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PAGEPAGE1破碎机岗位安全职责破碎机岗位是一个重要的岗位，负责对物料进行破碎加工。由于其工作特点，存在着一定的工作安全隐患。为了保证破碎机岗位的安全生产，必须制定出相关的安全职责。一、安全生产责任制度（一）领导班子包工头制度：岗位领导应对岗位人员的安全生产负主体责任，有权制定和实施有关安全生产的规章制度，和企业各级管理人员一起保证安全生产目标的实现。头班子负责制订破碎机的安全工作作业制度和基本安全教育计划。并严格按照标准要求，开展例行安全检查、封锁、解封。（二）作业人员安全管理制度：加强安全教育培训，定义人员岗前培训标准，在入职训练提出安全技能、职业规范，增强作业人员安全意识，并进行岗前安全教育培训。制定岗位责任制，并对岗位责任制的履行、安全生产状况进行督促和检查。（三）防洪措施制度：在破碎机设备周围加设防水沟和防泥护墙，加强防范洪水灾害，定期对设备防水防泥装置进行检查维护，确保设备使用的顺畅。二、安全操作规程（一）破碎机应定期检修保养，如：清扫堆积的渣、拆卸卡住设备的小石子，并检查是否有松散螺母、传动皮带等问题，各承载部位应及时注油，并定期检查制动器、皮带轮、传动链轮等配件的磨损，进行维护。（二）加压设备使用时，应保证破碎材料适宜，不能把超硬物资如：铁钉、螺丝钉等一起压入，避免对设备造成损坏。定期检查和清理加压设备内部，减少设备的摩擦损坏。（三）斗式提升机、皮带机等辅助设备，应安装正常的电气设备，并定时检查设备接线是否完整。确保设备使用前做好开机前检查。（四）在使用过程中，要注意安全，严格按照操作规程进行，避免人员伤害事故的发生。如：引导破碎材料加入斗式提升机、注重视角盲区，要注意机动车的应用等。三、紧急事故处理预案破碎机设备存在一定的复杂性，一旦出现突发情况，如设备卡死、设备损坏等问题，应及时采取一定的措施进行处理。预案应包括以下几个方面：（一）预先进行安全技术培训教育，提高应急处理技能，并按需组建应急预案小组。（二）制定及参照企业的应急预案执行计划，根据常见的设备故障，制定相应的处理措施，并进行操作演练。（三）加强事故信息及时报告工作，确保信息畅通，快速处理。（四）统一应急器具的储运及维护管理，确保在出现紧急事故时能够快速地进行应急处理。（五）本着一切从安全出发的原则，在应急处理中综合考虑各方面的利益，并保证事故得到妥善解决。破碎机岗位安全职责对于保障生产安全具有重要意义。准确制定好安全职责，通过规范

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