情绪管理与职场压力97分答案

1（ABCD2人在情绪反应时,常常会伴随着一定的(）发抖；紧张时心跳加快；害羞时满脸通红。（单选）ABCD3情绪所伴随出现的相应的身体姿态和面部表情，就是情绪的（)，它经常成为人们判断和推测情绪的外部指标。（单选）ABCD4。(）情绪和原始人类生存息息相关,（)情绪必须经过人与人之间的交流才能学习到。（单选）ABC基本;复杂D（)是指在意外的紧急情况下所产生的适应性反应。ABCD19家（）。（单选）ABCD（）认为当情绪刺激作用于我们的感官时，立即引起我们身体上的某种变的觉知.(单选）ABCD8（）（选)ABCD（)认为，刺激情景并不直接决定情绪的性质，从刺激出现到情绪的产生,要经过对刺激的估量和评价，情绪产生的基本过程是刺激情景-—评估-—情绪。（单选）ABC认知—-评价理论D情绪认知——信息理论认为（）因素和生理唤醒状态两者交互作用的产物。(单选）ABC认知—-评价理论D情绪认知——信息理论11。评价刺激事件与自身的关系有三个层次，（）是指人对自己的情绪和行为反应的有效性和适宜性的评价，实际上是一种反馈性行为.(单选)ABCD负面评价12。（）能找出一个得不到最好效果的做法中的意义,提醒我们,要找出一个有更好效果的作法，同时让我们更明确内心价值观的排序。(单选)ABCD愤怒13以（)的名字命名的纪念馆的墙壁上刻着“对任何人不怀恶意；对一切人在从事的事业；包扎我们国家的伤口。”(单选)ABCD罗斯福14。（)的《永不言败》中有这样一句话：一个被动者是不可能改变自己的命运的。(单选）ABCD15（）（ABCD16（)是指情绪从一个人传递给另一个人。（ABCD17.（）（ABCD18(）（ABCD无效的情绪表达19.(）主要在使别人了解我们正处于某种不愉快的情绪当中，期待别人的支ABCD20。选）ABCD（选）ABCD（）感受的.(单选）A体态语BCD话语中的内在含义23。()是指医生让你站在车水马龙的大街上，或者让你站在自己很惧怕的异性面前，利用巨大的心理刺激对你进行强迫治疗。（单选)ABCD认知-行为疗法24（）是一种不断灌输观念的治疗方法。医生不断地告诉你，这种恐惧是（选）ABCD认知—行为疗法25。（）即经颅微电流刺激疗法，是通过低强度微量电流刺激大脑，改变患(单选）ABCD26（一切活动的总称。(单选)ABCD可以有意识地通过转移话题或做点别的事情的方法来分散注意力，达到松弛紧张情绪的目的。（单选)ABCD（)，它能使人忽略人生挫折、不幸所带来的痛苦,化消极为积极，帮助人乐观地面对人生.（单选）ABCD29。会计行为心理优化的标准包括（)，即有高尚的职业道德品质和健全的意志品质。（单选）ABC倾向性的优化D30.内部会计环境的优化不包括（）。（AB全社会树立诚信的良好风气CD31下列说法正确的是(）ABCD32下列说法正确的是（).（ACD人类具有的基本的情绪：（ABCD依据情绪发生的（）等指标，可将情绪分为心境、激情和应激。（AB速度CD35。下列说法正确的是()。（多选）ABCD36（多选ABCD37原谅，能让你（）。（ABCD38走出这种生活又需要你放弃（).（多选）ABCD39放弃让我们(）。（ABCD40。有效的情绪表达应该(）。（多选）A先察觉自己的情绪B选择讨论感受的时机CD41。下列属于有效的情绪表达的有(）。(多选)A消除不合情理的想法进而改变情绪BCD依赖虚假的情绪语言42识别他人的情绪的方法包括(）（ABCD43主要面部表情有:(）（ABCD44。学会有效引导情绪，应该（）。（多选)A首要环节是识别他人情绪BCD适时传递出积极情绪45在社交中应当谨记（ABCD46ABCD47为了提高企业的竞争优势，许多企业的管理人员（).（ABCD48。医院管理者应帮助医务人员正确认识和适应目前的执业环境,减轻心理压力,具体操作方法包括(）。(多选）ABC增强法律意识,提高自我保护能力D增强法律意识,提高自我保护能力49会计行为心理优化的标准有（）。（ABC倾向性的优化D心理活动方式的优化50（ABCD人际关系素质的优化51。人有许多主观感受,如喜怒哀乐爱惧恨等。人们对不同事物的态度会产生不同的感受。(判断）正确 错误52.在情绪产生时,人们还会出现一些外部反应过程，这一过程也是情绪的表达过程。（判断)正确 错误53。由于人类心理的复杂性，人们的外部行为总是与主观体验相一致。（判断)正确 错误54。当一个人佯装愤怒时,他只有愤怒的外在行为，却没有真正的内在主观体验和生理唤醒，也是一个真正的情绪过程。（判断）正确 错误从发展的角度来看,情感发生早，情绪产生晚。(判断）正确 错误着情感。（判断）正确 错误悲哀的程度取决于失去的事物对自己的重要性和价值。（）正确 错误58。当我们失去感受负面情绪的能力，也就失去感受正面情绪的能力.（判断)正确 错误59。但放弃的目的是为了更好的选择，更长远的收获。正确 错误的那点小天地,就很容易走进宇宙的大世界。（判断）正确 错误只要敢讲，就会比那些不敢讲的同学收获大。（判断)正确 错误62。心理学家告诉我们，步态的调整，可以改变心理状态.（判断)正确 错误63。"（判断）正确 错误64.心理学家告诉我们,做自己的伯乐，善于发现自己的优点，及时激励自己，你的自信心一定会大增。（判断）正确 错误65。深入发掘你的题目，研究它、学习它，和它生活在一起，尽量搜集有关它的资料。这样下去就会不知不觉的使你变得更为热情.（判断）正确 错误66.（）正确 错误67该这样，你做任何事情都会产生意识上的偏差，总是找不到正确的思路，没有主见受他人影响。（判断）正确 错误68.断)正确 错误69。冥想的时间通常以自己感到全身放松、情绪稳定为基准，不必刻意规定冥想的时间。（判断)正确 错误70“竞争”二字最早见于《庄子·（判断)正确 错误71。失业压力可看做最为突出的职场压力.（判断）正确 错误(判断）正确 错误展到极致时，很可能连自己都骗过了,结果是不知道自己真实的感受是什么.(判断）正确 错误的个体则相反，是在成功情景之后较喜欢自我关注的任务。（）正确 错误75。消极的自责既是一种对他人的道歉，也是一种自我心灵的解脱，它既可以化暴戾为祥和，也会使人真诚相待。（判断）正确 错误76.我们接受了一项新计划,然而时隔不久,计划有变，刚刚所付出的努力，一下子烟消云散，这种计划经常性的变动,让人着实是压力不小。(判断）正确 错误77。常见的个人压力应对包括自信心的培养、情绪管理、时间管理、社交支持、自我放松技术和健康生活方式等方面。（判断)正确 错误78.随着社会的发展和进步，上班族的队伍越来越庞大,竞争意识越来越强，正确 错误79。当前，企业人力资源管理理论非常重视对激励理论的研究，为了充分掘员工的努力程度的“剩余价值",可谓招数想尽，竭其所能。（判断）正确 错误80。重压之下,员工会选择离职;会感觉气馁、工作消极；会局部甚至整体影响团队士气。（判断）1情绪所伴随出现的相应的身体姿态和面部表情，就是情绪的（），(单选)ABCD2到恐惧，这些都是人的（）反应。（单选）ABCD3情绪与情感的(）显性，情感具有稳定性、持久性、深刻性、内隐性。(单选）ABCD4（）族自尊心不会轻易改变。(单选）ABCD5.（选）A思想BCD6()是指一个人盼望和追求的目的达到后产生的情绪体验。（ABCD719家（）ABCD产生神经冲动，冲动传到神经系统产生情绪,即情绪就是对外周机体变化的觉知。（单选）ABCD（作用，具有一定的局限性。(单选）ABCD10。2050选）ABCD11。（要经过对刺激的估量和评价,情绪产生的基本过程是刺激情景——评估—-情绪。(单选）A评定——兴奋理论B两因素情绪理论C认知——评价理论D情绪认知——信息理论12.认为（）无论生理唤醒还是环境因素都不能单独地决定情绪，情绪是认知因素和生理唤醒状态两者交互作用的产物。（单选)ABC认知—-评价理论D情绪认知-—信息理论13。（)的信息理论认为,如果一个有机体因缺乏信息而不能适当地组织自己，那么神经机制就会使消极情绪开始行动。（单选）ABCD14（)说过：最大的无聊是为了无聊而费尽辛苦。（ABCD15。如果说“坚持"体现()，那么“放弃”则表现为(）。（单选）A柔性;柔性BCD16.的价值。（选）ABCD17（)就是对自己能够达到某种目标的乐观、充分估计。（ABCD（）感或态度.（单选）ABCD（）是指情绪从一个人传递给另一个人。（ABCD点,心理学上将这种倾向称为（）.（单选)ABCD21。（）是在特定场合下有专门含义的，某种姿态是能够表达某种特定的内心感受的。(单选）A体态语BCD话语中的内在含义22(）是一种不断灌输观念的治疗方法。医生不断地告诉你,这种恐惧是非正常的,让你正确认识人与人交往的程序,教你一些与人交往的方法。（ABCD认知—行为疗法23。从心理学的角度讲,（）是指个体在环境中受到种种刺激因素的影响而产生的一种紧张情绪,这种情绪会正向的或负向的影响个体的行为.(单选)ABCD24恶劣的环境或身体上的不适,有浓厚的自卑情绪，对自己、家庭和社会感到悲（ABCD短暂性压力25（）行为上的某种异常体验、感觉和反应。（单选）A压力BCD26。（)是指个体发现实际工作状态与期望存在很大差距，自我能力感降低，并倾向于对自己做出消极的评价.（单选）ABCD27。教师的职业压力过大，需要教师自己去适应与自我调节，教师应该学会（理,发怒后果如何以及有无其他更为适当的解决方法。（ABCD28。可以有意识地通过转移话题或做点别的事情的方法来分散注意力,达到松弛紧(单选）ABCD29。通过情绪的充分表露及从外界得到反馈信息，将情绪激起的能量引导到对人、对己、对社会都有利的方向上去。(单选）ABCD30.职场压力的应对策略的（（单选）ABCD31（同时存在，才能构成一个完整的情绪体验过程.（多选)ABCD32情感具有（）。（多选ABCD33。情绪可以被分类为与生俱来的“（)情绪”和后天学习到的“（）情绪"。（多选ABCD（ABCD随着(）（ABCD36。原谅，能让你(）。（多选）ABCD37为自己带来（）.（多选)ABCD38有的人不愿放弃是因为（).ABCD39。自信心训练的方法包括（）.（多选)A积极自我暗示,相信自己能行B注意仪表，保持精神风貌CD40自信心训练的方法包括（）。AB挺起胸膛，让步履轻松稳健CD41在集体活动中应（).（ABCD坚持经受集体活动的锻炼和经受失败的磨炼，可以使我们(）AB增长才干C提高耐挫力D激发和巩固自信心识别他人的情绪的方法包括(）。（多选）

(多选）ABCD44。自我疗法的方式包括（）。(多选)A锻炼人际交往中的亲和力BCD愉快地接纳自己45为了提高企业的竞争优势，许多企业的管理人员(）ABCD46.ABC47。职场压力的根源包括（）。（多选）ABCD社会环境因素48。自我效能感指个体对自己是否有能力完成某一行为所进行的推测与判断。自我效能感低的人,(）。（多选）A畏缩不前B情绪化地处理问题C在压力面前束手无策D易受惧怕、恐慌和羞涩的干扰49。都市化对人产生的压力可以概括为(）。（多选）A居住空间狭窄，导致人的心情不舒畅BCD治安不良，人们常常感到生命和财产安全受到胁50。会计人员面临着诸多方面的压力，包括（）。（多选)A技术上的压力B领导方面的压力C单位职工方面的压力D来自税务、审计等部门的压力51.当情绪产生时，认知、生理、表达三种层面共同活动，构成一个完整的情绪体验过程。（判断）正确 错误52。人有许多主观感受，如喜怒哀乐爱惧恨等。人们对不同事物的态度会产生不同的感受。（判断）正确 错误53。在情绪产生时，人们还会出现一些外部反应过程，这一过程也是情绪的表达过程.(判断)正确 错误54.快乐有强度的差异，从愉快、兴奋到狂喜，这种差异是和所追求的目的对自身的意义以及实现的难易程度有关。（判断）正确 错误55。愤怒有程度上的区别，一般的愿望无法实现时,只会感到不快或生气，但当遇到不合理的阻碍或恶意的破坏时，愤怒会急剧爆发。（判断）正确 错误56。恐惧的产生不仅仅由于危险情景的存在，还与个人排除危险的能力和应付危险的手段有关.(判断）正确 错误57。当人处于某种心境时，会以同样的情绪体验看待周围事物。如人伤感时,会见花落泪，对月伤怀。（判断)正确 错误58.詹姆斯认为情绪就是对身体变化的知觉.他认为有机体先有生理变化,而后才有情绪的产生。（判断)正确 错误59。坎农认为,随意神经支配加强和血管扩张的结果，就产生愉快，而随意神经支配减弱，血管收缩和气管肌肉痉挛的结果,就产生恐惧。(判断）正确 错误60.悲伤可以促进人思考,发现伤害事件中对自己有帮助的灵感,所以很多艺术家都是有着忧郁的气质.（判断)正确 错误61。内疚和自责、后悔等相似的情绪反应通常与抑郁情绪相联系，是一种被压抑的内隐体验。（判断）正确 错误62但放弃的目的是为了更好的选择，更长远的收获。（判断)正确 错误63。人最坏的习惯之一是抱住已经拥有的东西不放，其实只要你舍得放下自己的那点小天地，就很容易走进宇宙的大世界。（判断）正确 错误64。“一生只做一件事”的数学大师陈省身先生做了一辈子数学题，他放弃了其他一切冗杂的事物，从而在数学王国中找到无与伦比的乐趣。(判断正确 错误漂亮的仪表能够得到别人的夸奖和好评,提高人的精神风貌和自信心。（判断)正确 错误管把自己的想法说出来就行.（判断）正确 错误67。只要敢讲,就会比那些不敢讲的同学收获大。（判断）正确 错误68.人们都很容易受别人影响，看到别人怎样,自己潜意识里面就觉得自己也主见受他人影响.（判断)正