就业的心得体会2000字

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通过本次活动，我们发觉我国高校生就业预期收入与用人单位供应的工资之间存在着明显的差距。高校生大多项选择择在发达地区、高薪部门就业也是就业难的主要缘由。难怪有人讲：“与其说高校生难就业，不如说就业难如愿。”而当代高校生在求学期间，只注意专业学问、忽视心理素养的状况，使一些人在面对困惑或逆境时，总是表现出一脸的茫然，影响到自己的择业选择。尤其在求职过程中有些同学一旦遭受失败，便一蹶不振，这也是高校生就业难的缘由之一。

在就业市场上实际表现出，用人单位难招到合适的人，大量的毕业生又无工作可做的“两难”现象。在择业时许多高校生只考虑经济收入、工作条件、地点等因素，这也导致了他们很难找到如意的工作。

因此在当今就业也消失危机的环境下，高校生肯定要理性就业，就业初期工作经受和阅历比赚钱更重要。心态是关键，要树立正确价值观才能沉着就业。

高校生要顺当就业就必需首先依据自己的实际状况和就业形势，调整自己的就业期望值。调整就业期望值不是对单位没有选择，只要有单位就去，而是要在职业生涯规划和职业进展观念的基础上重新确定自己的人生轨迹。这就是说要树立长远的职业进展观念，放弃过去那种择业必需“一次到位”、要求肯定平稳的观念。在当前获得一个抱负职业的时机还不成熟时，应实行“先就业，后择业，再创业”的方法，通过正值的职业流淌，来逐步实现自我价值。

当然，在择业时不能只考虑经济收入、工作条件、地点等因素，更要考虑职业对自我一生进展的影响与作用，应看重职业能否关心实现自我价值。在求职中遇到挫折时，要用冷静和坦然的看法待之，客观地分析自己失败的缘由，调整自己的求职策略，学会劝慰自己，以便在下次的求职中获得胜利。同时，加强专业及社会工作的学习也是促进就业的一种自我完善的方法。

我觉得，高校生在校期间要学会从以下几个方面培育自己：一要选择自己感爱好的专业，坚决目标之后就不要动摇，最好自己制定一个学习打算，每天定量学习；二要进行职业规划，针对自己的专业以及就业目标进行专业训练，以便对将来的就业有所关心；三要坚决意志，由于外界的干扰和吸引会许多，肯定要有所坚持；四把握应聘技巧，注意沟通方法；五布满自信，脚踏实地从基层做起；六准时把握优待政策，主动谋求自主就业。

确定就业力量的因素是多方面的，其中最重要的是学问、方法还有心态。一般地说，学问学得扎实、理论积淀厚实，具备了指导科学行为的理论基础；假如又擅长运用科学方法，分析问题和解决问题就会科学得当；对于就业期望值的调整要结合实际，不能好高骛远，也不能妄自菲薄。所以说，既有良好的学问基础，把握了科学的方法，又能够适当调整就业期望，是具备就业力量的几个重要条件。

适者生存，生存是为了进展。对社会和环境的适应应当是主动主动的，而不是消极的等待和却步。高校生只有具备较强的社会适应力量，走入社会后才能缩短自己的适应期，充分发挥自己的聪慧才智。因此，在不影响专业学问学习的基础上，大胆走向社会、参加包括兼职在内的社会活动是高校生提升自身就业力量和尽快适应社会的有效途径。

总之，作为毕业就业的高校生，首先要主动、主动寻求就业，而不能被动的“等、靠、要”。许多毕业生把盼望寄予在社会关系资源上，消失了求职“全家总动员”的现象;一些毕业生则期求依靠学校解决就业问题。事实上，在市场经济条件下，我国已经实现用工制度的双向选择，高校生主动“推销”自己是一个特别重要的实现就业的途径，由于能否胜任工作还是要靠自己的力量说话。其次，要破除传统的就业观念，实现多元化就业。高校生在择业时往往承受着来自社会和家庭中传统观念和传统心理的压力，仍旧把留在大城市、端上“铁饭碗”作为首要选择，也有不少高校生倾向于选择外企，合资企业等薪酬较高的职业，但很少有人选择西部和基层，这就使就业成了“独木桥”。其实，许多岗位还是特别需要高校生的。比方，近年来，一批新型适应非正规就业方式的职业正在不断涌现，自由演艺人员、软件开发人员、翻译人员、美工设计者和自由撰稿人等自由职业岗位在社会上走红，对于缓解高校生就业压力起到了主动的作用。可见，只要高校生能转变观念、面对现实，就不难找到能够发挥自己特长的工作了。

就业的心得体会2

近年来，高校生创业就业始终是社会热点之一，这次的暑期社会实践就是以高校生创业就业为服务平台，为更多的高校生供应机遇。多数高校生依旧盼望选择体制内就业，受传统观念的影响，比方政府机关、事业单位、国有企业以及垄断行业。由于总体而言，这些部门和行业就业稳定性相对较高，收入相对稳定，也有较好的个人进展空间，所以成为多数高校生的就业首选。当前我国地区进展差异较大，特殊是东部地区与西部地区进展差异较大，高校生大多依旧趋向于选择发达地区的城市作为就业选择地，而这些地区的人才相对饱和，这也是造成高校生就业难的缘由之一。同时，当前吸纳就业力量较强的企业总体上对学问和素养要求相对较低，许多工作岗位对劳动者的技能水平要求不高，一般劳动力就能应对，这在肯定程度上冲击了高校生的就业机会。

另一方面，外在因素也有着不小影响。一边是更多的毕业生需要就业,另一边是工作岗位削减、大量员工失业的现状。目前，也有许多人把目光放到了工作相对稳定的事业单位上，对此国家政策也作出了主动地调整，公务员和高校生村官的选拔人数也创下了历年来的新高，但仍不能够满意广阔毕业生的就业需求。也有很多高校生放下身材、转变就业观念，视线从“白领”转移到“蓝领”，重新回到校内，参与技校学习提高技能以谋出路，作出了符合实际的选择。这是一个可喜的改变，说明如今的高校生就业观念正日趋成熟。并且金融危机是危机的同时，也是机遇的示意。但仅有创业准备不等于能实现创业，只有为创业的毕业生营造好的创业培训和创业环境、才能使他们真正实现创业。当然，三百六十行行行出状元这句话也是没有错，无论学的是什么专业，从事的是什么行业；不管是就业还是创业，只要充分的发挥出聪慧才智，就更接近胜利。

但创业就业的前提是你自身素养和实践力量。为此凸显了高校生社会实践的必要性。在其中你会看到自己的缺乏和惰性。心理学家声称：人都有惰性，盼望舒适的生活，盼望得到的更多而忽视付出。在社会实践中不同于在高校生活中的放松，更多的有纪律、原则、职业道德、生活习惯等等的表达。在社会实践中，会接触到许多你以往嫌少接触的，甚至会让你熟悉到你人格中黑暗面。当然，这黑暗面不是指暴力等等，而是你的耐烦挑战，品行挑战等等，你在高校生活中没有被发觉的。在高校生活中，你多数是被发觉，而人的目光总是带有主观颜色，不易让你发觉真正的自己。

在社会实践中，你的伙伴或许是你生疏的，甚至只有你一个人，你有足够的时间和度够的空间来思索和发觉真实的自己，考虑将来的路，知道怎样改善自己。通过社会实践活动，能看到自己和社会需要之间的差距，看到自身学问和力量上存在的缺乏，比较客观地去重新熟悉、评价自我，渐渐摆正个人与社会、个人与人民群众的位置。同时会产生一种紧迫感和危机感，不断地去提高自身素养和力量，以适应社会进展的需要。

在这次的'社会实践中，我也熟悉到自己的缺乏，高校生普遍存在问题之一，心不够静。实践可以磨练人，让人浮躁的心安静，得到安静，提高自己的素养。现代的我们，对我国的国情、民情知之甚少，社会的冗杂程度，远不是仅凭读几本书，听几次讲座，看几条新闻就能了解的，社会实践则为我们打开一扇窗口。高校生走向社会参与实践，亲身体验生活，在与人民群众的接触、了解、沟通中受到真实地感染和体验，从活生生的典型事例中受到深刻的教育和启发，使社会责任感和使命感得到加强。

在实践期间，我看了不少报刊杂志，了解当前局势；接触了不少高校生，一起商量大家的问题，相互沟通，体会不同的生活；了解不同的人，不同的事，不同的幻想。

在实际的生产生活中，很多问题单靠某一方面的学问是难以解决的，需要考虑诸多因素，运用多方面的学问的技能才能解决得了。社会实践使高校生接近社会和自然，获得大量的感性熟悉和很多有价值的新学问，同时能够把自己所学的理论学问与接触的实际现象进行对比、比较，把抽象的理论学问渐渐转化为熟悉和解决实际问题的力量。创业就业依旧是社会的热点，但无论你想创业还是就业，你自己必需有肯定的力量。随着社会的不断进展，对各种人才的要求也随之不断改变，竞争已成为社会的基本特征。因此，专业面窄、社会适应性差、综合力量不强的人才在市场竞争中必定处于劣势，社会实践使我们广泛地接触社会、了解社会，不断地参加社会生活，在实践中不断动手、动脑、动嘴，直接和社会各阶层、各部门的人员打交道，培育和熬炼实际的工作力量，并且在工作中发觉缺乏，准时改良和提高，使之更新学问结构，猎取新的学问信息，以适应社会的需要。

就业的心得体会3

大三结束，全部的一切都只围围着一个主题:找工作。大四是同学与社会人的一个过渡时期。有人说高校三年已经过去，大四一年是验证自己高校成果的时候了。带着向往和彷徨的纠结心情，我们走进了大四。

能不能找到一份好工作，大四并非是确定性的一年，但肯定是特别关键的一年。有力量的人也必需会展现自己，才能被企业胜利识别出来，因此在“展现”这一步上我们得做足功夫，所以也就有了就业指导课这一回事。就业指导课能够教给我们一些技能，让我们能够预备得更加充分地去面对企业给我们的挑战。

我们的就业指导课一共上9节分三次上完。分别是“就业心理调适”、“就业流程与权益爱护”、“就业形势、政策、理念”。

就业心理调适由田老师给我们讲授。那天我坐在最终面，听得不是很清晰，但是我听到了一句对我来说很重要的话:“先迷失道，后顺得常”。这句话的意思应当是争先夺利会迷失方向，服从才合乎天道常理。从同学到社会人的转变，大多数人都会布满期盼甚至有点迫不及待，感觉自己可以大展拳脚的机会来了。于是乎一大群人一窝蜂地开头疯狂地海投简历，每场聘请会必早早到场，生怕错过了好的企业，找不到好的工作。但是从我身边的事例来看，那些海投的简历总是杳无音信石沉大海。聘请会上的企业多如牛毛却往往不如人意。于是一段时间下来，由于结果与付出大相径庭，最初满满的信念被打击消磨了不少、有些人开头怀疑自己的力量，开头担忧自己找不到工作，消极心情恶性循环，原先主动的求职行动被压缩，更有甚者表示不敢再踏进聘请会现场。我想这就是先迷失道的最好例证了吧。

相反，我看到身边有好些淡定哥淡定姐，他们并不盲目跟风，而是有自己很明确的目标和方向，一旦意中企业或者是合适企业有聘请了，他们就可以带着满满的信念去迎接挑战。当然求职路上总是布满坎坷的，他们也会碰钉子，也会被打击。然而他们依旧淡定。不是由于他们不在乎，他们也紧急也焦虑，只是他们习惯把这些负面心情转化为动力。他们懂得怎么去查漏补缺，不打无预备的仗；他们懂得服从自然，做最该做的事情；他们懂得驾驭环境，而不是被动地“挨打”。

就业心理调适课教给我们的最重要的是学会摆正心态，面对大四，面对找工作，焦虑是难免的，但是不能因此而乱了阵脚，该做什么的做什么，保持冷静理性头脑。工作总会有的，我总信任懂得有效付出的人总会有收获的。

再者就是就业流程与权益爱护。这堂课由杨老师来讲授的。由于他刚好是我们的辅导员，带过毕业班，关于报到证和三方协议的作用都给我们讲得特别清晰。

只要涉及到金钱，就会有各种各样麻烦的问题。其中一个就是权益爱护的问题，例如说违约。高校生找工作是一个过程，其中每一个确定会受限于当前的环境影响。当环境转变的时候，选择多了的时候，就难免需要转变最初的确定。如直线修正一样，我们每走一步路都会不断地修正我们的轨道。高校生不能够由于觉得自己是高校生而在言行上太过于自以为是。也就是说肯定要会做人。知道怎么用最适合的方式去解决问题，既能够满意自己的需求，同时也给企业留个好的印象。凡事不能做绝，由于谁也不知道将来的事情，说不定将来某一天还是需要和这个企业有关联。社会对一个高校生的理性评判，不是看你能给社会带来什么，而是你能留给社会什么。我觉得素养是一个很重要的问题。

最终一堂是董老师给我们上的就业形势、政策、理念课。就业形势还是每年不变的严峻。随着生活水平的提高，素养教育的普及以及人们对学问的渴求，越来越多的人进入高校，带着无限的向往和宏大的幻想。国家鼓舞高校生自主创业。创业是一条好路，人经受了这个过程，成长特殊快。鼓舞创业的政策对于那些怀揣创业幻想的人来说无疑是助了一臂之力。关于就业理念，我特殊喜爱董老师说的一句话:“人生第一份工作，不要太在意待遇，要好