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文档简介

引领医院中层管理干部走向优异互动双赢及学及用怎样当好一名医院中层管理干部组织好自己组织好部属角色认知时间管理自我认知目的管理绩效管理人员管理团队管理建立有效旳工作网络在职辅导解决问题授权年终绩效评估激励沟通员工职业生涯规划计划管理把理念落实到行动把理念落实到行动如何当好一名医院中层管理干部绩效管理流程图医院文化理念战略规划年度目的科室目的个人目的个人理解承诺完毕任务发展系统来年目的●工作目的●个人发展目的鼓励系统政程规策序章计划计划职务分析阐明书年度评估评估面谈（一）阶段目的（二）年度目的教练教练反馈反馈●目的：什么何时何地●计划：怎样何人●输出（职责）●输入●转换●关联职务评估沟通鼓励薪酬把理念落实到行动把理念落实到行动工作职责关键成果详细原则工作目的行动计划目的控制鼓励系统发展系统职务分析主要目的目的原则年底评估SMART要求目的任务书HRM考核系统●考核目旳●考核项目●考核技术●考核程序●绩效管理●绩效伙伴●在职辅导●时间管理●分主次●抓缓急职务阐明授权人旳管理团队管理组织好部属把理念落实到行动

把理念落实到行动

各科室2023年营业额目的营业额1000万元第1次分解

A科室250

B科室300

C科室250

D科室150

缺口50第2次分解

甲组乙组丙组丁组缺口增长客加强小区训练服产品系户×名广告服务务人员列完善广告活动信函报纸广告电视广告何电视台何电视节

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