市场部岗位职责要求

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6、领导交办的其他工作。？

市场部岗位职责篇二

1、组织编制企业营销方案并举行管控和实施。

2、审批并督导市场部各类计划的制定与落实。

3、管理市场活动、广告投放、品牌宣扬、促销、推广、培训等各项工作的实施。

4、对促销费用、宣扬费用及各类市场活动举行管控。

5、对所属部门的人员举行管理以及工作调配。

6、与其他有关部门交流、协调、密切合作，以确保目标方案的落实。

7、按时完成总经理交办的其他专项工作。

市场部岗位职责篇三

市场部专员岗位职责

岗位名称：市场部专员

岗位角色：

1、是公司品牌活动的参加者；

2、是公司品牌活动的执行者；

3、是公司品牌活动的建议者；

4、是公司品牌形象的维护者；

5、是公司品牌宣扬的执行者。求职信息

岗位目标：

1、精确     收集区域竞品信息；

2、准时精确     的完成物料制作工作；求职信息

3、确保公司客流量信息的精确     性；

4、确保公司活动实施的准时有效性；求职信息

岗位职责：

1、严格遵守公司的员工手册和公司的各项规则制度；

2、准时帮助市场部经理制定市场部年度、季度和月度的市场广告投放方案。

3、按照市场状况，综合考虑外部市场信息和内部资源、客户需求等因素，准时向市场经理提出市场活动需求。

4、帮助销售部营销活动的组织落实。

5、准时参与市场部每日夕会，汇总每日工作内容及次日工作支配，每日工作中碰到的问题准时在夕会中提出并商议解决。求职信息

6、市场部经理委派，其他部门协调执行的工作以及其它暂时性工作按时仔细完成，并准时做反馈。

岗位工作

每日工作内容：

1、每日广告样报及竞品样报的收集和收拾。

2、每日客流量的统计。

3、每日对dsm市场活动的更新及填充，并与销售顾问做好交流。

4、每日对公司所做活动的照片、视频等的备案预留。

5、每日对市场部经理下发的工作的仔细完成，并做好反馈。

6、每日夕会的参与以及夕会内容的记录。

7、市场部以及其他部门物料的设计制作，并根据时光节点完成。求职信息

8、展厅物料的准时更换与更新。

9、市场部仓库钥匙的保管以及物料的入库与收拾（建立物料明细单，形成流水账）。

每周工作内容

每周与市场部部经理一起参与销售部的周会，并对本周市场部所做广告做总体的汇报，并告诉销售部下一周的广告宣扬方案。（报纸精细到日期、宣扬主题、电台精细到内容、播出时段、播出频次、网络精细到网址、促销内容）

市场部岗位职责汇编

岗位职责是指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应该担当的责任范围。岗位，是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成。职责，是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。

企业市场部岗位职责手册专辑主要包括了汽车4s店、中国移动、购物广场、超市、电器公司等不同公司的市场部岗位职责，以及主管、秘书、主任、助理、总监、经理等不同员工的岗位职责，为企业制定市场部的岗位职责提供参考。

市场部岗位职责篇四

一、市场部各主要职务说明

1、产品主管：主要工作是了解同类产品的市场动态以及按照市场信息的变化大胆设想将来产品的进展趋势（畅想将来产品，为生产部门提供设计思路）；求职信息

2、市场调研主管：做好产品售前、售中、售后的全部调研项目，形成调研报告，为市场部经理设计战略方案提出依据；

3、市场策划主管：为公司制定战略规划并书写全部的大型策划文案（以整合营销策划为主、渠道管理为主）（负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的全部市场营销策划工作）；

4、市场拓展经理：公司市场策划部大型活动策划的实际实施与指导工作（负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的全部市场营销策划的指导实施工作）；

5、促销主管：书写促销方案，并监督实施促销方案（以节日促销，现场终端促销为主）；

6、公关主管：主持制定与执行市场公关方案，监督实施公关活动；

7、广告企划主管：策划设计广告、制作广告以及终端POP美工等。

二、市场部各职务具体岗位职责描述

1、市场总监（CMO）

直接上司：总经理

主要工作：按照市场信息的变化为公司制定长远营销战略规划以及月度市场推广方案（促销等手段）并负责协作销售总监推广实施。

岗位职责：

（1）、帮助总经理制定公司总体进展方案以及战略目标（销售目标+财务目标）；

（2）、为公司提供精确     的行业定位，准时提供市场信息反馈；

（3）、制定和实施年度市场推广方案和新产品开发方案（依据市场需求的变化，要提出合理化建议）；

（4）、依据市场变化要随时调节营销战略与营销战术（包括产品价格的调节等），并组织相关人员接受最新产品学问与市场学问的培训；

（5）、制定公司品牌管理与进展策略，维护公司品牌；

（6）、管理、监督和控制公司市场经费用使用状况。

职位要求：（市场总监不仅策划能力、战略规划能力强还要具有项目组织实施的团队指挥能力）

◆对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地掌握市场动态、市场方向的能力；求职信息

◆密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；

◆工作努力，乐观进取，责任心强；

◆高度的工作热烈，良好的团队合作精神，精彩的人际交流能力、团队建设能力、组织开辟能力；

◆较强的观看力和应变能力。

2、市场经理

直接上司：市场总监

主要工作：组织部门人员完成市场策划工作，监督管理销售部门的工作进度。

岗位职责：

（1）、组织编制公司年、季、月度销售方案及销售费用预算，并监督实施（为销售部设计指标）；

（2）、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售状况的调查，综合客户的反馈看法，组织市场调查分析，市场机会开辟和合作同伴开发；撰写市场调查报告，提交公司管理层；

（3）、编制与销售直接相关的广告宣扬方案，提交总经理办公室；

（4）、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行状况；

（5）、对下属人员举行业务指导和工作考核；求职信息

（6）、组织建立销售状况统计台账，定期报送财务统计部。求职信息

职位要求：求职信息

◆对市场营销工作有较深刻认知；

◆有较强的市场感知能力，敏锐地掌握市场动态、市场方向的能力；

◆有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；

◆工作努力，乐观进取，良好的交流、协调、组织能力；求职信息

◆高度的工作热烈，良好的团队合作精神；求职信息

◆较强的观看力和应变能力。

3、市场策划主管

直接上司：市场部经理

主要工作：为公司制定战略规划并书写全部的大型策划文案（以整合营销策划为主、渠道管理为主）、负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的全部市场营销策划工作。

岗位职责：

（1）、讨论市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术进展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息；

（2）、设计、建立与维护公司产品品牌的定位，设计与实施详细市场计划；求职信息

（3）、组织、编制大型市场规划、设计计划；

（4）、编写计划设计报告、实施计划报告；求职信息

（5）、自立完成广告策划案、品牌推广计划；

（6）、指导制作各种宣扬材料、产品说明书、销售支持材料等。

职位要求：

◆认识公司产品及相关产品的市场行情；

◆能够自立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作；求职信息

◆有大型项目的市场拓展和销售工作阅历及商务谈判阅历；

◆娴熟操作办公软件；求职信息

◆自立工作能力和团队合作精神；求职信息

◆具有较强的表述、理解与公关能力；

◆乐观主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。

4、市场拓展经理（主管）求职信息

直接上司：市场部经理

主要工作：公司市场策划部大型活动策划的实际实施与指导工作（负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的全部市场营销策划的指导实施工作）

岗位职责：

（1）、规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务；求职信息

（2）、掌握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施；求职信息

（3）、组织落实市场运作的年度、月度方案；求职信息

（4）、定期提交市场拓展状况报告和市场分析报告；

（5）、组织实施试销售，建立价格体系；

（6）协调与市场拓展部合作、开展工作的全部公司内与公司外的人际关系。求职信息

职位要求：

◆对市场营销工作有较深刻认知；

◆有较强的市场感知能力，敏锐地掌握市场动态、市场方向的能力；

◆具备业务规划能力；

◆娴熟操作办公软件；

◆优秀的口头及书面表述能力。

5、促销主管

直接上司：市场部经理

主要工作：书写促销方案，并监督实施促销方案（以节日促销，现场终端促销为主）

岗位职责：

（1）、按照公司整体规划，组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动；求职信息

（2）、拟订各种促销计划，并监督各种促销计划的实施与效果评估；求职信息

（3）、指导监督各区域市场促销活动方案的拟订和实施，制定各市场促销活动经费的申报细则以及审批程序，并对该项程序予以监督；

（4）、设计、发放、管理促销用品；求职信息

（5）、协调各区域举行销量的分析并提出推动方案；

（6）、制定不同时期，不同促销活动的各项预算，并依据预算控制促销经费的使用。

职位要求：求职信息

◆具备良好的客户意识以及业务拓展能力；

◆认识公司产品及相关产品的市场行情；

◆娴熟操作办公软件；

◆自立工作能力强，有一定领导能力；

◆精彩的表述能力和说服力，良好的团队合作精神；

◆学习能力强，有责任心。

6、公关主管求职信息

直接上司：市场部经理求职信息

主要工作：主持制定与执行市场公关方案，监督实施公关活动

岗位职责：

（1）、主持制定和执行市场公关方案，协作公司项目策划公司对外的各项公关活动；

（2）、监督实施市场公关活动，与有关部门企业举行良好的交流；

（3）、定期提交公关活动报告并对市场整体策略提供建议；

（4）、开展公众关系调查，并准时调节公关宣扬政策；求职信息

（5）、向外部公众宣扬解释公司有关状况，策划主持重要的公关专题活动，协调处理各方面的关系；

（6）、建立和维护公共关系数据库、公关文档；

（7）、参加制定及实施公司新闻传扬方案，实施新闻宣扬的监督和效果评估；

（8）、提供市场开辟及促销、联盟、展会、现场会等方面的公关支持，帮助接待公司宾客。

职位要求：求职信息

◆对市场营销工作有较深刻认知；

◆有较强的市场感知能力，有敏锐地掌握市场动态、市场方向的能力；

◆较强的语言和文字表述能力；

◆娴熟操作办公软件；

◆高度的工作热烈，良好的团队合作精神；求职信息

◆较强的观看力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力。

7、广告企划主管

直接上司：市场部经理

主要工作：策划设计广告、制作广告、CI设计实施以及终端POP美工等。

岗位职责：

（1）、开发和维护公司与政府有关机构、合作同伴之间的关系；

（2）、组织企业各种资历认证、技术鉴定、政府科研基金申请申报、各种荣誉申报等工作；

（3）、帮助组织公司市场活动；

（4）、帮助创建企业品牌，传扬企业文化；

（5）、主持公司媒体公关活动，制定并组织执行媒体公关活动方案；求职信息

（6）、负责竞争品牌广告信息的搜集、收拾，行业推广费用的分析，主持制定产品不同时期的广告策略，制定年、季、月度广告费用方案；

（7）、正确地挑选广告公司，督导广告及制作代理公司的工作；求职信息

（8）举行广告检测与统计，准时举行广告、公关活动的效果评估。求职信息

职位要求：

◆对市场营销工作有较深刻认知；

◆认识业务策划活动程序；

◆认识企业项目投标、竞标流程及运优先考虑。

8、产品主管

直接上司：市场部经理

主要工作：主要工作是了解同类产品的市场动态以及按照市场信息的变化大胆设想将来产品的进展趋势（畅想将来产品，为生产部门提供设计思路）

岗位职责：

（1）、制定竞争对手、行业信息、公司产品信息等市场调研方案，全面绽开市场调研工作；求职信息

（2）、分析总结调研信息，确定调研结果，为公司的总体战略制定提供相关依据；

（3）、策划、组织市场活动，支配公司产品宣扬，并反馈总结全部信息、收集和应用产品市场信息；

（4）、策划新品的上市和已有产品的更新换代，包括：方案的制定、实施，广告创意，宣扬文章的撰写及活动的策划、实施；

（5）、帮助销售部门的销售工作，维护供方关系。

职位要求：求职信息

◆认识所在产业、行业的生产过程；求职信息

◆具备宏观规划能力，