安全监督检查工作管理制度_第1页
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文档简介

安全监督检查工作管理制度为了加强企业安全生产管理,保障员工安全,保护公司财产,并根据《安全生产法》及相关规定,特制定本制度。一、目的:1.规范安全监督检查工作,落实安全生产责任制,确保安全生产工作有序进行。2.提高安全监督检查效率,做到主动发现隐患,及时进行整改,防范事故发生。二、适用范围:本制度适用于本企业内各个部门的安全监督检查工作。三、制度内容:1.工作安排(1)公司领导按月制定安全监督检查计划,并及时通知各部门,各部门按计划完成安全监督检查工作。(2)安全监督检查工作由负责人或安全员进行,检查人员需提前知会被检查部门,被检查部门需安排相关人员做好接待工作。(3)为保证检查工作的客观公正性,检查人员需随机抽查被检查部门,并对检查情况进行记录。(4)检查人员应全程记录检查情况,详细记录发现的问题及相关整改措施。对于发现的严重问题,应立即通知被检查部门进行整改。2.检查内容(1)安全生产管理制度的执行情况,包括班前会、安全教育、安全生产应急预案、事故调查和隐患排查等。(2)现场安全生产条件和设施的合法性、合规性和安全性,如电器设备和电线路充分接地、燃气设备是否维护完好、消防设施是否齐全等。(3)劳动者的个人防护措施是否到位,如工具、机械、化学药品等是否妥善管理以及劳动者的安全知识掌握情况。(4)隐患的排查、整改及追踪反馈情况。3.检查结果(1)对于发现的问题,检查人员应指出具体问题,提出整改措施,并要求被检查部门限期整改。(2)对于未整改或整改不到位的问题,检查人员应进一步跟进,直至问题解决。(3)对于发现的合格情况,检查人员应及时表扬,并鼓励被检查部门继续保持。4.记录与报告(1)检查人员应当在检查过程中进行记录,详细记录检查内容、检查情况、发现问题、整改建议等相关内容。(2)检查记录应及时整理,并报告公司领导。(3)被检查部门应在检查记录反馈后制定整改措施,并及时将整改情况报告公司领导。四、责任追究(1)对于发现的问题,被检查部门必须限期整改,并制定整改措施。(2)对于未整改或整改不到位的问题,被检查部门领导将被追究责任。(3)对于违反制度规定的

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