2023年小学学校章程

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篇1:学校学校章程

浦杨学校学校章程

(2022年修订)

浦杨学校是一所浦杨区的中心学校，建校于1999年。2022年因浦杨区教育局招生布局调整，学校停止招生，后于2022年迁入新校址后恢复招生。学校是上海市文明单位、上海市中学校生行为规范示范校、上海市花园单位。

第一章总则

第一条为了加强学校内部规范化管理，实施依法治校，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国老师法》、《中华人民共和国未成年人爱护法》及《学校管理规程》等有关教育法律、法规制定本章程。

其次条

学校校名为"上海市浦杨区浦杨学校',简称为"浦杨学校';

英文表述为SHANGHAIYANGPUPRIMARYSCHOOL;

学校注册地址为安波路991号;邮政编码为202233。

浦杨学校标志校名学校校徽为

第三条学校是一所全日制公办学校，学制五年，由上海市浦杨区教育局举办，经登记批准，是具有法人资格的办学机构，独立担当民事责任。

第四条学校按就近免试入学的原则，招生对象为地段内适龄儿童，招生规模以浦杨区教育局核定的班级数和班额数为准。

第五条学校办学的整体目标：

努力把浦杨学校办成具有科学的教育理念、优秀的老师群体、先进的教学设施、美丽的校内环境、规范的学校管理、一流的办学质量的学校。学校关注每一个同学全面而有共性的进展。

第六条学校的校风、教风、学风

校风："求真务实、开拓创新'。

教风："精、实、新、活'。

学风："诚、勤、博、创'。

其次章组织机构和管理体制

第七条学校由上海市浦杨区教育局主管，学校校长由上级主管部门根据干部管理权限任免，并接受上级组织或有关部门的指导和考核。

第八条学校享有以下权利：

(一)根据章程自主管理;

(二)组织实施教育教学活动;

(三)招收同学;

(四)对受教育者进行学籍管理，实施嘉奖或者处分;

(五)对受教育者颁发相应的学业证书;

(六)聘任老师及其他职工，实施嘉奖或者处分;

(七)管理、使用本单位的设施和经费;

(八)拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉;

(九)法律、法规规定的其他权利。

第九条学校实行校长负责制。校长是学校的法人代表，对外代表学校，对内全面负责学校教育教学和行政管理工作。副校长帮助校长开展工作。

第十条学校应履行以下义务：

(一)遵守法律、法规;

(二)贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量;

(三)维护受教育者、老师及其他职工的合法权益;

(四)以适当方式为受教育者及其监护人了解受教育者的学业成果及其他有关状况供应便利;

(五)遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目;

(六)依法接受监督。

第十一条校长行使下列权利：

(一)决策权：对学校行政工作的重大问题，校长有最终打算权。

(二)管理权：校长对外代表学校，对内统一领导、管理学校工作，学校各行政机构统一接受校长领导。

(三)人事权：校长有权提名任免学校中层干部，对教职工的聘用、考核、奖惩有最终打算权，对于重大人事变动和奖惩则要按程序报上级批准。因工作需要，校长有权聘请助理和顾问。

(四)财经权：校长依据有关财务制度有权支配和使用教育经费。

第十二条校长的主要职责是：

(一)贯彻执行国家的教育方针，教育法律、法规、教育政策和教育行政部门的指示、规定，遵循教育规律，提高教育质量。

(二)制定学校的进展规划和学年、学期工作方案，并仔细组织实施。

(三)遵循国家有关法律和政策，乐观依靠党支部，团结广阔教职工，充分发挥广阔教职工的主动性、乐观性和制造性，并维护其合法权益。

(四)充分发挥学校教育的主导作用，努力构建学校、家庭、社会三结合的立体教育网络，形成良好的育人环境。

第十三条学校重大问题由校务会议决策。校务会议成员包括正副校长、正副党支部书记和工会主席等，会议由校长主持。对于学校"三重一大'(重大事项决策、重要干部任免、重要项目支配及大额度资金的使用)问题决策要贯彻民主集中制原则。依据管理权限，对须报上级有关部门批准的重大问题按规定程序报批后方可实施。

第十四条学校建立党支部，接受上级党委的领导，发挥政治核心和保证监督作用，除完成上级党组织交给的各项任务外，在学校的任务主要是：

(一)建立党组织统一领导下的党、政、工、团齐抓共管的思想政治工作体制，协调、检查、督促、考核各部门思想政治方案的落实状况。

(二)对学校进展规划、学期工作方案、重大改革方案、重要人事支配和工作支配等重大问题仔细争论讨论，参加决策，保证决策的正确性和科学性。

(三)加强对学校干部的教育、管理和监督，加强对后备干部的考察。校长对各级干部的任免，事先要经学校党支部争论。

第十五条学校建立教职工代表大会制度(以下简称"教代会')，教代会按党的方针、政策和有关法律、法规行使职权。教代会的主要职权是：

(一)争论、审议学校教育改革、办学规划等重大事项，并提出看法和建议。

(二)审议通过学校提出的与教职工权益有关的规章制度和福利制度。

(三)建立教代会定期评议干部制度。

第十六条学校实行干部聘任制。

(一)学校中层干部，由校长提名，经校党支部听取广阔教职工的看法无异议后，由校长聘任。

(二)班级组长、教研组长、备课组长、班主任，每年经考核通过后由校长打算任免。

第十七条学校实行三级管理。

(一)决策管理层，由校长及校长室组成，负责全面决策与管理工作。

(二)管理执行层，由教育处、德育室、科研室和总务处等组成，帮助校长开展工作，对校长负责。

(三)实施操作层，由班级组、教研组、备课组等组成，详细完成各项教育教学工作，对中层负责。

第十八条学校实行绩效工资制。

(一)凡在编在岗，并达到市教委颁布的工作量标准的教职工，都可享受绩效工资。

(二)绩效工资按教代会通过的《浦杨学校绩效工资工资方案》执行，若有修订需经教代会争论通过。

(三)依据学校经济状况制定老师和职工的各类津贴及奖金标准。

(四)学校自筹资金的福利发放限于在编在岗的教职工。

(五)学校按区教育局规定的标准按时发放退休教工共享费。

第十九条学校实行定期会议制度。

(一)每周进行一次校长办公会议和一次校务办公会议。每两周进行一次中心组学习会议。

(二)每周召开一次全体教工会议。每学期学校召开一次教代会。

(三)教育处、总务处等处室每周进行一次处务会议。

(四)每两周进行一次班主任工作会议和教研组长工作会议。

(五)每月进行一次德育领导小组会议、班级组长、工会委员会议。

(六)少先队大队部每月进行一次大、中队干部会议，每学年进行一次少先队代表大会。

其次十条学校依法实行信息公开，切实保障教职工、同学、社会公众对学校重大事项、重要制度的知情权、参加权、表达权和监督权。

其次十一条学校依法健全校内纠纷解决机制，综合运用信访、调解、申诉等争议解决机制处理学校内部各种纠纷。学校建立校内申诉制度，分别成立校内同学申诉处理机构和校内老师申诉处理机构，明确申诉处理机构人员组成、受理及处理规章。

其次十二条学校依法接受教育及其他政府相关部门的管理和监督，接受社会、家长的监督，听取社会各界对学校工作地看法和建议。

第三章课程与教育教学管理

其次十三条课程与教育教学是学校常常性的中心工作，其他各项工作均应以有利于课程与教育教学工作的开展为原则。

其次十四条学校教育处是学校课程与教育教学管理的职能部门。教育处每学期应依据学校工作方案确定课程与教育教学讨论目标、管理目标和质量目标，制订课程与教育教学工作方案并组织实施;指导班级组、教研组开展工作;督促、检查、考核各科老师的工作;对全校的课程与教育教学质量进行监控。

其次十五条学校依据国家颁布的教育教学大纲和学科课程标准，指定或自选、自编教材组织实施教学。学校教育教学严格按教育行政部门颁布的《课程方案》和校历支配学期工作。学校教育教学面对全体同学，坚持因材施教原则，留意培育同学的创新精神和实践力量。使同学在德、智、体等方面都能得到良好进展。

其次十六条学校的课程应当是进展的课程，学校课程建设要落实课程改革"以人为本'的理念。通过课程的不断进展完善，让每一个同学都能得到全面而有共性的进展。学校课程方案的课程结构包括国家课程和校本课程：

其次十七条学校构建校本研修制度，创新校本研修机制，促进老师专业进展。教研组、备课组是校本研修有效实施的基地，学校要"以研促教强质量，培训培育促成长'加强教研组、备课组建设。教研组、备课组要围绕学校教育教学工作重点，以课程改革为核心，以课堂教学为主阵地，以课题讨论为载体，采纳多种措施，多种形式，致力于有效教学的讨论，致力于教学质量的提高，致力于同学的全面进展，致力于老师的专业成长，力求校本教研活动做到"实、广、活、新'。

其次十八条学校将德育工作放在首要位置，成立"德育工作领导小组'，校长负责，全体教工共同参加，以《学校德育纲要》及《中学校德育工作规程》为依据，把培育有道德、有抱负、有纪律、有文化的社会主义新人，作为学校德育的根本任务。

其次十九条学校在每个教学班设班主任，负责管理、指导班级工作。班主任要加强同各科老师及家长的联系，定期进行家访，协调协作对同学进行教育。班主任每学期要依据同学的操行表现写出评语，以鼓舞进步为主，并指出努力方向。

第三十条学校设立教育科学讨论室，详细指导和管理学校教育科研工作，组织老师学习现代教育理论和教育思想，普及教育科研学问和方法，鼓舞老师进行教育科学讨论，乐观开展素养教育的实践讨论。

第三十一条加强教学常规管理，保证正常教学秩序。健全各级教研组织，保证教研活动的正常开展。严格根据《学校教学流程管理要求》及相关规定仔细抓好各教学环节的管理，组织好教学工作的检查、评比活动。

第三十二条学校要合理支配作息时间。同学每日在校用于教育教学活动的时间不超过6小时。课余和节假日不得支配同学集体补课或上新课。课后作业要精选，难易要适度，数量要适当，努力减轻同学课业负担。

第三十三条学校根据课程方案和教学大纲的要求通过多种形式评测教学质量。一、二班级不设期中、期末考试。三、四、五班级不设期中考试，期末考试科目为语文和数学。五班级毕业考试科目为语文、数学。严格掌握考试次数，内容应着重于基础学问和基本技能。建立全面评估教育质量的科学标准，不得以考试成果排列班级同学的名次和作为衡量教学质量、评定老师教学工作的唯一标准。

第三十四条学校在抓好体育、科技、艺术教育等课堂教学同时，组织各类爱好小组活动，加强同学课外、校外活动的指导，培育同学爱好，进展同学共性。定期进行艺术节、体育节、科技节等活动。

第四章教职工管理

第三十五条学校教职工应具备国家规定的任职资格，老师必需具备国家颁发的老师资格证书，其他职工必需具备相应的国家颁发的上岗证书。

学校要加强教职工队伍管理，按国家有关规定实行教职工资格、职务、聘任制度，建立健全业务考核档案。

第三十六条学校依据编制部门核定的编制数额、岗位数和岗位任职条件及教育行政部门、学校相关规定聘用教职工，公开聘请，竞争上岗，对聘用人员实行岗位管理和绩效工资制度。

第三十七条学校教职工享有《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国老师法》等法律、法规规定的权利、福利待遇，同时也必需履行法律、法规规定的义务，遵守职业道德，努力提高自身素养，忠诚于人民的教育事业。

第三十八条学校对教职工实行"聘用合同制'。

(一)学校依据国家有关法规，上海市人民政府的有关规定和市教委下达的《关于本市普教系统中学校和其他事业单位试行聘用合同制的实施看法》，结合本校实际制订"聘用合同制实施方案'，通过签定合同的形式确定劳动关系，形成人员流淌能进能出、职务岗位能上能下、工资待遇能高能低的用人机制。

(二)学校依据办学规模在区教育局下达的编制数内，聘用符合条件的教职工，并依据有关规定与其签订不同年限的聘用合同。凡与学校签订聘用合同的教职工，在合同期内，享受合同商定的权利，但同时也必需履行合同规定的职责和义务。

(三)学校按学年岗位需要，每年6月前与已签订聘用合同的教职工签订岗位聘任合同，凡签订岗位聘任合同并仔细履行岗位职责的教职工，享受上岗待遇。

第三十九条学校每学期对教职工进行一次全面考核，并建立相应奖惩制度，考核结果将作为续聘或者解聘、嘉奖或者处分的依据。

第四十条老师必需接受连续教育。老师进修应依据学校工作的需要，以在职为主、自学为主、所教学科为主，学校为老师接受连续教育制造条件。老师应具有终身学习的观念和终身学习的力量。

第四十一条新老师来校任教见习期间，由学校配备教学骨干带教，新老师应努力提高自己的实际教学力量。同时学校还要重视对骨干老师的培育。

第四十二条学校依据实际需要，可以聘请临时工，临时工不享受正式职工的权利。

第四十三条老师享有下列权利：

(一)进行教育教学活动，开展教育教学改革和试验;

(二)从事科学讨论、学术沟通，参与专业的学术团体，在学术活动中充分发表看法;

(三)指导同学的学习和进展，评定同学的品德和学业成果;

(四)按时猎取工资酬劳，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;

(五)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出看法和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参加学校的民主管理;

(六)参与进修或者其他方式的培训。

第四十四条老师应当履行下列义务：

(一)遵守宪法、法律和职业道德，为人师表;

(二)贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学方案，履行老师聘约，完成教育教学工作任务;

(三)对同学进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领同学开展有益的社会活动;

(四)关怀、爱惜全体同学，敬重同学人格，促进同学在品德、智力、体质等方面全面进展;

(五)制止有害于同学的行为或者其他侵害同学合法权益的行为，批判和抵制有害于同学健康成长的现象;

(六)不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

第五章同学管理

第四十五条学校严格执行区教育局规定的招生制度和对口升学制度。建立健全同学学籍管理制度，并按规定管理同学的学籍，健全同学学籍档案，依法办理同学转学、休学、复学等手续。

第四十六条学校对德、智、体全面进展，表现突出的同学定期进行表彰和嘉奖。对严峻违反校规校纪，并造成不良后果的同学，进行批判教育。

第四十七条学校对修完规定课程且成果合格者，发给毕业证书;不合格者发给结业证书;对未完成学校课程，但修业年限已满九年义务教育年限者，发给肆业证书。

第四十八条学校采纳班级授课制，实施小班化教学，新生随机分班，教学班学额不超过40人。

第四十九条同学享有法律、法规规定的受教育的权利，并应履行法律、法规规定的受教育的义务。同学应严格遵守国家的法律、法规，严格遵守学校的校规校纪，并自觉接受学校的常规管理。

第五十条学校建立同学成长档案，对同学实施综合素养评定，促进同学全面进展。

第五十一条对确有特别缘由阻碍进步的同学，学校实行帮教措施。对家庭经济困难的同学通过助学金等形式供应资助。

第五十二条学校执行法律、法规规定的对同学的教育、管理和爱护的责任，加强对同学进行卫生健康教育、心理健康教育、平安教育和法制教育，留意爱护同学的身心健康，提高同学的自我爱护意识和自我爱护力量。

第六章学校财务管理

第五十三条学校经费来源以国家财政全额拨款。学校应科学管理、合理使用各项经费，仔细做好经费预算和决算，提高使用效益。要建立健全经费管理制度和财务制度，严格执行经费使用审批制度，严格遵守国家财经纪律，并接受上级有关部门的监督和审计。

第五十四条学校应加强对校产的管理，建立、健全制度，提高使用效率。学校资产受法律爱护，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。学校对侵占校舍、场地、设施等的行为和侵害学校名称权及无形资产的行为，应乐观履行国有资产管理职责，依法追究侵权者的责任。

第五十五条学校财务活动在校长的领导下，由学校财务部门统一管理。学校财会人员的任职条件、工作职责、工作权限、专业技术职务、任免奖罚，严格根据国家会计法律制度执行。

第五十六条学校严格执行国家收费政策，规范收费行为，根据有关部门确定的项目和收费标准收费，各项收入根据有关规定严格管理，行政事业性收入实行收支两条线管理。

第五十七条学校依法接受社会各界的捐赠，建立健全受赠财产的使用制度，加强对受赠财产的管理并接受社会监督。

第七章学校、社会、家庭

第五十八条学校应主动同街道及四周的机关、团体、部队、企事业单位建立社区教育组织，动员社会各界支持学校工作，优化育人环境。学校应发挥自身优势，为社区的精神文明建设服务。

第五十九条学校应主动与同学家庭建立联系，成立家长学校，指导和关心家长创设良好的家庭教育环境。学校成立家长委员会，家长委员会在校长指导下参加学校教育教学管理工作。

第六十条学校依托社区，开发社区教育资源。依据教育教学需要，聘请兼职老师、校外辅导员和志愿者。利用社会资源建立各类教育基地，开展社会实践活动，为同学制造服务社区和实践体验的机会。

第六十一条学校依据办学实际需要，开展校际互动合作，不断扩大对外沟通，拓展教育视野，提升办学水平。

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第八章附则

第六十二条学校依据本章程制定各项规章制度。规章制度的立、改、废均依照民主程序进行。

第六十三条本章程未尽事宜根据法律法规及上级文件政策执行。若有抵触，应以法律法规及上级文件政策为准。

第六十四条本章程经学校校务会议争论和教代会通过，报浦杨区教育局核准后施行。本章程的修改须经校务会议争论，教代会通过，报浦杨区教育局核准后生效。

第六十五条本章程由学校校务委员会负责解释。

第六十六条本章程经浦杨区教育局核准后正式生效。

附件2

章程送审登记表

单位名称

(盖章)

上海市浦杨区浦杨学校

章程制定状况

及程序说明

(一)2022年5月，学习宣扬阶段。

(二)2022年5月22日，成立工作领导小组。

(三)2022年6月初，修订原《章程》。

(四)6月中旬，听取班级组、教研组和行政后勤组老师看法、修改;

(五)6月中旬，听取同学、家长代表和社区等相关方的看法、修改;

(六)6月下旬，在修订工作小组反复修改的基础上，将章程(草案)提交教职工(代表)大会审议争论。

(七)6月底，在充分听取教职工(代表)大会看法之后，将章程修改稿交学校党政联席会议审议争论，并请相关专家介入，以进一步修改完善;

(八)7月，将党政联席会议集体讨论审议后的修改稿作为教职工代表大会的正式文件，)提交教职工(代表)大会审议，并表决通过。

(九)9月，将经教职工代表大会审议通过的章程，上报主管部门审批核准，确立章程的法律地位。

法定代表人签名：

2022年9月22日

教职工代表大会(教职工大会)

审议看法

经第六届第四次教职工代表大会审议通过

(工会盖章)2022年9月22日

教育行政主管部门审核小组看法

(盖章)

年月日

教育行政主管部门审核批复看法

(盖章)

年月日

注：此表连同章程正式文本(送审稿)一式三份，于2022年9月28日(周一)前一并报送区教育督导室(长岭路91号103室)。

篇2:住宅区业主管理委员会章程

城市住宅区业主管理委员会章程

第一条____住宅区业主管委会(以下简称本管委会)是依据《深圳经济物区住宅区物业管理条例》(以下简称住宅区条例)和深圳经济特区住宅区物业管理条例实施细则》(以下简称住宅区细则)的有关规定成立的代表本住宅区全体业主合法权益的社会团体，经市政府社团登记部门贪污核准登记后，取得社会团体法人资格。本管委会的一发合法权益受国家法律爱护。

其次条本管委会接受审计署登记管理部门、市住宅主管部门和区住宅管理部门的领导，执行国家，省，市有关物业管理的法律政策规定。

第三条本管委会代表本住宅区全体业主的合法权益，以科学、发主、合法的管理手段，保障住宅区物业的合理使和，维护信宅区的公共秩序，制造干净、美丽、平安舒适、文明的居住环境。

其次章管委会的产生及职权

第四条本管委会由本住宅区业主大会选举起产生，向业主大会负责并报告工作，接受业主大会和市、区住宅管理部门的监督。

第一届管委会的产生：由区住宅管理部门会同开发建设单位或期托付物业管理公司组成筹委会，提出管委会候选人名单，提交第一次业主大会选举通过。

第五条本管委会设委员__名，其中主任一名，副主任__名，执行秘书__名。执行秘书负责处理管委会日常事务。

管委会主任、副主任由管委会在其委员中先举产生。

管委会执行秘书由管委会聘任，如聘任非本住宅区业主提任执行秘书的，须由本人在本住宅区的直系亲属业主为其经济担保人。

管委会主任，执行秘书为专职或兼职。

第六条本管委会委使下列职权：

1.根据有关规定召集和主持业主大会;

2.审议打算住宅修理基金和公用设施专用基金的使用;

3.采纳公开招标或其他方式，聘请物业管理公司对住宅区进行牧业管理并与其签订托付管理合同;

4.审查物业管理公司上年对本住宅区的管理方案完成状况及其费用决算报告;

5.审议物业管理公司制订的对本住宅区的年度管理方案，住宅区配套工程和重大的修理工程项目;

6.审查并打算住宅区物业管理服务费的收费标准;

7.监督物业管理公司对本住宅区的牧业管理工作;

8.执行业主大会通过的各项决议。

前款的第3、5、6项规定的事项，必需经业主大会批准。

第七条本住宅区的公用设施专用基金、住宅修理基金和管理服务费的收支帐目，管委会应每三个月到少公布一次，接受业主的监督。

第八条下列人员经管委会打算产经业主大会批准后要获得适当津贴;

1.管委会主任;

2.管委会执行秘书;

3.业主选举的楼长;

4.管委会同意的其他人士。

第三章管委会会议

第九条管委会会议每两个月至少如开一次。有三分之一以上的委员提议或主任、副主任二人以上认为有必要并书面呈述议题时，可召开管委会特殊会议。

第十条管委会会议的如开提前七天将会议通知及有关材料送达每们委员。委员因事不能参与会议的，可以书面托付代表参与。

第十一条管委会会议由主任召集、主持，主任因故缺席时，由副主任主持。

第十二条管委会召开会议时，可以邀请政府有关部门，居民委员会，物业管理公司等单位的人员和承租人代表、其他非业主使用人代表参与会议，但上述人员没有表决权。

第十三条管委会会议打算问题，实行少数听从多数的原则。会议进行表决时，每一委中央电视台有一票表决权。委员可托付代表人行使表决权，但必需出具授权托付书，若表决中消失赞成票与反对票相同时，由主任或会议主持人投打算性一票。

第十四条管委会执行秘书必需作好每次开会的会议记录，并由会议主持人签署后存档。

第四章管委会委员

第十五条本管委会委员由本住宅区业主大会在业主中选举产生，委员人数为单数。管委会可聘请派出所、居民委员会等有关单位的人员以及承租人代表或本住宅区的非业主居民担当管委会委员(以下简称聘请委员)，其名额不得超过最终委员总数的三分之一。聘请委员担当管委会主任，应由为本住宅区业主的直系亲属作其经济担保人并经业主大会批准。

第十六条本管委会委员则热心公益事业。责任心强、有肯定的组织力量和必要的工作时间的成年人来担当。

第十七条本管委会委员每届任期三年，可以连选连任。

第十八条本管委会委员的撤换，减增由管委会会议通过后，提交业主大会投票打算。

第十九条有下列情形的人士不得担当管委会委员，已经担当的须停任委员并由下次业主大会追认：

1.已宣告破产;

2.因身体或精神上的疾病已丢失履行职责的力量;

3.未经管委会同意无故在管委会会议中连续缺席三次以上;

4.以业主身份当选为委员，但已不再是业主;

5.以书面形式向管委会提出辞呈;

6.有违法犯罪行为的;

7.业主大会已将其罢免的。

其次十条任何委员停任或退任而不寻求连任时，必需在停任或退任后半个月内将由其管理、保存的本管委会的文件、资料、帐簿以及属于本管委会的任何财产(动产、不动产)移交给本管委会。

其次十一条本管委会委员的权利：

1.选举权，被选举权和监督权;

2.对本管委会的建议和批判权;

3.参加本管委会有关事项的决策;

4.参与本管委会组织的有关活动，

其次十二条本管委会委员的义务：

1.遵守本管委会章程;

2.执行本管委会的决议，努力完成本管委会的工作;

3.乐观参与本管委会组织的仁义和活动;

4.向本管委会的工作供应有关资料和建议。

第五章管委会日常经费收支与只公用房

其次十三条本管委会的经费来源是本住宅区的管理服务费。

其次十四条本管委会的经费开支包括：业主大会和管委会会议;购置设备;编印资料。购买书刊资料;国内外交往;有关人员的津贴;日常办公及其他项目的费用等。经费收支帐目(不包括现金)由执行秘书管理，每月台票向管委会会议汇报，每年度向业主大会汇报。

其次十五条本管委会的办公用房从公用设施专用基金购买的物业管理用房中划出。

第六章附则

其次十六条业主大会通过有关本章程的决议和细则都是本章程的组成部分。

其次十七条管委会的终止与解散：本管委会依照业主大会的打算或市社团登记部门、市住宅主管部门的打算终止或解散。

其次十八条本章程的解释权属管委会。

其次十九条本章程与有关法规不符时，按有关法规执行。

第三十条本章程经业主大会通过后生效。

附：住户手册

一、前言

二、简介

三、物业管理

四、管理费用

五、设备及服务

六、装修管理

七、入住前期的特殊服务

八、业主及用户的其它责任

九、保安/平安

十、关于防盗门、窗安装的有关方法

十一、防火

十二、清洁

十三、卫生管理细则

十四、保险

十五、常用电话号码

十六、结语

一、前言

为了便于业主/用户进一步了解小区管理公约的内容及运作状况，管理公司物编写此住户手岫，以供参考之用。小区住户手册依据管理公约而制定，其目的在于保证小区全部精度及用户能有效地使用其购置之物业，而并非对业主及用户加以约束。管理公司将竭诚为各业主用户供应尽善尽美的管理服务。

二、小区简介

小区占地公顷，总建筑面积平方米，绿化面积平方米，绿化率为.物业管理公司以现代的意识、全方面的构思服务于业主，使业主在物业管理公司的服务下，充共享受舒适、安静、祥和的生活，制造出一个温馨、各谐、全新的花园式住宅。

1.根据建设国际化大都市的要求留意提高小区的整体居住环境质量。

2.留意加强物业管理，保持住宅小区建设整体环境和使用功能长期良好。

3.实行超前管理，参照新加坡、香港的屋村式管理，使物业管理奠定良好的基础，以优质高效的服务，得到广阔业主的认可。

4.物业管理有限公司小区管理处主要负责如下工作：

(1)管理：具有严格和管理制度，做到违者必罚，奖罚分明。

(2)保安：小区有特地保安力气，实行24小时昼夜值班。

(3)清洁：保洁员定时清扫和清运垃圾，保持小区内地段卫生，做到地面无烟头，无纸屑，地痰迹，无污印，垃圾清运采纳塑料袋，以防垃圾清运时再污染。

(4)绿化：负责小区绿化，四季维护树木，花草，修剪花木，维护绿化景观。

(5)车辆交通管理：对机动车辆进入小区加以限制，保持小区安静的气氛。

(6)有偿服务：代请保姆，代为购物，你订机票，接送孩子，照看老幼，病残，打扫客户卫生，成立老年活动中心等生活服务系列。

(7)有偿中介服务：代业主出租、出售小区住房。

(8)设立便民的小型超市、便民商店等。

三、物业管理

1.管理公司

依据管理公约的条文，**物业管理有限公司已被委聘为小区之物业管理公司。

2.管理公司之代表权

管理公司有肯定的权力代表各业主及用户就有关管理本小区之一般事务与政府公共事业机构和团体进行磋商及处理有关问题。

3.公共地方及设施管理

管理公司依据管理公约条文所给予的权力，将管理及负责全部公共地方、小区结构、电梯、泵房、绿化及其他公共设施及设备之保养、修理及管理。

4.管理职员

为供应完善之管理服务，管理公司雇有专业管理人员及专业修理承造商负责小区一切日常管理及修理事务。请各业主及用户切勿要求任何管理公司职员作么人性质服务，全部管理员工一律不准向业主，租户。住客或任何承造熵收取管理赏赐或其他利益。

5.建议及投诉

任何人士若对小区环境及管理欲作出建议或投诉，请以书面形式通知管理公司。

6.小区管理处办公时间

小区管理处办公时间为上午9：00-12：00，下午13：30-17：30，在上述时间以外，小区监控中心仍有值班职员为客户服务。

管理公司电话(办公时间)：***

管理处电话(二十四小时服务)：***

四、管理费用

1.管理费

管理费乃依据每年度之管理开支预算而制定，计有管理员工薪酬，税收，公共地方水电费、公共地方之清洁费用，公共设施修理费，法律及其他专业询问费用、小区保险、第三者保险及管理公司酬金等。管理费金额将依据日后实际支出需要而调整，调整前各业主将获预先通知。

2.管理保证金及管理基金

各业主应于验收其单位合格后，马上向管理公司支付数额相当于三个月的管理费用作为履约保证金。同时亦需支付数额相当于三个月的管理费作为管理基金，以支付日常性之管理修理开支。当管理基金不足时，管理公司可发也通知，要求各业主增缴管理基金。各业主不得动用保证金或管理基金，作为抵扣管理公约内所指定各项应付费用。

3.缴付管理费

楼宇管理费于每月10日前缴付，管理公司为各用户专责管理本小区，任何租户延期缴交管理费，管理公司有机依据公约给予的权力征收利息、催缴手续费用，甚至停止供应水，电及实行适当的法律行动追讨。

付款时间：星期一至星期五08：30-20：30

星期六、星期日及假期09：00-17：30

付款方法：以支票或现金形式直接交往小区管理处。

4、管理费盈亏

小区之管理公约内订明，如管理费不足以应付各项开支时，各业主须按比例交付不足之数目，如有盈余，则将会拨入下年度帐目。各业主与用户床相互协调使用期间的费用分摊比例，管理公司最终将以物业业主为法定负责人，而不涉入业主与用户之间之关系。

5、管理帐项

管理帐项以实报实销方式处理，收入及支出帐项将按时向各业主/租户通知。各业主在缴足全部应付管理费用的，有权向管理公司索取有关帐单副本作为参考。

6、业权转让

如有更改或转让业权，原业主必需以书面形式通知管理公司，否则仍须负责该单位之管理费用。业权转让时，管理费保证金及管理基金，应按管理公司所指定应办之妥当手续，转让予新业主名下。卖方业主自行支配向买方收回上述做主金及基金。

五、设备及服务

1.电力

各单位都已安装独立电箱、电表及充分的电灯及插座若发觉陈旧必需更换，任何电器工程必需由合格(指定)的电器技工进行。

2.供水

小区24小时供应冷、热水。接驳洗衣机修理水嘴的工作必需由合格技工进行。自来水是利用水压输送到各单位的，因此即使是稍微的漏水亦足以引起水浸，外出时必需将水嘴关妥。若因漏水而令小区的公众地方，设施或其他单位业主蒙受损失，该单位的业主必需负责修理及赔偿。

3.煤气

小区24小时保障煤气源供应。接驳供气设备的工作必需由合格(指定)的技工进行。系统若发生泄漏现象，须准时与管理处取得联系以免造成更大损失。

4.电话

小区已铺设电话电缆直达各物业单位，用户可向管理中心吕请接驳及安装电话。

5.电梯服务

小区各楼宇备有先进的电梯，为客户供应24小时服务。

6.公共天线

各单位均高有电视天线插位。若需啬额外的天线插位时，可通过管理处支配保养承办商安装，而费用应由有关业主负担。依据小区公约条文，全部单位均不得安装任何室外天线。

7.消防系统

小区的消防设备含每层设置的消防栓，由管理员24小是值班，监察消防系统的运作。

六、装修管理

1.政府法规、公约条文

用户在室内进行任何工程，必需事前确定该项工程是否抵触有关政府部门之法例及管理公约条文，若所进行工程发生违反法规条文状况，用户须将转变部分恢复原面貌，直至有关方面满足方面的资料，业主可先向管理公司问询。

2.用户在单位内施行各类装修工程必需确保不影响楼宇结构和原有系统，并须书面通知管理处，提交有关装设计图及向有关政府部门申请，待申请批准及缴纳装修按金及第三者保险后，方可开工。

3.装修保证

(1)装修按金此按金由管理公司按单位面积制定，并由管理公司保存，作为保障装修期内，承办商或其工作人员对小区物业或其他单位造成破坏、损耗、涂污时作适当处理。工程完成后，经管理公司检查完毕，才会按实际状况作全部或部分发还。

(2)第三者保险为削减在装修时发生意外所导致损失，承办商应购置工程期间第三者保险，金额方面由管理处视其单位及工程大小评定。

4.装修规章

(1)供应足够之爱护防备设施予楼宇内之结构、装置、装饰等，避开装修期内有任何损毁。对于桉宇内设备有任何损毁或因缺甜言蜜语防备设施而导致破坏，包括裂痕、污渍等，有关业主需赔偿一切修缮费用。

(2)装修期间不得占用小工内公共地方，为保障其他业主及其他用户的利益，基有任何人士及物业本身各部分受到直接或间接损害，将由有关用户负责及赔偿。

(3)尽量供应足够防备措施减抵装修期内收到之尘埃、噪音和气味等，令小区内其他业主，用户不要受到干扰和感觉不便。

(4)施工现场必需备有紧急医疗药品，必需有足够防火设备，如恶意火简等，以备发生事故时紧急应用。

(5)不得在通道走廊、其他公共地方或跨入其他业主单位进行装修工程。

(6)全部通道走廊或其他公共地方不得放置或储存任何建筑装修物品、工具或废料等。

(7)不行在小区内之消防喉取水作调制混凝土、清洗地方或其他用途。

(8)装修工人必需空着适当的衣服及不得赤足出入工作范围，以防发生意外及有碍观瞻。

(9)全部装修工人在小区范围内必需挂上管理公司发出的工作证，工作证每天四上向管理处登记领取，每天下班时必需交回管理处，如有任何损坏或遗失应立好赔偿，否则严禁进入小区范围内或在物业范围内进行工作。

(10)全部机器、工具、设备、包裹或建筑装修材料等，若要搬离小区范围，必需先填妥管理公司特定出门许可证再经检验始可放行。

(11)装修承造高须对其本身用具、设备及建筑材料等担当保管责任，管理公司概不负责任何损失或遗失。

(12)切勿交混凝土、吵石、瓦砾或其他杂物倒入坐厕或排水渠内。

5、物业外墙

全部用户皆不得适拆、更改或干扰物业外墙及公共地方设备，或改讨任何排水喉管。此外，更不得加高任何招牌、帐篷、窗花、秩笼、花架、天线或将其他物品装置物业外墙上。

发吸任何上述违章行为，业主/用户将需担当所修正工程及管理公司额外工作负担费用。

6、装修承造商

各用户所聘的指定装修承造商在进行工程时有任何疏忽而造成公共地方、设施损毁或对其他住户物业构成破环，有关用户必需负责全部赔偿损失，因此在选聘装修承造商时必需当心谨慎。

七、人往前期的特殊服务

敬重的业主：

欢迎您入住**物业管理有限公司小区管理处负责及管理的小区，并对您赐予公司的理解和支持表示感谢，在这里您将充份享受到**物业管理有限公司丫区管理处为您供应的完善、高效的服务。

为了便于您尽快、顺当地进驻小区，管理处开办了装饰、搬家业务，如您需要，请尽快与我公司联系。

联系电话：(装饰)：***

联系电话：(搬家)：***

八、业主及用户的其他责任

1、物业用途限制

各用户不得将其单位用作非法工吵道德或与土地批文、政府用途、管理公约秫等许可告示相抵触的用途。

2、饲养宠物

住户所饲养的宠物，必需在管理处指定地方排汇及做废物处理事宜。

3、噪音气味

为优质环境安静用户切勿在其室内发出噪音或气味，滋扰其他用户。

4、公众通道

必需优质全部走廊、通道及楼梯畅通无阻。为爱护各业主/用户自身平安起见，遇有任何公共走道堵塞时，应立即通知接待中心。若发觉其他用户做出防碍公众利益，堵塞走道等行为，更应主动举报。

5、景观物品

各用户不得在任何公共地方进行洗涤、晾晒、熨烫衣物或其他物品。

6、神位

为保持环境清洁卫生，全部用户禁止在门前或公共地方摆设神位及燃点香烛。

7、电梯服务

严禁使用客梯作送货搬运物品用途，一切物品的运输，必需用管理公司指定的货梯进行。

8、危急物

各业主不得在小区范围内搬运，储存及使用危急、易燃或易爆的物品。

9、铁闸/卷门

各用户不得在其单位大门外或窗口装置不符合管理处规定的担心全合格的铁闸工窗花。

10、营业经商

除非得到管理公司书面批精确     ，全部用户不得在小区物业的公共范围内摆设任何么用物品或进行各种形式的宣扬、经工业品、贩卖活动，包括张贴、派发商品、样品、宣扬品等等。各用户及外来访客亦不行在此范围内向其他住户进行派发物品、推销或任何形式的磁扰。

11、法律纠纷

业主或用户在小区物业范围内，因自身问题而引发的法律纠纷及事故，必需自选担当全部法律及经济责任。管理公司基受牵连而须进行额外工作及开销，亦将由相关物业业主/用户担当。

九、保安/平安

1、为保障平安，全部的小区居住的业主及其雇佣人员，均应办理住客证。

A办理住客证请与管理处联系，书面写明人员姓名并交一寸照片一张，证件需缴纳押金。

B若有人员变动，应准时到管理处发放或注销证件手续。

C住客证或临时工作证不慎遗失，请准时报告管理处，并办理补证手续(与开头输时手续相同)

2、大楼进出凭住房证，并于每晚23：00静楼。

3、小区每24小时均有保安人员值班和巡逻，请业主/用户协作保安人员工作以保障全部入住小区住户的平安，并请留意以下几点：

A若发觉任何可疑人物，请在平安状况下马上通知管理人员或管理处。

B对进入大楼的访客将要求做会客登记，每天23：00以后的访客保安人员应先与住户联系，得到允许后方可探访。

C房间无人时，请锁好门窗。

D无人在室内时，关闭全部电器用具。

E不要在禁止吸烟场所吸烟，尤其是在电梯内;在可吸烟场所，应处理好烟蒂和火种。

F定期检查，修理电器设备、电线和灭火器等。

G发觉有不明气体时，不行开关电器包括使用电话，离开单位后，锁好门窗，马上通知管理人员或管理处。

H携出大件物品及搬运货物出小区、住宅楼，必需到管理处提出申请并开具出门许可证。办理该手续须凭证户证新自前往办理。

I住宅单位用户世勿任凭开门给生疏人，开门前必需先从防盗眼辨别访客。

J与监近用户相互熟悉，保持联系，以便朋家能够相互照应。

K如遇紧急状况时可直接报警(拨电话110)或直接打电话通知公安局总值班室。

L如不幸被贼匪光顾，不应移动、清抹或洗涤任何现场物品。当状况平安后，马上通知管理处。

4、除保安员外，物业亦高有先进保安装置以确保各业主及用户平安。

5、住房保安

各用户如需在其使用单位范围内，自行聘用专职空着制服的私人保安员，必需事先向管理公司作书面申请，详列人员数目，值班时间及所恬单位名称，并须保证这些专职人员不得空着制服在小区公共地方活动，以免造成管理混淆及引起误会。

十、关于业主安装防盗门、窗的有关方法

为了保证业主对其住宅单位的平安需要，管理处允许在各住宅单位安装我方指定的防盗门、窗、并由管理处指定的安装队伍进行安装，规格、样式及颜色由管理处指定，业主自己世勿私自购置指定之外的防盗门窗，以及由指定之处的安装队安装。以上务请业主遵照执行。

附：

防盗门、窗安装申请书

业主姓名楼室号

防盗门窗型号颜色

交费：

业主签名管理处安装队

十一、防火

1、防火措施

。小区物业内部装置有灭火设备，用户应熟识各项设备的位置及使用方法，用户必需紧记除救火外，不得使用消防栓及各种设备作其他用途。

2、防火学问

。切勿令电线负荷过量或在同一插座接下来多种电器，例如电炉、熨斗电饭煲或吹风筒等，以免由于负荷过量而导致火警。

。请遵照法例法定，切勿在单位内贮存易爆易燃物品，最终离开单位前，检查并保证烟头已熄灭，并把全部还在开动的电器关闭。

。易燃及危急性物品应放置在孩童无不触及的地方。

。请保持走廊、楼梯及防火通道畅通。

。防火门必需保持常常关闭。

。如遇到易燃物品气味时，切勿触动任何电器(包括电话、门铃、电动玩具等)开关，当心打开全部窗户，门，让空气流通，然后离开现场及尽快通知管理处。

3、如遇火警时应实行的措施

。保持镇静

。拨打电话119通知消防局

。打破安装在走廊的防火警钟玻璃，按警钟示警。

。准时通知小区保安管理员或管理处，如时间许可，应通知监近用户。

。如遇到浓烟，应尽量贴近地面，并以湿毛巾掩盖面部。

。不要乘搭电梯，应用楼梯逃命。

。尽快前往小区地面或空旷地方。

4、防火演习

。管理人员将定期进行防火学习及试验各项救火设备。

十二、清洁

管理公司已雇有清洁工人负责保持公共地方清洁，但仍有赖全体用户的通力合作，维持社会公共道德，才可确保地方清洁。

用户内部的清洁、卫生、防虫工作，应由用户自行负责，或托付管理公司之指定承包商处理。

大楼住房应将其室内垃圾用塑料代包装妥当，摆放在管理处所指定的位置，清洁工人每天将会依时清理，切勿将垃圾堆放在楼内或小区的任何地方。

十三、卫生管理细则

为给业主制造出一个优雅、清静的居住、休闲环境，管理公司物制定卫生管理规定，条例如下：

第一条：公司将组织大量人力、物力对公共场所、设施进行定期的清理、消毒、维护，发觉问题准时解决，使你充共享受舒适平安的生活及居住环境。

其次条：公司将定期进行毁灭四害工作，绝不让其滋生、扩散。

第三条：请业主勿将废物扔至楼下，应放入楼层或楼外指定垃圾存放处，由清洁工人每天定时打扫、清运。

第四条：禁止在小区内随地吐痰、乱扔纸屑、果皮等废弃物。

第五条：禁止在小区建筑上张贴装修、标语、广告等。

第六条：禁止在公共场所搭建违章建筑。

第七条：禁止破坏公共设施，爱护其清洁、完整。

第八条：禁止践踏草坪、损害绿化设施。

第九条：业主装修后的垃圾，请放在室内，由清洁员每日一次进行清理，禁止堆放在楼内或小区街道上。

十四、保险

管理公司已为小区的全部公共设备购置保险，有关保险费将由管理费中预算支付。各用户若认为有需要，可以自行为其单位的室内装置购买保险。

各用户不得做出与小区管理公约相违反的行为，或甚至导致物业保险无效，或令该保险提高之行为，如有此类事情发生，违约用户需对因此而产生的全部开支及损失负。

十五、常用电话号码

夜间值班定：**火警：119

派出所：**匪警：110

医院：**急救：120

十六、结语

为使购买小区的全部业主/住户能享受幽雅、安静、舒适、平安的居住环境，物制定本住房手册。本手岫所列各条款，纯为业主/住户之利益着想，敬请各位合作。

业主应将手册有关条款告知家中各人，若有任何疑问，请向本公司或管理处查询，本公司将愿意尽力帮助。对各位的真诚合作谨致谢意。

并祝各位乔迁之喜，安居开心。

**物业管理公司*年*月*日

篇3:中外合资经营企业章程(一)

中外合资经营企业章程(二)

第一章总则

第一条依据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的有关法规，中国______公司(以下简称甲方)与______国(或地区)______公司(以下简称乙方)于____年__月__日签定合资经营合同，组成了______合资经营有限责任公司(以下简称合资公司)，制定本公司章程。

其次条合资公司名称为_____有限责任公司。

外文名称为：_________。

合资公司的法定地址为：

____省____市____区____路____号。

第三条合营各方的名称、法定地址、法定代表分别为：

甲方：中国______公司

____省____市____路____号。

法定代表的姓名____职务____国籍____。

乙方：______国(或地区)________公司。

__________国(或地区)_____。

法定代表的姓名____职务____国籍____。

第四条合资公司为有限责任公司。

第五条合资公司为中国法人，受中国法律管辖和爱护。其一切活动必需遵守中国的法律、法规和有关条例规定。

其次章宗旨、经营范围

第六条合资公司宗旨为：使用先进技术，生产和销售产品，达到水平，猎取合营各方满足的经济效益。(注：每个合资公司都可以依据自己特点写)

第七条合资公司经营范围为：设计、制造和销售产品以及供应技术服务。

第八条合资公司生产规模为：

____年____。(表示量的单位)

____年____。

____年____。

第九条合资公司向国内、国外市场销售其产品，国内、国外销售比例和数量。

____年：向国外和港澳地区销售百分之___，在国内销售百分之___。

____年：〃___，

〃___。

销售渠道、方法、责任。(可依据各自状况而定)

第三章投资总额和注册资本

第十条合资公司的投资总额为人民币______元。(或另一种货币)

合资公司注册资本为人民币______元。(或另一种货币)

第十一条合营各方出资如下：

甲方：认缴出资额为______元，占公司注册资本百分之___。

其中：现金_____元

机械设备______元

厂房_______元

土地使用权______元

工业产权______元

其他______元

乙方：认缴出资额为______元，占公司注册资本百分之___。

其中：现金_____元

机械设备______元

工业产权______元

其他______元

第十二条合营各方应按合营合同规定的期限缴清各自出资额。

第十三条合营各方缴足出资额后，经合资公司聘请的会计师验资，出具验资报告后，由合资公司据以发给出资证明书。出资证明书主要内容是：合资公司名称，成立日期，合营者名称及出资额，出资日期，发给出资证明书日期等。

第十四条合营期内，合资公司不得削减注册资本数额。

第十五条合资公司注册资本增加须经合营各方全都同意，并报原审批机构批准。

第十六条任何一方转让其出资额，不论全部或部分，都须经合营他方同意，一方转让时，他方有优先购买权。

第十七条合资公司注册资本的增加、转让、董事会全都通过后，报对外经济贸易部(或其托付的审批机构，以下同)批准，并向国家工商行政管理局办理变更登记手续。

第四章董事会

第十八条合资公司设董事会。董事会是合资公司的最高权力机构。

第十九条董事会打算合资公司的一切重大事宜，其职权主要如下：

(一)打算和批准管理部门提出的重要报告(如生产规划、年度营业报告、资金、供销等);

(二)批准年度财务报表、收支预算与年度利润安排方案;

(三)通过公司的重要规章制度;

(四)订立劳动合同;

(五)打算设立分支机构;

(六)争论通过本公司章程的修改;

(七)争论打算合资公司停产、终止或与另一个经济组织合并;

(八)打算聘用总经理、副总经理、总工程师、总会计师、审计师等高级职员;

(九)负责合资公司终止和期满时的清算工作;

(十)其他应由董事会打算的重大事宜。

其次十条董事会由___名董事组成，其中甲方委派___名董事，乙方委派___名董事，董事任期为四年，可以连任。

其次十一条董事会设董事长一名，副董事长___名。董事长由甲方委派，副董事长由乙方委派。

其次十二条合营各方在委派和更换董事人选时，须书面通知董事会。

其次十三条董事会例会每年召开一次，经三分之一以上的董事提议，可以召开董事会临时会议。

其次十四条董事会会议原则上在公司所在地进行。

其次十五条董事会会议由董事长召集并主持，董事长缺席时由副董事长召集并主持。

其次十六条董事长应在董事会会议召开前__天发出召*议的书面通知，写明会议内容、时间和地点。

其次十七条董事因故不能出席董事会会议，可以书面托付代理人出席。如届时未托付他人出席，则作为弃权。

其次十八条出席董事会会议的法定人数为全体董事的三分之二，不够三分之二人数时，其通过的决议无效。

其次十九条董事会每次会议，须作具体的书面记录，并由全体出席董事签字，代理人出席时，由代理人签字。记录文字使用中文或中文___文同时使用。该记录归档保存，并由董事会指定专人保管。在合资经营期限内任何人不得涂改或销毁。

第三十条下列事项须经董事会全都通过。

(每个合资公司可依据各自状况而定)

第三十一条下列事项须经董事会三分之二以上董事或过半数董事通过。

(每个合资公司可依据各自状况而定)

第五章管理部门

第三十二条合资公司设经营管理部门，(可依据该公司的详细状况)下设生产、技术、劳资、财务、行政等部门。

第三十三条合资公司设总经理一人，副总经理___人，由董事会聘请。首届总经理由___方推举，副总经理由___方推举。

第三十四条总经理直接向董事会负责，执行董事会的各项打算，组织领导合资公司的日常生产、技术和经营管理工作。副总经理帮助总经理工作，当总经理不在时，代理行使总经理的职责。

第三十五条合资公司日常工作的重要问题的打算，须由总经理和副总经理联合签署方能生效，需要联合签署的事项，由董事会详细规定。

第三十六条总经理、副总经理的任期为____年。经董事会聘请，可以连任。

第三十七条经董事会聘请，董事长、副董事长、董事，可兼任合资公司总经理、副总经理及其他高级职员。

第三十八条总经理、副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或副总经理，不得参加其他经济组织对本公司的商业竞争行为。

第三十九条合资公司设总工程师、总会计师和审计师各一人，由董事会聘请。

第四十条总工程师、总会计师、审计师由总经理领导。

总会计师负责领导合资公司的财务会计工作，组织合资公司开展全面经济核算，实施经济责任制。

审计师负责合资公司内部审计工作，审查、稽核合资公司的财务收支和会计帐目，向总经理并董事会提出报告。

第四十一条总经理、副总经理、总工程师、总会计师、审计师和其他高级职员恳求辞职的，应提前__天向董事会提出书面报告。

以上人员如有营私舞弊或严峻失职行为的，经董事会决议，可随时解聘，如触犯刑律，要追究法律责任。

第六章财务会计

第四十二条合资公司的财务会计应遵照中华人民共和国财政部制定的中外合资经营企业财务会计制度规定办理。

第四十三条合资公司会计年度采纳日历年制，自1月1日起至12月31日止为一个会计年度。

第四十四条合资公司的一切凭证、帐簿、报表，用中文书写。如他方提出要求，可加注______文。

第四十五条合资公司采纳人民币为记帐单位，人民币同其他货币折算按实际发生之日中华人民共和国国家外汇管理局公布的汇价计算。

第四十六条合资公司应在中国银行或中国银行同意的其他银行开立人民币及外币帐户。

第四十七条合资公司采纳国际通用的权责发生制和借贷记帐法记帐。

第四十八条合资公司财务会计帐册上应记载如下内容：

一、合资公司全部的现金收入、支出数