心胸外科护士年度总结_第1页
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文档简介

心胸外科护士年度总结在一片浓厚的喜气洋洋的氛围中,我们不知不觉的迎来了2019年的收官之时,回首这一年心胸外科护士的工作,可以说是辛苦而又充实。在此,我代表团队向公司全体员工发出感谢和敬意,并汇报一下我们今年的工作以及在工作中所遇到的困难。一、工作回顾在2019年,心胸外科护士团队紧紧围绕医院的高品质、高标准和高效率的目标,克服各种困难,认真履行岗位职责。我们在工作中的任务分别如下:1.手术室安全稳定运营,手术效果优秀。2.有效执行好肺癌的护理方案,缓解了一部分肺癌患者及其家人的痛苦。3.治疗高血压等慢性病的护理中,我们始终坚持以“患者至上”的原则,积极参加各种业界研讨活动,自我教育,用实际行动有助于提高我们的素质,为患者创造更多利益。4.加强卫生保健,防止医院感染及其蔓延,同时在工作中注重环境卫生。5.积极参加公司活动以及与其他团队的交流和合作,增强团队协作精神。二、工作亮点在工作中,我们不仅要做到职业伦理,更要主动思考,积极创新。下面,我将介绍三个我们团队工作亮点:1.完善的伤愈计划——在手术前,我们会根据患者的年龄、性别、身体状况等各种因素制订具体的伤愈计划,并通过电话、信件、短信等形式告知患者及其家属正确的注意事项,以便患者能够尽快康复。2.卓越的协作能力——每一个护士都知道在繁忙的调度中如何与同事、医生、病人的密切沟通和协作,以确保整个团队的工作流程以及工作效率始终维护在高位。3.项目奖励制度——我们团队制定了一整套完善的奖励制度,在激励员工的同时也能够更快速地转化他们的动力和热情,从而提高整个团队的成效。三、困难及解决办法任何事物的正常进程中,难免会经历一些困难。在过去的一年中,我们也面临了一些挑战。我将会讨论这些问题以及我们所采取的解决办法。1.与患者沟通的问题:有些患者性格比较暴躁,比较任性,但我们仍然坚持“患者至上”的原则,经过及时的干预,与患者沟通,解决了一些矛盾问题。2.缺少相关教育和培训:我们团队长期以来急需新的知识和教育,以提高对疾病的深度认识及处理能力,反映到我们的工作流程中,我们就邀请更多的医生和专家来指导我们,在他们的专业知识和对患者关心的帮助下,我们护士团队的技能得到了极大的提升。四、展望未来展望未来,我们将继续深入推进高品质、高标准和高效率的目标,努力做到:1.坚定不移地践行“患者至上”的服务理念。2.进一步提高患者及其家属对我们的满意度。3.注重团队成员的职业素质提升。4.改进现有的工作流程,确保我们的工作效率和协作性。5.增强技巧和知识的学习和改进。在此,我向公司所有员工保证,我们心胸外科护士团队将会继续对我们的工作进行改进,以使我们的治疗服务在中国整体医疗行业中占据领先的地位,同时更好地

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