有关个人试用期工作总结10篇

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风一天一天地吹着，时间一分一秒地走着。日子就在弹指一挥间毫无声息的消逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙。下面我给大家整理了个人试用期工作总结的内容，欢迎阅读，内容仅供参考！

个人试用期工作总结（篇1）

校团委组织部试用助理转瞬三个月已经过去，我在校团委组织部的试用期也即将结束，下面由我将这几个月的主要工作状况进行报告：

一、活动方案书的写作力量熬炼

纳新后的初期，由于我们新助理对部里的工作不熟识，相互之间也不了解，所以对工作和组织不是很熟，许多事情放不开与办不好。如：到办公室参与日常值班，海报盖章，策划书等工作都完成得不好。我们知道，师姐让我们新助理单独写活动方案是为了培育我们的力量。在今后的干训活动中，我们都乐观参与，初期的写作训练为我们以后写作大型活动方案奠定了肯定的基础，而在写方案时，我们私下里也会聚集争论，相互交换意见与见解，这样也使我们部门成员渐渐熟识、了解，增加了团队合作意识。

二、新闻稿写作

由于团委组织部工作繁杂，所以新闻稿的写作任务有时候也会落到了组织部之中。新闻稿的写作与活动方案不同，初始我们并不太适应新闻稿的写作，后来经过对报纸的讨论和上网搜寻资料，我们逐步把握了新闻稿的写作方法并游刃有余。

三、组织活动进行

组织部的主要职能除了完成部分组织工作与公文写作以外，还有组织活动的进行，监督、策划活动的整个流程，负责人员支配及调配。在两校区活动策划中，组织部负责支配人员进行活动策划与筹办，让组织部人员了解整个方案的流程及支配，乐观组织人员参与活动干训。从中我学会了如何组织和组织力量都有很大的提高。

四、工作力量的提高

在这三个月里，我参加了团支部考评，学习了各种公文写作，制定各种各样的表格。我的工作力量得到了极大的提高，我在组织部学会了严谨仔细的态度，学会了一些工作处事的方法，这些提高，在我在年级上的工作都得到淋淋尽自的体现。

五、收获力量友情与记忆

在这黄金三个多月里，我不仅收获了力量，我还收获了友情。我在组织部熟悉了一群可爱的人，他们都很优秀，与他们在一起真的很快乐，依稀记得我们第一次干训的欢乐活动，记得我们寻宝时的紧急热忱，记得被惩处在大众面前跳舞。这些都深深的印在了我的脑海里。最终，祝愿每一个人都能永久保留这般漂亮的欢乐。

个人试用期工作总结（篇2）

时间飞逝，不知不觉我在公司工作已满1个月了。首先，真诚感谢公司给我这次工作机会！这段时间在领导的悉心关怀和指导下，通过自身的努力学到了许多学问，很快融入了公司的大家庭，并仔细做好自己的本职工作。我觉得很喜爱这里，并且很情愿把这里当作熬炼自己的平台，和公司共同进展，做出自己最大的贡献。现将我的工作状况作如下汇报：

一、平常工作总结

首先，参与了公司的新进员工培训，了解了公司的结构、文化及日常制度。跟王珣进行了为期一周左右的工作交接，了解了各个试验室的分布及在组人员状况。逐项熟识工程中心的日常工作以及各项制度。熟识了东南高校无锡分校的各部门领导，并在此过程中渐渐接手行政工作。办公用品、住宿用品的选购、新进组人员住宿的办理、试验室卫生检查督促以及请款报销的流程和相关单据的填写。

其次，跟钱志茂进行了运动室管理工作、工程中心图书管理工作的交接，学习了会议室、展厅常用仪器设备的使用方法。并在12月x日帮助于东南高校召开的《基于互联网京杭水道桥梁智能监测系统与示范》项目汇报会的顺当召开。

二、存在的问题与改进方法

在整个过程中，我以为自己工作比较仔细、负责。具有较强的责任心和进取心，能完成领导交付的工作，并乐观学习新学问、新技能

不断提高自己的综合素养和职业技能。但也存在者很多缺点与不足，在日常工作中还不够细心干练，对工作的专业性还不够，主动性不足，遇事考虑的还不够周全，不够细致。与其他部门的协调、沟通还不是很到位，但我信任自己在今后的工作中随着对工作的进一步熟识，这些不足都可以加以弥补和改正，通过努力不断的提升自己。

在此，正式向公司提出转正申请，盼望公司领导能对我的工作态度、力量与表现作一个全面的考量。同时也特别感谢各级领导对我的信任与关心，盼望能赐予更多的机会熬炼和提升，在东集公司健壮成长，我会努力！努力！！再努力！！！

个人试用期工作总结（篇3）

本人于20__年x月x日加入x大家庭，x个多月以来，在学习及工作实践中不断成长。

学习方面：学习了解公司基础制度、相关内外部工作平台并把握业务学问及基本技能等。截止目前，已较全面了解公司基本状况及主要工作业务，基本把握各种办公系统的使用方法及系统间的信息流向，对x项目工作有较为深刻的熟悉。本人在学习工作中总结提炼了“x流程及操作要点”、“上报__操作要点”等，同时结合x工作需要，研发了“__工具”，工具已经过多次调试与试用，可以考虑在组内推广，有望进一步提高小组整体工作效率。

工作方面：本人自20__年x月中旬开头正式接管__、__项目工作，x月中旬开头全面负责__项目，并着手帮助__项目工作。同时，x月份开头帮助__工作。经过一个多月的项目历练，已基本了解相关x总体项目运营状况，具有初步管控x项目运作的意识和思路。从确定相关x项目方案进度表中，更清楚了解各个时间段的重点工作内容；从各类特别问题处理中，加深业务了解同时加强了与内外部团队的磨合；从日常的x管理工作，如各项政策确认、__预备各项工作、开具各类证明、__办理等，增加对基础业务的处理和时间管理力量。总的来说，在组内外同事的指导和关心下，本人已渐渐步入工作正轨，初步具备胜任本职岗位的工作阅历和基本技能。自身优势与不足：

优势：

1)喜爱思索，擅长从工作细节中不断总结阅历教训；

2)热忱真诚，能够在较短时间内融入新的工作团队。

不足：

1)性子有时略显急躁，遇到问题需要更加从容、淡定；

2)对x、x等基础工作内容缺乏充分了解，不利于个人更好地做好相关x项目运营工作；

3)与x项目的各职能部门工作人员(项目经理等)缺乏沟通，不利于立足宽阔视角做好项目运营工作，更系统地优化项目运营流程；

4)未能合理统筹时间并抓住重点工作，琐碎事务占用过多时间与精力。改进方案及工作规划：

改进方案：

1)加强自身修养，提高自身抗压力量；

2)加强对基础工作的学习与了解，进一步熟识业务；

3)抓住问题的关键节点，充分做好前期工作，把问题毁灭在摇篮里；

4)加强与项目其他相关工作人员的沟通，全面了解项目运营状况，更好做好项目管理工作。

工作规划：

下一阶段重点工作主要有：

1)完成相关x项目运营报告，并通过撰写报告加深对项目各方面状况的了解，总结项目现存问题与不足；

2)完成项目实施方案修订及确认，梳理并优化相关x项目运作流程，重点完成x信息流管理流程优化及__流程优化，使项目运行更顺畅；

3)加强与内外部团队的协作协作，与__建立互信关系，与内部团队进一步互助协作；

4)加强对一线工作岗位的支持力度，完善学问库重点内容，削减工单数量。

对x企业文化的理解：

x是一个追求卓越的服务性组织，外部对__，内部对同事，都要求员工能够供应快速、高质量、高满足度的服务水平；x是一个致力于持续健康进展的团队，在稳健进展中不断力求新突破、开拓新局面；x是一个包涵性很强的集体，这里有和谐的员工关系，这里允许共性的合理存在；x是一个有人性化关怀的家庭，生日有集体的祝愿，节假日有组织的问候；x是一个员工能猎取各种学习和成长机会的学校，在这里，只要你情愿，你就有前进的可能。

个人试用期工作总结（篇4）

转瞬间两个月过去了，试用期也即将结束，在公司领导的关怀培育及同事们的关心下，也通过自己的不断努力，个人业务素养和专业学问都取得了肯定的程度的提高和进步。现将本人试用期的工作学习状况总结如下：

一、工作态度端正，仔细履行监理人员岗位职责。

我热衷于本职工作，严格遵守公司各项规章制度，摆正工作位置，时刻保持“虚心、谨慎、律己”的工作态度，全身心投入到监理工作中，仔细履行好岗位职责，坚持抱负，坚决信念。在移动驻点工作期间，我立足本职工作，熟识岗位职责，乐观完成领导下达的各种指示和任务，当日事当日毕。

二、加强日常学习，努力提高自身监理业务素养。

业务素养是监理人员履职职责的基本条件。作为一名年轻的监理工，我喜爱自己的监理工作，擅长总结，热衷于对工程问题处理阅历的积累，常常和办事处的领导、同事共同探讨工程问题。在业余时间，娴熟把握好业务学问，始终以乐观的工作态度、高度责任感投入到监理工作中。

三、工作作风严谨，严格遵守职业道德。

在监理过程中，在言谈举止上，我能注意做到合理合度。在顾全大局、清正廉洁、勤奋学习方面，我都能够严于律已，时刻牢记监理的职责。在办事处人员调动后，我被派去常驻移动，一便利从事驻地

网资料的归档工作，一方面也兼顾现场常常去一些基站设备的点巡检旁站。

四、自身存在的不足。

两个月来，我虽然努力了，但距离公司进展的要求还有不小差距，自身的监理工作还存在着一些不足：

（1）对监理专业学问了解不够，还不能很好的应用到实际工作之中；

（2）社交力量不足，还不能很好的独立完成部分监理工作；

（3）理论水平、工作力量上还有待进一步提高。

五、下一步方案。

针对以上存在的问题，我决心在今后的工作中努力加以改进和解决。一方面，多学——加强监理专业学问的学习，做到专业学问的全面和扎实。另一方面，多问——乐观向公司的领导、同事请教，使自己对工作中的不足得到提升，提高监理业务水平。踏踏实实做好本职工作，以工作带动学习，以学习促进工作，全方位提高自己工作力量，让自己成为公司的一名优秀监理员，为公司的进展做出应有的贡献！

个人试用期工作总结（篇5）

我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关怀和指导下，在同事们的热忱关心下，较快熟识了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作状况简要小结如下：

一、严格遵守公司各项规章制度

上班伊始，我仔细学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习

尽快适应，快速熟识环境，了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本把握了相关的工作内容，工作流程、工作方法。

三、工作乐观

仔细、负责，通过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导支配的各项工作任务。

1、在领导的支配下，与__设计部乐观沟通和联系，就梅墟项目与政府各相关部门乐观沟通和征询，为方案的顺当进行供应了有效关心。

2、凭工作阅历和进度，结合公司实际，努力把工作方案与工作进度亲密结合，使方案和进度有效、有序进行。

3、依据项目状况，结合公司一级方案，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的状况下把全部与项目有关的事务提前进行并完成。

4、尽所能和所把握的关系，协作并关心其他部门完成相关工作，供应我所能供应的关心。

5、在方案要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行供应了条件。

6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的预备。

四、存在问题及解决方法

1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟识。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。

2、工作中有时过于自信，对有些简单工作估量过于简洁，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。

总之，在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成果，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。假如公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，乐观、热忱、仔细地完成好每一项工作。

个人试用期工作总结（篇6）

时间一晃而过，转瞬间试用期已接近尾声，首先感谢公司能给我展现才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里公司赐予了我足够的支持和关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了庆华人“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了庆华人作为拓荒者的困难和坚决。同时，也为我有机会成为庆华的一份子而感动兴奋。

在这段时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经渐渐适应了四周的生活与工作环境，对工作也渐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。

一、萌芽阶段

我参与了单位组织的新员工入职培训。通过这次培训，了解了庆华集团的进展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的职业人。通过这次的培训，我们感受到集团对每个员工的关怀，感谢集团领导们为关心新员工走好踏上工作岗位的第一步所做的努力，这对我思想转变奠了基础。

二、成长阶段

经过第一个月的熟识了解后，使我更进一步的了解档案室的工作。一是负责收集文件，资料，图纸等回收、借阅并建立具体的台账。二是整理将收集的文件，资料，图纸等根据国家档案局的规定做规范整理设立档案盒，有明确的电子名目，每个盒子都有明确的脊背，便利查找。三是管理好公章的使用，具体登记备案以及其他所存的办公用品。

三、成熟阶段

通过两个月对工作的不断熟识与熬炼，对档案室基本工作方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了肯定的改善。能娴熟的将文件，资料，图纸等归类整理。

虽然取得了一点成果，但离领导的要求尚有肯定的距离，在今后的工作和学习中，我会严格要求自己、虚心向其他领导、同事学习；同时也将进一步加强学习、扎实工作，努力提高自身的综合素养，充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的贡献。

在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正恳求。盼望公司领导能对我的工作态度、工作力量和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正，期盼回复。对我个人来说，假如能被批准，必定是件好事，表示我试用期的工作表现得到了公司的确定。同样，假如不能被批准，说明我工作中仍有很多方面需要改进和完善，也是一个提高自我力量的机会。但不管能否转正，我都会以同样炙热的工作热忱连续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩！

个人试用期工作总结（篇7）

我于20__年x月x日入职，至今工作已满三个月了。在充实的工作中和公司领导、同事们的关心下，我边学习，边工作，有进步也有不足。下面就我入职三个月以来的工作，做出如下总结：

一、制度起草

11月份进入公司后起草了《人力资源管理制度》其中包括聘请、培训、薪酬、绩效、假期、考勤等等一些制度。还有绩效考核、KPI指标的收集等。

二、聘请工作

1、发布聘请信息；

对日常聘请岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理，都有哪些。对以上这些入职条件进行分析后，依据岗位的状况，选择相应的人群，从而选择相应的聘请渠道，找到合适的人员。

2、在聘请工作中遇到的问题与建议：

问题：一些专业选购人员聘请难、聘请任务不能准时完成；

建议：加大聘请职位的宣扬力度、增加聘请渠道。（如报纸、各类聘请会）。在淡季人才需求量较少的时候，要进行人才储备。可聘请应届毕业生，加大培训力度，并对现有的人员进行淘汰。获得人力的最优化，节约人力资源成本。为用工旺季做人才储备。

三、日常人事工作

1、日常工作：考勤的整理、统计，人员的入职登记；日常事务性工作中涉及到的简历筛选和面试通知、面试和面试组织。

2、领导支配的临时性工作。

四、个人力量分析

（一）自己的优劣势与岗位匹配状况的熟悉

优势：有肯定的亲和力；具备肯定的沟通、协调力量，细致、仔细、有急躁，听从指挥；能虚心的听取别人的建议，具备肯定的人力资源管理学问及阅历。

劣势：考虑事情不细致；缺乏对人力资源管理学问的整体系统整合，以及缺乏肯定的主动性。

(二)需改进和提高的方面

提高自身执行力。在取得成果的同时，不行否认我的执行力还有些欠缺，在以后的工作中建立危机意识，做任何事情都为自己规定明确的时间段，提高自身的执行力。

五、力量和工作的总结

我有信念胜任本职工作，与领导交给我的其它工作。这与领导的指导和同事们的关心是分不开的，在此再次对领导和同事们表示诚心的感谢！以上是我近三个月以来，工作、思想状况的总结。我将会一如既往去工作，以仔细、勤劳、务实的态度鞭策自己，始终如一的努力工作。尽最大的努力，完成领导交给我的一切任务。

个人试用期工作总结（篇8）

20__年x月__日，我通过面试，来到__有限公司工作，不经不觉已过三个月了，在这期间的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的三个月来的工作状况总结如下。

一、思想方面

在工作初期，我仔细了解公司的进展状况并学习公司的管理规章制度，熟识办公室文员日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作力量，以全新的姿势迎接工作的挑战。

二、工作方面

1、端正工作态度，严守组织纪律，我始终以饱满的热忱迎接每一天的工作，始终以的精神状态对待工作。

2、急躁细致地做好生产统计工作。

3、每天按时完成生产成品入库的统计；每天回收与整理生产日报表；每月完成批损耗统计报表；准时、仔细、精确的结算工人的计件工资。

三、不足之处

几个月来，我的工作基本上按车间日常工作的有序运转，同时乐观主动地完成上级领导交办的其他事情，并参加同事的工作资料的整理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错。在领导和同事的关心和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。三个月的时间转瞬即逝，我虽然了解与实践了基本的工作，但仍旧存在不少问题，主要表现在：

1、缺乏创新精神。

2、不能乐观主动地发挥仔细钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。

3、工作不很扎实，不能与时俱进，劳碌于日常小事，工作没有上升到肯定高度。作不能专注于工作学习，许多学问虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热忱投入到工作中去。

四、解决方法

首先，加强学习，提高政治思想素养和生产统计工作水平，树立良好的职业道德，以严厉 的态度，饱满的热忱，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础学问和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作力量，以乐观的心态面对每天的工作任务。

其次，我也将注意熬炼自己的应变力量、协调力量、组织力量以及制造力量，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

个人试用期工作总结（篇9）

时间飞逝。我来公司已经三个月了。在三个月的试用期内，在领导的指导和同事的协作下，与同事相处融洽，担当公司前台。在三个月的试用期里，我不仅学到了公司的规章制度，还学到了企业文化。我对前台的工作有更深的理解

假如你想做好前台工作，你必需知道前台工作的重要性。这个职位不仅体现了公司的形象；也是外国客户对公司的第一印象。所以，从前台做起，好的开头是胜利的一半。我觉得，无论哪个岗位，无论什么工作，都是公司整体组织架构的一部分，都是为了公司的整体目标而奋斗。我对其重要性的理解促使我进一步思索如何做好我的工作。

时间过得很快，试用期快结束了。在这个试用期里，喜怒哀乐都有。好消息是，和同事一起工作，渐渐变成社会人，实践阅历和工作力量都提高了。担忧的是还有许多方面需要改进。

记得刚来公司的时候，对公司的了解仅限于公司网站的简洁介绍，其他一无所知。但在领导和同事的支持和关心下，我不仅加深了对公司的了解，也很快把握和熟识了这个岗位的要求和技能，严格按时、按量完成了产品终端页面和其他页面的制作，保证了页面与效果图的全都性和页面在各种扫瞄器中的兼容性。同时，削减了页面中的冗余代码，保证了页面的加载速度。另外，关注用户体验，从用户的角度扫瞄网页，发觉问题，解决问题，从而提高网站的页面扫瞄量。

自从走上网页制作岗位以来，虽然工作取得了不错的成果，但也存在一些不足。比如在工作中没有充分理解领导的意图，有时忽视了公司的工作流程，这是由工作态度和细节打算的。这些缺点需要在以后的工作中改进。

在今后的工作中，我将努力提高技术水平，克服不足，在以下两个方向努力：

1.在以后的工作中不断学习技术学问，通过多看、多学、多问、多练，不断提高自己的业务技能。

2、提高自己解决实际问题的力量，在工作过程中渐渐克服急躁心情，乐观、热忱、一丝不苟地对待每一份工作。

短短三个月，我学到了许多专业学问，可以安心工作；在和谐的环境中开心地工作；可以说都得益于领导的培育和同事的教导。

总的来说，由于缺乏工作阅历，我的力量还是欠缺的。虽然我能胜任我的工作，但是我的社会在不断进步，我的技术也在不断更新，所以我需要更加磨砺。因此，在将来的工作中，我需要进一步增加开拓创新精神，刻苦学习新技术。在上级的正确领导下，我们努力工作，艰苦奋斗，以更好的质量、更高的效率、更扎实的作风把工作做好，为我们光荣的集体和辉煌的事业做出应有的贡献。

个人试用期工作总结（篇10）

20__年6月3日我正式加入广田的大家庭，开启了新的职业生涯。初到广田，走进华丽高雅的大堂，宽敞光明的办公室，心里无比感动，也让我对于将来工作布满了信念，信任广田能给我一个很好的工作平台，也信任自己可以很好的完成本职工作。

从进入广田的第一天起，我就得到部门同事许多关心，这让我很快适应广田的工作环境，同时也让我深深体会到广田大家庭的暖和。在试用期期间我也有幸参与了广田20周年华诞员工联欢会庆典，庆典上叶董关于公司用人理念的一席话，让我感受颇深，“人品、团队、才智、激情”是广田的四大用人标准，这也时刻提示着我要不断的学习和沉淀，不断提升自己，才能更好的完成工作。在市场管理部工作的2个多月，让我逐步熟悉营销管理这个岗位的工