二零二五年度实习生实习合同纠纷处理汇编

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度实习生实习合同纠纷处理汇编甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、纠纷处理原则1.双方应本着友好协商的原则，共同解决合同执行过程中产生的纠纷。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。二、纠纷处理程序1.双方应通过书面形式进行沟通，明确纠纷的具体内容和双方的主张。2.如沟通无效，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。三、赔偿与违约责任1.若乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。2.若甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。四、合同终止1.如双方协商一致，可终止合同。2.如一方违反合同约定，另一方有权终止合同，并要求赔偿损失。五、实习生权利与义务1.实习生权利与义务权利：有权在实习期间获得必要的指导和支持。有权获得实习期间的工作条件和安全保障。义务：遵守实习单位的规章制度和工作纪律。完成实习单位分配的任务，并达到实习要求。六、实习考核与评价1.考核方式实习单位将对实习生进行定期考核，包括工作表现、技能掌握和团队合作等方面。考核结果将作为实习生实习期满后是否获得实习证明的依据。2.评价标准评价标准将依据实习单位的考核标准和实习生的工作表现进行综合评定。七、实习待遇与补贴1.实习补贴实习生将根据实习单位的安排和规定，获得相应的实习补贴。实习补贴的具体金额和发放方式由实习单位决定。2.其他待遇实习生在实习期间享有实习单位提供的必要福利待遇，如社会保险等。八、违约责任1.实习生违约责任若实习生在实习期间违反实习单位的规章制度，将承担相应的责任，包括但不限于警告、停职或解除实习合同。若实习生提前终止实习，应提前通知实习单位，并承担相应的违约责任。2.实习单位违约责任若实习单位未按照合同约定提供实习条件或待遇，实习生有权要求实习单位予以改正。若实习单位无故解除实习合同，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金或赔偿实习生因此遭受的损失。九、实习合同变更与解除1.变更本实习合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本实习合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本实习合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本实习合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行实习合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本实习合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在实习合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于实习内容、评价结果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本实习合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本实习合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月