2022-2023年度心理咨询师之心理咨询师基础知识模拟考试试卷B卷包含答案_第1页
2022-2023年度心理咨询师之心理咨询师基础知识模拟考试试卷B卷包含答案_第2页
2022-2023年度心理咨询师之心理咨询师基础知识模拟考试试卷B卷包含答案_第3页
2022-2023年度心理咨询师之心理咨询师基础知识模拟考试试卷B卷包含答案_第4页
2022-2023年度心理咨询师之心理咨询师基础知识模拟考试试卷B卷包含答案_第5页
已阅读5页,还剩22页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2022-2023年度心理咨询师之心理咨询师基础知识模拟考试试卷B卷包含答案

单选题(共54题)1、阳性强化法中,确定治疗的靶目标的原则是()。A.越大越好B.越一致越好C.越多越好D.越具体越好【答案】D2、临床上最常见的幻觉是()。A.幻味B.幻触C.幻视D.幻听【答案】D3、多种选择性问题是一种()。A.责备性问题B.修饰性反问C.开放式问题D.封闭式问题【答案】D4、对临床诊断来说,()是最基本也是最重要的技能。A.摄入性会谈B.找出关键点或关键因素C.对临床资料的正确分析D.矫正求助者心理问题的方式【答案】B5、心理问题既可以一果多因,也可以一因多果的说法,属于()的主要内容。A.心理、生理和社会因素交互作用观点B.心身一体的观点C.整体性的观点D.唯物主义的观点【答案】A6、以心理咨询师的观察为依据,判断求助者是否出现心理异常,这是区分心理正常与异常的()标准。A.医学B.社会C.统计D.内省【答案】D7、关于心理咨询按性质的分类,下列描述中错误的是()。A.为适应新的生存环境而进行的咨询称为发展心理咨询B.发现自己的心理平衡被打破而进行的咨询称为健康心理咨询C.为个人事业的成功想突破个人弱点而进行的咨询称为发展心理咨询D.因各种挫折引起行为问题而进行的咨询称为发展心理咨询【答案】D8、患者说闭上眼睛也能看到东西,不用耳朵用脑子也能听见声音,属于()。A.真性幻觉B.心因性幻觉C.假性幻觉D.功能性幻觉【答案】C9、对鉴别诊断具有重要意义的是心理冲突的()。A.严重程度B.性质C.持续时间D.特征【答案】B10、关于职业精神,正确的说法是()。A.职业精神是企业员工职业理想的总和B.追求利益至上是职业精神的本质C.员工自主追求和对自己严格要求是职业精神的核心内容之一D.任何企业都有自己独特的职业精神【答案】C11、职业道德是()。A.从业人员的特定行为规范B.企业上司的指导性要求C.从业人员的自我约束D.职业纪律方面的最低要求【答案】A12、收集求助者资料时下述问题中最重要的是(。)。A.who(谁)B.what(什么)C.why(为什么)D.how(怎样)【答案】A13、[单选题]心理起源于动作,动作是心理发展的源泉,这是()的观点。A.班杜拉B.维果茨基C.皮亚杰D.巴甫洛夫【答案】C14、目前,随着电脑和网络等自动化办公条件的改进,员工利用网络干私活的现象既隐蔽又普遍,如处理私人信件、网上聊天、下载音乐、玩在线游戏等。有调査显示,关于干私活的员工个人,在中国每周花费时间为5.6小时,比例达到60%;在印度,员工比例为26%;在巴西,员工比例为美国等国家同样存在此类问题,但员工比例普遍较低。但是,由于利用网络干私括会给企业带来严重损失,为此,美国通过立法形成一项新法案,规定公司可以对员工进行监视,而员工则不能够要求公司停止对其监视。A.中国员工的职业素质是世界上最差的B.对中囯员工来说,职业道德在无人监督的情况下几乎不起作用C.宽松的管理体现了以人为本的理念和成效D.加强中国员工公私分明的职业道德教育势在必行【答案】D15、心理咨询师对求助者的尊重程度与心理咨询师的()有关。A.咨询技巧B.责任感C.咨询态度D.人性观【答案】D16、暗示性、依赖性特别强的人格障碍是()。A.依赖型人格障碍B.反社会人格障碍C.表演型人格障碍D.强迫型人格障碍【答案】C17、用合理情绪疗法指导求助者的一个关键步骤是()。A.培养主动性B.消除被动C.促进自由成长D.促进领悟【答案】D18、[单选题]以观念、行为、外貌装饰奇特,情绪冷漠、人际关系明显缺陷为特点的是()人格障碍。A.偏执性B.分裂样C.冲动性D.表演性【答案】B19、影响认知评价的因素包括()。A.以往生活中的经验B.存在正性自动想法C.成年期的固定信念D.以往生活中的痛苦【答案】D20、根据塔尔德的观点,()。A.一切事物不是发明,就是模仿B.个体优先模仿外域文化和行为C.上层人士倾向于模仿下层人士D.模仿通常以线性方式迅速蔓延【答案】A21、社会学习理论的代表人物是()。A.班杜拉B.高尔顿C.华生D.皮亚杰【答案】A22、关于“平等待人”,理解或做法正确的是()。A.不作区别地对待每一个人B.工作年限长的员工应优先晋升C.多劳多得,少劳少得,不劳动者不得食D.尊重人格是平等待人的精髓【答案】D23、随境转移现象最可能出现于()。A.思维云集B.假性幻觉C.真性幻觉D.思维奔逸【答案】D24、思维奔逸是一种()障碍。A.思维内容B.思维逻辑C.思维联想D.思维定势【答案】C25、在心理测验中,效度是指一个心理测验的()。A.准确性B.稳定性C.可信度D.区分性【答案】A26、在企业文化中,居于核心地位的是()。单选A.企业礼俗B.企业价值观C.企业作风D.规章制度【答案】B27、()是人脑对客观外界事物与主体需要之间关系的反映。A.语言和言语B.情绪和情感C.意识和注意D.记忆和回忆【答案】B28、所谓职业化,指的是从业人员工作状态的()。A.国际化、流动化、制度化B.标准化、社会化、高效化C.规范化、制度化、定型化D.标准化、规范化、制度化【答案】D29、婴儿出生一两天后就有笑的反应,这种笑的反应属于()。A.自发性微笑B.有选择的社会性微笑C.无选择的社会性微笑D.条件反射的笑【答案】A30、属于惩罚法中特殊性惩罚的是()。A.批评B.隔离C.罚款D.停职【答案】B31、关于职业化管理,正确的说法是()。A.实施职业化管理的目的是确立从业行为规范化和身份固定化的格局B.职业化管理要求不靠灵活应变,而靠职业道德、制度和标准C.职业化管理是一种建立在职业活动程序化和强制化基础上的法治D.一旦建立了职业化管理体系,“跳槽”等事情就很难发生【答案】B32、每天上班时,你一般的心理感觉是()。A.兴奋B.低落C.郁闷D.淡然【答案】D33、弗洛伊德认为,道德性焦虑中危险来自于()。A.超我B.冲动C.自我D.现实【答案】A34、古时,吴王阖闾令孙子(孙武)操练宫女,孙子任命吴王两个最美丽的宠姬为队长,两个队长不执行军纪,嬉闹不已,导致操练失败,孙子愤而依纪杀之。如果你是吴王,你会()。A.适当惩处孙子B.赞同孙子执纪严明C.后悔信任孙子D.为两个美姬之死感到悲痛【答案】B35、童年期儿童类比推理能力发展的特点是()。A.发展速度高于归纳推理和演绎推理B.发展水平低于归纳推理和演绎推理C.随思维结构的变化而变化D.小学低年级到中年级发展速度最快【答案】B36、求助者中心疗法的理论基础是()。A.认知心理学B.人本主义心理学C.人性心理学D.行为主义心理学【答案】B37、心理诊断是()。A.获取各种临床资料的过程B.全面心理评估C.心理治疗之前的决策过程D.临床资料分析【答案】C38、暗示会影响收集资料的可靠性,因此心理咨询师应该重视初诊接待,并建立()。A.严谨的会谈提纲B.有效的小组讨论措施C.规范的咨询流程D.规范的咨询环境【答案】D39、不符合弗洛伊德观点的是()。A.潜意识是人的心理活动的深层结构B.潜意识包括原始冲突和本能C.前意识的功能是在意识和潜意识之间执行警戒任务D.力比多是心理发展的唯一动力【答案】D40、符合举止得体要求的是()。A.态度谦卑B.表情从容C.举止潇洒D.形象出众【答案】B41、如果你有这样一个同事:他工作能力突出,知识丰富,但人品较差。你会()。A.杜绝和他来往B.除非不得己,否则不和他往来C.和他正常来往D.多与他交往,提高自己【答案】A42、皮亚杰的心理发展观认为心里起源于()A.情绪B.后天的经验C.动作D.先天的成熟【答案】C43、强迫性神经症的必要特征是()。A.自杀观念B.重复出现一个完全不必要的动作C.情绪低落D.自我强迫和自我反强迫同时存在【答案】D44、幼儿思维的主要特征是()。单选A.直观动作思维B.形象逻辑思维C.具体形象思维D.抽象逻辑思维【答案】C45、在摄入性会谈时使用修饰性反问容易使()。A.求助者产生依赖B.会谈陷入僵局C.心理咨询师失态D.会谈次数增加【答案】B46、关于解释与释义,正确的说法是()。A.释义是从咨询师的参考框架出发B.解释是从求助者的参考框架出发C.解释是为求助者提供新的思维方法D.释义是为咨询师提供新的思维方法【答案】C47、咨询师将求助者谈话的实质性内容,用自己的话表达出来,在咨询活动中称之为()。A.概括B.总结C.归纳D.释义【答案】D48、针对心理问题和行为问题所进行的会谈属于()。A.鉴别性会谈B.咨询性会谈C.治疗性会谈D.摄入性会谈【答案】C49、在WAIS-RC各分测验的粗分换算成量表分数时,使用的标准分常模是()。A.标准九分B.标准十分C.T分数D.标准二十分【答案】D50、以观念、行为、外貌装饰奇特,情绪冷漠、人际关系明显缺陷为特点的是()人格障碍。A.分裂样B.偏执性C.表演性D.反社会性【答案】A51、在你的眼里,那么多的人整日忙碌,你认为他们紧张工作的目的是()。A.挣钱,养家糊口B.为了发家致富C.为了发挥自己的才能D.消磨时光【答案】A52、下列说法中,反映了职业道德特征的是()。A.适用领域v边界难以确定,职业道德适用范围具有模糊性B.企业任务变则职业道德规范变,职业道德规范具有多变性C.多以行业公约、规章制度等形式存在,职业道德表现形式具有多样性D.可采取多种手段推动实施,职业道德执行手段具有强制性【答案】C53、在WAIS-RC智商分级标准中,边界等级的IQ分布范围是()。A.80~89B.70~79C.60~69D.69以下【答案】B54、与遗尿症的特点不符合的是()。A.存在排尿控制能力的发育延迟B.通常是不自主的不会是故意的C.可出现于一段时间的正常排尿后D.可能在应激或创伤事件后出现【答案】B多选题(共14题)1、会谈中采用中性态度的作用是使求助者()。A.得到知己B.感到轻松C.敞开心扉D.获得赞同【答案】ABC2、人类性的生物因素的概念,指的是人类的性()。A.有遗传特性B.是一种随机生理过程C.受到中枢神经系统影响D.是一种有序的生理过程【答案】ACD3、年龄量表的基本要素是()。A.智商B.一组可以区分不同年龄组的题目C.常模表D.一个常模团体【答案】BCD4、我国目前心理咨询中运用较多的心理测验包括()。多选A.智力测验B.态度量表C.人格测验D.心理评定量表【答案】ACD5、人们的时间知觉可以依据()。多选A.心理活动的周期性变化B.一年四季的变化C.生理活动的周期性变化D.日出日落的交替【答案】ABCD6、亲合的作用包括()。A.获得信息B.减轻心理压力C.避免窘境D.协调群体内行动【答案】ABC7、封闭式询问的常用提问方式包括()A.是不是B.对不对C.要不要D.有没有【答案】ABCD8、符合诚实守信要求的是()。A.—言既出,驷马难追B.人而无信,百事皆虚C.言行一致,表里如一D.许人一物,千金不移【答案】ABCD9、关于色觉异常,说法正确的包括()。A.色觉异常可分为色弱、部分色盲和全色盲B.色觉异常绝大多数是透传的原因造成的C.色觉异常的人碍于面子常用正常人的术语来命名物体的颜色D.色觉异常的人若不经过科学鉴定可能不知道自己色觉缺陷【答案】ABD10、进行心理咨询方案设计应遵循的原则有()。A.方案设计应考虑成员的特性B.方案设计要有弹性及安全性考虑,避免团体过程受阻或对成员造成身心伤害C.如有多个团体领导者,设计方案时应明确各自的分工,事先要充分沟通、讨论D.方案设计要实际可行,符合团体的目标与性质【答案】ABD11、生物反馈法的适应症主要包括()。A.某些传染疾病B.各种睡眠障碍C.某些心身疾病D.儿童

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论