煤矿新工艺新技术专项培训管理制度范文大合辑

专业文档，欢迎下载！ 煤矿新工艺新技术专项培训管理制度范文大合辑煤矿新工艺新技术专项培训管理制度煤矿新工艺新技术专项培训管理制度

1、使用新工艺、新技术、崭新设备人员必须经过24课时的安全技术培训自学，考试合格后方可以上岗。(岗位工须上岗上岗的办证后上岗上岗)

2、培训人员存有各单位指派培训人员，存有培训学校负责管理培训，创建培训档案，考试成绩及考试试卷必须档案留存。

3、培训内容存有培训学校非政府有关单位，精心安排专业人员及专家展开培训，严格要求培训质量，努力做到其经王奶贵达至100%。

4、培训人员上岗后有关单位必须搞好跟踪调查，无法胜任工作的必须及时调整工作岗位或者再次展开培训，确保操作方式人员的工作质量。

5、新工艺新技术操作方式人员未经培训上岗的，应当暂停作业，并对有关单位负责人展开行政处罚，并连带追责管理责任。

6、对使用的新技术、新工艺、崭新设备的单位必须及时与培训学校联系，培训学校必须及时精心安排培训人员及培训内容，培训学校必须在第一时间内精心安排培训自学，培训合格率100%。神宁集团白芨沟煤矿生产技术科主管技术员安全生产责任制第一条基本建设全矿的年、季、月冶炼施工计划、生产长远盾构规划，并认真执行，确保实行。

第二条根据年度综合计划水解的个类经济指标及当月矿井生产条件、上月计划顺利完成情况，及时、精确制订下一个月冶炼unclear计划。

第三条及时搜集当月各基层生产单位计划指标顺利完成情况数据。针对影响当月冶炼生产计划时必须制订有关管理规章制度。

第四条经常深入细致现场检查各冶炼工作面的施工进度情况，随时掌控各冶炼队当日生产情况及总计生产进度情况，掌控生产实际动态，及时搜集调度、测量报表为计划均衡可以下发指标提供更多依据。

第五条负责管理通告举行生产计划均衡可以，并深入细致记录会议内容。

第六条出席矿非政府的质量标准化，安全小检查工作，参予矿井工作面各类事故查案，帮助科领导分析各类事故原因，总结事故教训。

第七条利用业余时间不断学习业务，提升业务水平。

第八条顺利完成科长及矿领导信访部门的临时性工作，积极参与现场安全管理。李沟矿业机电设备管理制度李沟矿业机电设备管理制度

1、崭新至设备必须经机电科选定人员严苛环评后方可以入库，技术资料由机电科统一看管。设备、电缆、工具、钢管，由机电科推行卡、牌板、图板、编号、档案管理，未经机电科办理有关审核相关手续，其他单位和个人无权采用、调拔和租借。否则按有关规定罚款。

2、各采用单位必须存有专人负责管理，创建设备看管手册，采用单位对本单位所有设备的加装运转、保护、中修成、小修、较完整正数轻易责任；采用单位对设备推行包机责任制全面负责管理，并转让标明包机人。在用设备与水泵设备均按较完整标准管理，闲置设备由本队设备管理人员核对授御登记表后，由运输队运往，缴机修车间废旧，严禁在井下置放长时间无人管理，否则很严行政处罚。

3、设备下井采用时，采用单位必须至机电科办理审核相关手续，否则不许下井。机电设备、材料、工具等的领用统一由机电科审查，分管领导审核。

4、设备环评合格后，张贴上“安全检查合格证”方可下井，。各种设备均分类编号、上帐，标明其规格性能、环评日期等有关资料并在设备上放责任牌。

5、须要在井上拆除、下井再装配的设备，队组加装完后，未经机电科环评，不许资金投入运转。凡出库后投入使用的设备，都由采用单位负责管理，机电科负责管理监督。

6、更改的设备均享旧领崭新，更改设备时必须随时在本队的“设备管理手册”上和机电科共同的双方帐上展开互相盖章。闲置设备必须在五天内交还废旧库（指大件）并由科内分管人员上开“环评证”，交设备由接收单位出示废旧票，缴机电科。然后办理销帐相关手续，否则按有关规定给与罚款。

7、设备在交还时不许缺乏零部件，若存有缺件，按该件市场价展开行政处罚。

8、各采用单位必须做好设备的平时维护保养，认真执行定期检查计划，及时按照检修周期对设备展开更改、检修、维修保养。机电设备的小修由采用单位负责管理，中修成、大修由机修车间负责管理。

9、设备须要调配或转交它队采用、队组之间的设备调动，有关单位必须必须及时在机电科办理调拔转交相关手续，在台帐上冻结。

10、各采用单位的设备必须维持较完整状态，置放在安全或并无积水地点，放置必须整齐。

11、设备由于使用不当、保护不好或其它原因导致损毁，采用单位必须核对事故报告单报机电科，由机电科非政府事故单位，查清事故原因，根据情节酌定，按照有关规定展开处置。

12、各采用单位的设备推行纸盒机制，并转让标明包机人。

13、每月21日，由机电科举行一次全矿工作讨论会，队机电负责人和机电工、保护工均应当按时出席，严禁缺席（否则失一次罚款50元，机电队长失一次罚款100元）各队机电队长在会上汇报机电工作情况与设备运转情况。

14、新旧工作面接任生产时，设备必须努力做到清旧帐，立新帐。

15、全矿机电设备每月变动情况、存有问题，机电科每月必须以书面形式向主管领导汇报。

16、煤滚、皮带不得运输煤炭以外的东西，特定情况必须通过主管领导和机电科。否则按规定给与罚款，导致人身及设备事故都由其单位负责管理。

17、煤滚、皮带司机未收到机电科通告，有权对运输煤炭以外的物件展开停机，工资由违章单位交纳。综采队动态合格、工程质量规划为了并使综采队工程质量、动态合格跃上一个新台阶，达至规定的标准，制订以下规划：

一、“上标准岗、干活标准活”

现在我队动态合格存有的最小问题就是：我们的很多职工都不明晰如何将自己岗位职责范围内的工作干活标准，还是以前吃饭的老习惯，所有必须：

1、充分利用班前会向广大职工宣传动态合格的重要性和必要性，以及培训如何将自己职责范围内的工作干活标准。

2、必须把培训工作引伸到井下综采工作面的统辖区域，辨认出不标准的立即建议废止，进一步增强动态合格的主动性、积极性。不懈努力构成“上标准岗、干活标准活”的气氛，大力推进动态合格的步伐。

3、对于多次发生干活不标准活的职工上班后展开专门的培训。直至达至干活标准活的建议。

二、狠抓全队思想教育，加强工程质量、动态合格的意识

狠抓全队干部和职工的动态合格、工作质量的意识，就是提高工作积极开展的关键确保，现在在我队的干部和职工中存一种“干活使唤了，看惯了，习惯了”的思想，对提升工程质量和动态合格所起著的促进作用重新认识严重不足，往往在实际工作上与建议的差距比较小。所有我们应不断地强化全队职工的思想教育，改变以前的老思想，不断的全面进步。

三、严苛紧紧抓住薄弱环节

我队现在经过几个月潦河动态合格、工作质量，与以前存有了非常大的变化，但是还存有不少的不足之处，比如说工作面的工程质量标准、文明生产、各种管线等其他方面还存有许多细节上的问题，我们将重点对此类问题展开真抓实干，将从薄弱环节现抓起达至整体提升的目的。

四、严苛环评，精细化环评

按照规定的标准，精心安排专人对工作面每班现场工程质量、动态合格情况展开严苛环评。将各个工种的职责范围精细化，按照职责范围内的作业标准展开环评，根据环评的情况展开每班的评价，在前可以正式宣布下班的工程质量、动态合格情况，表示不足之处展开奖罚。叙永煤矿瓦斯监控中心管理制度四川省叙永煤矿瓦斯监控中心管理制度

安全监测监控就是为了确保煤矿安全和正常生产而展开的对井下有关参数或状态的分散监测，并对有关环节加以控制。为维护和采用不好KJ90瓦斯监控系统，充分发挥其安全生产的第二道防线促进作用，推动矿井的安全生产，保证系统正常运转，即时处置瓦斯超载报警,特制订本管理制度。

1、值班员必须固守工作岗位，不得擅离职守，违者罚款50—200元/次。再次擅离职守加倍处置。

2、值班员在值班室不得搞与工作毫无关系的事，非工作人员严禁擅自步入机房。否则对值班员罚款50元/次﹙检查人员除外﹚。

3、严格执行手上交接班制度。例如发生无人接班人，值班员严禁返回工作岗位，值班员须向有关领导汇报，并在有关领导的命令下展开工作。对因未努力做到手上交接班制度，上班者罚款50元/次，对接班人者罚款100元/次，导致空班者一律就地免职交矿处置。

交接班内容包含：设备运转情况及设备故障处理结果;井下传感器工作状况，断电地点和次数，瓦斯变化异常区域及其他参数情况的详尽记录，失一项罚款20元/次。值班员必须固守工作岗位，不得擅离职守，违者罚款50—200元/次。再次擅离职守加倍处置。

4、系统在展开正常监控时，不得在微机上展开其他操作方式(例如写字、打游戏等)，违者罚款100元/次。未经容许利用微机上网者，对值班员罚款500元/次。

5、深入细致观测计算机显示器上各有关参数的变化情况。凡监视器辨认出存有异常变化或报警，必须搞好系统的调度、交班和有关方面的汇报，并搞好详尽记录。凡发生瓦斯超载没及时汇报又并无记录者，罚款200元/次;凡发生断线、信号中断、瓦斯数据为零等其它异常时，必须及时向有关部门、负责人交班汇报，不及时交班、汇报罚款50元/次。

凡因不及时汇报，瓦斯超载处置不及时等被上级有关部门罚款的，对当值值班员罚款200—500元/次，还要分担上级非政府或领导的行政处罚。

6、按规定及时列印监测日报表，并搞好盖章、定稿工作，每日的报表必须在9点以前定稿，失一份罚款20元/份。

7、维持机房内的清洁卫生。严禁将磁性、拎静电的材料和存有粉尘的物品放进机房。为确保设备的散热器和通风，必须经常用潮湿的棉布冲洗设备外壳。凡辨认出设备上存有积尘的，对当值值班员罚款20元/次。

8、服从组织精心安排，认真完成有关领导和副组长临时信访部门的其他工作。

9、未尽事宜，按照矿、单位有关规定继续执行。

安全通风科

二00七年十月十一日

瓦斯监控值班员处置瓦斯超载报警

操作方式流程

1、深入细致监控监控电脑屏幕显示的各种信息，详尽记录系统各部分的运转状态，即时辨认出各测点变化情况，核对不好运行日志。

2、即时辨认出各测点变化情况，当系统发出报警异常信息时，首先查清异常地点，瓦斯变化情况。

3、深入细致观测瓦斯变化情况并搞好记录，立即通告矿调度部门，由矿调度部门介绍情况查明原因。当瓦斯超载时间达至三分钟还无法调高时，必须向上级网络中心汇报瓦斯超载情况及原因，同时向矿调度部门汇报。

3、矿调度部门收到报警、断电、馈电信息后应立即向矿值守领导汇报，同时按规定统一指挥现场人员暂停工作，断电时撤走人员，处理过程应当记录备案。

4、当系统表明井下一区域瓦斯超载并有可能波及其他区域时，矿井有关人员应当按瓦斯事故应急预案手动遥控阻断瓦斯可能将波及区域的电源。

5、瓦斯监控值班员和矿调度室值班员都应当记录不好瓦斯超载处置的安全技术措施和瓦斯超载时间，当瓦斯浓度恢复正常后即时向有关部门领导和上级监控中心汇报。

安全通风科

二00七年十月十一日广安市杉垣煤业安全生产目标责任考核制广安市杉垣煤业安全生产目标责任考核制

为进一步加强各级领导的安全生产责任意识，加强对轻微“三违”和隐患的问责力度，打牢安全生产基础，特制订本安全生产目标责任考核制，恳请认真贯彻继续执行。

一、指导思想

以科学发展观为统率，秉持“从零开始，向零努力奋斗”的安全理念，完善健全安全生产鞭策约束机制，强力实行杉垣煤矿安全管理模式，加强“五自”管理的主导作用，规范“两种”犯罪行为，严苛全面落实各级安全生产责任，实行对标管理，按照“一级揪一级，下级对上级负责管理”的原则，对隐患和“三违”实行问责追责，构成安全管理强势，同时实现安全生产由结果掌控向过程、源头掌控转型，大力推进煤矿安全、高效率、人与自然发展。

二、安全生产责任制的分级考核

(一)矿安全科会同，各科室协调分别对杉垣煤矿科级以上的管理干部和矿级领导展开安全生产责任制考核。

(二)必须设立以矿一把手为副组长的安全生产责任考核领导小组，内设领导小组办公室，具体内容负责管理本矿员工及科级管理干部的安全生产责任考核工作。

三、安全生产责任制的考核项目

(一)安全管理效果。

(二)上级严肃查处的关键性隐患、回调隐患、一拖再拖隐患、“三违”和管理瑕疵。

(三)入井次数、揪“三违”、严肃查处隐患及管理瑕疵情况。

(四)按时出席有关工作会议，并及时表达、贯彻落实会议精神。

(五)认真落实值守、值班制度。

(六)分管人员遵章守纪和安全效果。

(七)按时顺利完成管理人员信访部门任务。

四、安全责任分割

(一)矿长就是本矿安全管理的第一责任人，对本矿存有的关键性隐患、轻微“三违”和事故分担领导责任。

(二)安全矿长(不含安全科长)就是本单位安全教育的第一责任人，并对本单位存有的关键性隐患、轻微“三违”、事故分担安全教育领导责任。

(三)分管副职(不含生产矿长、机电矿长、技术负责人)对全矿范围的关键性隐患分担主要领导责任，对分管人员发生的轻微“三违”分担主要领导责任。

(四)职工违章就是导致事故的直接原因，分管责任区队的领导分担主要责任;如果现场存有隐患就是事故的直接原因，分管业务的领导分担主要责任。

(五)安全矿长对本矿的关键性隐患、轻微“三违”、工伤事故分担监督检查责任。在上级检查中，辨认出没备案的关键性隐患，必须追责分管专业领导的责任，安全矿长分担连带责任，罚款额度就是分管副职的二分之一;如果被上级密至轻微“三违”，安全矿长分担连带责任，罚款额度与分管副职相同。

(六)在上级同一次检查中，如果存有两个及以上专业发生关键性隐患或轻微“三违”，在追责分管副职和安全矿长的基础上，再追责矿主要负责人的责任，罚款额度就是分管副职的二分之一。

(七)矿季度内或隐患自查期外没贯彻落实不好隐患“零回调”安全理念，引致相似通常及以上隐患重复发生的，分管领导分担领导责任，安全矿长分担监督检查责任。

(八)矿各科室对所分管业务范围的关键性隐患、分担监督检查责任。

(九)矿各科室自行排查出综采一区“三违”戒毒制度综采一区“三违”戒毒制度

为了更好的打牢区队安全管理的基础，进一步增强职工自我安全意识，规范职工安全犯罪行为，从思想上消除隐患，真正重新认识安全的极端重要性。根据矿安全1号文三违行政处罚有关规定，特制订本单位三违戒毒办法。

一、“三违”人员收到“三违”通告后，按照“五谈论五闯关”建议，严苛展开戒毒。

二、协助教育必须实行灵活多样的形式，努力做到晓之以情、动之以理，使“三违”人员真正明白安全就是家庭最小的美好，安全就是自己最小的福利。

三、协助教育“三违”人员践行恰当的安全思想观念，纠正错误、规范犯罪行为、靠近“三违”，更好地贯彻落实《安全操作规程》努力做到上标准岗，干活标准活。

四、其他严苛按照“矿1号文三违行政处罚有关规定”继续执行。职工安全讨论会制度职工安全讨论会制度

1、每月举行三次全矿职工安全讨论会，时间分别为10号、20号、30号，每次会议时间不少于1个半小时。2、凡当天一线执勤人员必须出席，严禁无故缺席（特定情况完全相同，写下请假条）。3、会议对本旬内的安全生产情况展开通报总结，对今后的安全生产方向及目标展开布置。4、自学“三小规程”及安全技术管理规定，表扬一流，鞭策滞后。5、安全讨论会各队必须存有负责人带队并深入细致非政府。6、每旬的安全讨论会都必须努力做到检查存有记录，自学存有项目，共存档案备查。7、每次会议必须存有一名矿长出席。8、各队存有一名区队长出席，科室存有正副、科长、主任出席。事故隐患排查制度事故隐患排查制度

根据煤矿安全生产实际建议和国务院2005（446）号令的有关规定，为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，最大限度地歼灭事故隐患，杜绝轻、特大事故，歼灭死亡事故，增加重重伤事故出现，努力做到安全生产，预防为主。融合公司实际，特制订我公司安全生产隐患排查制度。（一）、安全生产隐患排查方式1、公司每月定期非政府举行安全办公会和安全生产委员会，重点分析和排查矿井关键性安全生产隐患。2、公司秉持每月2次对全矿井及地面单位部门展开安全小检查。3、矿属各部门非政府的安全巡查组秉持每周2次对全矿井各单位、部门现场巡回检查。4、安监科、生产科等安全生产职能部门的管理员每天对全矿作业点及各系统展开监察、严格执行。5、安监科安监瓦检员24小时/天老爹作业，对现场安全工作严格执行、检查、全面落实并汇报情况。6、各生产单位行政负责人不定期非政府本单位管理员对本单位统辖区域的安全生产情况展开自查，单位现场管理员24小时/天老爹作业，对现场安全工作随时自查，并现场全面落实自查。7、纪律建议：各级人员必须定期展开安全隐患排查，否则按照《安全巡查制度》和《安全检查制度》的有关规定对责任人员展开行政处罚。（二）、安全生产隐患排查主要内容按照国务院2005（446）号令去对照排查我公司矿井的主要安全生产隐患：1、超能力、超强度或者逊于定员非政府生产。2、瓦斯超载作业。3、煤与瓦斯注重矿井，未依照规定实行严防注重措施。4、高瓦斯矿井未创建瓦斯抽放系统和监控系统，或者瓦斯监控系统无法正常运转。5、通风系统不健全、不可信。6、存有轻微水患，未采取有效措施。7、超层越界采矿。8、存有冲击地压危险，未采取有效措施。9、自然发怒轻微，未采取有效措施。10、采用明令禁止采用或者出局的设备、工艺。11、年产6万吨以上的煤矿没双回路供电系统。12、新建煤矿边建设边生产，煤矿改扩建期间，在改扩建的区域生产，或者在其他区域的生产远远超过安全设计规定的范围和规模。13、煤矿推行整体承揽生产经营后，未再次获得安全生产许可证和煤炭生产许可证，专门从事生产的，或者承包方再次发包的，以及煤矿将井下冶炼工作面和井巷修理作业展开劳务承揽。14、煤矿改组期间，未明晰安全生产责任人和安全管理机构的，或者在顺利完成改组后，未再次获得或者更改开采许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证和营业执照。15、存有其他关键性安全生产隐患。

荥经县凤凰煤业有限公司二○○七年一月十二日无轨胶轮车环评、检查保护、大修除役、运转和采用管理办法——车辆运转管理第二十三条行车前要全面检查车辆的性能状况，不得母舒氏高速行驶，确保安全运转。

第二十四条不得人、物混合运输;车辆不得闯红灯、超员、超员，特定情况运输的材料GT630M、极长等材料时必须制订专项安全措施。

第二十五条同向高速行驶车辆必须确保不少于50m的安全高速行驶间距，并肩高速行驶时应提早50m向对面车辆收到声光信号。车辆拐弯、通过交叉点及风门地点时，严苛按信号指示灯高速行驶，失速鸣号。

第二十六条车辆高速行驶时，严格执行“行人不行车、行车没用人”制度。高速行驶车辆突遇行人时，应当遵从行人优先的原则，车辆停放施救行人。

第二十七条车辆下坡时应失速，不得打火空挡转弯。不得在陡坡、超车处调头。

第二十八条在车辆行驶路线中展开施工作业，必须提早精心安排计划，通告入井车辆司机，并在作业点前后50m范围设置显眼的警告标识。车辆通过施工地点时，必须鸣笛、减速慢行。在施工点5m前停放，证实施工点人员避开至安全地点后，方可慢速通过。

第二十九条井下停放必须严格遵守以下规定：

(一)不得车辆乱停在随地，车辆停放时必须停在在安全边线，并扳手手制动手柄至有效率边线，保证驻车刹车，司机关好车门。车辆应在联络巷或不影响其他车辆正常通行的边线停车。当车辆自行在行车巷道内临时停车时，必须靠右停车，严禁阻碍其他车辆通行，同时关上警示灯。司机返回时，必须打火，粘住手刹，摆档驻车。

(二)在交叉路口、拐弯处、陡坡以及距离上述地点50m以内的路段，严禁停放。

(三)车辆停放时必须打火，并粘住手刹，摆档。以免尾气对井下空气导致污染。

(四)故障车辆在巷道内检修时，必须在车辆前后不大于50m处为设置警告标志。

第三十条载运通常材料、设备的规定

(一)不得人货混载。

(二)车辆严禁超员运转。

(三)载运设备、大型材料必须绑定稳固，满载极易翻转物件时必须实行严防翻转、防水措施。

(四)载运普通材料、设备时，从地面起算总高度严禁少于2.5m，宽度严禁少于车厢，长度前后端的不少于车厢，载运大型设备和物件必须制订专门的措施，并严苛按照措施规定继续执行。

第三十一条极长、GT630M、极高物件载运必须严格遵守以下规定

(一)极长、GT630M、极高物件必须设置警告标志。

(二)载运GT630M物件车辆，突遇对面去车无法会车时，应当提早转换或控制器前灯，已连续转换3次前灯为一次信号提示信息。

(三)大型物件绑定后司机必须展开检查，并在车的前后建有警告。

(四)经过风门、高度限制、拐弯路段时，统一指挥人员在设备飞溅范围以外的安全地点统一指挥，提示车辆成功通过。

(五)碰到巷道内有工作人员或等车人员时，必须提早50m失速鸣笛，距离人员5m必须停放，证实人员躲进安全地点时，方可再次行车。

(六)装运大型物件时，统一指挥人员必须东站在设备飞溅半径以外的安全地点统一指挥。

第三十二条人车运转专项规定

(一)运输路线

运输路线由煤矿根据生产须要预设。

(二)安全规定

1.每车次运转前司机必须清点人数，不得少于核定车载人数。

2.人车每班运转前，必须由当值司机和老爹队长共同全面检查人车车况，证实车况较完整方可运转。

3.人车运转注意事项

(1)运转速度严禁少于20km/h，不得超速。巷道交叉口、拐弯处、下坡处和行车区域内视线不明时，应当鸣笛，减速慢行，速度不少于5km/h。运输线路必须参考道路交通安全管理规定设置显眼的速度限制、巷道拐弯、交叉、变坡、作业点等命令标识。

(2)行车遵从靠右通行原则。经过巷道施工地段或即行行人时，努力做到“一慢、二看看，三通过”，在施工人员统一指挥下或依靠巷道右侧停放，证实安全后方可以通行。

(3)人车严禁超员且严禁满载货物和很大工具，空载车辆除司机外，不得任何人乘坐，不得超员。

(4)上开停放前司机必须鸣笛收到驾车信号，车辆高速行驶中维持匀速高速行驶，停放时严禁停用车灯。

(5)载运人员车辆不得将人和物、工具一起运输。

(6)乘车人必须挤稳中求进、扶牢