矿井一区油脂管理制度范文三十篇

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一、变压器油耐压不合格不许采用。

二、压缩机用油必须存有化验合格证后才科东俄采用。

三、其它油脂必须根据实际须要，该化验的必须化验，不须要化验的仔细检查绝无显著瑕疵。

四、采用单位采用油脂必须严格执行有关操作规程和管理规定。神堂煤业通风、煤层气、监控、防尘、防雷各大系统定期审查制度神堂煤业通风、煤层气、监控、防尘、防雷各大系统定期审查制度

1.由矿总工程师或通风副总工程师非政府，通风科、通风科长精心安排人员参予检查通风、煤层气、监控、防尘、防雷各大系统。

2.分别对通风、煤层气、监控、防尘、防雷各大系统展开检查。

3.检查人员整理检查资料，并及时交通风科汇总，汇总后给矿总工程师或通风副总工程师审查。

4.检查出来通风、煤层气、监控、防尘、防雷各大系统存有隐患的，由矿总工程师非政府有关单位限期自查。

5.有关单位自查完后，及时通告矿总工程师或通风副总工程师非政府人员复查，复查不合格的稳步自查复查，直至合格年才。

6.检查五大系统存有问题的有关资料由通风部做账备查。机电上岗查岗制度1.主管机电的副矿长每15天必须对我矿的主要生产系统设备检查一次，并搞好记录。

2.分管机电的副总和机运队队长每周对主要生产系统，特别就是提高绞车、钢丝绳、箕斗、人行车、采煤机、皮带机、装运有载系统以及供电、通讯、排洪必须展开一次检查，并搞好记录。

3.分管副队长(区长)对辖下内的主要生产设备每周应当检查不少于二次，检查出来的问题必须及时采取措施处置,且非政府对隐患的自查并搞好记录。

4.工程技术人员每天必须查询运转日记、周检记录、主要问题做出节录、并明确提出检修计划。

5.设备管理员每周不少于一次下井检查，并必须及时明确提出设备状况，安全检查情况的意见和处置措施，月底必须对帐、物、卡、牌展开一次核查。

6.队长每月必须对矿下发的生产计划顺利完成情况展开检查，并明确提出调整计划的意见。列入月考核展开考核。仓储物资看管、维修保养管理制度仓储物资看管、维修保养管理制度

1、仓库必须按照公司制订的材料、配件分类目录，按类别管理并创建物资管理台帐，台帐努力做到入库、出库、总额日清日结。按类别及物资性能，将所用材料、配件整理开卖、上台放置，搬运货位卡，努力做到帐、卡、物、资金四吻合。

2、配件按机型建帐、放置。

3、保管员必须对仓库的台帐及物资负责管理，各种凭证不容许遗失，运单、合约、图纸和随货资料必须得当看管，台帐帐面准确整洁，努力做到并无录入、并无遗失、并无挖补，仓库必须严苛按“四号定位”、“五五放置”看管材料、配件。

⑴、“四号定位”，标志牌显著，帐、卡、架定位一定必须一致。

⑵、“五五放置”，必须根据物资的形状、性能、特点、数量、重量展开合理放置，无论使用哪种装箱方式，都必须努力做到巩固、定量、干净、便利和安全。

4、不易于五五化放置的物资也必须放置整齐美观，横竖一条线，栅内物资必须下垫，细长轴必须装设。

5、化工产品、易燃易爆、有害物资必须同室隔开，专柜放置，危险物品单独放置。

6、橡胶塑料密封件应当存放在专用库房内，温度维持在5至25摄氏温度，相对湿度在50-70%，

7、库内物资必须经常展开保护、维修保养，努力做到“十不”：苏泊尔、不潮、游钓、不篱笆墙、不霉、不臭、维持不变、不凿、打不进、不糟。

8、废旧物资应当单独建帐、建卡，分类看管，并创建月度报表制度。

9、领料人员不许步入库房，轻巧物资必须经保管员核准，方可进库申领，库内严禁吸烟，非本库工作人员未经保管员获准，不许随便步入库房。煤矿崭新工人培训制度煤矿崭新工人培训制度

一、为提升职工队伍的安全技术素质，技术就是确保安全生产的关键措施，凡步入我矿工作的所有职工，都必须按《煤矿安全规程》展开严苛的安全技术培训并考试合格，未经培训考试的职工，一律不许上岗工作，未经培训教育的职工导致事故，追责分配工作部门负责人的责任。

二、安全培训工作由矿安监站全面负责管理，矿安监站必须及时制订培训计划，明晰培训内容，创建培训档案，定期向分管矿长报告。

三、安全培训的内容包含：

（1）上级有关安全生产的政策、法规；

（2）煤矿安全规程的有关内容；

（3）本工种操作规程，有关设备仪表的操作方式及故障的确定方法；

（4）煤矿安全基础知识和事故出现预兆及打火，脱离险境、脑损伤救护的基本知识。

四、崭新员工必须经过“三级”培训教育方可单一制作业。专门从事井下工作的员工第一级培训教育由安全监科负责管理非政府，自学时间严禁高于72学时。第二级培训教育由用人单位（车间、部门）负责管理，时间为3天，培训的主要内容为车间（部门）安全管理制度，劳动纪律管理，签订安全生产责任书和师徒合同，师徒合同时间为4个月。第三级培训教育由班组负责管理，培训的主要内容为班组安全管理制度，劳动纪律和师徒帮忙、传、拎。

培训内容：入井前

1、安全思想政治教育，包含：

（1）、安全思想教育。

（2）、遵章守纪教育。

2、安全生产方针法规教育。

（1）、安全方针"安全第一，预防为主"及综合治理，总体大力推进的意义。

（2）、安全生产法规教育，包含国家有关法律，法规企业的规章制度。

3、安全生产理论教育

（1）、通常理论知识，"改采、凿、机、运、通在"五大项。

（2）、安全生产作业技能教育，包含其经教育、应当可以教育。

4、三级安全教育

（1）、进矿教育，包含（安全生产的建议）。

（2）、队组教育，包含队组（制度、分工、生产系统）。

（3）、班组岗位教育：包含岗位情况，工作性质，职责范围，采用工具，器材。

4、培训完结后展开闭卷考试，考试格后方可以上岗。管理人员培训制度九、管理人员培训制度

为提升全体管理人员的安全生产管理科学知识，进一步增强其领导安全生产能力，推动公司安全生产，特制订如下培训制度。

1.对管理人员的培训推行内部培训及外部培训结合的方式。

2.公司每年对管理人员每年分散培训两次，上半年1次，下半年一次，培训地点为大培训教室，分上下午展开，上午8:30—12:00，下午2:30—17:30，具体内容由企业管理部协同非政府。

3.讲课分成四个组，安全管理组由分管安全的副矿长负责管理，标准化、一通三防组由总工程师负责管理，机电运输组由机电工程师负责管理，经营、财务、基本专业组由分管经营的财务会计负责管理。

4.讲课的内容由适当的负责人准备工作，建议全面、综合，符合实际。

5.各级管理人员并无特定情况必须出席培训，无故没者，罚款50元/次。不耽误、旷工，否则罚款20元。

6.出席培训的人员认真听讲，搞好记录，培训后考试不及格者除参加考试外，另罚款50元，对年度自学考核不合格者，给与撤职、撤职的处置。

7.因工作或供职的须要出外自学、培训的人员由矿长确认，并依照人事管理的有关规定办理有关相关手续。

8.出外自学、培训的人员，在培训自学期间应当将所学科学知识展开整理，回矿后，按公司的精心安排举行讲座等，传授所学科学知识。

9.派遣外培训的人员，若考试不合格，回矿后，所有费用自私，不给与缴费。返矿后，应当将有关证书、学习成绩、在读整体表现等复印件缴办公室，以便档案备查。某煤矿综采队各工种岗位安全责任制编订某煤矿综采队各工种岗位安全责任制编订

综采队

二OO六年十二月一日

综采队队长岗位责任制

一、负责管理全队行政管理、安全生产的统一指挥工作，定期举行队委会和班非政府会议。

二、贯彻落实党和国家的安全生产方针，非政府顺利完成矿下发的生产任务和月、度作业计划，负责管理水解任务，明确提出非政府措施。

三、非政府全队职工按时布置上级下发的行政工作任务和经济指标。

四、负责管理本队人员管理和劳动非政府调配，做好职工劳动纪律以及区队经济管理工作。

五、经常深入细致井下和举行班前会议，掌控井下生产情况，非政府化解生产中存有的问题。

六、负责管理本队安全生产，定期举行各工种会议，做好安全生产工作。

七、负责管理本队质量标准化和文明生产，实行非正规循环作业，负责管理工程质量和安全管理。

八、非政府职工展开思想政治何业务学习，积极开展技术革新活动。

生产副队长(技术员)岗位责任制

一、贯彻执行三小规程和上级有关同意，按非正规循环积极主动非政府生产，顺利完成或超额完成生产任务，并顺利完成经济技术指标。

二、负责管理本区队的生产统一指挥与调度工作，定期举行区队生产会议，老爹统一指挥生产。

三、负责管理基本建设作业规程，补足措施，临时措施以及各种制度，认真贯彻并检查继续执行情况。

四、帮助队长精心安排生产计划，非政府职工展开技术业务培训。

五、负责管理技术统计数据技术分析、技术总结、参予事故分析、改良技术管理。

六、对安全生产技术方面有权作出同意，对违章作业，违章统一指挥，违背技术规定的现象有权阻止。

七、深入细致现场调查研究，化解技术难题。

八、参予事故查案分析可以，明确提出改良方案。

安全副队长岗位责任制

一、贯彻执行煤矿“三小规程”和上级有关同意，搞好综采队的安全技术等工作。

二、熟识综采工作面“一通三严防”技术，定期检查、消防系统、安全系统不正常，有权暂停正常生产。

三、负责管理本队安全生产质量标准化工作，帮助生产副队长实行非正规循环作业，帮助机电副队长搞好机电设备的处置时安全技术工作。

四、对违章统一指挥操作方式的管理干部和工人展开行政处罚与处置。

五、制订工作灾害预防措施，应急措施和非政府工人处置险情、避实脱险。

六、在并无作业规程，主要设备和材料不合格的情况下，严禁动工。

七、及时掌控工作面的水、火瓦斯等然灾害、播发预兆和规律，非政府人员分析并及时呈报。

八、经常老爹现场管理、定斯非政府举行区队安全讨论会。

机电副队长岗位责任制

一、贯彻执行三小规程和上级有关机电方面的规定，全面落实设备包机制度、检修制度和岗位责任制，深入细致非政府职工学习业务技术，提升操作技能。

二、负责管理设备检修的制度和全面落实。

三、明确提出季、月备品、备件、材料、专用工具的消耗计划，并非政府实行。

四、负责管理机电业务的联系和协同，非政府工作面新旧设备的环评和转交。

五、非政府机电事故的抢险处置和事故分析，针对存有的问题明确提出改良措施。

六、负责管理本队机电、电器设备的加装、采用、保护检修的非政府领导工作。

七、负责管理审查设备台帐和机电设备运转情况记录，检查井下配件储存消耗情况。

八、出席队委会议，研究本队机电、生产中存有的问题，明确提出处理意见。

九、经常深入细致工作面，检查机电设备运转情况，并定期举行机电专题会议。

综采队值守队干职责

一、全天24小时值守，随时介绍井下生产情况。左路井下生产汇报。

二、处置全系列通常建议第一百六十五条通风队建有专职防尘班组。其它区队设置全职防尘人员。

综合防尘工作必须推行全矿上下齐抓共管，矿总工程师、通防副总工程师对分管范围内防尘工作负责管理。各生产和辅助区队队长对本单位的防尘工作负责管理，并明晰一名副队长分管综合防尘工作。

第一百六十六条矿井必须创建健全的防尘供水系统。地面永久性防尘水池，容量严禁大于200m3，且蓄水量严禁大于井下已连续2h的用水量，每月至少检查一次。

防尘用水水质必须达至以下建议：

(一)悬浮物含量严禁少于30mg/L。

(二)悬浮物粒度直径严禁大于0.3mm。

(三)水的PH值在6～9范围内。水质必须至少每季测量化验1次。采区巷道、冶炼工作面巷道管路中要加装过滤器，每月至少要道冼1次过滤器设施。

(四)水的碳酸盐硬度不应当少于3mmol/L。

(五)浊度≤5NTU。

(六)大肠菌群<3个/L。

(七)BOD5<10mg/L。

第一百六十七条井下防尘管路的管径挑选，必须满足用户生产和防尘用水的须要。防尘管路应铺设至所有能够产生粉尘和沉积粉尘的地点，并短果支管和阀门，三通阀门易于操作方式。

三通阀门加装高度宜设置在距巷道底板0.8m～1.6m范围内;管路坐落于皮带里侧的，阀门应引至行人两端;管路坐落于顶板或搬运高度少于1.8m的，阀门应引至行人侧巷帮忙。

皮带巷管路内要50m设置一个三通阀门，皮带里侧的阀门必须拉入行人两端;其它管路内要100m设置一个三通阀门，每条巷道内应搭载冲尘软管。防尘管路必须搬运或垫起，搬运弯曲，不漏水，并展开防腐处置。

综采或综掘工作面供水管路必须加装水压表中，水压不高于2MPa。

冶炼工作面防尘系统不完善严禁生产。材料、配件管理制度材料、配件管理制度

为了强化对材料、配件的管理，根据本矿的实际情况，对材料、配件的计划审报，领用与派发程序及管理办法作出如下规定。

一、计划管理

（一）采用单位每月1日之前向机电动力部呈报下月的材料、配件采用计划，每月20日之前补报一次下月的材料、配件采用计划，其余时间除特定情况以外严禁申报材料、配件采用计划；呈报的材料（或配件）计划必须注名名称、规格型号（进口件必须知名件号）、主机型号、数量、主机厂家；申报的材料（或配件）计划必须存有投档人与采用单位负责人的亲笔签名。

（二）材料、配件采用计划编报时必须深入细致、精细、全面、科学。对于保质期较短的橡胶制品、化工品等紧缺量严禁少于10％。

（三）违反规定的行政处罚

1，无此规定的时间内编报计划的每延后一天罚呈报单位200元。

2，申报的材料（或配件）计划没知名规格（进口件必须知名件号）、主机型号、主机厂家其中的一项或多项，每一项罚呈报人20元。

3，申报的材料（或配件）计划把规格（或件号）、主机型号、主机厂家其中的一项或多项填错的，每弄错一项罚投档人50元。

4，材料、配件采用计划编报时不深入细致、不科学，引致保质期较短的橡胶制品、化工品等积压的，每批量罚投档单位1000元。

二、采用管理

（一）严苛按计划采用数量领有用，严禁超计划领有用。

（二）领有用程序：在EAM系统上未资金投入运转之前，所有材料、配件领有用首先应当核对适当局部通风管理制度局部通风管理制度

1.采用局部通风机的单位必须在施工前按规定加装不好风机、控制器、电缆、风机消音器等;施工完后，及时交还并确保较完整，否则按定量考核的有关规定处置。

2.局部通风机的加装必须合乎《煤矿安全规程》及质量标准化的有关规定，所有盾构工作面局部通风机都同时实现“三专”供电，厚煤层的加装除装备“三专两枪机”外，还要同时实现双风机双电源，并由矿通风副总非政府通防科、机电科、调度室、安监处和短果单位检查环评，环评合格后采用。

3.局部通风机由施工采用单位每班指派专人转让管理，局部通风机管理人员必须努力做到上岗上岗。

4.施工单位负责管理该巷道内风筒的搬运、延接及保护工作，风筒出口存有铁圈。同时保证风筒出口至拔剑的距离满足用户设计建议，煤巷、半煤岩巷盾构风筒距拔剑距离不少于10米，岩巷盾构风筒距拔剑的距离不少于15米，盾构工作面前两节尽量采用旧有风筒，以防止炮崩，导致浪费，搬运的巴韦县风筒全部展开编号管理，水泵风筒推行转让集中管理。

5.局部通风机同时实现地面遥讯。

6.施工过程中，施工单位必须每5m踢一个风筒搬运眼。

7.严格执行局部通风机停在供电制度，不得随意停在、上开局部通风机和并无计划停风，一旦发生随意停在、上开局部通风机和并无计划停风，由矿值守领导、通防科、安监处、机电科、施工单位展开分析，对责任者给与严苛行政处罚。

8.强化盾构工作面的风筒管理，风筒侵蚀、两张皮、破口必须及时处理，风筒搬运必须合乎通风质量标准化建议，搬运弯曲，逢环必挂;风量超过没设计建议必须立即暂停作业。

9.按规定测量各可供风地点的风量，风量严重不足立即采取措施展开处置，保证局部通风安全。

10.因检修、施工等原因影响须要临时暂停局部通风机供风时(8小时以内)，由采用风机单位提早基本建设临时停风及恢复正常通风的安全技术措施，矿井存有计划停风时(8--24小时)，则由通防科基本建设，经总工程师或分管总工程师批准后方可实行。锦程煤业安全办公会议制度锦程煤业安全办公会议制度

定期举行安全办公会议就是强化对安全工作的领导，全面落实各部门安全生产责任制，化解生产中存有的安全问题的一种不好办法，为了上开不好安全办公会，特制订以下几项规定：

一、通常情况下矿每月1—5日（确认一天）举行一次，特定情况另的定。

二、矿安全办公讨论会由矿长策划（矿长有事委托他人代理），当月不举行安全办公会罚矿长500元。

三、创建会议斥责制度，矿安全办公会由矿办考勤，系统安全讨论会由调度室考勤，耽误一次罚款10元，无故缺席一次罚款单位300元，会议不并作记录罚款30元，不向单位职工展开贯彻落实罚款200元。

四、矿安全办公会议由矿筹办搞记录、下会议纪要，系统安全讨论会由安全管理监察科搞记录，上级检查记录不健全罚责任单位300元。

五、为了提升安全办公会的效率和效果，各有关部门必须提早搞好准备工作，事先将要汇报的问题收集整理不好，把握住重点分散汇报。

1、通风负责管理汇报“一通三严防”方面的问题。

2、安全管理监察科汇报井下安全隐患及自查情况。

3、后勤综合科汇报地面安全隐患及自查情况。

4、总结近期安全工作，精心安排部署下阶段的安全工作。

5、研究化解生活和生产过程中存有的关键性安全问题。

6、精心安排安全工程项目及进度，确保安全资金投入的有效率实行。

7、规划和精心安排员工的安全教育培训工作，全面提高员工安全素质。

六、著重会议效果，凡安全办公会议同意精心安排的问题事项，各有关单位必须认真落实，每次安全办公会上都必须检查上次安全办公会精心安排问题全面落实继续执行情况，对全面落实不力或无动于衷的必须查明原因展开问责。

七、安全办公会议作出同意，由安全管理监察科展开追踪全面落实，处理结果及时意见反馈至有关领导。矿井预防水联系制度矿井预防水联系制度

1、秉持积极开展水害预报工作，年初井（区）必须根据年度冶炼计划，明确提出水害防治报告，报矿和公司业务主管部门，年度预报必须根据生产实际及时补足修正。

2、为矿井生产所提供更多的水文地质资料，必须及时可信，并按规定逐级审核。

3、在矿井生产中，碰到水文地质及预防水问题必须及时逐级向业务主管部门汇报。附于则（2022）第三百条有关讲课费、考务费、优秀教师、杰出学员、优质教案以及各种奖励措施，遵从上级有关规定统一继续执行。

第三百零一条本制度如有与上级法规、条例、命令、文件二者相冲突的，以上级规定为依据。一队材料、电费水解及考核落空办法一队材料、电费水解及考核落空办法

为规范我队材料、电费的考核及管理，进一步深化内部市场运作，增加材料消耗，有效率降低成本开支，特制订本办法。

一、材料费指标的水解及考核落空

根据本队实际情况，将我队分割为4个班组展开考核，按照区队当月下发的计划，核算各项材料费用。

1、生产班材料费：

配件按费用20%、油脂及乳化液按费用90%、其它材料按费用80%支付后，按当月下发的计划分配给3个生产班组。除配件按照50%奖罚班组，其它材料节逊于按照100%展开奖罚班组。

2、检修班材料费：

配件按80%展开考核，油脂及乳化油按10%展开考核，通常材料按20%展开考核，木材、掘进用品、火神宁集团白芨沟煤矿职业危害预防制度为进一步贯彻落实《职业病防治法》《作业场所职业身心健康监督管理暂行规定》、《作业场所职业危害申报管理办法》、《煤矿作业场所职业危害预防规定(实施)》及有关法律法规，加强对职业病危害预防工作管理力度，秉持“预防为主预防融合”的原则，从实际启程，为同时实现职业危害预防工作达至系统化规范化管理，特制订职业危害预防管理制度。碱沟煤矿设备管理制度1.适用范围

本制度主要用作规范碱沟煤矿在生产经营过程中所采用的机器设备、工具的统一管理。主要针对碱沟煤矿设备管理办公室(以下缩写“设备筹办”)制定。有关内容对驻矿供应站以及碱沟煤矿所属的设备采用单位同样具备约束力。

2.设备管理业务流程及风险分析

2.1.设备管理业务流程

设备管理业务包含设备市场需求前期财政预算(或计划)、非政府环评、退款、采用、维修保养和处理等程序。其通常管理业务流程图如下右图：

2.2.设备管理主要业务流程表明

2.2.1.设备市场需求、更新改造和大修理财政预算的制订

设备市场需求、更新改造和大修理年度预算的编制程序主要包含：

2.2.1.1设备筹办根据矿井生产unclear基本建设下一年度设备市场需求、安全技术培训管理制度十四、安全技术培训管理制度

1.安全技术培训的任务就是：全面贯彻执行党的安全生产方针和国务院施行的《矿山安全法》、《煤炭法》及国家煤矿安全监察局施行的《煤炭安全规程》，存有计划地对井下作业人员及崭新工人展开安全技术培训，建设一支合格的员工队伍。

2.安全培训中心的培训目标就是：通过安全技术业务培训，并使职工掌控本工种其经技术理论和王奶贵的实际操作技能，提升安全技术水平和素质。根据安全生产特点，举行各特定工种的人员安全培训班，确保安全生产。

3.安全技术培训必须贯彻落实理论与实际结合的方针，根据矿对安全生产的建议，积极主动非政府实行安全技术培训，并建立健全各种规章制度，不断提升教学质量。

4.安全技术培训工作，必须按建议搭载专、全职教学人员，并努力做到计划、大纲、教材、场地、教学设备和教学经费的全面落实。

5.安全技术培训的工作计划、培训计划、经费计划、非政府教师积极开展教研活动、撰写补充教材、总结办学和教学先进经验等，都必须递交中心领导及业务部门审查核准。

6.专、兼职教师必须具有现场工作经验，能秉持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想，继续执行党的教育方针政策和同意：忠心党的教育事业，爱好本职工作，遵纪守法，严以律己，搞职工的表率：必须积极主动出席教研活动，交流教学经验。

7.教师就是办成安全培训的骨干力量。必须认真贯彻继续执行党的知识分子政策，不懈努力为他们缔造不好的教学工作条件，关心他们的生活和工作，充分调动他们的积极性，并使其分散精神搞好工作。

8.专、兼职教师必须根据教学大纲和教学计划，底上课、写下不好教案，明晰教学目的和建议。

9.专、兼职教师必须如期完成教学任务，定期下矿进修调研。

10.培训人员必须努力学习安全技术培训科学知识，严格遵守国家和学校的一切规章制度，敬重教师，团结一致同学，圆满完成安全技术培训任务。通风部安全技术审核制度通风部安全技术审核制度

为了明晰我矿各类工程设计或安全技术措施的审核权限，理清各级管理技术人员所分担的责任，并使我矿的技术管理工作高效率有序展开，依据《煤矿安全规程》和集团公司有关规定，融合我矿实际制订本制度。

1、技术性文件包含：工程设计方案、工程设计、施工非政府设计、施工图设计、操作规程、作业规程、措施、技术标准、技术规划、灾害防治处置计划、各种专项计划等。

2、设计部门作出的工程设计方案或安全技术措施由总工程师非政府有关技术人员展开会审，并构成会审意见(通风部技术主任工程师参予严格把关审核)。

3、技术规划、技术标准、灾害防治处置计划及各种专项计划等由总工程师非政府有关职能部门及技术人员展开基本建设，并非政府有关技术人员展开探讨研究。

4、凡是新开工工程，必须针对该工程撰写《安全技术措施》。《安全技术措施》中应当标明项目名称、工程概况、设计单位、施工单位、上开完工时间，设备、机具、人员、措施等内容。

5、各类工程施工安全措施由施工单位基本建设。施工安全措施应当切合实际，符合要求，防止小而空，必须具体内容，存有可操作性。各工程施工单位必须根据实际情况，提早20天呈报安全技术措施、专项措施、经过严苛审查后，必须存有详尽的报请记录，最后由总工程师报请生效。

6、如果在实际工作中，发生与会审意见相同的情况时，必须向总工程师汇报，由总工程师非政府有关安全技术人员至现场展开实地考察研究，构成统一的修改意见，由出席制订修改意见的全体人员盖章后生效，并同时废止上次构成的会审意见。

7、在工程施工中根据须要展开设计变更时，由技术主管探讨研究后由总工程师报请。

8、施工非政府设计基本建设范围以外的工程项目必须基本建设安全技术措施。

9、对于事故多发地段，例如开口、揭煤、全线贯通、过断层、过结构拎、处置冒顶、顶板碎裂拎、巷道修理等处、以及特定情况，在设计中没牵涉至的内容，必须制订专项措施。存有水害威胁的工作面必须基安全生产法律法规与其它建议带入制度安全生产法律法规与其它建议带入制度

第一章总则

第一条为了将国家和上级主管部门的安全生产法律、法规与其它工作建议及时带入XX矿业公司尾矿库的安全管理制度，更好的指导尾矿库安全生产工作，并使安全生产制度建设科学化、规范化、法制化，不断提升职工的法律法规意识，健全公司尾矿库的标准化体系，特制订本制度。

第二条本制度适用于于XX矿业公司尾矿库安全生产管理制度的制订以及员工的培训。

第二章粗则

第三条安全管理科应当设立专人负责管理对辨识与以获取后的安全生产法律、法规展开整理，根据代莱法律法规及规程的建议，及时修正安全标准化体系和制度体系的有关内容，并使标准化体系和制度体系与代莱法律法规保持一致。

1.安全生产法律法规的须要。根据国家、各级人民政府、安全监督管理部门印发的有关法律法规，不断完善公司安全生产制度，以确保矿山安全生产工作的合法性。此市场需求信息由安全管理科精心安排专人定期通过各类信息源以获取。

2.上级主管部门对全公司安全生产工作的须要。上级主管部门依据有关规定和相同形势下的安全生产工作须要，建议制订的安全生产制度。此市场需求信息由安全管理科负责人依据上级有关文件和会议精神以获取。

第四条安全管理科根据已辨识与企业有关的安全生产法律法规，必须以多种形式展开宣传，特别就是对轻易有关部门和人员，必须及时通告，确保法律法规的实行。

1.代莱安全生产法律法规和其它建议须要制订适当管理制度或补足健全尚无的管理制度的，安全管理科依据《安全管理制度》中建议的程序对制度展开补足、修改和更新。

2.代莱安全生产法律法规和其它建议须要存有实施方案或工作措施做为确保的，安全管理科负责管理制订适当的方案或措施，并宣贯继续执行。

3.代莱安全生产法律法规和其它建议须要各级领导自学领悟的，安全管理科负责管理通过文件、会议、自学、网络等形式非政府自学，并定期考试自学情况。

4.代莱安全生产法律法规和其它建议须要所有从业人员或有关从业人员掌控介绍的，安全管理科负责管理严格执行各车间以多种形式非政府自学，按月检查自学培训情况。

第五条人力资源科成立职工自学培训市场需求表中，对职工代莱法律法规的重新认识情况展开辨识调查，按照所辨识的市场需求和安全管理科共同制订培训计划，为员工提供更多安全生产法律、法规与其它建议的培训。

第六条法律法规与其他建议的培训应当特别针对以下与安全生产有关的建议

1.培训建议;培训必须按照工作性质的相同制订相同的培训计划，包含培训目的、培训内容、培训时间等。充分发挥车间、班组的促进作用。

2.法律法规建议的员工测试。

3.危害辨识的建议。

4.个体防护用品建议。

5.记录维持和报告建议。

6.许可建议。

7.监测建议。

第七条创建职工以获取适当安全生产法律法规与其他建议的有效途径

安全管理科设立专人负责管理对法律、行政法规、部门规章、地方法规、国家和行业标准、规范性文件及其他建议等书刊、报纸、杂志、网页展开整理和看管，并向全公司职工提供更多服务。及时更新安全生产法律法规与其他建议方面的板报、展板和宣传橱窗，多样员工的安全科学知识。必要时将代莱法律法规编制成宣传教材或传单及时表达给广大职工。

第三章附于则

第八条本制度由安全管理科负责管理表述。

第九条本制度自公布之日起继续执行。小元煤矿设备定期检修、维护保养制度小元煤矿设备定期检修、维护保养制度

为了强化煤矿设备的日常管理，保证各类设备的正常运转，确保煤矿安全生产的正常展开，特制订本制度：

1、煤矿设备修理计划由机电副矿长和总工程师根据煤矿的实际情况每年修改一次。

2、对煤井的大型设备按照大型设备检修计划继续执行。

3、对主要的大型设备的修理必须利用休息时间展开。

4、对大型设备的大、中修理工作，首先必须搞“单项工程任务书”和基本建设工程预算，并做好材料配件的按时供应。

5、矿井展开检修大型设备之前，必须由机电交矿长非政府，计划，订货、机电、调度、安全人员等单位、人员必须提早十天确认检修的项目、内容、材料配件、技术力量搭载及安全措施，确保检修任务的保质保量的顺利完成。

6、设备检修回去后由机电交矿长非政府人员展开环评，并做好修理、环评的记录。

7、对轻易服务与生产工作的小型设备，必须看得出来在每班交接班之间展开一小时的检查，保证设备的工作主硅在95%以上。

8、对煤矿的各类设备继续执行纸盒机制，设备全面落实至个人，做好各自的日常保护。

9、操作方式特种机械设备的人员，必须经过培训、考核合格后方可以上岗操作方式。

10、操作方式人员必须并作至“三可以、四懂得”，并负责管理做好设备的助威、部件套管、轴承杀菌、保护装置的检查，设备工作地点的环境卫生。

11、专职修理人员必须按照规定的时间和检查内容对设备展开检修，并搞检修记录。

12、设备发生故障包机人无法修理的应及时展开呈报。预防水汛期检查及关键性水害井下废人制度（寨崖底煤业）为贯彻落实“安全第一，预防为主”的煤矿安全生产方针，全面落实安全生产责任制，及时消解矿井事故隐患，杜绝事故出现，保证我矿安全生产。特基本建设本制度。

1、创建暴雨天气关键性水害隐患的非政府领导机构(预防水非政府机构)。

2、例如突遇暴雨及特大暴雨天气时，调度中心意见反馈值守领导后及时通告井下停工废人，以避免洪水涌向井下出现事故，等待防洪预警和险情消解复查后，方可非政府人员下井作业。

3、当工作地点发生险情时，作业人员有权立即暂停作业，及时撤走至安全地点，并汇报调度中心，由调度中心及时表达险情信息，各职能科室、生产队组按预防水预案积极开展救援处置工作。

4、险情未确定，无法确保作业安全时作业人员有权婉拒作业。

5、严苛履行职责暴雨天气矿领导值守制度和24h不间断巡查制度。确保通讯通畅，井下各工作面电话须存有专人守候，保证命令及时表达。

6、防汛应急物资设备及材料库工作人员必须有人24h坚守岗位。

7、推行全体职工监督制度，充分发挥职工安全监督促进作用。监测队长安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

1、参予制订、修订本队安全生产责任制及操作规程。

2、参予制订安全生产管理制度，负责管理制订本队安全生产管理制度。

3、向本队职工宣传各级管理部门印发的安全生产类、“一通三严防”类法律法规、行业标准、管理制度、文件通告等。

二、妥当标准

1、按照规定出席各级管理部门非政府的各类安全生产、“一通三严防”会议;及时表达、贯彻落实、全面落实会议精神。

2、负责管理向本队职工表达安全生产教育和培训计划;非政府本队职工出席各级培训机构非政府的培训、复训、考试，保证本队职工按规定上岗上岗。

3、参予基本建设本队工程施工安全技术措施，为措施基本建设明确提出意见。掌控与本队工作密切联系的安全技术措施有关内容，并向本队职工宣传妥当。

4、掌控职工思想动态，安抚职工情绪，协商职工矛盾。

5、熟识、掌控各项规章制度、管理规定等，不违章统一指挥，极力阻止任何人违章作业、拒绝接受任何人违章统一指挥。

6、按照矿隐患排查制度参予、非政府隐患排查活动;及时自查业务范围内的安全隐患;及时向矿报告本队关键性安全隐患。

7、深入细致现场，监督本队工程施工情况，及时排查消解班中安全隐患。

8、向本队职工宣传事故应急救援预案、严格执行职工掌控本队应急预案。

9、负责管理安全监控系统、人员定位系统设备的加装、拆毁、县丞、保护、调试、校正、测点定义工作。

10.负责管理通风安全仪器表的保护、调校、派发、测验工作。

11、负责管理监控中心东站的防雷管理、设备管理、卫生管理、外来人员管理等工作。

12、对排查出来的事故隐患未采取有效环境治理的，对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报破口大骂、谎报或者延期怨家的，对已辨认出的事故隐患不及时采取措施的，应负轻易责任。按照矿隐患排查环境治理制度给与考核。

13、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，监测队长安全生产责任制妥当标准一项不合格考核100元。安全调度指挥中心监测数据超载分析、汇报、处置制度安全调度指挥中心监测数据超载分析、汇报、处置制度

为二要充分发挥监测系统的监控促进作用，更好的服务于安全生产，贯彻落实安全监管、科技兴安的方针，特制订监测数据超载处置制度：

1、监控值班人员必须深入细致监控各测点气体等信息数据变化情况，详尽记录系统运行状况。

2、辨认出测点数据存有超载情况，应立即调度该矿调度值班人员，查明原因。

⑴例如情况紧急，通告该矿立即实行应急措施，按照规定建议立即停工、废人，并及时汇报值守领导，搞好记录。

⑵例如正常生产引发数据超载，建议该矿当值值班人员呈报存有矿总工盖章的书面证明材料，汇报局分管领导后档案。

⑶例如传感器误报，建议当班人员查明原因，及时处理后，上载书面材料。

3、数据超载日报表列印：

⑴由当班人员列印当日报表

当班人员必须盖章，并分析原因、写下处理意见。

⑵由值守领导对数据搞进一步分析并盖章。

⑶由分管领导盖章并核实，并最后总结，对须要处置的情况对矿下发指令后由矿上载全面落实报告，并档案。XX煤矿企业“十五严苛、十五不得”特别规定煤矿企业“十五严苛、十五不得”特别规定

1、必须全面落实煤矿企业主要领导轮流值守值班制度，严格执行领导干部出外告假报告及应急值班制度，不得在值守值班期间以任何事由不在岗、不即位晚点处理注重险情时机。

2、必须继续执行煤矿企业领导值班下井制度，严苛努力做到矿领导与工人同时下井、同时升井，不得工人在值班领导和跟班干部不妥当的情况下下井作业。

3、必须全面落实转让责任人的工作职责，严苛以对所转让人员展开定期安全检查，不得在检查过程中敷衍了事或走过场。

4、必须加强煤矿监管“五人小组”带班责任制，严苛实行不间断的巡回演出安全检查，不得因私自收紧检查或增加检查发生煤矿非法违法反生产建设等现象。

5、必须全面落实培训考核和上岗上岗制度，严苛“三项岗位”人员培训和全员日常培训，不得未上岗人员上岗和未培训人员入井。

6、在加强煤矿企业区队和班组的安全管理工作，严苛全面落实岗位安全责任制，不得抢时间、赶任务突击非政府生产及违章统一指挥、违章作业和违背劳动纪律等犯罪行为。

7、必须加强生产过程中的现场管理，严苛定期非政府、深入细致排查环境治理安全隐患，不得存有关键性安全隐患仍展开施工或生产作业。

8、必须强化矿井安全管理，严苛按照“优化冶炼贯通、维持非正规循环”的原则非政府生产，不得超能力、超强度和逊于定员非政府生产。

9、必须强化煤矿建设项目安全管理，严苛全面落实建设、设计、施工、监理、监管等各方面安全责任，不得转让或受让资质的施工单位步入建设项目施工以及“保证质量、抢夺进度”等犯罪行为。

10、煤矿企业必须强化矿井通风管理，严苛努力做到“系统合理、设施较完整、风量充裕、监控正常”，不得并无风、微风或瓦斯超期等情况下展开冶炼活动。

11、必须加强煤矿瓦斯预防力度，严苛对高瓦斯和煤与瓦斯注重矿井推行高标准管理，不得在瓦斯煤层气不合格和“两个四位一体”防突措施不妥当的情况下非政府生产作业。

12、必须认真执行“有掘必寻、先寻后凿、先寻后改采”的预防水管理规定，严苛遵从“物探先行、勘探检验、化探介入”的综合观测程序，不得在矿井水文地质情况不明、钻入水队伍不完善或寻抽水措施不全面落实的情况下展开施工或生产作业。

13、必须强化矿井停工检修和安全管理，严苛制订停工检修方案和安全技术措施，不得在检修方案未批准、安全措施不妥当或安全责任不明晰等情况下非政府检修。

14、必须强化矿井停工期间的安全管理，严苛搞好正常的通风、排洪、巷道保护等工作，不得筹钱通风、排洪或巷道修理等名义非政府施工或生产。

15、必须深入细致非政府复产环评，严格执行复产环评程序和环评标准，不得未经环评或环评不合格擅自复产以及“边整顿、边生产”等犯罪行为。单体支柱掘进工岗位职责及操作方式标准单体支柱掘进工岗位职责及操作方式标准

一、上岗标准

1、岗位职责

岗位职能范围：回采工作面及工作面回去风道、溜子道支柱施工、检查、修理、废旧的工作;

工种内容(工种定义)：回采面支柱、顶梁及特定支架架设、废旧摆顶上、上下两道全面性掘进架设、后移及有关掘进方面问题处置的工种。

2、岗位有关生产技术规程

《煤矿安全规程》有关部分;

回采工作面技术作业规程;

本工种有关部分的《操作规程》;

《矿井质量标准化标准》中的有关规定。

3、技术基础知识

具备一定的矿井、地质科学知识;

介绍改采区内巷道布置及通风、运输、流水系统，熟识工作面矿井方法及上下道掘进方式;

介绍工作面顶上底板岩石性质、矿压及顶板管理方法;

掌控废旧放顶的基本建议;

掌控各种掘进材料的规格、尺寸、性能建议及采用方法;

掌控支柱的初撑力、工作阻力、掘进强度等概念及各自的含义和促进作用;

掌控金属支柱、单体液压支柱、铰接式顶梁等种类、基本结构、技术特征、性能、适用于条件;

津津乐道各类升柱器、液压枪性能、结构、工作原理及采用方法;

介绍有关液压传动和液压系统的基本知识;

介绍回采工作面支架种类，根据相同的分类方法(即为按结构分后、按材料分后、按工作原理分后、按支架的促进作用分后)各存有哪些;

熟识点柱、棚子的布置形式、适应环境条件;

介绍掌控悬臂式支架布置形式及种类、采用条件及其优缺点;

介绍回采工作面特种支架的布置形式、种类及适用于条件;

介绍回采工作面上下安全出口的掘进形式、种类;

介绍液压支架护顶、群牧帮忙方式及移步方式种类、适用于条件;

熟识废旧、摆顶上全部工艺过程及有关规定建议;

介绍掌控《矿井质量标准化和检验评级办法》。

4、安全防水科学知识

介绍所在采面顶上底板岩石活动规律;

掌控所在采面及工作地点的结构情况;

介绍所在采面矿山压力主要显现出来的特征;

熟识采空区的处置方法;

熟识掌控废旧摆顶上方法及建议，对通常事故能够及时采取措施处置。

5、检修开闭能力

对本岗出现的顶板掘进问题及事故，能够根据具体情况及时采取措施。

二、操作规程

(一)安全规定

1、展开掘进前，必须存有尚无的较完整掘进维护下，松省把长具敲打帮忙问顶，切除悬矸危岩和收紧的煤帮忙。

2、随时观测工作面动态，辨认出异常现象(例如：非常大的震顶声、大量支柱卸荷或钻底轻微、顶板来压显现出来猛烈或发生台阶下陷现象等)，必须立即收到警报，撤走所有人员，等待顶板平衡后，由班(组)短按规定处置。

3、按作业规程的规定展开砌、联网。联网时严禁发生空联。

4、顶梁前的余网量严禁大于0.3米。

5、掘进时，不得采用失灵和损毁的支柱、顶梁和柱鞋。

6、顶梁与顶板应当密切碰触。若顶板不平或局部冒顶时，必须用木料背实。

7、不许将支柱架设在浮煤(矸)上，柔软底板必须滚柱窝、见到麻面;底板坚硬时，支柱必须穿鞋。

8、支柱必须支设稳固、迎山有力;不得在支柱上打重楔，不得给支柱拎双柱帽。

9、必须根据掘进高度的变化，采用适当高度的支柱。采用1.0米扯掉的摩擦式金属支柱和单体液压支柱时，支设最小高度应当大于支柱设计最小高度0.1米，最轻高度应当大于支柱设计最轻高度0.2米，采用其他支柱时，不得极高支设。

10、工作面内严禁采用相同类型和相同性能的支柱。特定情况下须要采用时，必须经矿上研究确认并制订安全措施。

11、不许东站在输送机上或横跨着输送机展开掘进。

12、调整顶梁、架设支柱时，其下方5米内严禁有人。

13、临时支柱的边线应当不阻碍架设基本支柱;基本支柱架设不好前，不许回调临时支柱。

14、平行作业的距离必须符合规定。支柱与回柱间的间隔距离严禁大于15米;支柱与流逝输送机的距离严禁大于15米;其他的合乎作业规程规定。当掘进工序与其他工序出现两张皮时，掘进工有权建议暂停或减慢其他工序，优先展开掘进。

(二)正常操作方式

操作方式时应合乎以下规定：

1、福兰县时将网进行拉直，按作业规程规定建议展开相连接。

2、挂梁支柱时，每组不少于2人，1人站在支架完备处两手抓居住铰接式顶梁将其填入已短果不好的顶梁两耳中，另1人站在人行道，挂上顶梁圆销用锤将圆销踢妥当。

3、立起支柱前，必须按作业规程规定确认柱位，打扫柱们沉煤，滚柱窝、麻面、置放柱鞋，对号品驭型临时密集支柱。

4、支柱时，人员枯站在支柱地点上方操作方式。

架设单体液压支柱时：1人牵柱，将手把体和液阀调整至规定边线;1人用注液洗注液阀嘴，然后将备注液枪卡套卡紧备注液阀，上开动手把光滑供液升柱，并使柱爪卡住梁牙或柱帽，并供液并使支柱达至规定初撑力年才。

5、升柱后必须及时铁链不好防倒绳。

6、单体液压支柱架设工作完结后，必须对崭新架设的支柱展开二次注液。

7、应当按作业规程规定及时铺网、挂梁、支设临时支柱和张贴帮忙柱。

8、顶板碎裂、煤壁片帮轻微时，应当缴梁窝挂梁，提早掘进顶板;提早掘进方式按作业规程规定操作方式。

(三)收尾工作

1、将余下的顶梁，背顶材料，失灵和损毁和柱、梁等各种工具分别载运至选定地点。

2、按规定展开交班。泉店煤矿安全办公会议制度泉店煤矿安全办公会议制度

为认真贯彻党的安全生产方针，切实做好安全工作，确保安全生产，依据国家和行业的安全法规、指令及公司有关文件精神，融合本矿安全生产实际情况，特制订《泉店煤矿安全办公会议制度》。

会期和出席人员：

矿每月至少举行一次安全办公会议，会议时间通常在每月27日，特定情况下，可以根据须要随时举行。

安全办公会议由矿长策划，矿副总工程师以上领导干部和矿安委会成员出席，有关科室的负责人列席出席，必要时可以不断扩大至区队及生产旺德夫尔县主要负责人。

2、会议内容：

（1）自学表达党和国家的安全生产方针、法规、指令，贯彻落实上级有关政策和指示精神；

（2）汇报分管领导关于继续执行“三小规程”、全面落实安全技术措施和安全管理、安全监察工作情况的汇报；

（3）研究分析安全生产方面存有的问题和安全隐患，明确提出化解的措施办法，并全面落实至有关部门和人员；

（4）对出现的安全事故展开分析，探讨处置事故责任者和轻微违章人员，严格执行安全责任追究制和对“三违”人员“四不放过”原则，吸取教训，制定防范措施，避免同类事故的出现。

3、会议建议：

（1）搞好会议准备工作。安全办公会议之前必须做好调查研究，明确提出议题，确认程序，搞好充分准备；会议必须把握住重点，存有议有然，讲究成效。

（2）深入细致搞好会议记录，档案备案，并印发会议纪要。

（3）安全检查部门对安全办公会议同意事项的全面落实，负责管理监督检查，对全面落实安全办公会决议不力的单位实行罚款和责任追责。特种作业人员培训制度第1条机运各区队为特定作业人员的管理部门，对特定作业人员管理、培训、教育负责管理，每年底列举特定工种培训计划，呈报教培中心。

第2条所有特定作业人员必须备案台账，创建台账。各特种作业人员所在区队必须建立相应的花名册，创建一人一档。

第3条按照培训计划定出特种作业人员至符合国家规定的培训机构展开安全作业专业培训或复训，各单位必须按培训计划建议及时选派特种作业学员出席培训，每少回去一人判罚单位1000元，其中党、政领导各100元。

第4条特种作业人员在自学期间违背所在培训机构纪律的，将对其展开加倍行政处罚。

第5条特种作业人员考试不合格未获得特种作业操作方式资格证书的，所有费用自理，参加考试的误工费个人分担。

第6条特种作业人员获得特种作业操作方式资格证书后，将证件交教康中心统一管理，由教培中心印制复印件派发各特种作业人员。

第7条特种作业人员的管理严格执行培训储备制度，必须努力做到先培训后上岗，抱持什么证上什么岗。

第8条特种作业人员必须抱持有效证件上岗，否则，一经揭发，一律按“三违”展开违章备案，并按有关规定展开行政处罚。违章作业的由安监处吊销其操作方式资格证书并按有关规定减轻行政处罚。

第9条每月至少一次安全培训档案的录入工作，各区队的安全技术培训档案必须与教培中心的安全技术培训档案必须逐一录入，区队必须根据人员变动情况及时调整档案。通风密封工“一通三严防”岗位责任制通风密封工“一通三严防”岗位责任制

1、在队长领导下，负责管理矿井通风系统和局部通风安全工作;

2、按时出席班前会及队内非政府的政治、业务学习;

3、认真学习“三小规程”、通风质量标准和“一通三严防”业务知识，提升自身业务水平;

4、严苛对通风设施展开施工和管理，保证矿井通风质量;

5、监督管理局部通风的管理工作，并使局部通风合乎有关规定;

6、每十天至少对所有通风设施检查、修理一遍，并搞好记录

7、出席瓦斯排放量、欣华密封、反风军事演习、巷道全线贯通、盲巷管理以及“一通三严防”灾害防治与处置;

8、拒绝接受领导精心安排的其他工作。“四、五级协同”安全培训教学方案“四、五级协同”安全培训教学方案

（一）培训形式

1、脱产培训。根据基层单位人员素质市场需求情况，分期调派职工至人力资源部出席脱产培训。培训自学人员结业考试成绩合格者回去单位工作。成绩不合格者，给与一次参加考试机会，参加考试不合格者稳步领人力资源部培训，培训期间工资继续执行生活费标准。

2、业余培训。由基层单位利用每天班前10分钟非政府职工展开“每日一题”自学，技术人员必须对疑难问题展开传授，并按时出席公司非政府的每月一托福，考试成绩与单位绩效考核挂勾。

3、特定作业人员培训自学。特定作业人员根据基层单位工作须要，由人力资源部派往地方安全培训机构出席培训，获得特定作业操作方式资格证后，上岗上岗。考试不及格未获得资格证者，由本人分担一切培训费用。

（二）培训内容

1、安全生产法律法规科学知识。

2、矿井概况、工作环境及井下危险因素，所专门从事工作可能将导致的职业身心健康危害和伤亡事故，各工种安全职责，操作技能及强制性标准。

3、婉拒违章统一