故征兆，立即采取措施或及时报告上级以及阻止违章统一指挥、违章作业、因而防止事故或明显减低事故危害程度者。

3.抢险救灾军功人员。

4.反对、投诉“三违”者。

5.在其它方面成绩卓越者。

工程质量考核办法

冶炼工作面工程质量必须达至合格以上，工程质量推行小班环评，月考核。

1.冶炼工作面一级品率为必须超过85%(综采藤萝90%)以上，达至90%(综采面达至95%)以上一次性奖300元。

2.冶炼工作面一级品率为高于80%低于75%(综采面高于85%低于80%)时一次性判罚300元。

3.冶炼工作面一级品率为高于75%(综采面高于80%)时一次性判罚1000元。

4.冶炼工作面一级品率为高于60%一次性判罚2000元。

5.冶炼工作面每发生不合格品判罚500元，并及时出错，出错费用自私。小元煤矿沃埃尔场所管理制度小元煤矿沃埃尔场所管理制度

1、主提高机房、主排洪峒室、井上下变电所、主通风机房，为沃埃尔场所，在进口处必须存有显著的“非工作人员，不得进内”的警示牌。

2、例如存有参观自学检查必须存有主管领导护送，方可进内。

3、参观、自学、检查人员，必须严格遵守管理制度，确保人身安全。

4、对于矿领导步入机房，必须表明勃然大怒，展开备案方可进内。

5、不得非工作人员操作方式和紧邻设备，违者值班人员有权阻止。

6、必须提防，防范坏人毁坏，例如存有蹊跷之人必须及时向领导或捍卫部门汇报。

7、例如存有辨认出非工作人员进内，对值班人员行政处罚50——200元。最怕司机安全流程操作方式规范岗位安质考核细则最怕司机安全流程操作方式规范岗位安质考核细则

（1）不按轮班建议出席班前会甩2分后/次，不按规定出席各类自学培训者甩2分后/次；

（2）当值工作质量不合格甩3分后，发生三违甩5分后/次，发生重伤甩5分后/人次，住院甩6分后/人次，一级轻伤甩10分后/人次；

（3）未上岗上岗甩2分后/次，现场不按操作方式规范建议作业者甩5分后/次，损毁安全设施者甩5-10分后/次，沃埃尔埸所闲人免进，辨认出闲人步入甩2分后/次；

（4）每班必须检查防爆门、反风设施、风门绞车、仪器、仪表命令诚检查，未努力做到甩5分后/次；

（5）按时交接班和寄出各种记录，记录不规范、未努力做到手上交接班，甩1~5分后/次，呈报不及时撕掉记录甩1~5分后/次，记录核对不规范或不及时核对甩2分后/次。从业人员防护用品搭载派发和采用管理制度（2021）(一)目的和范围为强化劳保用品的管理，更好维护职工的安全与身心健康，特制订本规定。

(二)基本原则：

1、为避免各种职业危害和外伤而发给员工采用的各种用品泛称为劳动保护用品。各种劳动用品是维护矿工在生产过程中的安全和身心健康的一项辅助措施，应当与生产福利待遇分离。

2、各种劳保用品就是根据各工种的劳动特点和条件而适当确认。凡属维护职工安全与身心健康的必须按规定派发。

3、各种劳保用品派发标准依照职业病预防条例规定，融合我矿实际，根据生产操作方式条件而制订。随着操作方式条件的发生改变而调整。

4、凡上岗操作方式的职工必须按标准配备防护用品，并按规定佩戴采用。

(三)职责：

1、供应科负责管理劳保用品的派发标准的制订。

2、登机科负责管理监督检查劳保用品管理制度贯彻落实和劳保用品的采用情况。

(四)管理办法：

1、劳保用品派发标准原则，上每年审查调整一次，保证派发标准符合实际建议。

2、根据须要按相同工种、相同劳动条件派发劳保用品，并设置台帐。

3、劳保用品的派发标准一经批准后，全体矿工原则上严禁额外申领，劳保用品。如有领用的，按劳保用品的实际价格，由领用人分担。特定情况，必须所持生产技术部领导核准的领料单就可以领有用。

4、劳保用品的派发必须严苛按派发标准展开派发。

5、建有专职人员管理，每次派发回去劳保用品后，必须在劳保用品登记簿上做好派发台帐，以供核查。

6、派发给职工个人的劳保用品，职工在生产操作过程中必须按建议恰当搭载采用。

7、对于特种劳保用品(例如防尘面具，防尘口罩，安全带，安全帽等)各采用部门须要放到劳保用品专用柜，必须选定专人看管,经常检查消毒，以确保能够随时安全采用。

8、严格执行上级政策和派发标准，严禁人为不断扩大派发范围和擅自提升派发标准。特定作业工种的防护用品必须严苛按照《特种劳动保护用品监督检查管理办法》继续执行。矿井瓦斯预防管理制度（寨崖底煤业）紧紧围绕集团公司“一通三严防”的工作精神，杜绝“一通三严防”重大事故，“一通三严防”技术管理水平进一步提高，以构筑“通风可信、煤层气合格、监控有效率、管理妥当”十六字工作体系为总目标，全方位更新瓦斯环境治理理念，加强瓦斯煤层气，逐步创建区域性预扣体系，提升瓦斯综合治理能力;进一步健全通风、抽放、监测系统。完善本矿“一通三严防”管理体制，健全各项通风瓦斯管理制度，杜绝关键性通风瓦斯事的故出现，特制订矿井瓦斯预防管理制度。

1、减少瓦斯超载将搞的工程和实行的措施：

1)强化瓦斯超载环境治理，践行瓦斯超载、并无计划停风即是事故的理念，瓦斯超载、并无计划停风严苛按照事故展开分析调查并采取措施;

2)强化对综采工作面上(下)隅角、盾构工作面拔剑、瓦斯喷出异常区域、采空区等局部区域和改采、凿工作面的通风瓦斯管理，努力做到每班深入细致检查、记录、汇报，辨认出问题及时向调度和通风调度汇报并采取措施。

3)强化瓦斯的煤层气工作，煤层瓦斯含量小的盾构工作面仍须努力做到预扣瓦斯，以增加煤层瓦斯的含量，达至瓦斯“零”超载的目标。

4)强化本煤层煤层气和周边层煤层气的效果，根据矿井地质情况搞好煤层气设计，并根据实际情况铺设管路及调节煤层气泵站的各项数据去强化煤层气的力度。

5)强化盾构队组的“班计划”“一通三严防”工作的培训，达至瓦斯“零”超载的目标。

2、通风通风瓦斯预防中心(通风瓦斯预防中心)瓦斯预防措施：

1)严苛通风系统的管理，优化通风系统，保证系统合理、平衡，设施健全、可信，风量必须维持存有足够多的安全系数;井下每个用风地点风量、风速必须合乎《煤矿安全规程》和《柳林县煤矿通风瓦斯管理实施细则》规定，严苛努力做到“以风定产”，不得逊于通风能力生产;改采、凿工作面必须构成完备的通风系统，确保单一制通风;强化局部通风管理，井下所有盾构工作面的局扇必须同时实现“三专两枪机”，并能够自动转换，每天展开一次测试，强化通风巷道防腐风管理;对瓦斯、局部通风机、测量风站、闭合墙、盲巷的管理牌板必须核对深入细致、真实、准确。

2)严苛安全监测监控系统的管理，进一步健全监控检测系统，及时更改旧、旧有及功能滞后的设备，强化井下传感器的加装妥当并合乎《煤矿安全规程》和《柳林县煤矿通风瓦斯管理实施细则》中的各项标准，确保瓦斯传感器的调校尽最大努力努力做到“零误差”，并定期对瓦斯电枪机、故障枪机展开检测，并搞好记录，努力做到“监控有效率、枪机可信”。搞好质量标准化工作，对线路定期展开检查、保护，对老、旧有、乱的线路展开更改、自查，确保安全监控检测系统的正常、有效率的运转。

3、“一通三严防”各工种工作制度：

1)技术人员必须积极主动出席各种会议，并顺利完成领导交予的工作和任务，任

务的精心安排与措施的制订必须合理、细致、可信;积极主动自学并创新科技，必须起著较好的带头作用。

2)各区域负责人必须根据队组的精心安排非政府、监督工程的质量，不懈努力高质、高效率的顺利完成交予的任务;并每天必须检查通风设施及各地点的安全情况，辨认出隐患及时与通风调度联系。

3)瓦斯检查员循环检查瓦斯妥当;图表、牌板核对精确、准确，汇报瓦斯严禁存有弄虚作假现象;各地点的瓦斯检查员必须严格遵守自己的岗位，严禁以各种借口作出黄继妍、睡等违背劳动纪律的犯罪行为;风筒、工作面传感器的介入必须及时，风筒的搬运必须合理、美观，辨认出溃孔立即加固，无法加固的应立即更改;交接班必须更替必须妥当、确切，不得未更替就返回自己的岗位。

4)测风工测风、调整风时应当严苛、慎重操作方式，以保证数据的准确性，严禁高码不妥当、虚报、虚报各地点的风量;牌板必须核对精确、准确;必须随时特别注意并保护外木自爆水袋等通风设施和检测风流中各种气体含量的数据，思索并明确提出合理化的建议。

5)安全监控监测工应根据煤矿生产和须要将监控监测设备加装齐全、妥当;各种传感器应当定期调校，保证其准确性和枪机功能的正常;传感器牌板必须核对及时、精确、准确，线路必须铺设整齐。必须确保将井下的环境数据精确、及时的上时传至地面调度，努力做到“监控有效率，枪机可信”。

6)闭合墙必须及时的顺利完成，确保工程质量和进度，严禁影响矿井的安全生产，并把每班的工作顺利完成情况汇报给通风调度，使通风瓦斯预防中心时刻掌控着各个工程的进度并及时做出工作的统筹规划与精心安排。

7)防尘工要严苛按照通风通风瓦斯预防中心(通风瓦斯预防中心)制定的防尘措施展开工作，随机观测井下煤尘情况，并根据情况汇报通风调度，并明确提出合理化的建议。

4、强化“三严防”管理，必须健全并全面落实“三严防”管理制度，并创建预防各个事故灾害的应急预案，并明确责任，加强资金投入，构成科学有效率的“三严防”工作体系，不断提升安全生产条件。

预防煤尘，井下所用供水管路必须铺设妥当，确保每个须要用水的地点存有水需用，并根据变化及时调整、改建;严格控制煤尘的产生源头，全系列断面喷雾等净化风流水幕装置必须加装妥当、有效率;综掘工作面必须采用除尘风机;必须及时去除巷道浮煤和冲刷巷道周边煤岩尘;井下所有煤仓和滚煤眼都维持一定的存煤，并无Grignols，滚煤眼并无并任作风眼采用。煤仓口、滚煤眼放煤口、皮带机头尾短果喷雾装置或防尘器;强化风流掌控，避免风速超载，以免引发煤尘轻微舞动现象;冲刷井下积尘。

严防救火，必须创建健全的火灾预防体系，并必须从根本上杜绝火灾事故，必须定期对井下各个区域特别就是综采面、采空区的一氧化碳展开监测，并搞好煤层爆胎预防、应急措施，各个机电设备、工作面都必须配有应急沙箱、灭火器等救火设施，巷道必须定期喷水，并搞好记录，确保巷道的湿润。

5、强化薄弱环节的综合治理：

1)强化对风门、风桥、密封、风筒等主要通风设施的安全修理管理，不得毁坏通风设施，每班瓦斯检查员须要检查通风当值地点的通风设施情况，例如存有损毁及时呈报调度并采取措施，每班的风筒搬运须整齐、美观，并时常检查与否存有漏风和与否存有循环风的现象;闭合墙的材料及垒制须合乎有关规定的标准，检查与否合格后动起栅栏、摆不好牌版。

2)强化瓦斯排放量管理体制，排放量瓦斯前要认真、深入细致调查制定并贯彻落实排放量瓦斯安全技术措施，秉持停水、废人、低浓度排放量的原则，不得多条巷道同时排放量瓦斯和“一风吹”的现象。强化瓦斯检查工作，不得空班逃费和假检数据。

3)强化放炮管理，严格执行“一炮三检，三人连锁放炮”制度，根据施工措施监督并继续执行规定的眼深、眼间距、装药，炮眼封泥应用领域水炮泥，水炮泥外余下炮眼部分应用领域粘土炮泥封实。封泥长度合乎《煤矿安全规程》建议规定，不得用煤粉、块状材料或其他可燃性材料并作炮眼封泥;不得放明炮、空心炮、糊炮、一次放炮分后次放炮;不得采用矿灯及动力电源、电雷管脚线灭火，按规定搞好对瞎炮的处置。

4)强化对火工品的储存、运输、采用的各个环节的安全管理。严禁将核爆材料存放在井口房、井底车场或其他巷道内;灭火人员拿到灭火材料后，应当轻易送至爆破作业地点，严禁转让给他人，严禁乱丢、随地，不得纷乱采用、互换雷管;不得私自随身携带炸药、雷管上井、专职灭火工采用的雷管必须专人专号，严禁借用，当值亲自申领，傅在源及时星毛，严禁在工作地点放置;井下爆破作业，灭火工、班组长、瓦斯检查员都必须在现场继续执行“一炮三检”和“三人连锁灭火”制度;严格执行灭火“三警戒”，即为：警戒人、警戒网、警戒牌，班组长必须亲自精心安排和撤去警戒，严苛按照部门有关管理制度推行，确保人员及井下设施的安全。

6、强化人员的培训、自学及科技的更新，每人每月都必须至少出席一次安全自学讨论会，提升自身的安全意识，提升自身的安全本领，同时必须积极主动鼓励和引导科技创新，把科技应用领域至实际工作当中回去;值班领导老爹队长必须与职工同上同下，深入细致生产一线，深入细致积极开展隐患排查环境治理工作，及时发现生产环节中的事故隐患，制订合理健全的措施展开化解。采空区灾害环境治理工程安全生产管理制度编订前言

为促进三星煤矿采空区灾害环境治理工程规章制度的贯彻落实，现将工程项目部制订的安全生产有关制度、管理办法、规定整理颁布编订书稿，并使其在继续执行中更加科学化、规范化，本编订适用于于灾害环境治理工程各项管理工作。

本编订有关内容存有与国家法律、法规二者相冲突之处，以国家有关法律、法规为依据。

三星煤炭有限责任公司采空区灾害环境治理工程项目部

二0一三年七月

目录

总则-8-

第一部分管理制度-10-

安全生产委员会-12-

安全生产事故调查委员会-12-

安全检查制度-13-

职工安全技术培训管理制度-17-

安全目标管理制度-19-

安全隐患排