2023晋城市煤炭工业局地方煤矿隐患及事故举报奖励制度例文大合集

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为了规范全市地方煤矿安全生产秩序，严厉打击非法、违法生产和建设犯罪行为，深入开展煤矿隐患排查环境治理活动，推动煤矿企业各项安全生产责任制全面落实，有效地严防煤矿事故的出现，确保人民群众生命、财产安全，稳步发动群众投诉和舆论监督，进一步加强投诉案件的严肃查处力度，保护全市煤炭行业的正常秩序，推动全市煤炭行业的安全生产、可持续发展，特制订本办法。一、投诉立案范围：（一）存有以下关键性隐患之一擅自非政府生产的：1、超能力、超强度或逊于定员非政府生产的；2、瓦斯超载作业的；3、煤与瓦斯注重矿井，未按照规定实行严防注重措施的；4、高瓦斯矿井未创建瓦斯抽放系统和监控系统，或者瓦斯监控系统无法正常运转的；5、通风系统不健全、不可信的；6、存有轻微水患，未采取有效措施的；7、存有冲击地压危险，未采取有效措施的；8、自然发怒轻微，未采取有效措施的；9、采用明令禁止采用或者出局的设备、工艺的；10、年产6万吨以上的煤矿没双回路供电系统的；11、新建煤矿边建设边生产，煤矿改扩建期间，在改扩建的区域生产，或者在其它区域的生产远远超过安全设计规定的范围和规模的；12、煤矿推行整体承揽生产经营后，未再次获得安全生产许可证和煤炭生产许可证，专门从事生产的，或者承包方再次发包的，以及煤矿将井下冶炼工作面和井巷修理作业展开劳务承揽的；13、煤矿改组期间，未明晰安全生产责任人和安全管理机构的，或者在顺利完成改组后，未再次获得或者更改开采许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证和营业执照的；14、存有其他关键性安全生产隐患的。（按照省政府晋政办发〔2005〕100号文件规定内容）；15、存有省政府晋政办发〔2008〕60号文件规定“十整顿”问题擅自非政府生产的。（二）出现事故后谎报不报、谎报的。二、投诉引导群众（公民、法人或者其他非政府，以下表示举报人）对各类煤矿隐患和事故展开投诉。举报人应如实投诉。对于筹钱投诉故意捏造事实、诬告陷害他人或者以投诉之名制造事端，阻碍行政机关正常工作的，一经查证，依照有关规定严肃处理。三、立案市煤炭工业局办公室负责管理招待、核查、处置和奖励群众投诉等日常工作。投诉可以使用书信、电子邮件、或电子邮件、电话和当面投诉等方式，举报人在投诉时必须提供更多姓名（名称）、住址、联系电话等情况，举报人所投诉的情况应当具体内容明晰，包含被投诉对象的名称、地点、犯罪行为时间和行为人等。通信地址:晋城市黄华街安泰大厦1012室市煤炭工业局办公室（邮编：048026）举报电话：20613232068110（夜间）在线投诉：四、核查对于群众投诉案件，必须按程序及时处理，应立案的必须非政府人员及时依法立案查处，保证件件有着落。必须建立健全案件线索排查机制，著重线索甄选的准确性和可考性，保证案件线索及时有效率，提升案件线索处置成效，延长运转周期。属本级或本部门处置的，在3个工作日内核对投诉案件登记表，严肃查处案件通常在一个月内办理完；须要缴下一级部门处置的，在5个工作日内缴下一级部门立案查处，并建议下一级部门15日内呈报调查核实情况；投诉案件在立案后60日内核验，特定情况经请示立案部门负责人同意，核验时限可延长为90日。五、奖励投诉事项经核实有误，且投诉事实尚没他人投诉、有关部门在执法检查中未辨认出的，对举报人酌情给与1000元-1万元人民币的奖励，对关键性投诉贡献注重的可以给与1-5万元奖励。附件6：

晋城市煤炭工业局安全工作讨论会制度

为深入细致贯彻落实国家、省、市关于煤矿安全生产的法律法规和方针政策，进一步强化对全市地方煤矿安全工作的非政府领导，不断加强安全监管人员和煤矿企业负责人的安全意识，真正全面落实安全生产两个主体责任，有效率严防煤矿安全生产事故的出现，特制订本制度。一、安全工作讨论会议事原则1、秉持依法议事的原则2、秉持分级管理、责权统一的原则3、秉持取长补短、共同进步的原则4、秉持互相协同、科学决策、高效率运转的原则二、安全工作讨论会议事范围1、按照国家、省、市有关精神和建议研究、制订合乎本地实际的安全工作管理制度。2、自学贯彻落实上级有关安全生产方面的方针政策、规定、命令和指令。3、汇报各职能部门贯彻落实省、市安全措施和安全管理工作的情况汇报，及时发现存有的问题，明确提出化解的措施方法，并责任至人，具体内容全面落实。4、对出现事故的煤矿企业及时展开通报并给与适当的行政处罚，研究、分析事故原因，制定适当的防范措施，避免事故出现。5、对前阶段安全生产工作展开总结，对下阶段安全工作展开部署。三、安全工作讨论会的举行1、安全工作讨论会举行时间为每月6日，例如突遇特定情况另行通知。2、安全工作讨论会由安全一、二、三科轮流主办。3、每月安全工作讨论会实行在煤矿企业举行现场会的形式展开，会议时间订为一天，上午与会人员入井参观自学，下午举行会议。会议的主办单位由各县（市、区）和市直有关单位轮流主办，具体内容地点由市局统一安排。4、安全工作讨论会的与会人员：市煤炭工业局有关领导和涉安科室人员，市直有关单位分管领导和安全科长，大宁煤矿分管安全领导，各县（市、区）煤炭工业局分管安全副局长、安全科长以及确认与会的煤矿企业负责人。5、突遇特定情况时，可以临时招集局长和总经理出席的安全工作会议。四、安全工作讨论会议事程序1、安全工作讨论会议事程序议题，由局领导确认，各有关部门可以提早向局领导或通过办公室提出申请会议探讨同意的议题，关键议题应当递交书面材料。2、凡递交安全工作讨论会研究的议题，应当事先经办公室招集各部门策划专题会议研究，构成可以可供会议决策的方案。3、局安全工作推行局长负责制。对在安全工作讨论会上研究的事项意见无法统一时，一般性问题可以侵害到，例如牵涉时间性弱的紧迫问题，可以由局领导判决。4、凡上次工作讨论会研究的关键事项，须要由各负责管理部门向本次工作讨论会汇报全面落实情况。五、安全工作讨论会订立事项的实行和督查1、安全工作讨论会主办科室会前负责管理搜集、派发会议资料，草拟会议通告和议程，负责管理和主办单位之间的协同工作，会议期间负责管理与会人员的招待和会场纪律的保持，会后负责管理整理会议纪要和撰述信息。2、安全工作讨论会探讨同意的事项由涉安科室按照分工督促检查，并及时举行通报会或以其它方式通报贯彻落实情况。3、安全工作讨论会主办单位负责管理会场的布置和与会人员的接待工作。4、与会人员必须按时出席会议，例如存有特定情况，可向市局领导告假，无故不参加者将展开严厉批评或行政处罚。5、与会人员必须严格遵守会场纪律，不许嬉笑，不许往复站立，更不许中途退场。神宁集团白芨沟煤矿通风队通防工安全生产责任制第一条践行安全第一的思想，在工作中时刻努力做到安全生产。全面落实不好通风队本质安全管理有关内容，对工作中存有的危险源及时展开识别预控。避免出现安全事故。

第二条明晰自己的责任，对工作必须认真负责，搞好通防设施施工、保护工作。经常检查自己所负责管理区域内的通防设施的较完整情况，确保设施的正常采用，严禁影响井下安全生产。

第三条掌控所负责管理区域内工作面煤层灌水情况，及时介绍灌水效果。经常检查灌水管路的较完整情况，杜绝管路漏水现象的出现。

第四条掌控所负责管理区域内的盾构工作面进度，及时unclear风筒，严禁因unclear风筒迟缓而影响盾构工作的正常展开，并维持工作面存有1—2节水泵风筒。

第五条掌控所负责管理区域内各风机型号、风筒规格，风筒长度，经常保护，确保风筒搬运质量，保证盾构工作面存有足够多风量。

第六条严格执行风筒领有用盖章制度，阻止随意损毁风筒的现象。看管不好所用工具、材料，严禁遗失损毁，确保工作正常展开。

第七条熟识井下巷道，介绍各巷道粉尘变化情况，明晰自己的责任，积极主动、认真负责地搞好冲洗巷道粉尘的工作，确保巷道无粉尘沉积，确保安全生产。马龙煤矿调度质量标准化工作程序马龙煤矿调度质量标准化工作程序

1.每日按照早7点、晚6点交接班，调度员提早至班，办成接班人相关手续，把下班没有办理、巨集事项和之下一班必须特别注意的问题接清、接全。

2.接班人后，录入各队组的班作业计划任务，统计数据不好班作业计划和执勤人员，查阅下班的调度记录，熟识情况，明晰当值的重点、关键，办成下班未完的事项。

3.对早7点、下午3点的生产调度会议中领导布置的生产关键问题，核对重点问题跟踪调度记录，并及时调度进度，直到按一切完结。

4.班中按时调度基层作业计划顺利完成情况，化解不好生产，安全上发生的问题，做好记录。关键性问题及时向值守领导汇报。对于突发事件，按矿井灾害处置及防治计划规定顺序逐一实行。

5.班中，深入细致发送、收看上级调度通告、通报、电话命令，做好记录，影印档案。原件快速交矿领导签阅，并按领导意见快速贯彻落实。

6.每小班完结汇报各区队小班汇报，对各小班汇报的工作量展开核实，做好记录。旬前月前根据上载公司数据与实际数据展开录入，辨认出数据存有进出立即展开自查。

7.一个工作日完结，22点前，做好三个小班的生产任务顺利完成数汇总，核对不好调度日志，及时向集团公司调度室使用电话和电子邮件两种形式展开汇报。撰写矿领导下井责任跟踪单及警告汇报内容，传公司调度室。

8.每日早7点前做好上日全天安全生产情况汇总，撰写不好领导值守日报。晚会上由矿值班人员展开汇报。

9.出席生产会议的人员深入细致做好会议记录，重点问题缴值守调度员表达，贯彻落实。

10.每月完结后，由统计员做出调度生产月报，上报矿领导和有关部门。适逢周五，由舞女调度员撰写本周及下周重点工作汇报，传公司。每月25日对全矿原煤产运销存有展开盘点，并于当日将盘点结果报传公司调度室。

11.每日、每旬、每月的作业计划顺利完成数据，日常出现的职工伤亡事故和生产事故以及冶炼工执勤等，由统计员搞好日、旬、月的统计数据。

12.每月下旬、每季下半月、每年的后一个月由主任预计全系列月、全季、全年各项生产指标的顺利完成情况及存有的问题，提供更多给生产领导易于决策。

13.当一个月的各项调度工作结束之后，由统计员负责管理将调度记录台帐文件生产会议记录和分析资料整理档案，得当看管。

14.季节性汇报按公司建议及时呈报。设备马步军制度设备马步军就是一种科学的设备管理方法。它就是由操作工或维修工利用人的感官或直观的仪表工具，按照标准定点定期地对设备展开检查，找到设备的异状，辨认出隐患，掌控设备初期信息，以便及时实行对策，将故障歼灭在原始社会阶段的一种管理方法。马步军的目的就是防患于未然，通过对设备展开预防性检查，可以查明故障原因，明确提出消解故障的措施，维持设备性能的高度平衡，缩短设备零部件的使用寿命，提升设备效率。碱沟煤矿为确保设备马步军工作的正常积极开展，特制订本管理制度。

1.设备马步军分类及职责分割

1.1、碱沟煤矿设备马步军分成日常马步军、定期马步军和专项马步军三类。

1.2、设备管理办公室(以下缩写为“设备筹办”)负责管理马步军制度的全面落实，负责管理马步军人员的培训，负责管理设备马步军过程检查，并对马步军继续执行情况展开考核，确保马步军工作长期坚持下去。

1.3、日常马步军工作由全职马步军员展开，各单位的设备包机人即为该设备的全职马步军员，全职马步军员负责管理本岗位设备日常巡查检查，按照日马步军表中内容，通过“五感”对设备展开动态及静态检查，证实设备与否运转正常，并核对马步军表中。继续执行周期为每天一次。

1.4、定期马步军由设备筹办非政府各单位机电管理干部和机电技术工人(即为机电技术标兵、能手、骨干)展开，按照马步军表中内容，对重点设备展开马步军，并对上周存有的问题展开重点检查，并明确提出处理意见。定期马步军每周展开一次。

1.5、专项马步军由设备筹办非政府有关人员或恳请公司机电试验室展开，主要通过专用设备仪器顺利完成设备的技术性能测试、试验等工作。马步军周期按照有关规定建议展开。

2.设备马步军的操作方式

2.1、由设备筹办非政府有关人员编制并审查每台设备的马步军内容并制作每台设备的日马步军表中。

2.2、各单位明晰本单位每台设备的全职马步军员，并且就是两名，分别为第一和第二点检员，第一马步军员不在岗而无法继续执行马步军工作时，由第二点检员去顺利完成当天的马步军工作。

2.3、每天全职马步军员按照马步军建议对设备的马步军部位展开深入细致检查，把检查结果填上在马步军单上，升井后向区队值守领导汇报马步军情况。并于每周一将上周的设备马步军表交区队机电管理人员。

2.4、全职马步军员在检查中发现异常必须及时处理，恢复正常设备正常状态，并将处理结果记录，无法处置的必须报告本单位领导。

2.5、各单位领导对全职马步军员充分反映的问题必须及时精心安排处置，无法处置的报设备筹办办公室。

2.6、各单位每周二将上周的设备马步军表交设备筹办分析档案。

2.7、设备筹办定期分析检查设备马步军记录内容，找到设备薄弱环节或劣化部位，明确提出改良意见;并印发设备检修单精心安排处置，并对检修情况展开全面落实。

2.8、设备筹办每月对设备马步军工作展开总结，并对设备马步军工作积极开展情况展开考核。

3.设备马步军考核及奖惩

3.1、全职马步军员不按建议展开马步军，在马步军过程中辨认出问题不及时处理或不向区队领导汇报，每辨认出一次罚款50元。

3.2、各单位值守领导必须每天全面落实当天设备马步军情况，并搞好记录，当值领导不全面落实马步军情况或不搞记录的罚当值领导50元。

3.3、各单位机电管理人员每周日前向全职马步军员派发下周的马步军表中，并于周二将上周的设备马步军表交设备筹办，例如存有一次没按建议努力做到罚机电管理人员50元。

3.4、设备筹办不按建议对设备展开定期马步军和专项马步军，每发生一次罚款100元。

3.5、设备筹办不对各单位呈报的设备马步军表中展开分析，对各单位汇报的问题不及时处理，每发生一次罚设备筹办办公室100元。

3.6、若全职马步军员在马步军过程中辨认出关键性隐患且及时呈报设备筹办办公室防止了关键性机电事故的出现，奖励全职马步军员200-1000元/次。具体实施办法由全职马步军员加书面报告，设备筹办核实，矿领导证实后对全职马步军员展开奖励。

3.7、全职马步军员、技术员、机电队长、以书面形式明确提出合理化建议被矿接纳并应用领域在马步军系统中的建议，奖励100元/条。

3.8、设备马步军工作积极开展的不好，保证矿当月生产任务的顺利完成，矿每月奖励有关人员2000元，由设备筹办明确提出奖励方案。预防瓦斯技术管理制度（三项管理制度）一、严苛瓦斯管理，不断改进健全矿井通风系统，保证矿井通风质量，确保冶炼工作面非正规、合理的通风系统。保证风量充裕，不得不合理的串联通风、老塘风和蔓延风。

二、矿井煤和半煤岩盾构工作面必须实行安全装备系列化，应当全部实行改采、凿供电分离，风电瓦斯枪机装置。

三、工作面放炮严格执行“一炮三检”制度和继续执行“三人连锁”摆炮制，炮眼必须按《规程》规定采用水炮泥和填充足够多的炮泥。

四、强化火源、放炮和电气安全检查管理，杜绝点燃火源避免瓦斯事故。

五、必须调集瓦斯检查人员矿长或总工程师必须每天亲自校对瓦斯日报表，并盖章。

六、严苛瓦斯管理和检查制度。每月必须基本建设瓦斯检查计划，报矿总工程师核准继续执行,检查计划中应当标明检查地点(包含改采、凿面硐室、所有设置栅栏巷道的栅栏内外)和次数(栅栏和硐室为每班一次，工作的冶炼叶唇柱各春早巷为每班三次)。

七、瓦斯检查人员必须固守工作岗位深入细致检查汇报、核对瓦斯记录，不得空班漏金弄虚作假。

八、瓦检员负责管理检查所辖区的有毒气体情况。例如发现异常必须立即向矿调度汇报，及时处理。

九、瓦检员必须津津乐道《安全规程》，所负责管理检查改采、凿工作面作业规程和有关规定。辨认出气体少于《规程》规定，瓦检员有权把人员Qutb危险区域，并向矿调度室汇报，命令处理意见。

十、下井人员必须按规定随身携带便携式瓦检仪。

十一、瓦检员以下情况为空班逃费，弄虚作假。

1、井下某区域瓦检员未上岗或中间擅离职守者。

2、瓦检员实际没有至检查地点，而手册、牌板上发生假数据者。

3、规定检查次数严重不足的。

4、工作面未真实盖章的。

5、瓦检员未证上岗的。

十二、使用放炮式处置堵塞眼时，必须经瓦检员检查大眼中的瓦斯高于1%时，方可准许采用炸药。

十三、改采、凿工作面同体积大于0.5m³的空间，局部瓦斯浓度达至2%时，附近20m内必须暂停工作,撤走人员，阻断电源。必须由矿总工程师非政府制订排放量瓦斯和供电恢复正常生产的安全措施展开处置。

十四、停在风区排放量瓦斯时必须制订排放量瓦斯的安全措施，经矿总工程师批准后方可实行。布村煤矿安全隐患自查全面落实制度布村煤矿安全隐患自查全面落实制度

第一条、根据安全隐患自查深浅程度，将安全隐患分成三级：A级：危害轻微或自查难度小，须要停工整顿的。B级：危害比较严重或存有一定工程量须由矿长限期化解的。C级：对矿井安全生产一定影响，班组能化解的。第二条、对揭发的A、B级隐患，由矿技术负责人非政府基本建设整改措施，矿长全面落实自查、确保资金；C级隐患由班组立即化解。第三条、关键性安全隐患，必须由技术负责人非政府制订，矿长核准的安全防范措施和应急计划，必须强化对隐患的监控，并知会作业人员在应急情况下应当实行的措施，否则，不许专门从事有关作业。第四条、关键性安全隐患自查完结，由技术人员非政府环评，并将环评结果存有安全隐患管理档案。第五条、安全隐患自查全面落实做为安全办公会议，安全检查和安全绩效考核的关键内容，对安全隐患展开监控，严格执行全面落实整改措施，严防事故出现。第六条、因安全隐患整改措施全面落实不力，引致事故的追责有关人员的责任。第七条、贯彻落实本制度，制订安全隐患整改措施，经矿长批准后继续执行。通风队文明生产班组考核管理办法通风队文明生产班组考核管理办法

为进一步加强现场管理，打牢班组建设基础，深化安全管理，从班组、从源头细化管理。根据公司领导建议，通风队特制订文明生产班组考核管理办法。

一、设立领导小组

为更好的实行该管理办法，特设立领导小组

组短：总工程师

副组长：通风科长通风队长

成员：通风队副队长、通风科技术员、通风队技术员

二、考核内容及考核办法

文明生产班组考核分成3个项目。即为：安全状况、通风质量、劳动纪律

文明生产班组考核评分项目计分100分成满分。各项目的考核罚球在计入总分时，先除以各自的系数后，再相乘得评级总分：

项目分值系数

安全状况300.3

通风质量标准化500.5

劳动纪律200.2

(一)安全状况

一次重伤事故，中止评审资格

发生重伤事故，每人次甩50分后;发生微伤事故每人次甩10分后

发生瓦斯超载等隐形事故的每次甩50分后

(二)通风质量标准化评分标准(附1)

(三)违背通风队班组安全管理基本规章制度的没有人次甩2分后(附2)。

附件1

检查项目

分值

罚球标准

罚球

1.各班组负责管理区域内局部通风机的加装、采用合乎《煤矿安全规程》规定，不出现循环风；2台局部通风机应当同时同时实现风电枪机。

5

1处为相符建议不罚球

2.局部通风机设备齐全，应装消音器（低噪声局部通风机和除尘风机除外），喷风口存有风罩和整流器，高压部位存有衬垫；局部通风机及其启动装置应当短果在送风巷道中，地点距回去风口10m以上，且掘进较完整、并无淋水、并无积水、并无杂物；局部通风机距地面高度应当大于0．3m；瓦斯浓度不应当少于0．5％。

5

瓦斯浓度少于规定的不能罚球，其他1处不符合要求甩1分后

3.局部通风机应当加装开停传感器，且与监测系统联网；专人负责管理，推行转让管理；定期展开自动转换试验和风电枪机试验，并存有记录。

3

1处不符合要求甩1分后

4.各班组负责管理区域内风筒末端至工作面的距离和出风口的风量必须合乎作业规程规定，巷道中风速应当合乎《煤矿安全规程》的规定，并确保工作面和回去风流的瓦斯浓度不超载。

3

1处不符合要求该项不罚球

5.各班组负责管理区域内风筒接点严格，并无破口（末端20m除外），无反接点，软质风筒接点应反压边。

2

1处不符合要求甩1分后

6.风筒搬运应平、直、稳中求进，软质风筒逢环必挂；风筒严禁被摩擦、侵蚀。

3

1处不符合要求甩0.5分后

7.风筒拐弯处应当设立巢蛛或骨架风筒缓慢拐弯，不应当碾死去弯角；异径风筒接点应用领域过渡阶段节，不许花掉直奔。

2

1处不符合要求甩0.5分后

8、各班组负责管理区域内，密封用不燃性材料构筑，严格不漏风，墙体厚度不大于0.5m。

5

1处不符合要求，该项不罚球

9.各班组负责管理区域内，密封前并无瓦斯蓄积。

5

1处不符合要求，该项不罚球

10.各班组负责管理区域内，建有统一规格的瓦斯检查牌板、施工表明牌板、栅栏和警标。

3

1处不符合要求，该项不罚球

11.各班组负责管理区域内，密封前5m内掘进较完整，无片帮忙、漏顶、杂物、积水和淤泥。

2

1处不符合要求，该项不罚球

12.各班组负责管理区域内，密封周边掏槽（岩巷、锚擦、砖碹巷道除外），应当掏至软帮忙、硬底、硬顶，并与煤岩接实，四周必须存有不少于0.1m的裙边。

5

查资料和现场。1处不符合要求，该项不罚球

13.各班组负责管理区域内，墙面必须平坦、并无裂缝、重缝和空缝，并展开勾缝或抹面,每平方米内凸凹深度不应当大于10mm。

2

1处不符合要求，该项不罚球

14.各班组负责管理区域内，每组风门不少于2道。风门墙上建有规格、字体统一的施工表明牌；防突风门短果地点、质量须符合规定建议。

5

1处不符合要求，不罚球

15.各班组负责管理区域内，风门能够自动停用，并展开连锁，确保2道风门无法同时关上，主要风门应当设置风门控制器传感器。

5

1处不符合要求，该项不罚球

16.各班组负责管理区域内，风门墙会用不燃性材料建筑，厚度不该不大于0.8m，周边档案制度档案保密制度

一、档案工作人员应当进一步增强保密意识，践行恰当的保密观念，严格遵守保密纪律，履行职责保密责任和义务，认真执行档案管理的各项制度。

二、档案工作人员必须秉持保密原则，掌控必不可少的保密科学知识和技能，激进档案秘密;对档案管理工作情况不许外传，不容许将档案私自拎出来，或未办理手续借予他人。

三、提供更多利用档案时必须严格执行档案借书制度中有关保密和借书权限的规定，严禁毫无关系和并无权限人员碰触和翻看档案。

四、档案工作人员必须努力做到不翻阅、不打探、不谈论、不泄漏档案中的机密。严禁私自抄录、影印、改编、浏览、mRNA国家机密文件至任何载体上;例如自行浏览国家机密文件，用回去后应当及时删掉或封存，激活的纸质材料应当一并封存或交档案管理人员。

五、国家机密及在特定载体上的密级档案应当采用专柜单独看管，由专人负责管理和借书。

六、采用回去和交还的档案必须严苛检查，及时入库、进柜，严禁随意堆满。

七、上班前要将未扔掉的档案和未整理回去的文件材料进柜、入库，严禁随意置放。

八、除役的影印、激活材料，严禁散佚，按文件封存办法办理，属于机要性质的必须及时封存。

九、搞好库房的安全严防工作，定期检查，避免被盗。

十、非档案人员严禁步入档案库房，特定情况须要办理登记手续。

十一、对在保密工作中做出突出成绩的，按有关规定给与表扬和奖励;对违反规定，出现轻微责任事故，导致泄露的给与适当处分，情节严重者，传唤司法机关处置。安全仪器仪表管理制度第一节光学甲烷测验器管理制度

第二百六十四条光学甲烷测验器，主要用作测量煤矿井下空气中的甲烷、二氧化碳气体浓度。

(一)光干预型甲烷测验器就是高精度光学仪器，采用时必须特别注意保护，防止仪器受很大振动或冲击，以避免内部零件出现变位。特别注意防潮，特别注意洁净，避免外界污物、灰尘等由气路和缝隙步入仪器，否则应当展开冲洗。若仪器出现故障，必须停止使用，展开维修。

(二)光学甲烷测验器必须紧固至采用人员，统一编号、集中管理、建帐建卡，搭载量按每人1台加20%的水泵量。光学甲烷测验器采用年限在10～15年，超期的必须由有资质的安全仪表检验单位出据除役通知书不予除役。

(四)通防队搭载专人负责管理修理和更改药品，每天检查一次，并统一管理派发，不得个人私自放置。

(五)光学甲烷测验器，必须每年由有资质的安全仪表检验单位展开计量检验。

(六)高家堡煤矿为高瓦斯矿井，必须搭载一定数量的量程0～100%光学甲烷测验器。

第二节风速表管理制度

第二百六十五条风速表就是测量风流平均值风速的仪表。主要用作矿井、坑道等风流平均值风速的测量。

(一)通防队搭载的高、中、低速风速表必须满足用户高码人员采用，并存有20%的水泵量。风表并紧固专人采用，统一编号、集中管理、建帐建卡。

(二)下井前首先对风速表展开检查，工作中避免频繁喷发震动。严禁随意收紧螺丝与关上护盖等。严禁触碰或敲击翼片，避免因变形而发生改变性能以致值要不许。用后刮除，放进盒内，放在潮湿处留存。

(三)风速表必须每半年由有资质的安全仪表检验单位展开计量检验。当仪器经过非正常相撞或对示值存有猜测时应及时下架。

第三节便携式气体检测报警仪管理制度

第二百六十六条矿井设置便携式气体检测报警仪(包含CH4检测报警仪、CO检测报警仪、H2S检测报警仪、O2检测报警仪、H2检测报警仪等)派发室、修理室、库房等场所。仪器必须统一编号，建帐建卡，集中管理、派发。

通防队搭载矿井必须搭载满足用户工作须要的专职便携式仪器修理、派发人员。负责管理电池、通话及保护及台帐核对、日常标校、除役提出申请等工作。

每台仪器仪表的派发、采用、调校、故障及处置、逐一记录备案。

仪器派发工要现场交接班，并把所有仪器的分类、数量及本班存有的问题交代确切，同时，及时核对交接班记录。

第二百六十七条仪器派发工必须确保仪器仪表较完整，监测数据精确。每班必须清扫外木自爆罩上的煤尘，派发前必须检查便携式气体检测报警仪的零点和电压或电源不值压值，不符合要求的不得派发采用。

公司搭载的便携式气体检测报警仪必须具备电压表明功能。

便携式甲烷检测报警仪采用时必须严苛按照产品说明书展开操作方式;不得擅自调校和拆下仪器。

仪器派发前展开零点调节。开机预演15分钟，在新鲜空气中观测显示器表明值与否超差，若存有偏差，按说明书展开调节，并使其表明值不大于0.03%。(智能派发系统搭载仪器可以不必开机预演)

第二百六十八条仪器精度校准。矿井应当搭载足够多的标准气样、断路器、减压阀等标校修理工具，便携式甲烷检测报警仪至少每15天在地面展开一次标校，其他检测报警仪按说明书展开标校，并创建修理、标校记录。

第二百六十九条非修理调试人员不得随意拆下仪器或调整电位器。不得采用中叠起、相撞。当杆器指示灯暗时或当检测气体浓度少于仪器量程时，应当停止使用。

第二百七十条仪器发货后，物资供应部门应当及时会同通风部门共同环评，辨认出与订货品种相符，存有损毁、性能指标不符合要求及同装箱目录不一致时，应立即与供货单位联系化解。

第二百七十一条便携式仪器，必须每年由有资质的安全仪表检验单位展开计量检验。仪器更改主要元器件、经过非正常振动或对示值存有猜测时应随时下架。

第三节打火器管理制度

第二百七十二条打火器的采用管理由总经理负责管理，通防队搭载专职人员管理，安全监察部展开监督检查。

第二百七十三条矿井搭载防水时间45min的隔绝式压缩氧打火器(ZYX45)，搭载数量按下井人员每人1台和应急买盘设施搭载排序，并维持10%的水泵量。

第二百七十四条对崭新至打火器，必须在1个月内由专管人员协调供应部门对外观(铭牌与否稳固、出厂日期等永久性字迹与否准确)和气密性展开环评，至矿日期与生产出厂日期差距最久不少于4个月，辨认出产品不符合标准时，应当及时与厂家联系。

第二百七十五条打火器应逐台创建台帐，记录打火器生产厂家、出厂日期、编号、检查日期、检查内容、检查结果、采用人姓名、打开原因、促进作用效果等。对到期、打开和损毁的打火器要及时更改补足。

第二百七十六条打火器由推行集中管理，专人专用。公司搭载打火器派发室，派发室维持潮湿，不理应易燃、易爆和腐蚀性物品，打火器派发室应当搭载气密检查仪和金属电刻笔、贮能点焊机、电烙铁等检测修理工具并配有一定数量的维护舱盖和配件。

第二百七十七条打火器的专管人员，应当负责管理打火器的日常检查和保护。至少每季度展开一次气密检查，打火器外壳气密检查建议15秒内压力计水柱压力上升值不大于78Pa为合格。崭新发货的打火器投用前须要展开气密性检查，对不能符合标准时，不得投入使用。

第二百七十八条入井人员随身携带的打火器采用年限，从出厂日期算是起至，单班作业采用有效期为3年，储藏和采用总计时间为5年

在仓库中看管的打火器，应当防止放到日光照射或其它热源轻易电磁辐射的地方，打火器严禁和易燃易爆物品置放在同一库房内，库房必须通风较好、干净潮湿，严禁存有腐蚀性气体或蒸汽。

第二百七十九条对打火器随身携带人员的建议：

(一)入井前要展开外观检查，辨认出损毁时，揽修理室修理或更改。升井后，采用人员应当深入细致检查存有无损伤，并冲洗整洁，摆回去原处。打火器管理人员应当定期检查检验。

(二)入井人员必须随身携带打火器。

(三)平时不许缩回打火器的打开扳手和任一关上打火器。凡打开过的打火器，无论采用时间长短，都应当除役。

(四)随身携带打火器的人员必须熟识打火器的结构、性能，正确地掌控打火器的采用方法，配戴时必须沉著、灵巧，严苛按产品的建议操作方式。打火器在采用中咳嗽就是正常现象，必须活下去较长时间的不能舒适感。奔跑时不要惊恐，体温必须光滑，防范打坏鼻缠，在未抵达安全地点不得摘下鼻缠。

(五)随身携带中要防止相撞，不得敲打、当坐垫。

第二百八十条安培中心负责管理对井下人员展开打火器基本知识的教育与采用训练。崭新工人下井前，必须拒绝接受不少于8小时的培训和训练，并达至在30秒内顺利完成佩用打火器的熟练程度。

第四节粉尘采样器管理制度

粉尘采样器就是测量空气环境中浮游粉尘的常规仪器。根据测量尘点由测量尘员负责管理按标准展开测量工作。

第二百八十一条矿井设置专门粉尘化验室，并搭载足够多数量的仪器仪表。粉尘采样器不少于8台，体温性粉尘个体采样器不少于10台。测量尘员负责管理对粉尘化验室及粉尘取样仪器展开管理及保护。

第二百八十二条粉尘采样器的保护：

(一)下井前，必须检查仪器与否合格，所带工具与否齐全。

(二)上井后应当将仪器刮除，展开电池。仪器内部一旦发生故障，应当由专职维修人员负责管理检修。

(三)工作中不得相撞、叠起。

(四)在含尘空气中开机前要先上装不好拎滤膜的预捕集器。

(五)在井下或其他易爆环境测尘取样，粉尘采样器在现场工作时例如发生故障，不得关上仪器后盖展开现场维修。

(六)仪器不采用时，自动、手动控制器应当放在“第一关”的边关于实行精细化管理的实行意见关于实行精细化管理的实行意见

天能公司播发〔2008〕126号

为二要提升现代化企业管理水平，大力推进现代化管理型企业建设，践行一流的管理理念，创办代莱适应环境企业发展的管理模式，提高企业管理效能和整体水平，经研究同意，在公司全面推行精细化管理，现明确提出如下实行意见：

一、指导思想

以党的十七大为指导，秉持“以人为本”的科学发展观，紧紧围绕公司的总体发展建议，按照“谋划于决策前，盐务于决策后，协同于全过程”的工作思路，以精、科东俄、粗、汪操作方式为特征，以建立健全工作流程为重点，秉持精益求精，严苛制度全面落实，逐步同时实现由结果掌控向过程控制、经验管理向科学管理转型，力争各项工作“零差错”，不懈努力刻画体系科学、特色独特、运转高效率、机制新机制的精细化管理模式，提升经济运行质量，全面提高公司整体管理水平。

二、总体目标

通过全面推行精细化管理，构成一套适宜公司实际的以科学化为方向，以精细化为价值观念，不断改进和健全各项管理制度和工作标准，细化责任，严格考核，创建起至全过程、全方位的精细化管理体系，快速同时实现管理思想科学化、管理非政府精干化、管理方法精细化、管理手段现代化、管理人才知识化，逐步形成比较科学健全的精细化管理长效机制，同时实现管理效能和管理水平整体提高，打造出独具特色的精细化管理模式。

三、遵循原则

一就是以人为本的原则。把以人为本的思想横跨至精细化管理的各个方面，通过有效率鞭策和约束，最大限度地充分发挥干部职工的积极性、主动性和创造性，同时实现工作效率的最大化。

二就是过程控制的原则。对每一项工作职责和任务，明晰工作链，做好过程控制，大力推进每个工作环节的精细化，保证同时实现公司整体精细化管理目标。

三就是精益求精的原则。以观念技术创新助推思路技术创新和方法技术创新，践行细致精细、精益求精的工作作风，努力做到善于事前、细于过程，持续改良，健全提升。

四就是便利考核的原则。对工作目标定量和抽象化，对难以定量的目标任务，根据情况判定边界考核条件，增加不确认因素在考核中的影响。

四、实行精细化管理的主要内容

公司确认的精细无轨胶轮车道路环评、检查保护、运转和管理办法——总则为了全面提高井下混凝土路面施工质量、规范环评管理标准，提高工程质量，厘清各单位管理职责，特制订本管理办法。

本办法适用于于石岩沟煤矿井下混凝土路面(以下缩写砼底板)施工管理。防尘、防尘管理及奖罚制度1、车间主要地点必须建有消防器材、防尘水管。对于消防器材必须人人爱惜，严禁任一损毁。否则甩责任班组**元，罚责任人**元。同时各岗位地点必须包好救火沙，且不少于0.2m3，灭火器必须按规定定期下架。2、各岗位不得采用电炉子或灯泡等电器生火，以免引发火灾。一经揭发，对责任人或班组扣分**元处置。3、选矸台、集控室及各岗位地点的操作方式人员严禁吸烟，以免导致火灾。否则辨认出一次甩责任人每次**元。4、对2、3条因此导致事故的，视情节酌定给与计入当月奖金，降级或辞退处分。5、存有电气焊作业地点，必须制订专门的烧焊措施，并严格执行。6、各转发点、粉尘出现区域必须建有喷雾降尘设施或煤尘隔绝设施（例如外木尘棚、外木尘墙）。对于防尘、隔尘设施严禁随意损毁，一经辨认出甩责任班组**员并分担适当的损失费用。7、对于粉尘的环境治理打扫有关条款，按《选煤厂粉尘环境治理管理制度》继续执行。8、步入粉尘、噪音区各岗位司机必须穿不好防护用品。井下配电室岗位责任制井下配电室岗位责任制

一、岗位工必须上岗上岗，严格遵守劳动纪律，固守工作岗位。

二、熟识掌控设备性能，严格执行沃埃尔场所、交接班、岗位责任制等各种规章制度。

三、严格执行操作规程，深入细致巡查保护设备、设施，保证较完整。

四、维持设备和工作环境干净，深入细致核对有关记录。进出井管理制度进出井管理制度一、人员清点制度1、为了做好矿井的安全生产管理，及时精确掌控矿井各工作点的人员原产情况，根据《煤矿安全规程》的规定，创建矿井进出井人员清点制度。2、每个入井人员入井前必须至备案室备案。且必须在更改工作服，带打火器矿灯、安全帽后方能够备案。备案时向登记员摆事实队别、界别和姓名。3、入井人员必须由本人亲自至备案室备案，不得恳请人代记或换新工作服备案。4、检身工必须对进出井人员清点不好人数并搞好记录，随时掌控不好井下人员数量，努力做到井下人数准确无误。5、班组长每班清点不好本班人数，WZ523时报给检身室，卢图吉诺区时向母颜氏室汇报已卢图吉诺区人数和还在井下工作的人数。6、登记员必须努力做到严苛考勤，不谈私情，不乱备案。每班寄出入井人员报表，每天送交矿办室。7、每个入井人员必须严格遵守本制度，自觉至备案室备案，不得入井人员授御后补记。8、对违背本制度的人员，将根据情况，由矿办室、技安科共同处置。二、人员母颜氏制度1、为了保证煤矿安全生产，避免进出井人员随身携带违禁物品入井，根据《煤矿安全规程》的规定，创建进出井人员井口母颜氏制度。2、井口检身工为井下安全、财产维护第一道关口，母颜氏工要深入细致履行职责自身岗位责任制，严格把关，把一切不安全物品、人员压在井口外；把井下一切不该点出的物品封在井下，保证井下安全与财产不受损失，保证社会治安平衡。3、检身工必须展开井口手上交接班，不得擅离职守、黄继妍。自行暂时黄继妍的特定情况下，应当委托1人（调度员）暂时代守井口，但无法上下人员，且暂时黄继妍无法少于10分钟。违者辨认出一次付款5~10元。4、并无人员出入井时，母颜氏人员保住井口，严禁闲杂人员在井口停留，不阻止者，辨认出一次付款5元，导致后果者，由双方共同负责管理。5、存有人员入井时，先清点不好人员，再逐个对入井人员展开严苛、深入细致、认真盘问，对具有的违禁物品（烟、火、易燃爆物），一律展开充公，且记名交技安科展开处置，严重者，严禁其入井。对矿灯失爆展开备案，并勒令其更改，否则严禁入井。对穿着化纤衣服者，责令其脱掉并展开充公，对衣着佩戴不齐或不合格者，严禁入井；对饮酒者，严禁入井；对拒不接受盘问检查或怨家真实姓名者，严禁其入井；无理取闹、甚至相威胁者，马上报技安科、矿办室、保卫科展开处置。并对上述展开深入细致备案。盘问回去后，检身工非政府人员有秩序地入井。6、存有人员授御时，必须授御人员展开严苛逐个搜身后，方可使其返回。对存有拎违禁物品和不容许点出的材料展开充公，并备案后报技安科、矿办室处置。对点出的其它物品也必须展开备案备查。婉拒盘问或怨家姓名者，由技安科、矿办室、矿保科处共同处置强制执行。7、凡未展开严苛盘问者，后果由当值盘问工负责管理。平时矿级管理人员抽检到未盘问者，付款5~10元/次。8、检身工必须严格执行岗位操作规程、岗位责任制，每班深入细致备案不好出来、入井人数，努力做到心中有数。对干部入井必须深入细致考核，不弄虚作假，并留存不好原始记录，严禁遗失，否则后果自负。9、每个员工必须认真学习并严格遵守本制度，拒绝接受并协调母颜氏工的工作，保证制度的成功颁布。仁寿县天峨煤矿2007年4月通风队安全教育与培训制度通风队安全教育与培训制度

第一章总则

一、目的：为了构成更存有凝聚力的企业文化，以高素质人员少于竞争对手、践行更好的企业形象和产生更好的经济效益，进一步增强稳固培训效果，特签定本制度。

二、培训就是区队活动的关键组成部分，主要包含以下几方面：

1、矿方针、精神、规章制度和行为规范;并使员工掌控矿的共同语言，具备共同的价值观和与矿脉搏一致的步调。

2、员工岗位技术培训;通过技术和技能培训，使员工尽早掌控工作诀窍、工作程序与方法，尽快步入工作角色。

3、继续执行新任务之前展开所须要的科学知识和技术培训;通过培训并使员工技能以求提升和扩充，并使其具有多方面的才干。增加工作失误，提升工作质量和工作效率进而提升我们企业的效率。

4、通过培训创建较好的工作环境和工作气氛，提升员工的工作令人满意感和成就感。

5、为未来的某一任务和目标展开专题培训。

6、展开职工素质提升培训;通过培训并使团队更为团结一致、沟通交流更为有效率，以具有更弱的战斗力。并使员工认知、掌控企业崭新公布的命令、命令和制度。

7、展开管理培训;培育适宜本区队须要的代班班长和技能人员。

三、培训非政府机构：

1、队长张军负责管理培训矿、公司、安监等印发的各类关于安全方面文件及各类事故的自学。

2、副队长张迎广负责管理培训矿、公司、安监等印发的各类党委文件、及设施班组日常管理。

3、副队长张迎广负责管理班组建设、及瓦检班组日常管理。

4、技术员郭炜舟负责管理培训本案体系、综合管理体系有关方面、一通三严防业务知识等。

5、技术员金玉祥负责管理培训管理制度、规程措施及矿井通风系统;瓦斯抽放泵司机交接班制度1、确保在工作地点交接班。

2、交接班时，交代清当值运转情况和上班须要注意事项。

3、各种记录必须当面更替确切。

4、努力做到情况谈不明，记录不全系列不交接班。

5、严禁擅自瓦解或在工作地点以外地交接班。

6、交接班后，双方同时检查泵站设备较完整情况，工具与否齐全，运转与否正常。尹家冲煤矿机电矿长生产责任制尹家冲煤矿机电矿长生产责任制

一、在矿长领导下，对全矿机电、运输安全的日常管理工作负责管理。

二、继续执行安全生产方针、政策、法律法规及煤矿安全生产“三小规程”。

三、非政府出席分析机电、运输事故，制订存有针对性的严防技术措施。

四、化解和处置分管范围内的安全生产中的关键性问题，秉持不安全不生产。

五、负责管理狠抓分管范围的机电、运输质量标准化工作。

六、按隐患排查自查制度，每周定期对分管范围内的工作展开安全检查，对事故隐患非政府展开排查，自查。

七、负责管理冶炼机械化工作和设备更新改造方面的技术工作。

八、对全矿的安全供电，杜绝电器失爆、设备主硅100%、井下通讯、管道短果等管理工作全面负责管理。

九、对雨季“三严防”、“一通三严防”及防突工作中的机电管理工作负责管理。

十、按照机电运输加装管理规定，定期非政府对设备、安全仪器（表中）展开技术测量、检修和校验工作。

十一、对本矿机电运输加装工程、设备废旧，举行专业会议等安全工作负责管理。

十二、对全矿供电系统的合理、平衡、可靠性负责管理。并按时递交本部门的材料计划，严禁因为材料而影响生产。

十三、健全机电运输安全维护设施及“三专两枪机”设施装置。

十四、出现灾害事故时，帮助矿长非政府事故救治，非政府制订和全面落实防治同类事故出现的措施。群众监督员考核办法群众监督员考核办法

群众监督员做为各生产区队内部的安全监督管理者，其主要职责就是对各班组的安全生产展开监督，严肃查处各类事故隐患，保护正常生产秩序。为了并使其更好地充分发挥监督促进作用，深入细致履行职责，行使自身权利，的确为安全生产贡献力量，特制订考核办法如下:

1、群众监督员必须深入细致履行职责，恰当行使手中权利，极力阻止和消解各类事故隐患，严禁“看看面子，谈人情”，否则将计入当月津贴。若因此导致严重后果的将中止其群众监督员资格。

2、做为群众监督员本人必须率先垂范严格遵守不好各项规章制度，既必须监督不好他人安全作业，更必须经得住他人监督，若发生自己“三违”或故意谎报本班组关键性安全隐患而未呈报的或本班组作业现场存有“三违”，未不予及时阻止的，将中止群众监督员资格。

3、群众监督员每月无故不填上《煤矿安全检查表》一次、安全隐患汇报严重不足五次、阻止“三违”严重不足五起的;已连续两次未按规定出席群众监督员会议等活动的将中止月度津贴。

4、群众监督员必须积极主动出席公司非政府的安全科学知识培训，无故不出席或考试不及格者将中止其群众监督员资格，群众监督员必须上岗上岗，并配戴《群众监督员》统一标志。未配戴标志上岗中止当月津贴补助金。

5、每月根据对群众监督员考核情况按标准派发津贴补助金。

6、工会和安监科将不定期对群众监督员检查工作展开抽检。每年展开一次总结评选，对个人严肃查处隐患多、促进作用显著的群众监督员将给与相同程度的奖励。瓦斯异常及时汇报调度精细化制度瓦斯异常及时汇报调度精细化制度

为强化瓦斯管理，践行“瓦斯超载就是事故”的理念，全面落实各单位、科室的管理责任和提高严防事故的能力，杜绝瓦斯事故，特制订《潘津工业煤矿瓦斯异常及时汇报调度制度》。

一、严苛贯彻落实《煤矿安全规程》有关瓦斯管理规定

1、采区春早巷、冶炼工作面春早巷风流中瓦斯浓度少于0.8%或二氧化碳浓度少于1.5%时，必须暂停工作，撤走人员，采取措施，展开处置。

2、冶炼工作面及其他作业地点风流中瓦斯浓度达至0.8%时，必须暂停用电钻粗大；灭火地点20m以内风流中瓦斯浓度达至0.8%时，不得灭火。

3、冶炼工作面及其他作业地点风流中、电动机或其控制器短果地点附近20m以内风流中的瓦斯浓度达至1.5%时，必须暂停工作，阻断电源，撤走人员，展开处置。

4、冶炼工作面及其他巷道内，体积大于0.5m3的空间内蓄积的瓦斯浓度达至2.0%时，附近20m内必须暂停工作，撤走人员，阻断电源，展开处置。

5、对因瓦斯浓度少于规定被阻断电源的电气设备，必须在瓦斯浓度降至0.8%以下时，方可通电停下。

二、瓦斯异常汇报程序

1、生产技术科（调度）监控中心、井下冶炼工作面及其他存有人员作业地点出现瓦斯超载的，必须立即查明原因并向矿生产技术科（调度）汇报。

2、矿生产技术科（调度）收到瓦斯超载汇报后，必须按以下建议向有关领导汇报：

（1）凡出现瓦斯超载达至0.8%及以上、大于1.5%的，必须立即向生产技术科（调度）值守主任、值守矿领导、生产科、登机科、通风副总工程师、总工程师汇报。建议出现瓦斯超载地点立即暂停生产，查明现场超载原因。

（2）凡出现瓦斯超载达至1.5%及以上的，必须立即向生产技术科（调度）值守主任、值守矿领导、生产科、登机科、通风副总工程师、总工程师、生产副矿长、安全副矿长、矿长汇报。并建议瓦斯超载地点立即暂停生产、撤走人员、查明现场超载原因。

（3）出现瓦斯超载后，生产技术科（调度）必须在以下时间内报告新疆公司调度室：瓦斯浓度≥3%的10分钟内，瓦斯浓度＜3%的30分钟内。

3、所有瓦斯超载必须展开统计数据记录。井下各工作地点预计可能将导致超载的，必须基本建设措施报矿生产技术科（调度），由生产技术科（调度）投档瓦斯超载计划申请单，经矿长盖章核准，提早向新疆公司调度室传报，否则均视作并无计划超载。生产技术科（调度）每周必须对瓦斯超载展开统计数据汇总，并在每周五下午5点之前报新疆公司生产技术部。

三、瓦斯异常汇报、记录内容规定

1、生产技术科（调度）收到汇报和向上汇报瓦斯超载情况时，必须深入细致核对瓦斯超载记录，并留存备查。

2、瓦斯检查工汇报内容包含：瓦斯超载地点、超载时间、超载浓度、汇报人姓名等。

3、生产技术科（调度）拒绝接受瓦斯检查工、监控信息中心值班员汇报后，搞好汇报记录：瓦斯超载地点、超载时间、超载浓度、汇报人姓名；向上汇报及领导精心安排记录：汇报时间、拒绝接受汇报人姓名、瓦斯超载情况、瓦斯环境治理措施、瓦斯环境治理结果、恢复正常供电和恢复正常生产情况等。

4、监控信息中心值班人员记录包含：瓦斯超载传感器地点、超载时间、超载浓度、断电时间、通电时间等。

四、瓦斯异常或超载的界定

属于以下情况之一的都应当按照瓦斯异常统计数据：

（1）冶炼工作面、上隅角及春早巷风流瓦斯浓度≥0.8%；

（2）采区春早巷风流瓦斯浓度≥0.8%；

（3）被串成工作面入风流瓦斯浓度≥0.5%；

（4）打钻钻孔施工点春早两端5m内瓦斯浓度≥0.8%；

（5）矿井总春早巷或一翼春早巷中瓦斯浓度≥0.75%；

（6）存有计划排放量瓦斯，第一荟风点劣势两端10m处为瓦斯浓度≥1.5%；

（7）其它地点瓦斯浓度达至或少于《煤矿安全规程》规定的范围。天安矿业炸药库管理制度天安矿业炸药库管理制度

1、出售炸药、雷管车辆准运证(必须灯、旗、证件齐全)。

2、药库看护人员维持三人。

3、地面库设导通室。搭载导通设备，展开人员培训，确保正常上岗。严禁擅离职守，各项制度齐全。

4、每次入库、出库炸药、雷管、数量必须备案确切精确。

5、风入库人员必须备案确切闲人入。

6、井下药库阳入为临时派发硐室，储药量严禁少于生产24小时用药量，账目必须确切。

7、井上下药量每次严禁少于48小时用药量，恳请遵照执行。哈平煤矿安全管理制度哈平煤矿安全管理制度

为了严谨企业劳动纪律，确保职工身心健康，家庭幸福，确保企业安全生产的顺利进行，特制订以下管理制度。

一、劳动纪律

1、班前斥责：耽误一次罚款50元，旷职罚款100元，空班盾构罚班组600元，矿井罚班组1000元。

2、班前、班中饮酒一次罚款100元，不许入井。

3、入井带烟、催热一次判罚2000元，小班罚款2000元。

4、挤火箭入井、拖饭车一次罚款200元。

5、私藏井口或他人财物，一次罚款1000-5000元。

6、班中当兵的一次罚款1000元。

7、不按规定阻攻要车的每次罚款200元。

二、盾构管理制度

1、不得空顶作业，每逊于1m小班罚款100元，少于5m判罚班长300元，井长200元。

2、射穿皮锚杆、失灵锚杆的每根罚款50元。

3、顶板存有舱盖头、片帮、浮石不处置的一次罚款200元。

4、规定探听眼不踢、设立警戒Ghaziabad的罚班长500元，罚井长500元。

5、粗大与装药平行作业的一次罚款200元，电管角线不捏至一起装药的一次罚款100元。

6、不采用木质炮棍判罚200元。

7、交接班不明，每班罚款200元，井长判罚200元。

8、放炮距离不按规程规定作业的一次判罚200元。

9、火药、电管混放一次判罚200元。

10、放炮器钥匙必须由放炮员随身携带，随地的一次判罚200元。

11、并无风、微风作业的一次罚班组100元;瓦检员判罚50元。

12、必须按规程规定施工，不按建议施工的一律不给环评。

三、矿井管理制度

1、必须按规程规定作业，工作面已连续缺柱少于3颗，每颗判罚20元，全面性掘进20m太少一棵罚款50元。

2、迎山角度比较和掘进不訾的每棵判罚20元。

3、有片帮忙预兆，不采取措施的一次判罚200元。

4、粗大与装药平行作业的一次罚款200元。装药时电管角线不构成短路的一次判罚200元。

5、矿井上、下出口放炮不摆警戒的罚款500元。

6、改采后备即为石墙不按规定施工的每米判罚200元，皮利尼废旧不全盘的两节轻轨判罚500元。

7、火药、电管混放一次判罚200元。

8、放炮器钥匙必须由放炮员随身携带，随地的一次判罚200元。

哈平煤矿

2012-3-22运输二队安全检查与奖罚制度运输二队安全检查与奖罚制度

为全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，消解安全隐患，努力做到防患于未然，防治事故的出现，并对各种违章行为展开行政处罚，特制订本制度，具体内容和考核如下：

一、具体内容

1、安全检查的方式分成定期检查、专项检查、日常检查、季节性检查和临时检查五种。

2、日常检查由检修芒斯尔县各班组自行非政府，检修组负责管理对我队统辖范围内的机电设备、小型电器设备展开检查，班组负责管理对本班的工器具、消防设施器材的检查。必须认认真真逐一检查，不容走马观花，简略谁知。

3、定期检查存有矿上每周非政府一次，逐项检查，及时印发安全隐患通知书。

4、专项检查存有队级领导精心安排专人对设备展开针对性的检查。专项检查每月不少于一次。

5、季度检查精心安排在每个季度的第三个月月末。

6、安全检查的内容

1)、检查各工作岗位安全生产责任制全面落实情况。

2)、检查各工作岗位和班组长的安全责任心。

3)、检查各项规章制度与否贯彻落实妥当。

4)、检查文明卫生情况以及物品和工器具与否放置整齐。

5)、检查消防设施器材与否失灵，放置整齐。

6)、检查劳保用品的佩戴情况。

7)、检查各机电设备与否运转正常。

8)、检查个工作岗位的文明卫生情况。

9)、检查有关记录表与否核对完备。

7、对于揭发的问题必须及时处理和汇报。

8、对认真执行上级安全生产方针政策，各项规章制度，并无“三违”现象的，我队将给与适度奖励。

二、考核制度

1、检修组和班组未展开日常检查，计入检修组组长和当值班组长工分5分后。

2、检修组是日常检查中，检查不妥当，计入检修组组长工分3分后。

3、班组在日常检查中，检查不妥当，计入当值班组长工分3分后。

4、在检查过程中，检查不深入细致、不负责管理的人员，计入其工分3分后。

5、揭发的问题未及时处理和汇报，计入有关责任人工分5分后。

6、相关检查记录核对不完备，字迹简略，计入有关人员工分2分后。瓦斯煤层气管理制度（三项管理制度）一、总则

1、为深入细致贯彻落实“多钻孔、汪半封闭、综合扣”的瓦斯煤层气方针，弘扬“扣妥当、管到底、孔封严、水Grignols”的煤层气方法，全面落实“全程套管、两堵一备注、带压封孔”的封孔工艺，提升煤层气效率，同时实现瓦斯煤层气合格，有效率严防瓦斯事故的出现，特制订矿瓦斯煤层气管理制度(以下缩写“煤层气制度”)。

2、制订煤层气制度的依据：《煤矿安全规程》(以下缩写《规程》)、《煤矿瓦斯煤层气基本指标》、《煤矿瓦斯煤层气规范》、《煤矿瓦斯煤层气合格暂行规定》、《采矿工程设计手册》、《预防煤与瓦斯注重细则》等。

3、矿井瓦斯煤层气应秉持“多措并举、应当抽尽扣、煤层气均衡、效果合格”的原则。

应当展开瓦斯煤层气的煤层必须先抽改采瓦斯，证实煤层气合格后，方可精心安排改采、凿作业。

瓦斯煤层气系统应保证工程全面性、能力充裕、设施完善、计量精确。

矿井应强化煤层气瓦斯的利用，有效率掌控瓦斯排放量。

4、必须创建专门的瓦斯煤层气队伍，加派瓦斯煤层气工作所需的管理人员、工程技术人员、参数检测人员及瓦斯扣采工等。

5、创建、健全瓦斯煤层气管理制度、瓦斯煤层气人员岗位责任制、钻场及钻孔检查管理制度、煤层气工程质量环评管理制度等。

6、瓦斯煤层气工必须出席专门培训并获得有关资质后方可以上岗。

二、通常规定

1、矿必须展开瓦斯煤层气，并保证煤层气合格。

2、矿井在基本建设生产发展规划和年度生产计划时，必须同时非政府基本建设适当的瓦斯煤层气合格规划和年度实行计划。

矿井生产规划和计划的基本建设应以预期的矿井瓦斯煤层气合格煤量为管制条件。

煤层气合格规划包含：煤层气合格工程(表中)、扣采量(表中)、煤层气设备设施(表中)、资金计划(表中)，煤层气合格范围可以规划产量(表中)、采面接任(表中)、巷道盾构(表中)等。

年度实行计划包含：年度瓦斯煤层气合格的煤层范围及相对应当的年度产量精心安排(表中)、采面接任(表中)、巷道盾构(表中)，年度煤层气工程(表中)、煤层气设备设施(表中)、施工队伍、煤层气时间、扣采量(表中)、煤层气指标、资金计划(表中)以及其他确保措施。

煤矿每年制订的瓦斯煤层气规划、计划、设计、工程施工、设备设施以及煤层气计量、效果等圣默内上级部门审核。

3、应积极主动试验和实地考察相同煤层气方式和参数条件下的煤层瓦斯煤层气规律，根据煤层气参数、煤层气时间和煤层气效果之间的关系，确认矿井合理煤层气方式下的煤层气全面性时间，并融合煤层气工程施工周期，精心安排“扣、凿、改采”三者之间的接任关系。

4、矿井确认拓展和采矿布局时，应充分考虑瓦斯煤层气合格须要的工程和时间。

采矿保护层时，必须布置对被保护层展开瓦斯煤层气的配套工程，保证煤层气合格。

在煤层顶上(底)板布置专用煤层气瓦斯巷道，使用穿着层钻孔煤层气瓦斯时,其专用煤层气瓦斯巷道应满足用户以下建议：

(1)巷道的边线、数量应满足用户可实现煤层气合格的煤层气方法的建议;

(2)巷道施工应满足用户煤层气合格所需的煤层气时间建议;

(3)铺设煤层气管路、布置钻场及钻孔的煤层气巷道使用矿井全系列风压通风时，巷道风速严禁高于0.5m/s。

5、根据须要随时测量瓦斯煤层气参数，但每周至少对井下主管、干活管、支管(包含钻孔扣采管)的煤层气参数展开一次全面测量。

6、每天必须对钻场内瓦斯、温度等展开一次检查，并将检查参数联同检查时间、检查人的姓名核对在钻场检查牌板上。

7、每周必须存有专人对整个煤层气系统展开巡回检查、检修、保护，精心安排人员每班抽水，在检查中辨认出问题能够处置的立即处置，无法处置的向矿调度汇报，由矿调度统一通告有关队组采取措施处置。

8、修改瓦斯煤层气管路，必须制订专门的安全技术措施，报总工程师审核后方可以展开。修改管路时，矿总工程师必须在矿调度室协同、统一指挥，现场精心安排专人监督。

9、煤层气泵一旦暂停运转，泵站司机必须立即汇报矿调度。有关科室立即按规定展开应急处置。

三、瓦斯煤层气责任制

1、矿长就是瓦斯煤层气的第一责任人，负责管理非政府全面落实瓦斯煤层气工作所需的人力、财力和物力，制订瓦斯煤层气合格工作各项制度，明晰有关部门和人员的责、权、利，保证各项措施全面落实妥当和瓦斯煤层气合格。

2、矿总工程师对瓦斯煤层气工作正数技术责任，负责管理非政府基本建设、审核、实行、检查瓦斯煤层气工作长远规划、年度计划、安全技术措施和煤层气合格评价报告等，确保瓦斯煤层气工作的正常贯通，努力做到“扣、凿、改采”均衡。

3、矿各分管负责人对分管范围内的瓦斯煤层气工作负责管理。

4、通风科负责管理制订瓦斯煤层气工程设计、措施等，并严格执行全面落实瓦斯煤层气主体责任、大力推进瓦斯煤层气合格等工作。

5、矿安全科负责管理瓦斯煤层气工作的监督检查，严格执行全面落实瓦斯煤层气主体责任。

6、矿其他职能科室对本职范围内的瓦斯煤层气工作负责管理。

7、必须结合实际情况，制订矿的瓦斯煤层气责任制。

四、瓦斯煤层气方法

(一)矿必须严苛全面落实先抽后改采，煤层气合格后方可以展开冶炼作业。

按矿井瓦斯来源实行采矿煤层瓦斯煤层气、周边层瓦斯煤层气、采空区瓦斯煤层气或围岩瓦斯煤层气等扣改采方法。

(二)挑选煤层气方法时，应当秉持安全、经济、合理、高效率原则。

(三)瓦斯煤层气方法的挑选

1、采矿层扣改采方法：

(1)煤层透气性较好、难抽放的煤层，宜使用本层预扣方法，可以使用顺层或穿着层布孔方式;

(2)煤层透气性极差、使用分层采矿的厚煤层，可以利用先采分层的卸压促进作用煤层气未改采分层的瓦斯;

(3)单一高透气性高瓦斯煤层，可以采用密集钻孔、交叉钻孔、水力割去缠、水力掘进、收紧灭火、浅孔掌控预裂灭火等方法加强煤层气。煤与瓦斯注重危险轻微煤层，应当挑选穿着层网格布孔方式;

(4)煤巷盾构瓦斯喷出量很大的煤层，可以使用边凿边扣或先抽后掘的煤层气方法。

2、周边层扣改采方法：

(1)可以使用从采矿层春早巷、运输巷向周边层踢横向或斜交穿着层钻孔展开煤层气;

(2)当周边层瓦斯喷出量小时，可以使用顶上(底)板瓦斯巷道(低扣巷)煤层气;

(3)当周边层或围岩瓦斯喷出量很大时，可以在工作面春早两端沿采矿层顶板布置迎面水平短钻孔(高位钻孔)抽放上周边层瓦斯。

3、采空区煤层气方法：

(1)旧采空区高文瑞用全封闭式煤层气方法;

(2)现采空区可以根据煤层成矿条件和巷道布置情况，使用顶上(底)板钻孔法，存有煤柱及并无煤柱横向及斜交钻孔法，掩埋管法等扣改采方法，并应当采取措施，提升瓦斯煤层气浓度。

4、对瓦斯喷出来源多、原产范围广、煤层成矿条件繁杂的矿井应当使用多种煤层气方法结合的综合煤层气方法。

5、煤与瓦斯注重矿井采矿保护层时，必须同时煤层气被保护层的瓦斯。

五、瓦斯煤层气工程设计

1、瓦斯煤层气工程设计应当彰显安全第一、经济技术合理原则，因地制宜地使用新技术、新工艺、崭新设备、新材料。

2、瓦斯煤层气工程设计应与采矿设计同步进行，合理安排“扣、凿、改采”之间的关系，保证“扣、凿、改采”均衡。

3、崭新采矿工作面必须创建瓦斯煤层气系统，由通风科负责管理非政府基本建设瓦斯煤层气设计，瓦斯煤层气设计需报矿总工程师、上级部门审核。并严苛按核准的设计施工，核准的设计例如存有关键性修正，必须再次履行职责按程序相关手续。

4、瓦斯煤层气工程设计应当包含以下内容：

(1)矿井概况：煤层的成矿条件、矿井煤炭储量、生产能力、巷道布置、矿井方法及通风状况;

(2)瓦斯胶带输送机安全运转管理制度1.胶带安全运转

1.1.胶带输送机必须按照加装技术规范展开加装,经机电、生产、安全、调度、采用单位环评合格后方可以资金投入运转。

1.2.井下胶带输送机必须采用三证齐全(安全标志准用证、检验合格证、出厂检验合格证)的工程塑料胶带。三证不全系列、不工程塑料的胶带，井下不许采用。

1.3.井下胶带机必须装设防水、堆上煤、严防跑偏、温度、烟雾、戳拎、自动喷水装置。主要运输巷道内的胶带输送机还必须装设输送带张紧力上升和严防刺穿保护装置，机头和机尾必须装设避免人员与驱动滚筒和导向滚筒二者碰触的防护栏。保护装置必须灵敏可信。

1.4.输送机头、机尾和巷道内要50m，必须短果消防支管、阀门和水管接头，并搭载适当长度的软管和符合要求的、数量足够多的消防器材。液力偶合器不得采用可燃性传动介质。

1.5.保护装置的修理必须推行责任管理，确保全面落实至个人，确保装置有效率可信，定期展开试验和检查，搞好记录，分管干部必须定期检查考核。加装的安全保护装置，严禁换回不必。

1.6.皮带底部的煤和机尾的煤必须及时清扫,不得皮带摩擦运转.

1.7.强化井下胶带机的现场管理。司机、维修工必须遵章守纪，固守工作岗位，现场交接班;深入细致展开运转和停机检查，精心保护，维持输送机机械电气设备较完整，滚筒、托辊齐全，旋转有效率，有别响，无卡力阻现象，定期注油。

1.8.设备采用前必须撰写操作规程，非政府职工自学。带式输送机司机、维修工都必须经过培训，考试合格，上岗上岗。

1.9、胶带机服务设施电气设备确保较完整，包机至人。

1.10、胶带机运转时不得清扫沉煤。

1.11、强化县丞工作，不得皮带跑偏磨机架。

2.奖惩办法

2.1、司机无牌上岗，罚司机50元，罚单位200元。

2.2、司机、维修工不深入细致检查，不履行职责，导致胶带跑偏、爆胎、堆上煤等现象，罚当事人50元，管理单位200元。

2.3、采用单位随意换回保护装置的，每少一种罚款100元。

2.4、托辊必须确保齐全、较完整，旋转有效率，每辨认出一个不合格罚款50元。滚筒确保较完整，旋转可信，每辨认出一处不合格，罚款100元。

2.5、胶带机机头、机尾、底部及胶带两侧卫生确保洁净，不得胶带摩擦运转。检查不合格，发生一次罚款100元。

2.6、胶带输送机的防护装置必须齐全可信，一处不合格罚款100元。

2.7、胶带机的各类附件必须齐全较完整，并恰当采用，一处不合格罚款100元。

2.8、胶带机配件必须定点堆满，不按规定堆满，辨认出一次罚款100元。煤矿不得犯罪行为编订煤矿不得犯罪行为编订

前言

为认真贯彻“安全第一、预防融合，人本管理、全员参予，科学发展、持续改良”的方针，正确引导广大职工严格遵守安全操作规程，严苛按操作规程上标准岗、干活标准活，进一步规范职工在生产劳动过程中的安全犯罪行为，现根据公司精神，将主要工种安全操作方式中的不得犯罪行为编印书稿。这对于职工在各自岗位操作方式时的习惯性违章行为就是一种自我消除、自我约束的必要措施。

本书编订了主要工种安全操作方式不得行，除了部分工种的不得犯罪行为未编为本册，应当严格遵守安全操作规程。各工种作业均可找出与各自操作方式对应的不得犯罪行为，期望前前后后深入细致领会，二要掌控，以确保安全生产。各工种不得犯罪行为的撰写依据公司编印的《主要工种安全操作规程》，同时参考了有关技术法规和规定等。例如继续执行中与国家法规和上级规定存有相冲突时，应当遵从国家和上级的有关规定，并及时报告。

*****矿业有限公司

二〇一〇年十月十二日

第一章地面各工种共同不得犯罪行为

一、不得酒后上岗。

二、不得班中饮酒。

三、不得并无《特种作业操作证》人员专门从事特种作业。

四、未按规定佩戴劳动保护用品的人员，不得步入工作岗位。

五、不得非工作人员随意步入沃埃尔、危险场所。

六、不得随意强占、活埋侵吞和损毁消防器材及其它安全设施。

七、不得不按时面对面交接班、不深入细致核对各项记录。

八、不得冒险作业。

九、不得非操作方式人员随意抓著非本人操作方式的任何设备设施。

十、《安全生产总则》中规定的其它内容。

第二章井下各工种共同不得犯罪行为

一、不得劳保用品佩戴不全系列人员下井。

二、不得酒后下井，不得身体不身心健康人员和歇息不好人员下井。

三、不得乘坐罐笼上下抢夺，不得罐笼乘员超员(主井上下罐每层不多于12人/罐，盲主井不多于9人/罐)或货物超员。

四、不得不按规定时间乘坐罐笼上下井，特定情况应经各井口负责人核准。

五、不得拿著利刃工具上下井，须将刀尖纸盒不好，放入工具袋内或工具箱中。

六、不得高处(例如天井、井筒、采场)抛御物品。

七、井下沃埃尔、危险作业地点及偏远危险的工作区域，不得单人作业。

八、不得步入除役的老采空区，确因工作须要必须经有关部门核准。

九、不得在没检查顶上帮忙浮石、掘进情况及周围环境存有危险隐患的情况下冒险作业。

十、不得从正在放矿的圆柱形口处经过或在圆柱形口负面停留。

十一、不得抓著电机车架线、电气控制器、电铃信号和其它非本人操作方式的设备设施。

十二、不得坑内氨气生火。

十三、不得在没安全措施的情况下双层作业。

十四、不得在运输巷、人行道堆满设备材料。

十五、不得毫无关系人员步入各中段信号室、炸药库、水泵房、抽风机房等沃埃尔部位，影响操作工正常操作方式。

十六、不得在各马头门、候罐门以内停留(信号工除外)或堆满物品。

十七、未经有关部门核准，不得私自减少、增加、改建井筒及井下各生产场所的任何设备及设施。

十八、不得向矿石以及废石中乱扔杂物，辨认出生产废物或生活垃圾应当清扫出，至选定地点堆满。

十九、井下设备、材料堆满必须整齐，维持巷道干净，水沟通畅，努力做到文明生产，不得向填充采场、人行井、滚矿井以及正在施工的作业点排洪。

二十、不得在没与上部工作人员取得联系，请示同意并警戒的情况下至天井作业，不得每架梯子多人同时上下。

第三章各工种相同不得犯罪行为

(一)井下部分

一、井下手持式凿岩机工(盾构、开采)

1、不得步入未经撬检或安全处置的工作面作业。

2、不得挖残眼。

3、不得在天井下方或不安全的地点作业。

4、不得在工作面单人操作方式一台凿岩机。

5、不得骑著在凿岩机气腿上或将身体抵压在凿岩机上作业。

6、不得通过正在工作的水平凿岩机的前方和下方。

7、不得在未通风喷水、砸开毛检查和照明设备不当的工作面作业。

8、不得中向凿岩时1米内有人