2023年幼儿园教师的管理制度和职责幼儿园教师管理制度心得体会(23篇)

2023年幼儿园教师的管理制度和职责幼儿园教师管理制度心得体会(23篇)幼儿园教师的治理制度和职责幼儿园教师治理制度心得体会篇一

1、各班教师每学期依据状况进展家访或电话随访;对缺勤一周以上幼儿必需进展落实并记录在案。

2、教师平常通过家长联系本准时与家长沟通信息，双方共同协作，进展教育;期末要对幼儿进展进展性评价。

3、在家长接送幼儿时，随时与家长联系，争取家长的了解、支持与协作。

4、每学期召开全园家长会或班家长会一次。

5、每学期各班可结合家长会向家长开放活动半日，使家长了解幼儿园工作及自己孩子各方面的表现。

6、建立家长园地，向家长宣传有关教育和卫生保健学问。

幼儿园教师的治理制度和职责幼儿园教师治理制度心得体会篇二

师德

1、教师应树立正确的教育观、儿童观，喜爱、敬重幼儿，坚持积极正面教育，制止任何形式的体罚和变相体罚。严禁打骂孩子，树立与孩子公平的观念：蹲下来和孩子说话，抱起来沟通，牵着手教育。

2、全体教职工必需严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不任凭请假。

3、教师要把全部精力放在工作上，上班期间，教师不能任凭换班、替班、串班，要全面照看幼儿，避开发生意外事故。严格做到:视线不能离开孩子。

4、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对每一个孩子，对家长和来宾态度友好，严禁与家长争吵。

5、教师要留意仪容仪表，上班要穿工服，不能带明显饰物，不留长指甲;女教师不化浓妆，不穿高跟鞋，长头发扎起来。

6、教师带班不接、不打电话、手机调成振动状态，不接待人。进班不跷二郎腿，不坐桌子及幼儿床。不随便请幼儿替教师做事。

幼儿园教师的治理制度和职责幼儿园教师治理制度心得体会篇三

幼儿园安全制度

一、预防烫伤

1.暖水瓶、开水壶、热饭、菜、汤要放在幼儿摸不到的地方，制止热源进班。

2、幼儿进餐、饮水或喂药时,温度要相宜,手摸杯子不烫手为宜。

3.冬季取暖期间,保证取暖器的安全。

二、预防外伤

1.去除园内房屋、场地、玩教具的担心全因素。拐角、器械边角要圆滑,墙面要软处理。大型玩具每天检查一次,发觉隐患马上停顿使用,准时修复。

2.教师组织户外活动要随时观看每个孩子。活动范围不要太分散,要在教师的视线内,避开过于疲惫或爱护不到所造成意外事故的发生。小班户外活动时间或地点要与中大幼儿班分开。

3.幼儿使用的设备要稳固。桌椅凳子没有毛刺,饮水桶、毛巾架等要固定好。

4.剪子、刀子、针等锋利物品要放在成人专用材料柜内(贮存室、幼儿摸不到的地方)。

5.通过嬉戏形式,常常对幼儿进展安全教育,增加他们的安全意识,渐渐使他们过渡到自我爱护阶段。

三、严防异物入耳、鼻、气管等处

1.给幼儿投入的玩具要较大,防止误把玩具当食物吃进肚子或含在口中。

2.户外活动时留意幼儿是否捡了石子、小棍等物品,如发觉要准时去除,防止幼儿把异物塞进鼻、耳中。

3.如发生异物进入耳、鼻、气管事故,教师不要随便实行措施,弄清状况后,再进展排解。如教师解决不了,应准时送往四周医院进展抢救,并马上通知家长。

4.每天晨午检时要询问孩子是否带有异物,必要时应由教师集中保管。

5.幼儿要在心情稳定开心的状态下宁静进食或吃水果,防止食品误入气管。

6..建议家长不要给孩子携带各种饰物。

四、预防中毒

1、儿童活动室内不准存放有毒物品,如消毒液、洗涤剂制止存放在教室及活动室内,要放在幼儿摸不到的专用物品柜内。

2.培育幼儿不把物品放在嘴里,防止塑料或其它材料的玩具或物品造成中毒事故。

3.全部药品必需妥当保管。每个孩子带的药要写上幼儿姓名和服用剂量。服用前,保育员要认真核对,防止误服、错服。

4.做好服喂药交接记录工作。如幼儿有特别状况和服药反响要有明确记载,准时实行措施。

五、防止丢失

1.建立接送制度。接送孩子时家长要与教师见面,把孩子送到教师手里。固定接送人员,家长如遇特别状况需托付他人接送孩子时应与班上教师提前联系或书面托付。

2.门卫要坚守岗位,发觉没有家长带着的孩子,不得出幼儿园大门。

3.户外活动回班及交接班时,教师要准时清点人数。

六、防止触电

1.录音机、电视、影碟机放在幼儿够不到的地方。

2.电源插座(尤其接线板)放在幼儿摸不到的地方。

3.常常检查电器是否符合安全要求。

幼儿园教师的治理制度和职责幼儿园教师治理制度心得体会篇四

1、值班人员准时在7：00正开门迎接幼儿并搞好门前内外的卫生。

2、来接幼儿的家长不熟悉的不得接走幼儿，打本园记录的电话确认，如无法确认的家长一律拒接幼儿回家，防止幼儿丢失。

3、值班人员要用心看管幼儿，照看大小便，关怀他们的冷暖、增减衣服，观看幼儿心情是否有身体不适、发烧、其他损伤等等，如有发觉马上通知家长、园长，危急状况立刻送医院(要安置好值班工作人员)或通知就近的教师回园帮助，凡有状况不同就要敏捷处理。

4、值班留意幼儿的安全，不让幼儿无组织、无纪律地进展活动，乱跑乱跳，不得以“看堆放羊式”的方式过值班时间。防止幼儿消失事故。

5、值班人员在值班时间不得做私事，不吃东西，不打无聊电话，不打“牙花”，不接待朋友等等。

6、值班人员交接时未能准时来接岗，不得擅自离岗，肯定要双方交接班楚顶岗人员才离岗。

7、晚上6：00时正关紧班、上锁，全部幼儿放学后全园安检一遍厨房煤气、电器、消毒柜，各班电器、消毒灯、水龙头、门锁、窗门关好，大厅电总开关关闭才下班。

8、凡违反以上制度，视状况扣奖金。

礼士中心幼儿园全。

幼儿园教师的治理制度和职责幼儿园教师治理制度心得体会篇五

张庄学校附属幼儿园教师治理制度

一、教室于新学年初交带班教师，由带班教师负责保管使用。

二、室内物品要有序置放，做到物得其所，处于常态。

三、教育幼儿参加布置、美化教室，疼惜教室里的每一样公物，保持室内物品完好。

四、教室里的水、电设施要常常巡察，发觉问题准时汇报，实行必要措施修复。

五、每天放学，教师要整理、检查教室关好门窗、水电。

六、每学期末要进展一次全面检查核对，形成文明之风，爱班之风。

张庄学校附属幼儿园

幼儿园教师的治理制度和职责幼儿园教师治理制度心得体会篇六

为不断提高我园的保教质量和效劳质量，充分调动教职工的工作主动性和积极性，克制消失干多干少一个样的状况，真正发挥“窗口行业”的作用，为此制定本园奖惩制度：

1、每月安全奖50，全勤奖50元。

2、优秀班主任每学期奖给100元。

4、优秀日常活动(包括课间活动、活动组织、上课期间卫生清洁)组织奖，每学期奖给每人100元。

5、优秀保育员每学期奖给10元。

6、选购人员购置新奇蔬菜，厨房人员一学期下来幼儿没有消失食物中毒现象，喷调的食品色香味俱全，受到领导和教师们的好评的，学期末发给每人奖金100元。

7、财会人员坚持做到日清月结，当好内当家，当好领导的参谋助手，每学期奖给每人100元。

8、档案治理人员每学期做到标准合理，嘉奖100元。

9、财产治理人员不铺张材料，为幼儿园节省当家，财产不流失，不铺张，每学期奖给100元。

10、代课费，园内有教师请病事假需要代课的，每代一次给代课费30元。

11、担当教研组长职务，切实起到带头作用，做好教学研讨和组内工作的每学期奖给200元。

12、我园各环节获县级奖每人发给奖金300元，获市级奖每人发给奖金500元，获省级奖，每人奖给奖金800元。

(二)惩处：

1、教师消失体罚、变相体罚幼儿者视情节轻重每次扣工资50—200元。

2、教师在幼儿园内必需讲一般话。违者一次扣工资10元。

3、教师带班时，私自换班、串班谈天、接打电话，一次扣工资20元

4、在园闹纠纷、和同事之间发生争吵不听劝说、无理取闹进展漫骂，影响正常教学秩序，扣工资30元---100元，严峻者不聘。和家长争吵的一次扣50元。

5、在园内挑拨离间，说三道四，一经查出一次扣工资20元。

6、在社会上说三道四，影响幼儿园的荣誉和形象的，一经查出一次扣工资100元。并写检查向全员教职工进展自我检讨。

7、教师培训经考核不合格者一次扣工资50元。

8、教师必需依据园教学工作要求开展各项教学任务，如按时备课、预备教具、教学规划、教学笔记等，不能按质按量完成者第一次批判教育，从其次次开头一次扣工资20元。

9、不参与教研活悦耳课等活动的，一次扣工资50元。

10、业务园长、后勤园长要按幼儿园工作安排完成任务，否者，停发当月职务津贴。

11、厨房人员及选购人员消失食物特别现象，造成幼儿中毒事故的，停发当月工资;造成违法现象的，移交司法机关处理。

12、财会人员消失帐目不清，资金流失、挪用公款等现象的，一次扣每人工资100元。并担当损失赔偿责任，造成违法现象的，移交司法机关处理。

13、档案没有按时完成的，每学期扣工资100元。

14、班级卫生不洁净，留死角，一次一处扣班级教师每人10元。

15、不听从领导安排者，一次扣工资30元。

16、事假一天扣60元。

18、病假每天扣工资30元，有医院证明和医保中心报帐材料的，每天扣工资10元;请假长的按请假制度来进展扣除。

19、旷工一次扣工资100元;旷会一次扣工资100元;上班迟到20分钟以上30分钟以下扣工资30

黄土坡幼儿园20xx.3.6

幼儿园教师的治理制度和职责幼儿园教师治理制度心得体会篇七

一、教师职责

1、安排好全班教学和工作规划，设法完成各班级各项工作任务，并写好学期工作总结.

2、抓好幼儿思想品德教育，每学期应家访一次。

3、要仔细选好好教材，备好课，上好课。

4、积极开动脑筋，自制教具。

5、早晨上班擦好桌面及幼儿能接触到的部位,做好迎接幼儿的预备工作，按时上课。

6、留意幼儿的心情，冷热准时增加衣服，生病要马上送医院或通知家长，按时让幼儿服药。7、组织工作好幼儿吃饭，让幼儿宁静开心就餐，教育幼儿不挑食，不掉饭粒。

8、值好班，留意幼儿的午睡姿态，盖好被子，午睡时保持宁静，保证时间，按时起床，指导和帮忙幼儿穿好衣服。

9、留意幼儿安全，家长来幼儿时，要简洁介绍幼儿的当天状况。

10、搞好教室、寝室的卫生。保持通风、清洁整齐。每半月把被子、枕头整理出来，让家长带回去洗。

11、幼儿大小便了的脏衣裤要准时清洗洁净交给家长.

二幼儿人身安全措施

1、各班教师肯定要抓好各班的安全工作，上、下课时教师要随时随地的留意幼儿的活动，以免幼儿丢失。

2、早操或洗手之后，教师要立刻将自班的幼儿安排在座位上，马上清点人数，以免有幼儿丢失。

3、教师对幼儿要亲切感，不得有粗暴的行为，以免消失意外事故。

4、建立各班一本安全记录，每月实行安全奖，如消失弱大事故一次，辞退当事教师，如消失小事故五次以上扣当月安全奖，详细状况有安全记录。

5、环境、房屋、用具、玩具、电器等具安全性。

6、药品及消毒物有保健人员专人治理，不得放在班内。

7、不准让幼儿跑到厨房和大门口去，如到大操场上活动，必需关好大铁门，以免幼儿丢失。8、如有幼儿摔倒，造成稍微伤，要准时处理。

9、幼儿园要备有常用的外用药，如红花油、酒精、红药水等.

三、幼儿安全

1、教师必需熟识每位家长，不能让不熟悉的人把幼儿接走，如家长有事，托别人来接必需用电话与家长联系好，状况属实，才能让他人接走。

2、为了确保，各班教师要做到不能让十六周岁以下的小孩子将幼儿接走。

3、各班教师平常通过故事、儿歌、嬉戏的形式让幼儿了解根本

四

1、承受新生的教师，在幼儿入园前应进展家访;各班教师每学期依据状况进展家访;对缺勤二天以上幼儿必需进展家访。

2、教师平常通过家长联系本准时与家长沟通信息，双方共同协作，进展教育。

3、在家长接送幼儿时，随时与家长联系，争取家长的了解、支持与协作。

4、每学期召开全园家长会或班家长会一次。

5、每学期各班可结合家长会向家长开放活动半日，使家长了解幼儿园工作及自己孩子各方面的表现。

6、建立家长园地，向家长宣传有关教育和卫生保健学问。

7、设园长接待家长日和家长意见箱，广泛听取家长意见。

8、为解决家长实际困难，坚持早晚值班制，不放寒暑假，办临时全托，带幼儿理发看病等。

五教育评价制度

1、为全面提高教育质量，幼儿园逐步开展对教育工作的全面评

2、成立教育质量评价小组，由主管教育工作的园长担当组长，教师代表、

3、教育质量评价小组在全面教育质量评价的根底上参考本园每个学期教育工作重点，讨论确定评价的内容，制订评价标准，确定评价的方法准时间，并将评价后的材料进展分析，做出评价总结报告，提出本园改良教育工作的意见及建议。

4、每周末开展评价活动。

5、教育质量结果与奖惩制度挂勾。

幼儿园教师的治理制度和职责幼儿园教师治理制度心得体会篇八

一、严格遵守学校《教师行为标准》和各项规章制度。

二、全面负责本班教育和保育工作，依据《幼儿园工作规程》提出的要求，结合本班实际，制定教育工作规划(包括观看、分析、记录幼儿进展状况)，并仔细执行。

三、对幼儿态度要和气和亲，做到急躁、关怀、细心、热心，与本班教师、保育员团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。

四、仔细执行幼儿的作息制度，仔细安排好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心安康成长。

五、主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与本班教师和保育员共同搞好班内的工作。

六、坚持正面教育原则，敬重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。

七、努力钻研业务，积极参与教研活动及业务学习。积极创编教材，制作教具，不断提高自身素养及水平。

八、坚持做好交接班工作，一般状况口头交接，重大状况要作书面交接。家长特别要求、患儿药品、物品要登记交接。

九、做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法，每周向家长公布本周及下周的教育内容，以便家长心中有数，积极协作。

十、仔细填写“家园联系手册”，常常与家长保持联系，准时交换意见。

十一、仔细做好教研活动记录和每周教育小结，每学期写出质量较高的教育工作总结或论文一至两篇。

一、严格遵守学校《教师行为标准》和各项规章制度。

二、全面负责本班教育工作，结合本班实际与班主任共同订好教育工作规划(包括学期、月、周、日规划)。

三、仔细执行作息制度，坚持户外活动和体育熬炼及自由活动、晚间活动，做到动静交替。贯彻保教结合的原则，悉心照看好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。留意幼儿身体冷暖，准时增减衣服，留意培育幼儿良好的生活卫生习惯，使幼儿身心开心，心情稳定。

四、对幼儿态度要和气可亲，细心观看幼儿，有规划有目的地选择教育内容，运用多种教育形式，促进幼儿在不同水平上获得进展。

五、努力钻研业务，积极参与教研科研活动及业务学习，仔细开展各类嬉戏活动，制作教玩具并创设教育环境。仔细学好每周教育小结。一学期写出一至两篇质量较高的阅历总结或论文。

六、做好家长工作，仔细填写“家园联系手册”。发觉幼儿问题要准时与班主任、保育员协作，准时通知家长，取得家长的协作教育。

七、留意幼儿安全，加强幼儿自我爱护意识教育。做好交接工作，填写交接班记录。

八、依据天气变化，准时为幼儿增减衣物、被褥，午睡时多加巡察，留意订正幼儿的不良睡姿，准时解尿、抹汗和盖被。

幼儿园保育员岗位职责

一、喜爱幼儿，关怀、急躁、细心、热心对待幼儿，协作班主任和教师，全面、细致地照看幼儿每日生活。做好保健、教育工作。

二、熟识本班教育规划，做好活动前后的预备和整理工作。ð助教师组织各项活动和嬉戏。教师因公外出时负责本班的带班工作。依据教育要求自制玩具并帮助教师搞好环境布置。

三、严格执行安全、卫生等制度，做好幼儿的生活治理和卫生保健工作。依据天气变化，准时为幼儿增减衣物、被褥，午睡时多加巡察，留意订正幼儿的不良睡姿，准时解尿、抹汗和盖被。指导幼儿洗脸，帮忙幼儿剪指甲。每天准时统计幼儿人数。

四、¾常观看幼儿心情、食欲、睡眠及大小便状况并做好记录，发觉病情准时报告医务人员。班上发觉有传染病要准时对玩具、被褥、用具进展消毒，对体弱幼儿要作特别照看。

五、仔细妥当保管班上幼儿衣物及本班设备、用品。负责领取和保管本班所需物品。每天幼儿起床后整理清洁好睡房，下午整理好幼儿离园的衣服和背包。

六、保持班内环境和设备的清洁、整齐，做好餐前餐后的预备和整理，负责指导幼儿值日生工作。下午班保育员下班前要关好门窗、关熄电源。

七、定期换洗被褥、枕套、桌布、窗帘等物。

八、仔细做好卫生包干区的卫生工作和保洁工作，每天下班前必需清倒垃圾，做到垃圾不过夜。

九、仔细执行卫生消毒制度，填好消毒记录。

幼儿园教师的治理制度和职责幼儿园教师治理制度心得体会篇九

一、考勤局部。

教师按上班时间提前5分钟到。迟到一次扣10元，当月累计时间达一小时或者迟到3次视为矿工半天处理扣50元。

请假、病假需提前告知园领导批准(病假准时电话告知园长，来园补交请假条事假未经园长批准视为矿工处理。)病假一天扣10元，事假一天扣20元，矿工一天扣50元。一月内病假、事假3天以上者(包括3天)每天扣30元。

二、教育教学局部。

每周五必需制定下周规划，且在下午4点上墙。未按时完成者每次扣除奖金5元，累计3次扣除50元。

按周规划和一日活动安排进展教学活动，检查发觉未按规划执行者，每次扣除奖金10元，当月3次扣除50元。每周五交下周惫课教案或者承受保教主任的检查，未完成者扣10元，当月累计3次者扣50元。

在教学活动中消失训斥、体罚、变相体罚现象扣除工资50元，工资降一级(100)。

三、安全、护理

护不力，导致幼因教师看儿被抓伤、咬伤、摔伤的，视其严峻程度，一次扣5——20元(担当医疗费用)。

幼儿尿湿裤子后没有准时更换或清理洁净的，发觉一次扣5元，家长投诉属实的一次扣10元

四、卫生。

活动室、卫生间、活动区卫生不合格，一次扣除奖金5元，当月累计3次扣20元。班级物品摆放不标准，每次扣除奖金5元，当月累计3次扣20元

放学时要认真整理幼儿着装、面容(包括洗练、洗手、梳头)若家长投诉照看幼儿不周，一次扣10元，当月累计3次扣除50元。

幼儿园教师的治理制度和职责幼儿园教师治理制度心得体会篇十

1、幼儿园教师治理制度中教职工必需严格遵守幼儿园上下班时间，按时上班签到，做到不迟到、不早退，按时上下班。

2、幼儿园教师治理制度中教师要把全部精力放在工作上，上班期间，教师不能任凭换班、串班、要全面照看孩子，避开发生意外事故。

3、幼儿园教师治理制度中因工作造成重大责任事故，导致幼儿需要住院治疗的，教师必需担当50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿丢失，造成严峻后果的，属教师严峻失职，教师本人负全责，扣除工资100元/次。

4、幼儿园教师治理制度中教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间微笑面对家长和孩子。

5、幼儿园教师治理制度中各班室下班后，必需在离园前仔细检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，干净卫生，保证安全。

6、幼儿园教师治理制度中教师有事情必需请假，凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。

7、幼儿园教师治理制度中值班教师遵守值班时间，比正常上班时间早到非常钟，当班或值班时间，不能因私事离开孩子。

8、值班教师不能离开幼儿，班级发生的事故由当班教师负责处理，并准时向领导汇报。

9、教师若请假提前一天告知园长，扣除当天工资。

10、幼儿园教师治理制度中教师要仔细备课，提前把要上的课预备好，保证每节课都要有教案，有条理。每周五将备课本交到办公室。上课必需用一般话上课。

11、严把幼儿离园关，不将孩子交给生疏人，防止坏人冒领幼儿。

12、户外活动时，要有秩序地组织幼儿进出教室门口，防止幼儿因拥挤或其它缘由摔伤。

13、让孩子养成问好的习惯，有礼貌，会说“感谢”“对不起”等礼貌用语。

14、孩子出错教师准时订正，讲道理。不能随着孩子的心思走，要有自己的规划。

幼儿园教师的治理制度和职责幼儿园教师治理制度心得体会篇十一

幼儿园教师治理制度范本

1、教师要喜爱学生，关爱学生，以正面教育，鼓舞表扬为主，以正确的价值观引导学生，以自己的良好行为习惯潜易默化地影响学生。

2、全体教职工务必严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不任凭请假。

3、全勤的教职工每月发给全勤奖30元，有迟到、早退、旷工等现象的，无全勤奖，另外迟到、早退者在当月的工资中扣除5元/次，旷工者扣20元/次。

4、教师要把全部精力放在工作中，要全面照看幼儿，避开发生意外事故。

5、工作中造成稍微职责事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述状况之一，教师本人负责向家长解释，并担当相应费用。如因工作造成重大职责事故，导致幼儿需要住院治疗的，教师务必担当50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿转学，或造成其他严峻后果的，属教师严峻失职，教师本人负全责。扣发当月奖金，若无担心全大事发生，当月兑现50元安全奖。

6、班中物品需保管好，如有丧失或损坏，需准时报告，如隐瞒不报，造成不良后果，按失职处理。

7、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑应对家长，对家长和来宾态度友好。

8、各班放学后，务必在离园前仔细检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，干净卫生，保证安全。师生外出活动时，留意准时关灯、空调、电扇等。

9、同事之间就应团结互助，不斤斤计较，严禁同事之间闹心情，相互诋毁、有损教师形象的大事发生。(消失此类大事，批判、教育不改正者且情节恶劣者，为了维持教师队伍有良好的师德师风，做劝退处理)：

幼儿各班安全制度

①教师加强工作职责心，依据幼儿一日生活常规，细心照看幼儿，确保幼儿安全。

②每一天教师做好安全检查、电门、插座、电灯等不让幼儿接触，以免发生意外事故。

③幼儿吃饭时，热饭菜不要幼儿接触，热水壶放到幼儿摸不着的固定地方，班上用的手工剪子、水果刀、针、扣子、别针、按钉、(火柴)等要放到幼儿拿不到的地方。

④教育幼儿不能吃的东西不往嘴里放，不玩棍棒、树枝或其他尖角的东西。

⑤下班前关好门窗、电源、水源、火源，爱护幼儿安全、

⑥预防幼儿烫伤、触伤、药物中毒、食物中毒、预防异物进入耳鼻及气管，预防幼儿丢失等。

作息制度

1.仔细组织好幼儿一日生活，科学安排好幼儿的一日活动，幼儿的群众活动时间(包括上课)。小班10--15分种，中班20--25分钟，大班25--30分钟或35分钟，大班后期可延长到40分钟。

2.幼儿的户外体育活动时间，每一天不少于2小时。

3.保证幼儿充分的睡眠时间，幼儿每一天午睡2—2.5小时(夏季午睡延长半小时)

4.保证各班幼儿的嬉戏时间，要列入课程表。

教育教学制度:

1、教师值班时间务必使用一般话，进班之前做好各种预备(玩具教具和其它用具)。

2、观摩公开课活动及其他教学恬动均要有规划有总结。

3、独立完成备课任务，备课本要书写仔细，字迹清晰。

4、按时清扫卫生持续桌面地面干净。

5、要精力集中，留意幼儿精神，对幼儿细致而宽松，随时了解幼儿，如有不正常状况，随时处理。

6、以鼓舞表扬，正面教育为主，不体罚或变相体罚学生。

7、按课程表上课，组织嬉戏。

8、l教师应根据《幼儿园教育纲要》要求，每学期制定工作规划(班级规划学科规划)。

9、利用接送幼儿时间，向家长做好宣传，适当说明幼儿一天在校生活学习的状况。

10、要持续仪容仪表干净精神，不串班，不谈天，不使用幼儿任何物品。

11、午睡时不睡觉不离岗不谈笑打闹，高声喊叫，不消失有损教师形象的言行。

幼儿园教师的治理制度和职责幼儿园教师治理制度心得体会篇十二

节日慰问制度

一、为了增加节日慰问工作的透亮度，特制定慰问制度。

二、一年慰问节有三八、端午、五一、教师节、中秋节、国庆节、元旦。

三、慰问金额：三八、五一、国庆节、元旦发200元/人，端午、中秋100元/人。

四、在每节发放慰问金的同时还可发放一些物品。

五、慰问范围：全园教职工，临时职工享受正式职工的一半。

教师办公室制度

一、物品摆放整齐，保持室内清洁。.办公桌上只准摆放笔筒、茶杯和办公用书架，书架一律靠墙摆放。

二、只允许在规定的时间内在办公室备课，其余时间应在各自的岗位上。

三、保持室内宁静，办公时间不得谈与工作无关的事情，不得串岗，不得在办公室会客。

四、爱惜室内财物，消毒柜用后准时拔掉电源插头，下班后关好门窗和灯。

五、个人其它物品不得放在办公室内。

六、违反上述规定者，经提示仍未改，扣当月相应的考核奖。

幼儿园教师的治理制度和职责幼儿园教师治理制度心得体会篇十三

1、教师要喜爱学生，关爱学生，以正面教育，鼓舞表扬为主，以正确的价值观引导学生，以自己的良好行为习惯潜易默化地影响学生。

2、全体教职工必需严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不任凭请假。

3、全勤的教职工每月发给全勤奖30元，有迟到、早退、旷工等现象的，无全勤奖，另外迟到、早退者在当月的工资中扣除5元/次，旷工者扣20元/次。

4、教师要把全部精力放在工作中，要全面照看幼儿，避开发生意外事故。

5、工作中造成稍微责任事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述状况之一，教师本人负责向家长解释，并担当相应费用。如因工作造成重大责任事故，导致幼儿需要住院治疗的，教师必需担当50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿转学，或造成其他严峻后果的，属教师严峻失职，教师本人负全责。扣发当月奖金，若无担心全大事发生，当月兑现50元安全奖。

6、班中物品需保管好，如有丧失或损坏，需准时报告，如隐瞒不报，造成不良后果，按失职处理。

7、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对家长，对家长和来宾态度友好。

8、各班放学后，必需在离园前仔细检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，干净卫生，保证安全。师生外出活动时，留意准时关灯、空调、电扇等。

9、同事之间应当团结互助，不斤斤计较，严禁同事之间闹心情，相互诋毁、有损教师形象的大事发生。(消失此类大事，批判、教育不改正者且情节恶劣者，为了维持教师队伍有良好的师德师风，做劝退处理)：

幼儿各班安全制度

①教师加强工作责任心，依据幼儿一日生活常规，细心照看幼儿，确保幼儿安全。

②每天教师做好安全检查、电门、插座、电灯等不让幼儿接触，以免发生意外事故。

③幼儿吃饭时，热饭菜不要幼儿接触，热水壶放到幼儿摸不着的固定地方，班上用的手工剪子、水果刀、针、扣子、别针、按钉、(火柴)等要放到幼儿拿不到的地方。

④教育幼儿不能吃的东西不往嘴里放，不玩棍棒、树枝或其他尖角的东西。

⑤下班前关好门窗、电源、水源、火源，爱护幼儿安全、

⑥预防幼儿烫伤、触伤、药物中毒、食物中毒、预防异物进入耳鼻及气管，预防幼儿丢失等。

作息制度

1.仔细组织好幼儿一日生活，科学安排好幼儿的一日活动，幼儿的集体活动时间(包括上课)。小班10--15分种，中班20--25分钟，大班25--30分钟或35分钟，大班后期可延长到40分钟。

2.幼儿的户外体育活动时间，每天不少于2小时。

3.保证幼儿充分的睡眠时间，幼儿每天午睡2—2.5小时(夏季午睡延长半小时)

4.保证各班幼儿的嬉戏时间，要列入课程表。

教育教学制度:

l.教师应根据《幼儿园教育纲要》要求，每学期制定工作规划(班级规划、学科规划)。

2.教师值班时间必需使用一般话，进班之前做好各种预备(玩具、教具和其它用具)。

3.观摩公开课活动及其他教学恬动均要有规划、有总结。

4.按时清扫卫生、保持桌面、地面干净。

5.独立完成备课任务，备课本要书写仔细，字迹清晰。

6.按课程表上课，组织嬉戏。

7.以鼓舞、表扬，正面教育为主，不体罚或变相体罚学生。

8.午睡时不睡觉、不离岗、不谈笑打闹，高声喊叫，不消失有损教师形象的言行。

9.要精力集中，留意幼儿精神，对幼儿细致而宽松，随时了解幼儿，如有不正常状况，随时处理。

10.利用接送幼儿时间，向家长做好宣传，适当说明幼儿一天在校生活、学习的状况。

11.要保持仪容仪表干净、精神，不串班，不谈天，不使用幼儿任何物品。

幼儿园教师的治理制度和职责幼儿园教师治理制度心得体会篇十四

学习制度

1.政治学习：由书记或支部委员负责主持，全体教职工参与，以集体或小组的形式进展学习和争论，每周一次。

内容：依据上级要求，学习党的方针、政策、文件、时事及请人做有关报告。

2.业务学习：由业务园长、主任、年级组长主持，全体教职工分组进展学习。

内容：

①系统地学习各类人员的专业理论学问。

②以小组的形式开展研讨活动。

教师组：每周一次，主任或副园长主持。

保育员组：每周一次，保健医或保健员主持。

炊事员组：每周一次，后勤主任或治理员主持。

后勤组：每周一次，后勤主任主持。

幼儿园教师的治理制度和职责幼儿园教师治理制度心得体会篇十五

一、聘请人数：幼儿教师若干名，择优录用。

二、聘请条件：

(1)政治素养好，喜爱幼教工作，身体安康，相宜从事幼教工作;

(2)学前教育专业需具有中专以上学历，一般专业需具有师范类专科及以上学历。

(3)年龄在30周岁以下;具有幼教工作阅历有专业特长的年龄可放宽到35周岁。

(4)具有教师资格证、一般话二级甲，国家计算等级证，英语等级证者优先。

三、待遇：

1、一经录用，试用期x个月，期间xx元/月;试用期满合格者，享受本园临时教师待遇。

2、临时幼儿教师班额在25人以下月工资xx元。大班班额超过25人每多一名幼儿加薪xx元，中小班班额超过20人，每多一名幼儿加薪xx元。

3、教师全勤每月嘉奖xx元。

四、工作时间

本园幼儿教师每月公休时间4天，固定休息日是每月15日和月末，其它两天为教师轮休日。

五、报名时间、地点及联系方式：

报名时间：x年x月x日至x年x月x日

报名地点：xx幼儿园

联系方式：

幼儿园教师的治理制度和职责幼儿园教师治理制度心得体会篇十六

二、仔细学习教育理论，不断更新教育观念，汲取新的学问，指导教育教学。

三、深入钻研教材，结合本班幼儿年龄特点和实际进展水平备好课，突出重点，突破难点。

四、按时按要求制订好系列规划，如：学期规划、月规划、周规划、日规划等，每周写一篇以上的观看记录和案例反思。每周星期五上午准时将下周规划和笔记交分管领导批阅。

五、备课时间除做案头工作外，还必需制作教育活动所需的各种教具、学具，预备供应各种玩具、材料。

六、坚持集体备课与个人备课相结合。教师每天上午8：10准时到备课室备课，下午夏季14：00;冬季13：40准时到备课室备课，不得迟到。

七、备课时不得外出或闲谈，不做与备课无关的事情。如有事需向园领导请假，经同意前方可离开。

八、鼓舞改革、创新，每学期进展一次评比，对设计新奇、富有制造性的规划、笔记、教案、教育活动设计、案例反思等予以嘉奖。

九、组织相互听课、相互学习，取长补短，每学期组织相互听课不少于20次，并仔细做好记录和评议工作。

十、园长每学期必需有针对性地下班听课20次以上，教学主任下班听课40—64次以上，做好听课记录，准时进展评议，确定成绩，找出差距，提出建议。

幼儿园教师的治理制度和职责幼儿园教师治理制度心得体会篇十七

1、幼儿园教师治理制度中全体教职工必需严格遵守作息时间制度，不迟到、不早退、无大事不任凭请假。

2、幼儿园教师治理制度中全勤的教职工每月发给全勤奖50元，有迟到、早退、旷工、等现象的，请假一天扣出勤奖40元/天，旷工者扣50元/次，超过扣工资，一学期原则上不超过6天。

3、幼儿园教师治理制度中教师要把全部精力放在工作，上班期间，教师不能任凭换班、替班、串班，要全面照看幼儿，避开发生意外事故。发觉违规一律扣20元。

4、幼儿园教师治理制度中因工作造成一般责任事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述状况之一，教师本人负责一切费用，如因工作造成重大责任事故，导致幼儿需要住院治疗的，教师必需担当50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿丢失，造成严峻后果的，属教师严峻失职，教师本人负全责。

5、设立综合考评奖每月100元，按出勤、平常课堂教学常规、每周的反应表的把握状况来综合评定，按百分制定，按得分多少领取，详细分案另定。

6、幼儿园教师治理制度中教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对家长，对家长和来宾态度友好，避开与家长争吵。

7、设立超工作量奖，按月班生数超30人起有补补贴，1、班生31-35人，超过局部按人均5元补贴，当班生36(含36人)人以上，按超过36人数人均补贴10元，其总数由班主任领70%，配班教师领30%。

8、幼儿园教师治理制度中教师有事情必需请假，凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。

9、幼儿园教师治理制度中值班教师应遵守值班时间，比正常上班时间早到半小时，下班时迟走半小时，当班或值班时间，不能因私事离开孩子，午休起床前教师要提前非常钟起床，并帮忙幼儿整理衣物。

10、幼儿园教师治理制度中一月公布一次出勤。并将考勤列入奖惩、评比条例中。

11、幼儿园教师治理制度中教师要仔细备课，坚持超前备课，保证每节课都要有教案，无教案不进教室上课。

12、幼儿园教师治理制度中教师要仔细组织好幼儿一天学习、生活。大型玩具要由教师爱护幼儿玩耍，幼儿离园时要护送到安全地带。

13、幼儿园教师治理制度中，一个月内所教的班级无发生安全事故及家长投诉的，嘉奖教师50元。有家长投诉的一次警告，二次记过扣20元，扣完为止。

14、上课时间教师不得离开教室，不得在上课时间接手机，聊，不得做与教学无关的事。发觉一次警告，其次次起开头扣10元/次。

15、不得体罚或变相体罚幼儿，不得出粗口骂人，发觉一次警告，其次次起开头扣10元/次。

16、教师在园内要一律讲一般话，上课时间除非不得已，不然不准本地话。

17、严格按功课表上课，不得随便私调功课，否则按请假扣出勤奖。

幼儿园教师的治理制度和职责幼儿园教师治理制度心得体会篇十八

为不断提高我园的保教质量和效劳质量，充分调动教职工的工作主动性和积极性，防止消失干多干少一个样的状况，特制定本园奖惩制度：

(一)嘉奖：

1、每月安全奖50元，全勤奖50元。

2、班级幼儿按园内规定的人数，(小班35人、中班40人、大班45人)每学期多一人奖30元。

3、优秀教师每学期奖给50元。

6、厨房人员一学期下来幼儿没有消失食物中毒现象，厨房卫生好，喷调的食品色香味俱全，受到领导和教师们的好评的，每学期发给每人奖金50元。

7、我园各环节获乡级奖每人奖50元，获县级奖每人奖100元，获市级奖每人奖200元。

8、开展一次教研活动，交相应资料，组织教师奖50元。

9、由于教师缘由，增入托一人，每学期奖100元。

(二)惩处：

(二)惩处：

一、考勤局部。

1、教师按上班时间迟到一次扣10元，20分钟以上30分钟以下扣30元。

2、病假、事假一天扣当天工资，矿工一天扣80元。3天以上每天扣100元。

3、上课时教师私自串班谈天、接打无关幼儿园电话、接待无关幼儿园的外客，一次扣工资5元。

4、在园闹纠纷、和同事之间发生争吵不听劝说、无理取闹进展漫骂，影响正常教学秩序，扣工资30元—50元。和家长争吵一次扣50元。

5、在园内挑拨离间，一次扣工资10元。

6、在社会上宣传影响幼儿园荣誉和形象的事，一次扣工资50元。并写检查向全员教职工进展自我检讨。

二、教育教学局部。

1、每周五必需制定下周周规划，且在离园前上墙。未按时完成者每次扣5元，累计3次扣30元。

2、教师上课时必需讲一般话。违者一次扣工资10元。

3、由于教师缘由幼儿退托，退脱每人扣教师工资100元。

4、教师必需依据幼儿园教学工作要求开展各项教学任务，如不按时备课、不按时写教学规划一次扣工资10元。当月累计3次扣50元。

三、安全、护理

1、因教师看护不到位，导致幼儿被抓伤、咬伤、摔伤的，一次扣5元。(并担当一半医疗费用)。

2、幼儿尿湿裤子后没有准时告知保育员的，一次扣5元，家长投诉到幼儿园一次扣20元。

3、幼儿进餐时，教师要指导幼儿进餐的技能，培育进餐文明行为习惯，如进餐秩序乱，每次扣5元。

4、教师消失大声训斥、体罚、变相体罚幼儿者视情节轻重每次扣工资10—50元。造成严峻后果的，责任自负，造成违法现象的，移交司法机关处理。

5、厨房人员消失食物特别现象，造成幼儿中毒事故的，一次扣厨房人员工资100元;造成违法现象的，移交司法机关处理。

四、卫生。

1、教室、睡房、活动室、卫生间、负责区卫生不合格，一次扣保育员工资5元，当月累计3次扣30元。

2、班级物品摆放不标准，如讲桌和摆放饮水机的桌子上乱放其他杂物，毛巾、口杯乱放，每次扣班主任工资5元，当月累计3次扣30元

3、放学时要认真整理幼儿着装、面容，如裤子、衣服、鞋子穿反，纽扣扣错，头发乱，脸、手涨，一次扣班主任5元，若家长投诉照看幼儿不周，一次扣5元，当月累计3次扣除30元。

4、幼儿食用的饭菜不卫生，如菜里有虫，饭里面有耗子屎，每次扣餐饮员工资10元，当月累计3次扣50元，并降低工资50元。

幼儿园教师的治理制度和职责幼儿园教师治理制度心得体会篇十九

我校受xx省人才市场的托付，现面对校内外公开聘请幼儿园非事业编制教师1名。此次聘请实行劳务派遣，受聘人员与xx省人才市场建立劳动关系，人事、劳资、保险等事宜均由xx省人才市场负责治理。

一、岗位名称及名额：幼儿园教师，1名

二、聘请条件：

(一)年龄在40岁以下，喜爱幼儿教育事业，身体安康，能吃苦耐劳;

(二)学前教育大专以上毕业，具有教师资格证书，并可娴熟使用计算机及相关办公软件(有职称优先);

(三)具有良好的组织班级治理力量和协调力量，并能在课内赐予幼儿准时有效的指导。

三、报名方式

(一)本次聘请实行网上报名的方式，不设现场报名。报名者请登陆外语xx大学人事处网,根据网上提示进展报名，填写相关信息。

(二)报名截止时间：x年11月13日。笔试面试时间、地点另行通知，请留意外语xx大学人事处网页相关信息。

四、薪酬待遇

按《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规和《外语xx大学非事业编制人员薪酬待遇治理方法》办理。

五、联系方式

联系人：赵教师、侯教师

联系电话：

地址：xx市白云大道北2号外语xx大学人事处x室

邮政编码：

幼儿园教师的治理制度和职责幼儿园教师治理制度心得体会篇二十

物品选购制度

为了提高幼儿园经费使用效率，合理选购，杜绝铺张，经幼儿园行政会讨论打算，实行“申请—审核—审批—选购—验收—保管—借用—修理”一条龙效劳，详细制度如下，请遵照执行。

(一)申请

各科室及年级组凡要求选购教学用品、办公用品、后勤用品等，均应到库房保管员处填写物品选购申请表。特别状况应事先征得园长同意后，并准时补填物品选购申请表。

(二)审核

库房保管员把填好的教学用品交到副园长审核，办公用品、后勤用品、教学设备等交到总务处审核。

(三)审批

由园长对申请表作最终审批。

(四)选购

1.总务处必需凭领导审批的物品选购申请表进展选购。仪器、设备、材料等各种物品，由总务处按园规划和教育局有关规定进展统一选购，各科室不得自行购置，在特别状况下，必需自己购置时，须经园长批准后由总务处验收入库。

2.总务处必需仔细负责，确保选购物品的质量，选购的物品必需交库房保管员验收、登记、保管。

(五)验收

总务处须严格审核物品选购申请表、发票与选购的物品是否相符，然后由保管员验收，并登记造册。

(六)保管

1.所购物品，必需实行登记入帐制度，属固定资产类要填写固定资产增加凭证，属低值易耗品要由保管员登记入帐后再领用。所购物品要切实做到帐帐相符，帐物相符。

2.凡属易耗物品，以不铺张为原则，依据工作需要，由使用者经总务处批准后向保管员办理领用登记手续。

(七)借用

1.凡属耐用性物品，都应填写借用物品登记表，期限一到应准时归还。

2.园外单位或个人外借，须经总务处审批，保管员方可出借。

3.若消失人为损坏或遗失，应照价赔偿或购置同系列物品进展赔偿.每学期完毕时，教职工向保管员借用的东西应全部归还。

4.食堂、保育员的服饰在学期末全部交到总务处统一保管。

(八)修理

1.科室、班级应在学期初和期末按时把财产损坏状况书面报送总务处，以便及早统一安排修理。

2.幼儿园财产的大宗修理一般安排在假期进展，特别状况另形安排.未经幼儿园许可私自安排修理的，修理费用自付(特别状况除外)。

幼儿园教师的治理制度和职责幼儿园教师治理制度心得体会篇二十一

一、结合本园实际，依据幼儿实际进展水平，备出与“纲要”目标、内容、要求相全都的教案，并在教学实践中不断完善。

二、教师要独立分析教材，挖掘教材;因人施教，留意个体差异，依据幼儿的不同进展水平，设计不同的教学形式。

三、明确做到五备：备教材、备教法、备幼儿、备教案、备教具。

四、教学设计要以目标为指导，准时调整自己的教育行为，解决好重点难点。

五、依据周规划，设计制定半日活动规划，在实施过程中，可根据详细状况适当调整活动内容，更好的促进幼儿进展。

六、每周五由保教园长或带教教师、年级组长批阅教案。

七、教师的备课笔记要求书写标准，不书写繁体字、异体字、简体字或错别字。

幼儿园教师的治理制度和职责幼儿园教师治理制度心得体会篇二十二

幼儿园教师各项治理制度

仔细贯彻国家幼教法规和未成年人爱护法。努力做好班级工作，使幼儿在体、智、德、美各方面得到进展。

一、师德

1、教师要把全部精力放在工作上，上班期间，教师不能任凭换班替班串班，要全面照看幼儿，避开发生意外事故。严格做到:视线不能离开孩子。

2、全体教职工务必严格遵守作息制度，不迟到不早退无大事不任凭请假。

3、教师带班不接不打电话手机调成振动状态，不接待人。进班不跷二郎腿，不坐桌子及幼儿床。不随便请幼儿替教师做事。

4、教师应树立正确的教育观儿童观，喜爱敬重幼儿，坚持专心正面教育，制止任何形式的体罚和变相体罚。严禁打骂孩子，树立与孩子公平的观念：蹲下来和孩子说话，抱起来沟通，牵着手教育。

5、教师在校内校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑应对每一个孩子，对家长和来宾态度友好，严禁与家长争吵。

6、教师要留意仪容仪表，上班要穿工服，不能带明显饰物，不留长指甲;女教师不化浓妆，不穿高跟鞋，长头发扎起来。

二、教育教学：

1、教师要敬重家长，主动与家长沟通合作共同促进幼儿身心安康进展。平常透过家长联系本准时与家长沟通信息，双方共同协作，进展教育。每周五按时将家园联系本交给家长，每本不能写同样资料。

2、教师专心参与教育讨论活动和业务学习活动，仔细备课，写好一周的教育活动规划嬉戏和一日活动规划，不断改善教学形式方法，随时更新，科学合理安排幼儿一日生活。按时上课，严格执行作息时间。成为幼儿学习活动的支持者合及引导者。

3、教师每月依据主题活动，随时更换主题墙饰。并依据班级状况幼儿年龄特点布置生活墙饰，以利于培育孩子良好的生活习惯。

4、学期完毕，对教师考勤教案教学班级布置等方面工作进展全面考核，对各方面表现优秀的教师进展表彰。

5、教师仔细实施幼儿园规定的教学大纲，依照《纲要》的指导方针，结合本班孩子的年龄特点和学习特点订出学期规划，并按学期规划制定出月规划及周规划。

6、教师专心开动脑筋，自制玩教具。教具要牢固耐用，学期末，将自制玩教具交到资料室，以便资源共享。

7、教师要仔细备好每一节课，坚持超前备课，保证每节课都要有教案，无教案不进教室上课。每周五前务必将教案本交给园长。教师上课前预备好教具，保证上每一节课都有丰富的材料。提高孩子的学习兴趣，而不是教师空手上课。

8、教师务必遵循幼儿身心进展规律幼儿的年龄特点和学习特点，以嬉戏为根本活动，保教并重，寓教育于生活及各项活动之中，关注个别差异，促进每个幼儿富有共性的进展。

三、常规、卫生：

1、在日常生活中抓住安全卫生教育契机，培育幼儿生活卫生习惯及生活自理潜力以及各项常规。(生活常规上课常规卫生常规等等)

2、注意幼儿的心情，冷热准时增加衣服，生病要马上送医院或通知家长。

3、留意幼儿用眼卫生，爱护幼儿视力，正常教学中不能看电视，中大班每一天坚持做眼保健操。

4、严格遵守幼儿园卫生制度。

5、室内常常通风换气，每周清理一次玩教具。

6、家长带药要求写清儿童姓名药品名称剂量服药时间次数。教师给儿童服药后要打钩。按时给幼儿服药。各班应预备存放儿童药品的专用药箱。

7、班中物品需保管好，如有工作变动，务必交清，如有丧失或损坏，需准时报告，如隐瞒不报，造成不良后果，按失职处理。领取物品书刊等需有园长及本人签字，按时归还。

8、培育孩子的个人卫生习惯，指导孩子正确地洗手方法，饭前便后洗手的习惯。

9、夏季留意灭蚊蝇，扫除拖把抹布簸萁等