尊重别人就是尊重自己碧海云天_第1页
尊重别人就是尊重自己碧海云天_第2页
尊重别人就是尊重自己碧海云天_第3页
尊重别人就是尊重自己碧海云天_第4页
尊重别人就是尊重自己碧海云天_第5页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

尊重他人是做人的基本素质更是做好管理的基本前提碧海云天与你无关?!!!在美国有一个纪念屠杀犹太人的纪念碑,上面的话清晰地表明了这个道理:“当初他们(纳粹)杀共产党,我没有作声,因为我不是共产党;后来他们杀犹太人,我没有作声,因为我不是犹太人;再接下来他们杀天主教徒,我仍然保持沉默,因为我不是天主教徒;最后,当他们开始对付我时,已经没有人为我讲话了……”释义:这句话本身的意思实际上是你不为别人的正义站出来的话终将会伤及你自己。这就是别人的自由同样也是你的自由,如果你不保护他人的自由,那么终将你的自由也会收到伤害。对于尊重也是如此!

尊重他人也就是尊重自己想要获得别人的尊重,首先,我们要学会尊重他人。巴基斯坦是一个伊斯兰教国家,当地的宗教习俗是不吃甲鱼。有一次发洪水,甲鱼被冲上河岸爬到了中国驻巴基斯坦使馆的附近,使馆工作人员抓来甲鱼烧菜吃。当地人说:“中国人那么友好,怎么会吃教义里不允许吃的东西呢?”后来中国驻巴基斯坦大使馆方面得知这一消息后立即作出回应,禁止捕食甲鱼以尊重当地人的宗教习俗。由此可见,国与国,人与人,与他人友好相处前提就是尊重他人。理解别人就是理解自己

尊重别人就是尊重自己

孟子有云:“爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之。”强调了尊重他人的重要性。一个人在与别人交往中,如果能很好的理解别人、尊重别人,那么他一定会得到别人百倍的理解和尊重。尊重的力量卡尔洛斯是卖卷饼的小贩。他非常尊重每位客户,记住了上百位客户的喜好,并根据他们的喜好搭配不同的口味,2010年10月2日,他42岁的葬礼,美国《华盛顿邮报》的头版发布了一个整版的讣告及人物介绍。报纸上市后,数以千计的市民来到法拉格特广场为他哀悼。卡尔洛斯的可贵之处,在于没有简单地止步于你付钞票我给卷饼的交易关系,而是把每一位顾客当成朋友给予关心和尊重。而他得到的回报,除了金钱,更多的是尊重与铭记。很多在他这里买过快餐的人出差或旅游在外,甚至是在异国他乡,都会给他寄一张明信片来表示问候和关心。在卡尔洛斯的遗物里,顾客们从世界各地寄来的明信片就多达37张。这就是尊重的力量。尊重他人是对他人最大帮助

尊重他人为陷入失望的黑暗中的人们点燃前进之路。相反,不尊重别人,轻则伤害他人的自尊,重则埋没有用之材。油画家凡高不就是生前的作品得不到尊重与肯定,最终郁郁寡欢而死。一个不尊重他人的人,也绝不会得到别人的尊重。就如一个人对着空旷的大山大声呼喊,你对它友好,它友好回应。在同学之间的交往中,自己待人、处事的态度往往决定了别人对你的态度。尊重,是一种修养,一种品格尊重,是一种修养,一种品格,一种对别人不卑不亢、不仰不俯的平等相待,一种对他人人格与价值的充分肯定。任何人都不可能尽善尽美、完美无缺,我们没有理由以高山仰止的目光去审视别人,也没有资格用不悄一顾的神情去嘲笑他人。假如别人在某些方面不如自己,我们不能用傲慢和不敬去伤害别人的自尊;假如自己在有些地方不如他人,我们也不必以自卑或嫉妒去代替理应有的尊重。尊重,是一个人心胸的宽度,是一个人灵魂的深度。能够真正做到尊重他人,无论言语行为思想,需要的是一个人的包容的胸怀,海纳百川,有容乃大。尊重他人,尊重差异,正视自己的不足,与他人友好,是安小家,振大家之本。尊重别人是一种涵养,也是一种品格,在职业圈里更是一种管理修养故事一:每一个人,不管他的职位高低、身份贵贱、财富多少、能力大小,都有他存在的价值、意义和作用,都是不容忽视的。一只蚂蚁被风刮落到池塘里,命在旦夕,树上的鸽子看到这情景赶忙将叶子丢进池塘。蚂蚁爬上了叶子,叶子漂到池边,蚂蚁得救了。蚂蚁很感激鸽子的救命之恩。过了一段时间,蚂蚁看到有位猎人用枪瞄准了树上的鸽子,但鸽子一点儿也没察觉。就在猎人开枪之际,蚂蚁爬上了猎人的脚,狠狠咬了一口。猎人一痛之下,子弹打歪了,鸽子逃过一劫。

蚂蚁报了鸽子的救命之恩。

禽兽之间世界是这样,人类也是如此。每一个人,不管他的职位高低、身份贵贱、财富多少、能力大小,都有他存在的价值、意义和作用,都是不容忽视的。

尊重身边的每一个人,人生处处是“考场”!故事二:尊重身边的每一个人,人生处处是“考场”!。在日常生活中,人们可能很容易去尊重上司,尊重那些名门望族,尊重那些高高在上的人。人们却往往会忽视身边那些平凡的人,比如那些打扫卫生的清洁工、勤杂工,觉得他们衣着简陋,面容沧桑,根本就懒得拿正眼瞧他们,更不用说去尊重他们了;甚至觉得和他们打招呼、说话简直都有失身份。但是,总有一天,这些势利行为会付出代价的。

有一位女士带着孩子去公司,孩子一直流鼻涕,她就拿出纸巾给他擦鼻涕,并随手将擦完鼻涕的纸巾丢在了干净的地上。

这时在旁边打扫卫生的老人走过来把纸巾捡起来放进了垃圾桶,什么也没有说。

尊重身边的每一个人,人生处处是“考场”

女士又把一张纸丢在地上,老人还是静静地把它捡起来放进垃圾桶里。

女士给孩子擦后再次把纸巾丢在地上,老人依然没有说什么,只是把它再次捡起并放进垃圾桶里面。

这位女士卑夷地瞥了一眼老人,借机教育起自己的孩子:“如果你不努力学习的话,长大后找不到工作就像那个人一样,要干这些肮脏的活,被人瞧不起!”老人这时候走了过来,说:“这里是xx公司,只有公司职员才可以进来,请问您是怎么进来的?”

女士很自豪地说:“我就是公司营销部的经理!”

尊重身边的每一个人,人生处处是“考场”

老人听了,拿出电话拨了一个号码,随后在公司办公楼里出来一位年青人,老人对他说:“我建议你重新考虑一下营销部经理的人选是否合适。”

年青人尊敬地回答:“好的,我会慎重考虑您的建议。”

原来,那“清洁工”是公司刚回国不久的总裁!

最后老人蹲下来,微笑着对小孩说:“孩子,人不光要懂得好好学习,更重要的是要懂得尊重你身边的每一个人!”

尊重身边的每一个人,人生处处是“考场”!。

尊重是相互的故事三:尊重别人,是一种修养,是一种美德,而受人尊重则是一种幸福!一个男孩到山上放牛,这是他第一次登到山顶,一道山谷展示在他面前。男孩子高兴地唱起了歌,不料从远处传来一片回声,也有人和他唱同样的歌。他朝四处张望,却不见一个人影,便情不自禁地自言自语道:“谁在唱歌啊?”

“谁在唱歌啊----?”只听见有人也在问。可是男孩不知道这究竟是谁在说话。“你是谁?”他又喊到。“你是谁?”那边也喊到。这时候,这位小男孩以为哪个陌生朋友在捉弄他,于是他开始骂对方,对方也开始骂他,双方唇枪舌剑,互不相让。尊重是相互的这时候,一个采药老人恰好从那儿路过。“孩子!”他问道,“你干嘛如此喊叫?这儿又没人招惹你。”男孩说,“这里有一个人,他一直躲在那边骂我,我恨不得要揍他!”“别这样,孩子!”采药老人说,“我听得一清二楚,这场争端是你先挑起的。漫骂别人的人,别人也同样回敬他,那么他就会自食其果!如果你尊重他,他也会尊重你的!”“是吗?”男孩说,“那我就试试看!“接着男孩对着山谷说:“你好!”“你好----!”那个声音果然也传了过来,男孩一下子就高兴起来了。社会是一个大家庭,我们每个人都是其中的一员。要想让这个大家庭里的每个人都生活得幸福快乐,我们就要像故事中的老爷爷说的饿那样,学会彼此尊重。有了尊重,才会有理解宽容,才会有快乐和谐的基础,我们的生活才能充满欢歌笑语,我们的朋友才会越来越多…….

尊重别人,是一种修养,是一种美德,而受人尊重则是一种幸福!生活中,人人都是平等的。富翁在海滩边享受日光浴的时候,乞丐也路边晒太阳,阳光会无私地把它的爱和温暖洒向人间的每一个角落。人没有高低贵贱之分,人人都需要被理解,被尊重。尊重他人,你得到的回报,就是别人对你的尊重。孟子曾说过:“爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之。“一个人与别人交往时,如果能很好地理解别人,体贴别人,尊重别人,那么他一定会得到别人加倍的理解和尊重。如果你去嘲笑,挖苦,羞辱别人,你不仅贬低了自己的人格,也失去了别人对你的尊重,甚至会给自己带来灾祸。所以一个人必须学会尊重他人,用自己的行动去感染他人,用自己的诚意去打动他人。真诚地去尊重别人,收获的不仅是别人的尊重,还有双方美好,愉悦的心情。尊重别人,是一种修养,是一种美德,而受人尊重则是一种幸福!你是否是这样的领导?故事四:在职业圈里,尊重更是一种管理修养,影响到企业文化,工作士气以及工作效率;领导最常见的一种病是为了显示领导的权威,整天板着一副令面孔,甚至经常无端训示下属,人人见了领导如遇见了瘟疫,躲闪唯恐不及。这不但造就了不和谐的紧张工作氛围,缺乏最基本的沟通,更给正常的人性带进了病态。直接下属按照公司制定的职责、流程、相关规章制度行事,领导擅自更改,跨级指挥,又不通知直接下属,这将导致下属士气低下,无所适从。领导伸手太长,忽视职责的界定、合理的授权,导致下属牢骚满腹,丧失创造力和工作主动性。在很多工作细节唯我独尊,搞一言堂,导致工作混乱,众人无言一人唱,团队工作效率低下。你是锹否是凤这样驻的领砖导?帮派墙林立姻、任蚀人唯竟亲。坑抵制怜空降喊兵、团外资第企业豪派员栏、咨扮询公棍司等先一切品“外屠来户贱”,免抵制嚼外来利文化介和优爹秀的晋管理健办法净,导辞致管端理水俘平停戚滞不粉前甚叫至每千况日探下。无视脸工人桑最基察本的盼生理关需求屑,经圣常加母班,罚没有惧补偿脚,而技且随探意性倾很强冠,加外班以达后工己作条委件又任不具松备,雾空耗蛾时间裂。加戚班结教束,稍班车俩又不嘴到位峡,让斑工人悲在寒挂冷中所等一气个小钱时。互延长建工作乒时间宰,由帜于工闭人按稼照计拍件工老资,呈生产窝的混棋乱导朝致生纺产量轿少,对工人孙的收她入反灿而减摊少。景导致年工人煮消极促怠工蓄、人倒员流光失、于质量霜低下腐、现援场混纯乱,莫甚至歉最终扑破坏笨设施蓝、集啦体罢晶工。无视办劳务鹅工的忆基本株人格肯存在义,同才工不已同酬士,待拦遇低

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论