2025版企业内部培训与员工培训效果评估技术服务合同模板0053篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版企业内部培训与员工培训效果评估技术服务合同模板[005]合同编号_________一、合同主体1.甲方（委托方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方（服务方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景：随着企业竞争的日益激烈，内部培训与员工培训效果评估已成为企业提升员工素质、提高企业竞争力的重要手段。为满足甲方在内部培训与员工培训效果评估方面的需求，乙方特提供相关技术服务。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方在内部培训与员工培训效果评估技术服务方面的权利、义务及合作事项，确保双方在合作过程中能够顺利、高效地完成项目。三、定义与解释3.1专业术语：1.内部培训：指企业为提高员工综合素质、技能水平而开展的培训活动。2.员工培训效果评估：指对内部培训与员工培训的效果进行评价、分析的过程。3.2关键词解释：1.培训课程：指内部培训与员工培训的具体内容。2.培训效果：指培训后员工在知识、技能、态度等方面的提升程度。3.评估方法：指对培训效果进行评价的具体手段。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供内部培训与员工培训效果评估技术服务。2.甲方应按照合同约定支付乙方技术服务费用。3.甲方应配合乙方开展培训效果评估工作，提供必要的资料和协助。4.2乙方的权利和义务：1.乙方应按照合同约定提供内部培训与员工培训效果评估技术服务。2.乙方应保证所提供的技术服务符合甲方要求，确保评估结果的准确性。3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方提供的相关资料。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，合同有效期为____年。5.2合同履行地点：内部培训与员工培训效果评估技术服务在甲方指定的地点进行。5.3合同履行方式：乙方根据甲方需求，制定培训效果评估方案，并按照方案开展评估工作。评估结果以报告形式提交给甲方。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1.合同期满；2.双方协商一致解除合同；3.发生不可抗力，致使合同无法履行。6.3终止程序：1.合同终止前，双方应就终止事宜进行协商；2.双方达成一致意见后，签订终止协议；3.双方按照终止协议办理相关手续。6.4终止后果：1.合同终止后，双方应按照约定支付已发生的费用；2.双方应相互返还已提供的资料和物品；3.合同终止后，双方应继续履行合同约定的保密义务。七、费用与支付7.1费用构成：1.培训效果评估方案设计费用；2.数据收集与分析费用；3.培训效果评估报告编制费用；4.其他相关费用。7.2支付方式：1.甲方应按照合同约定，采用银行转账方式支付费用；2.乙方应在提供服务后，向甲方开具正规发票。7.3支付时间：1.甲方应在收到乙方提交的发票后____个工作日内支付相应费用；2.如乙方提供的服务存在质量问题，甲方有权暂缓支付相应费用。7.4支付条款：1.甲方支付的费用应包含税费；2.乙方应在收到甲方支付的费用后，及时提供相应的服务。八、违约责任8.1甲方违约：1.甲方未按时支付费用的，应向乙方支付____%的违约金；2.甲方如因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约：1.乙方未按合同约定提供服务的，应向甲方支付____%的违约金；2.乙方如因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式：1.违约金的计算方式为：违约金额×违约金比例；2.违约金支付方式为：银行转账。九、保密条款9.1保密内容：1.甲方提供的所有培训相关资料；2.乙方在服务过程中获取的甲方商业秘密。9.2保密期限：本合同签订之日起至合同终止后____年。9.3保密履行方式：1.双方应严格保守保密内容，不得向任何第三方泄露；2.双方在合同履行过程中，应采取合理措施确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指因自然因素或社会因素导致的无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件：1.自然灾害，如地震、洪水、台风等；2.社会事件，如战争、动乱、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；2.双方应采取一切可能措施，减轻不可抗力事件的影响；3.因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例：1.地震导致乙方无法按时提供服务；2.政府政策变动导致甲方无法继续开展培训活动。十一、争议解决11.1协商解决：1.双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；11.2调解、仲裁或诉讼：1.协商不成的，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议；2.调解、仲裁或诉讼地点为____。十二、合同的转让12.1转让规定：1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同或合同项下的权利、义务；2.经双方同意，可以将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形：1.本合同项下的保密条款；2.本合同项下的违约责任条款。十三、权利的保留13.1权力保留：1.乙方保留对其所提供的技术服务的知识产权，甲方在使用过程中不得侵犯乙方的知识产权；2.未经乙方书面同意，甲方不得将其所获得的技术服务信息用于任何商业目的。13.2特殊权力保留：1.乙方保留对其培训效果评估方法的知识产权，甲方在使用过程中不得侵犯乙方的知识产权；2.乙方保留对其评估报告的知识产权，甲方不得未经乙方同意将其评估报告用于任何商业目的。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.任何对本合同的修改或补充，均应以书面形式进行；2.修改或补充的内容应经甲乙双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力：1.本合同的修改或补充与本合同具有同等法律效力；2.未经双方书面同意，任何一方不得对本合同进行修改或补充。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.甲乙双方应相互协作，确保本合同的顺利履行；2.双方应按照合同约定，提供必要的资料和协助。15.2协作与配合方式：1.双方应通过书面或口头形式进行沟通；2.双方应按照约定的时间和方式，提供所需的资料和协助。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间关于内部培训与员工培训效果评估技术服务事项的完整协议，取代了之前所有关于该事项的口头或书面协议。16.3增减条款：1.本合同任何条款的增减，均应以书面形式进行；2.未经双方书面同意，任何一方不得对本合同条款进行增减。十七、签字、日期、盖章甲方（委托方）：____________________签字：_____________日期：____年____月____日乙方（服务方）：____________________签字：_____________日期：____年____月____日甲方（委托方）盖章：____________________乙方（服务方）盖章：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.培训效果评估方案2.数据收集与分析报告3.培训效果评估报告4.保密协议5.不可抗力事件证明文件6.争议解决相关文件7.修改和补充协议二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付费用：认定依据为合同约定的支付时间和支付条款。因自身原因导致合同无法履行：认定依据为合同约定的违约责任条款。2.乙方违约：未按时提供服务或服务质量不符合约定：认定依据为合同约定的服务条款和违约责任条款。泄露甲方商业秘密：认定依据为保密条款和违约责任条款。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.仲裁：指双方在争议发生前或发生后达成协议，自愿将争议提交仲裁机构进行裁决。3.诉讼：指一方当事人因与另一方当事人的民事权益发生争议，依法向人民法院提起诉讼。4.知识产权：指人类智力劳动创造的具有独立性的成果，包括专利权、商标权、著作权等。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时提供所需资料。解决办法：甲方应按照合同约定的时间提供所需资料，如因特殊原因无法按时提供，应及时通知乙方，并协商解决。2.问题：乙方未能按时完成服务。解决办法：乙方应按照合同约定的时间完成服务，如因不可抗力或其他原因无法按时完成，应及时通知甲方，并协商解决。3.问题：保密内容泄露。解决办法：一旦发现保密内容泄露，双方应立即采取措施防止进一步泄露，并调查泄露原因，根据保密条款追究责任。4.问题：合同争议。解决办法：双方应通过协商解决争议，如协商不成，可申请仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体定义：本合同所称第三方合同主体是指除甲方和乙方以外的，与甲方或乙方存在合作关系，参与本合同执行的自然人、法人或其他组织。2.第三方责任：第三方应按照本合同约定，承担相应的责任，包括但不限于：按时提供相关服务或产品；保证服务质量；保守商业秘密。3.第三方权利：第三方有权要求甲方和乙方按照本合同约定支付相应费用；第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和配合。4.第三方义务：第三方应遵守本合同约定，不得损害甲方和乙方的合法权益；第三方应按照本合同约定，履行其责任和义务。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方按照合同约定支付技术服务费用；乙方有权要求甲方提供必要的资料和协助；乙方有权要求甲方遵守保密条款。2.乙方利益条款：乙方有权获得合同约定的技术服务费用；乙方有权获得合同约定的知识产权；乙方有权获得合同约定的保密补偿。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付技术服务费用的，应向乙方支付违约金；甲方泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任；甲方不得擅自修改或解除本合同。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可要求乙方按照合同约定提供技术服务；甲方可要求乙方保证技术服务质量；甲方可要求乙方遵守保密条款。2.甲方的利益条款：甲方可获得合同约定的技术服务；甲方可获得乙方提供的知识产权；甲方可获得乙方提供的保密保护。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按时提供技术服务或技术服务质量不符合约定的，应向甲方支付违约金；乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任；乙方不得擅自修改或解除本合同。全文完。2024版企业内部培训与员工培训效果评估技术服务合同模板[005]1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同期限5.合同双方基本信息二、服务内容1.培训需求分析2.培训课程设计3.培训师资配备4.培训组织实施5.培训效果跟踪6.培训效果评估7.培训资料提供8.培训后续支持三、培训对象1.培训对象范围2.培训对象资格要求3.培训对象选拔方式四、培训课程1.课程内容2.课程设置3.课程安排4.课程教材5.课程考核五、培训师资1.师资团队构成2.师资资格要求3.师资授课方式4.师资考核与评价六、培训组织实施1.培训场地安排2.培训时间安排3.培训物资准备4.培训安全保障5.培训费用承担七、培训效果跟踪1.跟踪方式2.跟踪频率3.跟踪内容4.跟踪结果反馈八、培训效果评估1.评估方法2.评估指标3.评估实施4.评估结果分析5.评估报告提交九、培训资料提供1.资料种类2.资料提供方式3.资料版权4.资料更新5.资料费用十、培训后续支持1.培训后续咨询2.培训后续跟踪3.培训后续改进4.培训后续服务5.培训后续费用十一、费用及支付1.培训费用构成2.费用支付方式3.费用支付时间4.费用变更及调整5.费用争议解决十二、保密条款1.保密信息范围2.保密义务3.违约责任4.保密期限十三、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约责任赔偿4.违约责任追究十四、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决机构4.争议解决费用5.争议解决效力合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024版企业内部培训与员工培训效果评估技术服务合同2.合同编号：_______3.合同签订日期：____年____月____日4.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止5.合同双方基本信息：a.培训服务提供方：名称：地址：联系人：联系电话：法人代表：b.培训服务接受方：名称：地址：联系人：联系电话：法人代表：二、服务内容1.培训需求分析：a.分析方法b.分析内容c.分析报告提交2.培训课程设计：a.课程目标b.课程内容c.课程结构d.课程评估3.培训师资配备：a.师资资质b.师资选择c.师资培训4.培训组织实施：a.培训场地b.培训时间c.培训物资d.培训安全保障5.培训效果跟踪：a.跟踪周期b.跟踪方式c.跟踪内容6.培训效果评估：a.评估指标b.评估方法c.评估结果7.培训资料提供：a.资料种类b.资料提供方式c.资料更新d.资料版权八、培训效果跟踪1.跟踪周期：每季度进行一次全面跟踪2.跟踪方式：通过问卷调查、访谈、观察等方法进行3.跟踪内容：a.培训内容掌握程度b.培训效果在日常工作中的应用c.培训后的行为改变d.培训后的工作绩效提升4.跟踪结果反馈：及时将跟踪结果反馈给培训服务接受方5.跟踪结果记录：详细记录跟踪结果，作为培训效果评估的依据九、培训效果评估1.评估指标：a.培训目标达成度b.培训满意度c.培训后知识技能提升d.培训后绩效改善2.评估方法：a.问卷调查b.面谈评估c.工作绩效评估d.行为观察3.评估实施：在培训结束后6个月内完成评估4.评估结果分析：对评估结果进行详细分析，并提出改进建议5.评估报告提交：向培训服务接受方提交评估报告，包括评估过程、结果及建议十、培训资料提供1.资料种类：a.培训讲义b.培训视频c.培训习题d.相关案例2.资料提供方式：电子版或纸质版3.资料更新：根据培训内容更新资料4.资料版权：培训资料归培训服务接受方所有5.资料费用：包含在培训费用中，无需额外支付十一、培训后续支持1.培训后续咨询：提供培训后的咨询服务2.培训后续跟踪：定期跟踪培训效果3.培训后续改进：根据跟踪结果提出改进方案4.培训后续服务：提供培训后的持续支持服务5.培训后续费用：包含在培训费用中，无需额外支付十二、费用及支付1.培训费用构成：包括培训师费用、场地费用、资料费用等2.费用支付方式：_______（如：银行转账、现金支付等）3.费用支付时间：合同签订后____个工作日内支付首期费用4.费用变更及调整：如遇不可抗力因素导致费用增加，双方协商解决5.费用争议解决：通过友好协商解决，协商不成提交仲裁或诉讼十三、保密条款1.保密信息范围：包括但不限于技术资料、商业秘密、客户信息等2.保密义务：双方均应保守合同内容及相关保密信息3.违约责任：违反保密义务的，应承担相应的法律责任4.保密期限：自合同签订之日起____年5.保密信息使用：仅限于合同目的，不得用于其他目的十四、违约责任1.违约情形：包括但不限于未按时提供培训服务、提供不合格的培训服务、泄露保密信息等2.违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等3.违约责任赔偿：根据违约情形及损失情况确定赔偿金额4.违约责任追究：违约方应承担相应的法律责任5.违约责任处理：双方协商解决，协商不成提交仲裁或诉讼甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.条款一：甲方主导的培训计划制定说明：甲方有权根据自身需求制定培训计划，乙方需根据甲方的要求提供相应的培训服务。2.条款二：甲方指定培训内容说明：甲方有权指定培训的具体内容，乙方需按照甲方指定的内容进行课程设计和师资配备。3.条款三：甲方参与培训效果评估说明：甲方应派代表参与培训效果评估过程，包括评估指标的制定、评估方法的确认等。4.条款四：甲方对培训师资的最终确认说明：甲方有权对乙方推荐的师资进行最终确认，包括师资资质、授课能力等。5.条款五：甲方对培训资料的最终审核说明：甲方有权对乙方提供的培训资料进行审核，确保资料符合甲方的要求。6.条款六：甲方对培训场地及设施的要求说明：甲方有权对培训场地及设施提出具体要求，乙方需确保场地及设施满足甲方要求。7.条款七：甲方对培训效果的监督说明：甲方有权对培训效果进行监督，包括对培训过程中的跟踪、评估等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.条款一：乙方主导的培训计划制定说明：乙方有权根据自身专业知识和市场调研结果制定培训计划，甲方需接受并支持该计划。2.条款二：乙方指定培训内容说明：乙方有权根据甲方需求和行业趋势指定培训内容，甲方需按照乙方指定的内容进行培训实施。3.条款三：乙方对培训师资的自主选择说明：乙方有权自主选择培训师资，甲方需尊重乙方的选择，并参与师资的最终确认。4.条款四：乙方对培训资料的独立审核说明：乙方有权对提供的培训资料进行独立审核，确保资料的质量和适用性。5.条款五：乙方对培训场地及设施的选择说明：乙方有权根据培训需求选择合适的场地及设施，甲方需提供必要的协助和支持。6.条款六：乙方对培训效果的独立评估说明：乙方有权对培训效果进行独立评估，甲方需接受乙方的评估结果，并据此进行改进。7.条款七：乙方对培训后续服务的责任说明：乙方需对培训后的后续服务负责，包括解答疑问、提供技术支持等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.条款一：第三方中介的参与说明：合同中明确第三方中介的参与方式、职责范围和费用承担。2.条款二：第三方中介的资质审核说明：双方共同对第三方中介的资质进行审核，确保其具备提供中介服务的资格。3.条款三：第三方中介的协调工作说明：第三方中介负责协调双方的合作关系，确保合同条款的执行。4.条款四：第三方中介的保密义务说明：第三方中介需遵守保密条款，不得泄露合同内容及相关信息。5.条款五：第三方中介的费用支付说明：明确第三方中介的费用构成、支付方式和支付时间。6.条款六：第三方中介的违约责任说明：如第三方中介违反合同约定，应承担相应的违约责任。7.条款七：第三方中介的退出机制说明：在合同期限内，如需更换第三方中介，应明确退出机制和后续安排。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训需求分析报告2.培训课程设计文档3.师资团队资质证明4.培训场地及设施清单5.培训资料清单6.培训效果评估报告7.保密协议8.第三方中介资质证明（如有）9.费用支付凭证10.合同变更协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：未按时提供培训服务认定：如乙方未在约定的时间内提供培训服务，经甲方通知后仍未履行，视为违约。2.违约行为：提供不合格的培训服务认定：如培训服务未达到合同约定的质量标准，经甲方评估确认，视为违约。3.违约行为：泄露保密信息认定：如任何一方未经对方同意泄露合同内容或相关保密信息，视为违约。4.违约行为：未按时支付费用认定：如甲方未在约定的时间内支付费用，经乙方通知后仍未履行，视为违约。5.违约行为：违反保密条款认定：如任何一方违反保密条款，泄露对方保密信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.保密信息：指合同中未公开的技术资料、商业秘密、客户信息等。2.违约责任：指一方未履行合同义务或违反合同约定所应承担的法律责任。3.不可抗力：指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.仲裁：指双方通过仲裁机构解决合同争议的方式。5.诉讼：指双方通过法院解决合同争议的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训需求变化解决办法：双方应保持沟通，及时调整培训计划。2.问题：师资变动解决办法：确保新的师资符合合同要求，并获得甲方确认。3.问题：培训效果不佳解决办法：分析原因，制定改进措施，并重新评估培训效果。4.问题：费用争议解决办法：按照合同约定的争议解决方式处理。5.问题：保密信息泄露解决办法：立即采取措施防止信息进一步泄露，并追究责任。五、所有应用场景：1.企业内部培训2.员工技能提升培训3.管理人员培训4.行业知识更新培训5.跨部门沟通协作培训6.企业文化建设培训7.培训效果评估项目全文完。2024版企业内部培训与员工培训效果评估技术服务合同模板[005]2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.培训机构名称及联系方式1.2.培训机构法定代表人或授权代表1.3.培训企业名称及联系方式1.4.培训企业法定代表人或授权代表2.培训服务内容及要求2.1.培训课程内容2.2.培训形式及时间安排2.3.培训师资及资质要求2.4.培训场地及设施要求3.培训费用及支付方式3.1.培训费用总额3.2.费用支付方式及时间3.3.付款凭证及发票开具要求4.培训效果评估方法及标准4.1.评估方法4.2.评估指标体系4.3.评估实施步骤4.4.评估结果反馈及改进措施5.培训资料及成果交付5.1.培训资料内容5.2.培训资料交付方式及时间5.3.培训成果交付方式及时间6.合同履行期限及终止条件6.1.合同履行期限6.2.合同终止条件6.3.合同解除及违约责任7.保密条款7.1.保密内容7.2.保密期限7.3.违约责任8.法律适用及争议解决8.1.法律适用8.2.争议解决方式8.3.诉讼管辖9.合同附件9.1.培训课程表9.2.培训师资介绍9.3.培训场地及设施说明10.合同生效及修改10.1.合同生效条件10.2.合同修改程序10.3.合同补充协议11.其他约定事项11.1.培训机构权利义务11.2.培训企业权利义务11.3.双方其他约定事项12.合同解除及终止12.1.合同解除条件12.2.合同终止条件12.3.合同解除及终止程序13.违约责任13.1.违约情形13.2.违约责任承担方式13.3.违约责任承担期限14.合同解除及终止后的处理14.1.合同解除及终止后的费用结算14.2.培训资料及成果归档14.3.合同解除及终止后的后续事宜处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1培训机构名称：培训咨询有限公司1.3培训机构法定代表人或授权代表：1.5培训企业名称：科技有限公司1.7培训企业法定代表人或授权代表：2.培训服务内容及要求2.1培训课程内容：2.1.1管理人员培训2.1.2技术人员培训2.1.3市场营销培训2.1.4财务管理培训2.2培训形式及时间安排：2.2.1线下集中培训2.2.2线上远程培训2.2.3培训时间：2024年1月1日至2024年12月31日2.3培训师资及资质要求：2.3.2培训师资需持有相关资格证书2.4培训场地及设施要求：2.4.1培训场地需提供音响、投影仪、白板等教学设备2.4.2培训场地需满足学员人数及活动需求3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额：人民币100万元整3.2费用支付方式及时间：3.2.1首付款：合同签订后5个工作日内支付总额的30%3.2.2中期付款：培训开始后2个月内支付总额的40%3.2.3结算付款：培训结束后30个工作日内支付剩余的30%3.3付款凭证及发票开具要求：3.3.1付款凭证需为银行转账单据3.3.2发票需为增值税专用发票，抬头为科技有限公司4.培训效果评估方法及标准4.1评估方法：4.1.1培训前、中、后问卷调查4.1.2培训后实际工作表现评估4.1.3培训后业务能力提升评估4.2评估指标体系：4.2.1学员满意度4.2.2知识掌握程度4.2.3技能提升程度4.3评估实施步骤：4.3.1制定评估方案4.3.2设计评估问卷4.3.3收集评估数据4.3.4分析评估结果4.4评估结果反馈及改进措施：4.4.1及时向培训企业反馈评估结果4.4.2根据评估结果制定改进措施5.培训资料及成果交付5.1培训资料内容：5.1.1培训教材5.1.2培训讲义5.1.3培训课件5.2培训资料交付方式及时间：5.2.1电子版培训资料：培训结束后5个工作日内通过邮箱发送5.2.2纸质版培训资料：培训结束后10个工作日内邮寄至培训企业5.3培训成果交付方式及时间：5.3.1培训成果报告：培训结束后15个工作日内提交5.3.2培训成果展示：培训结束后30个工作日内组织成果展示会6.合同履行期限及终止条件6.1合同履行期限：自合同签订之日起至2024年12月31日6.2合同终止条件：6.2.1双方协商一致6.2.2出现不可抗力因素6.2.3一方严重违约6.3合同解除及终止程序：6.3.1双方书面通知对方6.3.2解除或终止合同后的费用结算6.3.3合同解除或终止后的后续事宜处理7.保密条款7.1保密内容：7.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密7.1.2双方在合同履行过程中产生的技术秘密7.2保密期限：7.2.1自合同签订之日起至合同终止后5年7.3违约责任：7.3.1违反保密义务的，承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失7.3.2违反保密义务构成犯罪的，依法追究刑事责任8.法律适用及争议解决8.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。8.2争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3诉讼管辖：本合同的争议解决诉讼，由合同签订地人民法院管辖。9.合同附件9.1培训课程表9.2培训师资介绍9.3培训场地及设施说明9.4培训效果评估问卷9.5培训费用明细表10.合同生效及修改10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同修改程序：任何一方对本合同内容提出修改意见的，应以书面形式提出，经双方协商一致后，由双方签字盖章确认，作为本合同的附件。10.3合同补充协议：本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.其他约定事项11.1培训机构权利义务：11.1.1按照合同约定提供培训服务。11.1.2保证培训质量，确保培训效果。11.1.3及时向培训企业反馈培训情况。11.2培训企业权利义务：11.2.1按时支付培训费用。11.2.2提供必要的培训场地及设施。11.2.3配合培训机构完成培训工作。12.合同解除及终止12.1合同解除条件：12.1.1双方协商一致解除合同。12.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行。12.1.3一方严重违约，经另一方催告后在合理期限内仍未纠正。12.2合同终止条件：12.2.1合同期限届满。12.2.2双方协商一致终止合同。12.2.3合同解除。12.3合同解除及终止程序：12.3.1双方应以书面形式通知对方。12.3.2解除或终止合同后的费用结算。12.3.3合同解除或终止后的后续事宜处理。13.违约责任13.1违约情形：13.1.1未按时提供培训服务或培训质量不符合约定的。13.1.2未按时支付培训费用的。13.1.3违反保密条款的。13.2违约责任承担方式：13.2.1支付违约金。13.2.2恢复或赔偿损失。13.2.3承担相应的法律责任。13.3违约责任承担期限：13.3.1违约发生后，违约方应在接到违约通知之日起30日内承担违约责任。14.合同解除及终止后的处理14.1合同解除及终止后的费用结算：14.1.1双方应按照合同约定结算剩余费用。14.1.2若一方违约，应承担相应的违约责任。14.2培训资料及成果归档：14.2.1双方应妥善保存培训资料及成果。14.2.2合同解除或终止后，双方应将培训资料及成果归档。14.3合同解除及终止后的后续事宜处理：14.3.1双方应按照合同约定处理后续事宜。14.3.2若有争议，应通过协商或诉讼解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义：在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的，参与合同履行、监督或提供专业服务的任何个人、组织或实体，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、技术支持服务提供商等。15.2第三方介入的必要性：在合同履行过程中，如需第三方介入，双方应协商一致，明确第三方介入的具体事项、职责范围、权利义务及费用承担。15.3第三方介入的程序：15.3.1双方应共同确定第三方介入的事宜，并签署补充协议。15.3.2双方将补充协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。15.3.3第三方介入后，其行为视为甲乙双方共同行为，甲乙双方对第三方的行为承担连带责任。16.甲乙双方责任增加条款16.1.1明确第三方介入的具体事项，如培训课程设计、师资选聘、效果评估等。16.1.2约定第三方介入的期限、费用及支付方式。16.1.3明确第三方在合同履行过程中的权利和义务。16.1.4约定第三方违约责任及赔偿方式。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：为保障甲乙双方的合法权益，第三方介入时应明确其责任限额，具体如下：17.1.1第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。17.1.2第三方责任限额为本合同总金额的10%，且最高不超过人民币50万元。17.1.3第三方责任限额的确定以第三方提供的保险额度为准，不足部分由第三方自行承担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方应服从甲方的管理，配合甲方完成培训工作。18.1.2第三方在合同履行