互学互鉴共促共进青山区召开政企共建人才工作特色项目现

互学互鉴共促共进青山区召开政企共建人才工作特色项目现场推进会近日，青山区在中国一冶召开政企共建人才工作特色项目现场推进会，进一步深化政企共建人才工作，交流经验做法，推动互学共进，开展工作对接，推进地区人才工作融合。中国一冶、武钢集团、武钢有限、中韩石化、武汉船机、武汉科技大学等驻区单位和区委组织部、区科经局、区人资局、团区委等部门有关负责人近30人参加。与会人员实地考察中国一冶展厅，观看一冶宣传片，实地了解企业发展历程、未来规划和人才工作优秀做法。中国一冶集团有限公司纪委书记谢大勇致辞，对大家的到来表示欢迎。近70年来，中国一冶肩负建设国家重点冶金工程、引领中国冶金事业高水平发展使命，踏遍万里河山日夜苦干，优质高效建成武钢、鸟巢、东湖绿道、青山江滩等大批具有影响力的工程，推进“6789”和“61332”人才开发工程，培养选拔优秀人才，精准引进大学毕业生，锻造高素质技能人才，优化调整企业人才结构，支撑企业高质量发展。通过参观和介绍，大家对中国一冶的辉煌业绩和厚重历史文化感到震撼，倍感自豪，倍受鼓舞，深受教育和启发，表示要坚定发展信心，借鉴经验，更好开展工作。2022年3月，政企共建人才工作特色项目活动启动以来，各企业、部门，立足实际，围绕人才引育用留，确定27个特色项目进行打造，通过活动的开展，政企联系更加紧密，工作质效有效提升，人才活力更好激发，会上播放特色项目推进情况短片，印发经验交流资料汇编，中国一冶、武钢有限、武钢集团、武汉船机、团区委5家单位围绕高技能人才培养、首席工程师选聘和使用、引进高端人才助力海工平台建设、装配式建筑技术人才培养中心建设、“个十百千万”青年学子看青山系列活动等工作情况进行会议交流、20家单位进行书面交流。区委常委、组织部部长何慧超对前期工作给予肯定，就下步工作提出明确要求。他指出，驻区大企业多是青山区最大资源禀赋，政企共建是做好地区人才工作最有效路径。2022年实施政企共建人才工作特色项目以来，各驻区企业、区直部门紧扣全区产业发展需求，立足实际谋划项目，精准施策推进，取得较好效果。下一步，要强化“人才是第一资源”意识，把握人才工作规律，统筹做好人才引育用留文章。要统筹好顺势而为与刻意而为的关系，完善市场化引才机制，强化政府引导作用，推进新时代人才工作高质量发展；要统筹好引进与培育的关系，既要引进储备人才，做大人才增量，也要盘活用好人才，发挥人才作用；要统筹好区属企业与驻区大企业的关系，树立大人才观，将驻区大企业纳入全区规划，构建地区人才工作“一盘棋”格局；要统筹好真情实意与真金白银的关系，在营造人才舒心生活、安心工作、专心发展环境的同时，也要舍得投入，让人才切实得实惠、真受益；要统筹好做与说的关系，在坚持务实管用把人才工作做好做优基础上，做好人才宣传，讲好人才故事。参会人员聚焦人才工作中存在的困难问题，围绕如何深化政企共建，提高人才政策支持力度，拓展保障范围，解决人才关心的安居交友、职称评审、发展成长等方面问题，畅谈想法。中冶武勘人力资源部部长付仁峰表示，现场推进会为人才工作者搭建了交流平台