年度安全生产目标责任书

年度安全生产目标责任书（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提醒：该文档是本编精心编制而成，希望大家下载后，能够帮助大家处理实际问题。文档下载后可定制修改，请依照实际需要进行调整和使用，谢谢!Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.Ihopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,pleaseadjustanduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!正文内容年度安全生产目标责任书【范例一】为了认真落实“安全第一，预防为主”安全生产方针，推进企业安全生产、消防安全工作顺利开展，杜绝安全事故，提升安全生产管理水平，确保安全生产及消防安整年度目标顺利完成，企业现与安全生产及消防安全责任人订立20XX年年度目标责任书：责任人：***（第一项目部）考评时间：20XX年1月1日至20XX年12月31日一、安全目标1、安全生产事故零死亡；2、整年无人员重伤事故；3、整年无火灾事故；4、无因我方责任引发安全事故索赔或罚款累计5万元以上损失；二、详细责任目标1）落实执行建筑安全主管部门各项文件、政策、法规，落实企业职业健康安全管理体系文件要求内容。2）设置安全生产管理机构、制订整年安全生产管理计划，与乙方项目部订立安全责任书并督促、检验落实。3）每七天开展安全生产检验，并填写《安全生产检验及整改统计JF-SR-09》；4）按照上级单位要求开展专题安全检验活动，提出安全隐患整改意见，帮助施工单位消除安全隐患，并形成书面文件上报。5）安全生产管理台帐齐全，每六个月组织一次应急处置方案演练，并评价方案有效性。6）每季度组织安全会议不少于一次，整年不少于四次，项目部内部安全培训不少于三次。7）不得出现因高处坠落、物体打击、机械伤害、触电、坍塌、中毒、火灾等原因引发人身重伤事故。8）出现安全事故后，按照《应急准备与响应控制程序JF-SP-06》逐层上报企业相关领导。三、奖惩经企业考评，完成整年安全生产目标，由企业对安全生产责任人给予表彰；未完成责任书中目标责任给予通报批评；对于疏于管理、工作渎职造成重大安全事故发生，追究安全生产责任人责任。详细参见《安全管理奖惩制度JF-SWI-05》。四、本责任书一式二份，企业持一份，安全生产责任人持一份。五、本责任书双方签字后生效。企业主管领导：安全生产责任人：年月日年月日【范例二】为加强企业内部安全生产工作领导，以高度政治责任感和求真务实工作精神加大安全生产管理和监察力度，确保企业内部安全与稳定，依据《北京市商业零售经营单位安全生产要求》、《企业事业单位内部治安保卫条例》及相关法规，制订本责任书。一、指导思想（一）企业内安全生产管理工作坚持以人为本标准，落实安全第一、预防为主方针，把预防安全生产事故放在安全生产管理工作首位。杜绝全部安全生产事故发生，把隐患消亡在萌芽状态。（二）企业所属各门店店长、防损维修经理及其余各部门经理为本单位安全生产第一责任人。二、工作目标（一）强化企业内部管理，做好全方位安全生产工作，力争整年不出现各类刑事案件和治安伤亡事故。（二）认真落实落实《北京市商业零售经营单位安全生产要求》及时发觉、消除隐患，杜绝各类事故。三、详细要求（一）治安保卫1、建立健全以各部门、各门店为单位治安保卫工作制度和治安保卫责任制，落实各项管理责任制度。2、要依照形势要求和工作特点，对员工进行经常性法律、法规和深入细致思想教育工作，发觉不安定原因及时调解，把问题、矛盾消亡在萌芽状态，真正做到看好自己门，办好自己事，管好自己人。3、严格各项规章制度，对现金、票据、印鉴、有价证券和备用金要落实领用登记、使用保管制度。备用金不得超出银行要求限额。节假日期间应该增加值班力量，确保销货款安全。4、每日业务终止后，专职值班人员、保安人员应该与值班经理共同对营业现场进行巡视清场，检验门窗、刀具、电器设备，存包处、垃圾桶以及各类不安全隐患，并认真做好清场交接班统计。5、加强对企业内部治安工作日常巡查和重点部位检验，发觉违章及时纠正，确保企业内部安全。6、对保安人员和专职值班人员要加强教育管理，提升安全防范意识和责任心。（二）消防安全1、建立企业内部消防制度和义务消防组织，制订突发事件应急预案，要将责任、任务详细明确，分解到人。各门店必须确保主通道不低于2.4米，辅助通道不低于1.5米，营业期间应确保安全出口通畅，店内必须设置显著疏散指示标志。并不能被悬挂宣传品遮挡。2、单位应按要求配置消防设施、器材，并放置显著位置，设专员管理，确保完好有效，随时可用。3、负责租赁招商部门必须与租赁方订立安全防火责任书，并负责对租赁方进行消防安全教育和监督检验。4、要确保全部在岗人员（包含促销员）和专职保安人员，人人懂消防常识，个个会使用消防器材，会报火警，能扑救初起火灾。并了解突发事件预案中自己详细岗位职责和任务。5、对重点防火部位要加强管理，易燃易爆物品实施单独存放、专员管理，并定时进行检验。6、建立用电申报审批制度，不得私接乱拉暂时线和超负荷用电。7、消防中控值班人员必须持证上岗，认真职守，做好统计。8、电视监控应按要求配置专员二十四小时在岗，按要求回放录像，并做好值班统计。（三）安全生产1、严格恪守安全生产相关要求，严格恪守各项安全生产操作规程，并将责任明确到每个岗位每位员工。2、各门店防损维修经理为店铺安全生产监督员，负责对本单位安全生产工作宣传、监督、检验。3、因违反操作规程出现一切事故，应该追究当事人和责任人责任。4、各门店使用电梯必须按要求进行管理、操作，按期做好维修保养及年度审验。5、各门店使用锅炉、燃气、压力容器等设备必须按要求进行管理、操作，按期做好维修保养及年度审验。6、高低压配电值班人员必须持有（使用期内）高低压运行维修操作证，高压设备必须定时做预防性试验。7、如需电气焊工作，操作人员必须持有电气焊操作证，并做好相关安全方法。四、考评标准（一）安全生产是企业管理主要工作，必须与生产经营同时，此项工作纳入部门经理、店长目标责任制，作为年底考评依据。（二）因安全生产责任制不落实，以致发生治安、火灾、安全生产事故，造成财产损失、人员伤亡等责任事故单位，将依据北京市关于重大安全事故行政责任追究要求追究当事人、责任人关于责任并给予处罚。（三）对发生案件、事故不上报，有意隐瞒事实单位，将对责任人进行经济处罚，并在全企业范围内通报批评。店铺名称：店长签字：超市有限企业年月日【范例三】为了认真落实落实“安全第一，预防为主”方针，确保安全生产（工作）得以实现，防止安全事故发生，保障企业和员工以群众生命财产安全，促进企业发展，提升经济效益；坚持安全生产（工作）目标管理“一票否决制”，逐层落实安全生产（工作）目标责任制，实施“谁主管，谁负责”标准，以确保目标，落实责任，依据《企业安全目标管理要求》要求，现订立以下安全生产管理目标：一、安全指标：1.重大生产责任事故为零、重大设备责任事故为零、重大交通责任事故为零、重大消防责任事故为零、重大资金责任事故为零、重大伤亡责任事故为零、重大财产被盗事故为零。2.大事故：无。判定标准为：按QG/XT.09.25.09《安全事故管理要求》20XX年度内最少组织一次安全抢险预案演练。三、安全检验：1.安全检验有组织、有内容、有方法，组织实施到位，有统计。2.按月进行一次全站安全大检验，检验范围覆盖全部安全事项。3.配气设施巡查和机器、设备检验符合管理标准要求。四、安全教育管理：1.教育培训：（1）整年从事特种岗位操作、管理员工在岗培训教育不少于二次，覆盖面达100%。（2）特种岗位操作人员持证上岗率达成要求要求。（3）坚持班组每七天开展安全安全活动一次，统计详实，内容全方面。（4）全站每个月最少组织二次安全教育学习，覆盖全站全部职员。2.安全管理工作：（1）压力容器运行区应严格执行操作规程，禁止超装、超压，杜绝各类误操作事故发生。（2）配气设施每年维护保养一次，并做好统计，阀门泄漏率控制在2%以内，监护维修及时率100%。（3）安全制度落实率达成100%。（4）运行锅、容、管等特种设备，达成《特种设备安全监察条例》要求。（5）安全信息沟通率达成100%，各项统计准确、完整。同时，发生事故后应即时逐层汇报，发觉隐瞒不报者将重处。（6）杜绝违章作业，杜绝违章指挥。（7）加强各种设备运行、维护