验炮管理规定范文(30)篇

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20、放炮前

（1）、所有炮眼必须较完整，变形的炮眼不得装药，

（2）、装药前必须将炮眼内的煤、岩粉去除整洁，确保眼内不取残渣。

（3）、底部两排眼、周边眼全部装设彩带，彩带必须上装在眼底的药卷上。

（4）、不得在残眼等其它孔眼中施工炮眼。

（5）、装药时建议炸药密切碰触，不要存有空隙。

（6）、强化对炸药的检查和看管，不采用超期、硬化、变质等质量不好的炸药。

21、放炮后

（1）、炮后工作遭遇时掘进后，两次验炮过程中，施工单位班队长必须协调放炮员对所有残眼展开认真验炮，必须看见眼底。残眼内有残药时必须立即处置整洁，否则不得展开下一步工序。

（2）、如果辨认出残眼内有残药，残药用手能掏出时用手掏出，手够没时使用扰动水流冲向残药，水流由小到大冲刷孔底，严禁用压吹。

（3）、炮后放炮员步入拔剑检炮时，必须将拔剑2米范围内的残药、未自爆电雷管、彩带清扫完，然后方可容许其他人员步入拔剑。

（4）、不得套踢残眼，放炮前所有不必的孔洞和残眼必须填充实。

（5）、因岩性变化，导致放炮后残眼深度少于0.6m的，通风队和施工单位必须及时分析原因，调整灭火参数，增大残眼深度。XX煤矿新编工程塑料胶带管理制度XX煤矿新编工程塑料胶带管理制度

为强化矿井工程塑料皮带的管理，做好质量标准化工作，依据《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化及考核评级办法》等有关规定，制订本制度。

1、工程塑料皮带的管理工作，在公司分管机电副矿长的领导下，由机电科具体内容负责管理。

2、工程塑料皮带的选型、技术建议等由机电科负责管理制订，根据采用情况，库存和生产须要等情况呈报计划。

3、工程塑料皮带的添置由供销部门负责管理，产品发货后由机电科负责管理环评。产品环评时必须提供更多产品合格证，煤矿矿用产品安全标志、产品生产许可证和工程塑料皮带性能测试报告，缺乏上述任一证件的产品予以环评入库。

4、井下用工程塑料皮带的保护、维修保养、更改等按矿下发的《带式输送机安全运转管理规定》继续执行，由机电科负责管理监督考核各单位的采用情况，辨认出问题及时精心安排自查或行政处罚。

5、工程塑料皮带的管理由机电科设备管理组负责管理创建台赃，台赃建议和实物吻合。

6、工程塑料皮带的领用由各单位向机电科提出申请，经分管领导同意后，按核准的数量领有用，对于井下不再采用的皮带，由原采用单位负责管理废旧上井，经机电科设备组环评后，出具废旧单，并放置至选定的边线。井上放置的皮带一律存放在设备库内，不得室外暴晒，一经辨认出，将追责有关人员的责任。

7、工程塑料皮带除役标准：650mm

800s

10mm厚型PVG工程塑料运输拎具体内容除役标准：宽度<550mm，厚度<7mm；1000mm长度<20m1400s14mm厚型PVG工程塑料运输拎具体内容除役标准：宽度<800mm、厚度<11mm；长度<30m；钢丝绳芯输送带根据运输量大小、采用期限以及现场采用情况而的定。

7、皮带的除役，由机电科提出申请，经矿分管矿长核准，办理有关相关手续aquatic台帐备案。

8、本制度同样适用于于钢丝绳芯输送带。拓展一队队务会暨工长讨论会制度拓展一队队务会暨工长讨论会制度

为进一步强化安全管理，推动安全工作制度化，规范化管理常抓不懈，认真贯彻《安全生产法》、《煤炭法》等法律、法规，提升安全思想意识，加强安全防范措施，及时消解各种不安全隐患，确保安全生产，制订运输队队务会暨工长讨论会制度：

一、队每月举行一次队务会暨工长讨论会，由队长(或书记)策划，副队长、技术员、工长、计核员、办事员、成本员、材料员没特定情况，必须按时出席，不许缺会，例如存有特定情况，必须提早告假。

二、每月的讨论会，首先必须由各班工长，对自己所在班组本月的安全生产情况，作出全面系统的总结，表示成绩与严重不足，及之下一步的工作改良方法，拓宽安全工作管理思路，然后队安全工作策划人员必须对全队上月安全工作情况作出全面具体内容的总结，对安全工作中的严重不足明确提出建议和建议，明晰下月安全工作的重点，推动安全工作，稳步身心健康发展。

三、会议必须认真学习安全科学知识及上级的安全工作精神的及时表达、自机电设备管理规定机电设备管理规定第一节：管理制度一、通常规定第一条：为强化我矿机电设备管理，提升生产技术水平和经济效益，确保安全生产和设备正常运转，根据上级有关部门的规定，融合我矿实际情况，特制订双顶山煤矿机电设备管理规定。第二条：我矿设备管理的主要任务就是：对全矿机电设备展开综合管理秉持努力做到全面规划、合理购买、及时加装、精心保护、恰当采用、科学检修、尽早改建和更新，以不断提升和提升企业的技术装备素质，充分发挥设备的效能和投资效益。第三条：完善非政府机构，矿建有分管机电工作的矿长，动力部存有分管技术员和专职设备管理人员；改采、凿、天方等单位存有分管机电的段长，小班电气，在机电副总、动力部长、机电矿长的领导下，全矿构成专管成线群管成网的管理体系。第四条：动力部是机电设备管理的职能部门，对全矿的机电业务推行统一领导，创建正常的机电工作秩序。动力部必须完善机电设备、配件管路台帐卡片、图、牌、板、设备手册和特种设备的单列分帐和设备紧固次产台帐。第五条：由机电副总、动力部长非政府，机电矿长负责管理基本建设全矿机电设备大修计划、维检和更新改造计划，每月统计数据汇总全矿机电“三率”基本建设报表及时呈报公司动力部业务部门。在机电机电副总的领导下，动力部每旬非政府一次由各单位设备负责人和机电修理人员、职能单位管理人员出席的设备质量检查，每月汇总检查结果落空奖罚，动力部长、技术员应当出席每周一次的定期检查，揭发的关键性隐患必须及时处理。第六条：机电副总每月非政府举行一次机电工作会议、研究、布置、检查机电设备管理工作。二、设备选型，看管和采用第七条：动力部应根据矿井机电设备的技术性能和生产发展，基本建设年度设备维简更新改造计划和月度设备添置计划报机电副总和总工审查，总经理核准。设备选型应当秉持技术上一流、经济上合理的原则，严禁采用国家明令出局的产品，大型固定设备选型、设计应当经公司审查、核准。第八条：同型设备发货后，供应组负责管理通告动力部共同环评，并核对验收报告单入库。防爆设备应当检查其“产品合格证”、“安全检查合格证”、“煤矿矿用安全标志”。动力部负责管理登帐、编号和图纸资料看管；环评中例如辨认出质量问题，由供应组负责管理退贷或向对方明确提出赔偿。第九条：设备必须入库看管，大型设备必须下存有衬垫，上存有遮挡，不得室外放置，日晒雨淋，库存设备应当定期对库存设备展开检查维修保养，不得拆除配件采用。第十条：机电设备、电缆，配件等由动力部统一检查试验领发。关键性机电设备、预防性应急水泵设备或配件须经机电副总、动力部长盖章同意，对于特定情况下，矿值守核发的设备，采用单位必须在两天内至经营组办理领有用相关手续，缴仓库看管人员。三、设备的加装与采用第十一条：设备加装前，必须检查，维修保养和试验，设备下井必须所持“设备下井合格证”否则井口把钩工严禁获准下井。第十二条：冶炼天方等流动设备的加装，生产技术部门必须一日前明确提出设计和加装计划，加装单位必须按设计加装，并合乎《煤矿安全规程》与《机电设备加装质量标准》，不得未经检修的设备加装，及设备消音。第十三条：加装机电设备的巷道，硐室等井巷工程，必须经过机电、生产、技术科联手环评。合乎加装建议，方能够展开机电设备加装施工。机电设备加装完工后，应当由机电副总、动力部长、技术部、各矿机电负责人以及工程施工单位、采用单位共同环评并展开试车，合格后办理设备转交相关手续，交付使用。否则，严禁转交生产，并限期自查。第十四条：例如突遇特定情况或因生产急需，经矿领导同意，设备急需资金投入运转，但又存有客观条件或缺乏材料、配件，一时超过没规定标准建议，而又不影响安全生产的设备可以先交付使用，办理临时更替相关手续，接收单位严禁扯皮，由机电技术员需带所存有的问题，由加装单位分担设备不较完整的责任，Sultanpur条件具有后稳步处置，直至合格办理正式宣布相关手续转交年才。第十五条：在用中的设备应当推行纸盒机制，纸盒机组可以按单台设备、系统或机组为单位承揽，并由各班司机、维护员共同组成，通常的设备管理、保护、维修保养、检查、修理和故障确定由采用单位负责管理，关键检修与故障确定由动力部协调化解，包机人员经过培训考试合格方可分担。四、设备后期管理第十六条：设备的采用、管理、保护、更改。1、管理范围：原则上就是谁采用谁管理，谁维修保养、谁修理，包含检查排除故障，更改等。2、电气设备：单头面以变电所的尾端已经开始，多头面以本头面第一台馈电控制器已经开始至拔剑，由机电段管理。以上部分均由机电矿长管理，机械设备、井上下口及大巷运输设备由运输工段负责管理。3、设备的更改由采用单位负责管理，特定情况下由采用单位向动力部明确提出报告，动力部汇同生产部门研究化解。4、为推动各区队保护人员认真学习技术，奖勤罚懒，凡恳请外单位协助本单位处置设备故障的，根据时间长短，一次交被恳请单位20－60元，VA51技术难题者除外。5、崭新入设备或新型设备，确因采用单位水平高，须要动力部帮助处置的，采用单位维护员积极主动协调动力部展开处置。新型设备采用后，机电矿长必须及时对采用单位维护员展开专项技术培训。第十七条：各单位对设备的管理和采用必须存有专人负责管理，不得设备频密再生制动、母舒氏和超负荷运转。必须经常维持设备和工作地点、场所的洁净、整齐，做好安全生产。第十八条：各单位对采用的设备严禁损毁、磨灭、遗失、否则按设备的价格及损毁程度折价索赔。各单位严禁擅自对调、拆毁套设备，确因生产须要须要拆毁和转交设备的，提早通告机电负责人，并至动力部办理拆毁相关手续、转交相关手续，否则按设备管理奖罚制度继续执行。第十九条：各工区必须强化设备的杀菌管理，创建杀菌“五定”（的定人、定质、定点、定量、定期）制度，严格执行助威、换油制度，并存有记录。确因设备杀菌不妥当，导致设备损毁者，按设备管理奖罚制度继续执行。第二十条：设备出现事故，动力部应汇同安监部等有关部门和矿领导，深入细致查案、分析，按《煤炭工业企业机电运转事故管理办法》严肃处理，并吸取教训，采取措施避免事故重复出现。对该事故必须查清原因和责任，并明确提出处置的建议或意见，对谎报不报或弄虚作假的单位和个人必须减轻行政处罚，严苛按设备管理奖罚制度继续执行。第二十一条：设备的检修分成日常检修、中zeau大修理三种。㈠日常检修由采用单位维护员在生产间隙或尽量不影响生产的情况下，随时展开。例如因设备日检不妥当，导致严重后果的，严苛按设备管理奖罚条例继续执行。㈡设备的中修成、大修必须按计划展开，此计划由采用单位提早两个月向各矿机电负责人提出申请，动力部长鉴别意见后报公司审核，计划审核后提早七天将计划下达至施工班组，保证设备维修顺利完成。第二十二条：本矿设备的大，中zeau停工检修，各维修部门必须按动力部及生产部门的计划精心安排展开。对废旧上井能够在地面，车间检修的设备，检修单位一定必须与动力部联系。运输设备由运输段、溜子队负责管理；其它机械设备由机电段负责管理。第二十三条：移动设备小、中维修应当在地面展开。采用单位班长负责管理至机电负责人处具体内容办理拆机的环评相关手续。设备其零部件损毁，严苛按设备奖罚条例继续执行。固定设备的大中修成必须存有检修报告和动工报告。内容包含检修项目、施工时间地点、材料、备件需以情况，经批准后由检修单位技术员基本建设检修施工措施、安全技术措施，明晰施工负责人、技术负责人和劳动非政府，报机电矿长、动力部、机电副总、矿长审核，施工前必须传达至每个施工人员，施工负责人严苛按施工措施非政府施工。第二十四条：严格执行上开、完工报告制，秉持一工程两报告，工程动工前，施工单位负责管理编送矿长、公司审核；工程完工后，由施工单位及时向动力部呈交完工报告，动力部再按一定的程序办理呈交相关手续，否则严禁动工。第二十五条：设备大修后的环评（一）设备大修后，检修单位必须及时通告机电矿长、动力部会同，汇同设备管理人员、检修单位负责人或技术员，采用单位的技术员必须按检修质量标准严苛环评、试车和性能测量，秉持以仪器、仪表测量数据为标准，汪把质量关。因技术、仪器、仪表所致无法测量的以安全运转三天为合格。（二）环评后，机电矿长必须将检修内容详尽计入设备档案，并将设备检修记录、试验记录及验收单一并总收入档案，得当看管。（三）出席设备环评的人员秉公办事，深入细致环评不得不合格的设备入库或投入使用，否则追责验收人的责任，对导致设备事故严肃处理。（四）大型固定设备大修后，施工负责人明确提出完工提出申请，由机电副总非政府，动力部长、机电矿长、施工负责人按照质量检修标准和动工报告基本建设的检修项目展开全面环评，环评合格后方可以完工。对检修中，使用新工艺，明确提出合理建议，修旧利废，降低消耗，将观其效果和节资情况不予奖励。第二十六条：设备的出矿维修（一）本单位并无能力检修的设备由动力部长、机电矿长、机电负责人共同对所修成设备作出签订。然后由机电矿长提出申请，经动力部长同意后，再联系出矿维修，凡出来矿维修的设备及外调、租借、出售等起载矿的设备、电缆等必须经机电副总核准至动力部备帐并核发机电设备回家证明后方若非矿。对修通回矿的设备，仍由机电负责人荟同原签订人员共同签订，合格者核发环评合格证入库看管。Junagadh矿维修的机电设备未经动力部环评，而入库采用的，导致后果，追责有关人员的责任。（二）对出矿检修的设备，环评人员必须秉持标准秉公办事，不许假公济私，营私舞弊。第二十七条：设备的除役在每年一次设备小清查后，由机电副总非政府机动力部、机电矿长，机电负责人鉴别小组共同鉴别，明确提出确切的技术数据核对设备除役申请单。属非固定资产的由机电矿长核准，属固定资产的报矿长及公司批审。各单位不经核准都严禁将所用设备随便列为除役之列于。对除役的设备统一放置得当看管，以便于利用备件等。五、设备的销毁：暂不需以和已连续停止使用六个月以上的设备展开销毁，凡必须销毁的设备必须备案台账，按检修质量标准展开检修后销毁，销毁设备必须得当看管，定期检查不经设备组同意任何人严禁欣华和拆除销毁设备。六、设备的更新改造：设备的更新及改建每年由动力部同机电矿长据设备实际运转状态和长远规划基本建设年度计划，报矿研究批准后实行。更新改造必须积极主动推展新技术、新工艺、新材料，确保更新改造后，设备安全、可信、一流、节耗和变现。第二十八条：加装后的设备转交与废旧（一）设备的一次性加装，按照生产设计和所需设备的规格、建议加装。加装后的设备转交前由加装单位负责管理从加装之日起，试车三天已经开始更替。转交后，由采用单位负责管理、保护、废旧。废旧的设备把废旧条交设备组以便核实。各区队、冶炼面电源总开关（馈电控制器）至采区变电所的设备（包含电源开关、电缆及五小设备）均由机电矿长责保护及废旧。（二）凡废旧的设备，缺丝少件的由奇吉废旧单标明，损毁的配件应当齐全。否则按设备不较完整处置，同时罚所失配件的4－5倍，由采用单位负责管理，其它种类设备损毁按设备奖罚条例继续执行，。（三）设备的非一次废旧，（包含4mm2以上的电缆）原则上谁采用谁管理，谁废旧，特定情况下废旧工作，由机电矿长，机电负责人临时精心安排。（四）凡井上下不必的又须要及时废旧的特种设备及电器设备应当及时废旧，由采用单位负责管理。对该废旧而不废旧的，按设备管理奖罚条例继续执行。不废旧导致遗失和被拆盗、损毁的，按设备的4－5倍价索赔。（五）设备废旧后应当及时至动力部办理废旧相关手续，并按设备组选定的地点放置，不得乱扔随地。第二十九条：设备的内外调拔与租借（一）凡本矿单位之间的设备调拔，根据生产须要，由动力部设备组协同办理。（二）机电设备须要移出，调到本矿的，经矿批准后按调拔相关手续由设备组具体内容办理。（三）矿原则上不对外外借机电设备，经矿长核准对外外借的机电设备，必须由机电副总、动力部和外借单位共同签订《机电设备外借合约》。七、设备目标管理第三十条：井下设备的检查应当按设备较完整标准严苛展开。矿机电专业质量标准化每月四次的检查综合主硅维持在90%及以上。第三十一条：为提升各区段保护人员的业务和现场处置事故能力，各矿必须非政府培训。八、五小设备的管理第三十二条：五小设备（接线盒、电铃、按钮、防爆灯、煤电扣）由机电段统一管理及派发、统一检查，并根据计划和生产须要展开调配。机电段必须创建采用台帐和卡，努力做到帐卡物三对号。第三十三条：各单位采用的五小设备必须努力做到数量清，状态清，必须存有专人保护，检查，不合格的必须及时处理。五小设备主硅不高于95%，必须歼灭失爆。煤电扣综合保护装置使用率必须达至100%。强化防范措施，防范五小设备被盗，对因看管疏于或因渎职导致遗失者，按原值罚款。对谎报不报者，加倍罚款并严肃处理。第二节：技术管理一、配件管理第三十四条：机电设备配件年、季、月计划由机电矿长非政府有关人员汇同供应组分管配件计划的人员，根据消耗定额和实际情况，共同基本建设。第三十五条：机电矿长应当定期举行各单位技术管理人员会议，分析配件消耗动态，制订配件消耗定额，对帕吕奥、易损部件，搞好科学分析，以提升配件采用的效率。第三十六条：各采用机电设备的单位，容许存有一定数量的配件储备，各采用单位应当得当看管不许遗失损毁侵吞。第三十七条：各采用单位对配件的领用和看管必须紧固专人，必须强化管理，降低消耗。替代下来的应尽量复原采用，对修旧利废工作搞出的不好的单位或个人，按机电设备奖罚条例应予以大加表彰和奖励。二、技术资料管理第三十八条：凡属矿机电设备方面的技术资料包含出厂说明书、产品合格证、安全检查合格证、矿用产品安全标志、试验单、备件图纸均应当由动力部整理补足建档。大型固定设备必须一机一档专人看管，严禁随意租借，杜绝遗失。第三十九条：全矿各类机电工程，包含设计、加装、检修、施工与灾害预防措施以及机电事故分析等工作，均应当留存完备的技术资料存有设备档案中备查。第四十一条：对各类机电工程的原设计和图纸资料的更改、变动必须按有关规程、程序，继续执行按程序相关手续，并将修改变化情况档案备查。第四十二条：设备的加装，必须根据设计图纸、技术资料、采用说明书、《煤矿安全规程》和设备加装质量标准等基本建设加装计划，制订安全措施和作业规程后，方可展开施工。第四十三条：每年有规律的季节性防洪、防火、保暖、胸膈等各项工作，搞好电气预防性试验和大型设备的技术测量工作，必须列入年度工作计划，分别制订防范措施。试验及测量结果步入设备档案。第四十四条：根据设备的性能、质量和采用情况，按规定的大中小修成周期的内容，存有计划的做好强制性计划检修工作，各级技术管理人员在帮助本单位制订年度计划时，一定必须给设备检修精心安排必要的时间。第四十五条：各类机电设备的检修必须二要做好人员非政府工作，检修前必须制订检修计划，施工措施和检修质量标准。设备检修完工后，质量检查人员应当荟同主管技术员负责管理环评，并在环评记录上盖章备案。大修后的设备必须空负荷试车，有条件的应展开性能试验，合乎质量标准后方获准投入生产运转。第四十六条：各级技术负责人必须存有计划，有步骤，存有针对性的做好专业培训，提升职工队伍的技术素质。第四十七条：严格执行机电设备操作方式人员考核制度。第四十八条：机电矿长负责管理绘制以下几种图纸，并与实际吻合，每月呈报公司：1、提高运输系统图；2、排水系统图；3、地面供电系统图；4、井下供电系统图；5、井下供电设备布置示意图。第五十条：动力部负责管理搜集、整理、看管全矿机电设备的技术资料，技术档案。为各区段的设备管理提供更多咨询服务。第三节：机电设备管理奖罚制度一、井下设备现场管理第五十一条：各区队维护员必须努力做到腿勤、眼冀中股份邢台矿维修区“三个六”赖草踢游击战冀中股份邢台矿维修区“三个六”赖草踢游击战

冀中股份邢台矿维修区“三个六”赖草踢游击战

冀中股份邢台矿维修区“三个六”赖草踢游击战

维修区的战线扎得很长，就像是“林边草”一样，今天在这里，明天不晓得将要回去哪里，每位职工的思想动态无法及时掌控，为此邢台矿的区队领导也够呛想要办法。都说道书记就是揪政治的高手，这话一点不骗人，这不维修区支部书记侯路军就发明者了“三个六”管理办法。

何为“三个六”，即为：“六声、六必谈论、六发布”。六声，就是说在下班前必须存有叮嘱声；记工时必须存有安全声；下井前必须存有安全誓词声；升井后必须存有意见反馈声；受到奖励必须存有引导声；不要紧、受到处分必须存有宽慰声。

六必谈论，就是“三违”人员受处分必须必谈论；职工探亲回家必须必谈论；职工情绪存有异常必须必谈论；违规、违纪必须必谈论；职工有困谈要必谈论；同事间有矛盾必须必谈论。

六发布，就是本单位“三违”人员名单确保每月发布；职工磕手碰脚及时发布；职工打架斗殴必须发布；职工存有赌徒、盗窃犯罪行为必须发布；班前不安全誓词必须发布；交互保与名单对子不念必须发布。（彭哲）

此文章就是采用（中国煤矿安全生产网）电邮投稿系统投稿大型固定设备定期技术测试制度大型固定设备定期技术测试制度

一.为了提升矿山固定设备的运转效率，根据我矿实际情况，规定对矿山紧固机械及附属电气设备展开技术测量，测量周期按标准化规定继续执行。

二.技术测量中对机械部件的检测可以在检修时间展开，对于动态测量，主扇可以在每年“十一”反风时展开，其它可以在5-8月展开。

三.每次动态测量应当制订具体内容测量方案，方案中应当包含技术测量非政府，测量内容，技术标准，安全措施。

四.通风设备在展开动态技术测量时，应当报集团公司总工程师核准，其它设备动态技术测量应当由矿总工程师核准。

五.技术测量必须在确保矿井及人员安全情况下展开，出席测量的各工种、各单位、各环节之间必须密切配合。

六.技术测量之前应当非政府出席测量人员展开自学，并使每个参加者津津乐道测定方法、内容及安全措施。

七.测量后的技术资料必须深入细致整理，核对技术测量记录，取走设备档案。

八.根据测量结果，深入细致分析设备的运转状态，制订提升设备运转效率的方法和措施。培训档案管理办法培训档案管理办法

第一条职工培训档案的内容：举行的各种培训资料(不含出外培训);开课通告、点名册、课程精心安排、教案、学员登记表、反应层培训效果评估热蒙堡县汇总表、试卷、成绩汇总表、培训总结等。

第二条培训档案的借书：内部人员借书培训档案时，应当核对借书单。外部人员通常只容许在档案室展开查询，须要借书和激活时，应当核对借书或激活审核单，由分管领导批准后方可借书或激活。

第三条档案的封存继续执行永煤公司档案管理有关规定。各种档案保存期为三年。职业危害预防精细化管理制度职业危害预防精细化管理制度

为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，防治、掌控和消解煤尘、矽尘、噪音等职业危害，维护职工身体健康及其有关权益，依据《煤矿安全规程》的有关建议，特制订《潘津工业煤矿职业危害防治管理制度》：

一、设立职业病预防领导小组

组

短：矿长

副组长：副总、副矿长

成

员：综合筹办主任、登机科科长、生产科科长

领导小组内设职业病防治办公室，办公室设于综合筹办，主任由综合筹办主任担任，成员为有关参予人员。

二、强化职工职业病预防教育培训工作

(一)定期非政府职工自学有关劳动卫生科学知识、严防粉尘、杀毒、防噪音、避免工业有毒气体对人体的侵害等职业病的预防科学知识。

(二)由矿医院、生产科选定专人，综合筹办培训筹办精心安排时间，融合相同工种，实行多种形式展开自学培训，全面提高职工的自我身心健康保护意识。

(三)自学培训完结后对职业病预防科学知识展开考试，不合格者不许上岗。

(四)综合筹办融合生产实际，利用黑板报、宣传栏、广播等定期对职工展开有关职业卫生科学知识宣传，并使职工介绍和掌控职业病预防的基本知识和基本技能。

(五)综合筹办必须必须定期对职工展开身体健康检查。

三、尘、矽肺病防治管理制度

(一)矿井井下创建健全的防尘供水系统、防尘设施台帐和管理制度，没防尘供水管路的冶炼工作面严禁非政府生产。

(二)盾构巷道必须实行湿式粗大，灭火、装岩（煤）必须实行喷水和净化水幕等防尘设施，并存有专人负责管理和采用。

(三)炮改采工作面应当实行湿式粗大，灭火采用水炮泥，出来煤时必须展开喷水降尘。综采工作面采煤机必须具有完备的内外喷雾装置，安远架子时必须关上架下水幕。

(四)井下煤仓摆煤口、输送机转发点等必须短果喷雾装置，作业时展开喷雾降尘。

(五)在煤岩层中钻孔必须实行湿式粗大。在难以使用湿式钻机时，可以实行干式钻孔，但必须实行捕尘、降尘措施，作业人员必须配戴防尘口罩。

(六)通修队必须创建粉尘监测台帐，全尘每月测2次，粉尘分散度和游离SiO2每6个月测量1次，存有体温性粉尘的冶炼工作面每3个月测量1次，其它巷道每6个月测量1次。一旦辨认出粉尘浓度超载，立即向矿总工程师汇报。

(七)相连两个盾构头由于没创建单一制通风系统而实行串联通风时，被串成工作面的送风巷应当设置净化水幕等降尘装置，以减少粉尘浓度。

(八)采煤机、掘进机作业必须加装内、外喷雾装置，割去煤时必须关上喷雾降尘。

(九)岩巷或半煤岩巷喷浆煮料时，必须打开喷雾喷水装置，作业人员必须配戴防尘口罩。

(十)施工单位必须及时去除巷道中的浮尘，定期打扫或冲洗巷道中的沉积煤尘。同时对主要大巷必须定期展开式样。

四、噪音危害防治管理制度

(一)定期对主要噪音场所展开监测，作业场所噪音不应当少于85dB，大于85dB时需搭载个人防护用品，大于或等于90dB必须制订和实行减少噪音的具体措施。

(二)用吸音材料将产生噪音的设备密封，增加产生噪音设备的震动，或在噪音很大设备厂房中成立隔音操作间。

(三)对受到噪音危害的职工必须派发配戴耳塞，职工步入噪音场所必须配戴耳塞。

(四)对受到噪音危害的职工必须定期展开身体健康检查，一旦辨认出职工身心健康受到影响，应当及时精心安排职工歇息、疗养或更改工作岗位。

五、管理制度全面落实方案

(一)每月至少非政府2次防尘检查，由生产科、登机科负责管理。

(二)每月对全尘测量2次，由生产科、通修队具体内容负责管理。

(三)井下各盾构头的喷水管路及喷雾装置的较完整情况由通防工负责管理检查、记录和汇报，通修队具体内容负责管理。

(四)对井下各矿井工作面的喷水管路及喷雾装置的较完整情况，由各班的瓦检员负责管理向生产技术科（调度）展开汇报，生产技术科（调度）再向通修队队长汇报。

(五)对井下各煤仓、转发点的喷雾、喷水等防尘装置的较完整情况每10天一次县丞，由通修队队长具体内容负责管理。

(六)每月对粉尘测量结果展开核定分析，由生产科、通修队具体内容负责管理。

(七)对职工的劳动防护用品采用定期展开严格执行全面落实，由登机科、综合筹办、综合筹办具体内容负责管理。

(八)强化职业病防治法及综合防尘方面的宣传教育，每月至少出来一期关于职业病预防方面的板报，尽快提升职工的个人防水意识，由综合筹办、医院、生产科具体内容负责管理。防爆设备检修管理制度防爆设备检修管理制度一、凡出勤检修的防爆设备，必须按防爆设备规定展开检修。二、凡是防爆设备检修不许采用不合乎安全检查建议的配件和材料去检修和更改，必须采用符合安全检查建议的材料、配件展开检修。三、防爆设备检修回去后，必须达至较完整的安全检查性能，不合乎安全检查规定建议的设备不许入井采用。四、防爆设备检修回去后，必须经安全检查检查员检查达至安全检查建议方能够入库或出厂采用。五、防爆设备的检查环评，必须核对环评记录单。神宁集团白芨沟煤矿综掘队盾构工长安全生产责任制第一条负责管理所带班组的全面工作。统筹安排所带班组各项工作，认真落实当值工作任务，现场充分发挥各项职能，实行先进经验和一流技术。不断提升管理水平。

第二条搞好全队上岗人员的精神状况检查工作，在现场深入细致检查安全隐患，潦河质量、抓好“违章统一指挥、违章操作、违背劳动纪律”、做好文明卫生，辨认出事故、隐患及时处理。

第三条帮助队长做好本队的各项工作，为队长出谋献策，根据生产实际，明确提出合理化建议，协调队长圆满完成上级下发的生产工作任务和各项经济技术考核指标。

第四条非政府本班员工自学安全生产法规、标准及有关文件，长期积极开展岗位练兵，技术比武活动。矿用电缆的保护和管理制度电缆的保护和管理制度电缆的日常保护与检查工作1、移动设备所用电缆的管理和保护，应当专职至个人并应当班班检查保护。在冶炼工作面附近，电缆的极长部分应当呈圆形S形挂不好，不许在磁铁情况下盘圈或盘8字形置放（矿井机电缆车上的除外），并应当防范炮崩、同局砍或受到外力拉坏等。2、扰动电网中的安全检查接线盒，应当由专人每月展开一次清扫检查。特别就是接线端子的相连接情况，应当特别注意检查有没有收紧现象，避免失灵焚毁。3、电缆的装设情况应当由专职人员每日巡回检查一次。存有顶板冒落危险或巷道侧压力过小的地区，专职保护人员应当及时将电缆摆落在底板上并得当全面覆盖，避免电缆损坏。4、高压铠装电缆的金属铠装，例如存有脱落应当及时先用。高压电缆在巷道中横跨电机车架线时，该电缆的横跨部分应当提橡胶物全面覆盖，避免架线火花烧伤电缆外黄麻护层或铠装。电缆线路沿着淋水区时，不应当建有接线盒；例如存有接线盒时，应当严格遮挡，并由专职人员每日检查一次。5、主井井筒中的电缆（包含信号电缆）的日常检查和保护，至少理应两人展开，每日至少检查一次。紧固电缆的卡子收紧或损毁时，应当及时处理或更改。电缆的定期检查与试验1、每季度检查一次紧固铺设电缆的绝缘；每周由专责电工检查一次装设情况，并展开外部检查。2、每月检查一次移动电气设备的橡套电缆的绝缘。3、每年展开一次高压电缆外泄和耐压试验。4、每一矿井的井下供电专职人员（电气管理小组）应当与生产单位的保护人员一起，对正常生产采区的电缆的负荷情况，每月展开一次检查；崭新采区投产时，应当老爹展开全面的负荷测量，以确保电缆的可靠性。以上各项试验和检查应当构成制度，并对每次试验和检查的结果搞好记录。对试验和检查中辨认出不合格的电缆，应当及时更改和处置。最后，井下铺设的铠装电缆，应当定期在它的铠装上涂漆防腐。其周期：井筒内的电缆通常以2~3年为宜；主要运输大巷的电缆为2年；主要采区巷道铺设的电缆，最多无法少于2年。在巷道翻修，铺上和冲洗时，一定必须将电缆线路从电缆钩上落，并平坦地放到底板一角，用专用木槽或铁槽维护，以免电缆损毁。巷道翻修回去后，应当由专人及时将电缆装设登位。根据《煤矿安全规程》的规定，各矿机电部门必须创建电缆管理组，负责管理对全矿扰动橡套电缆（4m㎡以上）推行集中统一管理、派发、申领、加固和试验，努力做到条条电缆存有编号。对运转中的电缆，各采用单位也应当选定专人负责管理。为避免井下电缆遗失、损毁和任一断等现象的出现，对扰动橡套电缆应当推行申领、废旧制度。因生产上须要，用电负荷减少或因生产地区贯通而须要减少电缆时，必须作出设计，经用电管理部门审核后就可以从专管小组处申领电缆。因电缆在运转中损毁而须要更改电缆时，可以再次申领电缆，但事后必须分析、查明原因并找到责任者。无故损毁者，应当按制度索赔。在生产单位所在地区完结生产时，采用单位应当及时将电缆随同设备一起废旧升井，如数归还专管小组，并由专管小组环评。例如辨认出电缆轻微损毁。无故遗失或无故断，必须查案原因，找到责任者，按具体情况给与必要的处置。为确保安全，每一条电缆入井前必须经过严苛检查，核对入井证。没入井证的电缆，一律严禁入井采用。对井下电缆，除要展开预防性试验检查煤矿司磅管理规定煤矿司磅管理规定

为搞好司磅管理工作，强化司磅员的事业心和责任感，努力做到公正、清正廉洁、无私、深入细致履行职责公司的司磅职责，特制订本制度。

1.司磅时应努力做到：水洗精煤不许滴水成线，燃料煤不许滴水，焦炭应当潮湿。对于出来公司的副产品，计量通知单上理应供应、现场管理人员本人盖章，对盗用盖章的予以过磅。例如不按规定过磅，辨认出一次罚款200元，并黄继妍自学三个月后调离原岗位，对地磅班班长罚款100元。

2.计量时应至少两人在岗，一人监磅，严禁一人上岗过磅（出来公司的副产品除外），违规一次，将对主、副司磅员罚款200元，并对地磅班班长罚款100元；违规两次，对主、副司磅员罚款500元，并黄继妍自学三个月后调离原岗位，对地磅班班长罚款200元。

3.对于公司出售的产品，司磅时例如辨认出个别车辆皮重存有较多跌吨（少于历史皮重平均值100公斤）时，应当查明原因，并由购方出示书面证明，并在交接班本上标明该车有关信息（包含车号、皮重、物料等），同时向班长或部长汇报；对入公司的物料净重如有跌吨时（50公斤），按上述情况处置。过衡数据轻微亏涨，不打听原因，不记录，不汇报，每次甩100元。

4.对于入、出来公司的物料，未经机电部部长的核准，任何人严禁擅自修正或补发司磅数据和物料信息。自行修正司磅数据的，由供应部或营销部出示书面证明，由部长盖章、盖章，经机电部部长核准，方可再次称量，由机电部许可的计量管理人员修正原数据。例如须要修正物料名称、品质等信息，须要由供应部或营销部出示书面证明，经部长盖章、盖章，由机电部部长批准后，由机电部许可的计量管理人员修正物料信息。对于计量数据、物料信息的修正，机电部将书面证明档案，司磅员必须在交接班记录上标明该车的有关资料，更替记录未注明或违背上述规定的，每次罚款50元。

5.司磅员应深入细致司磅，发生犯规时应呈报班长或分管领导以便修正，例如当班人员无法及时发现，每次罚款50元。司磅单应用领域微机列印，严禁手写，特定情况应当部长核准。

6.对司磅监控画面设置查阅权限，司磅员司磅时不许停用监控画面，监视器应当随时追踪监控，例如发生问题，应当暂停具体内容计量工作，逐级汇报，获得部长命令意见后，再积极开展适当工作。司磅员对部长的命令必须存有记录和盖章证实。对监控设备任何人严禁故意毁坏，违者将转交治安办公室处置并赔偿损失。

7.司磅员应严于律己，强化自身学识，杜绝贪污、以职业病危害日常监测及检测、评价管理制度根据《矿山安全法》《职业防治法》和《煤矿作业场所职业危害预防规定》等国家有关法律、法规、标准，确保从业人员的人身安全与身体健康，制订本制度。

第一条秉持“预防为主，预防融合”的方针，推行分类管理，综合治理。

第二条建立健全职业病危害预防管理机构，搭载职业危害因素监测人员和仪器，作业场所空气中粉尘(总粉尘、体温性粉尘)浓度应当合乎下表中建议，不符合要求的应采取有效措施。

1.粉尘危害的日常监测管理。

(1)作业场所空气中粉尘浓度建议。

粉尘种类

游离SiO２

含量/％

时间加权平均允许浓度/

(mgm－３)

总尘

呼尘

煤尘

＜１０

4

2.5

矽尘

１０-５０

1

0.7

５０-８０

0.7

0.3

≥８０

0.5

0.2

水泥尘

＜１０

4

1.5

(2)粉尘监测取样点的挑选和布置建议。

类别

生产工艺

测量尘点布置

矿井工

作面

司机操作方式采煤机、粗大、人工落下煤及攉煤

工人作业地点

多工序同时作业

春早巷距工作面１０-１５m处

盾构工

作面

司机操作方式掘进机、粗大、装岩(煤)、锚喷支护

工人作业地点

多工序同时作业(爆破作业除外)

距盾构头１０-１５m春早两端

其他场所

甩罐笼作业、巷道修理、转发点

工人作业地点

地面作业

场所

地面煤仓、储煤场、输送机运输等处展开生产作业

作业人员活动范围内

粉尘监测取样点布置

(3)粉尘监测人员及设备搭载。

粉尘监测人员及监测仪器搭载表中

测量尘点数量

测尘人员数量

测尘仪器数量

＜20

≥1人

≥2台

20~40

≥2人

≥4台

40~60

≥3人

≥6台

＞60

≥4人

≥8台

地面工厂

≥2人

大于等同于4台

(4)粉尘监测周期。

粉尘检测周期表

监测种类

监测地点

监测周期

体温性粉尘

改采、凿（剁）工作面

1个月1次

总粉尘浓度

1个月2次

定点体温性粉尘

1个月1次

粉尘分散度

6个月1次

游离SiO2

6个月1次

第三条高温危害的日常监测管理。

1.煤矿生产矿井冶炼工作面的空气温度严禁少于26℃，机电设备硐室的空气温度严禁少于30℃;当空气温度少于上述建议时，必须延长北基宜地点工作人员的工作时间，并给与高温保健待遇。冶炼工作面的空气温度少于30℃、机电设备硐室的空气温度少于34℃时，必须暂停作业。

2.存有查苗的井工煤矿应实行通风等非机械空调降温措施。无法达至环境温度建议时，应实行机械空调降温措施。

3.展开高温监测时，作业场所并无生产性热源的，挑选3个测点，挑平均值;存有生产性热源的，挑选3-5个测点，挑平均值。作业场所被隔绝为相同热源环境或通风环境的，每个区域内设置2个测点，回去平均值。

4.常年专门从事高温作业的，挑选在夏季最热月份测量;不定期碰触高温作业的，挑选在工期内最冷月份测量作业环境热源平衡时，每天测3次，工作班已经开始后及完结前0.5h分别测1次，工作班中间测1次，挑平均值。

第四条有害有毒气体日常监测。

1.建立健全职业病危害管理机构。搭载专人和专用仪器，按规定积极开展有害有毒气体检测。煤矿作业场所有害有毒气体浓度限值如下：

化学毒物名称

最低允许浓度（%）

一氧化碳CO

0.0024

氧化氮（折算成二氧化氮NO2）

0.00025

二氧化硫SO2

0.0005

硫化氢H2S

0.00066

2.化学毒物监测时应挑选存有代表性的作业地点，其中应当包含空气中有害物质浓度最低、作业人员碰触时间最久的作业地点。取样应当在正常的生产状态下展开。在不能影响作业人员工作的情况下，取样点必须尽可能紧邻作业人员，空气收集器尽量吻合作业人员工作时的体温拎。

3.氮氧化合物至少每3个月监测1次、硫化氢至少每月监测1次，煤层存有自然女性主义的，根据须要随时监测。

第五条噪声危害的日常监测管理。

1.建立健全职业病危害管理机构，搭载或聘用存有资质的部门积极开展噪声监测工作。

2.煤矿作业场所噪声半年至少监测1次。

3.煤矿作业场所的监测地点主要包含：井工矿的风动凿岩机、风镐、局部通风机、煤电扣、乳化液机、采煤机、带式输送机、运输车等地点。在每个检测地点挑选3个测点，挑平均值。材料员岗位叙述热烈欢迎各位领导至X队检查指导工作。我就是材料员XXX，专门从事本岗位工作XXX年，所持证件齐全有效率(同时展开证件展现)。下面我就本岗位工作展开叙述。

一、本岗位其经的法律法规

应当津津乐道《劳动法》、《安全生产法》、《煤矿三小规程》、矿规章制度及本岗位安全质量标准化标准。

二、岗位职责

1、秉持安全生产方针，践行安全第一的思想，严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，按章操作方式。

2、每一次班前会，详尽介绍井下工作面材料采用和储存情况。

3、提早准备好每个班当值所需的工具材料。巷道盾构时准备好盾构所需的工具：锚索机、风葫芦、锚索张紧仪等;锚杆、螺帽、木托板、铁丝网、金属网等。

4、严格把关，确保不浪费一个螺帽，一颗钉子等。

5、库房的消防设施必须较完整，库房的材料装箱必须整齐。

三、岗位细致管理标准

1、入库物料的数量对照进货单点确切。

2、出库物料的数量对照出库单点确切。

3、每一笔出入库的帐目在帐本或系统上面输出精确。

4、管理不好在库物料,尤其搞好物料的先入先出来。

5、定期对在库物料展开盘点(也就是料帐录入)。

四、事故案例叙述

1、火灾事故案例

2000年11月1日凌晨5时10分后左右，江西省某煤矿皮带暗井第二部胶带输送机头以下200米左右处，因井下未采用工程塑料皮带，皮带附近存有沉煤和其它可燃物，皮带看管工提早上班，皮带摩擦着火，导致14人丧生，18人伤势，轻易经济损失200多万元。

事故原因：皮带摩擦导致高温点燃附近可燃物，管理不规范，以致皮带暗井第二部皮带局部地段存有余煤余碴等可燃物，职工违背劳动纪律，提早上班，井下采用非工程塑料皮带，皮带消防设施不齐全，三水平材料库跨通皮带暗井，跨通区用可燃性材料掘进且半封闭不规范，井下压风打火系统不健全，未按规定搭载打火器。

防范措施：不得采用非工程塑料皮带、掘进材料，设备、掘进材料入井前须要经过检验，合格后方可以入井，强化对职工劳动纪律管理，胶带运输巷必须每班精心安排人员巡查巷道，及时清扫浮煤和其它可燃物，胶运巷按照《煤矿安全规程》规定每50米设置消防三通阀门，按规定短果压风打火、供水救人装置。

2、水灾事故案例

2012年9月11日23时30分后,某矿出现很大沥青事故，导致7人丧生、1人遇难，轻易经济损失约1555万元。

事故原因：202之下平巷切眼盾构工作遭遇将近采空区，矿井水文地质不明、辨认出盾构巷道正头煤壁存有摆汗、漏水现象，未按照(煤矿安全规程)规定实行寻抽水孔，未努力做到“可逢凿必寻”，班组长贾某盲目非政府工人冒险作业，向前盾构放炮引致沥青。

防范措施：严苛按照“有疑必寻，先寻后凿”的原则，对可能将存有旧窑积水的地方展开寻抽水;加强各级安全管理人员的安全管理意识，充分发挥安全管理人员的管理职能，进一步增强责任心和事业心，提升安全管理水平。

岗位叙述完，恳请领导命令。煤矿“三项计划”及机械化冶炼考核制度煤矿“三项计划”及机械化冶炼考核制度

根据毕节市人民政府《关于进一步规范煤矿安全生产管理工作的通告》(毕市通〔2014〕3号)、毕节市人民政府办公室《关于强化当前煤矿生产管理有关重点工作的通告》(毕府办发电〔2014〕16号)建议，为深入细致搞好煤矿生产管理重点工作，强化安全生产过程控制，推动生产矿井冶炼接任均衡，大力推进煤矿冶炼机械化，提升矿井单产能力，保证全县煤矿安全、高效率、合理、正常生产和建设，融合我县实际，制定本考核制度。

一、考核对象：所有生产、试车、建设矿井。

二、考核内容：煤矿“三项计划”(冶炼作业计划、瓦斯煤层气计划、寻抽水计划)继续执行情况和机械化冶炼等情况。

三、考核时间：每季度展开一次，考核时间为每季度末的次月15日前，与安全生产考核同步进行。

四、考核办法

(一)为加强煤矿技术服务和“三项计划”工作的全面落实，设立织金县煤矿技术服务和“三项计划”全面落实情况考核领导小组，具体内容负责管理统筹规划协同煤矿技术服务尤其就是“三项计划”全面落实情况的督导考核等工作。

组短：陈华县人民政府副县长

副组长：张习祥县政府法制办副主任

朱华县工业经济能源局局长

周朋玖县安监局局长

成员：蒋先统县安监局副局长、煤安局局长

汪红卫县工业经济能源局副局长

聂力县工业经济能源局副局长

罗承廉县煤安局副局长

周福志县煤安局副局长

领导小组内设办公室在县政府筹办，由张习祥同志担任办公室主任，朱华、周朋玖担任办公室副主任，蒋先统、聂力任专职副主任。办公室内设5个煤矿技术服务和“三项计划”考核工作组，推行副组长负责制，负责管理适当煤矿的技术服务和“三项计划”考核工作。

第一组

组短：蒋先统

成员：罗本祥杜缴杨吉

正数责：红岩脚、宏发、四季春、永安、宏达、肥田、检槽田、大雁、七公里、湘黔、常青(城关)、丰河等12个煤矿。

第二组

组短：汪红卫

成员：李继文胡其华杜士军

正数责：富祥、复兴、秀华、三甲、永兴、文家坝一矿、兴旺、沟沟寨、华兴、痛李树、长友、小水洞、绮陌等13个煤矿。

第三组

组短：聂力

成员：谌佳业张仕民张荣胜

正数责：兴隆、凤凰山、青山、江西、福安、双龙、龙桂、荆坪、凹河、常青(珠藏)、金龙川、岩脚、大明等13个煤矿。

第四组

组短：罗承廉

成员：王闪烁苏承鹏杨厚坤

正数责：苍海、龙井、营脚、实兴、贵平、金西、赣贵、腾龙、龙金、小河口、林贵、润丰等12个煤矿。

第五组

组短：周福志

成员：高庆举罗瑞刘光贤

正数责：马家田、Exhilarate、公田坝、永发、水井湾、宝筑鑫超过、青龙、鑫安、安桂良、志成、聚志、优选、大木戛等13个煤矿。

(二)考核步骤

1.煤矿“三项计划”考核：各煤矿年度“三项计划”在上年度12月20日前分别报县工业经济能源局、安监局，由工业经济能源局会同，安监局协调展开审查后核准实行。每季度分后呈报、审查和考核三个阶段，各煤矿于每月23日前将当月的“三项计划”全面落实情况和下月的“三项计划”经集团公司审查批准后呈报适当的考核工作组，由各组组长负责管理非政府本小组复审，审查截至时间为每月26日。各考核工作组根据每月的审查项目，按季度对其责任煤矿展开一次考核，考核完结后，及时将考核结果上报县领导小组办公室汇总。

2.煤矿机械化考核：按照织金县2014年煤矿机械化采矿计划大力推进展开考核，30万吨及以上煤矿无法同时实现机械化采矿的，必须呈报县工业经济能源局、安监局，由工业经济能源局呈报市工能委审核。

五、考核奖惩

煤矿“三项计划”、机械化采矿和安全生产继续执行情况按150分后展开考核，其中煤矿“三项计划”、机械化继续执行情况按50分后考核，煤矿安全生产按《织金县煤矿安全生产建设综合考核制度》(织安监管字〔2012〕136号)的内容以100分后考核。两项工作的奖惩按照《织金县煤矿安全生产建设综合考核制度》的标准分拆继续执行。

六、本制度自印发之日起继续执行。

附件：1.煤矿“三项计划”考核标准

2.织金县2014年煤矿机械化采矿大力推进计划综掘一区安全活动日制度综掘一区安全活动日制度

一、安全活动日就是提升员工安全意识，加强员工培训教育的有效率形式。为提升全员素质，进一步增强安全严防意识，特制订本制度。

二、每周星期三为安全活动日，区队分上下午展开，活动时间严禁多于半小时。

三、安全活动日由区队长或支部书记负责管理非政府举行，管理人员必须深入细致准备工作活动题材，努力做到安全活动日内容必须多样、主体必须注重、效果必须显著。

四、安全活动日主要对本周的安全生产情况展开全面总结与分析，找到存有的问题，精心安排布置下周的安全工作重点。

五、深入细致非政府员工自学安全生产方针、政策、法律、法规；自学煤矿“三小规程”、《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》等牵涉安全生产的书刊；自学集团公司和本矿安全会议、文件精神；分析典型事故案例；“三违”人员现身嘲弄和区队人员展开戒毒等。

六、活动除正常探亲、因公上班、事假及病假外，建议人人必须出席安全活动日，对未出席自学的人员展开上课，参学率为必须达至100%。

七、区队支部书记对安全活动日情况展开监督检查，严格执行区队安全活动日正常展开，并将检查结果列入安全目标考核。

八、区队严苛按建议非政府安全活动日，必须努力做到存有计划、存有精心安排，努力做到“内容、时间、人员”三落实，点名册、活动记录齐全。宜丰新庄铜铅锌矿尾矿库坝体安全检查制度宜丰新庄铜铅锌矿尾矿库坝体安全检查制度

WG-ABZD-125

1、目的

为了规范尾矿库坝体安全检查，及时发现隐患，及时处理，保证尾矿坝的安全，特制订本制度。

2、适用范围

本制度适用于于我矿尾矿坝安全检查。

3、职责

由生产技术部和安全环保部负责管理尾矿坝安全检查，辨认出问题及时记录、及时处理，一时处置存有困难的，书面向矿主管领导报告，求出化解。

4、工作内容和建议

4.1每旬由选矿厂非政府一次尾矿坝的安全检查，并搞好记录，辨认出事故隐患及时化解，化解存有困难，报主管部门化解。

4.2由安环部定期非政府选矿厂、土建室、专业技术人员对尾矿坝的安全检查，汛期须减少检查次数。辨认出隐患及时举行会议，研究制订事故隐患自查方案，构成文字材料，经矿领导批示后，印发全面落实自查。检查内容、自查情况构成书面报告经汇总后递交给有关部门，并档案。

4.3尾矿坝安全检查内容：

1）检测坝的外坡坡比。

2）检查坝体加速度。建议坝的加速度量变化应当平衡，并无变异现象，且应当逐年增大。当加速度量变化发生变异或存有减小趋势时，应当查明原因，妥善解决。

3）检查坝体有没有纵、纵向裂缝。坝体发生裂缝时，应当查明裂缝的长度、宽度、深度、迈向、形态和成因，认定危害程度。

4）检查坝体滑坡。坝体发生滑坡时，应当查明滑坡边线、范围和形态以及滑坡的动态趋势。

5）检查坝面浸染线出逸点边线、范围和形态。

6）检查坝体排渗设施。应当查明排渗设施与否较完整、排渗效果及排洪水质。

7）检查坝体渗水。应当查明存有无渗漏出逸点，出逸点的边线、形态、流量及含沙量等。

8）检查坝面维护设施。检查坝肩沟和坝坡排水沟断面尺寸，沿线山坡稳定性，护砌变形、损坏、脱落和风蚀，沟内淤堵等；检查坝坡土石全面覆盖保护层实行情况。

4.4尾矿库主管技术人员针对上述内容须制订标准的、可操作性弱的检查表。

4.5检查辨认出的问题须及时记录，及时处理，关键性问题记录必须档案。

4.6继续执行检查的人员须展开危害辨识、危害分类、解决问题犯罪行为、报告建议等方面的培训。

4.7继续执行检查人监控系统瓦斯超载报警处理程序制度（寨崖底煤业）我矿属高瓦斯矿井，且通风系统很大，监控系统起至着非常大的促进作用。为了并使瓦斯超载报警后能及时处理防止出现特大事故，特制订瓦斯超载报警的处理程序如下，所有牵涉单位必须严格遵守。

1、监控室值班人员由声光报警发送至某一地点瓦斯浓度超载报警后，必须首先用电话汇报矿长、总工程师、生产矿长、安全矿长、通风矿长(通风瓦斯预防中心主任)、通风副总、通风瓦斯预防中心科长、监控队长、瓦斯队长等，其次汇报调度指挥中心，最后汇报县煤炭局监控中心。汇报内容必须详尽表明报警地点、该地点瓦斯浓度。如果报警地点就是盾构，则必须汇报局扇开停在传感器表明情况。

2、矿调度指挥中心或通风调度收到汇报后，立即用电话联系井下该区域瓦斯检查员和区域安全县丞员，详尽介绍该区域通风状态及瓦斯浓度且根据监控室汇报瓦斯的浓度采取相应措施：即为暂停生产，阻断电源，撤走人员，由瓦斯检查员现场继续执行，并通告该区域瓦斯检查员和安全县丞员抵达报警地点。

3、通风调度作出上述相应措施后，汇报调度指挥中心，由调度指挥中心进一步明晰全面落实措施继续执行情况，坚决执行全面落实该措施。

4、调度指挥中心收到监控室的汇报后必须通告通风瓦斯预防中心短，瓦斯队长抵达调度指挥中心著手处置瓦超载的问题，同时通告安检员抵达现场展开该地区的安全监督。

5、通风瓦斯预防中心(瓦斯队)根据瓦斯检查员汇报及监控曲线与该地区通风风量等，制订适当的处置措施。如果就是瓦斯检查员轻易可以处置的，由该区域瓦斯检查员口头继续执行措施，立即著手处置;如果就是难以处置的，由通风瓦斯预防中心立即下井依照方案展开处置。

6、瓦斯超载问题处理完毕后，由处置问题的瓦斯检查员或通风瓦斯预防中心人员汇报监控室和通风瓦斯预防中心短或瓦斯队长，汇报内容包含该区域瓦斯浓度、瓦斯超载的原因、瓦斯超载处置的措施。

7、监控值班人员在瓦斯超载期间，紧密凝视瓦斯浓度变化规律。瓦斯浓度上升至《煤矿安全规程》之下后，汇报通风瓦斯预防中心短和瓦斯队长等“一通三严防”有关领导。

8、通风瓦斯预防中心短和瓦斯队长收到监控室和井下处置人员汇报后，确认其瓦斯浓度不超载汇报调度指挥中心，由调度指挥中心命令恢复正常生产、已经开始正常作业。该区域瓦斯检查员、安全县丞员、安检员同时恢复正常检查。

9、由于传感器或分站故障至并使瓦斯报警，实行暂停生产、阻断电源、撤走人员后，瓦斯检查员、安检员电话继续执行通风瓦斯预防中心口头措施，现场监督瓦斯浓度和不安全隐患，现场由安全县丞员处置，如果处置没法，必须于24小时内更改该区域监控设施。

10、不论何种瓦斯报警情况，监控值班人员汇报县煤炭局汇报内容必须表明瓦斯超载原因和所实行的措施。

11、在瓦斯报警期间所有牵涉单位，必须搞好汇报和被汇报的各种记录和实行的措施，以供被密。煤矿安全工伤管理制度煤矿安全工伤管理制度

为全面落实工伤职工的适当待遇，从而强化对工伤和非工伤职工的管理，努力做到对其劳动能力的初步鉴别，融合矿实际，制订本规定。一、设立矿劳动能力鉴别委员会由经营矿长任主任，安全、工资、工会、办公室、卫生所等部门负责人为成员，负责管理矿职工劳动能力的初步鉴别和管理工作。二、工伤和工伤人员的劳动能力鉴别和管理矿劳动能力鉴别委员会每月末举行一次会议，对本月出现工伤人员的工伤程度展开界定，同时依据鲁劳社（2006）15文对工伤职工停建领薪期给与证实；对化疗破灭的工伤（医疗届满的非工伤）人员展开劳动能力的初步鉴别。职工因工身负重伤，须要由矿安监处负责管理提供更多出现工伤的时间、地点、伤势部位、事故经过等证明材料，同时对工伤程度的界定展开备案备案；矿卫生所负责管理工伤人员化疗过程的追踪和调度；劳资科负责管理工伤职工的材料申报、化疗票据的整理和呈报、化疗破灭的劳动能力鉴别以及工伤停建留薪期间和届满后的待遇继续执行和岗位精心安排等工作。三、工伤职工停建领薪期停建领薪期就是指职工出现工伤，须要暂停工作拒绝接受工伤化疗，稳步享用原工资待遇的期限。职工工伤停建留薪届满，存有残疾、影响劳动能力的，应回去缴费所在地展开劳动能力鉴别。在展开劳动能力鉴别期间，清零停建领薪期待遇，因伤情无法工作的，由用人单位发给生活津贴，其标准严禁高于因病医疗期内的病假工资。安泰煤业地测组工作职责1、贯彻执行矿安全生产决策、规章、规定、制度，按时顺利完成上级有关部门建议上报的地测资料、图纸。

2、负责管理矿井上、下的所有测量工作及图纸绘制工作，确保矿井基本矿图齐全，质量符合要求。

3、负责管理矿井地质调查工作，精确编录各种地质构造及矿井水文地质的调查。

4、负责管理矿井“三量”排序的管理工作，保证矿井“三量”关系均衡。

5、负责管理矿井各种保安煤柱选定的设计，在确保安全的情况下，尽可能的增大煤柱损失。

6、负责管理矿井地质预报及水情、水害预报工作，保证预报及时、精确，为矿井安全生产提供更多科学的预测依据，防患于未燃。

7、负责管理矿井各类规程及安全技术措施的基本建设及草拟工作，并严格执行安全技术的贯彻落实审核制。

8、负责管理各类通知单的按期正当合理工作。

9、负责管理井下各类工程、井巷施工的质量环评工作，保证矿井工程质量。

10、负责管理制订矿井寻抽水安全技术措施及钻孔设计工作与地测预防水工作，将矿井水害歼灭在原始社会状态。

11、参予矿井年度冶炼计划的编制工作及技改设计的审查工作。

12、出席与本组业务有关的事故调查、分析处置工作。作业规程、操作规程补足修正健全制度1.作业规程、操作规程补足修正健全制度

1、每月须要对《作业规程》、《操作规程》中的内容与现场搞比较，如果与现场相左，则必须按照《煤矿安全规程》中的内容搞修正，补足健全《作业规程》《操作规程》。

2、一切崭新基本建设的规程、措施或经修正、补足的规程、措施都必须经过审核盖章后方可以生效。

3、继续执行“谁会审、谁审核、谁盖章、谁负责管理”制度，各职能部门由出席会审的人员对规程、措施展开审查盖章，并且由盖章者对规程、措施中有关专业内容的科学性、针对性、安全技术有效性负责管理。

4、各类作业规程、安全技术措施的基本建设、审查轻微违反《煤矿安全规程》和有关技术规范，导致关键性犯规的;各类作业规程、安全技术措施中应当明晰的事项而未明晰，存有轻微瑕疵的，按照《马蹄沟煤矿安全事故责任追责制度》规定展开责任追责处置。

5、作业规程、安全技术措施未经审核、核准(生效)和贯彻落实，主管部门严禁下发动工通知书，动工通知书应当提早三天由主管部门送抵出席会审的部门和主管领导、施工单位。

6、核准程序和权限

⑴、作业规程和安全技术措施经出席会审各有关部门负责人审查盖章后，报矿有关领导盖章核准，由矿总工程师核发继续执行，其他人员无权替代核准(领导出外时可以委托副总以上人员替代核准，受委托人同委托人正数同等责任)。

⑵、矿总工程师必须对主管部门递交的经集体会审后的规程和安全技术措施展开全面检查，写下重要批示意见并亲笔签名后方可以生效。

(3)、秉持规程、措施初审制度，每月15日前由各有关单位将各自冶炼工作面巴韦县的规程、措施报生产技术部，经复审后报总工程师审查，由总工程师签订初审意见，一次不报或迟报对有关单位技术负责人判处100元罚款。水害隐患排查管理制度水害隐患排查管理制度

1、为秉持“预测预报、有掘必寻、存有采必探、先寻后凿、先寻后改采”的原则，加强寻抽水安全管理，及时消解我公司各矿井的安全隐患，避免轻、空难事件沥青事故出现，特制订本管理制度。

2、凡在公司生产现场、技术管理、装备设施等所有环节和矿井周围邻近地区所存有的损害矿井安全，可能将引致事故出现的矿井水危险因素，即为为水害安全隐患。

3、按事故隐患的轻微程度、化解深浅分成三级；

A级：损害轻微或者环境治理难度小，须要由上级部门协同化解的隐患。

B级：危害比较严重或者存有一定的工程量，须由各矿限期化解的隐患。

C级：对矿井安全生产存有一定影响，由区（队）、业务科室部门必须化解的隐患。

4、关键性水害隐患，就是所指在煤矿建设和煤炭生产过程中存有的可能将引致关键性人身死伤或者关键性经济损失的危险性因素。按A级隐患管理。各矿矿长：全面负责管理各矿水害隐患的排查环境治理工作。

5、技术副矿长：负责管理非政府有关人员对矿井水害隐患排查工作及水害隐患环境治理措施的制定、监督管理工作。

生产副矿长、安全副矿长：负责管理对矿井水害隐患的排查、环境治理工作的监督和检查。

6、科室负责人、技术负责人、区队长、班组长：对辖区内的水害隐患具体内容环境治理负责任。

7、安全科：对隐患环境治理工作推行全过程监察并负监督责任。

8、推行三级隐患排查管理：各安全生产基层单位，对预防水工作中易改为克雷姆斯兰县且能够自己化解的隐患，现场随时展开化解环境治理，对须要上一级主管部门协同化解的隐患，汇报上一级科室部门。科室部门对本专业部门排查的水害隐患和基层单位汇报的水害隐患，能协同化解立即展开协同化解环境治理，无法协同化解环境治理的汇报至矿。

9、各矿对矿井安全隐患的排查每月展开一次，各安全生产科室部门，根据现场排查或区队充分反映出来的安全隐患和上月排查出来的安全隐患环境治理顺利完成情况汇总整理，于本月20日之前报安全科，然后，由安全科甄选汇总整理，经由矿长、技术副矿长非政府举行的隐患排查会议，逐项明确提出针对性的整改措施，努力做到项目、环境治理措施、资金、顺利完成时间、责任人“五全面落实”。

10、对A级水害隐患实行申报、稽查、环评制管理。A级水害隐患由矿井非政府环评，安全科非政府对B、C级水害隐患的环评。

11、对矿井生产过程中随时发生的水害隐患，施工现场的人员必须立即向矿调度室或安全科汇报，以便并使水害隐患获得及时发现和环境治理。

12、对安全隐患严苛按岗位责任制展开排查环境治理，安全科负责管理监督实行。对排查出来的关键性事故隐患必须及时向总公司汇报。各矿安全科创建安全隐患管理档案，其内容包含自查资金、自查责任人、自查时间、整改措施、除斥时间、隐患名称等。

13、对关键性事故隐患环境治理，各矿技术副矿长负责管理措施的审核及全面落实责任负责人专项环境治理。

14、秉持不安全不生产的原则，对水害隐患未自查之前、并无可信防范措施的不许生产。

15、对排查出来的关键性安全隐患未采取措施展开环境治理的，对轻易负责管理人员和其他责任人员给与经济行政处罚。对关键性水害隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，对轻易负责人和其他轻易责任人员，给与经济行政处罚。城郊煤矿打火器采用管理制度城郊煤矿打火器采用管理制度

各单位、科室：

根据《煤矿安全规程》第10条规定，入井人员必须配戴打火器，根据我矿的实际情况，保证打火器的可信采用，特制订城郊煤矿打火器采用管理制度，盼认真贯彻继续执行。

一、打火器订货、看管、通话、申领规定

1、我矿主矿井层为二2煤，就是特低硫、K94UB磷优质无烟煤，不存有其它有害有毒气体，只可能将产生一氧化碳气体（出现火灾、瓦斯核爆和煤尘核爆产生的有毒气体），所以采用一氧化碳过滤器式打火器即为能够与矿井灾害相匹配。

2、打火器由矿机修厂根据矿劳资科提供更多的入井人数，定期报计划给供应科，由供应科负责管理订货，由供应科与机修厂共同环评，并办理环评盖章相关手续，其水泵量不少于200台。

3、打火器由机修厂负责管理看管、修理、通话。各区队按实际下井人数至机修厂集体申领，并把领用打火器人员名单按照出厂编号、出厂日期统计数据后报机修厂矿灯房，展开备案台账。

4、机关科室人员采用打火器，入井前由本人至矿灯房亲笔签名后随其灯一起申领；外单位去矿临时施工人员经矿分管科室出示证明随其矿灯派发，每套交100元押金做为采用保证金；去矿参观自学人员采用打火器时，由有关科室派遣专人至灯房盖章申领。

5、在检测过程中辨认出采用不到期损毁或遗失一台打火器按100元行政处罚，每月由机修厂记录，报登机科继续执行。

6、根据我矿井下条件和实际情况，对打火器的采用期限搞如下规定：

（1）矿井队、综采队、盾构队、综掘队、拓展队、加装二队采用期限为12个月。

（2）探防队、巷修队、加装一队使用期为18个月。

（3）机电队、运输队、通风队及机关科室人员使用期为24个月

二、打火器保护、维修保养和采用管理规定

1、打火器不得变色，切勿后空翻、侧边。

2、储藏时温度为5～35℃，并靠近热源，并无腐蚀性物质，通风应当潮湿较好。

3、打火器配戴中应当防止相撞，以免漏气而失灵。

4、打火器在采用中，由机修厂负责管理每季度应当展开一次重量检查，其减重严禁少于5克；每季度必须展开一次气密性检测，各队必须按期非政府本队职工，依照检测时间精心安排协调检查。例如少于三个月未展开检测的，机修厂将未参检人员名单报登机科，每台行政处罚100元；若辨认出气密检测中存有外泄时应视作除役，除役的打火器由机修厂负责管理备案创建台帐，然后缴供应科统一看管，不许租借或遗失。

5、机修厂必须制订打火器称量和气密性检测操作规程。

6、由登机科、机修厂不定期对打火器采用情况展开检查，辨认出入井配戴不合格打火器的人员，每人按100元行政处罚。

7、机修厂必须按规定对打火器展开检测，确保打火器检测室每天7：30～17：30有人值守，辨认出规定时间无法全部检测一遍，每次罚检测人员100元。

8、各区队每月对入井人员展开一次配戴打火器科学知识培训，并存有记录。

9、由登机科会同，由机修厂出席，每月对下井人员与否可以配戴打火器展开一次抽检，密至不能恰当配戴人员行政处罚100元；搜到存有5人以上不能配戴的区队，罚队长、技术副队长各100元。

10、新入矿人员由培训筹办负责管理展开配戴打火器科学知识培训。

三、过滤器式打火器采用条件

1、过滤器式打火器具存有将一氧化碳有毒气体转换成二氧化碳可供灭火者体温脱险的功能。适用于于煤矿井下出现火灾、煤尘核爆和瓦斯核爆出现；环境大气中的氧气浓度不高于18%，一氧化碳浓度不大于1.5%，不所含其它毒气的环境空气中个人灭火采用。

2、呼吸困难用作存有煤与瓦斯（或二氧化碳）注重的矿井。

3、当矿工突遇存有灾变预兆，一氧化碳有毒气体减少、火灾、煤尘核爆和瓦斯核爆时，应立即配戴打火器展开灭火脱险。

4、配戴灭火过程中，若发生口干活、舌燥、喉咙干呛得、口具温度偏高或阻力稍小晨则属于正常现象，配戴者千万不容因此Y460A鼻夹而体温外界气体，否则，偷吸外界气体后在短时间内将可以失去知觉而丧生。

5、若辨认出打火器下壳碰到碎后过滤器T79出时，可以联同下外壳一起穿上，虽然此时阻力很大，但不影响正常配戴。

6、当突遇灾变配戴打火器脱险时，切勿猛走，而必须匀速奔跑。

7、入井人员必须经过非正规培训合格后方可以配戴。

8、打火器库存有效期为5年，使用期为3年。

附于：打火器检测时间安排表

打火器检测时间安排表

检测时间

检测区队

附注

单月1日～10日

拓展一队

拓展一队

拓展三队

拓展六队

单月11日～20日

盾构一队

盾构二队

盾构三队

盾构六队

单月21日～30日

矿井一队

综采一队

综采二队

综采三队

双月1日～10日

机电一队机电二队

加装一队加装二队

双月11日～20日

探防队

综掘一队

综掘二队巷修队

双月21日～30日

通风队运输队

拓展七队其它单位煤矿双电源地面配电系统技术规定煤矿双电源地面配电系统技术规定

一、双电源供电的煤矿其地面变电所的配电系统，必须同时合乎电力部门和煤矿安全主管部门的技术建议。

二、接线方式

1、使用双电源供电的煤矿地面变电所系统一次接线方式应当根据实际情况采用标准方案。

2、地面变电所意见反馈出来的两回供电线路严禁轻易互连同一电器设备，必须经控制器掌控并变压后就可以互连电器设备。

三、运转方式

1、正常情况下双回路1、2段母线同时磁铁，一主一备，并联控制器及刀闸均处在断裂边线。

2、当某一回电源断电导致该母线停水时，必须先断裂该母线进线柜的控制器和刀闸后，方能要关母联柜的控制器和刀闸，并使两割断母线同时磁铁。

3、当两电路同时断电时，煤矿应立即启动自发电机经降压后划入母线，确保煤矿保安负荷的须要，操作方式时必须先打响两段进线柜的控制器和刀闸后，方能要关自带发电机柜的控制器和刀闸，并挑选一段或二段母线磁铁。

四、维护及安全枪机方式

1、煤矿地面变电所的所有开关柜必须具备过流、短路、速断、过压、低电压等维护，并定期展开试验合格，轻易向井下供电的开关柜还应当安装漏电维护，地面负荷应当在扰动开关柜上安装漏电维护。

2、两段母线进线柜均应当与母联柜枪机，当两割断母线柜同时处在合闸边线时，母联柜无法合闸;当母联柜处在合闸边线时，两段母线进线柜就可以存有其中一段母线柜可以合闸，两段母线进线柜无法