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文档简介

劳保品管制度的更好地对职工进行劳动保护,规范劳保用品的管理。适用范围用于部门所有职工。术语3.1保用品:保护职工在生产过程中安全与健康的一种防护用品,按照岗位需要配给,不能视为福利。公用劳保用品:按岗位配发的劳保用品,不具体到单个人。个人劳保用品:按岗位和人配发的劳保用品,具体到个人。3.4耗性劳保用品:物品数量随着使用的次数而减少的,如肥皂、洗衣粉等类型。易损性劳保用品:物品数量不随使用的次数而减少,但质量随着使用次数而逐渐降低的,如手套、口罩等类型。此类型物品的使用寿命与使用环境、使用频次、个人的使用习惯以及保养、爱惜程度密切相关。4职责4.1仓库负责劳保用品的统一管理。采购部负责劳保用品的采购。各班组长负责劳保用品的领用、发放。5、作程序5.1发标准门根据不同岗位的工作条件、性质制定出不同岗位的劳保用品配发标准(限额上报公司批准后执行。临时突击而调换岗位的职工,根据岗

位标准配发劳保用品。任务完成后,使用的劳保用品采用回收和转为个人劳保用品的方式进行处理。5.2购各工序根据配发标准、职工情况、劳保用品的实际损耗程度、下月的生产计划等,制定下月的劳保用品采购申请,于每月月底报生产部汇总,公司批准后转采购部采购,同时报仓库备案。5.3采购采购部根据批准的请单购,并入库。放工序根据配发标准进行发放,职工领用劳保用品时应履行领用登记手续。保用品发放时一律以旧换新。用职工须按规定配带劳保用品,应该配带的地方、应该配带的时候必须配带。劳用品在使用过程中,应正确使用;应做好清洗、保养工作,保持其正常的使用状态。对失效、无法使用的劳保用品必须立即更换。工作特殊需要或调整岗位而增加的劳保用品,由职工提出,报部门经理批准后下发。6、报回收各工序严禁随意丢弃报废的劳保用品,必须集中收集,由部门领料员每月集中进行回收处理。检查监督由部门经理和各工序主管对劳保

用品的申报、发放、使用、回收等环节进行检查监督。对违反劳保用品管理制度的将按公司奖惩制度进行处理。

奖品名称500U豆验卡卡:

everage7belowone().A、theseason、thebusyseasonseasonD.theoffseasonA、热辣的、菜系C、苦干的D大堂吧10A、、账C结账、账11、C、聚会、员12、“PC”isfor)A、potato、portablecomputer、personalcomputer、bothBandC13、whatshouldthereservationhe/sheanswersphone?Au?、welcomeourC、pleasetoourhotel、please14、TheareinRecreatiobootCbuffetbeverage一、多选题2,共20分。、少选、漏选均不得分)1、Whatbeforaprivatesecretary(A、yoga、PCC、copier、printer2、Inwayscanguestsmakeareservation)。A、talkingbyperson、bymail、byfax3、beorderedinarestaurantofa(A、specialchicken、twice

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