2015年高级会计师考试模拟试题一应试精华

案例分析题一（15分制基》及其配套指引。甲公司拟制定内部控制规范体系实施工作方案，公司于服务以本地货币计价，同时以结算。开通国际网络，通过公开招标方式择优选择国际知名提供商，要求承包方在严格遵守有关协议的基础上根据本公司经营管理特点开发设计网络平在开拓海外市场的同时，不断夯实内部管理。进一步强化审计和内部审计机构的职能作用，审计2/3以上成员由执行董事兼任。根据财政部、、、银监会、联合发布的《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引，逐项识别甲公司董事会决议中（1）至（5）项措施所的主要风险；同时，针对识别出的主要风险，逐项设计相应的控制措施。案例分析题二（15分 单位：万57102159301920020315050201416%甲公司的β=1.758%，假定该企业的负债均为有息负债。企业所得税税25%。为简化计算，计算相关财务指标时，涉及到的资产负债表数据均使用其各年年末2014具体用经济增加值进行业绩评价的优点。用净资产收益率进行业绩评价相案例分析题三（10分12%。0012345--案例分析题四（10分）900000740000900000460000案例分析题五（10分甲科研所是一家从事地质预防研究的事业单位（下称甲单位，所属预算单800本年度甲单位所属社通过财政部门安排项目支出中购置一台大型设备500万甲单位年终根据单位预算申报的相关材料、依法的单位预算，采取公众评判案例分析题六（10分格风险，宝钢决定开展套期保值业务。， ，保值。于是，在市场卖出期限为3个月的主力合约1000手（1手3吨。判断宝钢采用的套期保值方式是买入套期保值还是卖出套期保值并简要说明元/吨，计算宝钢开展套期保值业务在现货和两个市场盈亏相抵后的净值（不考虑手续费等成本，要求列出计算过程。案例分析题七（10分总经理：公司上市只有3年时间，目前处于发展扩张期，需要投入。如果实行股权副总经理、财务总监等高级管理人员，公司技术的业务骨干、，工作认真、业激励方式。鉴于目前市场行情较好，预计从现在至公布股权激励计划草案所需1000万股全部由公司从市场回购后授予激励对象。。财务部经理：股权激励的方式主要有、限制性、增值权、虚拟、业绩等方式，公司应当针对不同的股权激励方式，分别作为权益结算的支付和现金结算的支付进行会计处理、限制性、虚拟应当作为权益结算的。Z发言中的观点是否存在不当之处存在不当之处的请分别不当之处并逐项说明理由。够满足甲公司的需要，还能够实现对外销售。经过以上资本运作，甲公司继续利用旗下B收益800万元。在此期间C公司未现金股利或利润分配，不考虑税费的影响。判断A公司的合并类型并分析A公司在合并日或日的会计处理，计算年2月28日A公司个别报表中的长期股权投额2015228C20%6本次是否形成商誉，如果不是请说明理由；如果是请计算本次形成的、甲单位系一家事业单位，已执行国库集中支付制度。2015年1月，甲单位内部审计部门对甲单位2014年度的预算执行、资产管理采购、会计核算等进行了全面检查，、（1）5（1600）出租给某餐饮企业，每年收取1000万元，甲单位将所取得的纳入单位预算，全部留抵本单位。（2）6月，甲单位用财政购置设备（不属于集中采购范围。在公开招标中甲单位发现国内A公司生产的同类设备已列《采购自主创新产品,（3）7（4）8月，甲单位根据批准的办公楼扩建项目支出预算（超出采购限额标准，但不属于集中采购范围，直接委托某建筑安装工程公司承接该扩建工程。性给职工。收支全部转入经营结余，但未在年末将发生的经营亏损转入非财政结余分配。 并经管理层决定从该往来账中支出1340万元购置了一台设备（超出资产配置规定限（10）1