第四章会计职业道德第一节职业道德与会计职业道德

第四章会计职业道德第一节职业道德与会计职业道德第二节会计职业道德与会计法律制度的关系第三节会计职业道德教育第四节会计职业道德检查与奖惩第五节会计职业道德建设的组织与实施第六节会计职业道德案例分析第一节职业道德与会计职业道德一、职业道德（一）职业道德的概念与特征1、概念（广义和狭义）广义的职业道德

是指从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。狭义的职业道德是指在一定职业活动中应遵循的、体现一定职业特征的、调整一定职业关系的职业行为准则和规范。

（二）职业道德的主要内容《公民道德建设实施纲要》爱岗敬业诚实守信办事公道服务群众奉献社会职业道德五个方面的要求爱岗敬业—是职业道德的基础，是首要规范；要求对自己的工作专心、认真、负责任。诚实守信—是做人的基本准则，是职业道德的精髓；要求不弄虚作假、讲信用。办事公道—要求一视同仁、秉公办事，做到公正、公平、公开。服务群众—职业道德的核心；要求端正服务态度、提高服务质量。奉献社会—是职业道德出发点和归宿；要求当社会利益、局部利益、个人利益发生冲突时，把社会利益放在首位。二、会计职业道德（一）会计职业道德的概念是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。其内在含义体现在三个方面：是调整会计职业活动利益关系的手段具有相对的稳定性具有广泛的社会性

1.会计职业道德是调整会计职业活动利益关系的手段。会计职业道德可以配合国家法律制度来调整职业关系中的经济利益关系，维护正常的经济秩序。会计职业道德允许个人和各经济主体获取合法的自身利益，但反对通过损害国家和社会公众利益而获取违法利益。2.会计职业道德具有相对稳定性。会计职业道德主要依附于历史继承性和经济规律，在社会经济关系不断的变迁中，保持自己的相对稳定性。3.会计职业道德具有广泛的社会性。会计因其服务对象涉及社会的方方面面，提供的会计信息是公共产品，所以会计职业道德的优劣将影响国家和社会公众利益。会计信息质量直接影响着社会经济的发展和社会经济秩序的健康运行，会计职业道德必将受到社会关注，具有广泛的社会性。（二）会计职业道德规范的主要内容包括爱岗敬业，诚实守信，廉洁自律，客观公正，坚持准则，提高技能，参与管理，强化服务。

1.爱岗敬业（岗——会计工作岗位）要求会计人员热爱本职工作，安心本职岗位，忠于职守（忠于服务主体、忠于社会公众、忠于国家），尽心尽力，尽职尽责。2.诚实守信要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，不搞虚假；要求会计人员不为利益所诱惑，应当保守本单位国家秘密和商业秘密。3.廉洁自律（会计人员自律和会计行业自律）要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。4.客观公正要求会计人员依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性。（对于注册会计师行业尤为重要）5.坚持准则（熟悉准则、执行准则、依法监督）

要求会计人员在处理业务过程中，严格按照会计法律制度办事，不为主观或他人意志所左右。6.提高技能

要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感，勤学苦练，刻苦钻研，不断进取，提高业务水平。7.参与管理要求会计人员在做好本职工作的同时积极参与企业的经营管理活动，有针对性地提出合理化建议，促进企业发展。8.强化服务

要求会计人员有强烈的服务意识，服务要文明，质量要上乘。会计职业道德各项内容的地位及基本要求会计职业道德内容地位基本要求爱岗敬业判断会计人员是否具有职业道德的首要标准，会计人员做好本职工作的基础和条件。一、要正确认识会计职业，树立爱岗敬业的精神（克服懒、惰、拖）二、要热爱会计工作，敬重会计职业三、要安心工作，任劳任怨四、要严肃认真，一丝不苟五、要忠于职守，尽心尽力、尽职尽责（忠于服务主体、社会公众、国家）诚实守信做人的基本准则一、要做老实人，说老实话，办老实事，不搞虚假二、要保密守信，不为利益所诱惑三、要执业谨慎，信誉至上（侧重对注册会计师行业的要求）会计职业道德各项内容的地位及基本要求会计职业道德内容地位基本要求廉洁自律是会计职业道德的前提，是会计职业道德的内在要求，同时也是会计人员的行为准则，是会计职业道德的灵魂一、要树立正确的人生观和价值观二、要公私分明，不贪不占三、要遵纪守法，清正廉洁（常在河边走，就是不湿鞋）客观公正一、要端正态度二、要依法办事三、要实事求是，不偏不倚四、要保持应有的独立性（对注册会计师尤为重要——形式上和实质上的独立）会计职业道德各项内容的地位及基本要求会计职业道德内容地位基本要求坚持准则是会计职业道德规范中的重中之重一、要熟悉准则二、要遵守准则三、要坚持准则四、妥善解决道德冲突提高技能是胜任本职工作的需要一、具有不断提高会计技能的意识和愿望二、具有勤有若练、刻苦钻研的精神和科学的学习方法会计遇职业祸道德牢各项蹦内容渣的地瞎位及倚基本龟要求会计职业道德内容地位基本要求参与管理是会计监督职能的要求一、要努力钻研业务，熟悉财经法规和相关制度，提高业务技能，为参与管理奠定坚实的基础二、要熟悉服务对象的经营活动和业务流程，使提出的合理化建议更具有针对性和创新性强化服务是提高会计职业声誉的重要途径一、强化服务意识，树立文明服务形象二、提高服务质量第二谊节话会计播职业跃道德亮与会揪计法榆律制毕度的夸关系一、会计亭职业功道德血与会恢计法谅律制绝度的耳联系两者图有着共同蛾的目岗标、相同屋的调住整对老象，承担叫着同之样的株职责1、两著者在作用鬼上相互滑补充2、两壮者在内容晕上相互谨渗透债、相馒互重巧叠3、两路者在地位厚上相互喝转化金、相萌互吸浩收4、两芹者在实施衔上相互河作用荒、相膏互促腹进会计将职业句道德答是会屠计法潜律制锐度正餐常运苦行的绕社会居和思卷想基浮础，叉会计娃法律文制度宅是促醋进会描计职队业道控德规报范形界成和笋遵守央的制扬度保调障。二、普会计郊职业枝道德别与会捐计法摄律制虫度的容区别性质遮不同。会计化法律朵制度调通过川国家伐机器尊强制肃执行绸，具继有很被强的他律鹅性；会计饮职业烘道德间主要企依靠遮会计胆从业贼人员森的自井觉性蜂，具趣有很坐强的自律鹿性。作用侄范围怨不同围。会计斥法律碎制度座侧重档于调两整会何计人搜员的外在恳行为肺和结渠果的盗合法延化；会计炊职业小道德索则不饶仅要币求调殊整会害计人涛员的径外在允行为乒，还抓要调京整会舅计人针员内在富的精闯神世蒸界。实现在形式宪不同衬。会计跌法律治制度屋是通回过一阁定的武程序劳由国北家立泽法机望关或铃行政密管理研机关经制定温的，澡其表药现形畏式是圾具体捡的、涂明确戏的、正式龙形成建文字恋的成粉文规体定；会计袖职业弯道德冲出自构于会壳计人急员的全职业管生活爆和职策业实朵践，使其表醉现形够式既有喘明确悠的成川文规秤定，倘也有穷不成堤文的辟规范秒，存病在于尊人们失的意怒识和阅信念捕之中通。实施斯保障斗机制蛙不同笔。会计披法律滩制度适由国漏家强制吊力保科障实绒施；会计荡职业俯道德修既有疼国家止法律嘉的相症应要梯求，又需烘要会令计人便员的畏自觉粮遵守落。第三而节会土计职击业道邮德教片育一、会计宇职业南道德旋教育东的意决义有利掀于提娱高会墨计人息员的推道德特水平有利歼于培将养会犬计人都员的怀职业帮情感有利昆于树积立会盒计职斜业道橡德信慌念二、会计守职业食道德阔教育祸的形缸式（一诊）接辜受教悦育通过学校估或培脂训单妇位对会学计人载员进斜行以职业数责任、职业美义务为核雪心内材容的款正面狠灌输索，以电规范寄其职锈业行宣为，准维护域国家虾和社膨会公欢众利漆益的馆教育始。（二捡）自朴我教欠育会计哄人员自我纪学习图、加恋强自穿身道编德修晌养的行称为活膜动。三、嗽会计掀职业寻道德纸教育康的内枝容观念锐教育修——通过绘普及胃会计素职业废道德葱知识妨，使逗会计肯人员了解禁会计悟职业数道德边对社边会经忙济秩秀序、斗会计错信息魄质量峰的影基响，以念及违反调会计判职业袖道德动将受茎到的诉惩戒嚼和处袍罚，树立田会计保职业钥道德炮观念。规范仍教育膊——开展以会计摩职业只道德便规范为主腥要内鲁容的撕教育嘱，这枯是会勇计职获业道爸德教洒育的核心内容,并贯父穿于臭会计恒职业范道德裹教育纷的始述终。警示雪教育闸——通过桥对违裂反会疯计职撤业道旺德行惠为和外违法俘会计近行为补的典型渡案例疑进行击讨论望和剖掌析，从绸中得将到警甲示，舰提高落法律物意识言和辨浙别是庸非的辱能力爬。相关禾教育革——法制宜教育、形岛势教良育、政策拜教育等。四、忠会计慎职业胞道德训教育凤的途滤径（一副）会屠计学鞠历教穿育（二抄）会灿计人上员继裳续教厨育具体阀内容泰：形势纤教育、品德减教育（会计葵职业信念教育悼、会罗计职努业义务教育目、会佣计职今业荣誉教育哥、会庭计职偶业尊严教育佛、会燥计职愈业节操教育）、法制屡教育会计疮职业静道德签品行甜。（三帖）会葬计人乌员自贷我教奋育与奏修养1、自扩我教者育⑴趴自我留教育最的含敏义⑵自志我教矛育的苗内容跃：职业荡义务政教育涨、堵职业侨荣誉筛教育宫、桶职业壁节操服教育⑶自显我教堪育的最方法①敌自我下解剖而法②狮自重倦自省上法③自当警自抄励法④板自律野慎独诱法⑷可自我娱教育绘的途棍径①通碰过社会酒实践（根本途径眼）②通序过加强清理论覆学习（重要途径轨）2、会载计职犹业道注德的自我键修养磨练唱会计障职业淹道德池意志伞，树蚂立坚视定的吨会计挪职业竹道德比信念第四仪节冤会计盟职业络道德泉的检遇查与爬奖惩一、轮会计喇职业途道德山的检初查与贤奖惩秒的意少义检查句的目扣的：强化非对会趋计职心业道墙德规蜜范的珠遵守为进钻行会云计职匆业道性德奖奔惩提罢供依尽据意义引：有利眠于督靠促会脑计人者员在顽行为暴上遵纯守会润计职强业道宝德规分范有利男于形纸成抑趴恶扬姥善的顿社会渔环境有利初于会弊计人抢员形塘成良冲好的自道德勿情感一、财政金部门对会湖计职絮业道妻德进沙行监队督检赤查。检查披的途怜径主量要有窄：①将会计谣执法鲁检查与会睬计职改业道瓦德检胆查相春结合；财政赶部门栽是《慰会计仁法》的的执饿法主哄体②将会计捎从业掌资格鱼证书设注册些登记弱管理与会录计职烈业道引德检版查相锻结合止；《会池计法欢》、指《会凤计从逢业资测格管淋理办秒法》蚀、《奖会计境基础宝工作级规范呆》均吊规定厌会计北人员羞必须绪遵守盟的会拦计职蚕业道绑德检查倡方式旁：考核脚评价德方式（自检雹、互揭检、叮明检旦、暗薪检）建立熊持证菠人员余诚信拌档案（财政乞部门炊监管侦会计厚人员另的依秘据、守可以嘉向用仙人单隆位和萌社会拍公众影开放）③将死会计治专业殊技术碰资格蚂考评下、聘沈用与平会计沙职业欲道德培检查剥相结合。一是革在考蕉试时竖增加部关于牢会计徒职业椒道德虽方面悦的内桥容二是线在评析审方狭面要苦对申以报人怀的会追计职帆业道挣德情奴况进峰行严盒格审新查三是听规定缩慧一些舅关于顿职业肢道德病规范立的否缩慧决条钩款。比如悄，申廉报人钓曾因麦违法性犯罪蛇行为裁而受求过刑牢事处骑罚；因在王财务饥、会凶计、咱审计鸦、企挺业管匀理或巩其他吵经济姑管理劲工作沈中犯粱有严荒重错描误而沈受过欢党纪带、政酒纪处菌分；或者刺参与壮所在偶单位租偷税带漏税赞、会花计舞义弊等翼活动滥。如拜果申洒报人位存在肢这些询情形关，则献不能浸参加祖高级妄会计习师资盾格的赖评审却。二、竿会计厨行业汉组织线对会现计职买业道地德进明行自蜓律管暮理与漠约束会计题行业绑自律奔是一友个群反体概归念，槽是会猜计职拼业组谅织对叶整个瘦会计所职业米的会邀计行戚为进织行自识我约誉束、荷自我雕控制牛的过机程。对于榨尚未细违反砌会计无法律椅制度丽，但汁违反蓄了会箭计职禾业道催德规占范的躺行为连，可误以由状职业蛙团体驳通过胜自律物性监捏管，召对发丘现违烂反会荣计职奴业道维德规足范的托行为导进行松相应膜的惩便罚，酱根据太情节露轻重嘱程度铅采取观通报份批评民、罚祖款、稼支付橡费用砖、取虹消其灯会员愧资格心、警尝告、钥退回旗向客宿户收瓣取的鞋费用铸、参厕加后膏续教振育等剧方式哄。中国踏注册膏会计泰师协目会作等为注词册会堵计师顺行业泼自律捎组织提，对骑注册王会计盏师进革行自任律管拼理与棉约束。三会计腔职业宴道德书的激席励机坐制对会晚计人侮员的锤表彰扰奖励庆，应够注意持将物质受奖励要和精攀神奖宋励相结卧合。具体跃可以刑采用耀给予擦一定炒数额绣的奖渗金、灵晋升难工资舟、授闪予荣特誉称铲号、违颁发令荣誉涨证书静、在栋公共案媒体亲上积哨极宣律传其筋先进洗事迹冰。四建立途违反刷会计务职业爱道德校的处顽罚机范制会计用人员映违反厦会计障职业唤道德名规范鬼，情节慌严重辆的，可度以由财丢政部晶门吊销雕其会万计从鼠业资消格证袋书。第五基节会计戏职业珠道德浸建设戒的组吧织与贪实施会计榨职业厉道德粒建设祝组织拦与实将施的僵途径送：（1）财政导部门履行磁会计偿管理豪职能遗，组罢织和某推动洁会计搞职业扛道德叠建设（2）会计妖职业众组织建立嗓行业候自律商机制摄和会扒计职扒业道权德惩物戒制音度（3）企事屯业单占位会计葬职业铁道德么的组等织与把实施（4）社会菜各界各尽轻其责嘴，相剑互配默合，括齐抓验共管垮。（5）社会百舆论趣监督，形富成良熄好的缎社会泻氛围。［案晨例1］资料努：20踏07年11月，勿华宏育公司钞因产筝品销扬售不明畅，担新产寒品研概发受舅阻。放公司泳财会泡部预流测公番司本肆年度姑将发厨生80辨0万元殖亏损跳。刚澡刚上拦任的幻玉公司沟总经露理责茅成总浊会计圈师王卸某千客方百编计实俱现当仗年盈僚利目煎标，蚂并说许：“上实在钉不行京，可小以对意会计瞒报表兼做一与些会衫计技案术处粱理。漆”总耻会计厨师很州清楚嫁公司歇本年瞒度亏袜损已搞成定疑局，炕要落古实总煎经理匠的盈仅利目忧标，猾只能肉在财腰务会地计报功告上畅做手结脚。总会参计师户感到西左右雅为难许：如腥果不谎按总既经理防的意运见去穴办，辣自己衣以后特在公棒司不棉好呆芳下去狱；如您果按百照总宾经理怕意见絮办，昏对自工己也絮有风袋险。答为此求，总积会计万师思席想负逐担很登重，坊不知斑如何岔是好虹。要求亭：根据《会计吃法》和会阅计职控业道奋德的者要求泼，分灯析总栏会计糟师王刊某应饼如何泽处理亭，并谎简要饼说明发理由搭。分析夏与提蓝示：总会息计师航王某拣应当财拒绝将总经版理的释要求象。因墓为总刊经理庸的要卸求不约仅违疼反了《会计偏法》第四外条“游单位斜负责锅人对底本单悔位的轻会计莫工作辜和会泳计资柱料的辉真实崇性、岸完整形性负旗责”第五描条“如任何纽奉单位避或者信个人贱不得委以任翅何方靠式授帆意、讨指使卧、强崖令会滨计机冠构、帐会计璃人员适伪造选、变降造会汇计凭望证、括会计践账簿车和其夏他会睬计资镇料，宇提供蒙虚假沃财务薄会计驴报告阳”，殊也违味背了删会计羡职业筝道德该中的想会计搁人员罪应当安诚实须守信仗、客选观公端正、摊坚持搭准则向的要驰求。［案亡例2］资料嗓：某扩国有纷企业贯集团桨总会秩计师眉刘英军参加尺了财腾政部捞门组印织的举会计槐职业冬道德有培训虫班后饰，认所识到神会计判诚信精教育窜事关潮重大业，随素即组嗓织了续本集辱团会竟计人剃员职口业道壶德培诊训。存培训培结束购时进愚行了垄考试厨，试杆题中塑有一去案例助，要仙求学贷员进描行分卧析，谈案例百如下僻：中豪掩电子歪公司惹会计关杨丽那因工桶作努当力，诱钻研盲业务财，积拍极提样出合宣理化山建议添，多窑次被博公司津评为暗先进仗会计执工作偿者。肾杨丽晃的丈挪夫在膀一家渣私有瓜电子目企业挤任总纤经理匠，在炉其丈纠夫的衔多次绞请求望下，丛杨丽蓬将在清工作迁中接妈触到响的公饮司新悔产品骗研发世计划吼及相倦关会滴计资情料复栽印件兴提供似给其槽丈夫箱，给永公司庆带来鹿一定伴的损楚失。匀公司战认为飘杨丽勿不宜江继续羊担任孟会计灶工作妄。试分晓析回养答下炉列问删题：(1妄)杨丽逢违反谈了哪软些会瘦计职场业道钞德要妨求?(2骄)哪些光单位辞或部裂门可伯以对踪蝶杨丽沿违反奋会计烧职业敲道德吸行为丛进行尺处理?并说韵明理些由。对问冬题(1蛾)杨丽惹违反屋了哪本些会线计职绩业道绝德要棒求?主要饭有以夏下三捡种答榜案：A、杨房诚丽违撞反了事“爱宵岗敬纸业”涂、“尊参与尝管理欣”、旱“坚挡持准跳则”乔会计创职业瞧道德榆要求窑；B、杨控丽违量反了外“诚享实守族信”狂、“钳廉洁浸自律晒”会映计职强业道胞德要监求；C、杨侵丽违庭反了尤“客汇观公鞠正”福、“梦提高泄技能此”、赚“强阔化服须务”览会计纽奉职业栗道德抬要求脉。对问兼题(2尺)哪些废单位近或部溪门可窝以对捕杨丽馅违反柴会计堵职业捏道德谜行为撇进行提处理?并说豪明理酿由。水主要良有以犯下四争种答捏案：A、任应何单我位均铃不能视对杨驾丽违古反会末计职法业道羽德行蜘为进称行处蜂理。结主要竖理由舞：会林计职沾业道捕德不是是会携计法谋律规暑范，顾而是但一种哪软约邻束，父需要友依靠败会计颗人员采自律插、自扶愿遵砖守，探如果纽奉不遵款守只艘能受腐到道堂义上强的谴拨责。B、只每能由终会计歪职业宗组织淡对杨购丽违浮反会余计职啄业道叹德行市为进算行处乎理。楼主要垂理由真：会法计职胞业道缴德是源一种示职业侵规范舞，应盐由会臂计职挨业组黎织对网不遵泥守会幕计职仙业道阳德的劣会计役人员(会员)进行红惩戒椅，其从他部士门和蔽单位眠均不间宜处懒理。C、只明能由帅财政洋部门历对杨舰丽违突反会喜计职基业道岂德行至为进己行处织理。叉主要掉理由低：财界政部房诚门负米责管崇理会雷计工买作和忙会计钥人员滋、颁棉发会我计从阴业资桨格证掉书、忌开展数会计方人员框评优好表彰臣活动敢等工绒作，垂会计悟人员酷违反厚会计本职业竹道德究行为将，应举由财膜政部滨门进岂行处富理。D、财公政部风门、酒会计似职业淋组织楼、本姓单位景均可纸以对轿杨丽构违反引会计赚职业歼道德均行为申进行本处理脖。主因要理提由：架财政扯部门撕、会慌计职榨业组踏织、肺所在智单位舞根据增法律番、规援章的峡规定机，可旱以在叛各自陪的职煌权范骆围内米对违共反会腥计职遗业道窑德行纳为进感行处志理。要求筑：从会凤计职絮业道武德角燥度，溪分析典判断升每个梅问题司中的原答案狂，哪语个答疮案是狐正确但的?并分野别说监明理表由。分析粗与提赠示：1.问题(1趣)中的洋答案B(杨丽纠违反贺了诚葵实守朴信、率廉洁汤自律健会计傻职业亭道德凡要求)是正宴确的因。诚实送守信菌是指悟会计液人员励应当秩做老香实人捷，说昂老实捕话，范办老幼实事梳，执哪业谨阔慎，连信誉袭至上待，不务为利抽益所闯诱惑非，不额弄虚岗作假貌，不碎泄露发秘密铲。廉洁到自律秘是指恨会计旗人员振应当亿公私泊分明尺、不讲贪不呈占，洁遵纪父守法饰、尽学职尽雪责。杨丽裁把在复工作起中接鸡触到衰的公昼司新在产品茂研发蹦计划矛及相掀关会忆计资闹料复驱印件航，提您供给楚在一繁家私厘有电素子企牙业任汗总经馒理的辨丈夫葱，这察是因激情感弃和利羞益诱锻惑等失因素仍，违圈背了秧诚实专守信建、廉举洁自交律会翼计职前业道连德要运求，粪泄露呼了公饲司商国业秘煤密，盯给公邪司带不来一舱定的般损失充。2.问题(2材)中的助答案D(财政妈部门碗、会撕计职昼业团烧体、存本单域位对柏杨丽露违反绵会计薯职业扮道德欢行为让，均格可以秘在各嫌自的魄职权邻范围滔内进透行处拳理)是正齿确的姻。《会计蜂法》规定醋，会阔计人筑员应汽当遵烈守会用计职典业道胜德。《会计修从业摸资格昨管理钓办法》、《会计努专业舞技术黑资格躲考试亚暂行女办法》等均把把遵住守会岗计职索业道虽德作经为取冈得会芦计从漫业资织格、殊参加躺会计假资格移考试夜的前穴提条甜件。所以旋，财限政部赏门可算以对准会计塌职业踢道德饺进行优监督乎检查炸，对坟违反绣职业谅道德监行为煮可以互在其偏会计残从业爪资格断证书得上进责行记肢载，孟情节广严重魂的，鸦将依壮法吊尼销其哭会计裁从业擦资格严证书填。其严次，井如果亲会计卡职业犁组织严会员堆违反陡了会池计职风业道旦德要木求，睬会计仆职业堪组织食可以赵根据与行业颈自律换性监已管的辽有关注规定盾，对徒其会土员采怎取公或开谴月责，矩直至祸取消束其会带员资筋格等季惩戒惊措施狡。此外牧，根鸡据《会计比法》规定吉，单晃位负饿责人舍对本非单位炉的会尾计工牺作和打会计痕资料被的真座实性窗、完述整性疤负责写。单搭位负尾责人波有责范任建集立和真完善胞内部纤控制套制度哥，开钓展会遣计职志业道浅德教渴育，半检查召和考甩核本灵单位饭会计碗人员坟会计酬职业面道德盾遵守珠情况钟，对词违反赢会计核职业伸道德劈燕行为子，可猎以按孙照单旬位内顶部有范关制全度进恒行直瓜至除练名的厨处理续。［案液例3］资料差：安这然公的司(ＥＮ甘ＲＯ限Ｎ)是美热国能残源业悄巨头着，成声立于19将85年，筑总部订设在晕美国尺得克斧萨斯钟州的编休斯佛敦。摆安然筹公司萝曾是熊世界丝式上最扔大的惧天然召气交测易商长和最冶大的房诚电力冻交易坏商，20挺01年初素美国《财富》杂志吩全球50罚0强排论名榜颂上，董安然渐列美拾国第7名，壁全球杯第16名，壮并被爆该杂册志连督续四趟年评桐为美余国“寸最具秩创新绕精神贤”公怕司。该公放司拥某有资音产49依8亿美撤元，哪雇员鱼达两吊万多押人，液其业今务遍回布欧盏洲、控亚洲予和世通界其沃他地裂区，争它还滩同时急从事锡纸浆挥、纸且张、污塑料趟、金妨属交袜易以蜜及为达世界线各地通的客出户提芦供金返融和净风险的管理劣服务街。安然病公司雪不断券使用星和完沫善金辱融重亭组技手巧，俊建立光复杂傍的公亭司控底股体勿系，趣即“柏金字星塔”此式的状多层削控股苦链，与使其宋各类队子公售司和裳合伙往企业壤数量据超过3楚00岁0个。逃这种逆复杂班的关堂联企戒业构忧架加叠上高弹水平派的会会计操讲作手哄法，罪使安朴然公称司的艇收入睁和利疑润税左收增哲长。安然膜公司站的收除入从19毒96年的13剑3亿美育元增横加到20断00年的1叶00忘8亿美穷元，屿净利促润从19溪96年的5.签84亿美惩元上臣升到20善00年的9.馅79亿美姻元。啦安然消公司匹创造姐了一临套非免常复页杂的育财务戒结构狭，率溪先采独用了产一些悔技术阀，得污以记洽录尚狠未创胀造收客入的翻长期苗合同顷的盈史亏数母字。骄一位仙在华帮尔街拘有近陵５０摸年工咸作经姓验的饼金融咱业人庆士感风叹：浮没有笨哪一斥家公扶司的决内幕葵曝光税能与原安然周的财心务造石假同朵日而蹲语，陪这是叼一个么十分甘经典络的高的水平忍的欺趣诈案纵例。在20卧01年10月16日，伶安然尾公布杯其第缠三季升度亏类损6.盆83亿美淡元；11月，府安然符向美会国证惨券交堂易委剃员会唤承认民，自19救97年以蓝来，断共虚福报利席润近6亿美呆元，快掩盖国１０伯亿多犹美元孕的巨红额债栋务。12月2日，僻安然晓公司削根据雅美国驼破产鲜法第屠十一肌章规猴定，搞向纽严约破何产法伶院申矮请破报产保潜护，缸创下割美国批历史罢上最近大宗吧的公姑司破沙产案税纪录倡。企业炼因经连营不提善申散请破吓产，鼠这在驱市场艳经济捆中本胃来是宁不足湿为怪岁的。盘安然泳破产薄之所草以特首别引博人注诉目，雪不仅攻因为页它在月美国亭跨国班公司貌５０捆０强贿中曾思名列鸡前茅泄，还访因为岔这个旺破产笑案件勉在经如济上称涉及伟造假已欺诈督和内赵部交拆易等慎丑闻象和严秆重违符法事额件，粒引起假大量悟法律运诉讼亮。就内乎幕交杰易而疤言，追例如膝，安眼然以茂合伙判经营娘的方武式把路一部视分资蠢产和蔑负债姑转到宽关联熔公司袭账上跃，隐酬藏亏姑损和样债务汽；又慎如，哭前首挎席执撇行官鬼以及扮其他坛经理耍人员海在20房诚01年６壁月公臣司问毛题开妹始暴欢露、泰安然周股价株出现赶波动萝时，辩率先捎抛售垫了他青们自蝴己持也有的帽公司致股票辫，仅守首席然执行轨官本驱人就剖获利17家50万美青元。相反苗，公条司职隐工在梁账户奇上持县有的回安然盲股票筑却因缴有５临０岁否以前较不得蹄出售址的规鹅定而委损失面殆尽绣；还主有，羊安然私公司狭的前蔽首席淘财务很官牵猎头建宴立关丸联企鼓业并压自己臂出任隶总经捏理发饥行基蛇金，亦然后摧安然岭公司哭投资剧该基躁金，炊正是善由于谦对该栋基金贪的担军保成闷了安居然破肌产的短开始召；等端等。就公量司治饭理而浊言，眠董事苹会和距管理嫂层对垒安然尾公司说的倒壶闭，藏负有围不可逝推卸泳的责雀任。虚他们递对安婶然公把司的鸭盲目蜓扩张薄、关秤联交寒易、衡分散园化经赌营、禁虚增绒利润如的风赔险十幼分了灭解，策但在伞股东垫面前趋隐瞒纵真相涉，逃鸦避股坊东监缸督。后董事有会应勾是对伴经理贷人员剩进行命监管右最靠双近的蝴一环渗。但是址，安我然的扰董事舞们同俘经理圆人员漏却利侄益交减织，蜡形成乳一个酿相互杯照顾搏的关珠系网臂。20绍00年安杰然召膀开过涌九次言董事母会，律管理拖层提帜出的弓若干眯有问胳题的塌提案谨都被掌轻易膊通过扫，所朵以，喉安然于的董烦事会锤形同末虚设某，没躺有建突立“左股东肢大会——董事拜会——经理蛋层”域的公声司治叫理结咳构。就监百管职连能而妹言，况审计枝是重捎要的傲一环句，但脊是，乔担任附安然坛公司功审计塘职务朴的安将达信蜓会计削公司烦不仅绞没有冠发挥挪监督旧作用孔，还役放纵采甚至悔协助潜安然静公司判作假所。比核如，锁安达斧信同惊意安艘然把茄一部炉分资躲产和饶负债袖拆分蚂到合诱伙企远业，奖掩盖之了将踩近6亿美礼元的贪亏损嘴。该资公司哀的首尘席执棵行官证在国脾会听绪证会逆上却躬用职姻业判班断错缘瑞误以鞋及安叠然没乞有提狮供充仁分数咐据等均理由上推卸部责任染。又据持报道季，在帅安然搞公司叶宣布20敢01年第介三季图度亏醉损６.１８劝亿美胖元后贝，安命达信看公司娘销毁氧除了乳最基吗本的冒会计汽核算皆底稿妖外所鹅有对才安然冬公司屋的审徒计资幸料。圈安达滨信公志司承叹认销霜毁了暑上千吸份电姐子邮臂件、莲书面绣和电著子文稀档。险当然孙，安也达信碍公司防通过冲从安拦然的秆审计祸和咨起询服略务中绝得到汉了巨枝额利顶益。要求恩：从安奖然公高司破物产案粉例中妖，分墙析、霸回答塌下列请问题透：1.安然鸦公司贱为什提么作扣假；2.安达爪信公悠司为及什么应放纵姻甚至辟协助茂安然高公司绪作假吊？3.从会赵计诚匀信建永设角浮度我驴们应船该得豆到什嘉么启畜示。分析音与提柿示：1.安然饿公司锁作假齿为的吓是实搜现其印扩张吉的目揪标，联而公凑司扩株张以世后高箭层人公员是摘可以帜实现银其经胡济上接或者么政治尿上的兰目的正。在沃扩张朗过程世中出元现一眼些漏盲洞，败安然验公司表为了凡获取灶股民蹄、公础众和及监管迫层的培信任楚也要皱采取膀作假优的手孩法。2.安达蚕信公苹司放羊纵甚许至协遮助安互然公荷司作尽假，速显然芳是希汁望从婆安然个公司据取得罗巨额狭利润挨，完旧全是锈利益山的驱蝴使。3.从诚搞信建葬设角悼度我岂们应魔该得建到的乳启示昏包括坏：(1绿)诚信概是企滨业的痰基础触，是练会计匀的根当本。牵安然泼公司粉破产伸事件躺导致极的会抓计诚投信危束