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文档简介
公司团建活动方案公司团建活动方案1
1、活动目的:
为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增添部门与部门间,同事与同事间的沟通、沟通与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的主动性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。
2、活动主题:
“敞开胸怀,自由奔放〞
3、活动时间:
20xx年xx月xx日下午xx点。
4、活动地点:
〔附近酒店会议室〕
5、活动参加主题:
全体员工
6、活动主持:
xx为主,各部门领导轮番上场。
7、活动形式:
培训+互动游戏
8、活动方案:
〔共分两个部分,共约4个小时左右〕
前奏:〔时间约30分钟〕
老板布本次活动的意义,介绍公司状况,介绍各部门状况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,以此种方式,比方:“这是客户部有活力的美女———〞,然后——登台跟大家打招呼,用最幽默代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作状况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的'词语或句子作为本部门的〔此可以作为互动游戏中口号〕。
第一部分:培训〔每个部门时间掌握在15分钟,Q&A阶段掌握在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟〕
所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充
流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。
客户部:xx
媒介部:xx
设计部:xx
策划部:xx
第二部分:互动游戏。
宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。
公司团建活动方案2
活动主题:
“促团结、增友情〞
一、活动时间
考虑到xx月份天气寒冷,不便开展大型室外活动,为了增进部门员工之间的沟通,缩短领导与员工之间的距离,提供一个良好的'沟通平台,拟定于二0xx年xx月xx日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友情〞酒会活动。
二、活动形式
自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、游戏秀等。
提供生啤、红酒、饮料、各类食品等,食品种类约9种,
酒水包括:生啤酒、长城红酒等。
饮料包括:可乐(冷、热)、雪碧、露露(冷、热)等。
精彩演出:邀请物业公司高翔协作处理好背景音乐,向部门内部员工进行预约节目;
邀请人员:公司高层以及各部门负责人,以发放请柬的形式进行邀请。
三、会场装饰
会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品,装饰出强烈、欢快、团结的气氛,舞台背景周边用汽球装饰,中心部位印制横幅,反映主题思想,装饰点缀表达出团结的气氛。(物价详见后附清单)
四、邀请
邀请对象除部门高层领导外,还邀请各部门负责人,邀请函设计制作了精致的邀请卡,上面文字内容细致介绍活动的内容与特色以及目的,吸引来宾参与的主动性。
公司高层领导由其秘书送达,各部门负责人由专人送达,并确认来宾是否能参与,以确定最终的人数便于支配。
公司团建活动方案3
一、时间地点等基本状况:
〔1〕时间;依据公司的性质,一般大多数选择周六日,假如去外地的话建议2-3天;
〔2〕地点:如今是夏天的开始,天气特别酷热,选择一些水上基地或者阴凉的基地较为合适;
〔3〕主题:以轻松简洁项目为主〔激烈运动太热、太晒,大多数参训人员确定不喜爱〕;
二、活动策划的目的要明确:
〔1〕帮助参与者认识自我,激发个人潜能,客观地进行自我定位;
〔2〕增添自信念,克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力,更客观的面对工作与生活的挑战;
〔3〕实行有效的措施改善人际关系,学会关怀、激励、互相信任;
〔4〕使大家融洽的与他人及群体合作,到达团体一致性,并形成团队成员间协作默契,形成主动向上、团结互助的团队气氛.
三、基地介绍:
〔1〕主要以拓展游戏游玩为主,环境要相对洁净,清爽;
〔2〕吃饭的标准都是300-500元/桌〔十菜一汤〕;
〔3〕住宿实行的是标间1.2米的床;
〔4〕基础的拓展游戏道具〔如毕业墙、背摔台等〕;
〔5〕会议室〔有投影仪、话筒、音响等设备〕;
四、具体的行程支配:〔拿3天2晚的活动举例〕
Day1——
〔1〕09:00——全部人去到基地集合;
〔2〕09:00-10:00——放东西,换衣服,军训军姿集合列队,破冰热身;
〔3〕10:00-12:00——游戏拓展、队内宣誓、餐前训;
〔4〕12:00-13:30——午餐时间,稍作休整;
〔5〕13:30-14:30——军训拉练,入营篇;
〔6〕14:30-17:00——游戏拓展,团队展示;
〔7〕17:00-18:00——晚餐。稍作休整;〔8〕晚上——篝火晚会;
Day2——
〔1〕08:00-08:30,起床吃早餐;
〔2〕08:30-10:30,做热身游戏,破冰分组;
〔3〕10;30-12:00,神笔马良;
〔4〕12:00-13:30,午餐时间,稍作休息;
〔5〕13:30-17:00,主体团建:部落战争;
〔6〕17:00-18:30;晚餐+休整
Day3——
〔1〕08:00-08:30,起床吃早餐;
〔2〕08:30-10:30,做热身游戏,破冰分组;
〔3〕10;30-12:00,景区定向活动;
〔4〕12:00-13:30,午餐时间,稍作休息;
〔5〕13:30-16;00,拓展团建游戏,合影留念;
〔6〕16:00,开始返回自己温馨的家
五、具体拓展游戏的介绍:
举例说明:
〔1〕神笔马良
A、游戏玩法——
在地上放一张一平米大的纸。全部队员拉绳子的末端,不得接触毛笔,根据教练的要求完成指定的任务。最快完成的为获胜。教练也可以依据字的'美观度来打分。
B、游戏目的——
1.加强团队精神。
2.培育团队协作协作能力。
3.感受团队协作协作中,各成员之间的沟通方式与行为方式的改变及所需要的调整。
4.提升团队士气,激发饱满的激情
〔2〕毕业墙
A、游戏玩法——
全队全部成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面,在此过程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。
B、游戏目的——
1、增添团队凝聚力
2、加强团队服从与奉献的精神;
3、促进团队沟通,增加团队协作能力
〔3〕真人CS
A、游戏玩法——
把军队实战对抗训练系统转为民用的仿真系统,同时借鉴了反恐精英CS网络游戏的场景设计和游戏规则,是一种独特的极度紧急而又充满娱乐性的射击对抗寓教于乐的培训项目。通过角色的扮演和团队协作,在体验欢乐的同时到达健康休闲、团队建设目的。
B、游戏目的——
1、克服心理惰性,完善性格结构,磨炼战胜困难的意志。
2、调适身心、不浮躁、不颓废,更好的面对工作与生活的挑战和压力。
3、认识群体的作用,增进对集体的参加意识和责任心。
六、费用明细清单:
〔1〕活动策划费用、筹划费用、对接费用等;
〔2〕主训教练12年从业阅历、助教2名,方案策划、场地踩点等;
〔3〕拓展基地场地使用费;
〔4〕来回大巴车辆接送、含司机午餐及过路费;
〔5〕香槟、横幅、摄影摄像、备用医疗辅助设备、无限量饮用水;
〔6〕餐费+住宿费;
〔7〕其他需要实际支付的费用;
七、完善的结局:
〔1〕总结共享;
〔2〕香槟庆祝;
〔3〕拍照留念;
〔4〕欢乐返程;
公司团建活动方案4
一、活动目的
为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增添部门与部门间,同事与同事间的沟通、沟通与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的主动性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。
二、活动主题
“敞开胸怀,自由奔放〞
三、活动时间
20xx年x月x日下午x点。
四、活动地点
附近酒店会议室
五、活动参加主题
xx全体员工
六、活动主持
xxx为主,各部门领导轮番上场
七、活动形式
培训+互动游戏
八、活动方案〔共分两个部分,共约4个小时左右〕
前奏:〔时间约30分钟〕
老板布本次活动的意义,介绍公司状况,介绍各部门状况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的.时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,以此种方式,比方:“这是客户部有活力的美女xxx〞,然后xxx登台跟大家打招呼,用最幽默代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作状况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的。〔此可以作为互动游戏中口号〕。
第一部分:培训〔每个部门时间掌握在15分钟,Q&A阶段掌握在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟〕
所需物料:
投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。
培训师:
各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充
流程:
各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。
第二部分:互动游戏
宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。
公司团建活动方案5
活动主题
“促团结、增友情〞
活动时间
考虑到x月份天气寒冷,不便开展大型室外活动,为了增进部门员工之间的沟通,缩短领导与员工之间的距离,提供一个良好的沟通平台,拟定于20xx年xx月xx日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友情〞酒会活动。
活动形式
自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、游戏秀等。
提供生啤、红酒、饮料、各类食品等,食品种类约9种,
酒水包括:生啤酒、长城红酒等。
饮料包括:可乐(冷、热)、雪碧、露露(冷、热)等。
精彩演出:邀请物业公司高翔协作处理好背景音乐,向部门内部员工进行预约节目;
邀请人员:公司高层以及各部门负责人,以发放请柬的形式进行邀请。
会场装饰
会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品,装饰出强烈、欢快、团结的'气氛,舞台背景周边用汽球装饰,中心部位印制横幅,反映主题思想,装饰点缀表达出团结的气氛。(物价详见后附清单)
邀请
邀请对象除部门高层领导外,还邀请各部门负责人,邀请函设计制作了精致的邀请卡,上面文字内容细致介绍活动的内容与特色以及目的,吸引来宾参与的主动性。
公司高层领导由其秘书送达,各部门负责人由专人送达,并确认来宾是否能参与,以确定最终的人数便于支配。
公司团建活动方案6
为促进部门、员工间沟通沟通,增进部门、员工间感情;增添员工满意度与归属感,激发员工的工作主动性和热情;丰富员工业余生活,呈现员工风采、提高员工文化修养,营造一种健康、和谐、旺盛气氛,同时进一步推动企业文化建设,形成良好的企业向心力,通过公司给予的员工生日福利,切实表达公司对员工的关注、关爱、细心、专心。公司让全部员工都感受到大家庭的暖和。
一、适用范围:
xxxxx
二、适用人员:
全体员工
三、福利项目:
1、生日:公司统一购置生日贺卡,贺卡上有对员工祝愿字样及总经理亲笔签名,生日贺卡有行政部统一管理,在员工生日当天或前一天当面发给员工。(也可通过第二项生日专栏方式)
2、生日专栏:管理部开设生日专栏,每个月在一号公布本月生日员工的.姓名、生日日期,并附上总经理签字的生日祝愿。
3、生日礼品:员工生日当天发放生日红包,另外当月生日的员工集体参与由公司工会组织的生日Happy!
4、生日活动经费:xxx元/人。
四、责任部门:
行政负责筛选员工生日的名单;工会负责相关费用的申请,集体生日物品的选购、礼物的发放,集体生日场地的支配并合影留念。
五、具体要求:
1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准),并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。
2、审批后的生日员工名单,行政部提前三天预备好生日贺卡或生日礼物,并于员工下班前送给员工并予以庆贺。
3、庆贺标准:一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织支配当月生日员工集体活动。
四、费用预算:
按公司标准100元人(其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人)。
五、实施时间:
依据员工当月生日集体支配在当月的某个星期天。
六、活动方案
将当月生日的员工名字粘贴在宣扬栏处,然后由公司的领导代表附上庆贺寄语
当月集体生日的员工公司送上祝愿寄语,同时在生日活动中全部当月生日的员工共同唱首生日歌。
活动一:组织员工踏春、秋游(依据季节及气候支配)
活动二:组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、、烧烤等)
活动三:组织趣味性活动并有嘉奖(如学问竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等)活动四:员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和展示节目)
活动五:卡拉OK(唱到happy)
活动六:组织员工看电影
通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情,让员工感受到公司的关爱与暖和,同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工,也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色,对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。
公司团建活动方案7
为表达公司企业精神,增添员工的团结协作感,促进员工之间的沟通,计划5月份组织员工举行踏青活动,具体如下:
一、活动意义:
提高大家主动性,促进员工之间的.沟通,让员工放松心情,增添集体凝聚力和团队精神。
二、活动时间:
20xx年5月26日星期六上午7点出发
三、活动口号:
放松心情、团结协作
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