2023年企业文化企业建设知识竞赛-利泰集团销售经理知识考试参考题库（含答案）

2023年企业文化企业建设知识竞赛-利泰集团销售经理知识考试参考题库（含答案）（图片大小可任意调节）第I卷一.全考点试题库(共20题)1.《商品车进销存管理2017》调拨凭证有那些：（）。

A、《提车证明书》

B、《车辆调拨单》

C、《车辆出门证》

D、提车人身份证复印件

正确答案:A,B,C,D2.养车无忧+19年相关修订（集团通报利总16018+利总营字19-035号）宣传养车无忧时禁止使用“本金”、“利息”、“预存”等不正确的词语。

正确答案:正确3.《汽车三包应对》根据《汽车三包应对管理办法》，当发生汽车三包退车事件时，汽车三包专项小组成员根据现场要求须于事件发生（）到达子公司进行时间处理协助工作。

A、次日

B、次日前

C、次日后

D、三日内

正确答案:B4.《商品车进销存管理2017》C级库存车必须在报表中用颜色底纹表示出来，C1级库存车标示蓝色底纹，C2级库存车标示黄色底纹，C3、C4级库存车标示红色底纹，以上判断正确否。

正确答案:正确5.《员工守则2016版》学院员工入职工作满1年不满10年的，请病假/事假累计达（）（含）以上的，不享受当年的带薪年假。入职满10年不满20年，请病假/事假累计达（）（含）以上的，不享受当年的带薪年假。

A、1个月

B、2个月

C、3个月

D、半年

正确答案:B,C6.《资金管理办法2008》未经集团财务中心同意，不得采用远期银行本票、银行承兑汇票或商业承兑汇票方式收取货款。

正确答案:正确7.《商品车进销存管理2017》库存于集团其他子公司商品车的库存管理，销售部应盘点周期是（）

A、1次/月

B、1次/季度

C、1次/半年

D、1次/年

正确答案:A8.《培训管理制度（第四版）》岗位胜任培训包括以下哪些（）。

A、新员工入职培训

B、岗前培训

C、在职培训

D、晋升培训

正确答案:B,C,D9.《销售薪资管理》销售助理参与季度奖励。

正确答案:错误10.养车无忧+19年相关修订（集团通报利总16018+利总营字19-035号）非公司经营的品牌也可以参加养车无忧活动，但是使用的机油和机油格需要约定，而且车辆购置价格应该按照首次购车的发票或者官方公布的指导价确定。

正确答案:正确11.《员工守则2016版》学院员工在不触犯法律的前提下，可适当利用个人掌握的公司信息，为自己谋取利益。

正确答案:错误12.《二级网点管理》与二级网点签订合作协议时，必须让二级网点提供担保人。担保人必须是（），而且担保人必须是二级网点的大股东或实际控制人，如大股东是公司的，该担保人应是大股东公司的大股东。

A、自然人

B、法人

C、非法人组织

D、公司

正确答案:A13.《用印管理》非涉及权益性的文件：（）、（）等经营性质类合同，印章保管人必须看到公司第一责任人裁决后方可使用公章。

A、保安保洁合同

B、二级网点协议

C、劳动合同

D、供应商合同

正确答案:A,D14.养车无忧+19年相关修订（集团通报利总16018+利总营字19-035号）已经购买了“保养套餐”的客户也可以申请参加“养车无忧”。

正确答案:正确15.《商品车进销存管理2017》当商品车库存级别达到（）级时不允许放置于专营店以外的二级网点，必须调回本店销售。

A、C1

B、C2

C、C3

D、C4

正确答案:B16.《台风暴雨应急管理制度》子公司安全责任管理小组负责向集团安全责任管理小组汇报。

正确答案:正确17.《资金管理办法2008》集团内资金调拨采取有偿使用原则，日利率的计算公式为（）。

A、当期公布的年利率÷366天

B、当期公布的年利率÷365天

C、当期公布的年利率÷360天

D、当期公布的年利率÷300天

正确答案:C18.《汽车三包应对》汽车三包报告内容包括事件发生的时间、地点、起因、发展过程和造成的后果，事发后采取的对策措施，以及工作开展情况。

正确答案:正确19.《汽车三包应对》子公司汽车三包专项小组各部门、岗位代表人员由总部各职能部门第一责任人/品牌总监推荐提名，经（）初核，总裁助理复核，总裁裁决，更换代表流程亦同。

A、人资中心

B、顾关中心

C、集团经营会议

D、营运中心