版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
酒店主管的辞职报告汇总九篇酒店主管的辞职报告篇1
敬重的酒店及部门领导:您好!
首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。
经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信,和能辉一起走过四年的风雨路,这份感情不是用言语可以表达的。再次诚心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关心和帮助,以及同事对我的关怀与支持,当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭,在这个温室中,我茁壮成长,学会了怎么做人做事,当然我也尽力去完成了各项本职和领导支配的工作。
很快乐我的第一份工作是在“XX〞我会永久记得,我很愧疚在部门人员紧缺的时候提出离职,诚然,由于个人缘由不得不申请离职,盼谅解。请公司于20xx年X月X日前支配好合适人员接手我的工作并批准我于当日离职为谢。
在剩余的日子我会依旧专心工作,上好最终一个班,站好最终一班岗。并做好离职前的交接工作。
最终祝福能辉继续辉煌!
此致
敬礼!
辞职人:XXX
20xx年X月X日
酒店主管的辞职报告篇2
敬重的领导:您好!
在贵酒店工作一年中,我学到了特别多学问,酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本把握,但俗话说“学无止境〞,有许多方面还是需不断学习。我经过一再考虑,决定辞职,公司的环境对于业务员很照看很爱护〔至少对于业务风险来说〕,鉴于我的独特,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己独特倾于内向,你们也有常常提示我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力转变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我期望在XX左右完成工作交接。这个时间或许比较紧,假如实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是期望副理理解,现接近年底,假如能给予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽!
我期望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管安排,我肯定会尽自己的职,做好应当做的事。另外,期望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,缘由自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。感谢!最终,期望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:XXX
20xx年X月X日
酒店主管的辞职报告篇3
敬重的领导:
您好!
首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职信。
经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信,和能辉一起走过四年的风雨路,这份感情不是用言语可以表达的。再次诚心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关心和帮助,以及同事对我的关怀与支持,当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭,在这个温室中,我茁壮成长,学会了怎么做人做事,当然我也尽力去完成了各项本职和领导支配的工作。
很快乐我的第一份工作是在能辉我会永久记得,我很愧疚在部门人员紧缺的时候提出离职,诚然,由于个人缘由不得不申请离职,盼谅解。请公司于20xx年xx月xx日前支配好合适人员接手我的工作并批准我于当日离职为谢。
在剩余的日子我会依旧专心工作,上好最终一个班,站好最终一班岗。并做好离职前的交接工作。
最终祝福能辉继续辉煌!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
酒店主管的辞职报告篇4
敬重XX总:您好!
首先特别感谢这一年来您们对我的关怀及照看,让我学到许多也体会许多。由于本人能力有限,许多工作上的忽视和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进,更是让我由衷的感谢。
我在前台服岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想熟识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思,辞职信主要缘由有以下几点:
1、对自己的本职工作操纵机械化,不创新求异。
2、工作时工作怠慢,热忱度不高。在服务上缺少敏捷性和主动性。
3、本身调理力差,心情化严重。
4、缺少销售意识和销售技能,客房出租率低。
5、服务意识淡薄,没有真实的把客人的需求放在第一名。
6、缺少交换和沟通,信息反馈不准时,致使工作不调和。
7、微机改革以后,缺少责任心,没有准时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导特别的尴尬,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希看领导能够予以批准!
此致
敬礼!
辞职人:XXX
20xx年X月X日
酒店主管的辞职报告篇5
敬重的酒店及部门领导:
您好!
首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。
经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信,和能辉一起走过四年的风雨路,这份感情不是用言语可以表达的。再次诚心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关心和帮助,以及同事对我的关怀与支持,当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭,在这个温室中,我茁壮成长,学会了怎么做人做事,当然我也尽力去完成了各项本职和领导支配的工作。
很快乐我的第一份工作是在“____〞我会永久记得,我很愧疚在部门人员紧缺的时候提出离职,诚然,由于个人缘由不得不申请离职,盼谅解。请公司于20____年__月__日前支配好合适人员接手我的工作并批准我于当日离职为谢。
在剩余的日子我会依旧专心工作,上好最终一个班,站好最终一班岗。并做好离职前的交接工作。
最终祝福能辉继续辉煌!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
酒店主管的辞职报告篇6
敬重的领导:
您好!
十分感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台,让我能在别克这样一个优秀酒店品牌中学习和成长。在过去的一年的工作中,由于自身能力缺乏等各个方面的缘由,给公司带来了很大的损失和很多不良的影响,在此深表愧疚!
回想前面人生经受,挫折和失败并行,虽然不停的奔波,不停的努力,但命运却未能有太大的.转变。在这一个礼拜的停工中,我去过xx第一高峰——xx,观星星、月亮、高山和大自然,感受个人的渺小和人生的短暂;去过洞头海边,倾听海浪,看茫茫大海,感受大海的博大胸襟和气概。人生不过几十年,当须争朝夕。
过去,我总是把自己的挫折和失败归结于命运,经过这一段时间的反思和总结,我觉得是性格和品行的问题。xx总,那天打电话给您,您以长者的身份对我的批判和指正,给了我很大的触动。是的,一个连责任感都没有的人是不行能完成永久的事业的。我肯定会谨记您给我的教导,努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人。
为了给公司一个说法,我决定辞职。
祝xx事业兴盛发达,祝庄总和家人身体健康、万事如意!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
酒店主管的辞职报告篇7
尊敬的主管、经理:
你好!
在酒店工作一段时间酒店的业务学问及专业学问已经基本把握,但俗话说"学无止境",有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说)。
鉴于我的独特要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力转变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我期望可以尽快完成工作交接。这个时间或许比较紧,假如实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是期望经理理解。
我期望在我提交这份辞程的时候,缘由自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。感谢!最终,期望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
本人因故不能在酒店继续工作,现提出一个月后离开酒店,敬请批准办理离店手续。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
酒店主管的辞职报告篇8
敬重的__总:
您好!
转瞬间来____酒店工作已经一年有余。首先感谢公司这一年对我的栽培,感谢各位领导在工作中给予的支持和帮助。感谢您不吝赐教,让我在这一年职业生涯中受益匪浅。
早有耳闻,____酒店是____最大的民营酒店集团之一。里面饱学人士,数不胜数。很容幸,当时能够得到领导赏识,顺利聘任康体部经理一职。为此,我特别珍惜。论语有言:“学而不思则罔,思而不学则殆〞。
进入酒店大家庭后,我已迫不急待与各部门经理进行工作沟通。并在沟通中虚心学习,取长补短。力争在提高自我水平同时,带着康体部全体人员,在以总经理为核心指导下,完成酒店下达各项工作任务。
这一年,注定是不平凡的一年。____营业额再次刷新了历史新高,足浴却因管理不善而面临歇业。面对失败,我是首当其责,有愧于公司和领导对我的信任。但作为职业经理人,理应知耻而后勇。在公司领导带着下,快速作出战略调整,马上着手筹备____养生馆,并初步定于____年____月份择期开业。
这一年,是充满自我挑战的一年。由于工作特别性,作息时间与正常生物钟完全相反。365个夜晚,渐感身体严重透支。尤为近日,旧伤发作,背部痛苦难忍。
几经思考,深感自己身兼重责,不能以己之私,误公司大概。故在此向__总提前递交辞程,以另觅贤臣,还望领导批准!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
酒店主管的辞职报告篇9
敬重的领导:您好!
我怀着冗杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。
很愧疚,或许我的辞职是很不好的。我没有能够坚持下去,没有兑现来之前的承诺,没有奉献自己的能力在工作中。因为我是小敏推举来的,或许正是因为这种因素,我很为难,觉得对不起她以及领导们的信
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度开工庆典活动场地租赁合同范本2篇
- 2025有关国际贸易合同范文
- 2025FIDIC合同条件的施工管理
- 企业田径赛协管员聘任合同
- 二零二五年度合资创立智能穿戴设备分公司合同示范3篇
- 遥控卷帘门施工合同样本
- 2025林木买卖合同范本
- 2025年度智能设备销售合同2篇
- 核电站维修简易施工合同
- 游泳池干挂救生设备合同
- 仓库盘点培训资料
- 2025版健康体检中心代理运营合同协议3篇
- (已压缩)矿产资源储量技术标准解读300问-1-90
- 《户用光伏发电系统技术导则》
- (2024)江西省公务员考试《行测》真题卷及答案解析
- 采购部门总结及规划
- 期末综合试卷(含答案)2024-2025学年苏教版数学四年级上册
- 银行信息安全保密培训
- 《中华人民共和国药品管理法实施条例》
- 2024-2025学年人教版道法八年级上册 第一学期期末测试卷01
- GB/T 8574-2024复合肥料中钾含量的测定
评论
0/150
提交评论